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企劃主管職責(zé)
企劃主管職責(zé)1
職位描述:
1、根據(jù)天津公司品牌和產(chǎn)品定位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場方案的策劃、計(jì)劃制定、跟進(jìn)執(zhí)行、結(jié)案;
2、挖掘用戶需求、市場熱點(diǎn)與產(chǎn)品的契合點(diǎn),熟悉三方財(cái)富營銷特點(diǎn),有較強(qiáng)的市場洞察力;
3、與合作媒體、高端異業(yè)渠道保持良好的溝通,并善于拓展新的合作渠道,隨時(shí)了解市場狀態(tài),收集市場信息;
4、同時(shí)負(fù)責(zé)外部的市場資源談判溝通,內(nèi)部項(xiàng)目對(duì)接協(xié)調(diào),能為產(chǎn)品市場宣傳、推廣提供更好的建議與策略。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上市場推廣活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),擁有一定的媒體、市場渠道及人脈資源;
2、熟練使用ps、coreldraw、pagemaker等相關(guān)軟件,可獨(dú)立完成海報(bào),h5的相關(guān)設(shè)計(jì);
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于交際溝通,表達(dá)能力強(qiáng),并具有較強(qiáng)的.時(shí)間管理能力;
4、善于結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)策劃活動(dòng),掌握媒體的應(yīng)用思路和技能,關(guān)注三方財(cái)富行業(yè),并有自己的獨(dú)特認(rèn)知。
企劃主管職責(zé)2
1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)企劃板塊的.工作計(jì)劃與執(zhí)行;
2、參與公司品牌建設(shè)和管理工作，策劃組織并執(zhí)行品牌推廣相關(guān)方案;
3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目或產(chǎn)品的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作;
4、負(fù)責(zé)品牌媒體公關(guān)關(guān)系建立與維護(hù);
5、統(tǒng)籌新媒體營銷推廣計(jì)劃及日常工作;
6、負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的策劃組織。
企劃主管職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)企劃部日常管理、統(tǒng)籌、分工安排等事務(wù);
2、負(fù)責(zé)企劃素材庫的'建立與企劃方案的編制;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營管理，知識(shí)產(chǎn)權(quán)(域名、商標(biāo))維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)公關(guān)活動(dòng)與對(duì)外宣傳工作的組織管理;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)廣告策劃、廣告創(chuàng)意、廣告活動(dòng)的管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司所有展會(huì)策劃、審圖、費(fèi)用控制、畫冊(cè)籌備、設(shè)計(jì)及執(zhí)行工作;
企劃主管職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.配合品牌戰(zhàn)略,規(guī)劃、開發(fā)并執(zhí)行市場營銷策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)所有產(chǎn)品類目的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.調(diào)配市場貿(mào)易營銷資源,如上架費(fèi),貨架租金,輔助銷售材料等,向各區(qū)域、渠道、及重要客戶制定營銷方案,并進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測;
3.指導(dǎo)區(qū)域市場營銷團(tuán)隊(duì)實(shí)施區(qū)域性的市場營銷計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)測與評(píng)估;
4.與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保市場營銷策略和計(jì)劃的順利實(shí)施,隨時(shí)保持密切監(jiān)測和跟蹤。持續(xù)優(yōu)化計(jì)劃,提高投資回報(bào)率;
5.研究、分析并提出行動(dòng)建議,以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場因素和影響銷售業(yè)績的競爭問題;
6.組織制定公司新品及滯銷品的促銷方案;
7.組織制定與推行公司主題營銷方案;
8.根據(jù)市場情況,協(xié)助開發(fā)新品,跟進(jìn)新品開發(fā)、上市進(jìn)程;
9.負(fù)責(zé)商品、采購部門的日常管理工作;
10.完成公司管理局交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科以上,管理、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、有市場貿(mào)易營銷、商品銷售、品牌管理、消費(fèi)者洞察、重點(diǎn)客戶及客戶管理方面的經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上企劃經(jīng)驗(yàn);
3、具備豐富的.營銷專業(yè)知識(shí),熟練運(yùn)用各類營銷策劃方式;
4、優(yōu)秀的跨職能溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。獨(dú)立性強(qiáng)、思維開放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位。
企劃主管職責(zé)5
1、研究國內(nèi)外保險(xiǎn)市場業(yè)務(wù)發(fā)展方向和趨勢;
2、追蹤分析同業(yè)市場開拓策略;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，開展客戶與市場細(xì)分研究，確定公司市場開拓策略;
4、研究分析同業(yè)及公司的市場開拓模式，建立公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)范;
5、根據(jù)市場狀況，分析公司業(yè)務(wù)能力，制定公司中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃;
6、根據(jù)市場變化，追蹤業(yè)務(wù)完成進(jìn)度，調(diào)整公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度任務(wù);
7、制定公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)費(fèi)用等業(yè)務(wù)政策;
8、本社數(shù)據(jù)報(bào)表規(guī)則的擬定與管理;
企劃主管職責(zé)6
1、制定季度商品企劃工作;
2、訂貨會(huì)，制定核單標(biāo)準(zhǔn)，以及完成預(yù)采、過單、調(diào)單、追單等訂單工作;
3、分析銷售，優(yōu)化商品企劃、開發(fā)及采買工作;
4、參與面輔料預(yù)留計(jì)劃及快速反應(yīng)計(jì)劃;
5、參與市場推廣計(jì)劃的制定;
6、對(duì)貨品折扣及售罄率進(jìn)行監(jiān)控;
7、每季進(jìn)行市場調(diào)研;
8、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。
企劃主管職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)管理公司行政部的日常工作;
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，安排組織公司日常培訓(xùn)工作，協(xié)助總部做好培訓(xùn)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì);
3、協(xié)助部門進(jìn)行定期績效考核及績效結(jié)果的運(yùn)用，熟練薪資制作;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、各類辦公及后勤物資的請(qǐng)購審核、盤點(diǎn)等日常管理工作;
5、員工入離職辦理、檔案管理、福利及社保管理等工作;
6、組織開展公司會(huì)務(wù)管理工作并對(duì)會(huì)議決策予以監(jiān)管執(zhí)行;
7、組織開展企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃并組織各項(xiàng)員工活動(dòng);
8、完成上級(jí)交辦的.其他工作。
企劃主管職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成分公司人力資源全模塊管理工作
2.承接集團(tuán)人力資源各模塊管理方向，完成分公司人力資源工作的落地執(zhí)行
3.了解業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，協(xié)助分公司總經(jīng)理，定期開展經(jīng)營分析會(huì)，推動(dòng)分公司各部門核心工作的完成
4.負(fù)責(zé)分公司行政文化工作規(guī)劃，完善分公司行政管理，構(gòu)建分公司特色文化
企劃主管職責(zé)9
1. 負(fù)責(zé)銷售服務(wù)部行政工作，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)處理日常工作，持續(xù)提供、提醒并確保有關(guān)公司運(yùn)作的.法規(guī)、政策及要求，保障合規(guī)化運(yùn)營。
2. 負(fù)責(zé)公司印章的使用權(quán)和審核權(quán)，合同的執(zhí)行并歸檔管理。
3. 協(xié)助銷售部進(jìn)行月度、季度、年度的銷售數(shù)據(jù)維護(hù)、匯總，制作可視化分析數(shù)據(jù)報(bào)告。
4. 負(fù)責(zé)審批流程規(guī)范，協(xié)調(diào)銷售部日常行政事務(wù)、意見傳達(dá)(及時(shí)、到位)。
5. 組織開銷售會(huì)議，總結(jié)工作，并做好記錄，相關(guān)記錄收集并存檔。
6. 區(qū)域總監(jiān)交代的其他工作。
企劃主管職責(zé)10
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);
2、監(jiān)督執(zhí)行和實(shí)施各種市場推廣活動(dòng);
3、收集整理活動(dòng)反饋信息，提供市場推廣活動(dòng)的整改建議;
4、負(fù)責(zé)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等。
企劃主管職責(zé)11
工作職責(zé):
1.行政管理(營銷中心內(nèi)務(wù)、行政費(fèi)用、制度和方案、例會(huì)管理等)
2.資產(chǎn)管理(營銷中心固定資產(chǎn)、項(xiàng)目巡檢、團(tuán)隊(duì)形象管理)
薪酬績效方向——工作職責(zé):
1.營銷中心人事薪酬績效、傭金管理、考勤管理、員工福利管理、節(jié)假日管理;
2.營銷中心人事檔案管理及人事日常服務(wù);
3.編制和分析營銷中心人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)掌握人力資源狀況;
培訓(xùn)員關(guān)方向——工作職責(zé):
1.培訓(xùn)管理(營銷中心新員工培訓(xùn)、線上線下培訓(xùn)和內(nèi)部考試)
2.會(huì)議管理(營銷中心季度及年度的總結(jié)會(huì))
3.企業(yè)文化活動(dòng)(營銷線條季度、年度大型團(tuán)建拓展;特定節(jié)點(diǎn)、員工關(guān)懷活動(dòng))
任職要求:
統(tǒng)招全日制本科(二本)以上(硬性要求,不符合勿投),2年以上崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先。
人力資源營銷專員崗位
企劃主管職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤，績效管理等，
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動(dòng)組織、策劃和安排;
6、負(fù)責(zé)各部門的績效考核方案的落地及跟進(jìn)結(jié)果;
7、制定年度編制及人力費(fèi)用預(yù)算，控制人力成本，合理配置人力資源;
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)，制定及執(zhí)行績效考核方案，部門長績效未達(dá)標(biāo)跟進(jìn);
9、月度招聘、考勤、薪酬、培訓(xùn)、檔案管理等等人事工作監(jiān)督審核;
10、訂貨會(huì)、食宿的.管理、辦公室管理等行政管理工作監(jiān)督執(zhí)行;
11、年度戰(zhàn)略會(huì)議、周會(huì)、部門會(huì)議的統(tǒng)籌安排;
12、總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
企劃主管職責(zé)13
1、計(jì)劃制定與組織實(shí)施;
2、組織編寫各業(yè)態(tài)、商圈、市場新店開業(yè)促銷與市場推廣方案;
3、根據(jù)年度開店計(jì)劃和新店簽約公告，制定工作內(nèi)容，分配企劃人員;
4、審核公關(guān)廣告促銷綜合營銷方案與費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督本部門員工配合實(shí)施，監(jiān)督完成總結(jié)報(bào)告;
5、組織制定新店P(guān)OP布置點(diǎn)及規(guī)范;
6、組織建立新店商圈信息庫;
7、組織規(guī)范現(xiàn)有店P(guān)OP應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)，建立檔案庫;
8、組織收集、統(tǒng)計(jì)促銷品使用需求，編制計(jì)劃和預(yù)算;
9、編寫宣傳品、禮品設(shè)計(jì)簡報(bào)，審核設(shè)計(jì)稿、小樣和成品;
10、組織編寫和監(jiān)督實(shí)施本部門工作流程、制度、手冊(cè);
11、審核、指導(dǎo)區(qū)域市場營銷計(jì)劃和方案的實(shí)施;
12、根據(jù)公司年度規(guī)劃和部門年度工作計(jì)劃，制定并嚴(yán)格按照考核指標(biāo)實(shí)施營銷預(yù)算和部門費(fèi)用的管理;
13、通過分析商圈特征和營業(yè)狀況，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行單店市場營銷計(jì)劃，組織編寫市場方案。
企劃主管職責(zé)14
一、崗位職責(zé)
1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定中心全面企劃宣傳的規(guī)劃與落實(shí)，落實(shí)中心企劃目標(biāo)；
2、組織企劃人員與中心業(yè)務(wù)骨干經(jīng)常性溝通，不斷提高醫(yī)療服務(wù)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、專家活動(dòng)、醫(yī)患互動(dòng)活動(dòng)、學(xué)術(shù)推廣等企劃業(yè)務(wù)水平；
3、制定中心企劃預(yù)算，及時(shí)報(bào)告中心主任、公司企劃部及財(cái)務(wù)部；
4、加強(qiáng)和當(dāng)?shù)孛襟w、廣告公司的聯(lián)系和溝通，為中心的企劃宣傳選擇價(jià)低質(zhì)優(yōu)的宣傳提供建議；
5、創(chuàng)新的企劃經(jīng)驗(yàn)，積極與總部企劃部聯(lián)系，將成功的'經(jīng)驗(yàn)在各中心內(nèi)推廣；
6、及時(shí)與其他中心聯(lián)系，交流企劃經(jīng)驗(yàn)，不斷完善企劃管理；
7、廣泛聯(lián)系社會(huì)各界，做好終端營銷的企劃工作；
8、策劃、組織中心的大型活動(dòng)，全面提升中心品牌。
9、按時(shí)完成員工手冊(cè)附件九中《企劃、學(xué)術(shù)推廣表格》文件夾中相關(guān)表格，并熟悉中心所有日常應(yīng)用表格。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
提升中心品牌，為銷售團(tuán)隊(duì)指明方向，為中心吸引病員。
三、管理范圍：
全體企劃人員
企劃主管職責(zé)15
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略定位，進(jìn)行公司品牌發(fā)展規(guī)劃，品牌體系搭建;
2.負(fù)責(zé)公司線上線下活動(dòng)的'創(chuàng)意策劃及實(shí)施;
3.根據(jù)公司需求進(jìn)行相關(guān)的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司平面設(shè)計(jì)工作，配合支持各項(xiàng)目物料設(shè)計(jì)工作;
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)
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