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關(guān)于重視人才的名言
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家對(duì)名言都再熟悉不過(guò)了吧,名言具有概括自然有力,言簡(jiǎn)意賅的特點(diǎn)。你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的名言嗎?下面是小編為大家整理的關(guān)于重視人才的名言,希望能夠幫助到大家。
重視人才的名言1
1、青年人首先要樹雄心,立大志;其次要度衡量力,決心為國(guó)家、人民作一個(gè)有用的人才;為此就要選擇一個(gè)奮斗的目標(biāo)來(lái)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐!獏怯裾
2、小公司對(duì)于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多。——史蒂夫·喬布斯
3、要使山谷肥沃,就得時(shí)常栽樹。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才!s里奧·居里
4、靠空講不能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,必須有知識(shí),有人才。沒(méi)有知識(shí),沒(méi)有人才,怎么上得去?——鄧小平
5、致天下之治者在人才,成天下之才者在教化,教化之所本者在學(xué)校!a
6、淤泥池塘開蓮花,貧寒家境出人才。——諺語(yǔ)
7、治國(guó)經(jīng)邦,人才為急!獙O中山
8、珍視勞動(dòng),珍視人才,人才難得呀!——鄧小平
9、人才雖高,不務(wù)學(xué)問(wèn),不能致圣。劉向十日畫一水,五日畫一石!鸥
10、進(jìn)君子,退小人,愛人才,申公論!都?nèi)?/p>
11、人才者,求之者愈出,置之則愈匱!涸
12、一個(gè)文明的真正考驗(yàn)不在于人口的多寡,也不在于城市的大小,更不是糧食的產(chǎn)量——這一切都不是,而是這個(gè)國(guó)家所培育出來(lái)的人才!獝勰
13、人才、干部,是世界上所有寶貴的資本中最寶貴、最有決定意義的資本!勾罅
14、有的人,只可讀其文,不必識(shí)其人。有的人,大可識(shí)其人,不必論其學(xué)。人才到底是難兩全的!蠎谚
15、埋沒(méi)在底層的人才真正值得敬重,他一輩子辛勤,一輩子奔忙,不求聲譽(yù)和光榮,只有一種思想給他鼓動(dòng),為公眾利益而勞動(dòng)!死茁宸
16、活的人才教育不是灌輸知識(shí),而是將開發(fā)文化寶庫(kù)的鑰匙,盡我們知道的交給學(xué)生!招兄
17、教之、養(yǎng)之、取之、任之,有一非其道,則足以敗亂天下之人才!醢彩
18、沒(méi)有一個(gè)真正富強(qiáng)的國(guó)家不把人才當(dāng)作國(guó)寶的,或者應(yīng)該倒過(guò)來(lái)說(shuō),不把人才當(dāng)國(guó)寶的國(guó)家,不可能真正富強(qiáng)!垜(yīng)臺(tái)
19、人身之所重者,元?dú)庖玻粐?guó)家之所重者,人才也!獪
20、優(yōu)秀的人才是公司的重要資產(chǎn),人才比計(jì)劃更重要。留住好人才是公司成功的標(biāo)志!盗铡P
21、出人才的部門,常常是工作多而人手少的地方!凉饷舴
22、人才以用而見其能否。安坐而能者,不足恃也!惲
23、人才難得又難知,就要愛惜人才,就要用人不疑。——周揚(yáng)
24、人才難得而易失,人主不可不知之。——梁佩蘭
25、人才乏于上,則有沉廢伏匿在下,而不為當(dāng)時(shí)所知者矣。——王安石
26、我勸天公重抖擻,不拘一格降人才!徸哉
27、在公司內(nèi)部找到能夠超過(guò)你自己的人,這就是你發(fā)現(xiàn)人才的辦法。——馬云
28、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
29、反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行。真正人才是在尋找寒現(xiàn)自我的機(jī)遇!獜埲鹈
30、你也許會(huì)擁有使你驕傲的技術(shù)或者產(chǎn)品,但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個(gè)使你贏利的產(chǎn)品或技術(shù)。——史蒂文·巴爾默
重視人才的名言2
1.擇才不求備,任物不過(guò)涯!(zhèn)
2.真圣賢決非迂腐,真豪杰斷不粗疏。——金纓
3.知行知止唯賢者,能屈能伸是丈夫!塾
4.知者不博,博者不知!献
5.安危在出令,存亡在所任!抉R遷
6.致天下之治者在人才,成天下之才者在教化!
7.古人相馬不相皮,瘦馬雖瘦骨法奇;世無(wú)伯樂(lè)良可嗤,千金市馬惟市肥。——?dú)W陽(yáng)修
8.不用干將,奚以知其銳;不弓鳥號(hào),奚以知其勁!?jiǎng)?/p>
9.才不稱不可據(jù)其位,職不稱不可食其祿。——王豫
10.朝無(wú)爭(zhēng)臣則不知過(guò),國(guó)無(wú)達(dá)士則不聞善!喙
11.得十良馬,不若得一伯樂(lè);得十良劍,不若得一歐冶;得地千里,不若得一圣人!獏尾豁f
12.馬不伏櫪,不可以趨道;士不素養(yǎng),不可以重國(guó)。——班固
重視人才的名言3
1.不結(jié)果的樹是沒(méi)有人去搖的,唯有那些果實(shí)累累的才有人用石子去打!(英)西德尼
2.中才因頭銜則出現(xiàn),大才妨礙頭銜,小才則玷污頭銜!(英)蕭伯納
3.要使山谷肥沃,就得時(shí)常栽樹。我們應(yīng)該注意培養(yǎng)人才!(法)約里奧·居里
4.優(yōu)秀的人才是公司的重要資產(chǎn),人才比計(jì)劃更重要。留住好人才是公司成功的標(biāo)志!(美)玫琳·凱
5.人才是最難得的一種資源。因此,一旦發(fā)現(xiàn)了人才,不光要留住他,更重要的是要培育他,重用他,給他創(chuàng)造充分施展才華的環(huán)境!(韓)李秉哲
6.企業(yè)最大的資產(chǎn)是人!(日)松下幸之助
7.人才可遇不可求。人才的鑒別,不能單憑外表,人才效應(yīng)不能急功近利,領(lǐng)導(dǎo)者不能操之過(guò)急。——(日)松下幸之助
8.什么是甲級(jí)人才呢?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者而言,甲級(jí)人才就是對(duì)未來(lái)的發(fā)展能夠構(gòu)造出一幅美好藍(lán)圖,而且能夠?qū)⑦@幅藍(lán)圖清楚地向團(tuán)隊(duì)闡述的人,這種闡述必須非常詳盡有力,直到它也成為所有團(tuán)隊(duì)成員的奮斗目標(biāo)為止!(美)杰克·韋爾奇
9.你也許會(huì)擁有使你驕傲的技術(shù)或者產(chǎn)品,但是只有人才才能決定你是否還能發(fā)展出下一個(gè)使你贏利的產(chǎn)品或技術(shù)!(美)史蒂文·巴爾默(詞語(yǔ)大全)
10.小公司對(duì)于優(yōu)秀人才的依賴要比大公司大得多!(美)史蒂夫·喬布斯
11.我們希望找到經(jīng)驗(yàn)與智慧均衡發(fā)展的人,在創(chuàng)新的過(guò)程中不怕犯錯(cuò)的人,以及視變化為常態(tài)并且熱衷于從不同角度看待問(wèn)題和情況,進(jìn)而提出極具新意的解決辦法的人!(美)邁克·戴爾
12.一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才!(美)比爾·蓋茨
13.公司最大資產(chǎn)并不是擁有龐大的成功,不是靠理論,不是靠計(jì)劃,也不是國(guó)家政策,而是人,只有人才能使企業(yè)獲得成功!(日)盛田昭夫
14.不錯(cuò),我有許多資產(chǎn),但我視為最寶貴的卻是我的員工,離開他們我就覺得自己一無(wú)所有。——(日)士光敏夫
15.即使人們有世界上最好的.策略,但是如果沒(méi)有合適的人去發(fā)展、實(shí)現(xiàn)它,這些策略恐怕也只能“光開花,不結(jié)果”!(美)杰克·韋爾奇
16.學(xué)歷就好比商品上的標(biāo)簽,論才用人要看品質(zhì),不要只注重標(biāo)簽價(jià)碼!(日)松下幸之助
17.離開了人才薈萃的中心,呼吸不到思想活躍的空氣,不接觸日新月異的潮流,我們的知識(shí)會(huì)陳腐,趣味會(huì)像死水一般變質(zhì)。——(法)巴爾扎克
18.他有著天才的火花!你知道這是什么意思?那就是勇敢開闊的思想,遠(yuǎn)大的眼光——他種下一棵樹,他就已經(jīng)看見了千百年的結(jié)果,已經(jīng)憧憬到人類的幸福。這種人是少有的,要愛就愛這種人。——(俄)契訶夫
19.創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)是企業(yè)家的主要特征,企業(yè)家不是投機(jī)商,也不是只知道賺錢、存錢的守財(cái)奴,而應(yīng)該是一個(gè)大膽創(chuàng)新敢于冒險(xiǎn),善于開拓的創(chuàng)造型人才!(美)熊彼特
20.人類全都在腳手架上勞動(dòng)。每一個(gè)有才學(xué)的人都是一名泥瓦工人。最卑微的人也在給它填補(bǔ)空白或是放上石頭!(法)雨果
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