- 相關(guān)推薦
如何與自己討厭的人相處
在我們身邊充斥的無數(shù)的人,當(dāng)然不是男人就是女人?墒且韵嗵幹纴碇v也只有兩類,一類是能相處的,一類是不能相處的?赏芏嗄悴幌虢佑|的人卻掌握著你你的大部分生活,比如你討厭的老板,你不喜歡的長輩,你厭惡的同事,甚至你不認(rèn)識的售票員!他們都是你認(rèn)識或者不認(rèn)識的人,可是你不能單單說不喜歡他們就不和他們相處吧!
那如何在不違背自己的原則的情況下,與其有個(gè)好的關(guān)系呢?這個(gè)就是我們現(xiàn)在要解決的問題!
一、忍讓
從忍得字形上就可以看得出是要用心的,即使是到架在脖子上也要忍!雖然這樣有時(shí)候會讓自己受點(diǎn)委屈,甚至?xí)渣c(diǎn)小虧,可是卻能讓你在以后一人相處的時(shí)候能更好的與之相處。因?yàn)樗麄儠X得你性格很好,很容易親近!反之,如果你如果與之大吵大鬧,為一個(gè)小問題爭得面紅耳赤,甚至于大打出手,你不覺得到最后吃虧還是自己嗎?不但讓自己大動肝火,還會旁人覺得你這個(gè)人沒有肚量,與你越來越遠(yuǎn)!
二、套近乎
套近乎就是主動與其交談!在一個(gè)新環(huán)境或者面對你覺得很冷漠的人,我們常常會覺得膽怯,不知道如何與之相處,久而久之雙方就會覺得對方不好相處,關(guān)系就會日漸冷淡!為了避免這樣的情況發(fā)生我們要做的就是主動和對方打招呼!開始只是一個(gè)禮貌的微笑,一個(gè)點(diǎn)頭,一句早安!可是水滴石穿,即使在冷淡的人,他也不會在對你板起個(gè)臉!
要知道伸手不打笑臉人,即使你非常不喜歡他,起碼禮貌上的禮節(jié)是應(yīng)該有的,那就是微笑!只有怎樣才能和對方建立起良好的互動,不至于一張口就冷場!想與你討厭的有個(gè)好的相處模式,那就主動與其打招呼就是必要的!套近乎可不是讓你去討好他哦,不然會適得其反!把他當(dāng)成才認(rèn)識的朋友就好!
三、換位思考
很多就是因?yàn)樘幵谔囟ǖ沫h(huán)境,特殊的位置上,才會給人一種不好相處的感覺!我們要與人相處起碼一點(diǎn)就是要理解人家不是嗎?理解的開端就是換位思考,想一下在那樣的情況下自己會怎么做?會不會比他做的更好?會不會有更好的解決方法?想一想,多想點(diǎn),不要把人一桿子打死!
要知道每個(gè)人都有其特有的性格,肯定不會和你心中的那個(gè)人的樣子一模一樣的,我們只有在自己的原則范圍內(nèi)給對方足夠的寬容和理解!我們必須更多的站在對方的角度來縱觀整個(gè)事件,也許你會找到不同的切入點(diǎn)與之更好的相處!沒有不能相處的人只看你有沒有心。凡事多站在人家的角度上看問題一切問題都不是問題!
四、了解
很對人對人有偏見可自己又不愿意去了解對方,人家一旦對他不理睬,就會心生不滿,時(shí)不時(shí)要搞點(diǎn)小動作,日久天長,兩者之間的關(guān)系就會越來越差! 只有了解以后才能對對方的一切有個(gè)公平公正地對待,不能想當(dāng)然給對方定性,這是對別人的不公平!不要對人家要求過高,也不能對人家根本就不算不上相識,就把人家打入不能結(jié)交的那欄!
要試著去了解你覺得不喜歡的人,在那些資訊中找到你們的共同喜好,也許你們還是校友呢!總會在人家身上找到閃光點(diǎn)不是嗎?你只有真的了解了對方才知道他是不是你可以結(jié)交的人,他還是不是那么讓你討厭!不能對你一點(diǎn)不知道的事物過早的下結(jié)論!
五、信任同化
信任的力量是無窮的,如果你無法真的理解他,那么請信任他,給自己一個(gè)可以與其結(jié)交的理由!要知道每個(gè)人都有其獨(dú)特的!如果你無法從正面改變他,那么就慢慢地同化他。與其不咸不淡的沒有進(jìn)展,不如多多去打擾他,讓他在不知不自覺中信任你,接著同化他。習(xí)慣是個(gè)很可怕的東西哦!
當(dāng)然這要用心了!起碼你想先信任自己,如果連你自己都無法說服自己何其和平共處,那么你會有力氣去接觸他,從而讓他和你的圈子融合嗎?要先信任自己,然后信任對方,相信他是真的愿意和你相處,這樣即使你們中間有小摩擦也會和從容的化解!那么你還會和他相處不順利嗎?
六、惹不起就躲吧
如果實(shí)在遇到五毒俱全的人,那么我們實(shí)在惹不起,那我們只有躲了。眼不見心不煩!
【如何與自己討厭的人相處】相關(guān)文章:
關(guān)于怎樣與你討厭的人相處07-01
如何與難相處的人打交道呢10-08
討厭的人作文10-23
O型血的人如何與不同血型戀人相處07-23
如何與親人友好的相處08-01
關(guān)于與婆婆如何相處07-28
有關(guān)夫妻如何相處10-13
戀人該如何相處08-23
家有保姆如何相處?07-28