有關(guān)員工守則（精選10篇）

　　員工守則是指企業(yè)內(nèi)部的員工在日常工作當(dāng)中必須遵守的行為規(guī)則。下面是小編整理的有關(guān)員工守則（精選10篇），希望對(duì)大家有所幫助。

　　員工守則1

　　1、員工應(yīng)忠于職守、努力干好自己的本職工作、遵守本店的`規(guī)章制度。

　　2、員工應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)安排、不和領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)。

　　3、員工應(yīng)按時(shí)上下班、不遲到、早退或曠工、上班時(shí)間開始后十五分鐘后到者為遲到、下班前十五分鐘內(nèi)未獲批準(zhǔn)離崗著為早退、遲到或早退累積三次記曠工一次。

　　4、員工上班必須著工作服、戴工作牌、儀容整潔。

　　5、員工不準(zhǔn)留長發(fā)、長指甲、戴首飾要做到淡妝上崗 。

　　6、上班時(shí)間禁止喧嘩，聊天，吵鬧。

　　7、員工在上班前應(yīng)做好清潔工作、各項(xiàng)物品擺放整齊、吧臺(tái)要檢查器具物料是否變質(zhì)、并作好開吧的準(zhǔn)備工作。

　　8、上班時(shí)間不準(zhǔn)撥打或接聽私人電話、更不允許用店里電話辦私事（特殊情況除外）。

　　9、上班時(shí)間不準(zhǔn)私自會(huì)客、做一些與工作無關(guān)的事情。

　　10、員工應(yīng)講究文明、說話要用文明用語、對(duì)待客人要熱情、做到微笑服務(wù)、客進(jìn)有迎聲、客走有送聲。

　　11、服務(wù)員點(diǎn)單時(shí)要熟練、要有適當(dāng)?shù)耐平椤⒉坏脧?qiáng)推、客人買單時(shí)要快而無誤。

　　12、員工應(yīng)愛護(hù)公物、不準(zhǔn)大聲喧嘩、做到三輕（走路輕、說話輕、做事輕）、每天下班后應(yīng)將工作場所打掃干凈、關(guān)好電源、門窗、清理并檢查現(xiàn)場、安全第一。

　　13、員工應(yīng)愛護(hù)本店財(cái)產(chǎn)，任何員工如蓄意或疏忽導(dǎo)致本店財(cái)產(chǎn)或器具損壞時(shí)，員工應(yīng)作出賠償或在工資里扣除，食品飲料均不可私用。

　　14、員工禁止在上班時(shí)間吃零食、抽煙。

　　15，員工之間不可互相借款。如有發(fā)現(xiàn)，處罰50元任何本店財(cái)務(wù)。

　　16，所有上崗員工均可在店里享受免費(fèi)膳食。

　　17，下班人員不得無故逗留店內(nèi)。

　　員工如有違反以上守則著、將視其情節(jié)輕重、對(duì)其做出相應(yīng)的懲罰。

　　員工守則2

　　1、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。

　　2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)定。

　　3、使用設(shè)備必須遵守“五不準(zhǔn)”的規(guī)定：不準(zhǔn)拼設(shè)備，嚴(yán)禁超壓、超速、超載、超溫等超負(fù)荷運(yùn)行;不準(zhǔn)亂開、亂拆、亂裝、亂割、亂焊;不準(zhǔn)隨意改動(dòng)整定值，嚴(yán)禁取消安全裝置;不準(zhǔn)在無潤滑狀態(tài)下運(yùn)行;不準(zhǔn)考核不合格的人員上崗操作及獨(dú)立從事維修工作;

　　4、在設(shè)備操作過程中，嚴(yán)格按照備件使用制度領(lǐng)用及使用備件，在不影響生產(chǎn)的前提下，降低能耗，降低生產(chǎn)成本按照《設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)》中崗位操作員的點(diǎn)檢內(nèi)容，認(rèn)真履行點(diǎn)檢確認(rèn)制度，做好點(diǎn)檢記錄;

　　5、及時(shí)反饋點(diǎn)檢信息及設(shè)備狀況。

　　6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除設(shè)備缺陷，保持設(shè)備完好;掌握設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、給油脂標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)每天對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)排查設(shè)備故障，認(rèn)真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。

　　8、負(fù)責(zé)連接、密封用的各種普通螺栓的緊固，負(fù)責(zé)運(yùn)輸帶、生產(chǎn)過程中設(shè)備狀態(tài)的'調(diào)整。

　　9、認(rèn)真填寫日交接班記錄，耗材使用記錄，并簽署記錄人的名字。

　　10、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及潤滑工作，并負(fù)責(zé)設(shè)備周邊的衛(wèi)生管理工作。

　　11、及時(shí)解決、上報(bào)生產(chǎn)運(yùn)行過程中的設(shè)備問題，并填寫“異常事故通知單”上報(bào)直接上級(jí)單位。

　　12、在安全有保障的前提下，外圍各崗位操作人員有義務(wù)處理或協(xié)助技術(shù)員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一般設(shè)備故障，在設(shè)備停機(jī)檢修期間隨時(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，維修人員需文明檢修，做到活完地凈，不留隱患。

　　13、配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，做好設(shè)備自檢，并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行檢查維修。

　　14、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　員工守則3

　　為了規(guī)范保潔人員的管理制度，提高保潔人員的.服務(wù)質(zhì)量，使公司整體衛(wèi)生環(huán)境清新、整潔，特作以下規(guī)定：

　　一、工作職責(zé)、工作守則及工作時(shí)間：

　　1、保潔人員需每日全面、細(xì)致的對(duì)衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行打掃、除塵。

　　2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、服從督辦人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。

　　3、保潔員每天工作時(shí)間為：

　　上午8：00―11：30

　　下午13：30—18：30

　　4、休息日為周六（每月休四天）。

　　二、工作制度及標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則：

　　1、保潔員上崗期間保持個(gè)人儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生，維護(hù)公司良好形象;不大聲喧嘩，嚴(yán)禁與公司同事閑聊，工作期間不影響員工正常工作;穿工裝上崗，保持工裝整潔、干凈，工裝每周滌一次;不濃妝艷抹及佩帶不適宜的飾物;不留長指甲;不穿拖鞋上崗。

　　2、按要求高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作，所有工作在安排后必須立即行動(dòng)。

　　3、工作時(shí)間內(nèi)保證按時(shí)上崗，不得擅自離崗、不得私自使用辦公用品（如電腦、電話等）。

　　4、愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞，可以舊換新。

　　5、按工作職責(zé)每日全面清掃。環(huán)境衛(wèi)生包括辦公室、前臺(tái)、走廊（掛畫）。

　　其中辦公室衛(wèi)生包括：辦公桌椅、公共辦公柜、電腦、電話、室內(nèi)玻璃、欄桿、門框擦拭、辦公室內(nèi)植物澆灌等。

　　前臺(tái)衛(wèi)生包括：前臺(tái)桌椅、飲水機(jī)、小柜子、地面除塵、門框擦拭、植物澆灌、擦拭魚缸、換水等。

　　走廊衛(wèi)生包括：掛畫、公司牌匾等。

　　衛(wèi)生間包括：洗手液、空氣清新劑（盒）、衛(wèi)生紙等用品的及時(shí)更新。

　　督辦人員：不定期查訪。

　　三、公司保潔員工資發(fā)放：

　　每月的月底，到公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)取或者打進(jìn)員工賬戶。

　　員工守則4

　　一、管理?xiàng)l例

　　1、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)治安條例。

　　2、嚴(yán)格遵守維多利亞購物城的各項(xiàng)規(guī)章、制度。

　　3、不擅離職守、不挪借銷售款、不準(zhǔn)搶購、私分供應(yīng)緊張商品或廉價(jià)商品。

　　4、維護(hù)商業(yè)信譽(yù)，要公平買賣、明碼標(biāo)價(jià)、保證質(zhì)量。

　　5、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間內(nèi)不得閑聊串崗，做與工作無關(guān)的事。

　　6、工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)，不得打私人電話或因私會(huì)客。

　　7、每位導(dǎo)購員上下班時(shí)應(yīng)按指定地點(diǎn)簽到或打卡。

　　8、當(dāng)班時(shí)間不得擅離崗位在購物城購物。

　　9、對(duì)待上下級(jí)要禮貌，團(tuán)結(jié)同事，互相幫助。對(duì)顧客熱情服務(wù)，一視同仁。

　　10、不得利用工作之便收受賄賂和回扣。

　　11、不得在賣場、辦公區(qū)域的墻壁、地面、門窗及公共物品上亂寫亂畫。交接班時(shí)做好貨品、帳目的'交接手續(xù)，工作區(qū)域內(nèi)不得擺放與工作武官的私人物品。

　　12、下班時(shí)關(guān)閉所有電源，做好防火防盜工作。

　　13、上下班必須走員工通道，自覺接受證件檢查。證件如有丟失，需立即報(bào)告有關(guān)部門，辦理補(bǔ)發(fā)手續(xù)并繳納補(bǔ)辦費(fèi)。

　　14、愛護(hù)公司財(cái)物，忠于職守，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，敢于向一切違法行為作斗爭。

　　二、工作時(shí)間

　　嚴(yán)格遵守購物城的作息時(shí)間，不得遲到、早退。

　　購物城營業(yè)時(shí)間：早9：30分至晚19：00分(暫定)

　　早班工作時(shí)間：9：00—13：00(暫定)

　　晚班工作時(shí)間：12：30—19：00(暫定)

　　工作時(shí)間中包括用餐時(shí)間，用餐時(shí)與鄰柜導(dǎo)購員做好協(xié)調(diào)，不得同時(shí)用餐無人看管專柜。每人每次用餐時(shí)間為三十分鐘。

　　員工守則5

　　1、完成任務(wù)：完成公司每月、日所定的銷售目標(biāo)，積極做好銷售工作。

　　2、遵守制度：遵守與執(zhí)行公司和店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范，自覺維護(hù)公司的利益。

　　3、保守機(jī)密：保守公司的各種機(jī)密不外露。

　　4、熟悉銷售流程：熟悉并掌握銷售流程，能正確、及時(shí)地補(bǔ)充和調(diào)整貨品，熟練運(yùn)用專業(yè)技巧，提升銷售。

　　5、保證貨品數(shù)量準(zhǔn)確：保證銷售數(shù)量、供退貨數(shù)量、存貨數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

　　6、服從管理：服從公司、店長及副店長的工作安排和管理，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，并堅(jiān)定實(shí)行店鋪的各項(xiàng)零售政策。

　　7、做好個(gè)人形象的維護(hù)：依照店鋪要求的儀容儀表進(jìn)行，上崗期間精神飽滿，確保個(gè)人形象良好。

　　8、做好產(chǎn)品陳列工作：確保以最佳的`形象展示公司的產(chǎn)品，突出當(dāng)月重點(diǎn)及新產(chǎn)品的陳列，以樹立品牌珠寶的良好形象，帶動(dòng)銷售。

　　9、做好店鋪形象的維護(hù)：確保宣傳品、POP牌、標(biāo)簽、價(jià)格牌等擺放整齊美觀。

　　10、做好衛(wèi)生工作：做好柜臺(tái)和店鋪的各項(xiàng)衛(wèi)生工作，確保柜臺(tái)和店鋪干凈美觀。

　　11、專業(yè)技巧：為顧客提供專業(yè)的珠寶購買建議、并解答顧客的各種咨詢，與客戶保持良好的關(guān)系。

　　12、保證上柜貨品的質(zhì)量：保證上柜的產(chǎn)品質(zhì)量無好，無破損。

　　13、收集建議：收集客戶對(duì)公司產(chǎn)品和店鋪的各種意見、建議與期望，及時(shí)妥善的處理客戶投訴，并向主管匯報(bào)。

　　14、收集情報(bào)：定期收集競爭對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場活動(dòng)等信息，并向主管匯報(bào)。

　　15、積極參加培訓(xùn)：積極參加公司的各種培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)，不斷提升自己的專業(yè)能力。

　　員工守則6

　　1. 每天上班前必須刮胡須；嚴(yán)禁留長指甲；頭發(fā)長度不得蓋住衣領(lǐng)和耳根。

　　2. 每天上班前必須更換工裝，工作中保持工裝整潔；進(jìn)入廚房及客人區(qū)域之前必須檢查著裝，保證工裝整潔干凈。

　　3. 進(jìn)入廚房必須著防滑黑色皮鞋，黑襪子，而且皮鞋必須擦亮。

　　4. 廚師帽必須在內(nèi)沿標(biāo)注自己的姓名，嚴(yán)禁隨意丟棄。

　　5. 廚房員工在未著工裝的情況下，嚴(yán)禁進(jìn)入廚房操作間。

　　6. 嚴(yán)禁酒后上班，以及工作中飲酒。

　　7. 嚴(yán)禁將與工作無關(guān)以及危及食品安全的.私人物品帶入廚房。如香煙，零食和其它自帶食品。

　　8. 工作中嚴(yán)禁撥打私人電話，使用手機(jī)只能用于工作聯(lián)系。

　　9. 嚴(yán)禁使用手機(jī)上網(wǎng)，發(fā)送短信及玩游戲。

　　10. 嚴(yán)禁在工作中接待私人來訪客。

　　11. 嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來者參觀廚房。

　　12. 無論發(fā)生任何事情，嚴(yán)禁在廚房內(nèi)奔跑。

　　13. 廚房地面不準(zhǔn)有水、油、果皮以及食品雜物。一旦發(fā)現(xiàn)，立即通知管事部人員清理。

　　14. 嚴(yán)禁在工作中聊天，打鬧以及談?wù)撆c工作無關(guān)的內(nèi)容。

　　15. 嚴(yán)禁工作時(shí)間內(nèi)看報(bào)紙，雜志以及與廚房工作無關(guān)的書籍。

　　16. 工作餐時(shí)間不得超過半小時(shí)，每次工間休息不得超過15分鐘，每個(gè)工作日的工間休息總和不得超過30分鐘（不包括工作餐時(shí)間）。

　　17. 工作中如需離開廚房（包括工作餐、去衛(wèi)生間、工間小憩），必須將手中工作交接給同事，而且確保沒有疏漏方可離開。如無故離崗，且無工作交接，如論是否影響工作，都將按擅自離崗處理。

　　18. 嚴(yán)禁坐在工作臺(tái)以及工作間任何設(shè)施上面。

　　19. 嚴(yán)禁穿工裝離開酒店，除酒店外賣活動(dòng)或其它因公外出必須穿工裝。

　　20. 嚴(yán)禁開小灶。如需品嘗菜品，須經(jīng)上級(jí)主管同意，且有三名員工同時(shí)在場情況下，方可品嘗，并且對(duì)品嘗結(jié)果與同事分享。

　　員工守則7

　　(1)公司員工應(yīng)熱愛本公司、熱愛本職工作、遵紀(jì)守法、自覺執(zhí)行公司所有規(guī)章制度；

　　(2)公司員工應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、互相關(guān)心、互相幫助，具有團(tuán)結(jié)進(jìn)取的集體主義精神。嚴(yán)禁在本公司拉幫結(jié)派，挑撥是非等；

　　(3)要以文明禮貌，熱情周到，快捷嫻熟過硬的專業(yè)技術(shù)服務(wù)予每一個(gè)顧客，最大限度地滿足顧客的合理要求。嚴(yán)禁語言粗魯，態(tài)度傲慢，與顧客爭吵、污辱謾罵顧客；

　　(4)工作時(shí)間不準(zhǔn)吃零食，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)打私人電話，禁止上班時(shí)間會(huì)客；

　　(5)必須注重儀容，穿著工衣、戴工牌、不準(zhǔn)留長發(fā)、長須、長指甲等；

　　(6)講究衛(wèi)生，保持場地整潔干凈，及時(shí)更換顧客用后的臟毛巾、浴巾、床單、拖鞋及用品；

　　(7)當(dāng)日處理顧客投訴，并給予答復(fù)，不準(zhǔn)以任何理由拖延；

　　(8)自覺執(zhí)行消防安全法規(guī)，當(dāng)班負(fù)責(zé)人每日接班應(yīng)進(jìn)行安全檢查，并作好檢查了記錄；

　　(9)愛護(hù)公司財(cái)物，嚴(yán)禁損壞、挪用、損公為私；

　　(10)管好顧客財(cái)物，損壞和丟失顧客財(cái)物應(yīng)主動(dòng)道歉，自覺賠償；

　　(11)為了給顧客提供舒適的環(huán)境，嚴(yán)禁在公共場所大聲喧嘩、吵架；

　　(12)各班人員必須提前做好開場和收班前的準(zhǔn)備工作，做好交接班記錄；

　　(13)時(shí)間觀念強(qiáng)，工作準(zhǔn)時(shí)，上下班、請(qǐng)假、休息等必須按照公司制定的`紀(jì)律執(zhí)行；

　　(14)各部門員工必須嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)的分配和安排，聽從指揮；

　　(15)各部門員工必須以公司利益為重，不利于公司的話不說，不利于公司的事不做，努力保證安全、有效、成功的服務(wù)，有利各營業(yè)場所的運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　(16)任何員工不準(zhǔn)以任何形式向顧客索要額外費(fèi)用，顧客留臺(tái)的小費(fèi)，任何員工不準(zhǔn)私自落袋；

　　(17)工作不負(fù)責(zé)任、服務(wù)態(tài)度欠佳或引起顧客不滿受到投訴者應(yīng)給予處罰；

　　(18)公司分配的任務(wù)或安排的工作沒有及時(shí)完成者，給予處罰。

　　員工守則8

　　1.0保安員守則

　　1.模范遵守國家的法律、法令、法規(guī)和依法辦事。

　　2.服從領(lǐng)導(dǎo)，一切行動(dòng)聽指揮。

　　3.新生領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力工作。

　　4.密切聯(lián)系群眾，作風(fēng)正派，辦事公道，平等待人。

　　5.遵守"六不準(zhǔn)"，即:不準(zhǔn)假公濟(jì)私和包庇壞人;不準(zhǔn)隱瞞和虛報(bào)情況，不準(zhǔn)巫陷他人;不準(zhǔn)利用工作之便，收取不正當(dāng)收入、禮物等;不準(zhǔn)罵人、打架;不準(zhǔn)侵用公安職權(quán)，嚴(yán)守保安職責(zé)。

　　6.積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)治安防范工作，努力完成各項(xiàng)保安服務(wù)工作。

　　2.0凡新入職保安人員，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)和人事部進(jìn)行培訓(xùn)(時(shí)間一周)之后，才能確定上崗.

　　3.0領(lǐng)班負(fù)責(zé)全面工作，并負(fù)責(zé)事件的處理。副領(lǐng)班負(fù)責(zé)全場的消防檢查工作，每天檢查兩次，并協(xié)助領(lǐng)班工作。班員請(qǐng)假或換班，必須由領(lǐng)班審核報(bào)經(jīng)理審批。非當(dāng)班人員(休息除外)當(dāng)值時(shí)暫離開崗位時(shí)，必須經(jīng)本班領(lǐng)班工部門領(lǐng)導(dǎo)同意，并在當(dāng)天交接本上記錄。如有違反，一律作曠工處理。

　　4.0工作時(shí)間，必須配帶胸卡。如有遺失要立即通知人事部按規(guī)定補(bǔ)辦，離職時(shí)交回人事部。

　　5.0制服穿著服裝要求穿著制服及佩戴腰帶、袖章，必須保持制服清潔，不得穿著制服離開工作崗位外出(除工作需要外)。如有遺失或損毀，須負(fù)責(zé)按價(jià)賠償，離職時(shí)要將制服交回。

　　6.0探訪及電話使用

　　親友不得在工作崗位上作私人探訪，不經(jīng)部門主管同意不得使用電話與外界聯(lián)系，外來電話一般不予通傳。

　　7.0愛護(hù)財(cái)產(chǎn)

　　如蓄意或疏忽而損失財(cái)產(chǎn)，將根據(jù)損壞物品的'價(jià)值扣除薪金以作補(bǔ)償，視情節(jié)輕重予一定罰款(人民幣50-100元)，若有盜竊行為，立即開除并扣罰十天薪金，同時(shí)由于竊物遺失或損壞按價(jià)賠償和追究法律責(zé)任。

　　8.0失物及認(rèn)領(lǐng)

　　遇有客人疏忽而遺失物件，拾得應(yīng)即時(shí)原物送交人事部，由人事部存檔及保管，及時(shí)通知失主認(rèn)領(lǐng)。如拾失物不報(bào)當(dāng)偷竊處理。

　　員工守則9

　　為了規(guī)范辦公室管理，提高工作效率，依據(jù)公司《廠紀(jì)廠規(guī)》制定本守則。

　　一、 上班時(shí)著裝整齊、服裝統(tǒng)一、坐姿端正。樹立良好的公司和個(gè)人形象。

　　二、 辦公室謝絕吸煙、嚴(yán)禁大聲喧嘩，吵鬧、嚴(yán)禁閑聊。營造良好的工作環(huán)境。

　　三、 未經(jīng)許可，員工上班時(shí)間， 不得接待私人探訪。

　　工作時(shí)間辦公室內(nèi)不準(zhǔn)吃零食食物，四、有需要者可到指定地點(diǎn)進(jìn)食（茶水間）。

　　五、 禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天，包括打入的電話。接撥 電話言語盡量簡潔，做到長話短說。

　　六、 辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見。

　　七、 辦公室傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)由專人負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題及時(shí)通知專業(yè)人員維修。不得用傳真機(jī)撥打電話，不得傳真復(fù)印個(gè)人資料。

　　八、 辦公桌上私人物品不得超過三件（茶具、手機(jī)、其他），其余私人物品請(qǐng)放入自己的`更衣柜。

　　九、 辦公室人員要樹立服務(wù)意識(shí)，要在上級(jí)與下級(jí)、部門與部門之間起橋梁作用。

　　十、 公司電腦專人使用，并有保密措施。上班時(shí)間不得使用電腦練習(xí)打字、玩游戲、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)內(nèi)容，下班要及時(shí)關(guān)閉電腦電源。

　　十一、上班要自覺樹立企業(yè)形象， 時(shí)常保持辦公環(huán)境整潔， 辦公臺(tái)面文件擺放整齊。不準(zhǔn)躺或坐在辦公臺(tái)上。

　　十二、做好保密工作。尊重別人隱私和公司制度。做到不聽、不問、不傳。

　　十三、下班時(shí)隨手整理自己的辦公桌，保持衛(wèi)生整潔。關(guān)閉空調(diào)，關(guān)窗，斷電，鎖門。

　　十四， 使用完衛(wèi)生間后，要關(guān)閉水籠頭等水源設(shè)施。當(dāng)日值日人員下班時(shí)應(yīng)檢查辦公室門窗及各使用的電器電源。

　　十五， 所配備辦公用品由本人妥善保管，人為損壞和丟失有自己負(fù)責(zé)。

　　十六， 本守則自20xx年10月1日起生效實(shí)施。

　　員工守則10

　　為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理大綱。

　　一、公司全體員工務(wù)必遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

　　二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。

　　三、公司透過發(fā)揮全體員工的用心性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的職責(zé)制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　四、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工帶給學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的.整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

　　五、公司鼓勵(lì)員工用心參與公司的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化推薦。

　　六、公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工帶給收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；公司為員工帶給平等的競爭環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；公司推行崗位職責(zé)制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)群眾合作和群眾創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

　　八、員工務(wù)必維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。

【員工守則】相關(guān)文章：

員工守則03-13

員工守則守則（精選6篇）03-10

商場員工守則11-12

店員工守則03-03

生產(chǎn)員工守則03-10

(通用)員工守則03-13

超市員工守則03-14

食堂員工守則03-15

員工規(guī)章守則03-10

員工守則范本03-12