超市oa系統(tǒng)解決方案

　　超市的部門(mén)劃分一般可以分為五個(gè)，主要有采購(gòu)銷(xiāo)售部、行政部、倉(cāng)庫(kù)部門(mén)、人事部門(mén)這五大部門(mén)，其中采購(gòu)銷(xiāo)售部主要是進(jìn)行超市日常的物品采購(gòu)及銷(xiāo)售;行政部主要是處理超市的財(cái)務(wù)，比如清點(diǎn)每日出納，核算員工薪資等;倉(cāng)庫(kù)部門(mén)主要是負(fù)責(zé)超市用品的入庫(kù)、出庫(kù)、商品擺放等;人事部門(mén)主要是負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作。從這五個(gè)部門(mén)中，我們來(lái)看下該如果利用超市oa辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)對(duì)超市進(jìn)行全面管理：

　　超市oa辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)主要功能如下表：

　　一、超市采購(gòu)銷(xiāo)售部的管理

　　上面已經(jīng)陳述了該部門(mén)的主要職責(zé)，那么我們就應(yīng)該從采購(gòu)及業(yè)務(wù)方面入手，利用超市oa辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)里的采購(gòu)申請(qǐng)審核功能，可控制超市物品的采購(gòu)流程，嚴(yán)格把控物品的采購(gòu)數(shù)量及采購(gòu)資金;在銷(xiāo)售方面上，可以利用超市oa里的考評(píng)功能，對(duì)各個(gè)分店進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。

　　二、超市行政部的管理

　　超市物品成本、銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、員工工資等的計(jì)算可以通過(guò)超市oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)錄入及自動(dòng)生成報(bào)表功能來(lái)完成，減少了行政人員的工作量。

　　三、超市倉(cāng)庫(kù)部門(mén)

　　商品的擺放、庫(kù)存量的計(jì)算、物料編碼等是超市倉(cāng)庫(kù)部門(mén)的主要工作，超市oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)可對(duì)物品進(jìn)行編碼及信息管理，可以統(tǒng)計(jì)庫(kù)存量，庫(kù)存不足時(shí)進(jìn)行提醒。

　　四、超市人事部門(mén)

　　利用oa辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的人事合同管理、員工信息管理、通訊錄等功能對(duì)人事部門(mén)進(jìn)行規(guī)范管理。

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