亚欧洲精品在线观看,窝窝影院午夜看片,久久国产成人午夜av影院宅,午夜91,免费国产人成网站,ts在线视频,欧美激情在线一区

演講培訓(xùn)

基層員工年會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2024-09-09 22:41:42 演講培訓(xùn) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

基層員工年會(huì)發(fā)言稿

  在年會(huì)上,基層員工是怎么發(fā)言的呢?下面,小編就為大家分享基層員工年會(huì)發(fā)言稿,希望對(duì)大家有所幫助!

基層員工年會(huì)發(fā)言稿

  基層員工年會(huì)發(fā)言稿一:

  第一篇章 回首

  緣分說(shuō)的好,有緣千里來(lái)相會(huì),無(wú)緣見(jiàn)面不相識(shí)。進(jìn)公司也是一種緣分,和大家一起共事當(dāng)然也是緣分。從晚上9點(diǎn)投的簡(jiǎn)歷,到第二天早上10點(diǎn)的面試,記憶有新,從2015年5月正式入職,至今即將跨越五年,這中間有許多故事,歡樂(lè)、汗水,見(jiàn)證并參與了公司的高速發(fā)展。

  回首這五年,公司從專注冰洗行業(yè),拓展至空調(diào)領(lǐng)域;從手工做賬,到利用ERP系統(tǒng);從參與行業(yè)規(guī)則,到制定行業(yè)規(guī)則;從以二三線品牌架構(gòu),到高中低品牌架構(gòu);從幾千萬(wàn)規(guī)模,到幾個(gè)億規(guī)模;等等這些改變,無(wú)不體現(xiàn)著公司健康、穩(wěn)健、有序的發(fā)展。當(dāng)然這些發(fā)展是基于兩方面因素的努力而成就的,其一是領(lǐng)導(dǎo)層的正確判斷適時(shí)調(diào)整以及三三戰(zhàn)略,其二是全體員工的共同努力、辛勤耕耘。

  回首這五年,公司給了我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值并參與社會(huì)的一個(gè)平臺(tái)。正是在這個(gè)平臺(tái)上,我可以不斷的去探索思考何為社會(huì)、何為市場(chǎng)、何為企業(yè)、何為員工、何為人生、何為價(jià)值。也許至今我也不懂,也沒(méi)有悟透,但這并不妨礙我追求、探索的快樂(lè),人生就是在路上。而倍感溫暖的是,這一路,我有公司同仁們的呵護(hù)。在公司我們也許有因?yàn)橐庖?jiàn)不同而面紅耳赤,也許有因?yàn)閸徫宦氊?zé)不同而爭(zhēng)論不休,也許有因?yàn)槭袌?chǎng)壓力而發(fā)發(fā)嘮叨,但是在伊和這個(gè)大家庭,我們絕對(duì)沒(méi)有勾心斗角、爾虞我詐,相信大家都有同感,這是很難能可貴的品質(zhì)和傳統(tǒng),同事間的和睦相處、坦誠(chéng)相待,讓我覺(jué)得公司就是自己的'家,領(lǐng)導(dǎo)就是我們的兄長(zhǎng),而陳總就是這個(gè)家的大家長(zhǎng)。

  第二篇章 感恩

  而這正是我們年會(huì)的主題,這也恰好合了我的心意。2014網(wǎng)絡(luò)很忙,有人可以有干爹,有人可以高富帥;有人他爸是李剛,有人可以賣切糕,而我一個(gè)80后農(nóng)村絲男;元方,你怎么看?大人,我們有自己的伊和Style!對(duì),沒(méi)錯(cuò),網(wǎng)絡(luò)上的這一切,不是我們普通人可以有的,而伊和這個(gè)大家庭,卻給了我們實(shí)實(shí)在在的溫暖。瑪雅人的預(yù)言,也沒(méi)能破滅我們的幸福,而總書記、李總理,順著來(lái)倒著去,也都離我們相距甚遠(yuǎn),只有公司的蛋糕不斷的做大,我們才可以脫貧致富奔小康!而我堅(jiān)信,這也是公司領(lǐng)導(dǎo)的意愿。而蛋糕在現(xiàn)今這么惡劣的環(huán)境下要想做好做大,當(dāng)然離不開全體同仁的共同努力。而感恩,我的理解是一種給予、一種付出,對(duì)于我們個(gè)人,我覺(jué)得就是要有為公司付出自己的智慧和才能,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值的一種意愿和行動(dòng)。當(dāng)然現(xiàn)實(shí)社會(huì)一直告訴我們,我們的付出不會(huì)竹籃子打水,一定可以得到等同的蛋糕,所謂一分耕耘一分收獲。(陳總,你說(shuō)是不是這個(gè)理?大河滿了,小河干了,這不符合邏輯嘛!)

  感恩,我們就應(yīng)該有一顆OPEN的心。只有心胸開闊、散開心扉,我們才能海納百川,有容乃大,我們才可以謙虛的去接受一些負(fù)面的東西,正確的理解空杯盛水的意義。我們才可以像彈簧,壓力越大,業(yè)績(jī)?cè)胶?而陳總關(guān)于做人做事的文化,王總的指點(diǎn)迷津,劉總的財(cái)務(wù)知識(shí),同仁們的相互幫助,是指導(dǎo)我們懵懂無(wú)知少年的一劑良藥。也是我走上社會(huì),成為一名社會(huì)人的行動(dòng)指南,而這一切潛移默化的影響,是我內(nèi)心深深所要感謝的!謝謝你們!

  2014世界末日,已經(jīng)成為了傳說(shuō)。堅(jiān)信2014,是我們實(shí)現(xiàn)跨越的一年。公司歷經(jīng)十余載的發(fā)展,已經(jīng)在各個(gè)方面有了較為完善的制度與思路,無(wú)論是財(cái)務(wù)體系,還是倉(cāng)庫(kù)管理,還是品牌架構(gòu),還是社會(huì)資源,還是人員儲(chǔ)備,還是發(fā)展思路等等都有了一定的體系和發(fā)展方向。尤其是后家電下鄉(xiāng)的發(fā)展方向,售后帶貨安裝、電子商務(wù)以及實(shí)體零售平臺(tái)的推進(jìn)。這些舉措必將締造一個(gè)優(yōu)秀乃至卓越的代理平臺(tái)。所以我相信2015年一定是公司實(shí)現(xiàn)跨越的又一道分水嶺,而我們基層員工,所要努力的就是要踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,為公司的跨越發(fā)展添磚加瓦。

  我相信公司能夠?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展,必定能夠給員工提供更多的晉升平臺(tái),為社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),我們基層員工也一定可以分享到公司發(fā)展后的成果。引用鄧爺爺?shù)脑捑褪恰鞍l(fā)展才是硬道理”而我們作為基層員工也是一樣,一定要有發(fā)展的眼觀;商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),瞬息萬(wàn)變,再好的計(jì)劃也需要不停的變化,從運(yùn)動(dòng)學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)看就是“只有變才是永恒的不變”不停的修正才能達(dá)到目的;完善自我,需要經(jīng)常性的充電,以此來(lái)保持敏銳的眼觀和充沛的體能,來(lái)適應(yīng)后家電下鄉(xiāng)時(shí)代,對(duì)基層業(yè)務(wù)的高素質(zhì)要求,如此方可實(shí)現(xiàn)個(gè)人的跨越式發(fā)展。

  讓我們團(tuán)結(jié)一致,攜手跨越2014,實(shí)現(xiàn)公司、個(gè)人新的征程!

  最后祝大家幸福 健康 財(cái)源滾滾 新年快樂(lè)!謝謝!

  基層員工年會(huì)發(fā)言稿二:

  時(shí)間過(guò)得飛快,2013年轉(zhuǎn)眼到了尾聲,回首過(guò)去,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給過(guò)了我許許多多的關(guān)心和幫助,加上自身的不懈努力,使得我在工作的各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。展望未來(lái)一年,我想我會(huì)更嚴(yán)格地要求自己把將來(lái)的工作做好,這是對(duì)我工作的一種鞭策。我相信,沒(méi)有壓力,就沒(méi)有動(dòng)力,在新的一年里我會(huì)更加努力!

  我是公司的一名老員工,在這多年的工作當(dāng)中,我親身感受到了公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,不斷的發(fā)展,在管理上不斷的完善,并最終成為一家上市公司,身為公司的一員,我也感到無(wú)比的驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿信心。我工作中的格言是:勤謹(jǐn)做事,踏實(shí)做人,桃李不言,下自成蹊。

  正是一名老員工,我才深切的體會(huì)到公司創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難的道理,所以在工作中,我時(shí)常把公司的節(jié)約放在第一要位,特別是平時(shí)工作中的易耗品,小到一塊擦機(jī)布,大到一個(gè)工作中必不可少的直桿模、芯軸、碗模上沖,下沖,我都時(shí)常的告誡自己,把我平時(shí)自己積累的挑選、使用小經(jīng)驗(yàn)告訴他們,告誡他們要省著用,節(jié)約無(wú)小事,從身邊的點(diǎn)滴開始做起。作為是公司的一名基層,我深深地的知道,員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。

  我們要記住只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的.輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們每個(gè)人都是與公司緊密相連的,我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,其次要做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。雖然有一些小成績(jī),但我深知,我還有很多不足之處,也還有很多東西需要學(xué)習(xí)。

  我會(huì)在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長(zhǎng)避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升工作技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。展望未來(lái),我相信公司在董事長(zhǎng)及公司所有同仁齊心努力之下,公司的明天會(huì)更好!相信明年的這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

【基層員工年會(huì)發(fā)言稿】相關(guān)文章:

年會(huì)優(yōu)秀員工發(fā)言稿08-31

員工年會(huì)發(fā)言稿(精選10篇)09-28

經(jīng)典年會(huì)節(jié)目09-08

公司高層、中層、基層最根本的區(qū)別06-12

基層領(lǐng)導(dǎo)如何提升領(lǐng)導(dǎo)力05-19

2021年員工代表年會(huì)發(fā)言稿(通用8篇)07-22

公司年會(huì)員工演講稿(通用10篇)09-03

公司年會(huì)主題07-23

年會(huì)攝影技巧07-18

年會(huì)互動(dòng)游戲08-26