如何尋找一份自己喜歡的工作

　　導(dǎo)語(yǔ)：工作得開(kāi)不開(kāi)心，和同事相處和不和諧?上司好不好相處?我們要如何才能找到一份自己喜歡的工作?

　　把求職看做一個(gè)項(xiàng)目，也要經(jīng)歷幾個(gè)必須的階段。為了讓本文看起來(lái)與穿靴戴帽的小學(xué)命題作文看起來(lái)有一點(diǎn)差別，所以下面五個(gè)階段會(huì)穿插其中：

　　1 啟動(dòng)：求職背景分析

　　2 準(zhǔn)備：準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷

　　3 執(zhí)行：找工作

　　4 監(jiān)控：實(shí)時(shí)調(diào)整求職策略

　　5 收尾：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

　　為什么要跳槽

　　1 背景

　　國(guó)內(nèi)HR發(fā)展處于初級(jí)階段，由于國(guó)人眾多，且以前處于勞動(dòng)密集型的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)下，人作為一個(gè)成本需要被控制和降低，并不把人當(dāng)做一種資源去開(kāi)發(fā)利用，所以多數(shù)的員工必須通過(guò)跳槽的方式來(lái)獲得和自己能力相符合的工資水平，留在公司的老員工多被認(rèn)為沒(méi)野心，漲薪幅度較小。

　　事實(shí)上，一個(gè)公司留住一個(gè)老員工的成本遠(yuǎn)低于通過(guò)招聘一個(gè)新員工讓他從零開(kāi)始做。

　　2 不開(kāi)心

　　不管從報(bào)道還是從身邊朋友同事的經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，做的不開(kāi)心，總是排名第一的跳槽原因，可能有復(fù)雜的辦公室政治、蠻不講理的上級(jí)、豬一樣的隊(duì)友等種種客觀環(huán)境的因素。

　　3 發(fā)展

　　感到在某個(gè)地方的職業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，不管是專業(yè)技能還是職位高低。

　　4 錢

　　錢沒(méi)給夠，寶寶心里不開(kāi)心。

　　5 建議

　　一個(gè)員工在一家公司至少3-5年時(shí)間，才能在某個(gè)領(lǐng)域或者某個(gè)環(huán)境中做到完全熟悉，才有機(jī)會(huì)去做一些發(fā)揮創(chuàng)造力的事情。不鼓勵(lì)玻璃心，頻繁跳槽對(duì)一個(gè)人的`簡(jiǎn)歷并不是一件好事。

　　除非有明確的好機(jī)會(huì)，如果自身的問(wèn)題不解決好，其實(shí)這一家公司遇到的問(wèn)題，換個(gè)環(huán)境往往還是會(huì)繼續(xù)。想起了阿湯哥主演的《明日邊緣》，如不及時(shí)修復(fù)自己的問(wèn)題，縱然再多次的嘗試也是枉然。

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