有關(guān)ERP專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷模板
時(shí)光在流逝，從不停歇，許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機(jī)會(huì)，需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢？下面是小編收集整理的有關(guān)ERP專(zhuān)員的簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
基本信息
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：重慶
年齡：27
現(xiàn)所在地：重慶
身高：160cm
希望地區(qū)：重慶
希望崗位：計(jì)算機(jī)IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-軟件工程師
尋求職位：ERP管理員、招聘專(zhuān)員、業(yè)務(wù)
教育經(jīng)歷
20xx.09～20xx.07 成人中專(zhuān) 計(jì)算機(jī) 中專(zhuān)
培訓(xùn)經(jīng)歷
xx公司（20xx.03～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：ERP專(zhuān)員。
崗位類(lèi)別：軟件設(shè)計(jì)師。
工作描述：
1.主要負(fù)責(zé)ERP實(shí)施、維護(hù)、推行ERP作業(yè)。
2.協(xié)調(diào)管理流程與業(yè)務(wù)流程的梳理與整合。
3.制定ERP操作手冊(cè)、進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
4.處理ERP用戶(hù)異常操作問(wèn)題、整體項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)際系統(tǒng)流程優(yōu)化。
5.ERP權(quán)限分配、系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護(hù)、監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
6.修改業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表、二次開(kāi)發(fā)作業(yè)。
7.協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)業(yè)務(wù)溝通工作。
xx公司（20xx.11～20xx.06）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：ERP系統(tǒng)維護(hù)。
崗位類(lèi)別：軟件工程師。
工作描述：
1.將ERP系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)每周核對(duì),協(xié)助運(yùn)行MRP計(jì)劃需求。
2.將新增料號(hào)屬性分類(lèi)發(fā)至各相關(guān)部門(mén)收集相關(guān)屬性并錄入至ERP系統(tǒng)中。
3.在ERP系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)通業(yè)務(wù)部門(mén)需要增加的相關(guān)權(quán)限。
4.編寫(xiě)業(yè)務(wù)部門(mén)提出需要系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)發(fā)的相關(guān)報(bào)表。
5.ERP系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護(hù)、運(yùn)行監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)提取與分析。
6.ERP系統(tǒng)新業(yè)務(wù)或輔助系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計(jì)及可行性分析。
7.ERP系統(tǒng)現(xiàn)有模塊業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提出優(yōu)化思路，組織實(shí)施。
8.ERP部門(mén)培訓(xùn)以及培訓(xùn)手冊(cè)的編寫(xiě)
離職原因：公司無(wú)事做。
xx公司（20xx.10～20xx.05）
公司性質(zhì)：合資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔(dān)任職位：招聘專(zhuān)員
崗位類(lèi)別：人力資源專(zhuān)員
工作描述：
1、人員招聘及新進(jìn)人員入廠(chǎng)手續(xù)；
2、新進(jìn)人員廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)培訓(xùn)并輸入計(jì)算機(jī)存檔；
3、負(fù)責(zé)全廠(chǎng)人員考勤的管理輸入考勤系統(tǒng)及打印出異常；
4、每月在5號(hào)前交名單位核對(duì)當(dāng)月考勤；
5、員工福利及后勤宿舍、廠(chǎng)服管理；
6、計(jì)算公司薪酬及績(jī)效；
7、協(xié)助完善公司人力資源管理體系和相關(guān)的管理制度
8、整理公司月度人事報(bào)表;協(xié)調(diào)各分公司人事工作;
9、辦理招退工、社保、公積金繳納工作;
10、配合行政人事主管開(kāi)展相應(yīng)工作。
離職原因：回家做生意
xx公司（20xx.03～20xx.09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔(dān)任職位：統(tǒng)計(jì)、船務(wù)文員
崗位類(lèi)別：統(tǒng)計(jì)員
工作描述：
1、根據(jù)各倉(cāng)上報(bào)原始單據(jù)及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)；
2、根據(jù)計(jì)算機(jī)單定期或不定期對(duì)貨倉(cāng)賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查；
3、統(tǒng)計(jì)訂購(gòu)單的進(jìn)出存狀況，打印出來(lái)制總表；
4、向會(huì)計(jì)部門(mén)提供成本核算資料；
5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出存物料活動(dòng)情況終端跟蹤；
6、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)備料及出貨情況；
7、根據(jù)客戶(hù)要求安排空運(yùn)或海運(yùn)，向貨運(yùn)代理訂倉(cāng)及向貨運(yùn)公司訂貨柜車(chē)，制備出口報(bào)關(guān)資料，核查提單內(nèi)容，跟進(jìn)貨運(yùn)狀況，確保發(fā)貨無(wú)誤。
離職原因：尋找更好的發(fā)展。
技能專(zhuān)長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：普通話(huà)利，英語(yǔ)一般。
計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：本人在人事、ERP軟件、統(tǒng)計(jì)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，溝通能力好，表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的寫(xiě)作能力。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利。
粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：良好。
求職意向
發(fā)展方向：不是為求職而胡亂安定！更重要的如何發(fā)揮自己的`才能，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!就算今天我什么都不會(huì)，但只有我有一顆想學(xué)的心。那世上就沒(méi)有我辦不到的事了。俗話(huà)說(shuō)：“世上無(wú)難事，只怕有心人�！�
自身情況
自我評(píng)價(jià)：
1、能熟練操作（WORD/EXCEL/(ORACEL)ERP軟件/人事考勤系統(tǒng)）略懂(Photoshop/CoreDRAW9)。
2、對(duì)“ISO14000/TS16949/ROHS/6S“等體系文件經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)。
3、性格開(kāi)朗、活潑，溝通能力和組織能力強(qiáng)。
4、工作能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，如蒙聘用，定不負(fù)期望，專(zhuān)心，專(zhuān)職，盡職，盡責(zé)。
興趣愛(ài)好：能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP、距茂（專(zhuān)家ERP）軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9。
在ERP軟件、人事、統(tǒng)計(jì)方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，溝通能力好，表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的寫(xiě)作能力。
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