勵志文章：當(dāng)前的工作你還能堅(jiān)持多久
在現(xiàn)如今這個跳槽成為常態(tài)的社會，能在一個崗位上呆一年的是老員工，呆三年的資深人士，呆十年的是元老級人物。當(dāng)然，這并不意味著在固定崗位呆的時間越長越好，人往高處走水往低處，真心建議各位，如果遇到合適的機(jī)會，能走就走吧。
不知道大家怎樣，僅就個人而言，我曾無數(shù)次的問過自己“這份工作我還能堅(jiān)持多久”，而每次得到的`答案，都是“不知道”。于是本著過一天是一天的想法，渾渾噩噩的繼續(xù)兩點(diǎn)一線的生活。
我不知道這樣的做法，于職業(yè)規(guī)劃是否有益，但卻清晰的明白，這不是我想要的生活。我很害怕自己有一天會成為工作的機(jī)器，失去靈性與創(chuàng)造力，變得越來越機(jī)械化。也許，是時候讓自己改變一下，換個空間、換個狀態(tài)，讓自己歸零重啟。
在同一個崗位久待，并不是件好事
隨著年齡的增長，家庭負(fù)擔(dān)的加重，惰性會越來越嚴(yán)重，甚至?xí)屇闶ピ俅纹鸷降挠職�，變的越來越固步自封。在一企業(yè)、同一崗位，工作1年是學(xué)習(xí)，工作2年是積累，工作3年是經(jīng)驗(yàn)，可工作5~8年依舊毫無進(jìn)展，卻是在浪費(fèi)職業(yè)生命。
在同一職位上工作3~5年，如果職位或薪水沒有上升，該考慮轉(zhuǎn)崗或者跳槽來增值，否則個人的價值和能力不進(jìn)則退。
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