辦理解除勞動(dòng)關(guān)系需要辦理哪些手續(xù)
勞動(dòng)合同解除、終止時(shí),用人單位應(yīng)在3日內(nèi)向勞動(dòng)者出具解除、終止勞動(dòng)合同證明。并將《解除勞動(dòng)合同證明書》或《終止勞動(dòng)合同證明書》直接送達(dá)給勞動(dòng)者本人,本人不在的,交其共同居住成年直系親屬簽收,直接送達(dá)有困難的可以郵寄送達(dá),以掛號(hào)查詢回執(zhí)上注明的'收信日期為送達(dá)日期。勞動(dòng)者下落不明,或者用上述方式無法送達(dá)的,可采取公告送達(dá),通過市地級(jí)以上新聞媒介通知,自公告發(fā)布之日起30日,即視為送達(dá)。
勞動(dòng)者轉(zhuǎn)為失業(yè)的,用人單位應(yīng)在7日內(nèi)將失業(yè)人員名單和檔案移交到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)者失業(yè)后,應(yīng)在解除、終止勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)到戶口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
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