教師工作心得通用15篇
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，可以將其記錄在心得體會中，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？下面是小編收集整理的教師工作心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師工作心得1
一位合格的教師要想在素質(zhì)教育改革的洪流中不被吹翻，要想更好的適應(yīng)走班制，就必須通過不斷的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力、文化素養(yǎng)；提升自己的生活品味、個人素質(zhì)；形成獨特的教學(xué)風(fēng)格，高尚的人格魅力。給自己的人生注入五桶水，讓自己具有“水”的厚重。
第一桶水：獨特的人格魅力
教育是一項塑造人的心靈的事業(yè)，教師堅忍的意志、博大的胸懷、寬容的態(tài)度、堅定的信仰、樂觀的性格潛移默化地塑造著學(xué)生的靈魂。教師對真善美的向往，對假丑惡的鞭笞；對真誠、節(jié)儉的頌揚，對虛偽、浮華的貶斥；對人生價值的追求，對虛名浮利的淡泊，都直接影響著學(xué)生人生觀和價值觀的形成。一個具有健全人格的老師，是一個具有獨特魅力的老師，這種獨特的魅力將會像磁石一般吸引著每一位學(xué)子。
第二桶水：儒雅的學(xué)術(shù)氣質(zhì)
嚴(yán)格地講，一個合格的教師應(yīng)該是個典型的讀書人，是有才氣，有底氣的，是智慧的象征。他應(yīng)該熱愛讀書，如同熱愛自己的生命；追尋書香，如同追尋事業(yè)的成功。一個合格的教師，應(yīng)該時刻與文化的發(fā)展同行，他將能夠以他淵博的學(xué)識，儒雅的.談吐，高尚的追求，來感染學(xué)生，熏陶學(xué)生。這樣的教師，當(dāng)他一站到講臺上，就會放射出智慧的光芒，學(xué)術(shù)的芬芳，讓學(xué)生感受到文化的美麗和恒久的力量。
第三桶水：真誠的情意關(guān)懷
教師是一項特殊的職業(yè)，面對的是成長中的孩子，孩子的心靈是脆弱的、敏感的，因此教育要充滿人文關(guān)懷，要求老師必須有一顆細(xì)膩的心，能夠去關(guān)心學(xué)生，理解學(xué)生，寬容學(xué)生，呵護(hù)學(xué)生。親其師，才能信其道，感情的溝通帶來的是心與心的交流，心與心的交流帶來的是學(xué)生對教師的依戀和信賴，對課堂的尊重和熱愛。
第四桶水：具有教育的智慧
沒有真情，生活就是無邊的荒原；沒有智慧，教育也就只是一種認(rèn)知結(jié)果的堆積。因此我們應(yīng)當(dāng)追求一種教育的智慧。要塑造良好的班風(fēng)，激發(fā)學(xué)生的興趣，讓課堂充滿靈氣；精心設(shè)計教學(xué)思路，創(chuàng)新教學(xué)方法，讓課堂充滿挑戰(zhàn)；語言幽默風(fēng)趣，別具特色，讓課堂充滿個性；精于算計時間，分秒必爭，“錙銖必較”，讓課堂具有實效。
第五桶水：認(rèn)真扎實的敬業(yè)態(tài)度
一個人的敬業(yè)態(tài)度，決定了他在專業(yè)發(fā)展的道路上能走多遠(yuǎn)。作為一名深受學(xué)生歡迎的教師，應(yīng)該有高度的責(zé)任心，把學(xué)校的事情當(dāng)做自己的事情來做；把學(xué)生的需要當(dāng)作自己的需要來實現(xiàn)；把自己的追求和教育的需要融為一體。教師對教育的幸福感，神圣感，使命感、責(zé)任感不僅決定了自己的高度，也決定了學(xué)生的高度，以及我們國家素質(zhì)教育的高度。
一個人有很多種活法，歸根結(jié)底的哲學(xué)問題只有一個：精神立身或者富貴立身。既然選擇了教師，注定了此生和富貴無緣，那么就讓我們以精神立身，來做一個大寫的人吧。
教師工作心得2
在幼兒園門口，我們經(jīng)常會目睹這一現(xiàn)象：一些家長正一個勁兒和孩子講條件、說道理，目的就是要讓孩子愿意上幼兒園，不哭鬧。有的孩子聽不進(jìn)去，仍然哭個不停，抱著家人不肯松手，家長一旦生氣，輕者訓(xùn)斥，重者連罵加打。這樣，家長生氣，孩子也感到委屈。這不僅給教師的教育教學(xué)工作帶來了困難，同時也使家長非常擔(dān)心和焦慮，更影響了幼兒的身心健康發(fā)展。孩子入園，必須面對與父母的周期性分離，從熟悉、自由、寬松的家庭生活到陌生的環(huán)境、同伴、老師以及具有約束力的集體生活，均發(fā)生了重大變化，因此會表現(xiàn)為煩躁不安、哭鬧不斷等。對于入園，有些孩子能在一周內(nèi)很快適應(yīng)這個新生活，也有的孩子需要較長的時間才能逐漸適應(yīng)。第一步走好了，能為幼兒今后的環(huán)境適應(yīng)能力奠定良好的基礎(chǔ)。可見，研究幼兒入園適應(yīng)問題非常必要，它可以成為家長和老師的指向標(biāo)。那么，為什么孩子總是存在入園不適應(yīng)的問題呢？作為家長和老師，又應(yīng)該怎樣面對及處理這樣的問題，從而讓孩子高高興興上幼兒園呢？
讓我們來分析一下幼兒入園不適應(yīng)的因素。
�。ㄒ唬�、從生態(tài)學(xué)上分析。幼兒入園，首先表現(xiàn)為日常生活環(huán)境的變遷。對幼兒來說，家庭是他可以依賴的、安全的、自由的生活環(huán)境，從家庭到幼兒園，雖然只是生活環(huán)境的改變，但這種改變對幼兒來說是巨大的。也許幼兒在入園以前的生活中有一些在鄰居家或公共場所玩耍的經(jīng)歷，但這是在家長陪同下的玩耍，他們知道父母是不會離開的，有一種安全感。因此玩得很開心、很投入，甚至很少關(guān)注家長是否在自己身邊，因為在這種父母陪同的場合下，幼兒完全把自己置于環(huán)境中，與環(huán)境融為一體，與環(huán)境之間的關(guān)系是和諧的。而到了幼兒園，環(huán)境對他來說是陌生的且要獨立面對，這時幼兒與新的環(huán)境還沒建立某種聯(lián)系，更談不上和諧了。種種的不習(xí)慣和前所未有的生活體驗，必然使幼兒產(chǎn)生許多不適應(yīng)。
在家中，幼兒面對的人際關(guān)系較少，僅僅是家里的人，就算是到了外界，也是由熟悉的人帶領(lǐng)，不必讓他自己來處理人際交往的種種問題。而到了幼兒園，幼兒面對著老師以及陌生的一大群同伴，沒有熟悉的人領(lǐng)著他，一切得由自己來處理。從而造成了在人際關(guān)系處理難度上的重大變化。在活動方式上，也由原來的自由、無約束的個體活動變成了具有一定約束的集體活動方式。在家中，幼兒處于特定的位置，是被關(guān)懷的對象，是生活的中心，家長對幼兒過分的無微不至的關(guān)懷使幼兒獨立生活的能力十分薄弱。幼兒獨立生活能力越差，他的環(huán)境適應(yīng)能力也越弱。而在幼兒園是以群體生活為主，個體必須適應(yīng)與服從群體生活的要求。因此，幼兒入園打破了他們在家中原有的生態(tài)平衡，對于幼兒來講，必須重新建立一種平衡�？蓜�?cè)雸@，這種新的生態(tài)平衡還未建立，面對新的環(huán)境、生活、教養(yǎng)者、同伴，幼兒不知所措，因此，幼兒入園后的不適應(yīng)是很自然的。
�。ǘ�、從社會學(xué)上分析。在家中，幼兒的自我中心特點十分突出，他們沒有群體生活的經(jīng)驗和概念，對于群體生活感到陌生，這是幼兒入園不適應(yīng)的重要因素。入園后，幼兒不會對他人一見如故，他們需要通過較長時間的相處才能建立起對他人的信任和相應(yīng)的情感。
許多幼兒入園不適應(yīng)與其自身對環(huán)境變化的敏感性有關(guān)。幼兒對環(huán)境的變化越敏感，對新環(huán)境表現(xiàn)出的恐懼和陌生就越多，入園不適應(yīng)則越嚴(yán)重。
在家庭生活中，幼兒有在一定范圍內(nèi)活動的絕對自由，可以自己選擇活動的方式、時間、內(nèi)容，行為規(guī)則也比較靈活。而在幼兒園，一定的行為規(guī)則和要求是不可缺少的，不可能使每個孩子的需要都能得到滿足，對于那些較少受過約束的幼兒來說，初入園時必然會有些不適應(yīng)。
另外，幼兒在他人對其態(tài)度的不同上也有深刻的感受。在家中，父母對幼兒的態(tài)度，常常讓幼兒感到父母對自己的喜愛、滿意等，而在園中，幼兒卻常常感受到教師因“命令”、“要求”所表達(dá)出來的有別于父母的態(tài)度。
�。ㄈ男睦韺W(xué)上分析。影響幼兒入園適應(yīng)的一個重要因素即分離焦慮。所謂分離焦慮，是指幼兒與自己的親人分離形成的煩躁、憂傷、緊張、恐慌、不安等情緒。其分離焦慮的實質(zhì)是幼兒對父母的依戀。幼兒從出生起逐漸發(fā)展和形成了對父母或其他直接養(yǎng)護(hù)者的依戀，依戀的對象成為幼兒安全的象征，當(dāng)依戀對象突然不在幼兒的視線之中時，他會努力去尋找，找不到時便會不安的哭鬧。在熟悉的環(huán)境中，幼兒不太在意是否能找到依戀對象，而在一個陌生的環(huán)境中，依戀對象是否在幼兒的視線之中對幼兒來說是非常重要的，在未建立起新的依戀之前，幼兒對自己親人的依戀仍是強(qiáng)烈的。研究表明，幼兒對其親人的依戀程度越高，因分離而產(chǎn)生的焦慮程度越嚴(yán)重，即不愿入園，哭鬧著不愿親人離去，而一旦無法阻止親人離去時，又不能較快地從焦慮中恢復(fù)過來。同時幼兒的情緒容易相互影響，若有一個孩子哭鬧著要媽媽，要回家，其他孩子也常會被感染隨之而哭鬧，使分離焦慮加重。
另外，家庭中家長對幼兒的不良引導(dǎo)也可能造成幼兒入園不適應(yīng)。孩子入園前，有的家長為了嚇唬孩子調(diào)皮的'行為，常常用這樣的言語：“如果你不聽話，就送你上幼兒園，讓老師來管教你，看你還調(diào)皮。”這樣在孩子心中幼兒園已經(jīng)不再是美麗的地方，而是一個極其恐怖，專門管束小朋友的地方，老師也不再可親，似乎成了巫婆。孩子在這樣的心理下，能安心的在幼兒園生活嗎？
影響孩子入園不適應(yīng)問題的因素還有很多，面對諸多因素，家長和老師應(yīng)該做些什么，才能讓孩子盡快從不適應(yīng)轉(zhuǎn)為適應(yīng)呢？
�。ㄒ唬⒆鳛榧议L，在幼兒入園前就應(yīng)采用各種方法和手段讓幼兒對幼兒園產(chǎn)生向往，對老師產(chǎn)生信任，對同伴關(guān)系的交往產(chǎn)生渴望。
入園前經(jīng)常帶孩子到幼兒園去看看美麗的園景，玩玩里面的大型玩具等，多與老師、小朋友接觸，讓幼兒對幼兒園的事物、老師及朋友感興趣及產(chǎn)生愉快的情緒體驗，從而不至于在孩子入園時由于環(huán)境太陌生而產(chǎn)生不良情緒。
�。ǘ�、家長要特別注意擴(kuò)大幼兒的交往范圍。
經(jīng)常帶孩子和已上幼兒園的小朋友交談交往，特別是讓孩子經(jīng)常和那些活潑開朗，喜歡上幼兒園的小朋友玩，和他們一起唱唱跳跳，做做簡單的游戲，聽他們談?wù)撚變簣@的老師、小朋友和有趣的活動，以激發(fā)孩子要上幼兒園的愿望。家長還應(yīng)經(jīng)常讓孩子和鄰居家或朋友的孩子交往玩耍，在公園或娛樂場所玩時，應(yīng)鼓勵孩子和陌生的幼兒交往，以鍛煉他們?nèi)穗H交往的關(guān)系和能力。在交往中，家長要鼓勵幼兒與同伴友好相處，在孩子和朋友之間發(fā)生矛盾或爭執(zhí)時，也應(yīng)本著協(xié)商謙讓的原則進(jìn)行勸戒，切不可教訓(xùn)別人的孩子或支持自己的孩子“以牙還牙”，因為怕吃虧就不準(zhǔn)他和別的孩子交往，那就更不對了。
�。ㄈ⒁尯⒆羽B(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和獨立生活的能力。
入園前讓孩子每天堅持按時睡覺，按時起床，以免孩子入園時由于在作息時間上不適應(yīng)或精神不好而影響孩子入園的積極性。還要讓孩子學(xué)一些日常生活用語，使孩子比較清楚的表達(dá)自己的愿望。特別是餓、渴、大小便時，一定要教孩子在家告訴家人，在幼兒園則主動告訴老師。在入園前培養(yǎng)孩子具有一定的生活自理能力，可以幫助幼兒很快適應(yīng)園所生活，如自己吃飯、喝水、入廁、脫衣甚至自己穿衣服等。
�。ㄋ模⒃谌雸@前，家長應(yīng)該向老師介紹自己孩子的基本情況，如讓老師了解自己孩子的性格、興趣、習(xí)慣等。尤其是一些病狀更不能隱瞞，這樣，老師才會有的放矢，以防出現(xiàn)以外情況，同時也能增進(jìn)師生間的感情。另外，家長在送孩子入園時，不要被孩子的陣陣哭鬧嚇倒，要對幼兒園工作充分信任。剛?cè)雸@的幾天里，家長應(yīng)按時到幼兒園去接孩子，避免孩子產(chǎn)生失望、孤獨、被遺棄的感覺，從而更不愿意上幼兒園。另外，家長要及時向老師了解幼兒當(dāng)天在園情況及反饋幼兒在家情況，做好家園溝通。
作為老師則應(yīng)該做到以下幾點：
（一）、最重要的是要有一顆耐心和愛心以及具有正確的兒童觀。
因為這是每名幼兒都要經(jīng)歷的很自然的過程，是幼兒邁向社會生活的第一步，幫助幼兒走好這一步，有利于他們今后的發(fā)展。因此要將之看成是自己的職責(zé)，引導(dǎo)、幫助他們盡快轉(zhuǎn)為適應(yīng)。所以，一定要克制住自己的情緒，不急噪，每一天用微笑面對幼兒，多用形體語言親近他們，讓他們有親切感。這樣，才能更好的幫助幼兒度過這個時期。
（二）、為了盡力消除幼兒感到陌生的心理，教師要在環(huán)境上下一番功夫。
活動室是幼兒入園后每天生活的地方，與家里的布置大不一樣，從而造成了環(huán)境上很大的差異，增加了幼兒的陌生感。因此，我們要為幼兒營造熟悉的環(huán)境，把活動室布置得漂亮、溫馨，讓幼兒感覺像家里一樣。例如在活動室內(nèi)開設(shè)很多半封閉的空間，每個空間容納三、四名幼兒，并將此空間布置成“家”，掛上“全家照”，讓幼兒在此空間內(nèi)吃、喝、玩。這樣可以減少幼兒交往上的難度；另外，教師組織游戲或教育活動時，一定要與幼兒融為一體，讓他們感到老師是自己的朋友；我們還可以讓幼兒玩自己喜歡的玩具，允許幼兒帶自己喜歡的玩具、圖書入園，以及讓家長在園陪伴小朋友半天到一天，待他們熟悉幼兒園、同伴及老師后再離開，這些做法都有利于幼兒絨入環(huán)境中，消除陌生感。
�。ㄈ�、在人際交往方面也需要一個逐步適應(yīng)的過程。
教師應(yīng)該充分抓住幼兒的心理及年齡特點，采取各種手段為這兩個階段更好的搭起一座橋梁。幼兒園可采用分批入園的方法以減少幼兒面對陌生人交往在量上的壓力，為他們大面積幼兒的交往奠定一定的基礎(chǔ)。如果全體幼兒一起入園，就可采取“小家庭”的方式，同一“家庭”里的成員熟悉后再將“小家庭”變成“大家庭”，將全班幼兒融為一體，在每名幼兒都有了熟識伙伴的前提下尋找新伙伴，那樣就輕松多了。
�。ㄋ模�、幼兒入園后，教師要設(shè)法轉(zhuǎn)移幼兒的注意力，穩(wěn)定幼兒的情緒。
根據(jù)幼兒好動的特性，可開展豐富多彩的活動來吸引他們的注意力。如化妝成幼兒喜歡的動物形象，表演幼兒喜愛的故事；還可以利用童話般的戶外活動環(huán)境讓幼兒選擇喜歡的大型組合玩具，開展各種游戲，使幼兒在寬松、自由的氛圍中愉快的生活；自由活動必不可少，玩具是幼兒不可缺少的娛樂材料。在開展自由活動時，教師要為幼兒準(zhǔn)備多種多樣的玩具，所選玩具既要符合年齡特點，又要注意“種類少，數(shù)量多”的原則；另外，還可以開展大帶小的活動。由于幼兒年齡相仿，容易接近和溝通，小班幼兒和哥哥姐姐一起會產(chǎn)生愉快的情緒體驗，也有利于幼兒盡快適應(yīng)園所生活。
�。ㄎ澹⒃谖覀兊墓ぷ髦�，往往會遇到一些特殊的兒童，這時我們需要采取特殊的措施來幫助他們度過這一階段。
如對于那些特別愛哭鬧、任性的幼兒，可以采取冷處理的方法，待他們情緒穩(wěn)定些時再去親近他，給他講道理；對于那些性格孤僻的幼兒，則應(yīng)該多花點時間去親近他，和他多說話，幫助他和其他同伴交往，告訴他和同伴一起才好玩等；還有一些獨立生活能力差、身體弱的幼兒，教師則應(yīng)該多照顧他們，并逐漸培養(yǎng)他們的獨立生活能力……
另外，教師與家長一定要做好溝通，及時向家長反饋幼兒在園情況，了解幼兒在家情況，在家長的反饋中改善自己的工作。
幼兒從家庭走向幼兒園是邁向社會生活的第一步，人邁出第一步是困難的，幼兒邁向社會生活的第一步也不例外。孩子是祖國的未來，作為孩子的撫育者和教育者，更應(yīng)該了解他們，注重他們的成長和發(fā)展，幫助他們走好第一步。
教師工作心得3
所謂教學(xué)研究，我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)識課型。通過對課型的學(xué)習(xí)，每一位教師都要對自己的教學(xué)有明確、具體的目標(biāo)。無論是閱讀課、作文課、口語交際課或是其他課，每一種課型的特點不一樣，這就要求語文教學(xué)“因課而異”，去了解、明確它的目的任務(wù)、特征、策略、教學(xué)程序等。同時，每一種課型對教師的要求，對教師的基本素養(yǎng)也是不一樣的。所以，語文教師也要針對不同的課型展現(xiàn)出不一樣的素質(zhì)水平和教學(xué)技巧。例如閱讀課所劃分出的精讀課、略讀課和自讀課，三者的教學(xué)目的任務(wù)、特征等是不太一樣的。精讀課主要目的任務(wù)是進(jìn)行以讀為主的聽說讀寫的綜合訓(xùn)練，而略讀課是為了培養(yǎng)孩子獨立閱讀能力，提高閱讀水平。
相比于精讀課和略讀課，自讀課就在于培養(yǎng)孩子的自學(xué)能力，提高孩子的語文綜合素養(yǎng)。所以，從閱讀課課型的分類來看，課型對于指導(dǎo)孩子的各類閱讀有著不用的意義，也有著不同的教學(xué)規(guī)律。所以，語文教師采用的方法就要靈活多變，根據(jù)不同的課型采取相對應(yīng)的教學(xué)方法，只有那樣才可以在教學(xué)中游刃有余。
教學(xué)模式是在教學(xué)過程之中較穩(wěn)定的教學(xué)是、程序以及策略、方法體系。有了教學(xué)模式，就明確了教學(xué)的`程序、措施，同時也提出了要注意的一些事項。把握好這些要求,就可以在靈活運用的基礎(chǔ)上獲得教學(xué)上的進(jìn)步。畢竟每一節(jié)課都是有所區(qū)別，如果沒有變化的去執(zhí)行自己的教學(xué)任務(wù)，就不可能提高自己的教學(xué)效率，形成一個完善的教學(xué)體系。教學(xué)模式的提出，豐富了教師的教學(xué)手段，同時對于教師的教學(xué)都有很好的指導(dǎo)意義。無論是“自主、合作、探究”的教學(xué)模式，或是“交往、探究、發(fā)展”的教學(xué)模式等，都是優(yōu)秀教師教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)，都可以指導(dǎo)語文教師獲得自我的升華。
不過課型可教學(xué)模式并不是兩個相互區(qū)分、沒有關(guān)聯(lián)的體系。課堂有效的進(jìn)行，就需要兩者之間的相互配合。只有把握好課型的特點，同時有選擇、有針對的去運用教學(xué)模式，才可以創(chuàng)設(shè)一個活潑、高效的課堂。
另外，從本書中還可以收獲到一些新的信息和經(jīng)驗。學(xué)習(xí)完這本書，其中獲得的一個大的收獲，就在于它涉及了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中學(xué)生的自讀。眾所周知，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)走進(jìn)了千家萬戶，越來越多的孩子也有機(jī)會去從計算機(jī)中獲取知識。從目前來看，網(wǎng)絡(luò)的文學(xué)作品越來越豐富，孩子喜聞樂見的文學(xué)也日漸增多。但是如何指導(dǎo)孩子健康、有效的進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)作品的自讀，是擺在所有小學(xué)語文教師面前的一個問題。不過，孩子畢竟對網(wǎng)絡(luò)有一種興趣性，那么就要抓住孩子的這種興趣，引導(dǎo)孩子認(rèn)真閱讀。在激發(fā)孩子興趣的同時，布置一些孩子感興趣，可以深入探究的問題，就可以有效的促使孩子認(rèn)真、健康地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)閱讀。
學(xué)習(xí)完另一個很大的收獲，就在于每一種課型，對于小學(xué)語文教師的要求也是不一樣的，教師要根據(jù)不同的課型要求，去設(shè)計自己的教學(xué)程序、教學(xué)進(jìn)度。所以現(xiàn)在的語文教師一定要豐富自己，用知識不斷完善自己�，F(xiàn)在的孩子要求很高，對于學(xué)習(xí)的求知欲也在不斷增高，如果還是在語文教學(xué)中進(jìn)行機(jī)械性的教學(xué)，沒有創(chuàng)新的教學(xué)，孩子的進(jìn)步是微乎其微的，所以，語文教師一定要豐富自己，利用一切可以學(xué)習(xí)的時間去充實自己、完善自己，令自己的各方面達(dá)到一個全面的提升。
通過對課型以及教學(xué)牧師的學(xué)習(xí)和研究，自我的教學(xué)視野有了一個極大的開闊。因為你可以了解到教學(xué)不僅是這樣，而且還有章可依。教學(xué)是豐富多彩的，是千姿百態(tài)的，但是你如果再想標(biāo)新立異，你也必須從一個實際可靠的層面著手來設(shè)計自己的課堂教學(xué)。
通過這樣的學(xué)習(xí)，你會發(fā)現(xiàn)隨著社會的發(fā)展，我們的教育方法、教學(xué)任務(wù)、教學(xué)目的等等都有著很快的變化。教學(xué)也是活潑有趣的，教學(xué)根據(jù)不同的教學(xué)要求去設(shè)計、進(jìn)行自己的教學(xué)，都可以促進(jìn)教師的成長，同時也使得教師感受到教學(xué)上的愉悅。把握好現(xiàn)在，通過自己的努力使自己不斷完善，應(yīng)該是每一位教師的目標(biāo)和追求。
教師工作心得4
十多年的教學(xué)經(jīng)驗告訴我：關(guān)心學(xué)生，設(shè)身處地為學(xué)生著想，用教師的心溫暖學(xué)生的心，學(xué)生也打心眼兒里尊敬老師，這樣的教育是成功的教育，這樣的老師是有愛心的老師，相信出于這個目標(biāo)學(xué)生都能教好。
首先，一名有愛心的老師，要充分了解自己的學(xué)生，幫助學(xué)生分析問題，解決問題，就現(xiàn)在的高中生來說，他們的學(xué)習(xí)壓力大，在激烈的竟?fàn)幹�，缺少必要的信心，對學(xué)習(xí)產(chǎn)生恐懼心理，例如胡曉麗就是一名學(xué)生，強(qiáng)烈的不自信讓這名同學(xué)產(chǎn)生了對個人能力的懷疑，甚至產(chǎn)生了退學(xué)心理，這時，我把她叫到辦公室，讓她坐下說一說自己的.下降原因，同時從關(guān)心的角度幫助分析原因，通過多次的幫助和成功，最近這名同學(xué)又回歸了原來位置，同樣的方法我還在鮑德政、徐浩、謝曉飛等同學(xué)身上試過，效果顯著。
其次，我認(rèn)為老師的愛心還應(yīng)表現(xiàn)在讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中獲得成功，享受成功的喜悅，激發(fā)其學(xué)習(xí)積極性，我們班有名叫邱國磊的同學(xué)，學(xué)習(xí)較差，也缺少信心，我經(jīng)過一年的輔導(dǎo)，主要輔導(dǎo)其信心的提升，效果顯著，很快這名同學(xué)就找到了學(xué)習(xí)的信心，現(xiàn)在成績進(jìn)步飛快。
再次，要毫不吝嗇地贊美學(xué)生，贊美學(xué)生，是教師發(fā)自內(nèi)心的對學(xué)生的尊重，贊美學(xué)生可以讓學(xué)生體現(xiàn)到教師對他的關(guān)懷和關(guān)注，贊美學(xué)生可以使教師更好地推進(jìn)教學(xué)，在教學(xué)過程中我經(jīng)常從多角度對學(xué)生進(jìn)行贊美，收到了豐常好的效果。
總之，缺少愛心的老師不可能成為好教師，富有愛心的老師才能稱為一名好老師。
教師工作心得5
教學(xué)方面：初登講臺時，我上課的時候雖然能很流利的把本節(jié)課知識講授完，但就好象一個人在表演一樣，我似乎忽略了學(xué)生的存在，講課時時不能面向全體學(xué)生，而且組織課堂的能力也不是很好。特別是一年級的小學(xué)生注意力教分散，活潑好動，上課進(jìn)行正常的課堂組織教學(xué)和和管理紀(jì)律兩者常常不能兼顧。能以學(xué)生為主體而積極有有效地引導(dǎo)、組織學(xué)生這是我以后所要學(xué)的重中之重。那怎樣在課堂上做到這樣呢，我想應(yīng)該做到以下幾點：
1、認(rèn)真鉆研教材，對教材的的基本理論和基本概念，每句話、每個字都弄清楚，深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點，掌握知識的內(nèi)在邏輯，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料；深入了解學(xué)生原有的知識技能的的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會出現(xiàn)的困難，及時采取相應(yīng)的預(yù)防措施；精心設(shè)計教學(xué)方法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、精心組織課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的.心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)語文的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
3、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作，一年級小朋友愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的的理解和尊重。
4、積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。
5、培養(yǎng)多種興趣愛好，不斷擴(kuò)寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。
教師工作心得6
任何人都渴望得到他人的獎賞，孩子更是如此!獎賞可以是一句贊美的話，一個肯定的眼神，也可以是一個簡單的動作，亦或者是一個小小的玩具等等�；蛟S在我們看來這些獎勵不算什么，但是，對于孩子卻是一份無與倫比的獎賞。這些獎勵會給孩子增加自信心，并且對孩子價值觀的建立有著深遠(yuǎn)的影響。
進(jìn)入大班下學(xué)期孩子們對加減法有了很明顯的感受，我們便利用這一點，對孩子們的常規(guī)進(jìn)行管理。每天我們都會設(shè)立一個獎勵項目，有時是戶外活動時間，有時是孩子們帶到幼兒園給小伙伴們分享的好吃的，還有時是五角星等等，每天變換著花樣使孩子每天都對此有興趣。
我們在各個活動開始前提示孩子，現(xiàn)在我們要開始做加法和減法了，然后設(shè)立做加法的幾個名額，這促使孩子們的'動作又快又好，即達(dá)到了我們的目的，又強(qiáng)化了孩子們的概念。待到孩子們都安靜下來，我開始給表現(xiàn)特別好的前幾名孩子“做加法”——點出表現(xiàn)特別好的孩子的名字，孩子們會自己記住什么時候我被老師表揚了做了加法，給表現(xiàn)特別不好的孩子做減法——但是減法一般做的較少，因為我們會盡量給孩子多一點機(jī)會。孩子們似乎對這些特別在意，一聽到要做加法減法立馬就都表現(xiàn)的特別好。由此發(fā)現(xiàn)我們的班級管理加減法在我們班是挺有效果的呢!
教師工作心得7
近幾年，我園在園本教師培訓(xùn)方面做了一些嘗試，我們發(fā)現(xiàn)園本培訓(xùn)能較好地將教育理論和教育實踐融合起來，使教育理論與教育實踐更緊密地結(jié)合，引導(dǎo)教師的教育實踐由經(jīng)驗走向科學(xué)和理性，并再從理性進(jìn)入豐富多彩的“情景”。我們的主要做法是：
·以課題促教師專業(yè)發(fā)展
教育研究對教師的發(fā)展具有重要的促進(jìn)功能，正如有專家提出的“教學(xué)就是研究，教師尤其是一個好的教師必須是一個教育科學(xué)研究者”。為此，我們要求教師以一個研究者的身份進(jìn)入教育實踐，并逐步成為一個自覺對自己的實踐不斷反思的“反思實踐者”。具體來說：第一，確立課題；第二，圍繞課題選擇學(xué)習(xí)和研究的材料；第三，開展學(xué)習(xí)和課題研究活動；第四，對課題研究結(jié)果進(jìn)行反思。參與課題的教師通過規(guī)劃、實踐、反思和修正等過程，系統(tǒng)地研究課程開發(fā)中的具體問題，分享彼此的經(jīng)驗，從而使教師的科研意識與科研能力，課題研究的質(zhì)量與教學(xué)工作的質(zhì)量，教師的發(fā)展、幼兒及幼兒園的發(fā)展互相促進(jìn)、同步進(jìn)行。
·讓教師在參與中獲得發(fā)展
培訓(xùn)工作中，如何使教師真正進(jìn)入培訓(xùn)主體的角色，是關(guān)系到培訓(xùn)成效的根本性問題，我們在繼承傳統(tǒng)培訓(xùn)方式優(yōu)點的同時，將目光更多地投向?qū)π峦緩�、新方法的追尋。我們發(fā)現(xiàn)“參與式培訓(xùn)”是一種合理且有效的培訓(xùn)方式，具體做法是：首先，進(jìn)一步關(guān)注教師的個性，充分尊重教師的人格，營造民主平等氛圍，以改變目前教師培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)和群眾、專家和教師、教師和教師之間互相隔離，缺乏溝通與合作的現(xiàn)狀，努力形成培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)共同體。其次，盡可能多地給教師提供參與的空間，如讓教師參與培訓(xùn)計劃的制定，對培訓(xùn)；結(jié)果進(jìn)行評價；在具體的'培訓(xùn)活動中，參與內(nèi)容的選擇和方式的運用等。
·在專家、名師的指導(dǎo)下發(fā)展
園本培訓(xùn)需要得到專家、名師的支持。我們的做法是：首先，通過各種途徑盡可能與有關(guān)的專家、名師建立合作關(guān)系。其次，根據(jù)園本培訓(xùn)的特點，重視與專家、名師形成平等、民主、建設(shè)性的合作關(guān)系。針對目前專家、名師與一線教師之間普遍存在的單向、線形關(guān)系，教師的主體意識和能動性無法實現(xiàn)的狀況，我園在邀請課程專家對課程開發(fā)進(jìn)行全程介入時，更加注意尋求專家的有效指導(dǎo)方式。比如，讓專家以咨詢者和理論資源提供者的身份介入教師的課程設(shè)計和實施過程，并以參與集體討論和個別答疑的方式，即時地解決教師在課程開發(fā)過程中遇到的問題。而邀請專家、名師來園開設(shè)專題講座、上示范課，讓教師走近專家、名師，則是園本培訓(xùn)中集體培訓(xùn)的一個重要策略。這樣做至少有兩種效應(yīng)：一方面可以促進(jìn)教師的教育思想發(fā)生深刻變化，另一方面能夠提高教師的教育與研究能力。
·以老促新，新老教師共同發(fā)展
大量的研究表明，新老教師的差異主要是由經(jīng)驗造成的，實地經(jīng)歷和在經(jīng)驗中學(xué)習(xí)對新教師的成長十分重要。因此，我們要求新老教師緊密合作，共同設(shè)計教學(xué)活動，互相觀摩、討論、協(xié)商和評價。在這些活動中，新教師可以分享老教師的知識和經(jīng)驗，而老教師亦可以從新教師的新知識和新觀念中獲得啟示。這樣優(yōu)勢互補(bǔ)，有益于在教師群體中形成良好的互動機(jī)制。
·設(shè)立教師論壇，促進(jìn)教師自主發(fā)展
教師成長是眾多因素共同產(chǎn)生影響的結(jié)果，而給教師提供“發(fā)表”的園地，是這眾多因素中不可忽視的一個方面。教師論壇可以給教師交流經(jīng)驗、獲取信息、分享成功提供空間，也是教師情感與智慧碰撞的場所。我園本著“民主、開放、行動、活潑”的原則，定期舉辦教師論壇，鼓勵新老教師暢所欲言，在交流與討論的過程中，進(jìn)行自我設(shè)計、自我調(diào)控、自我發(fā)展和自我完善。
教師工作心得8
幼兒園好比一個“處處充滿愛心、時刻追求進(jìn)步”的家庭：“孩子”是那些活潑可愛的幼兒，“母親”是鞠躬盡瘁、辛勤勞動的教職工，而“父親”則是指統(tǒng)籌安排、決策決議、勞心勞力的園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)�！凹彝ァ钡墓芙坦艿馈⒁率匙⌒械确爆嵤挛镎袑嵉姆从吵鲇變簣@工作的多面性、復(fù)雜性和細(xì)致性。如何使這個“大家庭”團(tuán)結(jié)齊心、與時俱進(jìn)？只有創(chuàng)設(shè)科學(xué)的管理模式，有效的提高教育管理水平，努力改進(jìn)教育教學(xué)工作，才是唯一之道。
一、積極投身人事制度改革，從源頭上抓管理。
管理的“中心”是人，管理的根本目的是提高人的素質(zhì)，調(diào)動人的積極性。為適應(yīng)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要，進(jìn)一步提高教師隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變用人機(jī)制，推行人事制度改革勢在必行。新型的用人機(jī)制就是要讓“能者上、庸者下”，打破舊的“鐵飯碗”和傳統(tǒng)的“做一天和尚，撞一天鐘”的局面。教育幼兒園于９８年就實行了園長負(fù)責(zé)制，內(nèi)部實行分層管理，責(zé)、權(quán)、利結(jié)合，并建立監(jiān)督檢查系統(tǒng)，職責(zé)清楚、層層負(fù)責(zé)。崗位責(zé)任到人，經(jīng)濟(jì)核算到組。在此基礎(chǔ)上，實行全員聘任制、轉(zhuǎn)崗聘用、優(yōu)化組合等，這樣一來，充分調(diào)動了廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。隨著教職工教育觀念逐步改變和教育思想的不斷更新，促進(jìn)了園內(nèi)保教工作的順利開展。
二、規(guī)范管理，健全機(jī)制，促進(jìn)教師隊伍整體水平不斷上新臺階。
教師是教育活動的主體，而教育活動的組織是實現(xiàn)幼兒園整體目標(biāo)的手段。教師專業(yè)素質(zhì)的強(qiáng)弱，直接影響幼兒的身心健康和發(fā)展，也影響幼兒園整體教育水平。因此，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵和根本保證。
�。ㄒ唬┳ズ媒處煛八枷腙嚨亍苯ㄔO(shè)。
首先從政治思想工作做起，加強(qiáng)教師隊伍的職業(yè)道德教育。定期組織教師參與政治理論學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展多種形式的教育活動，如“演講會，討論課、職業(yè)道德知識競賽”等。幫
助教師深刻領(lǐng)會“規(guī)程”實質(zhì)，端正教育態(tài)度，樹立正確的教育觀、兒童觀、質(zhì)量觀和服務(wù)觀。同時，充分發(fā)揮黨、團(tuán)支部、工會的作用，豐富教職工業(yè)余文化生活，及時了解他們工作、生活中的困難，為他們排憂解難。這樣，創(chuàng)立了良好的園所文化，增強(qiáng)了園內(nèi)凝聚力。
要規(guī)范教師的行為，建立健全一系列科學(xué)、規(guī)范的管理制度十分必要。以此使每一個人、每一項工作有章可行，有尺可度。比如考核制度，先確立考核標(biāo)準(zhǔn)與獎懲條例，采限自評、集體考核等多種方法，按月對教職工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作能力等進(jìn)行全面考核和評價。將教職工的報酬與工作的責(zé)、質(zhì)、量、績掛勾，實行優(yōu)績優(yōu)得，責(zé)重酬厚。管理制度的.不斷完善，使教職工在自己的職責(zé)范圍內(nèi)各盡其責(zé)、各顯其能。
�。ǘ┤嫣岣呓處煹臉I(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。�、根據(jù)每名教師的不同能力、性格及工作需要，幼兒園采取了“全局考慮，統(tǒng)一安排，合理調(diào)整”的用人方法。為提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅持實施“四結(jié)合”方式，即自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，專家講授與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合，外出學(xué)習(xí)與園內(nèi)相互觀摩學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)歷進(jìn)修與提高教師教學(xué)水平相結(jié)合。同時，開避孕藥一系列科學(xué)、規(guī)范、有序有崗位練兵活動，如優(yōu)質(zhì)課競賽、優(yōu)秀論文和教案評比、藝術(shù)教育觀摩課、創(chuàng)設(shè)環(huán)境評比、六項全能競賽、教師繪畫及手工作品展等。這樣一來，多渠道、多層次，多途徑的提高了教師的知識水平，幫助教師掌握了先進(jìn)的教育觀念，不斷轉(zhuǎn)化大家教育思想和教育理念。
�。�、強(qiáng)化教學(xué)“中心”意識。在以班級為單位的日常教育工作中，創(chuàng)造條件讓教師主動發(fā)揮、大膽實踐：創(chuàng)設(shè)美化活動室、開辟多種活動區(qū)、組織幼兒參與社會實踐等。通過這些豐富多彩的活動提高了教師參與教學(xué)改革的信心和實際工作的能力，強(qiáng)化了園內(nèi)的教學(xué)“中心”意識。
三、講究管理藝術(shù)，以愛換心、不拘一格。
幼兒園教師是由女性組成的特殊群體，而且年輕教師占了一多半，感情細(xì)膩，爭強(qiáng)好勝，又極具自尊是其共同特點。孟子曾說過一句話：“愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之�！痹诠ぷ髦�，園領(lǐng)導(dǎo)把自己定位在與其他教職工平等的位置上，以愛換心，真心實意的去尊重每位教師，幫助教師解決工作和生活上的問題。尤其對于年輕的教師，她們有活力、有自信、有能力，但缺乏工作經(jīng)驗，這時候就要采取“引路子、交法子、壓擔(dān)子”等多種方法，積極創(chuàng)造條件為她們提供鍛煉、學(xué)習(xí)的機(jī)會，同時鼓勵她們把握機(jī)遇，展現(xiàn)自己。
另外，在實際工作中應(yīng)十分注重對不同能力的教師進(jìn)行不同指導(dǎo)。對有能力、有才干的教師大膽使用；對有過失的教師，曉之以理，動之以情，創(chuàng)造機(jī)會，讓她們及時改正；對優(yōu)點和缺點各半的教師，安排在相應(yīng)的崗位充分作用，“用其長，避其短”。并適時發(fā)揮群體智慧和力量，群策群力。這樣一個既團(tuán)結(jié)又有生機(jī)的集體在我園逐漸形成。
四、重視科研工作，發(fā)揮其強(qiáng)園、興園的作用。
幼兒園要發(fā)展，科研興園是必由之路。教育幼兒園堅持把科研興園作為長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，并貫穿教育教學(xué)的始終。依靠和挖掘本園科研力量，組建園級、年級、班級三級網(wǎng)絡(luò)，每學(xué)年結(jié)全市、區(qū)、園科研課題，以年級組為單位設(shè)計具體方案。在參與科研時，領(lǐng)導(dǎo)堅持學(xué)在前、干在前，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)理論，親自帶領(lǐng)骨干示范，鼓勵廣大教師參與其中，互相學(xué)習(xí)、交流。讓教師們從教育發(fā)展和自身發(fā)展的角度認(rèn)識理解科研的緊迫性，喚起她們投身科研的積極性，從而全面提高了全園教師的科研能力。對于科研工作一方面要允許教師失�。涣硪环矫嬉獰崆閹椭處熆朔щy，充分發(fā)揮每個教師的特長，為教師科研工作創(chuàng)造積極條件。對科研工作取得成績的教師堅持獎勵，使她們有一種成就感，從而發(fā)揮她們更大的創(chuàng)造性。同時，不斷給教師施加壓力，激發(fā)她們的創(chuàng)造潛力，增強(qiáng)教師的進(jìn)取心。
教師工作心得9
本學(xué)期我擔(dān)任高三理科班(5)(9)兩班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，現(xiàn)對本學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)集體備課，優(yōu)化課堂教學(xué)。
新的高考形勢下，高三數(shù)學(xué)怎么去教，學(xué)生怎么去學(xué)?無論是教師還是學(xué)生都感到壓力很大，針對這一問題制定了嚴(yán)密的教學(xué)計劃，提出了優(yōu)化課堂教學(xué)，強(qiáng)化集體備課，培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的具體要求。即優(yōu)化課堂教學(xué)目標(biāo)，規(guī)范教學(xué)程序，提高課堂效率，全面發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)生的能力，為其自身的進(jìn)一步發(fā)展打下良好的基矗在集體備課中，注重充分發(fā)揮各位教師的長處，集體備課前，每位教師都準(zhǔn)備一周的課，集體備課時，每位教師都進(jìn)行說課，然后對每位教師的教學(xué)目標(biāo)的制定，重點、難點的突破方法及課后作業(yè)的布置等逐一評價。集體備課后，我根據(jù)自己班級學(xué)生的具體情況進(jìn)行自我調(diào)整和重新精心備課，這樣，總體上，集體備課把握住了正確的方向和統(tǒng)一了教學(xué)進(jìn)度，對于各位教師來講，又能發(fā)揮自己的特長，因材施教。
二、研讀考綱，梳理知識
研究《考試說明》中對考試的性質(zhì)、考試的要求、考試的內(nèi)容、考試形式及試卷結(jié)構(gòu)各方面的要求，并以此為復(fù)習(xí)備考的依據(jù)，也為復(fù)習(xí)的指南，做到復(fù)習(xí)不超綱，同時，從精神實質(zhì)上領(lǐng)悟《考試說明》，具體說來是：
(1)細(xì)心推敲對考試內(nèi)容三個不同層次的要求。準(zhǔn)確掌握哪些內(nèi)容是了解，哪些是理解和掌握，哪些是靈活和綜合運用。這樣既明了知識系統(tǒng)的全貌，又知曉了知識體系的主干及重點內(nèi)容。
(2)仔細(xì)剖析對能力的要求和考查的`數(shù)學(xué)思想與教學(xué)方法有哪些?有什么要求?明確一般的數(shù)學(xué)方法，普遍的數(shù)學(xué)思想及一般的邏輯方法(即通性通法)。
三、重視課本，狠抓基礎(chǔ)，構(gòu)建學(xué)生的良好知識結(jié)構(gòu)和認(rèn)知結(jié)構(gòu)。
良好的知識結(jié)構(gòu)是高效應(yīng)用知識的保證。以課本為主，重新全面梳理知識、方法，注意知識結(jié)構(gòu)的重組與概括，揭示其內(nèi)在的聯(lián)系與規(guī)律，從中提煉出思想方法。在知識的深化過程中，切忌孤立對待知識、方法，而是自覺地將其前后聯(lián)系，縱橫比較、綜合，自覺地將新知識及時納入已有的知識系統(tǒng)中去，融會代數(shù)、三角、立幾、解析幾何于一體，進(jìn)而形成一個條理化、有序化、網(wǎng)絡(luò)化的高效的有機(jī)認(rèn)知結(jié)構(gòu)。如面對代數(shù)中的“四個二次”：二次三項式，一元二次方程，一元二次不等式，二次函數(shù)時，以二次方程為基儲二次函數(shù)為主線，通過聯(lián)系解析幾何、三角函數(shù)、帶參數(shù)的不等式等典型重要問題，建構(gòu)知識，發(fā)展能力。
四、狠抓常規(guī)，強(qiáng)化落實與檢查
精心選題，針對性講評。我們發(fā)揚數(shù)學(xué)科組的優(yōu)良傳統(tǒng)，落實“以練為主線”的教學(xué)特色。認(rèn)真抓好每周的“一測一練”。“每周一測”、既要注重重點基礎(chǔ)知識，出“小，巧，活”的題目;又要注意培養(yǎng)學(xué)生的能力，出有新意的題目，只要能抓住
這兩點，就是好題。
對每次測驗和練習(xí)，我們都堅持認(rèn)真批改，全面統(tǒng)計。為發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性，還要求學(xué)生對自己做錯了的習(xí)題進(jìn)行改錯，提高習(xí)題課講評的針對性與課堂教學(xué)的效率性。
五、注重“三點”，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。
高三復(fù)習(xí)注意到低起點、重探究、求能力的同時，還注重抓住分析問題、解決問題中的信息點、易錯點、得分點，培養(yǎng)良好的審題、解題習(xí)慣，養(yǎng)成規(guī)范作答、不容失分的習(xí)慣。
六、選擇填空題的地位與復(fù)習(xí)策略
雖然高考中選擇填空題占分的比例接近50%，高考考它們的方向是基礎(chǔ)與全面，為顧及到各層次的考生，高考一定要考基礎(chǔ)，考試的知識點覆蓋率應(yīng)該盡量大，這些設(shè)計目標(biāo)由選擇填空題來完成。以它的目的來看，選擇填空題的難度不應(yīng)該大，一張卷有1-2道難度大的題就足夠了。而文科這是很重要的一部分，所以復(fù)習(xí)時應(yīng)用花大的精力去抓選擇填空題，實際上，實踐告訴我們，難的選擇填空題是押不上的，遇到時只能依靠學(xué)生自己的數(shù)學(xué)能力。選擇填空題往往有一些技巧解法，如排除法，特值法，代入數(shù)值計算，從極端情況出發(fā)，等等，我們除了在平時的訓(xùn)練，還作了選擇填空題的專題訓(xùn)練以提高學(xué)生的解題技巧。
教師工作心得10
教師的思想素質(zhì)影響著教育的質(zhì)量。蘇聯(lián)教育家霍姆林斯基說過“要成為孩子的真正教育者，就要把自己的心奉獻(xiàn)給他”。因此我認(rèn)為用心與孩子溝通，用心去關(guān)愛孩子，教育孩子，就是提高教育質(zhì)量最行之有效的辦法。愛學(xué)生就是愛自己的事業(yè)。成功的教育離不開真正的師愛，即深入細(xì)致地了解學(xué)生，真心實意關(guān)心學(xué)生，充分尊重信任學(xué)生和嚴(yán)格要求學(xué)生。要學(xué)生接受教育，教育者必須主動地與學(xué)生建立愛的關(guān)系。當(dāng)教師主動接近學(xué)生，一次次真心實意關(guān)心和愛護(hù)他們時，學(xué)生不會無動于衷。他們會被感動、感染和感化，產(chǎn)生對教師的親近感與仰慕心理。這樣，教師的要求就容易被學(xué)生接受，達(dá)到教化的目的。那么怎樣做才能成為一名有愛心的教師呢？
一、以真心關(guān)愛學(xué)生
用真誠的愛心，換取學(xué)生的信任和尊敬。班級就好像一個大家庭。教師要把愛傾注給每一個學(xué)生，視學(xué)生為親人，用家庭的溫暖去感化他們。像慈母嚴(yán)父一樣嚴(yán)格要求和關(guān)心他們。如天氣冷暖的變化，要關(guān)照學(xué)生增減衣服；每天晨讀時，要看看學(xué)生有什么反映，聽聽他們的意見；學(xué)生有什么小毛病就要問長問短，給予無微不至的關(guān)懷，像兄長一般地關(guān)愛他們，鼓勵學(xué)生將自己生理、心理、學(xué)習(xí)、生活上所遇到的種種困惑，通過面談、寫信或記日記的形式向教師傾訴。采取絕對保密的方式盡最大的努力給予指導(dǎo)和幫助，幫助學(xué)生走出各種迷惑和困境，養(yǎng)成良好的'心理素質(zhì)。
二、以誠心換取學(xué)生的真心
教育是心心相印的活動。人格只能用人格去鑄造，情感只能以情感去感染，愛學(xué)生必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，而要走進(jìn)學(xué)生的情感世界，首先必須把自己當(dāng)作學(xué)生的朋友，去感受他們的喜怒哀樂。師愛的最高境界不是母愛，也不是父愛，而是朋友之愛，因為這種愛的基礎(chǔ)是平等：作為教師不應(yīng)把學(xué)生看成是一個學(xué)生，而是把他們當(dāng)成自己的朋友。與學(xué)生的對話，不僅僅是談話，而是通過談心、通信、家訪等形式，與學(xué)生溝通。知學(xué)生們的心，就可以贏得教育引導(dǎo)的主動權(quán)，同時也贏得了學(xué)生對老師的尊重。教師和學(xué)生之間，就看不見有什么“代溝”，有什么學(xué)生與老師之間的隔閡，這才是取得教育成功的非常重要的一個原因。我們對學(xué)生充滿真摯的情感，無疑會使學(xué)生接近我們并樂于接受我們的教育，但僅止于此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。愛的教育，最終目的應(yīng)該是使學(xué)生在感受到老師無私的愛后，更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，再把這種愛自覺地傳播給周圍的人，進(jìn)而愛我們的社會，愛我們的民族，愛我們的國.....
三、以高度的責(zé)任心關(guān)愛學(xué)生
教師愛學(xué)生，并不是過分溺愛，放縱不管，聽其自然。而是要從嚴(yán)要求，這是對學(xué)生充滿愛的表現(xiàn)。俗話說：“嚴(yán)師出高徒”，孟子也主張教師要嚴(yán)，“大匠海人，必以規(guī)矩”，該方的就方，該圓的就圓，但是對學(xué)生的嚴(yán)，必須以愛為基礎(chǔ)，要以情啟迪，嚴(yán)慈相濟(jì)，嚴(yán)格管理。嚴(yán)格要求的愛，富有教育意義的愛。在生活水平日益提高的今天，學(xué)生大多生長在“蜜罐”里，家長對他們已經(jīng)寵愛備至，呵護(hù)有加，所以師愛不能只停留在噓寒問暖等表面上，更不能放任、縱容，一味心慈手軟，疏于管理。
古訓(xùn)有云：“教不嚴(yán)，師之惰。”師愛給予學(xué)生的應(yīng)具有更深的內(nèi)涵，要讓他們有良好的心理品質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生正確地判斷，把握控制自己情緒的能力和與人交往的能力。不論是青春年華的教師，還是行將退休的教師，都應(yīng)保持童心，嘗試著走進(jìn)學(xué)生的心靈，從學(xué)生的角度看問題。尤其對犯錯誤的學(xué)生，更應(yīng)冷靜、理智地了解、分析他們的行為，遇到個性強(qiáng)，養(yǎng)成教育差的，需要角色換位，情感換位.地思考問題，尋找癥結(jié)，對癥下藥，真正成為學(xué)生成長旅途上的引路人。
我深深地懂得，做一個教師，愛心很重要。如果說最初的愛來自于職業(yè)的要求，自己命令著自己，自己提醒著自己，那么，能讓這愛綿延不絕的，是我們的“心”。用心去愛學(xué)生吧，讓愛一路伴隨他們成長�？v然不能給予鳥語花香，也可以帶來些微綠；用心去愛學(xué)生吧，讓愛成為畫中和諧的一味色彩，即使不是畫龍點睛的神來之筆，也不會是大煞風(fēng)景的涂鴉之作；用心去愛學(xué)生吧，讓愛回報愛；用心去愛學(xué)生吧，讓愛地久天長。
教師工作心得11
一、如何做好課前準(zhǔn)備工作
課前準(zhǔn)備做得好，上課更有把握、更有效率，上課效果更好�？梢哉f課前準(zhǔn)備做得好，上課成功了一半。那么課前準(zhǔn)備有哪些工作、又具體如何做呢？
1、首先要收集好各種信息，包括學(xué)生反饋信息、上節(jié)課情況信息、作業(yè)批改信息、收集其它班級教學(xué)情況信息，根據(jù)這些信息，做到備課能備學(xué)生。學(xué)生掌握得好，講課內(nèi)容可適當(dāng)加深一點拓廣一點；學(xué)生掌握得不好，講課內(nèi)容可要求淺一點，做到有的放矢，因材施教。
2、深刻鉆研教材、教學(xué)大綱和高考大綱，反復(fù)閱讀教材，把自己設(shè)身為為學(xué)生，設(shè)身處地為學(xué)生著想，怎樣才能把本節(jié)課要講的內(nèi)容學(xué)懂學(xué)好，真正弄清本節(jié)課的難點、重點。教材深度、難度的把握非常重要，講難講深了，內(nèi)容拓得太廣、網(wǎng)撒得太寬，即使學(xué)生弄懂了，也浪費了學(xué)生寶貴的學(xué)習(xí)時光；講淺了，盡管這部分內(nèi)容學(xué)生學(xué)得扎實，但不會舉一反三、不會靈活多變，高考成績難以提高，這樣還是不行。所以這是教師難以把握好的一點。其實我在這方面也做得不夠好，比如今年高考，盡管我教的是化學(xué)班，也有800多分的學(xué)生，但由于平時講得太難，學(xué)生基礎(chǔ)沒有夯實，學(xué)生的人平分沒有達(dá)到我個人認(rèn)為的理想狀態(tài)。
3、對于課堂中可能遇到的問題，學(xué)生可能會問到的問題，教師要有估計、要有大致準(zhǔn)備，對學(xué)生要做的練習(xí)、作業(yè)，自己應(yīng)先做一遍，并搜集與本節(jié)課內(nèi)容有關(guān)的各種題型，自己先練習(xí)一遍，這樣，學(xué)生問到什么問題能胸有成竹、隨問隨答，解答起來游刃有余，增強(qiáng)學(xué)生對你的敬佩感。這也就是說，教師要給學(xué)生一滴水，必須自己有一桶水，而自己要有一桶水，教師本身必須不斷學(xué)習(xí)、不斷深化自己，在這方面，我的做法是堅持每星期做一套高考模擬題，長期堅持以鍛煉自己的思維和解題能力、解題速度，也正因為如此學(xué)生問我問題，大多能當(dāng)堂回答，很少拖到以后。同時我在學(xué)校舉行的教師基本功比賽項目——解高考模擬題比賽中也獲得了148分的高分。
4、多聽其它老師的課，無論是老教師還是新教師，都有他們的優(yōu)點，只要時間、條件允許，就要抓住機(jī)會聽課，虛心向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗和方法，把他們的優(yōu)點吸取到自己課中來。這一年來，盡管我教高三，還是利用各種機(jī)會聽了幾十節(jié)課，覺得收獲很大。
二、如何上好每堂課
1、設(shè)計好導(dǎo)語，開好頭，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，是上課成功的開始
“萬事開頭難”，上課也一樣。上課開頭應(yīng)新穎有創(chuàng)意，能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、引導(dǎo)學(xué)生想象、喚醒學(xué)生思維。比如，可以提問開頭讓學(xué)生思考；可以講故事開頭讓學(xué)生感到有趣；可以多媒體圖片開頭讓學(xué)生想象；可以播放錄音開頭讓學(xué)生續(xù)接拓展；可以由學(xué)生表演開頭讓學(xué)生參與體會。我在講“數(shù)列求和”這一節(jié)內(nèi)容時是這樣引入課題的：大家知道，“中國象棋”是一種思維鍛煉工具，受到很多老百姓的喜愛，它的發(fā)明者就是一個老百姓，這個發(fā)明驚動了當(dāng)時的國王，國王把這個老百姓召入皇宮，說：“你很聰明，你的發(fā)明為我國爭得了榮譽(yù)，本王想重重的獎賞你，你有什么要求？”“尊敬的國王，我只有一個小小的請求，我的棋盤有32格，只請求國王在第一格放1枚銀錢，在第二格放2枚銀錢，在第三格放4枚銀錢，如此下去，以后每一格比前一格放的銀錢翻一倍，把32格放滿后給我就拜謝國王了�！薄斑@有何難，本王立即下令照辦�！苯Y(jié)果國王傾其全國所有也未滿足要求，那么這個國王一共要拿出多少枚銀錢呢？這樣就引出了“數(shù)列求和”課題，使學(xué)生既覺得新穎又躍躍欲試，激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
2、充分發(fā)揮學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)的作用，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教師要圍繞學(xué)生展開教學(xué)，在教學(xué)過程中要自始至終讓學(xué)生唱主角，使學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。判斷一節(jié)課成功與否、學(xué)習(xí)效果如何，主要取決于全體學(xué)生的參與程度。所以從某種意義上說，調(diào)動學(xué)生的參與意識就是調(diào)動學(xué)生的.內(nèi)動力，就是調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。那么如何調(diào)動學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)呢？
（1）首先課堂提問應(yīng)緊扣教材和學(xué)生心理特點，引人入勝，步步深入，具有趣味性、啟發(fā)性，用科學(xué)、藝術(shù)、生動的語言吸引學(xué)生積極思維。比如在講“函數(shù)周期性”時，我設(shè)計了這么一系列問題：“周期”在字面上怎么理解？概念又如何？定義域一定要是無限集嗎？圖形上有什么特點？有什么性質(zhì)？和函數(shù)對稱性有聯(lián)系嗎？這一系列問題環(huán)環(huán)相扣、步步深入，有內(nèi)涵、有啟發(fā)性，收到了很好效果。
�。�2）教學(xué)內(nèi)容既要注意基礎(chǔ)，又要注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、分析問題解決問題的能力。基礎(chǔ)好，學(xué)生才有可能向更高層次發(fā)展，高考才有可能立于不敗之地。但僅基礎(chǔ)好還不夠，這些年高考每年都有百分之三十的創(chuàng)新題，基礎(chǔ)再好如果不提高，高考也只有110分左右，所以創(chuàng)新提高尤為重要。教學(xué)內(nèi)容同時要與學(xué)生已有知識、經(jīng)驗相聯(lián)系，與生活實際盡可能相聯(lián)系，言而有物，不空洞，使學(xué)生聽每節(jié)課每句話都有收獲，有收獲的滿足感和成就感，學(xué)生才有參與意向。
�。�3）教學(xué)安排要緊湊、具有挑戰(zhàn)性和啟發(fā)性；要注重揭示知識的發(fā)生過程，讓學(xué)生體驗問題的探索過程，以培養(yǎng)學(xué)生類比、歸納、猜想和探索的能力；要引導(dǎo)學(xué)生通過歸納、總結(jié)來提示規(guī)律，通過類比、聯(lián)想來尋找規(guī)律，以實現(xiàn)認(rèn)知上的突破。上課不能平庸拖沓，把知識嚼爛再喂給學(xué)生，如果這樣，課堂上會是教師一人唱獨角戲，學(xué)生覺得學(xué)習(xí)毫無挑戰(zhàn)性、索然無味；同時也不能整堂課都是師生問答，如果這樣，學(xué)生會被老師的問題牢牢拴住，沒有機(jī)會走自己的路、想自己的問題，遇到新問題常不能舉一反三。
（4）教態(tài)要自然、揮灑、有魅力。教態(tài)包括表情與言行舉止。教師的表情姿態(tài)直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，倘若教師無精打采、昏昏欲睡，怎么去要求學(xué)生興致勃勃？所以不管自己在課外遇到多么不愉快的事情，我總是告誡自己不能把這些不愉快的情緒帶入課堂，課堂應(yīng)該是樂園；教師應(yīng)該是愉快樂觀、積極進(jìn)取、熱情真摯、滿懷信心的，我經(jīng)常告誡自己今天要比昨天教得更好。同時，教師的語音語調(diào)要抑揚頓挫，要有變化有激情，切忌平淡不變，否則學(xué)生易昏昏欲睡。板書要規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、層次分明、書寫漂亮，有示范作用，給學(xué)生以美的享受。
3、教學(xué)要求上要有嚴(yán)有松，松緊有度。
“嚴(yán)”包括三方面的內(nèi)容。首先是思維表達(dá)要嚴(yán)謹(jǐn)。不論是書面表達(dá)還是口頭表述都要言之有據(jù)，條理清晰，方法步驟書寫規(guī)范、層次分明。其次是運算要嚴(yán)謹(jǐn)。一般學(xué)生不太注意運算錯誤，認(rèn)為那只是一時粗心大意，以后注意就可以了。為了改變這種情況，我給他們講運算的重要性：一個小數(shù)點點錯可以導(dǎo)致火箭不能升空，衛(wèi)星偏離軌道，大樓發(fā)生倒塌，真正搞科學(xué)研究的人都知道運算的目的就是精確，在運算上馬虎甚至等于從根本上否定運算的意義。再次，要求學(xué)生作業(yè)一定要嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、按時，注意每一個步驟、每一個公式、每一個理由、每一個細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定高考成敗，也決定生活中很多其它事情的成敗�！八伞敝挥幸粋�方面，就是課堂氣氛要活躍寬松，松而有序。課堂中要允許學(xué)生犯錯誤，學(xué)生犯錯誤以后，要及時具體分析，幫助找出原因和合理成分，及時給學(xué)生補(bǔ)臺，有時可以用幽默的語言調(diào)節(jié)一下氣氛。有一次一個女生拿一面鏡子在玩，照得桌面上的太陽光在教室中晃來晃去，我發(fā)現(xiàn)這種情況后沒有發(fā)火、嚴(yán)厲訓(xùn)斥學(xué)生，而是輕聲說：我們班有一位學(xué)生很不錯、很有創(chuàng)意和天賦，發(fā)明了一個小太陽。老師真希望同學(xué)們將來都能成為托起太陽的人。結(jié)果這位學(xué)生立即收起了鏡子，并且下課后主動到老師這里承認(rèn)了錯誤。
教師工作心得12
下班時看到路上的燈都掛起來了，并且都亮了，忽然間感覺到，真的要過年了，忙忙碌碌，又是一年過去了，學(xué)生已經(jīng)放假了，可是我們還得在忙，一直在這邊忙忙呀，忙呀忙，不過在忙碌中也收獲了好多，一直到今天上午11點多，我們五年級的語文試卷才全部改好分好，最后，讓我驚喜的是，我們班居然又有了一個進(jìn)步，從期中考試進(jìn)步為年級第三名，這次居然進(jìn)步到年級第二名。
出乎我的意料的得到了班主任及老師的夸獎，后來我也是聯(lián)想，一個好老師，就應(yīng)該是在課堂上要質(zhì)量。我從來沒有多上一節(jié)課，甚至還有好多時間少上課了，但我們班同學(xué)為什么能在這樣的很難很難的考試當(dāng)中取得比較好的成績呢？后來我想到這跟我平時告訴他們學(xué)習(xí)的方法，關(guān)注他們的閱讀應(yīng)該有離不開的關(guān)系吧！雖然和第一名比我們還有一定的距離，那是因為我們生源本來就不均衡，一班的最低分仍然是七十多分，可是我們別的班級最低分，甚至是個位數(shù)。還好，我把我們班一個18.5分的孩子期中時提高到了四十，這一次又變成了46分，雖然仍是不及格，但是我很欣慰，畢竟他在進(jìn)步，這是今天讓我最開心的事情。一個好老師，他真正的價值就應(yīng)該體現(xiàn)在他所教的學(xué)生能夠一直在進(jìn)步，并且是全體的進(jìn)步。
我在這短短的半年當(dāng)中，能讓我們班學(xué)生有這么大的進(jìn)步，是很欣慰的。在接下來的日子里，我還是會繼續(xù)關(guān)注學(xué)生語文素養(yǎng)的提高，真正做到為孩子一生的語文學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備。作為語文老師，我也很知足了，為成績的'進(jìn)步，把我本來很郁悶的心情，變得好了許多，說起這件讓我很郁悶的，事情呢，還得回到昨天下午，之前一直都忙著學(xué)校的一些工作，很少去關(guān)注別的事情，然后昨天晚上改試卷，到五點多的時候，回到辦公室，在這邊他們說，按年度考核表發(fā)下來了，算了，關(guān)于這件體現(xiàn)人性弱點的事情不提了，過去就讓他過去吧。
教師工作心得13
人們常說“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”，就是告訴我們要寬容。人是社會中的一員，其生活環(huán)境、家庭教育、成長經(jīng)歷各不相同；每個人的性格特點、脾氣秉性、興趣愛好等也千差萬別。不可能都想你所想的事，做你所期望的事，這就需要人與人之間心理相容。教師要能容人，既能欣賞他人的優(yōu)點，又能接納他人的不足。你敬我一尺，我敬你一丈。要心胸寬廣，大度，既往不咎。對待他人的不同意見，要“有則改之，無則加勉”。在堅持原則的基礎(chǔ)上，即便是不當(dāng)?shù)闹肛?zé)，也要盡量避免無意義的正面沖突，做到“君子坦蕩蕩”。
孔子說：“寬則得眾�！睂捜菔且环N美德，是與人合作的最高境界。寬容，不是忍氣吞聲，一味遷就，而是在堅持原則的基礎(chǔ)上相容，是建立在民主、平等基礎(chǔ)之上的。我們所說的“難得糊涂”不是真的糊涂，而是要寬容，在小事上別過多計較。
對他人寬容的同時，還要嚴(yán)以律己，多站在對方的.角度上考慮問題，多體諒別人的難處�！敖馃o足赤，人無完人�！币嗫磳Ψ降膬�(yōu)點和長處，不求全責(zé)備。我們與他人合作，不能要求對方十全十美，不可能與每一個人都建立全方位、立體式的合作。只要對方身上有值得我們學(xué)習(xí)的地方，就值得與他合作。誠實守信的原則
誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德。古時候曾有這樣一個故事。一個壯士有一把寶劍，另一個人很喜歡，壯士在心里想，將來把這把寶劍送給對方，可在寶劍還沒贈予對方時，對方突然去世了。這個壯士來到對方的墓前，把這把寶劍恭恭敬敬地放在對方墳前。其他人見了，說他已不在了，況且你又沒說過要給他，這么好的寶劍多可惜呀！這個壯士卻堅持自己的做法，這種一諾千金的高尚品德是值得我們后人學(xué)習(xí)的。教師要想取信于學(xué)生、同事、家長，必須待人真誠，不虛情假意，要實話實說。不輕易許諾。一旦許諾，就要“言必信，行必果”，即使有客觀原因，一時不能馬上兌現(xiàn)，也要告知對方。只有及時與對方溝通，向?qū)Ψ阶髂托牡慕忉尮ぷ�，才能取得對方的信任，使合作得以繼續(xù)下去。擁有一點幽默感
托爾斯泰說：“埋頭從事腦力勞動，四肢不活動，是一件極痛苦的事�！苯處熅褪悄X力勞動者，每天非常辛苦。如果我們擁有一點幽默感，必定能調(diào)節(jié)氣氛，讓人消除緊張和疲勞。適當(dāng)?shù)挠哪�能化干戈為玉帛，盡釋前嫌。
最總要的是要試著從別人的觀點來看問題，努力去了解別人，你就能創(chuàng)造生活的奇跡，獲得友誼，減少沖突和挫折。
教師工作心得14
“凡是缺乏師愛的地方，無論品格還是智慧都不能充分自由地發(fā)展，只有真心實意地去愛學(xué)生，才能夠精雕細(xì)刻地去塑造他們的靈魂�！睆慕�20年來，葛志忠老師反復(fù)咀嚼著教育家盧梭的這句名言，思考著師愛的真諦；反思自己的言行，師愛是偉大還是平凡！一種力量迫使他用赤誠解讀師愛，用平凡演繹真諦。葛老師深信“愛心鑄就和諧，俯身贏取信賴”。
一、親近、了解學(xué)生，樹立崇高的威望
每接手一個班級，葛志忠老師總是認(rèn)真了解每個學(xué)生的思想狀況和心理特點，了解他們成長的經(jīng)歷，了解他們的過去，了解他們的家庭和周圍的生活環(huán)境。他認(rèn)為只有了解這些情況，才能選擇和運用恰當(dāng)?shù)姆椒ā⑹侄蝸磉M(jìn)行教育。
在親近與了解學(xué)生的過程中，他能循循善誘，多與學(xué)生溝通，努力展現(xiàn)自身的學(xué)識和高尚的道德情操，使學(xué)生對他“既親近又崇拜”，既認(rèn)定他是值得信賴的老師，又把他當(dāng)作好朋友，樹立起班主任崇高的'威望，從而產(chǎn)生一種“愛屋及烏”的效應(yīng)。
二、尊重、信任學(xué)生，讓學(xué)生健康成長
葛老師在與學(xué)生個別談心時，并不是為了糾正學(xué)生一個簡單的錯誤，而是為了尊重學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的自尊心和上進(jìn)心。在他09屆的學(xué)生中，有一對男女同學(xué)，由于正處于青春期，對異性有一定的吸引力和好感，再加上同學(xué)之間的玩笑，倆人真的走得很近了，并有早戀的跡象，這種情況影響了他們的學(xué)習(xí)，成績快速下降。
了解情況后，葛老師相信他們并不是真的要談戀愛，只是處于特定的青春發(fā)育期而已，因此沒有急著去找家長或批評他們，而是私底下給他們講了一個“兩刺猬過冬”的故事：從剛開始的把對方扎得滿身流血，到最后他們找到了一個最佳距離，親昵地靠在一起。就這樣，他們以最小的痛苦換來了溫暖，順利地度過了寒冷的冬天。通過這個故事再加上多次的交流，在尊重的前提下，幫助他們渡過了特定的青春發(fā)育期可能發(fā)生的危機(jī)。這兩人最后都考進(jìn)了理想的學(xué)校�？梢�，信任是師生間架起感情橋梁的基礎(chǔ)，葛老師力爭把自己的全部心血灌注到學(xué)生的身上，像父母一樣尊重他們、信任他們，并去精心培養(yǎng)、愛護(hù)他們。用愛生如命的情感去教育學(xué)生，感化學(xué)生。
三、關(guān)心、熱愛學(xué)生，建立良好的師生關(guān)系
葛老師注重對學(xué)生真心誠意的愛護(hù)和關(guān)心，他認(rèn)為只要對學(xué)生傾注了愛，學(xué)生就會把老師當(dāng)成最可信賴的人，會向老師吐露心頭的秘密，從而使彼此之間建立起融洽的感情。
師愛是雙向的，教師的愛能鼓舞學(xué)生的上進(jìn)心，還能培植學(xué)生對教師的仰慕和愛戴；葛老師真誠地捧著一顆“愛心”，注意言傳身教，真正做到以情換心，用全部的愛去感化學(xué)生，使他的學(xué)生感受到了愛的溫暖，品嘗到了愛的滋味，增強(qiáng)了進(jìn)取的動力。
教師工作心得15
幾乎每個班都有那么幾個調(diào)皮搗蛋的孩子，我們班也不例外。這些“問題幼兒”往往有一些共同特點，比如：主要由爺爺奶奶照顧陪伴、家長對孩子過分溺愛、家庭成員的性格影響等等。這些本來就聰明的孩子，對于周圍的一切學(xué)習(xí)很快，也就無法避免學(xué)了不好的行為。
航航是一名因為不足齡而留級的幼兒，與他之前的老師交流后得知孩子之前的在園表現(xiàn)并不優(yōu)秀，不算“聰明”孩子。但是，如今的'他已然是我們班的小機(jī)靈了，課堂上總是積極發(fā)言。但是，漸漸地，我發(fā)現(xiàn)他紀(jì)律性不強(qiáng)，常常有其他幼兒告狀。平時雖然經(jīng)常受到老師的提醒，他還是喜歡在活動室里大聲講話。有一次，老師要表揚坐在他旁邊的月月小紅花，誰知月月上臺領(lǐng)紅花的時候，航航偷偷伸出腳絆了月月。這件事被我發(fā)現(xiàn)了，我的心里也受到不小的振動。還有一次到了周五評選小紅花的時候，航航因為常常受到其他幼兒的“告狀”，沒有得到小紅花，活動結(jié)束后我馬上找孩子聊天，希望航航能理解沒有得到紅花的原因，下次好好表現(xiàn)。當(dāng)時孩子表現(xiàn)的十分懂事乖巧，做老師的我也很欣慰。結(jié)果到放學(xué)的時候，航航一見到奶奶就開始鬧脾氣，說老師不給他小紅花。奶奶看到自己的孫子沒有得到獎勵，竟然拋開面子直接跟老師要小紅花。最終，經(jīng)過老師苦口婆心地做思想工作，才說服了家長和幼兒。
也許，你可能覺得只是一朵小紅花而已，家長主動要紅花都沒有，老師也太摳門了。其實，我們老師何嘗不希望每位幼兒都能得到一朵有意義的小紅花呢?表揚幼兒紅花，其實是希望小紅花對幼兒起到激勵和約束作用。我們當(dāng)然希望這這朵小小的紅花能夠讓航航通過自己的努力而得到。果然，老師的心血沒有白費。漸漸地，我感受到航航最近在慢慢的進(jìn)步，雖然還是會在課堂上大聲講話，但是當(dāng)他看到老師示意的眼神，能夠很快意識到自己的說話聲音太大。由于這個星期有很大進(jìn)步，航航在老師和全班幼兒的一致認(rèn)同下，光榮的得到了小紅花�？吹胶胶缴駳獾哪�，我的內(nèi)心也充滿了感動的喜悅。我在心里默默的說：孩子，希望你越來越棒，老師為你感到自豪!
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