銀行職業(yè)規(guī)劃怎么寫

　　隨著我國經濟的快速發(fā)展，在業(yè)務多元化以及金融業(yè)混業(yè)經營的新形勢下，我國商業(yè)銀行正處于快速成長期，各銀行網點數量不斷增加、盈利能力不斷提升、資產質量不斷優(yōu)化。那么銀行職業(yè)規(guī)劃應該怎么寫呢？

　　1、評估與回饋

　　俗話說：“計劃趕不上變化。”是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

　　2、制定行動計劃與措施

　　在確定了職業(yè)生涯目標后，行動便成了關鍵的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動，目標就難以實現，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務素質方面，你計劃學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務能力?在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體，以便于定時檢查。

　　3、設定職業(yè)生涯目標

　　職業(yè)生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵點。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當的目標。目標的設定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據。通常目標分短期、中期、長期和人生目標。短期目標一般為一至二年，可以拆分成日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

　　成為一個優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員

　　一是態(tài)度學習：包括對職業(yè)的熱忱、挫折的應對、得失的取舍、學習的態(tài)度、情緒的控制等;

　　二是知識學習：包括行業(yè)/產業(yè)知識、企業(yè)知識、產品知識、行銷專業(yè)知識、其他知識等;

　　三是技能學習：包括溝通、語言表達、領悟、應變、學習能力等;

　　四是思路學習：包括知識積累后的靈活運用、解決問題的方式/方法的哲學思維等。

　　四個方面組成如下模型，其中態(tài)度是基礎、知識是主體、技能是提煉后的工具、思路是行為導向，四者相輔相成，構成一個軟環(huán)境系統。同時，通自己的不斷的執(zhí)行與推進，創(chuàng)造一些機遇，最終也會達到成功的目的了。

　　延伸閱讀：銀行業(yè)初級資格有助于職場晉升

　　為了在市場競爭中搶占先機，各銀行積極儲備具備金融專業(yè)知識的人才，如國際金融人才、銀行信貸人才、資本運作人才以及精通金融法律計算機的復合型人才等。

　　近年來，銀行業(yè)以其誘人的薪酬一直高居“畢業(yè)生期望就業(yè)的十大行業(yè)”榜首，對此專家建議，及早做好職業(yè)規(guī)劃，尤其是期望進入銀行業(yè)的學生應全面做好應聘準備，“除了加強專業(yè)課和外語的學習外，考取銀行從業(yè)人員資格證等金融業(yè)資格證書，無疑是提升自己就業(yè)競爭力的最佳途徑。”

　　據了解，目前我國銀行業(yè)已全面實現持證上崗。銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證已成為我國銀行業(yè)的基本從業(yè)標準和用人規(guī)范，各大銀行普遍采用這項資格認證考試作為招聘、選拔、錄用、晉升等的重要標準和依據。

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