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湖南省城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)辦法-辦法

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湖南省城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)辦法-辦法

  一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象

湖南省城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)辦法-辦法

  城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象必須同時(shí)符合以下三個(gè)條件:

  (一)本省城鎮(zhèn)居民且未在外省市區(qū)享受同類獎(jiǎng)勵(lì)的人員:

  1.本省國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)的職工;

  2.具有本省城鎮(zhèn)居民戶口的其他所有制單位職工和無工作單位居民;

  3.在達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)年齡的5年前將戶口遷入本省、連續(xù)居住5年以上、在本省繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)5年以上且在本省已領(lǐng)取養(yǎng)老金的城鎮(zhèn)居民;

  4.戶口遷出本省但在本省領(lǐng)取退休費(fèi)或養(yǎng)老金的職工;

  5.執(zhí)行城鎮(zhèn)居民生育政策、沒有享受國家農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策的人員。

  (二)持有《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女父母光榮證》等有效證明的獨(dú)生子女父母,或持有《無子女證明》的終身未生育也未收養(yǎng)子女的人員。

  (三)符合國家法定退休條件并辦理正式退休手續(xù)的職工,或男性年滿60周歲、女性年滿55周歲的其他城鎮(zhèn)居民。

  20xx年1月1日前,應(yīng)享受而未享受或未完全享受增發(fā)本人基本工資5%退休金或一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元的城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母,也屬于獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

  (一)從20xx年1月1日起,符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母,每人每月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金80元,直至亡故。原已享受增發(fā)本人基本工資5%退休金的,停止執(zhí)行原待遇,按每月80元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。

  (二)原應(yīng)享受而未享受或未完全享受增發(fā)本人基本工資5%退休金或一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元的城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母,在本規(guī)定實(shí)施時(shí)仍健在的,可以選擇一次性5000元或者每月80元的獎(jiǎng)勵(lì)方式,但獎(jiǎng)勵(lì)方式只能選擇一次,選擇后不得更改。原已兌現(xiàn)或部分兌現(xiàn)一次性5000元獎(jiǎng)勵(lì)金的,如選擇每月80元獎(jiǎng)勵(lì)方式,則從20xx年1月1日起抵扣完原領(lǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金后,再按每月80元的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金。

  (三)自國家實(shí)施城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來,應(yīng)享受而未享受或未完全享受增發(fā)本人基本工資5%退休金或一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元的企業(yè)職工,以及20xx年10月22日以后符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母,在本規(guī)定實(shí)施時(shí)已經(jīng)死亡,未領(lǐng)取或領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金不足5000元的,一次性補(bǔ)足5000元。

  (四)城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金不納入家庭收入統(tǒng)計(jì)范疇,不影響符合條件的城鎮(zhèn)獨(dú)生子女家庭依法應(yīng)享受的城鎮(zhèn)最低生活保障和國家計(jì)劃生育家庭特別扶助等待遇。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)資金來源

  (一)國家機(jī)關(guān)退休的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金由所在單位籌資,從財(cái)政部門核撥的行政運(yùn)行經(jīng)費(fèi)中列支。

  (二)事業(yè)單位退休的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金由所在單位籌資,從單位經(jīng)費(fèi)中列支。部分事業(yè)單位確因資金困難無力發(fā)放的,經(jīng)同級(jí)主管部門和衛(wèi)生計(jì)生部門審核,由同級(jí)財(cái)政部門審定后給予專項(xiàng)補(bǔ)助。

  (三)國有企業(yè)、國有控股企業(yè)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金,由所在單位按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)一次性籌資,上交當(dāng)?shù)刎?cái)政部門,由當(dāng)?shù)胤嵌愂杖胝魇展芾頇C(jī)構(gòu)收繳,其余部分由財(cái)政部門統(tǒng)籌。籌集確有困難的,按企業(yè)隸屬關(guān)系,經(jīng)同級(jí)主管部門和衛(wèi)生計(jì)生部門審核,由同級(jí)財(cái)政部門審定后給予專項(xiàng)補(bǔ)助。

  (四)其他城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母(含國有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)以及改制為非國有企業(yè)和非國有控股企業(yè)的獨(dú)生子女父母)獎(jiǎng)勵(lì)金,由政府籌資?傮w上由省級(jí)財(cái)政承擔(dān)50%,其余部分,屬省直管縣市的由縣市承擔(dān);非省直管縣市區(qū)的由市州、縣市區(qū)共同承擔(dān),承擔(dān)比例由各市州自行確定。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式

  (一)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金,由所在單位隨退休費(fèi)發(fā)放。原已享受增發(fā)本人基本工資5%退休金的,由各單位按人事管理權(quán)限,報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門重新核定。

  (二)參加企業(yè)職工或城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其獎(jiǎng)勵(lì)金由人力資源社會(huì)保障部門社保機(jī)構(gòu)隨養(yǎng)老金按月代發(fā)。但國有企業(yè)、國有控股企業(yè)中,自國家實(shí)施城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來至本規(guī)定實(shí)施時(shí),已死亡且享受獎(jiǎng)勵(lì)不足5000元的,由企業(yè)補(bǔ)足5000元。

  (三)其他獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的獎(jiǎng)勵(lì)金由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生部門在每年第四季度組織發(fā)放。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象確認(rèn)程序

  (一)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象確認(rèn)程序

  1.本人申請(qǐng)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)職工符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的,由本人向所在單位提出申請(qǐng),填寫《湖南省城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》(以下簡稱《申請(qǐng)表》)一式兩份。申請(qǐng)人在20xx年1月1日以前,屬應(yīng)享受而未享受或未完全享受增發(fā)本人基本工資5%退休金或一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元的,還應(yīng)對(duì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元或每月獎(jiǎng)勵(lì)80元作出明確選擇,待獎(jiǎng)勵(lì)身份確認(rèn)后與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生部門簽訂選擇協(xié)議。

  2.單位審批確認(rèn)。由所在單位對(duì)申請(qǐng)人是否符合獎(jiǎng)勵(lì)條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的,在本單位公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的申請(qǐng)人,正式確定為獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,建立個(gè)人檔案。

  3.縣級(jí)備案。單位將確認(rèn)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象名單及《申請(qǐng)表》,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生部門,由衛(wèi)生計(jì)生部門立卷存檔并錄入獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫。國有企業(yè)和國有控股企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象,當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生部門還須將其個(gè)人信息數(shù)據(jù)和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象名冊(cè)報(bào)參保地人力資源社會(huì)保障部門。

  (二)其他獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象確認(rèn)程序

  1.本人申請(qǐng)。其他城鎮(zhèn)居民符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人持居民身份證、戶口簿、《獨(dú)生子女證》或《獨(dú)生子女父母光榮證》或《無子女證明》等有效證明資料和一寸免冠彩色近照兩張,向戶籍所在地的居委會(huì)提出申請(qǐng),填寫《申請(qǐng)表》一式兩份。申請(qǐng)人屬企業(yè)退休職工的,除上述證明材料外,還應(yīng)提交《退休證》、退休時(shí)基本養(yǎng)老金待遇核定表等資料。

  申請(qǐng)人在20xx年1月1日以前,屬應(yīng)享受而未享受或未完全享受增發(fā)本人基本工資5%退休金或一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元的,還應(yīng)對(duì)一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元或每月獎(jiǎng)勵(lì)80元作出明確選擇,待獎(jiǎng)勵(lì)身份確認(rèn)后與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生部門簽訂選擇協(xié)議。

  2.居民委員會(huì)評(píng)議公示。居民委員會(huì)對(duì)《申請(qǐng)表》,逐人逐項(xiàng)核實(shí),提出擬上報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象名單,提交居民代表大會(huì)或居民議事會(huì)評(píng)議,并將審議通過的對(duì)象名單在本居委會(huì)居務(wù)公開欄內(nèi)張榜公示5個(gè)工作日,同時(shí)公布縣市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生部門、街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的舉報(bào)電話。

  公示結(jié)束后居委會(huì)簽署評(píng)議意見。對(duì)不符合條件的,要向申報(bào)人說明原因;符合條件的,要將《申請(qǐng)表》和相關(guān)證明材料報(bào)街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府初審。

  3.鎮(zhèn)級(jí)初審上報(bào)。街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)居委會(huì)上報(bào)的資料進(jìn)行初審,將審定的《申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料復(fù)印件

  等資料,報(bào)縣市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生部門審批確認(rèn),并妥善保存申請(qǐng)資料。

  4.縣級(jí)審批確認(rèn)。縣市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生部門對(duì)街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府上報(bào)的資料進(jìn)行審查、立卷存檔和錄入獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象個(gè)人信息數(shù)據(jù)庫,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將確認(rèn)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象名冊(cè)報(bào)送同級(jí)財(cái)政部門和市州衛(wèi)生計(jì)生部門備案,已參保的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象名冊(cè)應(yīng)同時(shí)報(bào)參保地人力資源社會(huì)保障部門。

  六、組織實(shí)施

  建立由政府領(lǐng)導(dǎo)牽頭,人口計(jì)生、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、公安、民政、國有資產(chǎn)管理、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人參加的城鎮(zhèn)獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)工作聯(lián)席會(huì)議制度,定期召開會(huì)議,相互溝通情況,及時(shí)研究解決有關(guān)問題。

  各職能部門要認(rèn)真履行職責(zé),盡職盡責(zé)做好相關(guān)工作。

  1.人口計(jì)生部門:負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象的確認(rèn),獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象個(gè)案信息的管理、匯總獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象名冊(cè)報(bào)同級(jí)財(cái)政部門和上一級(jí)人口計(jì)生部門備案、已參保的同時(shí)報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門,未參保和其他特殊情況獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放,組織實(shí)施監(jiān)督檢查。符合條件因故未發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金的對(duì)象應(yīng)按規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金,不符合條件領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金的取消其資格并追回已發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金。

  2.財(cái)政部門:負(fù)責(zé)資金籌集、撥付并實(shí)施監(jiān)督檢查。

  3.人力資源社會(huì)保障部門:負(fù)責(zé)審查申請(qǐng)人參保情況、及時(shí)提供退休人員情況、基本養(yǎng)老金待遇審核表等資料,嚴(yán)格把好退休審核關(guān),做好參保獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放。

  4.公安部門:負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的戶籍狀況和年齡進(jìn)行核實(shí)。

  5.民政部門:負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人婚姻狀況、收養(yǎng)子女的合法性進(jìn)行審查。

  6.國有資產(chǎn)管理部門:負(fù)責(zé)審查企業(yè)性質(zhì)。

  7.審計(jì)部門:負(fù)責(zé)對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)資金運(yùn)行、發(fā)放情況進(jìn)行審計(jì)。

  本規(guī)定執(zhí)行情況要納入各級(jí)各部門年度計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理考核內(nèi)容。

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