渠道運(yùn)營主管的職責(zé)[精選15篇]
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉，京東自營等);
2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標(biāo)，制定銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;
3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估;
4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;
5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進(jìn)行品牌宣導(dǎo)、爭取平臺資源，確保銷售目標(biāo)達(dá)成
6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、良好的策劃能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計劃性強(qiáng);
3、熟悉各平臺運(yùn)作模式以及對接流程。
4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的.優(yōu)先考慮。
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)天貓國際直營海外及大貿(mào)生意，完成對應(yīng)渠道銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)與對應(yīng)采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃，并跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款；
4、商務(wù)拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。
經(jīng)驗(yàn)要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上電子商務(wù)渠道運(yùn)營（如京東、考拉、小紅書、TDI），商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮；
4、熟悉日本洗護(hù)及美妝品牌優(yōu)先考慮。
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)3
職責(zé)：
1、深入了解平臺、渠道的運(yùn)營規(guī)則，制定雙方運(yùn)營結(jié)合點(diǎn);
2、參與部門會員活動目標(biāo)的制訂、結(jié)合整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)平臺資源整合、目標(biāo)的制訂、運(yùn)營計劃的執(zhí)行落地，
3、基于活動項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)，負(fù)責(zé)進(jìn)行跨部門協(xié)作，確保活動項(xiàng)目的`推進(jìn)與落地;
4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場節(jié)點(diǎn)、會員目標(biāo)，制定年度/季度/月度會員、用戶活動規(guī)劃，組織實(shí)施并推進(jìn)活動的完成，提高活動轉(zhuǎn)化率;
5、參與活動過程中針對門店和相關(guān)單位的培訓(xùn)、答疑工作;
6、參與活動過程中測試工作;
7、參與活動過程中數(shù)據(jù)的追蹤，并作出相應(yīng)調(diào)整;
8、負(fù)責(zé)平臺/渠道活動效果的評估與復(fù)盤工作;
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，廣告學(xué)/市場營銷/文學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上用戶運(yùn)營、活動策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉常見的用戶運(yùn)營活動玩法;
4、極強(qiáng)的商務(wù)談判能力，對主流平臺/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;
5、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有活動創(chuàng)新意識，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，能夠跨部門合作。
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)4
職責(zé)：
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導(dǎo)下單；
4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導(dǎo)團(tuán)隊成員的`工作流程與規(guī)范；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊成員；
3、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動性強(qiáng)，能主動學(xué)習(xí)與解決問題；
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識。
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)5
職責(zé)：
1、對接合作品牌方，制定品牌計劃以及年、季、月銷售計劃（包括：品牌銷售計劃、推廣計劃，渠道計劃，檔期銷售計劃、，完成公司的目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)自己渠道業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營工作，策劃產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品營銷工作；
3、負(fù)責(zé)部分垂直類社交電商平臺的.開拓，做具體品牌的渠道交易談判工作；
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門對接，參與渠道內(nèi)庫存周轉(zhuǎn)及不良庫存的處理。
5、負(fù)責(zé)搜集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析和梳理；
任職資格：
1、三年以上渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有快消或母嬰類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有很強(qiáng)的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成全年銷售指標(biāo)，有創(chuàng)業(yè)精神；
3、擁抱變化，對于新鮮事物接受度高；
4、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力強(qiáng)，具備一定生意經(jīng)營思維，可以把控整盤生意；
5、抗壓能力強(qiáng)，能在中間協(xié)調(diào)好品牌方與平臺方的關(guān)系。
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)合作店面的GPS產(chǎn)品培訓(xùn)、客情維護(hù)和落地銷售，完成零售業(yè)績指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄店面的出單管理，協(xié)調(diào)售后安裝等服務(wù)，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行；
3、收集所轄店面的展廳銷量、按揭銷量等數(shù)據(jù)，匯報日、周、月工作進(jìn)度；
4、負(fù)責(zé)所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷執(zhí)行工作；
5、協(xié)助渠道銷售經(jīng)理/主管維護(hù)店內(nèi)人際關(guān)系，提高經(jīng)銷商客戶的.滿意度；
6、負(fù)責(zé)所轄店面的退單、客訴處理等工作，避免對展廳造成負(fù)面影響；
7、總結(jié)駐店銷售過程中遇到問題的解決方法和銷售話術(shù)，持續(xù)分享；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電/汽車/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有汽車相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；
4、具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務(wù)能力。
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌在第三方電商渠道平臺運(yùn)營管理工作，如：唯品會、環(huán)球捕手、云集、小紅書、考拉、貝店等；
2、對接平臺方類目負(fù)責(zé)人，爭取活動資源，針對平臺品牌運(yùn)營做出階段性的營銷方案；
3、負(fù)責(zé)本品牌的銷售分析和補(bǔ)貨計劃；
4、負(fù)責(zé)每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控；
5、負(fù)責(zé)與合作渠道對接，結(jié)合合作渠道特點(diǎn)推廣售賣產(chǎn)品；
6、、負(fù)責(zé)平臺活動等各種活動的制定、活動策劃及運(yùn)營跟進(jìn)；
7、掌握運(yùn)營實(shí)施情況，通過多種運(yùn)營渠道采集和分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，挖掘新渠道；
8、對品牌的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、品牌電商、自營電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、有服飾箱包、鞋類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、精通數(shù)據(jù)分析，有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、平臺玩法；
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)8
職責(zé)：
1、規(guī)劃整體渠道策略及運(yùn)作模式，執(zhí)行銷售和市場推廣方案；
2、制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3、根據(jù)不同渠道的特點(diǎn)和運(yùn)營策略，具體制定和執(zhí)行各種渠道運(yùn)營方案；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋，對渠道運(yùn)營策略提出建議和改進(jìn)；
5、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上渠道運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的文案撰寫，策劃能力；
3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；有敏銳的市場嗅覺，能夠洞察渠道商的'心理；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠有跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合，注重團(tuán)隊合作；
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)9
一、團(tuán)隊建設(shè)與管理
1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團(tuán)隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);
2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊梯隊建設(shè)的良性結(jié)構(gòu)，保證團(tuán)隊的流失率保持在正常水
二、渠道團(tuán)隊業(yè)務(wù)管理
1、團(tuán)隊內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的.狀態(tài)。
2、團(tuán)隊人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單、到訪和業(yè)績
3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標(biāo)，
4、統(tǒng)計團(tuán)隊近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊情況和當(dāng)月促銷狀況分析預(yù)測所需物料數(shù)量，并申報需求
三、推廣點(diǎn)位維護(hù)和運(yùn)營
1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場地布置;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點(diǎn)的推廣運(yùn)營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標(biāo);
四、跨部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合
1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標(biāo)，及時溝通做到信息對稱
2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標(biāo)，及時溝通反饋資源情況。
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;
2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書、抖音等渠道運(yùn)營規(guī)劃，対用戶增長和互動量負(fù)責(zé);
3、具有獨(dú)立的.選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播;
4、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶創(chuàng)意裂變活動，實(shí)現(xiàn)病毒式傳播;
5、統(tǒng)籌團(tuán)隊，與各部門協(xié)作落地項(xiàng)目，交付項(xiàng)目結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)新品上市項(xiàng)目策劃執(zhí)行。
任職要求：
1、深耕用戶運(yùn)營、社交平臺營銷，具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;
2、邏輯思維強(qiáng)，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;
3、具有品牌建設(shè)思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時尚品味。
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)11
職責(zé);
1.營銷數(shù)據(jù)分析，營銷計劃制定及執(zhí)行;
2.尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系;
3.開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護(hù)良好的合作關(guān)系;
4.通過有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標(biāo)客戶，以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的.工作;
2.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;
3.統(tǒng)籌意識強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管控推進(jìn)能力;
4.執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);
5.品行端正、親和力強(qiáng)、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商；
2、對分銷商開店，經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo)，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商
3、對分銷商進(jìn)行維護(hù)，能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn)，完成每月的`拓展任務(wù)；
4、對分銷商產(chǎn)品銷售提供及時反饋，做好分銷商服務(wù)與支持工作。
5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺等分銷平臺工作；
3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺，鋪貨，產(chǎn)品線。
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運(yùn)營方案;
2、負(fù)責(zé)渠道運(yùn)行管理，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;
3、帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實(shí)施執(zhí)行，完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)渠道部的流程設(shè)計、實(shí)施與優(yōu)化，承擔(dān)渠道服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)培訓(xùn)與管理職能;
5、門店營銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求分析、便用習(xí)慣分析、推廣效果評估分析;
6、整合公司的相關(guān)部門資源來推進(jìn)渠道門店的產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務(wù)工作;
7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;
8、促進(jìn)品牌市場拓展。
任職要求：
1、大專以上，餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上餐飲連鎖運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，1年以上帶運(yùn)營團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn);
3、對門店運(yùn)營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;
4、良好的`邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;
5、工作作風(fēng)踏實(shí)、敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;
6、具備餐飲連鎖(外賣型)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)14
職責(zé)：
了解電商行業(yè)的市場情況，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù)；并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作；
負(fù)責(zé)各渠道商品運(yùn)營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃；
銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運(yùn)情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營質(zhì)量；
維護(hù)平臺小二關(guān)系，研究平臺營銷方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售；
負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款；
熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時作出反應(yīng)對策。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的.職業(yè)素養(yǎng)；
較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；
渠道運(yùn)營主管的職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)社交電商和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的`業(yè)績和利潤目標(biāo);
3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵機(jī)制，保證日常工作的有序進(jìn)行;
4、完成上級交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上渠道運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運(yùn)營和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運(yùn)營模式，運(yùn)營細(xì)節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運(yùn)營的優(yōu)先。
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