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公務(wù)員考試 百分網(wǎng)手機(jī)站

一位公務(wù)員考試的心路歷程

時(shí)間:2018-04-18 公務(wù)員考試 我要投稿

  導(dǎo)語:公務(wù)員職位一分為三在基層可享處級(jí)待遇,據(jù)知情人士向京華時(shí)報(bào)記者表示,這兩個(gè)暫行辦法的實(shí)施方向可能包括建立獨(dú)立的職務(wù)序列、界定職位原則,以及將來要實(shí)行有針對性的信息化管理、直接分類招考等內(nèi)容。現(xiàn)行公務(wù)員主要是綜合管理類公務(wù)員這一類,今后行政機(jī)關(guān)公務(wù)員將被明確劃分為綜合管理、行政執(zhí)法、專業(yè)技術(shù)三類,三類職位將對應(yīng)各類行政機(jī)關(guān)的相應(yīng)職位。

  11月25日,中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用2010年公務(wù)員公共科目筆試將在全國各地開考。為準(zhǔn)備此次考試,內(nèi)蒙古科技大學(xué)的大四學(xué)生徐志勇這段時(shí)間忙得焦頭爛額:翻看歷年的公務(wù)員考試卷,做題,摸索《申論》解題思路…;…;他笑言:“;說實(shí)在的,整個(gè)大學(xué)期間,我都沒有如此認(rèn)真地準(zhǔn)備過一次考試。”

  其實(shí)在剛結(jié)束不久的2010年國家公務(wù)員招考報(bào)名中,徐志勇就已經(jīng)是身心俱疲。報(bào)名、審核、未通過…;…;報(bào)名、審核、通過,幾次循環(huán)往復(fù),小徐既焦慮又擔(dān)憂,在審查終于通過后,還沒來得及松一口氣,他又投入了緊張的考試復(fù)習(xí)。

  這幾年,公務(wù)員考試熱得燙手。一項(xiàng)有17330人參與的調(diào)查顯示,73.6%的人愿意當(dāng)公務(wù)員。在此次國家公務(wù)員報(bào)名中,因報(bào)考的人數(shù)太多,國家公務(wù)員報(bào)名網(wǎng)站不得不在10月16日下午到夜間暫停運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)。

  報(bào)考公務(wù)員的大軍越來越龐大,其中,應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生所占比例也越來越大,報(bào)考公務(wù)員成為許多大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的第一選擇。比如廣東省,九成以上的本科生畢業(yè)后首選工作就是公務(wù)員。而徐志勇所在的班級(jí),60多個(gè)學(xué)生就有20多個(gè)報(bào)名參加2010年的國家公務(wù)員考試。

  對徐志勇來說,考公務(wù)員不為當(dāng)官,也不為父母的意愿,只是鑒于現(xiàn)在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,為自己就業(yè)增加砝碼。

  “;參加招聘會(huì),剛開始覺得自己是個(gè)人才,一個(gè)小時(shí)后,覺得自己也就是個(gè)人,再過一小時(shí),自己就什么都不是了,現(xiàn)在找工作真的太難了。我之所以考公務(wù)員,最主要的是為了多一塊就業(yè)敲門磚。能不能考上是一回事,但總得試試看,畢竟也是一條路啊。另一方面也是為了討巧,現(xiàn)在找工作不僅難而且非常麻煩,得費(fèi)心準(zhǔn)備求職簡歷和無數(shù)次未知的面試,結(jié)果可能還是以失敗告終,而考公務(wù)員只要通過兩輪考試就可以得到一份工作。有這樣的機(jī)會(huì),我當(dāng)然要抓住。”;徐志勇向筆者描述了自己擠上考公務(wù)員這條路的原因。

  公務(wù)員被稱為“;金飯碗”;,其本身的吸引力也是徐志勇這樣的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生報(bào)考的一個(gè)動(dòng)力。

  筆者曾在某學(xué)校BBS上看到這樣一個(gè)帖子。作者以自己幾位哥哥姐姐的親身經(jīng)歷為例,比較了政府機(jī)關(guān)、國企、外企、民企等不同類型機(jī)構(gòu)的收入情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)在外企工作的哥哥除了工資條上的收入,其他一切都得自費(fèi);而在政府機(jī)關(guān)工作的姐姐卻幾乎沒有多少個(gè)人開銷,而且還有相對更高的住房公積金或保險(xiǎn)。帖子的結(jié)論很幽默地說:“;在政府機(jī)關(guān)工作,衣食住行國家都替你想到了,你還要錢做什么。”;

  “公務(wù)員工資并不低,福利又完善,穩(wěn)定而踏實(shí)。而上大學(xué)就是為找一份好工作,考公務(wù)員可以達(dá)到這個(gè)目的,我怎么能不往這條路上奔呢?”;徐志勇無數(shù)次地這樣問自己。

  每年公務(wù)員考試都會(huì)出現(xiàn)冷門熱門的落差,今年的冷熱門落差可謂是近年來之最。國家廣電總局人事教育司干部人事管理一職,計(jì)劃招兩人,但有8814人通過審查,供求比創(chuàng)1:4407的歷史新高。中央辦公廳秘書局兩個(gè)職位也達(dá)到了1:1200。而地震局、氣象局等傳統(tǒng)冷門卻乏人問津。

  與很多人一個(gè)勁兒往熱門職位擠相比,徐志勇的選擇是比較明智的,就近原則和人少原則是其報(bào)考公務(wù)員的兩大原則。

  “‘;就近’;是指離父母不要太遠(yuǎn),‘;人少’;是為了增加自己的面試機(jī)會(huì)。面試機(jī)會(huì)大,錄取的機(jī)會(huì)也相對大一些。最熱門的并不是最適合我的,公務(wù)員競爭如此激烈,我還是選擇自己更有把握的職位。我身邊很多同學(xué)都是這樣想的。”

  但由于在審查時(shí)遇到一些麻煩,徐志勇最終沒能顧全這兩個(gè)原則。

  他最初報(bào)考了家鄉(xiāng)江西省樂平市國稅局,對方要求行政管理專業(yè),他學(xué)的是政治學(xué)與行政學(xué),對方以專業(yè)不符為由,審查未通過。后來,他又報(bào)了本省的其它幾個(gè)市的國稅局,但都由于專業(yè)的原因未通過審查。

  徐志勇有些著急,心想不如亂報(bào)一個(gè),只要能通過審查就行。

  想到了重慶,但還是放棄了,重慶對他來說是一個(gè)完全陌生的環(huán)境。后來,他選擇了內(nèi)蒙古自治區(qū),因?yàn)樵诎^上了4年大學(xué),可算是第二個(gè)故鄉(xiāng),對它比較熟悉。于是,徐志勇報(bào)考了烏拉特前旗國稅局辦公室的秘書一職。審查通過的有30個(gè)人,徐志勇是其中之一,1:30的比例,競爭不是很大。

  公務(wù)員考試,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生總是報(bào)考的多,最終被錄用的少。作為應(yīng)屆畢業(yè)生的徐志勇坦言:“;我看不出自己有什么優(yōu)勢。公務(wù)員考試是選拔實(shí)用型人才的考試,主要考察考生分析問題、解決問題的能力,像我這樣的應(yīng)屆生大多只有一些書本知識(shí)。從我復(fù)習(xí)的內(nèi)容來看,也許在考《行政職業(yè)能力測試》一些記憶的內(nèi)容時(shí),能夠發(fā)揮在學(xué)?荚嚨墓Ψ,突擊一下可能得高分,但《申論》要求考生對社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析,并提出問題及解決問題的辦法。這種命題非常靈活,不是短期的復(fù)習(xí)備考就能考好的,在這類考試中,那些有工作經(jīng)驗(yàn)的人勢必可以取得好成績。”

  當(dāng)然,除了徐志勇所說的在考試中不占優(yōu)勢外,還有其它方面,應(yīng)屆生同樣不占優(yōu)勢。

  寧夏的一位負(fù)責(zé)公務(wù)員考試錄用的官員分析,首先在政策上,應(yīng)屆生不占優(yōu)勢。去年國家出臺(tái)有關(guān)文件,鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生到基層鍛煉,再報(bào)考公務(wù)員,此次國家公務(wù)員招考就有三成多名額留給有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生,不歡迎“;三門”;(從“;家門”;到“;學(xué)校門”;再到“;機(jī)關(guān)門”;)干部。

  該官員還說,用人單位喜歡錄用有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。目前,我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題層出不窮,政府部門面臨著如何解決這些問題的重任。因此各個(gè)部門對公務(wù)員的要求不僅僅是能跑跑腿、干一些雜事,而是要求公務(wù)員要具有調(diào)研能力,能夠獨(dú)當(dāng)一面,面對具體工作,能夠提出問題、分析成因、提出想法和改進(jìn)措施,供領(lǐng)導(dǎo)決策。用人單位希望被錄用的公務(wù)員能夠馬上發(fā)揮作用,而沒有時(shí)間等待他逐步適應(yīng)工作。

  這些分析,徐志勇都從網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙上了解到了。他還從專家那里得知,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生熱考公務(wù)員并不是一件好事,不僅優(yōu)勢不多,相當(dāng)一部分人報(bào)考公務(wù)員還比較盲目,大都是從就業(yè)難、公務(wù)員穩(wěn)定、有政治前途等因素來決定,很少有人根據(jù)自己的性格、能力、特長等理智地報(bào)考公務(wù)員。專家們還告誡像他這樣的年輕人,高素質(zhì)人才都集中在政府部門,就會(huì)形成一定的人才浪費(fèi),使原本應(yīng)當(dāng)在技術(shù)和專業(yè)性更強(qiáng)、更需要?jiǎng)?chuàng)造性的部門發(fā)揮作用的人才卡在了政府部門上。“;這些看法,自然有道理,但是,大學(xué)生就業(yè)難是一個(gè)不爭的事實(shí),國家的就業(yè)政策不拓寬,我們找不到一份比較好的工作,熱考公務(wù)員現(xiàn)象就很難降溫。”

  徐志勇有些無奈地說:“;我的一些同學(xué)已經(jīng)做了兩手準(zhǔn)備,既報(bào)名參加研究生考試,又參加公務(wù)員考試。我不打算考研,所以,如果這次沒有考上,我會(huì)選擇找工作,等我有了經(jīng)驗(yàn),有了更多的資本,再繼續(xù)考公務(wù)員。如果不能找到一份更好的工作,考公務(wù)員仍是我的首選。”。

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