2017年內(nèi)蒙古公務(wù)員考試報(bào)名將于3月23日開(kāi)始，為了方便廣大考生選擇適合自己的職位，yjbys小編下面為你整理了法院系統(tǒng)的職位表，希望對(duì)你有所幫助。

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　　按照每個(gè)職位考生總成績(jī)由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也并列的，按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

　　(一)體檢

　　1.體檢在國(guó)家和自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考警察職位考生的體檢和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)(參公單位)及所屬單位考生的體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同區(qū)直招錄機(jī)關(guān)(參公單位)組織實(shí)施;報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)(參公單位)考生的體檢由盟市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

　　2.體檢要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定進(jìn)行。

　　3.對(duì)報(bào)考人民警察職位等對(duì)身體條件有特殊要求職位考生的體檢還要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　4.對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　1.考察工作要按照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)[2013]2號(hào))等文件要求進(jìn)行。

　　2.報(bào)考區(qū)直機(jī)關(guān)(參公單位)及其直屬機(jī)構(gòu)考生的考察工作由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)(參公單位)具體組織實(shí)施;報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)(參公單位)考生的考察工作由盟市公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3.考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示和錄用

　　(一)自治區(qū)直屬招錄機(jī)關(guān)(參公單位)和盟市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)考生的總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人選，按管理權(quán)限上報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　(二)招考簡(jiǎn)章、招考職位表或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)明確要求有最低服務(wù)期限的職位，擬錄用人員的《公務(wù)員(參公單位工作人員)錄用審批表》備注欄要注明在錄用機(jī)關(guān)(單位)的最低服務(wù)年限，同時(shí)錄用人員要與招錄機(jī)關(guān)(參公單位)簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議。

　　(三)新錄用的公務(wù)員和參公單位工作人員的試用期為一年。新錄用公務(wù)員(參公單位工作人員)試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消錄用。