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計生責任制考核工作意見
根據(jù)街道辦事處與各村（居）簽訂的計劃生育目標責任制的要求，為了使考核獎懲工作更具有合理性和操作性，特制訂20xx年人口與計劃生育目標管理責任制考核獎懲辦法。
一、考核內容：
1、計劃生育符合率達到100%（包括外來流動人口），15分。計劃外出生1人，取消該項基本分，出生計劃外多孩1人，取消考核獎，外來人員在本地大月份引產1人扣5分。
2、查孕查環(huán)查病服務率達到100%，流動人口管理服務率和信息掌握率達95%，10分。未檢1人，扣5分，要求街道幫助外出孕檢（省外）的，一次扣2分。信息掌握率未到達要求扣1分。
3、孕前優(yōu)生檢測率90%以上，10分；未檢1人，扣2分；達不到要求取消該項基本分。
4、婚前醫(yī)學檢查率75%以上，10分，每下降5%扣2分，以此類推，扣完為止。
5、全員人口基本信息管理達標率達95%以上，10分；每下降5%，扣5分，扣完為止。
6、加強依法管理，推進綜合治理，15分。加強行政管理，嚴格執(zhí)行有關政策，對非法為他人辦理假計劃生育證明和買賣計劃生育證明進行嚴厲打擊。主管人員出現(xiàn)違法行為的扣5分。
7、深化宣傳教育，推進優(yōu)質服務，12分。加強隊伍、陣地建設，各村服務室設備齊全，上墻規(guī)范，切實開展各類生殖健康服務，推行優(yōu)質服務承諾制，對育齡婦女進行規(guī)范的咨詢和定期隨訪，實施優(yōu)生促進工程，免費發(fā)放福施福、面授避孕知識。圍繞群眾需求開展服務，及時承辦、解決育齡人群需求事項，并做好需求登記，達不到要求，每項扣2分。
8、加強隊伍建設，夯實基層服務，15分。積極推進依法治育，切實加強流動人口計劃生育管理和服務，做到檔案規(guī)范，變動及時，嚴格實行月報告制，各項工作開展有新突破。
9、健全保障機制，推進事業(yè)發(fā)展，8分。繼續(xù)推行農村獨生子女父母獎勵，實行計劃生育家庭獎扶和獨生子女父母參加職工養(yǎng)老保險補貼等計劃生育社保體系，加大對計劃生育事業(yè)經費投入，確保計劃生育獎勵及各類優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)，達不到要求的每項扣2分。
二、附加分
1、鞏固“創(chuàng)優(yōu)”成果，深化人口與計劃生育綜合改革，開展村民自治創(chuàng)建活動，工作有創(chuàng)新有典型示范推廣價值加10分。
2、代表街道接受縣、市、省各類考核與檢查，符合要求的各加5分、10分、15分。
3、召開街道級以上現(xiàn)場會的加5分。
三、倒扣分
1、因處理不當，造成越級上訪到縣、市以上的，每例扣5分、10分。
2、代表街道接受縣、市、省考核及各類檢查，結果影響街道指標完成的，各扣10分、20分、30分。
四、一票否決
出現(xiàn)下列情況之一的，實行“一票否決”。
1、出現(xiàn)重大、惡性案件的。
2、違反規(guī)定實施大月份引產的。
3、瞞報或篡改統(tǒng)計資料或統(tǒng)計誤差率高于2%的。
4、考核總分在80分以下的。
五、考核辦法
1、考核按百分制評分，每項扣完為止。
2、完成上述各項指標得滿分，總人口在3000人以上的村獎勵現(xiàn)金20xx元，3000至20xx人的村獎勵現(xiàn)金1500元；20xx至1000人的村獎勵現(xiàn)金1200元；1000人以下的村（居）獎勵現(xiàn)金1000元，超過或達不到指標的按比例升降，年終結算兌現(xiàn)。
3、各村（居）年終對上述各項指標完成情況進行自查、評估，并將完成情況書面上報街道社會事業(yè)和保障辦公室。
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