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教學(xué)計(jì)劃大班下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,又將迎來(lái)新的工作,新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計(jì)劃。計(jì)劃怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?下面是小編為大家整理的教學(xué)計(jì)劃大班下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
本學(xué)年度我校將面臨新的機(jī)遇,同時(shí)也是對(duì)我校教育教學(xué)管理工作的新考驗(yàn);诖,教育教學(xué)部本年度的工作指導(dǎo)思想是,以進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以進(jìn)一步提高教學(xué)效果和效益為中心,以規(guī)范教育教學(xué)行為為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、工作目標(biāo)
1、升學(xué)目標(biāo):高考應(yīng)屆班高分段人數(shù)和本科達(dá)線人數(shù)及升學(xué)率力爭(zhēng)在合肥市排名僅次于合肥一中、八中、六中;復(fù)讀班高考成績(jī)?cè)诹康耐黄频耐瑫r(shí),確保質(zhì)上有新的提高;高中學(xué)業(yè)水平考試合格率、優(yōu)秀率、平均分居合肥市前列;初中中考成績(jī)?nèi)跃邮袑賹W(xué)校和開(kāi)發(fā)區(qū)首位。
2、學(xué)生數(shù)、理、化、生學(xué)科競(jìng)賽綜合排名位居合肥市前2名。
3、進(jìn)一步健全和完善的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系。
二、工作重點(diǎn)
1、進(jìn)一步狠抓作業(yè)落實(shí)制度。
2、強(qiáng)化集體備課活動(dòng)。
3、進(jìn)一步探索后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的措施。
4、做好教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
三、具體措施
1、切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)班工作
。1)加強(qiáng)思想教育工作,提高教職工對(duì)搞好09屆各類(lèi)畢業(yè)班工作的認(rèn)識(shí)。
。2)制定詳細(xì)的畢業(yè)班工作計(jì)劃,提高工作的預(yù)見(jiàn)性、實(shí)效性。
(3)強(qiáng)化對(duì)臨界生的管理。各班根據(jù)2年來(lái)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況確定臨界生名單,強(qiáng)化臨界生短腿學(xué)科的補(bǔ)差工作,建立班主任和任科教師與臨界生談話(huà)制度及對(duì)了解他們的學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)對(duì)其心理疏導(dǎo)工作,幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活上存在的問(wèn)題。
。4)完善質(zhì)量管理和監(jiān)督體系。
。5)實(shí)行月考制度,及時(shí)診斷教學(xué)中存在的問(wèn)題,定期召開(kāi)授課教師會(huì)商會(huì),統(tǒng)一授課教師的思想,落實(shí)階段性迎考目標(biāo)。通過(guò)組織學(xué)生代表座談會(huì),問(wèn)卷調(diào)查,備課筆記檢查等方式及時(shí)了解教師教學(xué)在存在的問(wèn)題,采取積極措施及時(shí)矯正教學(xué)過(guò)程中的失誤和偏差。
。6)重視對(duì)高考信息的搜集和整理工作,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校之間的聯(lián)系。提高高考復(fù)習(xí)的針對(duì)性。
。7)通過(guò)開(kāi)展適量的文體活動(dòng)和組織心理輔導(dǎo)等方式,增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),調(diào)整學(xué)生心理,保證學(xué)生有足夠的精力投入到復(fù)習(xí)迎考中去,重視復(fù)習(xí)方法的指導(dǎo),提高學(xué)生復(fù)習(xí)效率。
2、加強(qiáng)學(xué)業(yè)水平測(cè)試和競(jìng)賽輔導(dǎo)工作
(1)采取抓中間帶兩頭的戰(zhàn)略,確保優(yōu)秀率和平均分,通過(guò)分層教學(xué)加強(qiáng)對(duì)各科學(xué)困生的補(bǔ)缺補(bǔ)差工作提高平均分和及格率。
。2)加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào),通過(guò)分層教學(xué)加強(qiáng)培優(yōu)工作,通過(guò)聯(lián)考競(jìng)賽等形式提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和競(jìng)爭(zhēng)力。
3、積極探索集體備課的內(nèi)容和形式,改進(jìn)集體備課活動(dòng)的組織方式,強(qiáng)化集體備課活動(dòng),提高集體備課的實(shí)效性;
4、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)
(1)貫徹落實(shí)《教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》和《肥合六八一中學(xué)作業(yè)管理辦法》,以進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為,重視教學(xué)過(guò)程的管理,培養(yǎng)教嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng)。
。2)重視教師的培訓(xùn)和培養(yǎng)。一是積極安排教師參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn),特別是新課程培訓(xùn);二是通過(guò)請(qǐng)專(zhuān)家、名師到校講座,幫助教師更新觀念,提高理論水平;三是實(shí)施“青藍(lán)工程”,以能者為師,實(shí)現(xiàn)新老教師互學(xué)共進(jìn),以?xún)?yōu)化教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。
。3)按以新的價(jià)值取向和改革發(fā)展的需要,系統(tǒng)地健全教師管理機(jī)制,特別是績(jī)效考核制度,以提高教師的工作積極性。
。4)堅(jiān)持教學(xué)日常檢查和期中、期末集中教學(xué)檢查結(jié)合的制度,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)予以推廣,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)加以解決。
5、優(yōu)化教學(xué)管理模式
。1)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想和觀念,使本部門(mén)真正成為各年級(jí)教學(xué)工作的服務(wù)者、指導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者和監(jiān)控者。
。2)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)效率,全力為全體教師做好服務(wù)。
(3)整合和利用好學(xué)校各種教育教學(xué)資源,在充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性的同時(shí),切實(shí)提高學(xué)校教育教學(xué)管理的質(zhì)量和效率。
。4)帶領(lǐng)各年級(jí)教學(xué)主任加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考,在努力提高自身管理水平的同時(shí),學(xué)校的教學(xué)管理水平也相應(yīng)得到整體提高。
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