辦公文員文秘需要具備哪些條件及技能

　　文員工作涉及面較廣，事務較繁瑣，對完成工作的質(zhì)量效率也有一定的要求，不同的崗位、不同企業(yè)對文員要求也不一樣，常見的要求有打字速度快、文字處理能力強、專業(yè)對口、身體健康、工作壓力承受力強等等。

　　一個合格或者優(yōu)秀的文員應具備如下幾點：

　　1、良好的文字處理能力，這是保證自己工作方向的基礎，能讓主管省事或另眼相看，這也是提升自己能力和地位的一大法寶。這里的學問很深，自己最好備1本辦公文書寫作大全之類的書，這是必備的工具書，有些公司配的有，比如我們就有。比如我們公司，聘請了一名兼職秘書，其工資也是1200元/月，每周6到公司 1次即可。

　　2、電腦應用能力。應能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧，政府機關的文員也要求對WPS有一定的認識。

　　3、能熟練運用各類辦公自動化設備，打印機、復印機、傳真機、掃描儀、刻錄機，如果您對以上機器具有簡單維修技能，那一定是領導的掌中寶。

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文員作為基層員工，一定要正確領會領導的意思，一件事不可能讓上級主管給你交代了又交代，較強的保密意識也就是責任心。同時，作為文員，接聽電話時間也多，作為公司與外界電話聯(lián)系的第一人，你說溝通技巧重要不呢？當然公司各項業(yè)務一定要熟悉和精通。

　　5、其他能力，如一定的英語知識，較好的記憶力，時間分配能力等綜合能力。

　　需要說明的是：每個企業(yè)根據(jù)企業(yè)不同的階段要求的能力也不一樣，當然，待遇基本也有差別。但文員確實是一個很能培養(yǎng)自己、鍛煉自己不錯的一個職位。

　　另外，附上各級文員的一些職責：

　　辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)）

　　工作職責：

　　1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

　　2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

　　4、做好會議紀要。

　　5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　6、負責傳真件的收發(fā)工作。

　　7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　8、做好公司宣傳專欄的組稿。

　　9、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。

　　10、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　11、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　12、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　13、領導或上級交代的其他工作.

　　秘書：

　　秘書是掌管文書并協(xié)助機關或部門負責人處理日常工作的人員。

　　辦公文員文秘需要具備哪些條件及技能

　　一、基本技能

　　打字速度：文員需要具備較快的打字速度，以便能夠快速地輸入各種文檔、郵件和會議記錄等。

　　辦公軟件操作：文員需要熟練掌握各種辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，以便能夠高效地處理各種文件和數(shù)據(jù)。

　　文件管理和分類：文員需要具備良好的文件管理和分類能力，以便能夠快速地查找和整理各種文件和資料。

　　語言表達能力：文員需要具備良好的語言表達能力，以便能夠準確地傳達各種信息和要求。

　　溝通協(xié)調(diào)能力：文員需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便能夠與同事、領導和客戶等進行有效的溝通和合作。

　　二、高級技能

　　學習能力：文員需要具備快速學習的能力，以便能夠適應新的工作環(huán)境和任務需求。

　　組織能力：文員需要具備良好的組織能力，以便能夠有效地安排和管理各種工作流程和任務。

　　解決問題的能力：文員需要具備解決問題的能力，以便能夠及時地解決各種問題和挑戰(zhàn)。

　　團隊合作能力：文員需要具備良好的團隊合作能力，以便能夠與同事共同完成各種任務和工作。

　　保密意識：文員需要具備高度的保密意識，以便能夠保護公司和客戶的機密信息。

　　三、提升能力的方法

　　學習新知識：不斷學習新的知識和技能，以便能夠適應不斷變化的工作環(huán)境�？梢酝ㄟ^閱讀書籍、參加培訓課程或在線學習等方式來學習新知識。

　　實踐操作：通過實踐操作來提升技能和能力�？梢試L試在工作中多做一些工作，或者主動承擔更多的任務，從而積累更多的實踐經(jīng)驗。

　　尋求反饋：與同事、領導和客戶等建立良好的溝通關系，并尋求他們的反饋和建議。這些反饋可以幫助你發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而有針對性地提升自己的能力。

　　自我反思：在完成每項工作后，進行自我反思和總結(jié)。思考自己在哪些方面做得好，哪些方面需要改進，并制定相應的計劃來提升自己的能力。

　　參加團隊討論：參加團隊討論可以幫助你了解其他同事的觀點和想法，并從中學習和借鑒他們的經(jīng)驗和技能。同時也可以通過討論來發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并加以改進。

　　培養(yǎng)積極心態(tài)：保持積極的心態(tài)可以幫助你更好地面對工作中的挑戰(zhàn)和困難，并從中學習和成長。同時也可以通過積極的心態(tài)來提高自己的自信心和工作效率。