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公司處罰通告

時間:2025-02-25 20:33:13 好文 我要投稿

公司處罰通告(薦)

  公司處罰通告 篇1

各部門、車間:

公司處罰通告(薦)

  關于20xx年x月X日晚11:40左右車間員工CNrencai、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年X月X日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的.挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:

  1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發(fā)現給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!

  行政部

  20xx年X月X日

  公司處罰通告 篇2

xx部門:

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。

  根據相應規(guī)定,為此公司決定對x處以xx警告(或元罰款)

  以此告示,望以戒之。

  公司處罰通告 篇3

  員工姓名:xxx,現任公司外聯部專員,20xx年6月16日14時,經公司領導發(fā)現在公司占用工作時間瀏覽x網站,并在此網中做與公司業(yè)務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此通知。

  xxx有限公司

  20x.06.16

  公司處罰通告 篇4

材料庫管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規(guī)定。現予扣除工資50元處罰。

  特此通知。

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:XX

  xx年5月10日

  公司處罰通告 篇5

  ××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,于××處協(xié)調解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據公司管理規(guī)定,員工在上班時間不準打架斗毆,××無視上述管理規(guī)定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規(guī)范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:對××處以××元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的.再次發(fā)生。

  ×××公司示

  ××年×月×日

  公司處罰通告 篇6

  部門員工,于20xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發(fā)生,根據公司的上班紀律規(guī)定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。

  希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的`管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現象,公司將給予從重處理!特此通告!

  xxx

  20xx年x月x日

  公司處罰通告 篇7

  西餐廳員工鞏娟在20xx年4月6日晚餐結束后,擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳,嚴重違反酒店規(guī)章制度。

  為規(guī)范管理,杜絕此類事件的再次發(fā)生,經研究決定,對鞏娟處以200元罰款,并責成部門加強對員工規(guī)章制度的'教育,樹立良好的行為規(guī)范。

  以上意見妥否?請指示!

  人力資源部

  20xx年4月8日

  公司處罰通告 篇8

各地代理商:

  近期公司市場督察小組在淘寶網上進行價格督察,購買了一批低價售賣的機器。根據我司“魅電外發(fā)市字[09年度] 006號”文件的有關規(guī)定,為更好地規(guī)范市場價格,保障和維護全體代理商的權益,現對以下違規(guī)代理商進行3000元/臺的經濟處罰:

  索購xx,成交價:1885元;

  信惠xx,成交價:1889元;

  信怡xx,成交價:1893元;

  合豐xx,成交價:1940元;

  明聯xx,成交價:1890元;

  達昌xx,成交價:1860元;

  為了整頓市場體系,維護我司全體代理商的利益,后續(xù)我司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規(guī)定的.行為進行督察,請各代理商引以為戒,嚴格遵守我司的相關制度,以保障整個市場以及全體代理商的利益。

  在此重申:對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為,一律嚴懲,請大家相互監(jiān)督!

通告人:

  20xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇9

  我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  簽署人簽名、蓋章

  20xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇10

部門員工:

于xx年x月x日在上班時間內玩電腦游戲,違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的`發(fā)生,根據公司的上班紀律規(guī)定,經部門領導研究決定,現暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現象,公司將給予從重處理!特此通報!

  行政人事部

  xx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇11

各部門員工:

近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

xx公司辦公室

  xxx年xx月xx日

  公司處罰通告 篇12

材料部:

  公司5月8日工地現場會議明確你部工作職責,提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執(zhí)行不力,以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了公司制度規(guī)定,F限期5月16日前完成進場材料清量并簽寫《入庫單》,同時對失職行為給予扣除一天工地補貼處罰。特此通知

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:

  xx年5月13日

  公司處罰通告 篇13

  茲有我廠職工xx,男,現年x歲,系x車間x工種。

  該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠x規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

  特此通知!

  xx廠辦

  x年x月x日

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