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《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》同步練習(xí)題：競業(yè)限制
小編整理初級會計(jì)職稱中經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的同步練習(xí)，希望考生們多加練習(xí)，及時(shí)鞏固，爭取在初級考試中取得優(yōu)異的成績。
【多項(xiàng)選擇題】下列各項(xiàng)中，人民法院適用競業(yè)限制條款處理勞動(dòng)爭議案件時(shí)應(yīng)予支持的有( )。
A.在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人單位解除競業(yè)限制協(xié)議時(shí)，勞動(dòng)者要求用人單位額外支付3個(gè)月競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>
B.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定，向用人單位支付違約金后，用人單位要求勞動(dòng)者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的
C.勞動(dòng)合同解除后，履行了競業(yè)限制義務(wù)的勞動(dòng)者按照協(xié)議約定要求用人單位支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>
D.勞動(dòng)合同解除后，因用人單位的原因?qū)е?個(gè)月未支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者要求解除競業(yè)限制約定的
【正確答案】ABCD
【多項(xiàng)選擇題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于用人單位和勞動(dòng)者對競業(yè)限制約定的下列表述中，正確的有( )。
A.用人單位應(yīng)按照雙方約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向用人單位支付違約金
C.用人單位和勞動(dòng)者約定的競業(yè)限制期限不得超過2年
D.競業(yè)限制約定適用于用人單位與其高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員之間
【正確答案】ABCD
【答案解析】(1)選項(xiàng)A：對負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;補(bǔ)償金的數(shù)額由雙方約定。(2)選項(xiàng)B：勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。(3)選項(xiàng)C：競業(yè)限制的期限，不得超過2年。(4)選項(xiàng)D：競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。
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