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生產管理

港口安全管理制度

時間:2024-10-24 02:49:10 生產管理 我要投稿

港口安全管理制度范本

  引導語:為了做好港口安全生產工作,改善港口安全生產運輸條件,需要制定并實施相應的管理制度。yjbys小編今天為你整理了港口安全管理制度范本,希望對大家有幫助!

港口安全管理制度范本

  篇一:港口安全管理制度范本

  為完善公司的用工制度,規(guī)范現(xiàn)場對裝卸工人的使用,加強對裝卸工人的管理,明確工人的福利待遇,特制定本制度。

  (一)裝卸工人的錄用

  1、裝卸工班固定工人的編制定員由總調度室核定,裝卸工班錄用工人須報經總調度室批準。

  2、錄用裝卸工人的條件

  (1)裝卸工人必須符合計生條例,三證齊全(身份證、計生證或未婚證、務工證明)。

  (2)經體格檢查合格,五官端正,身體健康,適合體力勞動者。

  3、經錄用的裝卸工人由總調度室統(tǒng)一備案,辦理進出港工作卡,并辦理有關保險手續(xù)及領用勞保安全用品。

  4、因生產任務繁重,固定工人不能滿足生產需要時,可由裝卸班長向總調度室提出雇請臨時工人的申請,經總調度室同意后方可雇請臨時工人,由總調度室統(tǒng)一備案,辦理進出港的相關手續(xù)。

  5、裝卸工人因違反公司規(guī)章制度,由總調度室研究決定開除,并收回進出港工作卡。

  (二)裝卸工人的管理

  1、裝卸工人由工班班長負責日常管理,在公司的統(tǒng)一領導下,服從現(xiàn)場調度員的指揮。

  2、裝卸工班班長的條件

  (1)服從公司現(xiàn)場調度統(tǒng)一安排,有較強的責任心。

  (2)在班里有廣泛的群眾基礎,深得工人的擁護。

  (3)處事公平,分配合理。

  (4)能以身作則,帶領工人做好各項生產工作。

  (5)關心工人的.安全、生活。

  (6)代表工人的利益,敢于向公司領導反映工人的要求及心聲。

  3、裝卸工班班長的產生辦法

  裝卸工班班長由裝卸工人選舉產生,經總調度室批準后開始履行班長職責,享受班長的待遇,對不稱職的班長,由總調度室研究決定給予免職。

  篇二:港口安全管理制度范本

  一、本碼頭裝卸船舶?勘仨殗栏褡袷馗酆讲块T的有關停泊規(guī)定,按規(guī)定?,確保航道安全暢通。

  二、除為本碼頭運輸裝卸船舶停靠使用外,未經碼頭管理人員同意,外來船只一律不準?渴褂。

  三、所有進入碼頭?看先藛T必須自覺服從港航部門及本碼頭管理人員的管理和指揮。

  四、碼頭現(xiàn)場,嚴禁閑雜人員和車輛在碼頭停留或玩耍。

  五、碼頭特種機械設施進行定期檢查,及時消除安全隱患。碼頭特種機械作業(yè)人員應嚴格遵守安全操作技術規(guī)程和本碼頭各項安全管理制度,杜絕違章指揮及違章作業(yè)。

  六、起重作業(yè)必須保證“安全第一”,嚴禁酒后作業(yè),以確保人員、設備安全。

  七、碼頭起卸人員和碼頭安全員應經常巡視檢查碼頭,及時掌握碼頭船舶停靠情況,指揮并監(jiān)督船只按規(guī)定停靠。

  八、碼頭管理人員應做好防火、防盜、防汛、防臺等工作,及時落實防范措施,保護人員和碼頭生產安全。

  九、碼頭管理人員必須遵守《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國港口法》、《浙江省港口管理條例》、《海鹽縣內河岸線港口管理辦法》等相關法律、法規(guī)。

  十、碼頭管理人員,遇到緊急或突發(fā)事件,除了及時應對處置外,須在第一時間內做好向上報告工作。

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