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廣西全國教師管理信息系統(tǒng)官方入口
我國將于2016年底建成全國教師管理信息系統(tǒng)，開展精準管理，該系統(tǒng)將于2017年全面啟用，嚴重違背師德的情況將被錄入該系統(tǒng)。那么廣西的教師們請注意了，現在百分網小編為各位教師們推薦以下官方登錄入口，歡迎使用!
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廣西桂林秀峰區(qū)檢察院“檢察長導師制”培養(yǎng)青年人才
“劉副檢察長在對犯罪嫌疑人進行訊問時選擇的角度和方式很恰當,他訊問時結合在案證據有邏輯性的突破犯罪嫌疑人的心理防線,最終認罪伏法,從中我學到了實戰(zhàn)訊問知識�！苯�,廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)人民檢察院反貪污賄賂局青年偵查人員在副檢察長的`帶領下開展訊問工作時說道。
據悉 ,為解決該院自偵部門偵查人員青黃不接的現狀,該院通過推行“檢察長導師制”著力培養(yǎng)青年偵查人才。該院要求檢察長與青年偵查干警“結對子”，以當老師的方式教授偵查實戰(zhàn)工作方法。檢察長通過運用自己豐富的偵查經驗,從案件初查、訊問,到制作筆錄對青年干警進行手把手全面指導,對于哪些案件線索具有價值,如何甄別有效的證據,詢問證人如何得到有利于案件偵查的信息,訊問犯罪嫌疑人如何才能有效突破等等問題，檢察長悉數教授給青年干警。
同時,該院還要求年青干警在檢察長的指導下獨立承辦偵查案件,突破培養(yǎng)青年偵查人才的瓶頸。該院通過向青年干警施壓,讓青年干警以承辦人的角色偵查案件,檢察長負責對其進行指導性工作,從而培養(yǎng)青年偵查人才獨立辦案的能力。同時,該院還會在年終對青年偵查人員的成長情況進行考察,對其所辦理的職務犯罪案件質量進行評查,包括偵查法律文書制作、訊問筆錄制作、案件匯報工作以及案件事實、證據、法律適用的情況進行評查,從而為年青偵查人員提供有建設性的建議。
據悉,該院實行“檢察長導師制”培養(yǎng)青年偵查人才后,職務犯罪偵查部門偵查力量顯著提升,據統(tǒng)計,2013年來,該院共把4名政治堅定、業(yè)績突出、符合崗位需求的優(yōu)秀青年干警選任到中層領導崗位上,數名青年干警成為自偵案件辦理的骨干人才。
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