市場部經(jīng)理職責15篇（實用）
市場部經(jīng)理職責1
1.完成上級交代和指派的工作和任務(wù);
2.跟進和維護公司重要和核心客戶的'商務(wù)關(guān)系，完成公司的銷售目標;
3.負責客戶接待與洽談等商務(wù)活動和公關(guān)，以及重大合同的前期審閱與評估;
4.配合經(jīng)理完成業(yè)務(wù)員的各項考核的實施與執(zhí)行;
5.了解市場前沿的產(chǎn)品發(fā)展趨勢和行業(yè)內(nèi)的新品與競品
市場部經(jīng)理職責2
1、遵守國家法律及公司的`各項規(guī)章制度。
2、市場部經(jīng)理、協(xié)同全體員工完成公司下達的各項任務(wù)。
3、定期對市場部員工進行培訓、案例分析。
4、指導監(jiān)督各組長工作，提升部門業(yè)績。
5、鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時開發(fā)新小區(qū)，使工作有延續(xù)性。
6、重點落實集體購買的合作事宜。
市場部經(jīng)理職責3
1。1市場資訊的收集與分析
1）收集、分析政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，并提出分析報告；
2）定期進行消費者調(diào)研，提出調(diào)研報告；
3）定期進行區(qū)域市場情況調(diào)查，并形成分析報告；
4）定期進行內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)分析，形成分析報告；
5）收集分析競品資訊；
1。2市場趨勢及市場遠程目標的研究及規(guī)劃
1）分析研究市場趨勢，并提出市場趨勢報告及建議；
2）根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場趨勢報告，研究及提出市場遠程目標；
3）根據(jù)市場遠程目標編制實施計劃；
1。3品牌發(fā)展及品牌傳播的管理
1）進行品牌定位，創(chuàng)造品牌個性，建立品牌識別系統(tǒng)；
2）根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助人力資源部組織對公司員工進行品牌知識培訓；
3）制訂品牌傳播策略及計劃，包括提出并實施品牌傳播年度預算；
4）監(jiān)控品牌傳播的`實施；
市場部經(jīng)理職責4
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持；
2、負責組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢； 3、負責公司品牌宣傳、策劃項目銷售方案；
4、搜集、整理營銷相關(guān)資料，做好歸檔工作；
5、負責安排公司商務(wù)接待工作。
市場部經(jīng)理職責5
1、負責公司與國外企業(yè)的合作洽談，并與公司所合作的國外企業(yè)保持良好的溝通;
2、幫助各產(chǎn)品經(jīng)理與國外廠商進行產(chǎn)品培訓及技術(shù)交流，外商來華客戶訪問技術(shù)和商務(wù)隨行;
3、督促各產(chǎn)品經(jīng)理進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);與產(chǎn)品經(jīng)理合作了解現(xiàn)有產(chǎn)品的市場需求，制定市場營銷策劃方案并組織執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)銷售部門，督促各產(chǎn)品經(jīng)理與銷售部門合作進行市場部署實施及團隊的管理，并督促各產(chǎn)品經(jīng)理對銷售團隊成員和相關(guān)部門進行產(chǎn)品市場培訓;
5、與各產(chǎn)品經(jīng)理合作規(guī)劃和制定、修訂公司宣傳資料，更新公司網(wǎng)站相關(guān)的國內(nèi)外市場資訊，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品新的'銷售亮點并進行產(chǎn)品培訓;負責和監(jiān)督品牌宣傳推廣的文案策劃、創(chuàng)意構(gòu)思和文案;
6、增進市場部建立完善的工作流程以及制度規(guī)范，完善激勵考核制度。
市場部經(jīng)理職責6
1、承接公司的市場部任務(wù)，負責公司公司市場營銷和品牌宣傳的.總體工作，市場方向包括：衛(wèi)星導航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)，融合導航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。
2、根據(jù)市場調(diào)研和分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘市場機會點制定公司新產(chǎn)品方向。
3、建立和優(yōu)化市場部體系，制定營銷方案，合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃，制定品牌拓展計劃并落實。
5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系，確保工作目標的達成。
6、完成公司經(jīng)營管理團隊分配的其他工作。
市場部經(jīng)理職責7
1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度，自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標的全面完成;
2、工程項目施工須實行全面管理與有效控制，自覺執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準，積極推廣應(yīng)用新技術(shù);
3、加強財務(wù)管理，保證專款專用;
4、認真執(zhí)行項目承包合同中由項目經(jīng)理負責履行的'各項條款;
5、組織編制工程項目施工組織計劃，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實施;
6、負責做好施工準備工作，熟悉合同和圖紙要求，科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源，協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系，做好人力、物力和機械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng)，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，努力提高經(jīng)濟效益，圓滿完成任務(wù);
7、真接受公司各職能部門對工程質(zhì)量、安全、進度、財務(wù)的監(jiān)理，定期向公司管理部門匯報工作。
市場部經(jīng)理職責8
1、負責公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；策劃事件營銷活動，有效提升產(chǎn)品品牌性和知名度；
2、制定活動音樂會、大師班、專題等活動項目的設(shè)計策劃，活動定位、及企業(yè)文化推廣方案；
3、根據(jù)銷售計劃，季節(jié)和營銷熱點設(shè)計和規(guī)劃營銷活動方案：策劃各類主題促銷活動（節(jié)假日、類目銷售、周年慶），包括內(nèi)容創(chuàng)意、促銷手段選擇、賣點提煉、活動頁面設(shè)計等；
4、負責活動的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行落地，與其他等部門有效溝通和協(xié)作，達成活動最優(yōu)目的；
5、收集有關(guān)行業(yè)的'信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見。
6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，有針對性的策劃營銷活動，提高銷售產(chǎn)出。
7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
8、完成領(lǐng)導交付的其它工作。
市場部經(jīng)理職責9
1、定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。
2、市場開發(fā)。
3、對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
4、領(lǐng)導開展市場調(diào)查與市場預測、策劃等工作。
5、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
6、其他臨時性工作。
市場部經(jīng)理職責10
1、及時總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動，不斷調(diào)整，改進業(yè)務(wù)工作。
2、負責組織業(yè)務(wù)學習，進行業(yè)務(wù)人員的培訓、考核，提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
3、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段，提升公司的業(yè)務(wù)層次，建立先進的.業(yè)務(wù)體系，建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊。
4、及時完成上級交辦的其它工作。
5、每周負責組織召開一次市場部會議。
市場部經(jīng)理職責11
崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,全面負責公司品牌建設(shè)及市場管理工作;制定線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并對整體的實施進行監(jiān)控;
2.制定市場年度預算,做出有效的銷售預測,對全年市場業(yè)績指標的完成結(jié)果負責;
3.實施品牌規(guī)劃和品牌形象的建設(shè),含線上平臺推廣、線下活動、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽度;
4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產(chǎn)品特征、價格、促銷手段等相關(guān)訊息進行收集、整理和分析;
5.建立與完善規(guī)范、高效的市場管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的.策劃、組織與實施;
6.負責市場團隊的建設(shè)、人員培訓、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的工作效率。
任職要求:
1.品貌端正,大專以上學歷,廣告學、市場營銷、中文、新聞相關(guān)專業(yè)尤佳;
2.3-5年教育行業(yè)市場營銷、新媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上教育行業(yè)市場管理經(jīng)驗;
3.有較強的市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場洞察力;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達能力強,具備一定文字功底;
5.有獨立運作產(chǎn)品企劃或推廣的實際經(jīng)驗,有成功的策劃案例,熟悉各類媒體運作方式,
6.有優(yōu)秀的個人品質(zhì),有強烈的責任心和事業(yè)心,富有激情和創(chuàng)造性,具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;
7.熱愛教育行業(yè),能夠深入了解公司產(chǎn)品特征,以及目標客戶需求;對產(chǎn)品的推廣有獨到見解,具備產(chǎn)品思維。
市場部經(jīng)理職責12
營銷總監(jiān)
1營銷總監(jiān)的職責
(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領(lǐng)導。
(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負責組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標任務(wù)。
(3)組織擬訂營銷中心機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。
(4)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。
(5)結(jié)合營銷實際狀況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導，提高營銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊伍。
(6)負責向總經(jīng)理報告營銷工作開展狀況，聽取意見并理解監(jiān)督。
(7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。
(8)執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。
2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作
(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負責實施，對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。
(2)負責按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。
(3)及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責組織實施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。
(4)負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。
(5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益。
(6)負責對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調(diào)動和任免的推薦。
(7)負責按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性。
(8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標任務(wù)的順利完成。
(9)負責擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負責全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
(10)負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強市場競爭力。
(11)負責組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。
(12)負責每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務(wù)必及時向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時指導下屬部門的工作。
3與各部門的協(xié)調(diào)管理
(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。
(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。
(3)督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。
(4)配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。
(5)協(xié)助財務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。
4營銷總監(jiān)的權(quán)力
(1)行使營銷中心的.市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)。
(2)行使營銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。
(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。
(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。
(5)制訂營銷中心的各項費用計劃，經(jīng)財務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。
(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準后，可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關(guān)政策審定權(quán)。
(7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。
(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。
(9)行使營銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護權(quán)。
(10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權(quán)。
5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求
(1)本科或大專以上學歷，營銷、廣告或經(jīng)濟相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。
(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗。
(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。
(4)很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應(yīng)潛力。
(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。
(6)擅長組織管理，有職責感，團隊精神強。
(7)有大型品牌管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。
市場部經(jīng)理職責13
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，對所在項目工程施工全面負責;
2.負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;
3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;
4.負責項目部投標承包合同的`簽訂;
5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實施;
6.負責落實質(zhì)量安全獎懲制度;
7.負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;
8.負責安全、環(huán)境專項資金的審批工作。
市場部經(jīng)理職責14
1.執(zhí)行市場策略及計劃,幫助區(qū)域經(jīng)理達成銷售及利潤目標。
2.負責產(chǎn)品培訓及市場推廣計劃,為提升產(chǎn)品市場競爭力提供合適的市場建議或方案。
3.負責各產(chǎn)品相關(guān)的`�？茖W術(shù)會議等的組織籌劃,展會活動的布展實施。
4.負責其他工作,如新產(chǎn)品上市、銷售統(tǒng)計分析及預測等。
5.負責培訓產(chǎn)品專業(yè)知識、臨床應(yīng)用知識等,支持代理商的各項產(chǎn)品相關(guān)活動。
6.搜集并分析市場競爭產(chǎn)品相關(guān)信息。
市場部經(jīng)理職責15
市場部經(jīng)理崗位職責
1．根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2．組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息
3．按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案
4．定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動
5．根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本
6．負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系
7．具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
8．負責市場部內(nèi)部管理工作
9．完成上級臨時交辦的工作
銷售部經(jīng)理崗位職責
1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)銷售計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行
2．根據(jù)企業(yè)年度銷售計劃，制定詳細的營銷策略，并組織實施
3．負責銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行
4．負責銷售回款的管理，確保銷售回款及時
5．負責組織銷售渠道的拓展與維護工作
6．負責根據(jù)銷售計劃制定銷售費用預算并進行銷售費用控制
7．負責促銷活動的組織與管理工作，并對促銷效果進行評估
8．負責組織客戶關(guān)系管理工作
9．完成領(lǐng)導臨時交辦的工作
企劃部經(jīng)理崗位職責
1．負責建立營銷企劃管理規(guī)章制度并組織實施
2．負責根據(jù)市場拓展或銷售工作的需要，組織編制企劃方案，并負責審核
3．負責組織企劃素材庫的建立與創(chuàng)意管理工作
4．負責企業(yè)品牌維護與運營管理工作
5．負責企業(yè)公關(guān)活動與對外宣傳工作的組織管理
6．負責企劃相關(guān)活動費用的控制
7．負責企業(yè)廣告策劃與廣告活動的管理工作
8．負責部門內(nèi)部管理工作
9．完成上級臨時交辦的工作
促銷部經(jīng)理崗位職責
1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，制定年度促銷計劃及促銷策略，報營銷總監(jiān)審批
2．根據(jù)促銷計劃或企業(yè)經(jīng)營狀況，組織編制促銷方案，并進行審核
3．負責各類促銷活動的組織及策劃管理工作
4．負責組織促銷人員的培訓工作并對培訓效果進行評估
5．負責促銷現(xiàn)場的監(jiān)督與管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決
6．負責組織編制促銷效果評估報告，并上報營銷總監(jiān)審批
7．負責促銷預算的編制與促銷費用控制工作
8．負責部門內(nèi)部人員管理工作
9．完成上級臨時交辦的工作
1.2.5 客戶部經(jīng)理崗位職責
1．負責客戶服務(wù)標準、業(yè)務(wù)標準和流程標準的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為
2．負責客戶關(guān)系的維護與開發(fā)管理工作
3．負責組織客戶信用調(diào)查及客戶檔案管理工作
4．負責大客戶關(guān)系的重點維系與管理
5．負責呼叫中心的運營與管理工作
6．負責客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
7．負責客戶回訪制度的建立及監(jiān)督實施工作
8．負責客戶服務(wù)人員的培訓、組織、管理工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作
1.2.6 廣告部經(jīng)理崗位職責
1．根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定廣告部各階段工作計劃，并組織實施
2．負責組織企業(yè)廣告宣傳計劃的制定及審核工作
3．負責組織廣告創(chuàng)意設(shè)計與實施過程管理工作
4．負責組織廣告的市場調(diào)研，并審核調(diào)研報告
5．負責組織廣告媒介的策劃、選擇與購買等工作
6．根據(jù)企業(yè)實際需要，負責組織整體廣告策劃方案的起草并審核
7．負責廣告預算的編制及廣告預算控制工作
8．負責部門內(nèi)部員工管理工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作
1.2.7 品牌部經(jīng)理崗位職責
1．根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略，對企業(yè)品牌資源進行規(guī)劃，并將規(guī)劃方案報營銷總監(jiān)審批
2．負責按照公司總體戰(zhàn)略提煉、整合企業(yè)品牌資源，提升品牌價值
3．全面負責企業(yè)品牌運營與相關(guān)服務(wù)工作
4．負責組織品牌設(shè)計與策劃工作，并對策劃設(shè)計方案進行審核
5．負責組織品牌推廣、宣傳與維護等工作
6．負責組織企業(yè)品牌包裝與品牌定位管理，進行差異性品牌傳播
7．負責規(guī)范內(nèi)部品牌使用行為，并監(jiān)控外部品牌侵權(quán)行為
8．負責溝通與外部媒體的溝通工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作
1.2.8 大客戶部經(jīng)理崗位職責
1．根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃，編制大客戶開發(fā)、拜訪等工作的流程與服務(wù)標準
2．負責根據(jù)產(chǎn)品或企業(yè)的定位，進行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作
3．負責組織大客戶渠道拓展工作
4．負責組織大客戶營銷與市場開發(fā)工作
5．負責大客戶服務(wù)與關(guān)系維護的監(jiān)督與管理工作
6．負責大客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作，
7．負責組織建立大客戶檔案等工作
8．負責部門內(nèi)部人員管理工作
9．完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作
1.2.9 區(qū)域市場經(jīng)理崗位職責
1．負責區(qū)域市場拓展計劃的制訂并組織實施
2．負責整合總部產(chǎn)品行銷策略并應(yīng)用到服務(wù)區(qū)域
3．負責組織區(qū)域行銷計劃的編制并進行審核
4．負責區(qū)域市場推廣活動的組織與策劃
5．負責組織做好銷售點包裝及品牌顯現(xiàn)等工作，并對工作效果進行評價
6．負責做好市場信息匯總及分析工作，并向總部匯報
7．負責做好對下屬人員的管理工作
8．完成上級臨時交辦的工作
1.2.10 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理崗位職責
1．負責組織編制網(wǎng)絡(luò)營銷制度，并經(jīng)審批后組織執(zhí)行
2．負責組織制定網(wǎng)絡(luò)營銷工作計劃，并組織實施
3．負責組織網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)推廣和市場開拓工作
4．負責制定公司網(wǎng)絡(luò)品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設(shè)及市場調(diào)研等工作
5．負責網(wǎng)絡(luò)營銷渠道的建立與規(guī)范工作
6．負責組織客戶服務(wù)與售后服務(wù)支持工作，并對服務(wù)效果進行評價
7．負責組織與相關(guān)單位或部門進行網(wǎng)絡(luò)營銷業(yè)務(wù)的洽談
8．負責做好對下屬人員的管理工作
9．完成上級臨時交辦的工作
1.2.11 電話銷售經(jīng)理崗位職責
1．負責電話營銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的'建立工作
2．負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作
3．負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作
4．負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作
5．負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作
6．負責定期或不定期對電話營銷與服務(wù)工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
7．負責組織客戶的電話回訪工作
8．負責做好對下屬人員的管理工作
9．完成上級臨時交辦的工作
1.2.12 銷售分公司經(jīng)理崗位職責
1．負責編制轄區(qū)內(nèi)市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施
2．負責銷售活動的組織與銷售目標的達成
3．負責轄區(qū)內(nèi)銷售預算的制定與費用控制工作
4．負責轄區(qū)內(nèi)市場策劃方案、市場推廣方案的審批
5．定期或不定期并對階段銷售活動效果進行評價
6．負責組織客戶服務(wù)與售后管理工作
7．負責所屬部門人員的管理工作
8．完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作
1.2.13 市場調(diào)研主管崗位職責
1．負責編制市場調(diào)研計劃，組織市場調(diào)研活動
2．建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門及相關(guān)部門提供決策支持
3．根據(jù)企業(yè)的需求，組織對宏觀經(jīng)濟形勢的分析，并出具分析報告
4．根據(jù)調(diào)研的需要，按時組織市場調(diào)研報告的編制工作
5．負責組織相關(guān)人員收集市場營銷相關(guān)信息、數(shù)據(jù)
6．負責市場調(diào)研費用的預算與開支控制工作
7．負責根據(jù)市場調(diào)研的需要對調(diào)研員進行培訓工作
8．負責與外部調(diào)研機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系
9．完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作
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