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時(shí)間:2022-11-26 14:29:04 勵(lì)志文章 我要投稿

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  讀書的女人充滿自信

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  假若刨去經(jīng)濟(jì)的因素,比如想讀書但無錢讀書的女子,天下的女人,可以分成讀書和不讀書兩大流派。

  我說的讀書,并不單單指曾經(jīng)上過小學(xué)中學(xué)大學(xué)碩士博士,學(xué)過一本本的教材。嚴(yán)格地講起來,教材不是書。好像司機(jī)的學(xué)駕駛和行車,廚師的紅白案和刀工一樣,是謀生的預(yù)備階段,含有被迫操練的意味。

  我說的讀書基本上也不包括報(bào)紙和雜志,雖然它們上頭都印有字,按照國人敬惜字紙的傳統(tǒng),混進(jìn)了書的范疇。那些印刷品上,多是一些速朽的訊息,有著時(shí)尚和流行的訣竅。居家過日子的實(shí)用性是有的,但和書的真諦,還有些差異。

  好書是沉淀歲月沖刷的砂金,很重,不耀眼,卻有保存的價(jià)值。它是地球上曾經(jīng)生活過的那些智慧的大腦,在永遠(yuǎn)逝去之前自立下的思維照片。最精華的念頭,被文字濃縮了。好像一鍋?zhàn)茻峋眠h(yuǎn)的煲湯,濡養(yǎng)著后人的神經(jīng)。

  書對(duì)于女人的效力,不像睡眠。睡眠好的女人,容光煥發(fā)。失眠的女人,眼圈烏青。讀書的女人和不讀書的女人,在一天之內(nèi)是看不出來的。

  書對(duì)于女人的效力,也不像美容食品。滋潤(rùn)的好的女人,駐顏有術(shù)。失養(yǎng)的女人,憔悴不堪。讀書的女人和不讀書的女人,在三個(gè)月之內(nèi),也是看不出來的。

  日子是一天天地走,書要一頁頁地讀。清風(fēng)朗月水滴石穿,一年幾年一輩子地讀下去。書就像微波,從內(nèi)向外震動(dòng)著我們的心,徐徐地加熱,精神分子的結(jié)構(gòu)就改變了,成熟了,書的效力凸顯出來。

  讀書的女人,更善于傾聽,因?yàn)闀?xùn)練了她們的耳朵,教會(huì)了她們謙遜。知道這世上多聰慧明達(dá)的賢人,吸收就是成長(zhǎng)。

  讀書的女人,更樂于思考。因?yàn)闀_闊了她們的眼界,拓展了原本纖細(xì)的胸懷。明白事態(tài)如幣,有正面也有反面。一廂情愿只是幻想。

  讀書的女人,更勇于決斷。因?yàn)闀伵帕藲v史的進(jìn)程,薈萃了英雄的業(yè)績(jī)。懂得萬事有得必有失,不再優(yōu)柔寡斷貽誤戰(zhàn)機(jī)。

  讀書的女人,更充滿自信。因?yàn)闀屗齻兠鞅孀约旱拈L(zhǎng)短,既不自大,也不自卑。既然偉人們也曾失意彷徨,我們盡可以跌倒了再爬起來,抖落塵灰向前。

  讀書的女人,較少持續(xù)地沉淪悲苦,因?yàn)闀缘锰焱庥刑烨ず艽。讀書的女人,較少無望地孤獨(dú)惘悵,因?yàn)闀撬齻冋僦磥碛肋h(yuǎn)不倦的朋友。讀書的女人,較少怨天尤人孤芳自賞,因?yàn)闀屇憷斡泜(gè)體只是恒河沙粒滄海一粟。讀書的女人,較少刻毒與卑劣,因?yàn)闀械墓饷,日積月累浸染著節(jié)操鞭撻著皮袍下的小

  淑字,溫和善良美好之意。好書對(duì)于女人,是家鄉(xiāng)的一方綠色水土。離開了它,你自然也能活。但與書隔絕的日子,心無家園。半生過下來,女人就變得言語空虛眼神恍惚心地狹窄見識(shí)短淺了。

  淑女必書女。

關(guān)于勵(lì)志文章2

  大多數(shù)人在和老板有矛盾時(shí),花了太多的時(shí)間來抱怨,卻用了太少的時(shí)間來思考、解決問題。其實(shí),無論什么樣的老板,都值得尊重,都值得你去學(xué)習(xí)。適應(yīng)和理解老板,是職場(chǎng)生存的最基本能力之一。

  有些人在職場(chǎng)摸爬滾打幾年之后,會(huì)仰天發(fā)問:好老板究竟在哪里其實(shí),不是沒有好老板,而是自己沒有擺正心態(tài)罷了。

  對(duì)于所有職場(chǎng)中人,老板是一個(gè)永恒的主角,而罵老板更是一個(gè)永恒的話題。晚上下班之后,幾個(gè)同事一起吃個(gè)晚飯,話題自然離不開公司的種種事情,這種談話里,肯定會(huì)有對(duì)老板的品頭論足。

  有人抱怨老板脾氣火暴、難以溝通,也有人抱怨老板難以捉摸、深不可測(cè),也有人說老板自負(fù)、孤傲,聽不得反對(duì)意見。這樣的抱怨,可以適當(dāng)?shù)刈鳛榍榫w發(fā)泄的出口,但過多沉迷于這樣的抱怨,那只能說明你缺乏最基本的職業(yè)素養(yǎng)。

  著名暢銷書《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》的作者史蒂芬柯維告誡說:別讓自己在抱怨老板弱點(diǎn)時(shí),也失去了工作效率。在員工與老板之間的博弈游戲中,以非暴力不合作為代表的消極、陰暗的態(tài)度只會(huì)讓你越來越偏離企業(yè)與個(gè)人共同發(fā)展的奮斗目標(biāo),而陷入與老板之間相互怨恨、抵制的不均衡對(duì)抗之中。因?yàn)槟愕睦习逋瑫r(shí)也是這場(chǎng)游戲的裁判,所以對(duì)于你來說這是一場(chǎng)始終處在劣勢(shì)、沒有勝利的戰(zhàn)爭(zhēng)。

  對(duì)于有志于成為老板或者進(jìn)入管理層的員工來說:把抱怨和罵老板的時(shí)間用來思考和解決問題,可能會(huì)讓自己更成功!

  在工作中,我們身邊充斥著各種各樣的抱怨:抱怨薪水與付出不相符,抱怨績(jī)效考核不公正.抱怨領(lǐng)導(dǎo)不識(shí)才,抱怨公司制度不規(guī)范唯獨(dú)沒有人抱怨自己:我為什么有這么多抱怨把抱怨變成善意的溝通,把抱怨變成合理的建議,把抱怨變成積極的行動(dòng)......

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  前天和一位朋友聊天,談到:社會(huì)完美,他說:“是啊!完美的讓人喪失了原來的本性。”他指的是我,笑了兩下。。;叵肫鹦r(shí)候的種種,似乎還有那種年少輕狂的感覺涌上心頭。兩年,不長(zhǎng)也不短。按照人生十分之一的算法,也就那么五次。

  社會(huì)學(xué)家研究:“人的思想在兩個(gè)階段趨于定型,0-18,18-25之間。”這兩個(gè)階段在人的一生當(dāng)中起著至關(guān)重要的作用。正因在以后要想改變自己根本不可能。

  你知道一個(gè)忘恩負(fù)義的人,最大的罪惡不是他忘恩負(fù)義,而是那種使人寒心的影響,這種影響使世人對(duì)善良的人性失去信心,因而窒息社會(huì)上蓬勃的朝氣。

  生活有感而發(fā)做最好的自己

  中國人向來喜愛妒嫉別人,見不得別人比自己好。這個(gè)妒嫉不是由眼疾造成,而是由心病造成。故貼合中國傳統(tǒng)的中醫(yī)學(xué):“心病還需心藥醫(yī)。”經(jīng)過幾千前的變異仍不見得好轉(zhuǎn),反而騷自弄首。

  青春期的我們,處在花季一般的年齡。在思想上日漸屈于成熟,也面臨著很多誘惑。過早得接觸了社會(huì),使我們失去了這年齡段原本應(yīng)有的天真、善良、質(zhì)樸。我們不再堅(jiān)信自己動(dòng)手,豐衣足食這些至理名言。仇富、自私、貪婪,到處充斥著妖魔化的東西。不誤正業(yè)、游手好閑成了我們的代名詞。整天都在幻想,活在夢(mèng)幻般的日子了。沒有人再堅(jiān)信信仰,這一切原本完美的東西成了廉價(jià)的代名詞。

  某些人整天總是在抱怨。罵天罵地罵祖宗,埋怨別人,抱怨社會(huì)不公平。信天信地,就不信自己。從來不知道自己要腳踏實(shí)地,也沒有想過自己做過什么,就應(yīng)做什么。

  不知道從什么時(shí)候開始,我們的社會(huì)痛恨的不是這種吹噓的人。我們能夠痛恨那些不知天高地厚、口出狂言的青年。痛恨那些跋扈、妖治、窮酸、固執(zhí)。痛恨著痛恨那,卻從來沒痛恨那些沒有立場(chǎng)的游魂,轉(zhuǎn)瞬即逝的笑臉,無法驗(yàn)證的美言,無可檢收的許諾。我們崇尚金錢,推崇拜金主義。不堅(jiān)信人世間的真、善、美,眼里到處充斥著假、丑、惡。打擊別人,見不得別人比自己好。

  按照人生三十而立的說法,快到20歲的人,就不太適宜悲傷春秋了。回憶以前的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,到處都充斥著淺薄、幼稚、無知。除了略顯矯情之外,唯一剩下得也就是那么點(diǎn)真摯情感。

  在這個(gè)社會(huì)上,眾人喧騰的可能是虛假的;萬人嗤笑的,可能是真實(shí)的。長(zhǎng)久期盼的,可能是虛假;猝不及防的,可能是真實(shí)。真實(shí)老被嗤笑,正因杰出者的數(shù)量并不大。人們老想躲開遺憾,因此更大的遺憾總是緊緊跟隨。

  人生短短數(shù)十載,又何必太在乎別人的想法。做自己的事,走自己的路,一切都會(huì)很完美。

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  1、彼得原理

  每個(gè)組織都是由各種不同的職位、等級(jí)或階層的排列所組成,每個(gè)人都隸屬于其中的某個(gè)等級(jí)。彼得原理是美國學(xué)者勞倫斯·彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后,得出一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。彼得原理有時(shí)也被稱為向上爬的原理。 這種現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中無處不在:一名稱職的教授被提升為大學(xué)校長(zhǎng)后,卻無法勝任;一個(gè)優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員被提升為主管體育的官員,而無所作為。對(duì)一個(gè)組織而言,一旦相當(dāng)部分人員被推到其不稱職的級(jí)別,就會(huì)造成組織的人浮于事,效率低下,導(dǎo)致平庸者出人頭地,發(fā)展停滯。因此,這就要求改變單純的根據(jù)貢獻(xiàn)決定晉升的企業(yè)員工晉升機(jī)制,不能因某人在某個(gè)崗位上干得很出色,就推斷此人一定能夠勝任更高一級(jí)的職務(wù)。將一名職工晉升到一個(gè)無法很好發(fā)揮才能的崗位,不僅不是對(duì)本人的獎(jiǎng)勵(lì),反而使其無法很好發(fā)揮才能,也給企業(yè)帶來損失。

  2、酒與污水定律

  酒與污水定律是指把一匙酒倒進(jìn)一桶污水,得到的是一桶污水;如果把一匙污水倒進(jìn)一桶酒,得到的還是一桶污水。在任何組織里,幾乎都存在幾個(gè)難弄的人物,他們存在的目的似乎就是為了把事情搞糟。最糟糕的是,他們像果箱里的爛蘋果,如果不及時(shí)處理,它會(huì)迅速傳染,把果箱里其他蘋果也弄爛。 爛蘋果的可怕之處,在于它那驚人的破壞力。一個(gè)正直能干的人進(jìn)入一個(gè)混亂的部門可能會(huì)被吞沒,而一個(gè)無德無才者能很快將一個(gè)高效的部門變成一盤散沙。組織系統(tǒng)往往是脆弱的,是建立在相互理解、妥協(xié)和容忍的基礎(chǔ)上的,很容易被侵害、被毒化。破壞者能力非凡的另一個(gè)重要原因在于,破壞總比建設(shè)容易。一個(gè)能工巧匠花費(fèi)時(shí)日精心制作的陶瓷器,一頭驢子一秒鐘就能毀壞掉。如果一個(gè)組織里有這樣的一頭驢子,即使擁有再多的能工巧匠,也不會(huì)有多少像樣的工作成果。如果你的組織里有這樣的一頭驢子,你應(yīng)該馬上把它清除掉,如果你無力這樣做,就應(yīng)該把它拴起來。

  3、木桶定律

  水桶定律是講一只水桶能裝多少水,這完全取決于它最短的那塊木板。這就是說任何一個(gè)組織,可能面臨的一個(gè)共同問題,即構(gòu)成組織的各個(gè)部分往往是優(yōu)劣不齊的,而劣勢(shì)部分往往決定整個(gè)組織的水平。水桶定律與酒與污水定律不同,后者討論的是組織中的破壞力量,最短的木板卻是組織中有用的一個(gè)部分,只不過比其他部分差一些,你不能把它們當(dāng)成爛蘋果扔掉。強(qiáng)弱只是相對(duì)而言的,無法消除,問題在于你容忍這種弱點(diǎn)到什么程度,如果嚴(yán)重到成為阻礙工作的瓶頸,你就不得不有所動(dòng)作。

  4、馬太效應(yīng)

  《新約·馬太福音》中有這樣一個(gè)故事:一個(gè)國王遠(yuǎn)行前,交給3個(gè)仆人每人一錠銀子,吩咐道:你們?nèi)プ錾,等我回來時(shí),再來見我。國王回來時(shí),第一個(gè)仆人說:主人,你交給我的一錠銀子,我已賺了10錠。于是,國王獎(jiǎng)勵(lì)他10座城邑。第二個(gè)仆人報(bào)告:主人,你給我的一錠銀子,我已賺了5錠。于是,國王獎(jiǎng)勵(lì)他5座城邑。第三仆人報(bào)告說:主人,你給我的1錠銀子,我一直包在手帕里,怕丟失,一直沒有拿出來。于是,國王命令將第三個(gè)仆人的1錠銀子賞給第一個(gè)仆人,說:凡是少的,就連他所有的,也要奪過來。凡是多的,還要給他,叫他多多益善,這就是馬太效應(yīng),反應(yīng)當(dāng)今社會(huì)中存在的一個(gè)普遍現(xiàn)象,即贏家通吃。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展而言,馬太效應(yīng)告訴我們,要想在某一個(gè)領(lǐng)域保持優(yōu)勢(shì),就必須在此領(lǐng)域迅速做大。當(dāng)你成為某個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊時(shí),即便投資回報(bào)率相同,你也能更輕易地獲得比弱小的同行更大的收益。而若沒有實(shí)力迅速在某個(gè)領(lǐng)域做大,就要不停地尋找新的發(fā)展領(lǐng)域,才能保證獲得較好的回報(bào)。

  5、零和游戲原理

  零和游戲是指一項(xiàng)游戲中,游戲者有輸有贏,一方所贏正是另一方所輸,游戲的總成績(jī)永遠(yuǎn)為零,零和游戲原理之所以廣受關(guān)注,主要是因?yàn)槿藗冊(cè)谏鐣?huì)的方方面面都能發(fā)現(xiàn)與零和游戲類似的局面,勝利者的光榮后面往往隱藏著失敗者的辛酸和苦澀。 20世紀(jì),人類經(jīng)歷兩次世界大戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng),科技進(jìn)步、全球一體化以及日益嚴(yán)重的環(huán)境污染,零和游戲觀念正逐漸被雙贏觀念所取代。人們開始認(rèn)識(shí)到利已不一定要建立在損人的基礎(chǔ)上。通過有效合作皆大歡喜的結(jié)局是可能出現(xiàn)的。但從零和游戲走向雙贏,要求各方面要有真誠合作的精神和勇氣,在合作中不要小聰明,不要總想占別人的小便宜,要遵守游戲規(guī)則,否則雙贏的局面就不可能出現(xiàn),最終吃虧的還是合作者自己。

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  ——本文為《我只是敢和別人不一樣》后記

  “我們這一輩子會(huì)辜負(fù)很多人,但回頭來看,辜負(fù)最多的恰恰是自己。 我們離真實(shí)的自己有多遠(yuǎn),我們就離快樂有多遠(yuǎn),長(zhǎng)途跋涉,追求的其實(shí)不一定真的是夢(mèng)想,但一定是那個(gè)不忘初心的你。 ”——周宏翔

  有接近一年的時(shí)間,我回歸到一個(gè)人生活的狀態(tài),這種狀態(tài)是你偶爾會(huì)覺得孤單,但并不會(huì)因?yàn)樗硕兴鶢拷O,你可以非常自在地做自己想做的事,甚至放肆地生活在這個(gè)世界上,不必去考慮太多,也漸漸開始依賴自己,會(huì)遇到很多之前沒辦法解決的問題,也開始試著自己去學(xué)習(xí)解決它。當(dāng)你意識(shí)到自己越來越強(qiáng)大的時(shí)候,可能這種“獨(dú)自一人”的狀態(tài)反而讓你充滿自豪感。

  我曾經(jīng)也是一個(gè)丟失掉自我的人,停掉了微博的更新,不接觸之前的朋友,想要努力工作,好好賺錢,非常認(rèn)真地把自己變得更加優(yōu)秀,但卻離快樂越來越遠(yuǎn)。在上海工作的那兩年半里,我漸漸變成了朋友眼中的普通人,他們極少再提及我的作品和我寫作的任何事情,而是把我歸為和他們一樣在工作賺錢準(zhǔn)備成家的人,有時(shí)候我會(huì)想,到底哪一個(gè)才是真實(shí)的自己,就像是飛行在哥譚天空的韋恩,也常常質(zhì)疑這個(gè)問題,到底是錦衣夜行的黑暗騎士,還是富可敵國的豪門少爺,每個(gè)人都有著內(nèi)心渴望和現(xiàn)實(shí)扮演兩種角色,于我于你,都是如此。

  24歲的這一年,我由一個(gè)熱血沸騰的少年慢慢變得中庸,沉淪于工作生活,工作再生活的桎梏之中,生活變得單調(diào)乏味,當(dāng)我有足夠的積蓄去購買曾經(jīng)喜歡的商品時(shí),才發(fā)現(xiàn)原來時(shí)間摧毀了我的興趣,我原本以為愛不釋手的東西也變得索然無味起來。

  多少人都曾渴望改變生活,最后不得不被生活所改變。

  后來趁著夜晚寫了一篇故事,兩篇故事,三篇四五篇,放在自己的公眾號(hào)上,粉絲由一個(gè)兩個(gè),到一百兩百,再到五千一萬,數(shù)量的不斷攀升,和每天晚上讀者的留言,讓我對(duì)寫作重新找回了信心,我一直思考到底自己想要的是什么樣的人生,卻忽略了我原本可以依靠能力為自己帶來什么樣的人生,這句話或許有些長(zhǎng),但確實(shí)是當(dāng)時(shí)自己的深刻體會(huì)。

  無意中回憶好友同事的一篇《姑娘,你不缺智慧,缺的是女王的精致》竟然受到了無數(shù)讀者的追捧,進(jìn)而百萬家媒體競(jìng)相轉(zhuǎn)載,一時(shí)間,“王爺”成了讀者膜拜的對(duì)象,也讓讀者開始對(duì)我越來越認(rèn)可,后來陸陸續(xù)續(xù)撰寫的故事都和王爺有關(guān),竟在無意間促成了這個(gè)“王爺系列”的誕生,或許我無需什么多余的筆墨來推薦這一系列故事,因?yàn)槲抑,你從中可以讀到你想要的精神寄托。

  我不是一個(gè)愛說教的人,也一直強(qiáng)調(diào)自己所描述的生活不一定適合每一個(gè)人,但是當(dāng)我們面對(duì)選擇的時(shí)候,我想,我們必須要鼓起勇氣去為自己負(fù)責(zé),在成年之前,幫我們做選擇的往往是父母,老師,長(zhǎng)輩,而成年之后,為我們做選擇的往往是家庭,生活,和時(shí)間,我們很少為自己而活,是因?yàn)槲覀兛偸菗?dān)心一旦選擇了自我,就變成了自私的人,或許,我們多半活得不快樂,也開始變成父母那樣的人,將自己沒有活出的人生,強(qiáng)加給了孩子,甚至下一代人,其實(shí),不管你選擇不選擇,最后你都會(huì)變成自私的人。

  與其如此,你為何不去看清自己的內(nèi)心,好好去過自己想要的生活,或許你想要的生活比預(yù)期還要艱難,甚至?xí)屇阕兂韶毟F破敗甚至一無是處,但是,當(dāng)人真正在追逐自己內(nèi)心所求的時(shí)候,永遠(yuǎn)都不會(huì)感覺到辛苦,因?yàn)槟銗郏阅阒莱@個(gè)方向,才接近最真實(shí)的自己。

  我們這一輩子會(huì)辜負(fù)很多人,但回頭來看,辜負(fù)最多的恰恰是自己。

  我們離真實(shí)的自己有多遠(yuǎn),我們就離快樂有多遠(yuǎn),長(zhǎng)途跋涉,追求的其實(shí)不一定真的是夢(mèng)想,但一定是那個(gè)不忘初心的你。

關(guān)于勵(lì)志文章6

  在胎兒教育過程中,通過對(duì)新生兒的研究,我們發(fā)現(xiàn),新生兒還具有一些神奇的本領(lǐng)。

  模仿能力:

  寶寶的模仿能力是不可思議的,出生8小時(shí),他就會(huì)模仿母親吐舌頭。

  聲音定向:

   在覺醒狀態(tài)下,用一個(gè)小塑料盒內(nèi)裝少量玉米粒或黃豆,在距離新生兒耳旁10—15cm處輕輕搖動(dòng),發(fā)出很柔和的格格聲,他會(huì)轉(zhuǎn)動(dòng)眼或轉(zhuǎn)動(dòng)頭往發(fā)出聲音的方向。新生兒喜歡聽高調(diào)的聲音,喜歡聽人說話,當(dāng)母親叫他時(shí),他會(huì)轉(zhuǎn)過頭來。如果出生后每天都聽媽媽讀書,寶寶就會(huì)建立對(duì)其一生都產(chǎn)生影響的閱讀興趣與習(xí)慣。他的專注力、語言能力的發(fā)展會(huì)驚人地超前。

  注視與追視:

   新生兒特別喜歡看東西,特別是圖書,有鮮艷顏色的東西,如紅球或黑白分明的靶心圖、條形圖、漢字等等。他特別喜歡注視別人的臉龐,尤其是母親慈愛的笑容,他還對(duì)戴眼鏡的臉龐更好奇。當(dāng)紅球移動(dòng)時(shí),嬰兒的目光甚至頭部會(huì)追蹤距眼前20cm移動(dòng)的球體。

  觸、味和嗅覺:

  新生兒喜歡緊貼著躺在媽媽懷中,當(dāng)寶寶哭鬧時(shí),你把手放在寶寶腹部并輕輕按住兩上臂,寶寶就不哭了。新生兒對(duì)味道很敏感,他們喜歡香甜的味道,對(duì)于咸、苦、酸的味道會(huì)有不愉快的表情。當(dāng)聞到一種氣味時(shí),有心率加快、活動(dòng)量改變的反應(yīng),他能區(qū)別自己母親奶墊的氣味。在狀態(tài)良好時(shí),他還會(huì)凝視對(duì)著你笑,吸吮自己的手或抓住談話人的手。

  運(yùn)動(dòng)能力:

   新生兒具有許多先天的運(yùn)動(dòng)本領(lǐng)。例如:爬行反射:讓新生兒趴在床上,用手抵住他的兩腳,嬰兒可趁勢(shì)向前爬行。行走反射:扶嬰兒光腳板直立在床上,他就會(huì)一步一步向前走“貓步”,有的孩子走的非常好。游泳反射:在水下分娩的嬰兒,具有游泳的天賦,他們能自由的在水中游來游去。牽拉反射:將食指放在新生兒掌心,能立即感到手指被嬰兒攥緊(抓握反射)。檢查者可借此將嬰兒提升在空中停留幾秒鐘,就像人類的祖先在森林中懸吊在樹枝上一樣等等。這些先天就有的能力,如果不及時(shí)加以練習(xí),幾個(gè)月后就會(huì)自然消失,如果及時(shí)訓(xùn)練,這種先天的反射就會(huì)變成后天的本領(lǐng)。

  新生兒能力的發(fā)現(xiàn),被認(rèn)為是20世紀(jì)科學(xué)史上的重要事件,是人類對(duì)自身認(rèn)識(shí)的里程碑式的跨越。它為我們從新生命誕生時(shí)就科學(xué)地開展其潛能提供了依據(jù)。難怪有人把發(fā)現(xiàn)新生兒的潛在能力與哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸相媲美。但新生兒潛能開發(fā)須由經(jīng)嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)的人員來進(jìn)行。

關(guān)于勵(lì)志文章7

  寫下這篇文章的時(shí)候,作者還是一個(gè)高中生,她用流暢的文字重現(xiàn)高考前三百多天的苦與樂,笑與悲,讓讀者聽到了一個(gè)在高考前為了理想拼搏的女孩內(nèi)心最響亮的聲音。似水流年,花開花落,但擁有夢(mèng)想的人可以讓花開不敗……

  高考,也許是很多人一生當(dāng)中比較難忘的經(jīng)歷,至少對(duì)我來說是一段黑暗的時(shí)光。作者在文章中描述的情景和心情我也有過,最難受的不是課業(yè)的沉重,而是來自老師、父母,還有自己不斷帶給自己的壓力。在我看來,高考并不僅僅是一場(chǎng)知識(shí)的較量,更是一場(chǎng)心靈的戰(zhàn)斗,能夠戰(zhàn)勝壓力的人不管最后的分?jǐn)?shù)如何,我覺得都是成功的。

  在高考面前,我們?nèi)狈Φ牟皇锹斆鞑胖,而是?jiān)持和自信。高考是一場(chǎng)耐力戰(zhàn),能夠堅(jiān)持到最后的人已經(jīng)勝利了一半了,同時(shí)擁有足夠自信的人應(yīng)該可以笑到最后。而這篇文章的作者恰恰擁有了這兩樣?xùn)|西,堅(jiān)持自己的理想,不恐懼不放棄,一步一步地走向自己的未來。而我,是高考的失敗者,但是我依然快樂地活著,因?yàn)槲艺跒樽约旱膲?mèng)想努力著,高考上的失敗并不代表我整個(gè)人生的失敗。我要用“花開不敗”的精神鼓勵(lì)自己不要放棄,堅(jiān)持到人生走入繁華的那一刻。

關(guān)于勵(lì)志文章8

  斯大林說:“只有偉大的目標(biāo),才能產(chǎn)生偉大的毅力”。目標(biāo)是燈塔,目標(biāo)是旗幟,一個(gè)人如果沒有生活的目標(biāo),就只能在人生的征途上徘徊,永遠(yuǎn)達(dá)不到理想的彼岸,生活就顯得平庸、乏味、無聊,就可能滋生各種有害健康的惡習(xí)。人生在世,需要追求的東西很多,但由于受到生活環(huán)境層次、社會(huì)文化情景層次和個(gè)人實(shí)際條件等主、客觀因素的限制,往往是“熊掌和魚”不可兼得。這就要求我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中牢牢把握這樣一個(gè)原則:要“魚”,還是要“熊掌”,即確定明確的奮斗目標(biāo)。如果沒有固定的人生追求目標(biāo),一會(huì)兒要“魚”,一會(huì)兒要“熊掌”,過一會(huì)兒“魚”和“熊掌”都想要。但令人遺憾的是,一生生活得十分艱辛,卻沒有干成一件像樣的事情。

  寓言故事《白頭翁》就形象地描繪了這樣的人生:它聽見黃鸝鳥歌唱得婉轉(zhuǎn)動(dòng)聽,便跟黃鸝學(xué)唱歌,唱了一段時(shí)刻,它嫌唱歌嗓子難受,便不學(xué)了;它又看見麻雀搭窩既美觀又舒適,于是就跟麻雀學(xué)搭窩,之后它說:天天銜樹枝,口銜爛了,翅膀也累斷了,太沒有意思了;它又跟老鷹學(xué)飛行,天天都在飛行,既單調(diào)又枯燥,它氣餒了;之后它又跟貓頭鷹學(xué)打獵,晝伏夜出,既看不見美麗的景色又一動(dòng)不動(dòng)地側(cè)耳傾聽獵物的動(dòng)靜,它學(xué)了幾天就煩了…

  白頭翁干什么都虎頭蛇尾,半途而廢,頭發(fā)白了還是一事無成。這個(gè)寓言故事深刻地揭示了,沒有一個(gè)固定的人生目標(biāo),要成功是不可能的。同時(shí),一個(gè)人的時(shí)刻、精力都十分有限,要在有限的時(shí)刻內(nèi)實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,求得較大的發(fā)展,取得一些令你神清氣爽、其樂融融的成就,沒有明確的目標(biāo)就更不行。事實(shí)上,能夠在這個(gè)世界上獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,享受人生快樂,而健康生存的人,都是“咬定青山不放松”,專注于一事物而登上成功巔峰的人。由于有了明確的追求目標(biāo),他們的生活就變得充實(shí)而富有詩意,從而也有效地排除了各種消極情緒和外界的不良干擾,規(guī)律地生活與起居而精力充沛,生機(jī)勃勃。這是確保人生健康的最重要的精神力量。

關(guān)于勵(lì)志文章9

  當(dāng)人在呱呱墜地的那一刻起,就預(yù)示著,他的一生,注定會(huì)充滿著各種痛苦和快樂。從那一刻起,也就開始了不停地追求幸福、快樂著,并想盡辦法讓它變得永恒。對(duì)于痛苦,卻只想永遠(yuǎn)地舍棄,永遠(yuǎn)地遠(yuǎn)離。

  俗話說,苦盡甘來,樂極生悲,其實(shí)痛苦與快樂,就象一對(duì)生死怨家,總是勢(shì)不兩立的;又象是一對(duì)孿生兄弟,如此親密。所以痛苦過后,隨之而來的,就是幸福、快樂,就好比不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么能見彩虹,不經(jīng)一番嚴(yán)寒徹骨,又怎能得到梅花的撲鼻香味呢?所謂苦盡甘來,也就有了越王勾踐臥薪嘗膽之后的國強(qiáng)民盛。而快樂過后,痛苦也隨之而來,所謂樂極生悲,于是也就有了范進(jìn)中舉后的發(fā)瘋。

  我們有了痛苦,幸福、快樂才顯得彌足珍貴,我們有了幸福、快樂,痛苦也就顯得暫時(shí)和微小。而人的一生,也正因?yàn)榻豢椫纯嗯c快樂,才會(huì)充滿了意義與趣味。

  有句俗語說,三十年河?xùn)|,三十年河西;還有句俗語說,風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),明年到我家;由此可見,世間的一切,并沒有一個(gè)定數(shù),這包括了痛苦與快樂。所以,也就沒有必要,因?yàn)槎虝旱目鞓范残斡谏5靡馔,甚至沉迷于?nèi),更沒必要為一時(shí)的痛苦而垂頭喪氣,由此而變得意志浮沉。

  例如,夫妻間總是希望白頭偕老,執(zhí)子之手,與子偕老,那是一種幸福。戀人之間,總是希望愛情天長(zhǎng)地久,那是一種快樂。但夫妻間又有多少能同年、同月、同日死呢!當(dāng)夫去時(shí),就成為一種錐心的痛,因此也就有了孟姜女哭長(zhǎng)城。戀人間,又有多少能天長(zhǎng)地久,所以梁山伯與祝英臺(tái)也就化作了翩翩蝴蝶。

  秦始皇,雄才大略,統(tǒng)一了六國,卻最終因暴政而喪國。

  清王朝末期,懦弱無能,喪權(quán)辱國,無力反擊,使華夏,這個(gè)泱泱大國淪為半殖民地。

  也正是因?yàn)檫@個(gè)民族的苦難,使得我們中國人漸漸地懂得了,如何來捍衛(wèi)自己,讓我們的生活,盡可能變得更好一些。由此而知,大到國家民族,小到家庭個(gè)人,都不能脫出這個(gè)規(guī)律。

  世界、自然、宇宙,冥冥之中就是這樣的公平,在你高興、快樂、興奮發(fā)燒到不知道自己姓啥時(shí),兜頭給你澆下一盆冷水,讓你清醒一下。

  世人不明,總是不斷地去追求快樂,追求幸福,卻不愿意面對(duì)痛苦。沒錢的希望發(fā)財(cái),有錢的希望更多,有名的希望更響,當(dāng)官的希望官做的更大,而一旦當(dāng)這些失去時(shí),巨大的失落,就成了一種剜心的痛苦。而過度

  在你充滿苦難,痛苦不堪時(shí),又灑下甘露滋潤(rùn)你一番。所以,到底什么是真正的快樂,真正的痛苦呢?又何必那么認(rèn)真去執(zhí)著呢?的追求快樂時(shí),那已經(jīng)不是一種快樂,而是一種不斷膨脹的欲望,當(dāng)這種欲望沖昏了頭腦并占據(jù)了自己的思想之時(shí),最終會(huì)被這種欲望埋葬了自己。

  也有人,會(huì)因痛苦,而失去活下去的勇氣,但也有人,會(huì)因痛苦挫折,而更為積極的勇敢進(jìn)取,去打造苦痛與挫折之后的'快樂。所以人,不論是面對(duì)快樂與幸福,還是痛苦與挫折,都不能沉迷其中,而不能自拔,以致于最終毀滅了自己。倘若能明白既沒有永遠(yuǎn)的痛苦,也沒有永遠(yuǎn)的快樂,那也就能夠面對(duì)人生,坦然平和地去面對(duì)一切,這才是一個(gè)真正的強(qiáng)者,也才是能做出真正有意義的事業(yè)。

  那么怎樣做才能算是強(qiáng)著呢?那么我來輕聲地告訴你:如果前面是天,就破天;如果前面是敵,就轟敵。強(qiáng)者是永不屈服,向命運(yùn)挑戰(zhàn)的人。他應(yīng)該具有遠(yuǎn)超出同輩的強(qiáng),但也有著必須背負(fù)的宿命。

關(guān)于勵(lì)志文章10

  站在18歲看未來的自己

  聽到新東方已經(jīng)18歲時(shí),竟有些恍惚。18年,我們長(zhǎng)大成人,新東方也從一個(gè)最初我聞所未聞的學(xué)校變成了中國首家在美國紐交所上市的教育機(jī)構(gòu);18歲,也是大多數(shù)人走進(jìn)大學(xué)校門的年紀(jì)。在這樣一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,我想跟大家聊聊在大學(xué)階段比較重要的幾件事情。

  關(guān)于夢(mèng)想和人生規(guī)劃

  我18歲時(shí)還不懂什么是人生規(guī)劃,甚至都沒想過自己有什么夢(mèng)想,F(xiàn)在回想起來,如果當(dāng)年可以接觸到更多的信息,大學(xué)期間的收獲或許會(huì)更大。至于什么是夢(mèng)想,我還是在畢業(yè)工作了幾年之后才悟出來的。我以為,夢(mèng)想就是每天在你腦海中縈繞,揮之不散、不實(shí)現(xiàn)它就不甘心的那個(gè)念頭。你為了它,愿意起早貪黑,愿意吃盡苦頭,就算最后實(shí)現(xiàn)不了,也依然無怨無悔。

  怎么找到你的夢(mèng)想呢?最好的辦法就是:一邊傾聽自己內(nèi)心的聲音,一邊把它落到實(shí)處。

  大學(xué),無疑是確立未來人生目標(biāo)和大方向的好時(shí)候,因?yàn)檫@時(shí)我們還很年輕,還有很多犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。有校園這個(gè)圍墻的保護(hù),犯錯(cuò)的成本比較小。陸幼青在《死亡日記》中寫道:大學(xué)是什么?大學(xué)是一家藏書豐富的免費(fèi)圖書館、一群前途不可預(yù)知的朋友、一口行走江湖的底氣。我覺得這三句話概括了大學(xué)該做的幾件重要的事兒:看書,幫我們客觀地認(rèn)識(shí)這世界;結(jié)交朋友,幫我們感性地了解構(gòu)成這世界的人們;做事,給自己充分認(rèn)識(shí)自己的機(jī)會(huì),鍛造出一股闖蕩江湖的勇氣。

  關(guān)于學(xué)習(xí)

  大學(xué)階段的學(xué)習(xí),我們?nèi)菀紫萑雰蓚(gè)誤區(qū)。一是盲目追求多學(xué)知識(shí),選了很多課,每天穿梭于各個(gè)課堂之上,忙碌于各種考試之中。其實(shí)學(xué)習(xí)的方式很多種,絕不是只有書本上、課堂上的內(nèi)容才是學(xué)習(xí)。低頭看書的同時(shí),也一定記得抬頭看看世界。二是覺得學(xué)校里的知識(shí)不實(shí)用,于是常常曠課,要么去外面上輔導(dǎo)班,要么跑出去找各種各樣的零活兒打工掙錢。我建議大家周一到周五的時(shí)間盡量留給學(xué)校里的學(xué)業(yè),其他的社會(huì)經(jīng)歷和學(xué)習(xí),可以利用周末和假期開展。

  關(guān)于愛情

  有人說,大學(xué)期間不談場(chǎng)戀愛人生就不完整。其實(shí)沒必要那么刻意,不要為了戀愛的形式去尋找愛情,更不要因?yàn)楣聠渭拍フ剳賽。校園里的愛情之所以讓人難忘,恐怕是因?yàn)槟菚r(shí)的我們都很單純,只是為愛而愛,不會(huì)去考慮和計(jì)較太多。所以,如果在未來的日子里,我們能堅(jiān)守住那份純真,也一定可以遇到對(duì)的人。

  關(guān)于掌握信息資訊

  我剛上大一時(shí),一個(gè)好朋友跟我說:咱們假期一起去上新東方吧。我問:什么是新東方?朋友露出驚詫的表情:啊,你連新東方都不知道。

  我到今天都發(fā)自內(nèi)心地感激這個(gè)好朋友。如果沒有她告訴我關(guān)于新東方的信息,我可能不會(huì)幸運(yùn)地成為一名北京新東方學(xué)校托福教師,并在以后的幾年里在新東方做不同的工作,包括少兒部主管、俞敏洪老師的助理等,積累不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,通過其他途徑,某一天我可能也會(huì)知道新東方,但沒準(zhǔn)兒就錯(cuò)過了新東方的招聘,也就不會(huì)從大三就開始在新東方教書了。

  這件事讓我意識(shí)到信息資訊的重要性,錯(cuò)過信息就錯(cuò)過了機(jī)會(huì),F(xiàn)在獲取信息的途徑很多,要充分利用網(wǎng)絡(luò)新聞資訊、微博、社交網(wǎng)站、論壇等等,但同時(shí)也需要選擇和甄別信息。還想提醒大家,漫無目的地瀏覽相當(dāng)浪費(fèi)時(shí)間,看看空間,看看分享,再看看評(píng)論,一兩個(gè)小時(shí)就過去了。那些能做出成績(jī)的人,首先都是能管理好自己的人。(勵(lì)志文章 )當(dāng)年讀大學(xué)的我比你們幸運(yùn),因?yàn)闆]有那么多選擇,也就沒那么多干擾。當(dāng)年讀大學(xué)的我又沒有你們幸運(yùn),因?yàn)闆]有太多選擇,也就沒有太多機(jī)會(huì)和驚喜。

  關(guān)于實(shí)習(xí)

  我在美國讀研究生時(shí),上的第一堂必修課叫職業(yè)發(fā)展。老師告訴我們,從邁進(jìn)校園的第一天起,就一定要想畢業(yè)工作的事兒。時(shí)間是殘酷的,它不會(huì)等我們太久,不會(huì)給我們太多懈怠的機(jī)會(huì)。所以,從大一開始,我們就得思考四年后想從事什么領(lǐng)域的工作,然后倒推回來,看看為了能做這樣的工作,需要什么樣的知識(shí)、素質(zhì)和能力。對(duì)于該如何提升自己,也才會(huì)有更明確的把握。最好能從大一寒假就開始實(shí)習(xí),這樣的話,在你真正找工作之前至少已經(jīng)做過五六份實(shí)習(xí)了,就算還不能確定自己真正喜歡什么工作,但至少可以排除掉一些不喜歡的。人生就是一道選擇題接著另一道,直接選出正確答案和懂得使用排除法都很重要。

  關(guān)于這一點(diǎn),我也是因?yàn)橛H身經(jīng)歷才體會(huì)深刻。研究生階段,我學(xué)的是金融和公共管理,學(xué)金融的同學(xué)多數(shù)會(huì)認(rèn)為投行或咨詢公司是最好的去處;學(xué)公共管理的同學(xué)會(huì)愿意選擇在一些國際機(jī)構(gòu),比如世界銀行、聯(lián)合國等地方工作。這兩類工作差別挺大,沒做之前我不確定自己會(huì)更喜歡哪個(gè)。于是,通過努力,我在不同學(xué)期、假期申請(qǐng)到了在兩家投行和聯(lián)合國的實(shí)習(xí)工作。令我意外的是,實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我明白:這幾個(gè)工作都不是我想選擇長(zhǎng)期從事的事業(yè)。我們不是要找別人滿意的工作,而是要找自己真正喜歡的。正如蘋果公司的CEO喬布斯所說的:我確信我愛我所做的事情,這就是這些年來支持我繼續(xù)走下去的惟一理由。

  關(guān)于時(shí)間管理

  每個(gè)人使用時(shí)間的習(xí)慣不同,能充分利用零散時(shí)間的人,是最有可能成功的人。那些細(xì)碎的時(shí)間,細(xì)小的細(xì)節(jié),往往是決定差異最核心的因素。所以千萬別瞧不起三五分鐘的時(shí)間,如果每天都花三五分鐘堅(jiān)持做一件對(duì)未來很重要的事情,幾年下來你也會(huì)取得讓自己驚訝的成績(jī)。

  時(shí)間同時(shí)也是殘酷的,它不會(huì)因?yàn)槟闾貏e在乎它,就對(duì)你發(fā)善心,多給你一些。于是,要想取得比別人多的成績(jī),就得比別人投入更多的時(shí)間,除非是你智商情商各方面都高于常人,否則沒有太多捷徑可走。

  關(guān)于建立人際網(wǎng)絡(luò)

  你要想實(shí)現(xiàn)一個(gè)夢(mèng)想,當(dāng)它看似還有些遙不可及時(shí),你可以做的最簡(jiǎn)單的一件事,就是從物理上先接近它。延展一下就是:一旦確定了自己感興趣的領(lǐng)域,就得先了解這個(gè)領(lǐng)域的信息和資訊,更重要的是先多多認(rèn)識(shí)這個(gè)領(lǐng)域里的人。

  我總會(huì)聽到一些學(xué)生抱怨:我們還只是學(xué)生,沒有太多閱歷,那些社會(huì)經(jīng)歷豐富的人,誰愿意來認(rèn)識(shí)我們?我們?cè)趺慈ソY(jié)識(shí)比我們優(yōu)秀,可以給我們指導(dǎo)的人呢?其實(shí)建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)不能有太強(qiáng)的功利心,不要總想去認(rèn)識(shí)對(duì)自己有用的人。你用什么樣的態(tài)度對(duì)別人,別人也會(huì)以同樣的方式對(duì)你。你期望別人對(duì)你有用,那么還在讀大學(xué)的你對(duì)于別人來說是否有用呢?所以,人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立,最重要的是建立在為人付出、向人學(xué)習(xí)和以誠相待的基礎(chǔ)之上的。通過參加一些社會(huì)活動(dòng)或?qū)嵙?xí),多為別人做一些事情,你的路就會(huì)越走越寬。你真心對(duì)待身邊的人,不經(jīng)意的某天,他們就可能成為你的貴人。

  說到底,大學(xué)里最該克服的是不切實(shí)際的幻想和浮躁的心緒。最后,我想用白巖松在一次演講中說的話作為結(jié)尾:理想:天天想理想,就沒法過眼前的日子;青春:沒有一代人的青春是容易的;素質(zhì):最重要的素質(zhì)不是才華是心理;生活:生活的真相是平淡;態(tài)度:最終的裁判是自己,不要活在別人的眼里。

關(guān)于勵(lì)志文章11

  一位想要跳槽的年輕人,去參加了一次美國獨(dú)資企業(yè)的面試。他早就聽說美國企業(yè)的人才篩選極其嚴(yán)格,所以盡管已經(jīng)作了充足的準(zhǔn)備,他還是有些緊張。

  在一間小型的會(huì)議室里,他接受了這家公司的面試。

  首先進(jìn)來的是營(yíng)銷部經(jīng)理,問了幾個(gè)市場(chǎng)拓展方面的問題。憑著自己以往的經(jīng)驗(yàn),年輕人對(duì)答如流。

  接著,制造部經(jīng)理進(jìn)來了,他問的是關(guān)于控制產(chǎn)品不良率的問題。年輕人謹(jǐn)慎做答,也過了關(guān)。

  正在年輕人想要喘一口氣時(shí),財(cái)務(wù)部經(jīng)理進(jìn)門,問他對(duì)公司的薪酬有什么要求。

  年輕人按照以往的應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)回答:我沒有任何要求。

  財(cái)務(wù)部經(jīng)理聳聳肩說:很抱歉,看來你沒有誠意為本公司工作。

  年輕人一下子愣住了。只聽財(cái)務(wù)部經(jīng)理接著說:你不對(duì)公司提出薪酬要求,那么公司如何對(duì)你提出工作要求呢我們要招的是人才,是精英,而不是混日子的人。沒有薪酬要求的工作者大多是混日子的人。財(cái)務(wù)部經(jīng)理站了起來,準(zhǔn)備離開。

  等一下,經(jīng)理,我要求月薪三千元左右。年輕人鼓足勇氣說。

  那好,你還有一次機(jī)會(huì)。財(cái)務(wù)部經(jīng)理點(diǎn)點(diǎn)頭,出去了。

  最后一個(gè)面試他的是公司的副總經(jīng)理。副總經(jīng)理坐在他對(duì)面之后,開始拿出手機(jī)打電話,邊打電話邊示意他:請(qǐng)幫我拿一下文件柜里的文件夾,我需要一些數(shù)據(jù)。

  年輕人站起來,走到屋角的文件柜那里,拿出一個(gè)文件夾遞給副總經(jīng)理,但是他接過文件夾看都沒有看就放在了桌子上。

  副總經(jīng)理停止了打電話,對(duì)他說:很遺憾,面試結(jié)束了,你可以出去了。

  可是你什么都沒有問啊年輕人有些摸不著頭腦。

  剛才我讓你取文件夾的過程就是所有的面試內(nèi)容。

  可是,您能夠告訴我我錯(cuò)在哪里嗎年輕人還是不知其所以然。

  好,我告訴你。你一共犯了三個(gè)錯(cuò)誤。第一,柜子里共有四個(gè)文件夾,是編著號(hào)的,你并沒有問我需要幾號(hào)文件夾,而是隨便拿了一個(gè)給我。第二,你應(yīng)該快速跑向文件夾以節(jié)省對(duì)方等待的時(shí)間和公司的電話費(fèi),而你只是慢吞吞地走過去,并沒有在意這些。第三,你拿到文件夾后,應(yīng)該問我需要哪些數(shù)據(jù)并快速幫忙找到那一頁,而你顯然等著我自己來做好這一切,這也浪費(fèi)了時(shí)間,F(xiàn)在,你知道我為什么說你犯了錯(cuò)誤了嗎

  年輕人抱著最后的一線希望說:對(duì)不起,我雖然忽略了這一點(diǎn),但是請(qǐng)你重新考慮一下。我具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),在拓展市場(chǎng)方面,我還是一個(gè)很好的人選。

  可是,我們需要的是綜合素質(zhì)過硬的人,你的行為證明了你并不是最好的人選。北京人才齊齊,我們一定能夠找到最合適的人才。很遺憾。副總經(jīng)理說。

  我可以提最后一個(gè)問題嗎年輕人心里有些沮喪,但保持著禮貌。

  當(dāng)然。

  您剛才說的人才齊齊是什么意思。

  就是人才很多的意思啊。

  您的意思是對(duì)的,但是說法是錯(cuò)的。應(yīng)該是人才濟(jì)濟(jì)。請(qǐng)不要錯(cuò)用中國詞匯。年輕人說完就離開了。

  讓他意想不到的是,第二天他接到了錄用電話。那家公司的副總認(rèn)為能夠坦率地指出別人的錯(cuò)誤是一個(gè)人難得的優(yōu)點(diǎn)。

  年輕人去了那家公司,成為一名員工。他像陀螺一樣高速運(yùn)轉(zhuǎn)著,因?yàn)樗乐灰约郝聛恚蜁?huì)被淘汰。

  職場(chǎng)沒有眼淚。在職場(chǎng)中,競(jìng)爭(zhēng)是永遠(yuǎn)存在的。只要停下來,就已經(jīng)落后了。任何人不要說是停止,就算是動(dòng)作稍稍慢下來,就會(huì)面臨被淘汰出局的命運(yùn)。為了在工作中立于不敗之地,我們需要分秒必爭(zhēng)。

關(guān)于勵(lì)志文章12

  每當(dāng)夜深人靜時(shí),我們仰望星空,總會(huì)想起過去的美好回憶。人的一生,每個(gè)人都離不開朋友。每個(gè)人都有自己的朋友。多個(gè)朋友多條路,有朋友是是財(cái)富。世上的東西,有些失去之后就難以得到。友誼如此,緣分如此,機(jī)會(huì)如此,感情如此。要不然還有什么值得珍惜。

  有一種朋友,需要天天見面,事事關(guān)心,或許,還會(huì)常常摩擦。為了“圓融相處”讓自己的缺口被對(duì)方填滿,更適合“膩”在一起。這種朋友叫“依賴”……

  另一種朋友,很長(zhǎng)一段時(shí)間見一面,像周期性的拋物線。今年談去年見面的情景或年年談第一次交叉線的悸動(dòng),百說不厭。沖突,從來沒有存在過,思念,卻習(xí)慣性的出現(xiàn)在某個(gè)季節(jié)。這種朋友叫做“慣性”

  也有朋友,很少見面?磕,靈通,第六感,總給對(duì)方需要的激動(dòng),感動(dòng),甚至心動(dòng)的感覺。哪怕只有一個(gè)問候的電話,都令人興奮不己。這類朋友是“緣定”……

  朋友,不一定合情合理,但一定知心。不一定形影不離,但一定心心相惜。不一定錦上添花,但一定雪送炭,不一定常常聯(lián)絡(luò),但一定放在心上。

  朋友如傘,在最需要的時(shí)候陪伴左右,你就像冬日的陽光,總在最寒冷的時(shí)候送來溫暖與關(guān)懷!

  朋友是人生最大的財(cái)富!我真誠的祝福你:朋友!

關(guān)于勵(lì)志文章13

  白云凝結(jié)降雨,它是在感謝太陽;小樹開花結(jié)果,它是在感謝大地;小鳥反哺母親,它是在感謝生命——享受美好生活的我們應(yīng)該感謝什么呢?答案就是,帶給我們溫暖快樂的這個(gè)大家庭!

  馬克思說,人是社會(huì)的人,人的一切活動(dòng)離不開社會(huì)大集體。此外,作為感情動(dòng)物的我們,永遠(yuǎn)都集體的感情澆灌,因此,我們需要集體,我們離不開集體,具體到當(dāng)下,就是我們離不開企業(yè)!

  企業(yè)是一個(gè)大家庭,我們都是它的一個(gè)小分子,我們需要依托它這個(gè)大分子,它也離不開我們這些小分子。只有我們這些小分子團(tuán)結(jié)在一起,共同努力共同奮斗,才會(huì)有大分子的發(fā)展壯大,也只有大分子發(fā)展壯大了,我們這些小分子的依靠才會(huì)更加堅(jiān)固,生活也才能更美好!

  這個(gè)道理很簡(jiǎn)單,也是眾所周知的,但它更深層次的含義則是——感恩與奉獻(xiàn)!

  作為企業(yè)的一員,我知道自己是最微小的那個(gè)分子,當(dāng)然我也相信,不論我這個(gè)小分子再怎么渺小,都是不可或缺的。同樣,我這個(gè)小分子也懂得感恩,也在奉獻(xiàn)。沒有豪言壯語,沒有驚天動(dòng)地,只是用我自己最大的愛心奉獻(xiàn)自己所有的能量?赡苁莻魉鸵粡垐(bào)紙,可能是掃起一粒紙屑,也可能是周末路過進(jìn)來看看房門是否鎖好,晚上下班關(guān)掉走廊里所有路燈,等等。微不足道也好,無關(guān)緊要也罷,但求每件小事都用心做好,每次嘗試都努力完成。不是有句話說,不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海嗎?我相信,積少成多就是進(jìn)步,日積月累就會(huì)成功!

  人或重于泰山,或輕于鴻毛。在這物欲橫飛的經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我們不求榮華富貴,不去追名逐利,但求立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,堅(jiān)守我們各自的崗位,努力做好自己的本職工作,就是對(duì)企業(yè)最大的奉獻(xiàn)和最好的感恩,同時(shí)也就實(shí)現(xiàn)了我們自己最大的人生價(jià)值!

  實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),同樣也是考驗(yàn)個(gè)人行為價(jià)值的唯一標(biāo)準(zhǔn),所以,一切重在行動(dòng)。就讓企業(yè)這個(gè)大家庭來考驗(yàn)我的信念——我感恩,我存在!我奉獻(xiàn),我快樂!

關(guān)于勵(lì)志文章14

  他是一個(gè)擁有碩士文憑的畢業(yè)生。來到這個(gè)頗有名氣的公司工作時(shí),他就像任何一個(gè)初出茅廬的年輕人一樣,想要大顯身手。

  他認(rèn)定了自己是一塊金子,不會(huì)久居人下。他決定憑借自己的才華,讓公司里的所有人對(duì)他刮目相看。

  可是,工作一段時(shí)間之后,他有點(diǎn)沉不住氣。他認(rèn)為他的模具設(shè)計(jì)十分出色,又有高學(xué)歷,自己理應(yīng)得到提拔和重用。但是,公司領(lǐng)導(dǎo)似乎對(duì)他的成績(jī)視而不見。而且,他只專心研究自己的技術(shù),不肯花時(shí)間搞好人際關(guān)系,所以自己所在部門的主管對(duì)他并無好感。主管的反復(fù)無常讓他覺得難以忍受,為了不再整天面對(duì)主管種種自己看不慣的行為,他決定辭職。

  寫好了辭職信,正要遞交給自己的主管時(shí),他在樓梯間遇上了另一個(gè)部門的經(jīng)理。因?yàn)榛ハ嘀g有數(shù)面之緣,他便對(duì)那位經(jīng)理點(diǎn)頭笑了笑,算作是打招呼,然后閃身讓那位經(jīng)理先走。

  經(jīng)理看到了他手上的辭職信,很驚訝地說:如果你另有高就,那么我恭喜你?墒侨绻戕o職是因?yàn)槟愕牟块T主管,我就要?jiǎng)衲憧紤]一下了。因?yàn)楫吘惯@是一個(gè)有一定實(shí)力的公司,在業(yè)內(nèi)有一定影響,對(duì)于年輕人來說,一定會(huì)有發(fā)展前途。而且無論你走到哪里,你都會(huì)遇到差不多的人。你如果不能夠?qū)W會(huì)和不同的人相處,那么不論到了哪個(gè)公司都會(huì)手足無措。在職場(chǎng)中,我們要學(xué)會(huì)把自己變成水,可以裝進(jìn)任何容器。

  那位經(jīng)理的一席話,讓他茅塞頓開。他忽然覺得自己憤憤然的狀態(tài)很幼稚可笑。自己這么跌跌撞撞想要搞清楚問題的根本就是職場(chǎng)中的正,F(xiàn)象。如果自己沒有辦法適應(yīng),那么無論走到哪里,自己都會(huì)吃虧的。

  于是,他撕掉了那封辭職信,重新回到了自己的工作崗位上。他開始練習(xí)與各種各樣不同性格不同經(jīng)歷的人相處。盡管和主管仍有許多不和,自己仍然不能夠認(rèn)同主管的某些做事原則,但是他盡量不較真,努力發(fā)掘事情中好的一面。

  慢慢地,他不再看不慣主管,坦然接受了人與人之間的不同,他和主管的關(guān)系也從對(duì)立開始變得緩和。

  幾年以后,他因?yàn)闃I(yè)績(jī)出色,終于受到了重視,得到了提拔。

  在職場(chǎng)中,我們會(huì)遇到各種各樣的人,其中的一些是我們看不慣的。對(duì)于這樣的人和事,我們必須學(xué)會(huì)適應(yīng),因?yàn)檫@就是現(xiàn)實(shí),F(xiàn)實(shí)是殘酷的,我們不能改變現(xiàn)實(shí)時(shí),只有改變自己的態(tài)度。讓自己成為可以被裝進(jìn)任何容器的水,就可以在職場(chǎng)中揮灑自如。

  這不是要求我們改變自己的生活原則,我們當(dāng)然要堅(jiān)持自己的原則,但是同時(shí)也要能夠容忍和自己的準(zhǔn)則不同的人和事。

關(guān)于勵(lì)志文章15

  小林大學(xué)畢業(yè)進(jìn)了一家設(shè)計(jì)院。那里的辦公條件很好,每個(gè)人都有自己獨(dú)立的辦公室。

  由于工作性質(zhì)的關(guān)系,大家都需要安靜的環(huán)境,所以每個(gè)人都習(xí)慣隨手關(guān)上自己的門。整個(gè)設(shè)計(jì)院都是靜悄悄的,上班時(shí)間也像是沒有人在。

  但是,小林是一個(gè)很活躍很開朗的人,他習(xí)慣了熱鬧,渴望著和同事們進(jìn)行交流。

  于是,他總是把自己的辦公室門打開,希望有人來串門。但是一周過去了,習(xí)慣了自己關(guān)起門來做事的同事們從未走進(jìn)來過。

  雖然沒有人來,小林還是習(xí)慣敞開門工作,這樣,他至少心理上不會(huì)那么憋悶。

  一天,一位女同事跑進(jìn)了他的辦公室請(qǐng)求幫忙。小林很高興地跟她下樓,幫她把新到的書搬了上來。

  女同事和他并不熟,只是看到他的門開著,所以喊了他。這件事之后,他們開始打招呼,慢慢熟了起來。

  漸漸的,走進(jìn)小林辦公室的人越來越多。工作中需要有人配合的時(shí)候,同事們都會(huì)走進(jìn)小林的辦公室,因?yàn)檫@是一扇惟一開著的門。

  盡管同事們的到來讓小林多了很多額外的工作,但是小林總是很高興地接受。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)剛進(jìn)單位的新人來說,他最怕的事就是無所事事,被大家排斥在集體之外。

  小林很快和大家混熟了,他再也不覺得自己是一個(gè)可有可無的人,大家需要幫忙時(shí)他總是第一個(gè)被想到。

  有一天,院長(zhǎng)走進(jìn)了小林的辦公室。他手里拿著一份材料,急匆匆地問道:那個(gè),你,你打字快嗎我有一份急需的文件,下午開會(huì)要用,需要馬上打出來。顯然院長(zhǎng)并不太熟悉這個(gè)新來的員工,但是他的門開著,院長(zhǎng)自然走了進(jìn)來。

  小林迅速地介紹了自己,并按照院長(zhǎng)的要求快速地打出了那份文件。

  從此,不僅同事們會(huì)來找他幫忙,院長(zhǎng)也常常會(huì)走過來吩咐一些事。

  有一天,院長(zhǎng)的秘書有事請(qǐng)假,院長(zhǎng)打來電話讓小林放一放手頭的工作,跟他出去辦事。小林再次圓滿地完成了任務(wù)。

  漸漸的,小林成為設(shè)計(jì)院里最忙的人。大事小事,都會(huì)落到他的頭上。院長(zhǎng)有一些重要的事情要做,也自然而然地會(huì)找到他。

  年底,院里要提拔一位院長(zhǎng)助理,小林以全票通過。在所有人的心目中,他早已經(jīng)是院長(zhǎng)助理了。

  在職場(chǎng)中,我們總會(huì)因?yàn)楦鞣N原因包裹住自己的內(nèi)心。其實(shí)封閉的環(huán)境是無法迎來機(jī)遇的降臨的。打開你的門,迎接更多的事,你爭(zhēng)取到的是交流的機(jī)會(huì),也是讓自己有更重要的機(jī)會(huì)。

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