1.公務員跨界現(xiàn)象普遍，跳槽現(xiàn)象嚴重，有人說造成了人才的流失，你怎么看。

　　【題目類型】現(xiàn)象題

　　【能力考查】綜合分析能力、語言表達能力

　　隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善與發(fā)展，我國政府機構的人才管理體制也進行了一系列的變革，從職位終身制到聘用制，打破了公務員職位就是“金飯碗”的傳統(tǒng)觀念，并且一些外企及民營企業(yè)，在工資及福利待遇方面要優(yōu)于政府，在這種大背景下出現(xiàn)了公務員跳槽現(xiàn)象嚴重，在一定程度上造成了人才的流失，但是公務員作為社會眾多職業(yè)當中的一種，存在一定的職業(yè)流動性也是必然的。

　　究其公務員跨界普遍，跳槽現(xiàn)象嚴重的深層次原因，并不是單一的而是多方面的。首先

　　對于公務員晉升方面缺乏一定的公正性，選拔任用機制缺乏透明度，導致許多公務員因得不到與之能力相匹配的個人晉升，自己的抱負不得已實現(xiàn)而選擇跳槽。其次政府的工作環(huán)境比較單調乏味，不能滿足現(xiàn)代求職者所看重的一些 “軟福利”，比如培訓、愉悅的工作氛圍等。最后是由于中央三令五申，針對國家公職人員禁令頻出，一些政府公職人員感覺受到了約束，沒有了以往的“好處”和“油水”而選擇跳槽。

　　為了降低公務員跳槽頻率，我們應該采取一定的措施從根本上有效的解決此類問題的出現(xiàn)。

　　首先政府機構人員在人員聘用、考核和晉升中，應該以其自身的能力與水平及在工作的表現(xiàn)為標準，進而才能夠營造能者居上公平公正的競爭環(huán)境，使得有抱負的人士得以實現(xiàn)自己的人生理想。

　　其次對于公職人員的培訓機制進一步完善，針對其本身的特點采用不同的培訓方式以及培訓方法、在培訓內容上要進一步加強與完善，滿足其自身所需要的能力及素質的提高。

　　然后營造良好的工作環(huán)境，工作氛圍，加強公職人員之間的溝通與交流，使公職人員在愉悅舒心的環(huán)境中更好的開展工作，更好的展示自己的工作能力，保證工作高效率、高質量的完成，提高政府在人民心目中的公信力。

　　最后對于公職人員本身而言，要提高自己的思想認識與政治覺悟，認識到公務員就是人民的公仆以及為人民群眾服務，為社會服務，為國家服務的職責。樹立正確的權力觀，認識到權利不是用來為己謀私利，認識到自己所擁有的權利屬于人民，來源于人民，必須履行職責，為人民掌好權，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督。

　　公務員作為國家的公職人員，在社會的進步與國家的發(fā)展中起到不可忽視的作用，通過以上措施的采取，公務員跳槽現(xiàn)象嚴重會得到有效的解決。

　　2.有一種獾叫蜜獾，還有一種鳥叫導蜜鳥。導蜜鳥能找到野蜂巢，但它卻沒有那么大的力氣來弄破蜂巢，蜜獾蜜獾牙齒鋒利，前爪粗硬有力，專門搗碎蜂巢，但找不到蜂巢。所以當導蜜鳥發(fā)現(xiàn)樹上的蜂巢時，就不停地扇動翅膀，并發(fā)出“嗒嗒”聲。蜜獾得到信號后，爬上樹去，咬碎蜂巢。這個小故事對你有什么啟示。

　　【題目類型】啟示題

　　【能力考查】綜合分析能力、想象聯(lián)想力、思維發(fā)散與聚合能力、語言表達能力

　　【參考解析】

　　蜂鳥和蜜獾只有協(xié)作才能吃到蜂蜜這個故事告訴我們要講究團隊協(xié)作，只有協(xié)作才能實現(xiàn)預期的目標。

　　雷鋒在他的日記里有這樣一句話：“一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量�！边@句話同樣告訴了我們團結的重要性，協(xié)作的重要性。同樣在我們的工作生活中無一不滲透著這一理念，如我們偉大中國的發(fā)展史就是一個鮮活的事例，在解放戰(zhàn)爭初期，我們國家面臨著前所未有的內憂外患，內有反動派的圍追堵截，外有日本侵略者的燒殺搶掠，面臨這樣的困境我們中國共產黨并沒有因此氣餒和放棄，來實團結一致眾志成城，各個根據(jù)地的解放軍團結起來打游擊戰(zhàn)，保存了精銳的主力部分，強有力的打擊了外國侵略者的入侵。這正是協(xié)作的力量，協(xié)作出力量，協(xié)作出戰(zhàn)斗力，最終實現(xiàn)了我們中華民族的崛起。

　　同樣，單位的發(fā)展中也是如此，一個單位要想實現(xiàn)自身的價值，也需要單位內部的每個員工協(xié)作起來，遇到問題要積極尋找解決問題的辦法。雜交水稻之父袁隆平成功研發(fā)出新的水稻品種，也不是單打獨斗的結果，當然這與他自身的努力是分不開的，但同時也是在每一次的失敗中總結經(jīng)驗教訓，向前輩取經(jīng)的結晶。

　　對于即將踏入工作崗位的我來說，一定要有協(xié)作精神，大局意識，在自己的工作崗位上積極與其他同事交流協(xié)作，遇到問題一起尋求解決的辦法。平時多參加同事之間的經(jīng)驗交流會，增進彼此之間的了解，提高大家的協(xié)作意識，更好的服務于本職工作，實現(xiàn)自身的價值。

　　3.有人說浮起來是成功，有人說沉下去是失敗，其實起起伏伏才是人生。以沉浮為題，發(fā)表演講。

　　【題目類型】演講

　　【能力考查】綜合分析能力、語言表達能力

　　大家好!很榮幸能在這里做一個簡短的演講。我今天演講的題目是“沉浮”。

　　俗話說的好：“福兮禍所伏，禍兮福所倚。”人生的路途遙遠而漫長，有歡笑，有淚水，它們構成了我們人生的驛站。對于順境和困境，我們應當理性看待。

　　順境或太平盛世，負面壓力不大，人皆向往，是適意享樂的時刻。在享受之余，甚少有人居安思危，積谷防饑，多行善事;大多數(shù)人，皆耽溺欲樂，難于自拔，內心充滿錯覺，以為眼前的順境是必然的、恒常的，會繼續(xù)不斷的;對無常的天災人禍，缺乏警覺與應變能力，當不利的、突如其來的變故發(fā)生，往往不知所措。明乎此，于順境時，自當不忘趁機積福修持，少欲知足，積極地培育智慧、慈悲、寬忍等德性。

　　逆境時，往往禍不單行，內外的負面壓力極大，可說進退維谷，逼迫難忍，有些人甚至想到一死了之，是彷徨、迷惑、受苦、掙扎、逃避、難耐、絕望的時刻。其實，逆境時，壓力大部分來自內心，例如：錯覺、判斷錯誤、以及不愿改變的情緒反應與理性掙扎，實際情況，其實未必那么壞，只要站穩(wěn)陣腳，清醒腦袋，調控情緒得宜，保持一定程度的能耐，是不難找到解決辦法的。逆境告訴我們，自己仍有不足之處，是時候要改善、增益自己的知識與技能了，應好好把握此逆增上緣，學習放下自我，學習“逆境自強”，那么，大多數(shù)的逆境，皆可漸漸克服過來。

　　事實上，逆境與順境皆有其破壞性與建設性的兩個方面，平日宜培養(yǎng)對順境與逆境的平等心，對它們同等看待，需理性地知悉順境的陷阱、以及逆境時對個人的成長與完善的重要性。沒有逆境的挑戰(zhàn)與壓力，又怎可激發(fā)個人的潛能，去經(jīng)歷人生中的風風雨雨、去警惕和防避順境時的溫柔陷阱、減少過錯呢?

　　順境不忘反思，逆境不絕希望。對不可改變的事物或情況，愿我們能安祥地去接受它們;

　　對可改變的事物或情況，愿我們有勇氣去面對和改變它們;更愿我們有智慧去辨出順境和困境的分別。誰住沉浮，還看今朝!

　　我的演講完畢，謝謝各位考官。