品管部崗位職責

　　引導語：因質量管理是針對不同的產品，所以專業(yè)要求一般是公司產品相關專業(yè)，熟悉質量環(huán)境管理體系，能獨立進行相關培訓，但是要有較強的專業(yè)背景、問題敏感性、良好的書面表達能力與溝通協(xié)調能力。下面是yjbys小編為你帶來的品管部崗位職責，希望對你有所幫助。

　　一、品管部工作職責

　　品管部工作職責包括：品質制度的訂立與實施;品質活動的執(zhí)行與推動;進料、在制品、成品品質規(guī)范的制定與執(zhí)行;制程品質控制能力的分析及異常的改善;制程品質的巡回檢驗與控制;客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施擬訂;企業(yè)品質異常的仲裁及處理;量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制;產品開發(fā)與試制的參與;不合格品預防措施的訂立與執(zhí)行;供應商品質能力的輔導;供應商品質能力與品質控制績效的評估;品質培訓計劃的制定與督導及執(zhí)行;品質成本的分析;品質資訊的收集、傳導與回復;品質保證方案的擬定并推動全面品質管理活動的進行。

　　二、相關人員工作職責

　　1.品質經理職責

　　(1)品質策劃的發(fā)起者。

　　(2)建立、健全品質控制體系。

　　(3)品質仲裁。

　　(4)合約的品質確認。

　　(5)公司品質代表。

　　(6)公司品質執(zhí)行效果的鑒定。

　　(7)品質稽核的領導。

　　(8)所屬職能人員工作的督導。

　　2.品管科長職責

　　(1)品管計劃的制訂。

　　(2)協(xié)助品質部經理完成進、出貨檢驗職能。

　　(3)保存進料、成品檢驗的檢查、測試報告。

　　(4)品質稽核計劃的制訂、參與推動。

　　(5)向品質部經理提出控制進貨、成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象再發(fā)生的方法及建議。

　　(6)分析進料、成品檢驗的每日、每周、每月報告。

　　(7)客戶投訴的調查、處理及改善對策的提出。

　　(8)在進料、成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格得到糾正前，控制不合格品的轉序。

　　(9)負責本部門工作的領導、推動、督導。

　　3.品質稽查職責

　　(1)品質運作體系、規(guī)范的核查。

　　(2)客戶抱怨的原因調查與分析。

　　(3)改善措施的跟蹤、反饋。

　　(4)對所有品質問題的分析。

　　(5)對每日品質信息的統(tǒng)計分析。

　　(6)執(zhí)行品質改進計劃。

　　4.品質工程師職責

　　(1)制程品質控制能力分析與品質改良。

　　(2)新產品開發(fā)與試制的參與及新產品品質計劃的制定。

　　(3)進料、在制品、成品品質檢測規(guī)范的制定。

　　(4)品管手法與統(tǒng)計技術的設計與督導執(zhí)行。

　　(5)協(xié)作廠的輔導。

　　(6)品質異常的研究。

　　(7)品檢樣品的制作。

　　(8)客戶抱怨的品質原因調查、分析、改善。

　　(9)量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制。

　　5.品檢科長職責

　　(1)品檢計劃的制定。

　　(2)品檢體系的設計及表單、程序的擬定。

　　(3)品質鑒定與判定意見的簽署。

　　(4)協(xié)助品質部經理完成在生產中控制品質的職能。

　　(5)保存工序檢驗的檢查、測試報告。

　　(6)分析工序檢驗的每日、每周、每月報告。

　　(7)在工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格項得到糾正之前，控制不合格品的轉序。

　　(8)所屬人員工作的督導、評價。

　　(9)向品質部經理提出有關方法，控制工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復發(fā)生。

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