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初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點精析
導讀:付出就要贏得回報，這是永恒的真理，自古以來很少有人能突破它。然而，如果有人能夠超越它的限制，付出而不求回報，那么他一定會得到得更多。以下是百分網(wǎng)小編整理的初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點精析，歡迎來學習。
工傷保險
(一)工傷保險費的繳納
1.職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
2.企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依法享受工傷保險待遇的權(quán)利。
3.工傷保險費實行行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次;用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率按時足額繳納工傷保險費。
4.工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。
(二)工傷認定與勞動能力鑒定
1.應(yīng)當認定為工傷的情形(與工作有直接因果關(guān)系)
(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業(yè)病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
2.視同工傷的情形(與工作僅有間接關(guān)系)
(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
3.不認定為工傷的情形(純屬自找)
(1)故意犯罪;
(2)醉酒或者吸毒;
(3)自殘或者自殺;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.勞動能力鑒定
(1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定(包括勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度)。
(2)勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級;生活自理障礙分為三個等級，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
(三)工傷保險待遇
1.工傷醫(yī)療待遇
(1)條件
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷醫(yī)療待遇。
(2)內(nèi)容
�、僦委煿尼t(yī)療費用(診療費、藥費、住院費);
②住院伙食補助費、交通食宿費;
�、劭祻�(fù)性治療費;
④停工留薪期工資福利待遇。
(3)停工留薪期
�、俾毠ひ蚬ぷ髟馐苁鹿蕚蛘呋悸殬I(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
②停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
③工傷職工評定傷殘等級后，停止享受停工留薪期待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇;工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
�、苌畈荒茏岳淼墓毠ぴ谕９ち粜狡谛枰o理的，由所在單位負責。
⑤工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
2.輔助器具裝配費
3.傷殘待遇
(1)條件
經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，評定傷殘等級的工傷職工，享受傷殘待遇。
(2)內(nèi)容
①生活護理費
工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
②一次性傷殘補助金
職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
�、蹅麣埥蛸N
�、芤淮涡怨t(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
4.工亡待遇
(1)條件及內(nèi)容
�、俾毠ひ蚬に劳�，或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
②1～4級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，不享受一次性工亡補助金待遇。
(2)標準
�、賳试嵫a助金，為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
②供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例發(fā)放給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬;
�、垡淮涡怨ね鲅a助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
5.工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：
(1)喪失享受待遇條件的;
(2)拒不接受勞動能力鑒定的;
(3)拒絕治療的。
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