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重慶社會(huì)工作者待遇
社會(huì)工作者有什么樣的待遇呢？下面是小編為大家推薦的是重慶社會(huì)工作者待遇，歡迎閱讀。
重慶社會(huì)工作者待遇
(一)對(duì)錄用的人員進(jìn)行一定的上崗培訓(xùn)和崗前實(shí)踐。
(二)服務(wù)期內(nèi)，社區(qū)專職工作人員薪酬待遇包括崗位工資、社區(qū)工作年限補(bǔ)貼、社會(huì)工作者職業(yè)資格補(bǔ)貼、年終績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)保險(xiǎn)。其中：崗位工資為1600元/月;社區(qū)工作年限補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為10元/年，逐年調(diào)增，但最高不超過(guò)300元;社會(huì)工作者職業(yè)資格補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：高級(jí)社會(huì)工作師100元/月,社會(huì)工作師80元/月,社區(qū)管理師60元/月,助理社會(huì)工作師40元/月,社區(qū)管理員40元/月;年終績(jī)效考核結(jié)果為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”的，績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按3600元/年、3000元/年、2400元/年計(jì)發(fā)，年終績(jī)效考核結(jié)果為“不合格”或無(wú)正當(dāng)理由不參加年終考核的，不得發(fā)放績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)�！拔咫U(xiǎn)”按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(三)被錄用人員聘用期內(nèi)，人事檔案可由市人才交流服務(wù)中心代理。
(四)在社區(qū)工作期間，擔(dān)任相關(guān)職務(wù)達(dá)到一定年限且經(jīng)考察合格的，可按規(guī)定參加組織的定向招考。
社會(huì)工作者是干什么的
社會(huì)工作，是由英文 Social Work 翻譯過(guò)來(lái)的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。
社會(huì)工作者是指遵循助人自助的價(jià)值理念，綜合運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和方法，為有需要的個(gè)人、機(jī)構(gòu)、家庭、社區(qū)提供專業(yè)社會(huì)服務(wù)，幫助其發(fā)揮自身潛能、協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系、解決和預(yù)防社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)公正為主要職業(yè)活動(dòng)的專業(yè)人員。它與人們把本職工作之外的福利性、公益性和非專業(yè)性助人活動(dòng)稱為的社會(huì)工作，有本質(zhì)不同。
社會(huì)工作者屬于什么編制
其實(shí)，目前的社會(huì)工作者，大多數(shù)城市是沒(méi)有編制的，不過(guò)，有的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，在社區(qū)書記、主任的待遇可以參照當(dāng)?shù)氐氖聵I(yè)編制的待遇享受。
大多數(shù)地區(qū)，目前還是采用與勞務(wù)市場(chǎng)簽訂用工合同，社會(huì)工作者屬于勞務(wù)派遣，當(dāng)?shù)孛裾䴙槠淅U納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、計(jì)劃生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而社區(qū)工作者領(lǐng)取的報(bào)酬有：
1、生活補(bǔ)貼。
2、崗位補(bǔ)貼。
3、考核獎(jiǎng)金三塊組成。
(其實(shí)是沒(méi)有名正言順的拿工資的)社會(huì)工作者一般有當(dāng)?shù)氐慕值篮兔裾块T負(fù)責(zé)管理。社會(huì)工作者需要完成的工作是包羅萬(wàn)象的。所以，就目前而言，由于社會(huì)工作者是在社區(qū)居委會(huì)工作，受“居民委員會(huì)法”的規(guī)定，居委會(huì)是群眾自治組織的約束，街道等上級(jí)主管部門對(duì)社區(qū)居委會(huì)都只有指導(dǎo)工作的權(quán)力。因此，從事社區(qū)工作的人員在一段時(shí)間內(nèi)是不會(huì)有什么編制的。但是，目前有的地方正在試行“社區(qū)工作站”，如果是在社區(qū)工作站工作的社區(qū)工作人員，街道對(duì)社區(qū)工作者就可以名正言順的領(lǐng)導(dǎo)，那么，有可能在社區(qū)工作站工作的社會(huì)工作者，也許會(huì)參照事業(yè)人員的待遇。
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