[通用]行政事務主管職責15篇

行政事務主管職責1

　　1.負責行政類各種總結、計劃以及上傳下達的各種通知、報告的撰寫。

　　2.負責集團綜合性材料及領導講話的起草和撰寫。

　　3.負責集團企業(yè)文化建設、活動策劃宣傳等工作。

　　4.做好經營班子的'協(xié)調、服務工作。

　　5.負責各類會議籌辦、對外接待協(xié)調等工作。

　　6.其他行政類和領導交辦任務。

行政事務主管職責2

　　1、負責處理公司各項行政后勤事務;

　　2、負責策劃組織公司各項活動(體檢、運動會、年終會及旅游、公益活動等);

　　3、負責公司固定資產的管理;

　　4、負責公司會議室、車輛的`調度安排;

　　5、負責統(tǒng)籌安排員工培訓;

　　6、負責公司行政制度、部分公文的草擬及發(fā)布;

　　7、負責公司企業(yè)文化及對外宣傳工作。

行政事務主管職責3

　　1、協(xié)助部門負責人，不斷健全行政管理體系，牽頭行政制度、流程、信息化建設工作。

　　2、完善資產管理體系，建立資產管理規(guī)范、標準，評估資產管理系統(tǒng)痛點及問題，推動優(yōu)化及改善。

　　3、完善行政物資管理及采購標準，做好需求管控，同時提升合規(guī)性。

　　4、統(tǒng)籌行政各項歸口費用管理，如車輛費、辦公用品、快遞費等，優(yōu)化管理標準，實現(xiàn)降本增效。

　　5、統(tǒng)籌辦公場地開辦工作，包括標準建設、選址、租賃、退租、設計、裝修等。

　　6、負責事業(yè)部行政條線的賦能體系建設。

行政事務主管職責4

　　1、協(xié)助行政負責人做好后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的'工作環(huán)境。

　　2、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。

　　3、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

　　4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向綜管部負責人匯報。

　　5、協(xié)助處理公司工商行政管理事務、法律事務等工作。

　　6、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

行政事務主管職責5

　　1、負責公司綜合行政管理工作，如公司會務組織、合同、檔案及行政費用等;

　　2、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);

　　3、制定工作規(guī)劃、年度計劃，保證辦公室各項工作順利進行;

　　4、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　5、負責與公司其他部門溝通協(xié)調，做好信息的`上傳下達，做好后勤支持與保障工作;

　　6、做好領導交辦的其他臨時性事項;

行政事務主管職責6

　　1、負責直屬領導的日常工作安排、會議安排、外勤行程安排。

　　2、參與年度預算編制，協(xié)助年度預算標準成本制定與維護，負責每月資金計劃錄入、應付未付報表及各部門匯總與費用管控。

　　3、負責組織統(tǒng)籌部門各項會議，整理編寫會議紀要。

　　4、負責部門內各類流程的.跟進，及費用報銷、考勤審報、辦公用品的領用及發(fā)放等行政事務工作。

　　5、負責各類活動的組織及執(zhí)行。

　　6、協(xié)助上級領導完成對外商務接待及公共關系的維護工作。

　　7、固定資產管理、辦公用品管理、采購管理、接待用品管理：固定資產、接待酒水、茶禮、辦公用品、辦公室綠植、辦公室日常用品及員工關懷活動禮品采購、入庫、領用事宜。

　　8、租賃、管理項目員工宿舍相關事宜。

　　9、完成上級領導和集團交辦的其他工作任務。

行政事務主管職責7

　　1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

　　2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度以及信息安全、財產安全方面的管理工作;

　　3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的.購買、管理和發(fā)放工作;

　　4、管理公司非技術資料、計算機磁盤等資料;

　　5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

　　6、管理公司的公共衛(wèi)生;

　　7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　8、購買、管理和維修公司固定資產;

　　9、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

　　10、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

　　11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政事務主管職責8

　　1.負責公司行政類固定資產管理;

　　2.負責行政費用基線的制定和管理;

　　3.負責行政管理費用月度分析和管控方案制定;

　　4.負責行政差旅、費用、采購、固定資產管理類智能化的.建設;

　　5.負責分子公司費用(含付款、報銷)、物資、固定資產類管理;

　　6.負責行政費用對賬及分攤管理;

　　7.協(xié)助行政總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調工作;

行政事務主管職責9

　　1、負責宿舍、食堂、班車、固定資產、租賃托盤的行政相關工作;

　　2、進行辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況;

　　3、日常用品/家具/家電/勞保用品/行政服務/行政租賃/VI制作;

　　4、每月相關行政費用結算數(shù)據(jù)報表，文檔資料整理存放;

　　5、倉庫租賃、托盤租賃、飲水機租租賃費用預提;

　　6、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境，監(jiān)督保潔日常工作;

　　7、固定資產的.統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購發(fā)放、登記管理，工服發(fā)放管理;

　　8、勞保用品和儲物柜采購，維修，鑰匙領取退還等;

　　9、完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。

行政事務主管職責10

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調九陽工業(yè)園內外部商務接待工作;

　　2、協(xié)助支持公司重要會議工作;

　　3、負責公司工業(yè)旅游項目中產品體驗活動的策劃、組織及實施工作，助力品牌推廣;

　　4、協(xié)助完善優(yōu)化接待制度及流程;

　　5、負責商務接待人員服務禮儀規(guī)范、儀容儀表的培訓與管理。

行政事務主管職責11

　　1、負責公司日常行政管理工作;

　　2、負責公司年度行政費用預算，監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費用;

　　3、規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政后勤保障支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作;

　　4、負責起草、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔;

　　5、負責公司檔案管理、合同管理、辦公室后勤管理、固定資產管理、會務服務車輛管理等工作;

　　6、負責制定計劃并開展員工關懷、員工活動，改善組織氛圍，提升團隊凝聚力;

　　7、負責開展對各部門、各項目的行政工作檢查，規(guī)范提升辦公室環(huán)境管理、員工著裝與行為規(guī)范等;

　　8、協(xié)助總裁處理日常事務;

　　9、負責領導交代的其他工作。

行政事務主管職責12

　　1、組織做好行政日常工作，包括但不限于辦公場地管理、固定資產管理、辦公物品采購與管理，辦公成本管理工作;

　　2、負責公司凝聚力活動的組織，包括但不限于生日會、籃球聯(lián)賽、旅游、徒步、年會等活動;

　　3、全面負責公司辦公場地管理工作，優(yōu)化辦公環(huán)境;

　　4、負責清潔工日常工作的.安排與管理;

　　5、負責公司會務管理和接待工作;

　　6、日常通知公告的擬定與發(fā)布;

　　7、公司釘釘系統(tǒng)日常的維護與更新;

　　8、負責行政外聯(lián)事物，物業(yè)對接工作，政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;

　　9、負責辦公室裝修、改造，以及與物業(yè)的對接;

　　10、負責辦公室的日常管理工作。

行政事務主管職責13

　　1.據(jù)集團和未來工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定和實施智慧園區(qū)的戰(zhàn)略方針;

　　2.制定和實施智慧園區(qū)后勤模塊的`方針計劃

　　3.學習、吸收和內化智慧園區(qū)的頂層設計方案和總體設計方案

　　4.嘉興地區(qū)行政后勤類項目試點及問題點完善;

　　5.負責行政后勤類項目落地，與咨詢老師、合作伙伴積極溝通;

行政事務主管職責14

　　1、負責公司行政方面重要會議，重大活動的組織籌備工作，建立完善的公司高管層行政例會、月度及季度、年度會議安排，負責協(xié)調公司各系統(tǒng)間的合作關系等。

　　2、負責公司印章、證件等管理制度及規(guī)范使用的審批流程。

　　3、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾紛和預防措施。

　　4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，歸檔整理公司重要的檔案合同及宣傳材料。

　　5、制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；完善公司相關文件，協(xié)助上級進行文書、公文的起草。

　　6、公司營業(yè)執(zhí)照年審及相關業(yè)務辦理。

行政事務主管職責15

　　一、向管理中心總監(jiān)負責，主持管理中心及各項目/部門全面行政工作，執(zhí)行總監(jiān)各項指令，有權詢問督促各項目/部門工作情況;

　　二、參與公司重要經營活動的策劃，努力當好總監(jiān)參謀助手;

　　三、負責公司各類文稿的草擬、審核工作，有權檢查、督促崗位責任制在操作層的`執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見;

　　四、加強業(yè)務學習，提高綜合能力，規(guī)范辦公程序，促使各部門工作實施標準化、科學化、現(xiàn)代化;

　　五、協(xié)調公司各部門關系，上傳下達，促進公司高效運轉;

　　六、負責各類文件資料的收集、分類和存檔管理;

　　七、嚴格會議制度，組織工作例會及日常會議，撰擬相關材料并做好會議記錄;

　　八、完成領導交代的其他工作。

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