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怎樣做個開心的工作狂

時間:2025-01-07 21:21:42 好文 我要投稿
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怎樣做個開心的工作狂

  導(dǎo)讀:如何做個快樂的工作狂?我們要想在職場生存,首先激發(fā)自己的工作熱情十分重要,下面小編為您介紹如何做個快樂的工作狂。大家不妨學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

  一、如何做個快樂的工作狂

  左看右看,潛心揣摩,“工作狂”這三個字,怎么都不覺得是褒義詞,但我又認(rèn)為發(fā)明這個詞的人一定是帶有某種感情色彩的,那到底應(yīng)該是什么呢?

  先說工作狂是幸福的。既然工作著,說明找到了自己的領(lǐng)域,還能狂,表示投入了很大的精力,所以捎帶腳的也就提高了業(yè)務(wù)水平,增加了求職升職的砝碼。

  甚至很多人和朋友聊天時也是三句不離本行,醉心于工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。但比起購物狂來說,雖貌似一類,但沒人拿刀逼你去購物,加班卻分主動和被動。做個工作狂值不值?這就需要細(xì)化。有人總在收拾同事的爛攤子,或者不停地重復(fù)工作,整日疲憊,喪失剛?cè)胄械募で椋詈罂哭o職來調(diào)整,我看就不值,這種人只能稱作“過度工作者”,純粹是工作量過多的問題,而不是“工作狂”。

  我們一般說這個人是個工作狂,大多是他主動要成為一個工作狂,懂得工作并快樂著,時不時忙里偷閑一番,工作不但不會摧垮身心,反而會成為快樂生活的滋補(bǔ)品。例如我身邊一個攝影師,每天除去拍廣告,還能總?cè)ゾ瓢、音樂?jié)等拍些根本不賺錢的照片,并把這些得意的作品掛在家里顯擺,實(shí)在可貴。還有一個設(shè)計師,給我們小區(qū)的很多業(yè)主設(shè)計了許多個性化的門牌號碼,這和那些工作之外敵視電腦,回家面無表情,或看電視或昏昏欲睡的人形成強(qiáng)烈對比。工作中飽含激情的狀態(tài)固然提倡,但我更關(guān)心他工作之外干些什么。挑個除了工作以外最愛做的事,花點(diǎn)時間和朋友相處,你其實(shí)可以做個快樂的工作狂。

  那么從我們開始工作的第一天算起,工作究竟是為了什么?開始是為了生存,后來是為了興趣,最后暫且說是理想吧。畢竟最初的夢想最后又當(dāng)真在做的人是少數(shù),那些人是幸福的,我相信他們有足夠的激情完成自己的工作。那大多數(shù)的人呢?我曾經(jīng)的理想是音樂家,或者畫家,總之至少是和藝術(shù)沾親帶故的,再怎么排,如今網(wǎng)站的工作也沒進(jìn)到過我職業(yè)排行榜的前十名。說自己也是個工作狂還真有點(diǎn)臉紅,但我也努力地工作,閑暇之時還依然練琴和畫畫,正因?yàn)橐獫M足自己的這點(diǎn)私心,就明白不能放棄工作,工作還是供給了我孱弱的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),讓我敢逛逛琴展。

  我相信工作狂一定是要有所平衡的東西,如果你覺得電視劇能讓你更全情地投入工作,當(dāng)然也可以選擇看電視。只是擔(dān)心那些總想趁年輕一再透支健康的人,難道真的除了工作能一言不發(fā)?還是在日常生活中給自己一些獎勵,去喜歡的餐館大吃一頓,或者經(jīng)營一下與家人的關(guān)系,陪太太到喜歡的商店逛逛,這樣多好。

  其實(shí)我們的社會還是很需要工作狂的,但我們也要看清,太多的人用全部的努力,不過換來了普通的生活。如果就像兩個人爬山,一個人永遠(yuǎn)向往遠(yuǎn)處的風(fēng)景,一個人卻始終留意欣賞路邊的風(fēng)景,誰更辛苦呢?

  剛好手里拿來了一些好看的圖片,我和女友都驚羨坦桑尼亞的風(fēng)景,一部電影讓那座赤道雪山聞名于世,為了親眼目睹乞力馬扎羅的雪,我們也相約用全部努力去換。也許只是為做個工作狂找個快樂的借口,這不,我們已經(jīng)開始假裝到處尋碟了嗎?

  二、如何提升工作熱情

  1、必須明確工作的目的

  知道自己在為了什么而工作是非常重要的。如果是為了理想,為了展示自己實(shí)實(shí)在在的價值,被他人和社會需要和認(rèn)可,為了沒有白活一生而工作,而不僅僅是為了一份薪水而工作,那么就會感到快樂,感到工作總是有激情的。然后需要分階段給自己確定目標(biāo)。人們往往只在爬坡的時候,才會感到干勁十足,充滿激情。當(dāng)爬上山頂?shù)臅r候,反而覺得迷茫。所以,人們需要不斷地給自己樹立新的目標(biāo),這樣工作起來才會有方向、有動力、有奔頭,才有助于保持高漲的工作熱情。

  2、需了解什么是工作熱情

  工作熱情是一種洋溢的情緒,是一種積極向上的態(tài)度,更是一種高尚珍貴的精神,是對工作的熱衷、執(zhí)著和喜愛。 它是一種力量,使人有能力解決最艱深的問題;它是一種推動力,推動著人們不斷前進(jìn)。它具有一種帶動力,洋溢于表、閃亮于言、展現(xiàn)于行,影響和帶動周圍更多的人熱切地投身于工作之中。工作熱情并不是身外之物,也不是看不見摸不著的東西,它是一個人生存和發(fā)展的根本,是人自身潛在的財富。

  3、怎么理解工作熱情

  雖然,工作熱情不能代替工作能力。工作熱情是工作能力的前提和基礎(chǔ),工作熱情可以促進(jìn)工作能力的提高。有了工作熱情,才會豐富工作成果,才能證明工作能力。沒有工作熱情,成天混日子,那么只會日漸消沉。

  工作熱情不是憑空生造出來的。它是對于事業(yè)、對工作的高度熱愛,對社會、對他人的一片赤誠,對業(yè)務(wù)、對知識的無限渴求,對人生、對未來的美好憧憬,是用真心點(diǎn)燃的愛的火花,是以愉悅的心情去創(chuàng)造、去拼搏的動力。

  4、找回工作熱情

  許多人在剛剛踏入職場之初,干勁十足、激情高漲,對自己的職業(yè)前途寄予厚望。但用不了多長時間,工作的平淡就會磨平他們的工作激情,他們就會覺得自己像個機(jī)器人,每天重復(fù)著單調(diào)的動作,處理著枯燥的事物。他們每天想的不是怎樣提高工作效率,提升自己的業(yè)績。而是盼望著能早點(diǎn)下班,期望著上司不要把困難的工作分配給自己。每當(dāng)工作中出現(xiàn)不順心的事,再后來他們就會“鼓勵”自己換個工作環(huán)境,然而每一次跳槽的結(jié)果都不盡如人意。要想擺脫職業(yè)困境,跳出這一怪圈,他們就必須想辦法。

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