事實勞動關(guān)系是什么

　　事實勞動關(guān)系，是相對于合法勞動關(guān)系而言的。那么，什么是事實勞動關(guān)系？根據(jù)我國法律規(guī)定，事實勞動關(guān)系包括哪幾種情形呢？下面，由小編馬上為你做詳細解答，希望對你有所裨益。

　　事實勞動關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達成的勞動雇傭關(guān)系。事實勞動關(guān)系的確認需存在雇傭勞動的'事實存在�！笆聦崉趧雨P(guān)系”合法地位，確認了勞動關(guān)系不依賴書面合同的存在而存在，擴大了勞動保護范圍，對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束，更多的維護了勞動者的合法權(quán)益。

　　事實勞動關(guān)系包括以下幾種情形：

　　1、沒有書面合同形式，通過以口頭協(xié)議代替書面勞動合同而形成的勞動關(guān)系;

　　2、應(yīng)簽而未簽訂的勞動合同。用人單位招用勞動者后不按規(guī)定訂立勞動合同而形成的勞動關(guān)系;

　　3、用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合同，但是勞動合同到期后用人單位同意勞動者繼續(xù)在本單位工作卻沒有與其及時續(xù)訂勞動合同而形成的事實延續(xù)的勞動關(guān)系;

　　4、以其他合同形式代替勞動合同，即在其它合同中規(guī)定了勞動者的權(quán)力、義務(wù)條款，比如在承包合同、租賃合同、兼并合同中規(guī)定了職工的使用、安置和待遇等問題，這就有了作為事實勞動關(guān)系存在的依據(jù);

　　5、勞動合同構(gòu)成要件或者相關(guān)條款缺乏或者違法，事實上成為無效合同，但是雙方依照這一合同規(guī)定已經(jīng)建立的勞動關(guān)系。

【事實勞動關(guān)系是什么】相關(guān)文章：

2014年中國勞動關(guān)系學院排名08-27

2015年托福閱讀事實信息題解題策略10-02

2015中國勞動關(guān)系學院英語四六級報名時間11-04

雅思聽力考試比較關(guān)系的技巧09-28

普通話聲韻調(diào)的配合關(guān)系表08-11

自考《公共關(guān)系學》應(yīng)試技巧09-23

2014年國際關(guān)系學院排名08-27

自考是什么11-12

平行志愿是什么06-29

勞動職業(yè)技能資格等級考試08-07