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如何成為網(wǎng)絡工程師的條件和網(wǎng)絡工程師的前景待遇
現(xiàn)在，網(wǎng)絡安全工程師的就業(yè)職位很廣泛，總結下來主要有網(wǎng)絡安全工程師、網(wǎng)絡安全分析師、數(shù)據(jù)恢復工程師、網(wǎng)絡構架工程師、網(wǎng)絡集成工程師、網(wǎng)絡安全編程工程師。
高端網(wǎng)絡工程師的需求是很大的，現(xiàn)在缺乏這種人才，其工資待遇一般為5000-10000元/月，但是其電腦知識較為全面，需具備一定的編程能力。這個專業(yè)一般學習WINDOWS、LINUX服務器的配置，交換機、路由器的管理及配置，局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)管理及組建，網(wǎng)站建設及管理等。如果你要入行的話，目前最好在網(wǎng)管論壇上學習一些網(wǎng)絡管理的基本知識后，再到北大青鳥、華浦教育等學習交換機、路由器的管理等高端內(nèi)容，最好自學1-2門基本編程語言(VB、C、C++)。
說實話，學東西這件事真的是在于個人，如果你真的想學到東西學校好不好對你的影響都不會太大，如果你把站在你面前的每一位老師都當作是這世界上最好的老師，你就能從他身上學到很多很多的東西，這是我聽說過的老師教我的，上課的時
條件：
1：網(wǎng)絡
基礎知識：深刻理解網(wǎng)絡基本概念，例如>ISO/OSI、TCP/IP、VLAN、各種LAN、WAN協(xié)議、各種路由協(xié)議、NAT等等
Cisco.chinaitlab.com/" target="_blank">Cisco：熟悉Cisco產(chǎn)品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;熟悉Cisco一些主要的技術例如VOIP、Qos、ACL等;
Nortel：熟悉Nortel產(chǎn)品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;
Huawei-3com：熟悉Huawei-3com產(chǎn)品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;
Foundry：熟悉Foudry產(chǎn)品線;會配置主要型號的交換機和路由器，不熟悉的設備能構獨立查資料配置;
2：主機
基礎知識：熟悉服務器的基本知識，例如各種RAID、各種外設、SCSI卡等等
Sun Solaris：熟悉Sun小型機產(chǎn)品線，掌握各個版本的Solaris使用
IBM AIX：熟悉IBM小型機產(chǎn)品線，掌握各個版本的AIX使用
HP HP-UX：掌握HP-UX的基礎知識
Linux：熟悉主流版本的Linux的安裝、使用、配置
MS Windows：熟練掌握Windows NT、2000、2003的安裝、使用、配置、排錯
3：數(shù)據(jù)庫與中間件
基礎知識：深刻理解數(shù)據(jù)庫的基本概念，會使用簡單的SQL語句，了解數(shù)據(jù)庫復制、數(shù)據(jù)倉庫等高級概念
Sybase ASE：熟悉Sybase數(shù)據(jù)庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制
Oracle DB：熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護、排錯、復制
MS SQL Server：熟悉MS SQL Server數(shù)據(jù)庫的基本概念、體系結構、安裝、配置、維護
IBM DB2：了解IBM DB2
MySQL：了解MySQL數(shù)據(jù)庫在Windwos和linux下的安裝和維護
Sybase EAserver：熟悉Sybase EAServer在各個平臺的安裝、配置和使用
Oracle AS：了解Oracle應用服務器的安裝和配置
IBM WebSphere：熟悉IBM Websphere各個版本在各個平臺的安裝、配置和使用
Tomcat：了解Tomcat在Windwos和linux下的安裝和維護
4: 英語
前景與優(yōu)勢
一、網(wǎng)絡工程師的職業(yè)優(yōu)勢
1、最具增值潛力的職業(yè)，掌握企業(yè)核心網(wǎng)絡架構、安全技術，具有不可替代的競爭優(yōu)勢
2、新型網(wǎng)絡人才缺口大，27%的行業(yè)增長速度導致網(wǎng)絡人才年缺口達30萬，高薪高福利成為必然
3、可實現(xiàn)專業(yè)零基礎入行，4-10個月的強化訓練和職業(yè)化引導，就可成為企業(yè)急需的技能型網(wǎng)絡人才
4、就業(yè)面廣，一專多能，實踐經(jīng)驗適用于各個領域
5、增 值潛力大，職業(yè)價值隨著自身經(jīng)驗的豐富以及項目運作的成熟，升值空間一路看漲
6、職業(yè)發(fā)展前景廣闊，網(wǎng)絡工程師到項目經(jīng)理僅一步之遙，從容晉升Manager
二、網(wǎng)絡工程師解讀
何謂網(wǎng)絡工程師?網(wǎng)絡工程師是通過學習和訓練，掌握網(wǎng)絡技術的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡技術人員。網(wǎng)絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。具體來說，我們可以從企業(yè)信息化的崗位體系中作一些了解。企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人：
1、企業(yè)信息化主管：負責信息化建設中的目標與方案決策，信息化建設中的方向研究;
2、工程技術人員：負責信息化系統(tǒng)的設計、建設，包括設備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的建設;
3、運行維護人員：負責信息化系統(tǒng)的運行、維護、管理以及基本的開發(fā);
4、操作應用人員：主要應用信息化系統(tǒng)進行本職工作。
一般來說，IT企業(yè)的IT技術職位根據(jù)職能可以分為：
管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等;
工程技術崗位：規(guī)劃設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等;
運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡管理員、服務器管理員等;
操作崗位：辦公文員、CAD設計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負責系統(tǒng)管理，又要承擔網(wǎng)絡管理;大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡設計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。
三、網(wǎng)絡工程師職業(yè)規(guī)劃過程
主要有以下幾步：兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司
第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員);
第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達5000元或以上;
第三步，學習更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡工程師工資就高達3500元以上;
第四步，學習更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡工程師，如網(wǎng)絡存儲工程師、網(wǎng)絡安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡公司IT經(jīng)理的工資就更高了，基本在萬元以上。
四、網(wǎng)絡工程師職業(yè)發(fā)展
(一)、管理員
■職稱：初級
工作在中小企業(yè)，涵蓋網(wǎng)絡基礎設施管理、網(wǎng)絡操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡應用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡用戶管理、網(wǎng)絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡機房管理等幾大方向。這些管理涉及到多個領域，每個領域的管理又有各自特定的任務。
■主要崗位：網(wǎng)絡管理員(系統(tǒng)管理員)
■工作職責描述：1、網(wǎng)絡本身的管理;2、網(wǎng)絡中操作/應用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員)。兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。
■就業(yè)前景：是一個專業(yè)網(wǎng)絡人員必經(jīng)的初始階段
■待遇：1800元——3000元(視專業(yè)的掌握程度以及技術的熟練度而定)
(二)、工程師
■職稱：中級
工作在網(wǎng)絡公司或者大中型企業(yè)。在網(wǎng)絡公司中主要任務是設計并建設;在大中型企業(yè)中的主要任務是運營和維護。 網(wǎng)絡工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡
管理水平的要求差別很大。專業(yè)網(wǎng)絡工程師主要有：網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師、網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。
1、普通網(wǎng)絡工程師
■工作職責描述：高級網(wǎng)絡管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作;維護公司網(wǎng)絡設備，保證公司骨干網(wǎng)絡正常工作;對主流的網(wǎng)絡設備非常了解。
■職位要求：扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底;多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗;對產(chǎn)品性能和最新技術掌握很好。
■就業(yè)前景：國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務商
2、普通系統(tǒng)工程師
■工作職責描述：高級網(wǎng)絡管理員，在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡公司工作;維護并保證系統(tǒng)工作正常;對流行的OS非常了解;對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗
■職位要求：扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底;多年專業(yè)網(wǎng)絡管理經(jīng)驗;對新OS系統(tǒng)和最新技術掌握很好。
■就業(yè)前景：國內(nèi)網(wǎng)絡公司的技術人員;大公司的技術人員;外包公司
3、網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師
■工作職責描述：公司需要建設網(wǎng)絡，主要根據(jù)要求進行設計，客戶能滿意;設計項目達到全面、高的實用性和可用性;網(wǎng)絡系統(tǒng)設計師是一個綜合性的工種;網(wǎng)絡和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗。
■職位要求：扎實而又全面的網(wǎng)絡知識功底;多年專業(yè)網(wǎng)絡管理、設計經(jīng)驗;對網(wǎng)絡核心技術掌握很好
■就業(yè)前景：國內(nèi)真正的設計師鳳毛麟角 工資過萬
4、網(wǎng)絡存儲工程師
■工作職責描述：主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心;有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關解決方案;災難恢復。
■職位要求：有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗;熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件;有網(wǎng)絡存儲理論知識，包括存儲基礎、技術及網(wǎng)絡存儲高級技術;熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線;如IBM/HP/SUN;熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用;具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
■就業(yè)前景：國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡存儲人才在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右，缺口極大。隨著網(wǎng)絡經(jīng)濟的日益普及，此類人才在未來幾年中的需求將持續(xù)攀升，專業(yè)的硬件服務器和網(wǎng)絡存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。
5、網(wǎng)絡安全工程師
■工作職責描述：主要保護網(wǎng)絡安全;保護網(wǎng)站、郵件等服務器安全;合理布置網(wǎng)絡結構和網(wǎng)絡產(chǎn)品;對企業(yè)能進行安全評估和防護
■工作要求：有多年的網(wǎng)絡管理經(jīng)驗;熟悉多種網(wǎng)絡安全技術，對各種主流的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品(例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等)的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧;精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析
■就業(yè)前景：當前最急缺的人才，工資增長幅度大。
(三)、專家
■職稱：高級工作在大的網(wǎng)絡公司、或研究所，主要是技術主管、項目經(jīng)理、技術專家
1、技術專家
■工作描述：某一行業(yè)的專家、顧問、權威;如果的確非常喜愛技術工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標;發(fā)展過程比較漫長，任何一個領域的頂尖技術人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入;優(yōu)勢是越老越吃香，當別人隨著年齡的逐步增長而開始擔心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。
■工作要求：全面的網(wǎng)絡技術;對新技術有深刻的認識，所以要求有極強的學習能力
■就業(yè)前景：待遇很高，技術人員到30歲后的發(fā)展目標之一
2、項目經(jīng)理
■工作內(nèi)容：融合技術和管理的復合性人才;參與項目談判;項目目標和項目財務指標;劃分工作內(nèi)容并合理分配;指導網(wǎng)絡工程師;控制工作的進度，按計劃完成項目;組織項目會議
■職位要求：多年的網(wǎng)絡工程師經(jīng)驗;希望做管理;需要自己學習項目管理知識。
■就業(yè)前景：技術人員到35歲后的發(fā)展目標之一;待遇高，可晉升企業(yè)核心管理層
3、技術主管
■工作任務描述： 帶領技術團隊創(chuàng)造更多的價值;在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃
■職位要求：技術全面;有管理能力
■就業(yè)前景：是網(wǎng)絡工程師30歲后的發(fā)展方向
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