公司員工轉正申請書匯編15篇
在法律不斷完善的社會中，我們都會用到申請書，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的公司員工轉正申請書，歡迎大家分享。
公司員工轉正申請書1
公司轉正申請書怎么寫？員工提出轉正申請，就要準備好轉正申請書，那么，關于公司員工轉正申請書寫什么內容？
尊敬的領導：
我于××××年×月×日成為公司的試用員工，擔任物流中心倉儲部經理助理一職，到如今3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工，并借此機會向領導匯報一下本人的工作情況及工作想法。
剛進公司時，公司龐大的規(guī)模、雄厚的資本及良好的發(fā)展前途，激起了我強烈的工作熱情，使我下定決心，一定要盡我所能，為公司今后的發(fā)展付出值得驕傲的貢獻。三個月來，在領導和同事們的指導及幫助下，我已很快的適應了新的工作環(huán)境，并在努力開展自己的工作。
通過這三個月不斷的工作深入，使我全面的了解了物流中心當前的現(xiàn)狀。為此，我結合自己多年來積累的物流管理經驗，對物流中心的管理工作提出三個方面的`個人看法：
一、 加強內部管理，訓練高素質的物流隊伍。
1、加強人員培訓工作，提高崗位技能
物流中心目前使用的員工都來自五湖四海，人員情況極其復雜，具備的技能、素質各不相同，人員管理工作困難極大。因此，我們必須從細節(jié)上著手，建立完整的人員培訓計劃。
首先要讓來自不同地方、不同素質和不同能力的新進員工，通過嚴格的上崗前培訓，使他們在紀律、素質、能力及職業(yè)道德等各個方面，都要達到一定要求后，才能使他們走上工作崗位。
其次要對在職員工適時的開展崗位輪訓，不斷提高他們的崗位技能，進一步增強使每個員工、每個崗位的工作效率。充分利用淡季時間，開展勞動競賽，獎勵高技能員工，淘汰低技能員工。同時，也要把工作技能作為員工獎金考核的一個重要方面，使每個員工都要有不斷提高工作技能的動力。
2、完善考核制度，提高人員工作積極性
相同崗位的員工都有著不同的工作表現(xiàn)，要提倡標準化作業(yè)，對不同表現(xiàn)的員工要區(qū)別對待。完善考核制度就是要全方位衡量員工的工作表現(xiàn)，可以從工作量、工作技能和產生的效益等幾方面，對同崗位的員工進行考核評價，并和獎金掛鉤，把獎金的應起的激勵作用完全發(fā)揮出來，從而達到提高員工積極性的目的。
3、全面控制每個作業(yè)環(huán)節(jié)，不得出現(xiàn)管理漏洞
隨著業(yè)務量的擴大，物流中心的運輸能力、庫存能力及人員也在不斷的增加，因此每個環(huán)節(jié)都要規(guī)范作業(yè)，不能出現(xiàn)偏差。如銷售旺季，排單作業(yè)延誤1小時，那勢必造成配貨、裝車時間都將受到影響，最終可能導致貨物未送掉。
物流中心規(guī)模逐漸擴大，如此多的車輛，如此多的人員，如此多的部門，完全有必要發(fā)揮調度室總體指揮、監(jiān)控的作用，24小時調度、跟蹤車輛動態(tài)，布臵作業(yè)任務，指揮各
個部門開展作業(yè)，協(xié)調部門之間的合作，真正實現(xiàn)全過程、全方位管理的方式，從而進一步提高人員、車輛及倉庫的作業(yè)效率。同時，調度室也是一個信息交流的窗口，與客戶聯(lián)系，與生產商溝通，提供業(yè)務方面庫存、車輛動態(tài)及作業(yè)進程等一切所需要的物流信息。
二、 以提高服務質量為途徑，加強團隊意識及形象意識
隨著市場經濟的不斷發(fā)展，服務質量是企業(yè)為在市場競爭中立于不敗之地的根本保證。我們要以優(yōu)質的管理和嚴謹?shù)淖黠L，使物流中心的服務水平上一個新臺階，服務質量上一個新檔次，努力提高服務質量綜合滿意度，為公司長期、持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展打下良好基礎。
首先，要讓員工認識到服務質量的重要性和關鍵性。我們服務質量的好壞，對內會影響我們部門在公司的形象；對外則影響公司在客戶心目中的形象。因此，我們必須不斷提高服務質量，以優(yōu)質的服務贏得聲譽和市場。 其次，要教導員工有敬業(yè)愛崗和忠誠企業(yè)的職業(yè)道德和品格。如果沒有這兩樣品質，是不可能提供出高質量服務的；沒有這兩樣品德，員工就會得過且過、不負責任，就會影響團結、影響合作、影響形象。第三，要求員工要有大局意識。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性；只有具備大局意識才會自覺提升服務質量，以及個人及部門甚至公司的形象；只有具備大局意識，才會有成功部門及團隊合作。
第四，要加強學習，提高素質。只有不斷地學習，才能提高業(yè)務素質，也才會更好地為公司服務。 三、 進一步降低成本，增加公司效益
合理有效地執(zhí)行降低物流中心成本的8大措施。①改變物流調度模式，減少裝卸、交接、驗收時間，加強倉庫與運輸?shù)膱F隊合作，加強客戶、調度、業(yè)務員及駕駛員之間的溝通和協(xié)作。②采用資源共享方式，充分利用各地辦事處，開拓車輛回程業(yè)務，提高車輛運輸收益。③安裝車輛定位系統(tǒng)，全天候控制車輛行蹤，提高車輛利用率。④加強車輛維護管理，穩(wěn)步發(fā)展自行修理車輛業(yè)務。⑤加快倉庫收、發(fā)貨速度，建立快速收、發(fā)貨流程。⑥改善員工福利待遇，推行精益的生產方式，執(zhí)行按勞分配的原則，提高人員的作業(yè)效率。⑦大力發(fā)展、優(yōu)化“品牌”業(yè)務，努力開發(fā)“淡季”業(yè)務，布局優(yōu)化，加快倉儲吞吐量及周轉率，提高倉庫的利用率。⑧實施大量培訓，提高全員的質量意識，加快質量網(wǎng)絡隊伍建設，將質量的功能賦予操作人員和質量網(wǎng)絡人員，強化物流質量鏈的自檢能力，使質量專職人員與質量網(wǎng)絡人員、操作人員在質量檢驗上達到一致性。
以上是我對公司發(fā)展提出的一些想法，主要目的是想通過抓內部管理，再以提高服務質量為途徑，從而根本的、有效的來提
高物流中心管理水平。讓我們團結一致，從管理中得到效益，使物流中心的管理工作始終保持著良性化發(fā)展。
同時我也希望以一名正式員工的身份在公司工作，和公司一起發(fā)展。在此我提出轉正申請，懇請領導批準。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：
公司員工轉正申請書2
尊敬的領導：
我叫xxx，于20xx年xx月xx進入公司，根據(jù)公司的發(fā)展需要，目前在xxx部任職。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的團隊合作能力，具有較強的責任心和進取心。在公司能認真的完成領導交付的工作任務，能和同事通力合作、和睦相處，配合各部門負責人成功地完成各項任務;并且，積極學習新知識、新技能，注重發(fā)展和進步，加快融入到公司的企業(yè)文化氛圍中，努力把自己打造成一個公司需要的人才。
從我進公司到現(xiàn)在的幾個月來，我在領導和同事的熱心幫助及關愛下慢慢適應公司的工作和生活，并且在較短的`時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，現(xiàn)將工作情況簡要總結如下：
1.較快適應新環(huán)境，能全身心的投入到工作中，并在較短時間內調整好自己的心態(tài);
2.了解公司的規(guī)章制度，積極參加公司的各項活動;
3.合作完成xxx調查和后期處理工作，初步接觸項目管理工作;
4.參與xxx調查及內業(yè)工作;
5.安排并完成xxx調查以及后期內業(yè)處理工作。
在本部門的工作中，我始終以一名初學者的姿態(tài)向經理和同事請教，結合自己的理解和擴展，努力地完成分配的工作任務，并或者本部門領導和同事的認可。對于一個剛從校園脫離出來的新人，我還需要學習更多的技能和知識才能更好地完成部門的各項工作，我會在接下來的時間里努力改正自己的不足，解決可能會出現(xiàn)的各種問題，促進工作的成熟性和準確性。
在進入公司以前，我對公司的了解僅限于網(wǎng)絡和學校老師的解說，通過這幾個月的認識，我對公司有了進一步的了解。公司有著寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化、團結友善的同事友情，這些都促進著每個職員的健康成長。在公司的領導下，我會更加嚴格的要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習和積累，用自己的知識充實工作、提高工作能力，我相信我一定能充實自我，努力完成每一項工作，成為公司的一名優(yōu)秀職員，不辜負領導對我的期望。
這是我從一名學子到一名社會人的轉變，能用自己的能力為公司、為社會作出貢獻是我的奮斗目標，我為我能成為公司的一員感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工身份來這里工作，實現(xiàn)自己的人生價值。在此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛好學的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好未來!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書3
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日來到xx公司，開始我的實習工作生活，于七月份開始試用期。時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和認識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司未來的發(fā)展產生無限期待。從中我經歷了許多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛畢業(yè)的我，產生了深深的'吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的不足，用我的熱情為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。
這一個月來，我全身心投入工作。工作認真、踏實且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。
積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，自己不斷的產生更多的求知欲望，努力學習碼頭的業(yè)務流程。我知道作為一名技術員，對于知識要求比較高，比較全，所以學習對于我是甚為重要！
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會給我?guī)砗艽笳系K，所以今后我也會在業(yè)余時間想辦法學習！
這是我的第一份工作，這一個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工轉正申請書4
尊敬的XX領導：
我叫XX，于XXXX年X月X日進入公司，根據(jù)公司的需要，負責XX工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年工作以來，一直從XX工作，因此，我對公司這個崗位的工作還是比較熟悉和了解，在部門經理和主管的指導下，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的`，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
年 月 日
公司員工轉正申請書5
尊敬的領導：
我于xxxx年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的'向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9—10月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
公司員工轉正申請書6
尊敬的公司領導：
您好!
我是__，近期的工作讓我感覺有非常大的進步，過去三個月來我對自己的工作盡職責盡責，用心搞好本職該工作，聽從公司安排，與同事友好相處，在這三個月的工作當中給我留下了非常深刻的映象，一直對工作比較認真，喜歡在這個崗位上面保持好狀態(tài)，不斷的提高自己的工作能力，雖然在公司的新員工當中我不是最優(yōu)秀的，但是我一直以來都對自己工作很是上心，這讓我感覺非常的有動力，有些事情需要用一個正確的方式去對待，近期的工作讓我有一種強烈的感覺，這段時間的工作結束了，接下來我一定會更加努力的去搞好工作。
作為一名新員工我對自己的工作比較有信心，只有不斷的提高各方面的，在工作當中用細的去搞好分內的事情，努力一點，這樣才能夠維持一個好的工作狀態(tài)，這段時間讓我感覺非常有動力，過去的幾個月是對自身能力的一種證明，我相信我是可以做好的，我證明了自己有能力留在公司繼續(xù)工作下去，這種感覺是很好的，在轉正之后我也一定會堅持去把工作做的更好，這是一種對自己的工作負責，也是需要去認真的對待的，雖然在工作當中會遇到一些問題，但是那都不是什么大的問題，我認為我是可以處理好的，我認真的完成了公司的各項工作，自己的所屬部門表現(xiàn)一直比較不錯，得到了多次的表揚，我內心是比較自豪的，首先是覺得能夠在__這里工作這是一種榮幸，再有就是在工作當中自己的表現(xiàn)的還算可以，我為這些感覺很自豪。
當然工作方面除了要認真的搞好之外，還有就是需要端正好態(tài)度，不管是做什么事情態(tài)度都是一定要去端正的，我在工作的時候態(tài)度一直都是比較不錯，我現(xiàn)在也一直都在堅持搞好工作當中的`細節(jié)，以后不管是做什么事情我都會堅持下去，讓自己做一名優(yōu)秀的員工，過去一段時間以來的工作中我一直都是比較認真的，我也是對自己很有信心，我感謝同事對我?guī)椭�，三個月來完成了很多工作，有些時候自己的也會遇到難題，同事們都是熱情的幫助，我虛心的請教，一直都認為字不會的東西就應該去學習，真的非常感激，我也一定會堅持去把這份工作做的更好，實現(xiàn)對自己的要求，也不會辜負了公司的期望。
此致
敬禮!
申請人：___
20xx年_月_日
公司員工轉正申請書7
尊敬的領導：您好!
20xx年12月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：
1、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
2、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內出色的`完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
3、協(xié)助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在_月份，還是積極主動的協(xié)助領導帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮!
申請人：
公司員工轉正申請書8
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任裝載機操作一職，負責瀝青站攪拌站上料工作，公司員工轉正申請書。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，
我自20xx年7月工作以來，一直從事瀝青站攪拌站上料工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作，范文《公司員工轉正申請書》�，F(xiàn)將三個月的工作情況簡要總結如下：
1．熟練裝載機的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)。
2.熟悉裝載機上料的操作
3.配合各部門清理廠內廢棄物
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的`學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。
總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。遵渝公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：
公司員工轉正申請書9
尊敬的領導：
您們好！
首先非常感謝公司領導提供給我這次轉正的機會，讓我倍感榮幸。自20xx年7月加入明都寶達這個集體，無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西，讓我覺的受益匪淺。
在這段時間里，我始終以堅持認真踏實的工作態(tài)度投入到工作學習中去，跟著師傅認真學習維修技術，遇到難題，虛心的同事請教一步一個腳印，從最初對車輛的生疏到今天我已完全可以獨立做好車輛的保養(yǎng)，讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中，我也積極參加，我想只有不斷學習才能不斷的'進步，才會跟上公司的發(fā)展，也才能為公司大發(fā)展做出自己應有的貢獻。
再次感謝公司領導給我這次轉正的機會，如果成功，我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定，工作也會更加的有干勁。會繼續(xù)努力使自己的維修技術水平得到更高層次提高，爭取早日獨立帶班，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮
申請人：
日期：
公司員工轉正申請書10
我于20xx年X月XX日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職。
我是初次接觸文員工作，為了盡快適應新的工作環(huán)境，我自覺加強學習，不斷掌握方法積累經驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作狀態(tài)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富知識。在各級領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我漸漸摸清了工作中的基本情況，知道了文員日常工作的內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草，在工作中懂得輕重緩急，做事有條理，當天要發(fā)出的資料一定會先提前準備完成，不會留到第二天做。已經能夠認真做好我的崗位職責，例如：辦公室，會議室的雜務，辦公室的文件打印，復印，收發(fā)文件等等。
在工作中我還了解到：只有擺正自己的位置，下功夫熟悉工作內容才能盡快適應新的工作崗位；只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把份內的工作做好。
兩個月以來，我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步，綜合看來，我覺得自己還有些不足：有時候辦事不夠于煉，言行舉止沒注重約束自己；工作主動性發(fā)揮的還不夠，還離領導的要求還有一定的距離等等，根據(jù)我的工作能力，態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工，并根據(jù)公司的薪資福利情況進行調整。
來到這里工作，我最大的.收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造，相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：XXX
申請日期：XX年X月X日
公司員工轉正申請書11
尊敬的領導：
我于20xx年6月18日成為公司的試用員工，至今三個月試用期已滿，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。
在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好每一項工作，不懂的題目虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，�？茨鼙M早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初次接觸到這個崗位，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面，杜盡類似六一兒童節(jié)發(fā)言稿學校失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部分的領導和同事對我的進職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經過這三個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立上崗 當然我還有很多不足，處理題目的經驗方面有待進步，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以進步我為黨旗增輝演講稿三篇自己業(yè)務能力。
這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的'迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希看以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展看美好的未來!
申請人：xx
公司員工轉正申請書12
尊敬的領導：
__x，女，20__年7月進入__公司，現(xiàn)為建設維護與互連互通部基站專業(yè)人員。
進入公司一年了，從一個涉世未深的大學畢業(yè)生成長為一名運維人員，期間領導和同事們給我的肯定和幫忙是畢生難忘的，因為如果沒有大家對我的支持，我不會有這天的成長，從心里頭，我忠心地感激大家。
運維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自我的生活做什么樣的計劃，因為故障和投訴不會有節(jié)假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房。應對這樣的工作性質，如果不從思想上讓自我真正投入，是很難把工作做好的。因為工作會占據(jù)很多個人的時間，所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關重要。一年下來，當最困難的磨合期也挺過去了的時候，回頭想想自我以前的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒有把我嚇倒，反而讓我變得成熟和勇敢。
我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站、3個BSC、4個XCDR的正常運行和整個無線網(wǎng)絡的通信質量，看起來不乍眼，但某一個環(huán)節(jié)出問題，都將引起整個網(wǎng)絡的運行質量，所以，對整個網(wǎng)絡的監(jiān)控是其中重要的一項工作，一旦出現(xiàn)故障，務必以速度最快、影響面最少的手段進行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了，已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒，而半夜響起的電話聲，除了網(wǎng)絡故障不會有其他，所以就算當時的自我再困、再累，也得立刻過機房來確定故障范圍，并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話，如果那個時候我對用戶強調上班時間已經過去的話，不僅僅是用戶，就是自我也覺得說可是去，所以不管當時的自我身處何方，首先想到的都是盡快給用戶一個答復，而不是去抱怨或逃避職責。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶明白我們運維人員是重視任何一齊投訴這一點都做不到的話，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。所以，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自我的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責，事實證明我的.這種信念是能夠帶來效果的。
一年工作下來，積累了一些的實際經驗，但還是覺得不夠，還期望自我能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡監(jiān)控和指標分析這兩項工作，覺得自我算得上提高的是能夠和廠家配合進行割接工作，雖然只是擴BSC到MSC的A接口電路，可是當我看到設備正常運行的時候，我的內心是十分激動的，因為這是自我的提高阿。
除了以認真負責的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外，我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在各方面嚴格要求自我，以禮待人，尊敬領導，團結同事，按時按質地完成公司領導交給我的各項工作，并且能夠吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，用心參與公司舉行的各項活動，響應公司的活動號召，協(xié)助部門領導做好各項準備工作，在活動過程中用心主動地參與。公司是一個大家庭，僅有上下和睦，團結一致才能發(fā)展提高，部門也一樣，大家親如兄弟姐妹，就能營造一個和諧的工作環(huán)境，作為其中的一份，我想我基本做到了自我就應做的事情。
聯(lián)通是個鍛煉人、塑造人的地方，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機遇，只要自我敢于付出，不怕苦，不怕累，堅持下來，付出的努力就會為別人認可，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績永久只能說明過去，“學然后知不足”，對我來說，不斷的學習，不斷的提高會是以后工作的目標，我將一如既往，好好工作，以實際的行動為聯(lián)通的發(fā)展奉獻自我的一份力量。
此致
敬禮
申請人：__X
__年__月__日
公司員工轉正申請書13
于20xx年7月1日進入燃氣公司，根據(jù)公司的需要，目前在岐山管理站工作。到20xx年7月1日，一年的試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)定現(xiàn)申請轉為燃氣公司的正式員工。
作為一名從部隊回來的退伍軍人，在來到公司之前也從事過其他職業(yè)，但從未接觸過這個行業(yè)，初到燃氣公司對自己所從事的工作著實有些困惑，但是單位融洽和諧的工作氛圍、團結務實的文化底蘊，尤其是公司領導的關心和部門同事的熱情幫助，讓我能很快的適應工作環(huán)境。
一年來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導布置的每一項工作任務，同時主動學習專業(yè)知識，在平時的實際工作當中，遇到自己搞不明白的問題虛心的向同事學習請教，不斷的充實提高自己，初步接觸這個行業(yè)，一切都要從頭開始，從一點一滴做起，工作中難免會出現(xiàn)各種各樣的問題，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷熟悉，在處理工作的時候更加熟練，杜絕類似失誤的發(fā)生，為了盡快的進入工作角色，我認真的對燃氣行業(yè)的有關理論知識進行學習，以便于能更好的適應自己的`工作崗位，勝任自己的本職工作。
總之，在這一年的工作中，我深深體會到一個和諧，團結的退隊是非常重要的，在公司領導和同事的培養(yǎng)和幫助下，我已經有了很大的進步和轉變。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
公司員工轉正申請書14
尊敬的領導：
我叫XXX，于年月日進入公司，根據(jù)公司的需要，負責攪拌站上料工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，我自年月工作以來，一直從事瀝青站攪拌站上料工作，因此，我對公司這個崗位的'工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，不辜負領導對我的期望。
申請人：xxx
20xx年x月x日
公司員工轉正申請書15
尊敬的領導：
我于XXXX年X月XX日成為公司的試用員工，作為安裝部試用員工的我已經3個月了，最初的陌生與不安已經消失， 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員，這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。
本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時，積極學習安裝電梯的'新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用休息時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電，以期待將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司領導申請，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我轉為正式員工。轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作態(tài)度來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。
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