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2024年職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)測(cè)試試題及答案
“組織法”規(guī)定，每年世界衛(wèi)生日，世界衛(wèi)生組織公布一個(gè)宣傳主題，各國(guó)圍繞該主題展開(kāi)宣傳活動(dòng)，以促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。以下是小編為大家搜索整理的2024年職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)測(cè)試試題及答案，希望能給大家?guī)?lái)幫助!
職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)測(cè)試試題及答案 1
一、單項(xiàng)選擇題(共20題，每題2分，共40分)
1.《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》于( B )正式實(shí)施。
A. 2001年10月27日 B. 2002年5月1日
C. 2002年1月1日 D. 2002年7月1日
2. 職業(yè)病是指( C )
A. 勞動(dòng)者在工作中所患的疾病
B. 用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)因素而引起的疾病
C. 企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病
D. 工人在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病
3. 安全帶的正確掛扣應(yīng)該是? ( C )
A.同一水平 B.低掛高用 C.高掛低用
4. 對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱( A )。
A. 職業(yè)病危害 B. 職業(yè)危害 C. 職業(yè)危害因素 D. 職業(yè)衛(wèi)生危害
5. 職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的( C )以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。
A. 粉塵、物理、化學(xué)因素 B. 粉塵、物理、放射
C. 物理、化學(xué)因素、生物因素 D. 粉塵、物理、生物因素
6.( B )依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
A. 接觸職業(yè)有害作業(yè)的工人 B. 職業(yè)病病人
C. 接觸有毒、有害的勞動(dòng)者 D. 接觸矽塵工人
7. 職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有:( D )
A.呼吸道 B.皮膚 C消化道 D. 呼吸道、皮膚、消化道
8. 勞動(dòng)者懷疑自已得了職業(yè)病時(shí)，可以向( C )申請(qǐng)職業(yè)病診斷.
A.當(dāng)?shù)卣块T(mén) B.當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院
C.用人單位所在地或本人居住地的具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)
9. 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程( D )。
A. 同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 B. 同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工
C. 同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn) D. 同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用
10. 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置( A )。
A. 警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明 B. 警示標(biāo)識(shí) C. 警示說(shuō)明 D. 警示語(yǔ)言
11. 警示標(biāo)識(shí)安全色有 ( B )
A.二種 B四種 C.三種 D.六種
12. 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)中紅色的含義是( A )
A.表示禁止、停止、危險(xiǎn)以及消防設(shè)備的意思。
B.表示指令，要求人們必須遵守的規(guī)定。
C.表示提醒人們注意。 D.表示給人們提供允許、安全的信息。
13. 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)中黃色的含義是( C )
A.表示禁止、停止、危險(xiǎn)以及消防設(shè)備的意思。
B.表示指令，要求人們必須遵守的規(guī)定。
C.表示提醒人們注意。 D.表示給人們提供允許、安全的信息。
14. 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，( B )對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危
害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。
A. 必要時(shí) B. 定期 C. 不定期 D. 間斷
15. 操作機(jī)械時(shí)，工人要穿“三緊”式工作服，“三緊”是指袖緊、領(lǐng)緊和 ( C )
A.扣子緊 B.腰身緊 C.下擺緊
16、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括( D )等有關(guān)個(gè)人健康資料。
A.勞動(dòng)者的職業(yè)史 B.職業(yè)病危害接觸史
C.職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料
D.勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療
17、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)包括：( D )
A上崗前 B.在崗期間 C.離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查
D上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查
18. 用人單位不得安排( D )期的'女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
A.月經(jīng)期 B.婚期 C. 孕期 D. 孕期、哺乳
19. 國(guó)家規(guī)定每年 ( B ) 月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。
A. 2 月 B.4月 C.3月 D.5月
20. 依據(jù)法律規(guī)定，對(duì)職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)關(guān)是( A )
A、縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén) B、縣級(jí)以上工商管理部門(mén)
C、省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén) D、省級(jí)以上工商管理部門(mén)
二、填空題(每空2分，共54分)
1、為了解職工的健康情況。預(yù)防職業(yè)傷害，須對(duì)職工進(jìn)行( 就業(yè)前 ) 體檢和( 定期 ) 體檢。
2、為防止有毒汽體或粉塵危害人體。應(yīng)采取( 呼吸防護(hù) ) 和( 皮膚防護(hù) )措施。
3、勞動(dòng)保護(hù)用品是用來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)中( 安全 ) 與( 健康 )方面的專用物品。
4、企業(yè)必須如實(shí)申報(bào)( 工資總額 ) 和( 職工人數(shù) )，及時(shí)報(bào)告事故和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)、虛報(bào)。
5、勞動(dòng)行政主管部門(mén)和( 工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) )人員調(diào)查工傷保險(xiǎn)情況時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予( 配合 ) 和( 協(xié)助 )。
6、工傷職工或者其親屬申請(qǐng)工傷待遇時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映事故發(fā)生的時(shí)間、( 地點(diǎn) )、( 主要經(jīng)過(guò) )，現(xiàn)成證人和本人(工資收入)等情況。
7、工傷職工經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)鑒定確認(rèn)( 完全恢復(fù) )或者( 部分恢復(fù) )勞動(dòng)能力可以工作的。應(yīng)當(dāng)( 服從 )企業(yè)的工作安排。
8、使用勞動(dòng)防護(hù)用品的單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者( 免費(fèi) )提供符合( 國(guó)家規(guī)定 )的勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或其它物品( 代替 )勞動(dòng)防護(hù)用品。
9、對(duì)特殊勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)建立( 定期檢查 )制度，( 不合格 )的、( 失效 )的一律不準(zhǔn)使用。
10、為防止職業(yè)病，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家制定的一系列( 衛(wèi)生 )標(biāo)準(zhǔn)，定期檢測(cè)作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性( 有害 )因素的濃度或強(qiáng)度，及時(shí)( 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 )，( 解決問(wèn)題 )。
三、判斷題(每題2分，共6分)
1、享受因工傷殘保險(xiǎn)的的職工就算違法犯罪也不能被企業(yè)開(kāi)除。 ( × )
2、職工因工負(fù)傷痊愈后。經(jīng)醫(yī)院檢查證明確實(shí)舊傷復(fù)發(fā)，可按因工負(fù)傷處理。 ( √ )
3、企業(yè)與職工簽定招工合同中明確注明“工傷概不負(fù)責(zé)”屬無(wú)效民事行為。 ( √ )
四、簡(jiǎn)答題(每題5分，共20分)
1.簡(jiǎn)述正確使用和維護(hù)安全帽的方法。答：要正確使用各類安全帽，如果戴法不正確，就起不到充分的防護(hù)作用，特別是對(duì)防墜落物打擊的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正確使用和維護(hù)的方法。
(1)緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間至少要有32毫米才能使用。
(2)使用時(shí)不要將安全帽歪戴在腦后，否則會(huì)降低對(duì)沖擊的防護(hù)作用。
(3)安全帽帶要系緊，防止因松動(dòng)而降低抗沖能力。
(4)安全帽要定期檢查，發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕或嚴(yán)重磨損等，應(yīng)立即更換。
2.女職工的特殊保護(hù)的內(nèi)容是什么?
答：主要包括企業(yè)按國(guó)家法規(guī)規(guī)定，不得安排妊娠、哺乳的女職工從事嚴(yán)重有毒有害作業(yè)和繁重體力勞動(dòng);女職工生育和施行結(jié)扎手術(shù)，應(yīng)按規(guī)定給予休假;對(duì)女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期要給予保護(hù)。
3.用人單位必須建立哪些勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度?
答：用人單位必須建立的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制;編制勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃制度;勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)制度;勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育制度;勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查制度;勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度;職業(yè)病危害作業(yè)勞動(dòng)者的健康檢查制度;傷亡事故與職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告調(diào)查處理制度。
職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)測(cè)試試題及答案 2
一、填空題
1、用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受(職業(yè)衛(wèi)生)培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
2、國(guó)家規(guī)定每年( 4 )月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。
3、國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生(職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià))制度， ( 衛(wèi)生行政) 部門(mén)統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國(guó)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。
4、新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時(shí)，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交(職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告)報(bào)告。
5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的(職業(yè)史)、職業(yè)病危害(接觸史)、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。
6、職業(yè)健康檢查：(上崗前 )、在崗期間、離崗時(shí)、離崗后隨訪和應(yīng)急的健康檢查
7、用人單位不得安排(未成年)工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
8、用人單位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
10、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程(同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用)。
11、職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的(物理、化學(xué)因素、生物因素)以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。
12、(職業(yè)病病人)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
13、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置(警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明)。
14、依據(jù)法律規(guī)定，對(duì)職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)關(guān)是(縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén))。
15、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)(衛(wèi)生行政)部門(mén)進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行(職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià))。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)(衛(wèi)生行政部門(mén)驗(yàn)收合格后 )后，方可投入生產(chǎn)和使用。
16、我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是(預(yù)防為主、防治結(jié)合)。
17、國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃的總體目標(biāo)是建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)協(xié)調(diào)配合、(用人單位負(fù)責(zé))、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。
18、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的(職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員)，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
19、目前有關(guān)職業(yè)病危害因素開(kāi)展健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)疾病、健康檢查的.內(nèi)容和監(jiān)護(hù)周期的主要依據(jù)是(《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》)。
20、工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合(國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))。
二、 判斷題
1、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，包括行政單位和部隊(duì)。( x )
2、職業(yè)病沒(méi)有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。( v )
3、用人單位在和勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，勞動(dòng)者無(wú)權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。 ( x )
4、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動(dòng)者無(wú)權(quán)拒絕。 ( x )
5、我國(guó)2002年起實(shí)施的《職業(yè)病目錄》中職業(yè)病的名單有10類115種職業(yè)性疾病。 ( v )
6、對(duì)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動(dòng)者雙方有爭(zhēng)議的，不實(shí)行鑒定。( x )
7、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對(duì)部分勞動(dòng)者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，用人單位可以不理會(huì)。( x )
8、職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點(diǎn)。( v )
9、職業(yè)健康檢查是指平時(shí)健康檢查。 ( x )
10、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。 ( x )
三、問(wèn)答題
1、簡(jiǎn)述職業(yè)病的概念。
是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2、簡(jiǎn)述職業(yè)危害因素。
職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
3、《職業(yè)病防治法》是一部維權(quán)法，勞動(dòng)者有哪些權(quán)益?
勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);(三)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施;(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件;(五)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告;(六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。
用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無(wú)效。
4、簡(jiǎn)述勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。
勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容包括勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等健康資料。
5、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，要求用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施?
(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(二)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;
(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;
(五)建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度;
(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、如何在用人單位實(shí)施《職業(yè)病防治法》?
(1)用人單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和勞動(dòng)者都要認(rèn)真學(xué)好《職業(yè)病防治法》。通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使企業(yè)主明確企業(yè)所負(fù)的法律責(zé)任和義務(wù)，勞動(dòng)者懂得運(yùn)用法律保護(hù)自己的健康權(quán)益;
(2)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
(3)制定好本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;
(4)建立和健全各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)制度，職業(yè)健康檢查制度，個(gè)人防護(hù)用品購(gòu)買(mǎi)、使用制度，崗前培訓(xùn)制度等;
(5)對(duì)照《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的用人單位的義務(wù)和職責(zé)逐項(xiàng)落實(shí);
(6)積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。
7、給職工上工傷社會(huì)保險(xiǎn)有什么意義?
工傷社會(huì)保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障措施，目的是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，減少用人單位負(fù)擔(dān)，保障用人單位正常生產(chǎn)秩序，增加社會(huì)效益。本法此項(xiàng)規(guī)定是強(qiáng)制性的規(guī)定，不管用人單位是否愿意，均應(yīng)參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。工業(yè)的發(fā)展，必然會(huì)伴隨著職業(yè)傷害，職業(yè)傷害只能預(yù)防、盡量減少而不能完全消滅。因此，政府和用人單位就必須加強(qiáng)職業(yè)傷害的預(yù)防和做好職業(yè)傷害的善后工作。用人單位參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)為預(yù)防和有效地控制職業(yè)傷害，提供了可靠的經(jīng)濟(jì)保障，避免因職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、論述及案例分析
1、《職業(yè)病防治法》的貫徹實(shí)施是否會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?
近十幾年來(lái)，我國(guó)工業(yè)得到迅速發(fā)展，隨著各種新材料、新工藝、新技術(shù)的大量引用，職業(yè)病隱患不斷增大，危害日趨嚴(yán)重化，在常見(jiàn)職業(yè)病發(fā)生不斷增多的同時(shí)，又出現(xiàn)了不少新的嚴(yán)重的職業(yè)衛(wèi)生事故。我國(guó)現(xiàn)有塵肺工人40多萬(wàn)人，每年直接經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)100多億，職業(yè)病成為嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題。每年因粉塵、化學(xué)毒物而導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病死亡、致殘或部分喪失勞動(dòng)能力的人數(shù)不斷增加。大量職業(yè)病人的出現(xiàn)，不僅給勞動(dòng)者及其家庭帶來(lái)災(zāi)難，也嚴(yán)重地影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，給企業(yè)和社會(huì)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，有的企業(yè)甚至因此而破產(chǎn)、倒閉�！堵殬I(yè)病防治法》的頒布與實(shí)施，可以有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病，貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》不僅不會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展，反而會(huì)使企業(yè)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)得到快速健康的發(fā)展。
2、2009年8月25日衛(wèi)生監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)，某鋼鐵公司在我市龍家坪投資15億元新建旋窯煉鋼生產(chǎn)線，該項(xiàng)目為市級(jí)招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目�，F(xiàn)項(xiàng)目正在施工，距點(diǎn)火日期還剩58天，該項(xiàng)目未做職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，但有《環(huán)境預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)》和《安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)》。其中《安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)》有職業(yè)衛(wèi)生專篇，衛(wèi)生監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定給予某鋼鐵公司“警告”處罰并限期30天做職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。2009年9月30日，衛(wèi)生監(jiān)督員再次去該公司檢查，情況為;該公司項(xiàng)目經(jīng)理已換人，項(xiàng)目仍在緊張施工，項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告仍然未進(jìn)行，試問(wèn)：
(1)該事件下一步該如何處理?簡(jiǎn)述之。
(2)若立案處罰，應(yīng)何時(shí)立案?
(3)若行政領(lǐng)導(dǎo)以保護(hù)投資環(huán)境為由，不批準(zhǔn)立案，你認(rèn)為應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?
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