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競聘申請書

時間:2025-02-23 19:36:41 申請書 我要投稿

競聘申請書模板錦集9篇

  現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書起到的作用越來越大,在寫作上,申請書也具有一定的格式。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編為大家整理的競聘申請書9篇,歡迎大家分享。

競聘申請書模板錦集9篇

競聘申請書 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

 。!

  我叫xxx,我申請的崗位是xxxx部的xxxx。

  我先說說我對這個崗位職責(zé)的理解,xxxx總體來說是對公司xxxx的制定和管理,按時制定和完善公司的xxxx并及時進行跟蹤、匯總、匯報等。主要包括以下四項:

  1、對公司合同的xxxx,是統(tǒng)計公司簽訂合同的情況,做好匯總、匯報,為公司管理層做決策提供相應(yīng)的支持。2、對公司重大研發(fā)與投資建設(shè)xx的xxxx,包括負責(zé)組織新產(chǎn)品試制、評審、鑒定、驗收、定型,重大xx的評審及大型試驗活動;根據(jù)xx相關(guān)文件給出xx編號、xx網(wǎng)絡(luò)圖、及時下達任命文件;根據(jù)xxxx網(wǎng)絡(luò)圖,分階段對xx進行跟蹤,必要時進行xx調(diào)整。3、對公司各事業(yè)部、職能部門工作與xxxx執(zhí)行情況的考核,是公司精細化管理的組成部分,目的是使全公司能高效精準(zhǔn)的運轉(zhuǎn)。4、對公司內(nèi)部大額采購xx的xx跟蹤檢查,是要適時監(jiān)控上報的采購xx,滿足工程(xx)的要求和財務(wù)管理的需要。

  我以前在福州的一家上市公司從事xx加工工作,具體工作中就有對生產(chǎn)訂單進行xx安排,將不同xx的訂單分配給相應(yīng)的工作人員,并督促他們和輔助工序的同事按照時間節(jié)點及時完成各自的工作,使訂單能在規(guī)定的時間內(nèi)完成。這和對xx的xxxx類似,都要求在xx周期內(nèi)控制好時間節(jié)點,按照程序完成相關(guān)的工作。只不過對生產(chǎn)訂單的xxxx相對于一般xx的xxxx要簡單許多,而且我盡管從事著xxxx的.工作,確是靠著平時工作中積累的經(jīng)驗和良好的人際關(guān)系來安排和管理,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),對xxxx缺乏較高層面的認(rèn)知。

  公司xx管理部成立不久,xxxx是xxxx中一個非常重要的崗位,這對我來說是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛開展工作的這一段時間,要結(jié)合實際工作中的情況,特別是面臨的一些困難,針對性的學(xué)習(xí)一些理論知識,彌補自身在這方面的不足。xxxx工作有很大一部分是和人打交道,這正是我的強項。以前的同事對我的評價是為人熱情,樂觀向上,具備良好的溝通能力,團隊意識強,所以我有信心能做好xxxx的工作。 針對公司的現(xiàn)狀,我認(rèn)為現(xiàn)在的首要任務(wù)是和部門的同事一起,在xxx經(jīng)理的指導(dǎo)下,按照公司的質(zhì)量程序文件,結(jié)合公司目前正在進行的和xx做的xx,和公司各事業(yè)部的同事多溝通交流,讓大家都明白xxxx的重要性,提高工作效率,提升工作質(zhì)量,為公司健康快速的發(fā)展奠定一個良好的基礎(chǔ)。

  綜上所述,我認(rèn)為自己能勝任xxxx這個崗位,希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的申請。

  申請人:xxx

  20xx-x-x

競聘申請書 篇2

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我、挑戰(zhàn)自我的機會和展示自我的平臺。感謝單位領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事在工作上對我的'指引和幫助。 我叫XXXX,今年XX歲,甘肅岷縣人,于XXXX年XX月畢業(yè)于武威職業(yè)學(xué)院,大專學(xué)歷。在XXX年XX月至今在皇臺小區(qū)項目部實習(xí)。我申請競聘為XXXXXXXX質(zhì)檢員一職。

  一、我認(rèn)為作為一名質(zhì)檢員應(yīng)具備以下能力:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項工程施工、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

  2、熟悉圖紙,設(shè)計對工程質(zhì)量的要求,及時制定施工檢查計劃;

  3、熟悉施工組織、設(shè)計和單位工程施工方案,保證質(zhì)量要求。

  4、根據(jù)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求,對在建工程所用的原材料進行質(zhì)量檢測、檢查、并嚴(yán)格驗收。

  5、對部分分項工程和單位工程的質(zhì)量進行等級鑒定,對施工現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題,要如實向上級報告。

  二、我競聘質(zhì)檢員具有以下優(yōu)勢:

  1、我學(xué)的是“建筑工程技術(shù)”專業(yè),有一定的理論基礎(chǔ);

  2、一年多的現(xiàn)場實習(xí),熟悉了圖紙,設(shè)計對工程質(zhì)量的要求及施工工序;

  競聘人:XXXXXX

  XXXX年XX月XX日

競聘申請書 篇3

  姓名: 出生日期: 最高學(xué)歷:

  專業(yè):計算機基礎(chǔ)

  工作簡歷:20xx年4月至20xx年4月 在珠海前山尚藝名師名店美容美發(fā)連鎖機構(gòu) 主管 20xx年6月至20xx年2月 在珠海拱北昌安酒店 前臺接待 競聘崗位:后勤主管

  培訓(xùn)經(jīng)歷:在尚藝做的時候,幾乎每個月都有去廣州總部學(xué)習(xí)三天,學(xué)習(xí)的內(nèi)容是實物管理, 如何調(diào)節(jié)員工情緒,如何解決顧客投訴,如何節(jié)約成本,降低成本等。 在工作的過程中,利用休閑時間學(xué)習(xí)了初級英語,會計從業(yè)資格證的考核等。 工作回顧:剛進尚藝時,也是從一名小助理(洗頭妹)做起的,做了三個月就升職為收銀, 其實當(dāng)時的收銀工資還沒有洗頭妹的工資高,但是學(xué)習(xí)管理的機會多,后來做了 一年多的收銀升為前廳兼后勤主管,過了幾個月升為總管,剛開始很多員工都不 理解,以為我是靠關(guān)系上去的,其實我靠的都是勤奮工作與我的學(xué)習(xí)力,每次當(dāng) 我學(xué)會做一樣事情的時候,我都是在想辦法讓它如何更快速更好的完成。被員工 誤會很不開心,因為我這人不怎么喜歡解釋,我覺得清者自清,日久見人心,路 遙知馬力。當(dāng)我離開公司的.那天公司剛好開員工大會,當(dāng)?shù)觊L公布說我離職的時 候,大部分員工都哭了(這是他們后來告訴我的),我當(dāng)時很感慨,我收到很多的 信息跟電話,都是問我原因,還說是不是她們不夠好,所以我離開。其實我也很 舍不得,但是現(xiàn)實是殘酷的,當(dāng)我看不到我的前途、希望的時候我是會選擇離開。

  

競聘申請書 篇4

尊敬的院團委領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是XXX班XXXX,為學(xué)習(xí)部的一員,在學(xué)習(xí)部已經(jīng)鍛煉一年了,一年來學(xué)習(xí)部的經(jīng)歷教會了我很多東西,給了我很多的第一次,我渴望留在學(xué)習(xí)部為同學(xué)們繼續(xù)帶給服務(wù)并更好的鍛煉自己。團委、學(xué)生會即將換屆,我鄭重提出申請,競選學(xué)習(xí)部部長一職!

  我們學(xué)習(xí)部的職責(zé)是為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,幫忙同學(xué)們提高學(xué)習(xí)效率,策劃、組織學(xué)院的各項活動,提高同學(xué)們的綜合潛力,豐富同學(xué)們的課外生活。

  在學(xué)習(xí)部一年的時間里,我發(fā)現(xiàn)我們部門存在三個做的不到位的地方。第一,部門內(nèi)部各小組之間聯(lián)系不夠緊密,雖在同一部門但感覺不到是同一部門的,甚至一年下來有的同學(xué)還不認(rèn)識;第二,部門主辦的活動很多,但參加的總是那么一批人,沒有充分發(fā)動同學(xué),宣傳方式上有問題;第三,我們學(xué)習(xí)部很少統(tǒng)計各年級各班級的各種學(xué)習(xí)狀況,也很少和我們系的老師打交道,學(xué)習(xí)方面沒有給同學(xué)們帶給切實的幫忙。我個人認(rèn)為這是我們的失職,這些問題看似不起眼,卻給我們埋下了禍根,管理者應(yīng)加以重視。

  加入學(xué)習(xí)部,學(xué)習(xí)部舉辦的各項活動我都參與了,我記得從去年11月初辯論賽開始,梁文濤部長各項活動都帶上我,十分感謝他的培養(yǎng)。這一路走來,我明白了什么是目標(biāo)、什么是職責(zé)、什么是拼搏、什么是奉獻,我有自信、有職責(zé)心、有用心的態(tài)度,我期望繼續(xù)留在學(xué)習(xí)部更好地發(fā)揮和磨練自己。我各方面潛力不是很強,一年時間里在學(xué)長們的指導(dǎo)下已經(jīng)有了明顯的提高,我用心參與學(xué)習(xí)部的各項活動,主動理解各項事情,認(rèn)真完成部長安排的各項任務(wù)。擔(dān)任部長一職,是一種榮耀,更是一種職責(zé),我明白這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我有潛力擔(dān)起這副擔(dān)子,因為我的熱情、我的毅力、我實事求是的工作態(tài)度!參與競選,我具備了以下幾個優(yōu)勢:

  第一,強烈的職責(zé)感,敢作敢為的勇氣。我做事的原則是,盡自己最大的努力做到好,要么不做要么做好!作為一名管理者要認(rèn)真履行自己的職責(zé)才能問心無愧,在管理同時要嚴(yán)格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學(xué)們看在眼里,如果連自己都管不好如何去管別人。

  第二,擁有飽滿的激情,充滿活力的心。生活中的我是身邊同學(xué)、朋友們的一活寶,無論發(fā)生什么事情我都微笑著應(yīng)對。大一的'一年時間里,校外兼職工作我有了自己的一條路子,校內(nèi)在動感社團是一名營銷主管,在聯(lián)通俱樂部是一營銷組長,賺點小錢的同時也增強了自己的潛力,支撐我東奔西跑的就是我對生活的激情。沒有激情就沒有動力,沒有動力再強的潛力也成功不了。

  第三,管理、應(yīng)變、處理矛盾的潛力。高考后打暑假工,我是我們科里唯一一名學(xué)生工干部,在科長的組織下我獨立帶一條流水線。對于別人的夸獎我理解,對于別人的批評、推薦我理解,對我有利的我笑,對我不利的我也笑。

  第四,敢說、敢想、敢做。在處理一些事情上,我的想法有些獨

  特,雖在可行性上有些出入,但我敢提出來,敢去嘗試,這也可能是我“機靈”和“無聊”的原因吧。

  誠然,也有些不足制約了我的前進,我反應(yīng)速度不是很快,有時比較沖動,與他人溝通潛力還需加強,我會克服自己的不足向更高一層次沖刺!

  從上學(xué)期末到此刻接手學(xué)習(xí)部以有段時間了,問題遇到不少但都被我們一一解決了。近段時間活動我們已經(jīng)舉辦幾期了,還有幾個活動在籌劃中,在主持人風(fēng)采大賽中更是得到了黃老師“六年來最成功的一次”的肯定。在這一屆學(xué)習(xí)部管理上,我們幾位負責(zé)人達成共識:推行精英管理模式,先富帶動后富最終實現(xiàn)共同富裕。實行“三三淘汰制管理”,在這個思想的指導(dǎo)下我們分“三步走”,此刻我們已經(jīng)成功地走完了第一步,這個方案我們正在探索,如若不行立刻更換。我們的目標(biāo)是讓進來的每一位同學(xué)都得到鍛煉,將學(xué)習(xí)部做的“更快、更高、更強”!我們的管理團隊很強!

  如果我有幸當(dāng)選,我會之后走學(xué)長們的改革之路,發(fā)揚現(xiàn)有亮點的同時,彌補一些不足。用心配合各部門的工作,提高工作效率,讓部門成員之間多加交流,同時與其他學(xué)院部門多加交流,多舉行一些有好處的活動,擴大學(xué)習(xí)部的影響,完善部門的各項制度。如果我成功當(dāng)選,我必須不會辜負老師、學(xué)長和同學(xué)們對我的信任,踏實工作,用心創(chuàng)新,以實際行動來兌現(xiàn)自己的諾言!

  申請人:XXXXX

  xx年xx月xx日

競聘申請書 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  首先,感謝公司給我這次競聘的機會。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。

  我叫XXX,今年25歲,大專學(xué)歷,20xx年10月來吉林大藥房工作,現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷很簡單,20xx年10月來到吉林大藥房,在世光路連鎖店實習(xí)并轉(zhuǎn)正,這也是我最初學(xué)習(xí)和成長的地方。20xx年8月調(diào)到東嶺北街店在這里是我充實了自己,使自己的知識和技能都得到了很大提高。20xx年1月申請來到外俯白城,近2年工作經(jīng)歷,摔打垂煉了我的性格,開闊了我的視野,增長了我的閱歷,累積了我的工作經(jīng)驗。當(dāng)前,我個人認(rèn)為,年輕是我工作中的一個最大優(yōu)勢,年輕意味著充滿朝氣,充滿活力,年輕還賦予我有一種初生牛犢不怕虎的勇氣;生在農(nóng)村,長在農(nóng)村,貧苦的環(huán)境塑造了我艱苦樸素,貼近群眾,勇于進取,不怕困難的性格。這種性格的養(yǎng)成,為我適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位打下了堅實的基矗這應(yīng)該算是我的一個優(yōu)勢。再就是好學(xué)習(xí)、好鉆研,敢爭先是我成長過程中的一個性格優(yōu)勢,從小學(xué)到中專,學(xué)習(xí)成績一直名列前矛,一直擔(dān)任班干部,我時刻牢記魯迅先生說過的一句話:不滿足是向上的車輪,這句話一直激勵著我要敢爭人先,事爭一流。

  在未來的工作中,我將從以下幾方面做起:

  1、注重銷售,銷售是門店工作的.重中之重,因此決不能松懈。要提高銷售首先我們可以根據(jù)不同類型門店經(jīng)營品種的差異性進行品類分析、優(yōu)化店內(nèi)商品結(jié)構(gòu)。這就要求經(jīng)營者對周邊市場做出正確分析后調(diào)整店內(nèi)品類。商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門店價格梯度以中高檔為宜,如進口藥品、品牌品種、醫(yī)院開方品種、保健品和大中型醫(yī)療器械。而社區(qū)店則以中低檔為主,普藥、小型家庭常備器械品種要齊全,可適當(dāng)備一些日化用品,這樣優(yōu)化后就能減少滯銷品種數(shù)量,在保證藥品正常的動銷和周轉(zhuǎn)率的同時保證門店最大化銷售。其次提高員工對總代首推的認(rèn)知度,做好計劃提報,保證庫存,加強總代首推的陳列及推薦率。對多元化商品門店做好品類分析,找出公司總代首推及高利潤品種的賣點,提升門店利潤。

  2、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,對公司下發(fā)的各項通知等事宜及時傳達到位,落實到位,提高門店的執(zhí)行力。

  3、加強服務(wù),提高門店的服務(wù)水平,用熱心的服務(wù)留住顧客的腳步,讓每個進店顧客都成為吉林大藥房的忠實顧客。為提高員工工作積極性,可在店內(nèi)實行店員日考核制度,把月服務(wù)考核細分化,每日評分,讓每個員工了解自己今天存在哪些不足之處,明天在工作中應(yīng)如何提高。月末對分?jǐn)?shù)最高的店員進行表彰和獎勵,以此來提高店員的自我要求意識。

  4、重視忠實顧客的培養(yǎng),未來的銷售大部分來源與忠實顧客,因此藥店要想做大做強,有穩(wěn)定的銷售業(yè)績離不開忠實顧客的支持,我們可以深入社區(qū),定期在社區(qū)開展免費檢測血壓、鈣鐵鋅維生素等,為附近居民建立健康檔案,定期回訪,跟蹤服務(wù)。門店在開展各項活動時可根據(jù)顧客需求及時通知本店的忠實顧客,同時在門店條件允許的前提下設(shè)立一些便民設(shè)施如提供飲用水、放大鏡、老花鏡、休息椅等真正關(guān)心身邊的消費群體,擴大忠實顧客隊伍。

  5、重視市場調(diào)研,包括對競爭對手和顧客的調(diào)研,。作為店長不僅要對自己門店的情況充分了解和熟知,還要對周邊競爭對手的基本情況如品類、人員、營銷活動、經(jīng)營模式等進行調(diào)研,做到知己知彼,并通過對競爭對手資料的了解取長補短、去粗取精,保證吉林大藥房在同行業(yè)競爭中永遠立于不敗之地。對顧客的調(diào)研主要了解哪個時間段進店顧客較多,都是哪一類顧客,針對顧客的需求選擇重點經(jīng)營品種,保證庫存。

  6、合理化促銷活動,用豐富多彩的營銷活動來吸引消費者,讓顧客在消費的過程中得到樂趣,得到實惠。這就要求我們發(fā)動團隊的力量,勤調(diào)研、多動腦,收集各類有利于藥店建設(shè)和發(fā)展的合理化建議,在促銷活動中,突出聯(lián)合用藥的重要性,如買糖尿病滿多少元贈蜂膠一瓶,高血壓藥滿多少元贈魚油一瓶等,這樣即提升了銷售額同時也豐富了患者用藥知識。

  7、注重員工培訓(xùn),尤其是新員工,如何讓他們快速成為公司真正一員,我們不僅要從業(yè)務(wù)知識方面讓新員工學(xué)習(xí),更要讓新員工了解我們的企業(yè)文化,在這里只要你有能力公司都會給你一個平臺去發(fā)揮,這是其他同行業(yè)沒有的。每一位新員工都是我們公司發(fā)展的希望,對他們的培養(yǎng)是每個店長的責(zé)任,我們要根據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案認(rèn)真幫帶,讓他們在最短的時間里掌握崗位知識和服務(wù)技巧,同時對新員工不要吝嗇自己的夸獎,對他們?nèi)魏我粋進步都要褒獎,以此來提高他們信心和學(xué)習(xí)熱情。同時加強對全體員工業(yè)務(wù)知識和聯(lián)合用藥的培訓(xùn),專業(yè)化的服務(wù)是贏得顧客信賴的關(guān)鍵,因此學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。

  以上是我的一些想法,有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評和指正。

  xx

  20xx-10-27

競聘申請書 篇6

  各位老師各位同學(xué)們,大家晚上好,很高興我能站到這個講臺來競選,我叫xx,來自軟件xx班,我今天競選的是技術(shù)部部長一職,我和大家一樣,同樣懷著一顆追求技術(shù)、追求知識的心來到了安協(xié)這個大家庭,并加入了技術(shù)部,我在這里收獲頗多。

  對我來說,加入安協(xié)是一項嶄新的競聘寫作體驗。在加入安協(xié)這幾個月里,技術(shù)部的上課,老師的講解讓我受益匪淺;我和其他技術(shù)部成員一起參加了義務(wù)整機活動,不僅方便了同學(xué),也鍛煉了我的動手能力。

  我是一個十分有上進心的人,任何事不做則已,做則一定做好。我希望能夠得到一個更為廣闊的空間來展示自己的能力。在這期間我對技術(shù)部部長的工作也有了一定的認(rèn)識,對此項工作也有很大的熱情。

  拿破侖曾經(jīng)說過,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,所以我申請競選技術(shù)部部長這個職位,但我知道光有熱情是不夠的,我堅信,憑著我的努力和堅持,以及大家們對我的幫助和信任,我能勝任這項工作。

  我知道再華麗的`語言只是一瞬間的激情和智慧,樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花!

  假如我當(dāng)上了技術(shù)部部競聘寫作長,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;我會進一步提高自己的責(zé)任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學(xué)習(xí);我會進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。我希望我能夠在技術(shù)部部長的位置上發(fā)揮更大的作用,我相信在大家的協(xié)助下,我可以把技術(shù)部的工作

  做得更好、更出色。

  假如我能夠當(dāng)上技術(shù)部部長,我會做一名合格的技術(shù)部部長,我會積極開展技術(shù)部各項工作,并攜手其他各部門共同開創(chuàng)安協(xié)美好的未來。

  感謝大家給我這次演講的機會,我相信有你們的支持我會獲得更好!!

  申請人:

  日期:20xx年XX月XX日

競聘申請書 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  這天我參加競聘的崗位是政教主任。近幾年的學(xué)年主任和在政教處負責(zé)班級自主管理的工作經(jīng)歷為我積累了豐富的經(jīng)驗,在前任主任那里我不僅僅學(xué)到了寶貴的管理經(jīng)驗,更被他們身上那種忘我工作、秉公辦事、大公無私的精神所震憾,為我今后的工作指明了方向。

  說實話,政教處的工作細小、繁雜,幾乎每一天都在重復(fù)著昨日的故事,可一旦某個環(huán)節(jié)出了問題,就會影響到整個校園的正常教學(xué)秩序。因為,政教處的工作是育人的工作,有它特有的`規(guī)律性、復(fù)雜性和不確定性,關(guān)乎學(xué)生的成長和未來,學(xué)生的事再小也是大事。所以,政教處的工作務(wù)必做到“工作要具有前瞻性,工作過程要貼合規(guī)律性,工作結(jié)果要收到良性效果,還有最關(guān)鍵的一點就是要有奉獻精神;仡欉@幾年來的風(fēng)風(fēng)雨雨,酸甜苦辣,由于別人的不理解,我悲哀地哭過;由于別人的誤解,我委屈地哭過;由于大家的寬容,我感動地哭過;得到大家的支持,我激動地哭過。

  經(jīng)歷了近幾年的風(fēng)雨洗禮,使我更有信心迎接新的挑戰(zhàn)!如果我競聘成功,我會全身心的協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好我校的管理工作。繼承前任政教主任的光榮傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,不斷完善各類規(guī)章制度。做到:活動有計劃,驗收有總結(jié),考核有依據(jù),評比有結(jié)果,避免盲目性,增加透明度,政教處的工作要公平、公正、公開。

  一、班主任隊伍建設(shè)

  班主任培訓(xùn)有目標(biāo),落實有計劃,總結(jié)有成果,個人有收獲。班主任會議制度化,多層化。用心聽取班主任的意見,使管理工作更加科學(xué)、完善,盡我所能使社會滿意,校園滿意,家長滿意,學(xué)生滿意。沒有最好,爭取更好。

  二、以人為本,德育為先

  政教處的工作主要是育人的工作。加強學(xué)生的日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育、心理健康教育、培養(yǎng)學(xué)生的職責(zé)感、職責(zé)心、加強對學(xué)生的職責(zé)教育、使命教育和愛國主義教育,把社會主義核心價值觀融入到政教工作中,是我們今后工作的重點。

  三、以活動為載體,推進校園文化建設(shè)

  每學(xué)期開展的活動要有特色、結(jié)合實際、貼合規(guī)律、與時俱進,學(xué)生才能有興趣;班主任更有熱情,班級管理才會有變化。活動要有計劃,有記錄,完善政教工作的內(nèi)業(yè)管理。

  四、加強政教處的常規(guī)管理工作

  管理要更加科學(xué)化,規(guī)范化,值周檢查工作更加細致化,嚴(yán)格化,堅決杜絕形式主義,避免走過場。

  五、加大班級自主管理力度

  自主管理是我校今后工作的大方向、主旋律,也是今后政教工作的重點。建立班級管理的長效機制,使管理工作要制度化,具有可操作性。層層落實,政教處要對校園負責(zé),班主任要對政教處負責(zé),班級干部要對班主任負責(zé)。

  以上是我的競聘申請,衷心期望校園能給我?guī)Ыo一個這樣的平臺,讓我有機會為校園的發(fā)展做出更大的貢獻!

競聘申請書 篇8

尊敬的競聘領(lǐng)導(dǎo):

  本人xxxx男,彝族,19xx年11月出生,20xx年7月畢業(yè)于xxxx學(xué)院,20xx年到新發(fā)鄉(xiāng)坪子中學(xué)工作,20xx年取得中學(xué)一級教師任職資格,20xx20xx年度中被坪子中學(xué)評為優(yōu)秀教師。

  本人堅持四項基本原則,遵規(guī)守紀(jì),熱愛本職工作,認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針、政策,教書育人,為人師表,積極工作,克服一切工作困難,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,與同事相處融洽,盡職盡責(zé),顧全大局。在教育教學(xué)工作中,立足實際,努力鉆研教材及教學(xué)任務(wù),提高自身的業(yè)務(wù)水平能力,采取形式多樣的教學(xué)方式,根據(jù)兒童的年齡特征、身體素質(zhì),理論聯(lián)系實際,創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境,從而優(yōu)化活動教學(xué),深得老師們及家長的好評。符合中學(xué)教師條件,現(xiàn)申請聘任中學(xué)xx級教師職務(wù)。

  在教學(xué)方面,我能適應(yīng)中學(xué)數(shù)學(xué)科的循環(huán)教學(xué),每學(xué)期都能依據(jù)教學(xué)大綱制定教學(xué)計劃,備課做到 四備六熟,上課做到精講多練,批改做到精批細改,輔導(dǎo)做到耐心分析,幫助學(xué)生總結(jié)出掌握某類問題規(guī)律,測試做到有測必改,有測必評。我始終以課堂教學(xué)為中心,切實推行,以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體的.授課原則,結(jié)合學(xué)生的年齡特點和承受能力合理設(shè)計每一節(jié)課。在學(xué)校每月常

  規(guī)教學(xué)工作檢查中,我所寫的教案以及作業(yè)批改獲得領(lǐng)導(dǎo)和同行的老教師的好評。

  對學(xué)生,我做到率先垂范,為人師表,關(guān)愛學(xué)生,講究形式多樣,追求實效,達到春風(fēng)化雨,潤物無聲,形成良好的、和諧平等的育人氛圍。身教重于言傳,教師是學(xué)生的榜樣,學(xué)生會模仿教師。我自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,積極參與學(xué)校開展的一切活動,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,樹立學(xué)校是我家,學(xué)校發(fā)展,我發(fā)展的雙贏觀念。在班集體的管理中,遵循學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)實施管理,面向?qū)W生未來,防微杜漸,少批評多鼓勵,防患于未然,樹立班級科學(xué)化管理,形成具有鮮明個性的班級文化。

  在校本研修中,我還積極參加教研活動,在數(shù)學(xué)科組中積極發(fā)言,虛心學(xué)習(xí),共同進步。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論,每學(xué)期都主動承擔(dān)一節(jié)公開課或嘗試課,每學(xué)期聽課不少于10節(jié),在教學(xué)中我還注意總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,將兒童的成長、學(xué)校的發(fā)展作為已任,嚴(yán)格以中學(xué)一級教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,研究教學(xué),進一步的向?qū)I(yè)型教師發(fā)展。所以,為了督促自己向更高的教育目標(biāo)進取,適應(yīng)教育形式的發(fā)展要求,現(xiàn)特申請聘任中學(xué)xx級教師職務(wù),望競聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)為謝! 特此申請

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

競聘申請書 篇9

  物業(yè)管理員的競聘申請書

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  申請人:xx;男;現(xiàn)年xx歲;漢族;共青團員。

  申請競聘“齊車物業(yè)公司板房物業(yè)小區(qū)外業(yè)管理員”一職位。

  首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我們這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機會。

  本人XX年畢業(yè)于齊車職業(yè)技術(shù)學(xué)校物業(yè)管理班,并由國家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)考核鑒定合格,成功獲得了由“中華人民共和國勞動和社會保障部”頒發(fā)的“物業(yè)管理職業(yè)資格證書(中級)”,XX年正式加入齊車物業(yè)公司參加工作,曾在齊車物業(yè)公司光榮三區(qū)物業(yè)小區(qū)擔(dān)任綠化管理員一職,又于XX年調(diào)任于齊車物業(yè)公司城管所職任城管監(jiān)察員至今。

  XX年被共青團中國北車集團齊車公司委員會授予“青年崗位能手”這一榮譽稱號,作為齊車物業(yè)公司的一名員工我感到十分的榮幸。通過幾年的實際工作我獲得了很多的寶貴經(jīng)驗,個人能力也得到了很大提升,我選擇競爭這個崗位,誠然,我在許多方面還不足,但是我會繼續(xù)的努力學(xué)習(xí),勤奮做人,認(rèn)真工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我一次實現(xiàn)自我的`機會,我一定會鞠躬盡瘁履行好崗位職責(zé)。我相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為物業(yè)公司服務(wù)為老百姓服。

  此致

  敬禮!

  申請人:xx

  XX年11月9日

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