考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%(筆試折合總成績不進行四舍五入處理)。
體檢由州委組織部、州人力資源和社會保障局、州公務員局組織實施，在省公務員主管部門確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
(二)考察
州、縣招錄機關對體檢合格的報考人員組織考察，其中：報考各縣市司法局、國土資源執(zhí)法大隊的考生的考察工作由州司法局、州國土資源局負責。考察工作按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》、國公局發(fā)〔2013〕2號《關于做好公務員錄用考察工作的通知》的規(guī)定進行，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。
因考察不合格和自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)州委組織部、州人力資源和社會保障局、州公務員局同意后可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補一次;因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
六、公示
擬錄用人員名單確定后，在四川人事考試網(wǎng)、涼山人事考試網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由州委組織部、州人力資源和社會保障局、州公務員局辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用通知下發(fā)前被其他機關錄用為公務員(以招考單位通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。
(二)新錄用的公務員(參公人員)試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(參公人員)員應在試用期內(nèi)進行初任培訓，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。
(三)新錄用的公務員(參公人員)，最低服務年限為5年，否則不得辭職，不得調(diào)離所報考州、縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級機關，未經(jīng)同級公務員主管部門批準不得參加其他機關公務員考試。任何單位和個人不得通過調(diào)動及其他方式擅自變更新錄用公務員的最低服務年限。
(四)按照省委辦公廳《關于印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》(川委辦[2014]30號)，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年(含試用期)，其中通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為8年(含試用期)。
八、紀律與監(jiān)督
本次考錄在州、縣(市)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下，嚴格按照公務員錄用考試的有關規(guī)定進行，各招考單位設立考錄監(jiān)督小組，并在網(wǎng)上公布監(jiān)督人員姓名及聯(lián)系電話，歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按《關于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2009〕126號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理。
九、本公告由州委組織部、州人力資源和社會保障局、州公務員局負責解釋。
相關事項提示：
1.招考過程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，由州委組織部、州人力資源和社會保障局、州公務員局在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)和涼山人事考試網(wǎng)(lsz.scpta.gov.cn)上公告。
2. 根據(jù)《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、記錄誠信檔案庫五年、長期記錄等相應處理。試用期間查明報考者有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，取消錄用并按照本辦法的有關規(guī)定給予其相應的處理。任職定級后查明有本辦法所列違紀違規(guī)行為的，給予其辭退處理或者開除處分。違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，在報名參考特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
4.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
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會東縣(人力資源和社會保障局) 0834-5426309
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寧南縣(人力資源和社會保障局) 0834- 4572217
布拖縣(人力資源和社會保障局) 0834-8599699
昭覺縣(組織部) 0834-8333382
昭覺縣(人力資源和社會保障局) 0834-8332295
金陽縣(人力資源和社會保障局) 0834-8739992
雷波縣(組織部) 0834-8822600
雷波縣(人力資源和社會保障局) 0834- 8823575
美姑縣(組織部) 0834-8240802
美姑縣(人力資源和社會保障局) 0834-8242013
甘洛縣(人力資源和社會保障局) 0834-7816413
越西縣(組織部) 0834-7616180
越西縣(人力資源和社會保障局) 0834-7612876
喜德縣(組織部) 0834-7442865
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木里縣(人力資源和社會保障局) 0834-6522846
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