江西中醫(yī)藥大學2017年碩士研究生招聘工作方案
(1)考試
考試分筆試和面試兩個部分。其中筆試成績占總分的40%，面試成績占總分的60%。
�、俟P試
集中進行，包括《心理測試》《綜合基礎知識測試》和《申論》三個環(huán)節(jié)。《心理測試》主要考核應聘人員性格特征和心理素質(zhì)，題型為客觀題，考試時間為50分鐘。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的組成部分，測試結果必須達到常模，否則不列為體檢、聘用對象。
《綜合基礎知識測試》和《申論》同時進行，《綜合基礎知識測試》按江西省省直事業(yè)單位公開招聘考試《綜合基礎知識筆試》范圍進行，《申論》為寫作部分�？荚嚂r間為150分鐘，總分為100分。
②面試
面試考官7人，根據(jù)招聘崗位要求，主要考核應聘人員的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力情況。面試成績采取百分制評分。
面試包括自我介紹、試講、回答問題、結構化答辯等環(huán)節(jié)，共20分鐘。其中，自我介紹環(huán)節(jié)2分鐘左右，試講8分鐘，試講主要考核現(xiàn)場教學能力及專業(yè)水平，內(nèi)容由應聘人員自行準備，要求板書講授，無需制作PPT課件。對有英語要求的崗位，要求用英語或雙語試講。回答問題5分鐘，由考官隨機提問。結構化答辯5分鐘，必答題2道。
�、勖嬖嚾腴澘忌拇_定
根據(jù)筆試成績，按崗位從高分到低分按1:3-1:5的比例確定面試入闈考生，其中：核準考生人數(shù)未達到10人(含10人)的，按照1:3的比例確定面試入闈考生;核準考生人數(shù)在11-15人(含15人)的，按照1:4的比例確定面試入闈考生;核準考生人數(shù)超過15人的，按照1:5的比例確定入闈面試考生。末位同分者一并入闈。入闈名單在江西中醫(yī)藥大學人事處網(wǎng)頁(http://rsc.jxutcm.edu.cn/)及考點現(xiàn)場公布，同時，人事處以電話或短信方式通知入闈人員。
�、茉疾牧蠌秃思翱荚嚂r間安排
原始證件復核時間：2017年5月22日(周一)上午8:30開始，與《心理測試》同步在考場內(nèi)進行，主要復核考生身份信息、出生年月、學歷學位證書、所學專業(yè)以及崗位招聘條件中要求的相關證明材料等是否與崗位招聘要求及本人提供的信息一致�？忌殧y帶以下原始證件：有效期內(nèi)第二代居民身份證(身份證遺失者，需持公安機關戶籍證明);本科、研究生階段畢業(yè)證書、學位證書及含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的.《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》(正在辦理的請?zhí)峁┱f明，并說明預計獲得證書的時間);崗位招聘條件中要求的其他證明材料(如：由所在高�；蚬ぷ鲉挝稽h委組織部開具的中共黨員證明材料等)。
心理測試時間：2017年5月22日(周一)上午8:30～9:20;
《綜合基礎知識》《申論》考試時間：2017年5月22日(周一)上午9:30～12:00;
面試時間：2017年5月23日(周二)上午9：00開始。
地點：江西中醫(yī)藥大學灣里校區(qū)教學樓1棟(立德樓)。具體考場將在當天張貼公布。
�、葸f補面試考生
對原始證件審核不合格或本人自動放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補一次。面試時考生如出現(xiàn)缺考、違紀等情況的，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不調(diào)減。
�、廾嬖嚦煽兒细窬�為75分，凡面試成績低于75分的，不列為體檢、聘用對象。
(2)成績計算
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(3)考生要求
①考生憑第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或水筆，不得攜帶手機、電子表、計算器等電子產(chǎn)品帶入考場，如攜帶需主動交監(jiān)考人員保管。考試過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格，成績按零分計算。身份證遺失者，必須提供公安機關開具的戶籍證明，否則不得參加招聘筆試。
�、诳忌钄y帶本人相關原始證件參加資格復審。未攜帶原始證件，或原始證件與報考信息不一致者，取消其面試資格，根據(jù)筆試成績依序遞補其他考生參加面試。
�、劭忌鷳磿r間要求提前10分鐘到達考場，監(jiān)考人員應在考試前宣讀考場紀律及有關事項，正式考試開考10分鐘后未達到考場的按自動棄權處理。
�、芸忌瓌t上不得提前交卷�？荚嚂r間截止時，考生應立即起立，將試卷放在各自桌面，待監(jiān)考人員逐一收完、核查、確認無誤后方可退場，不得將試卷帶出考場�？荚嚱Y束后，試卷當場封存并經(jīng)監(jiān)考人員、紀檢監(jiān)察人員簽字確認后，交專人保管。
3.考試紀律
�、倏脊佟⒖紕杖藛T須提前30分鐘到達指定考場，做好考前準備。
�、诳脊�、考務人員及考生必須嚴格遵照考試的各項規(guī)則，須關閉手機和具有存儲功能的電子設備。
�、劢姑嬖嚳脊�、工作人員、監(jiān)督人員、考生等有關人員將試題帶出考場。
�、軐`反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試成績，情節(jié)嚴重者將通報到考生所在學校或單位。
⑤考官、考務人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，實行回避。
⑥對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私等違紀行為的考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴肅處理。
(四)體檢與聘用
1.依據(jù)總成績按招聘崗位1:1比例，從高分到低分等額確定體檢名單，并在江西中醫(yī)藥大學網(wǎng)、人事處網(wǎng)頁進行公示。確定體檢人員名單時，如出現(xiàn)末位總成績相同者，“教學科研崗”取試講高分者為體檢對象，“管理崗、教輔崗、輔導員崗”取面試高分者為體檢對象。
體檢參照《高校教師體檢標準》執(zhí)行，費用自理。對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按崗位和總成績從高分到低分依序等額遞補一次，如出現(xiàn)遞補人員末位總成績相同的，“教學科研崗”仍取試講高分者為體檢對象，“管理崗、教輔崗、輔導員崗”仍取面試高分者為體檢對象。
2.體檢合格且心理測試達到常模者，確定擬聘用人員并予以公示，辦理錄(聘)用手續(xù)。
五、紀檢監(jiān)督
本次招聘考試進行錄像，全程接受學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
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