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社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，快快來寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓總結，希望對大家有所幫助。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓總結1
為合理、規(guī)范使用抗菌藥物，根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)市衛(wèi)生局〈關于印發(fā)抗菌藥物聯(lián)合整治工作實施方案〉的通知》（東河衛(wèi)發(fā)[20xx]25號），再結合我中心實際情況,我中心針對抗菌藥物的使用對中心內(nèi)的全部人員進行了抗菌藥物使用的專項培訓。采取集中培訓的方式進行培訓。
一、主要針對以下方面做了細致的培訓：
一、抗菌藥物分級管理
1．非限制使用級抗菌藥物：經(jīng)臨床長期應用證明安全、有效，對細菌耐藥性影響較小，價格相對較低的抗菌藥物。
2．限制使用級抗菌藥物：鑒于此類藥物的抗菌療效、安全性、對細菌耐藥性的影響、藥品價格等某方面存在局限性，不宜作為非限制級藥物使用。
3．特殊使用級抗菌藥物：具有明顯或嚴重不良反應，不宜隨意使用的抗菌藥物；需要加以保護以免細菌過快產(chǎn)生耐藥而導致嚴重后果的抗菌藥物；新上市不足5年的抗菌藥物，其療效或安全性任何一方面的臨床資料較少，或并不優(yōu)于現(xiàn)用藥物者；藥品價格昂貴的抗菌藥物。
二、抗菌藥分級管理辦法
1．成立抗菌藥物管理小組對臨床抗菌藥物的`使用進行監(jiān)管。2．臨床醫(yī)師可根據(jù)診斷和患者病情開具非限制使用抗菌藥物處方；患者病情需要應用限制使用抗菌藥物時，應根據(jù)該類藥物適應證
或適應人群使用，并應受主治醫(yī)師以上專業(yè)技術職務任職資格的人員的監(jiān)督檢查，有相關記錄和簽名。
3．因我中心沒有住院患者，所以我中心沒有特殊使用級抗菌藥物。
4．緊急情況下根據(jù)藥物適應證或適應人群，臨床醫(yī)師可以越級使用高于權限的抗菌藥物，但僅限于1天用量。
三、河安社區(qū)衛(wèi)生服務中心抗菌藥物臨床應用分級管理目錄
非限制藥物青霉素注射劑、阿限制藥物頭孢克肟口服劑型、頭孢哌酮特殊藥物莫西林口服劑型、氨芐舒巴坦注射劑、慶大霉素注射劑、西林注射劑、頭孢氨芐阿米卡星注射劑、阿奇霉素口服劑口服劑型、頭孢羥氨芐型、阿奇霉素注射劑、羅紅霉素口口服劑型、頭孢拉定口服劑型、左氧氟沙星口服劑型、左服劑型、頭孢唑林注射氧氟沙星注射劑、替硝唑口服劑型、劑、頭孢呋辛注射劑、替硝唑注射劑紅霉素口服劑型、琥乙紅霉素口服劑型、、克林霉素注射劑、林可霉素注射劑、甲硝唑口服劑型、甲硝唑注射劑型、鹽酸小檗堿（黃連素）口服劑型、呋喃妥因口服劑型
二、通過本次抗菌藥物使用的培訓，對于提高我中心所有的醫(yī)務人員的合理用藥水平，有決定性的意義，進一步提高了我們合理使用抗生素的意識和臨床知識，將會有效的規(guī)范我中心醫(yī)務人員抗菌藥物的合理使用。
三、在以后的工作中，我中心將會在抗菌藥物的使用方面加大培訓力度，努力提高醫(yī)務人員對藥品的了解和使用，更好的為就醫(yī)患者服務。
河安社區(qū)衛(wèi)生服務中心
20xx.6.7
社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓總結2
為了貫徹《關于舉辦臨床合理使用中成藥培訓會的通知》要求，根據(jù)我單位實際培訓情況，現(xiàn)將總結如下：
現(xiàn)如今很多西醫(yī)師并不掌握中醫(yī)理論，有些患者也存在盲目使用中成藥情況，所以合理使用中成藥已是當今中國醫(yī)藥行業(yè)的重要話題，不僅僅是中醫(yī)藥行業(yè)的自身問題，也是西醫(yī)臨床實際中十分重要的問題。為做好對前勤醫(yī)務人員的合理使用中成藥培訓工作，我中心召開會議，成立了領導小組，由高主任任組長、嚴主任任副組長、醫(yī)務人員為成員的領導小組，并將《中成藥臨床合理使用讀本》發(fā)放到臨床醫(yī)生手。于8月2日-8月6日通過高主任講課對我中心醫(yī)務人員進行培訓，培訓內(nèi)容包括：對中成藥的定義及臨床應用優(yōu)勢、合理使用中成藥的必要性、中成藥的臨床應用、用法用量、中藥配伍禁忌、各科用藥及各種疾病用藥等重點內(nèi)容等五科時進行了認真細致的解讀、分析。培訓結束后，對參訓人員進行了考試、考核，成績?nèi)亢细瘢寄茌^好的掌握操作技術要點。考試合格率達96以上。
通過此次培訓學習，我中心醫(yī)務人員已掌握如何正確合理使用中成藥，對提高醫(yī)生的.臨床用藥水平，促進合理用藥有著極其重要的意義，為轄區(qū)居民提供更好、更高、更安全的醫(yī)療服務水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓總結3
20xx，嚴格按照《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》和《城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理辦法》的有關要求，在XXXXX的關心與指導下，在XXX的大力支持下，中心按既定計劃有條不紊地開展了職工培訓工作�，F(xiàn)就全年培訓工作總結如下：
一、培訓工作概況
截至20xx12月31日，中心共有242人次參加由市疾病預防控制中心、XXX和中心舉辦的各類培訓12項。培訓范圍涉及醫(yī)務人員專業(yè)技術培訓、醫(yī)德醫(yī)風培訓、健康教育培訓、消防培訓等多個方面。
二、培訓工作分析
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1、與20xx度的培訓工作相比，中心進一步加大了內(nèi)部培訓力度，提高了參加XXXX、XXX、XXX等上級部門所舉辦的'各類培訓的頻率，在培訓項目數(shù)、培訓課程次數(shù)、接受培訓人次等方面都有一定的增長。
a.秉承“把學者專家請進來，積極開展院內(nèi)業(yè)務培訓”的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展了“心肺復蘇強化訓練”、“急救知識培訓”、“院內(nèi)感染知識培訓”、“醫(yī)療法律法規(guī)”等多種內(nèi)部培訓。
b.按照中心的年度培訓計劃，積極組織職工參加中心各職能部門舉辦的各項培訓，并鼓勵員工積極參加社會組織機構主辦的各類專業(yè)業(yè)務素質(zhì)培訓班等。
2、建立并完善培訓體系。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年中心進一步加大了對員工培訓工作的管理力，責成XXX完善培訓登記制，并在總結以往培訓經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程，完善教育培訓制度，鼓勵職工參加業(yè)務培訓，并要求受訓人員將培訓成果帶回所在科室，以促進科室全體成員業(yè)務素質(zhì)的共同提高。同時出臺了與之相對應的執(zhí)業(yè)資格管理辦法及持證津貼管理辦法等激勵措施。
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雖然，中心20xx度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步，但我們也清醒地認識到：中心的培訓工作仍存在較大難度，其主要原因在于中心時間緊、任務重，醫(yī)務人員經(jīng)常無法放棄現(xiàn)場工作參加業(yè)務培訓，上級主管部門的培訓對現(xiàn)場工作人員的出勤率也有較高的要求，能參加培訓人員業(yè)務對應范圍有一定偏差，致使培訓效果值得商榷。
�。ㄈ└倪M措施
對于20xx度的職工培訓工作，我們充滿信心。在XXXXX的指導下，在中心主任的正確領導下，XXX將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：
1、進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數(shù)、培訓課程與受訓人員人數(shù)。
2、通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。3、通過培訓教育，促使講師授課能力得以加強。在條件允許的情況下，培養(yǎng)中心部分業(yè)務素質(zhì)好、責任心強的醫(yī)務人員成為內(nèi)部講師。同時，進一步加大邀請XXX專家來中心講學授課的頻率，促使中心專業(yè)技術人員能夠及時更新自身技術知識，提高業(yè)務素質(zhì)能力。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓總結4
20xx年，嚴格按照《國務院關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的指導意見》和《城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理辦法》的有關要求，在xxxxx的關心與指導下，在xxx的大力支持下，中心按既定計劃有條不紊地開展了職工培訓工作�，F(xiàn)就全年培訓工作總結如下：
一、培訓工作概況
截至20xx年12月31日，中心共有242人次參加由市疾病預防控制中心、xxx和中心舉辦的各類培訓12項。培訓范圍涉及醫(yī)務人員專業(yè)技術培訓、醫(yī)德醫(yī)風培訓、健康教育培訓、消防培訓等多個方面。
二、培訓工作分析
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1、與20xx年度的培訓工作相比，中心進一步加大了內(nèi)部培訓力度，提高了參加xxxx、xxx、xxx等上級部門所舉辦的各類培訓的'頻率，在培訓項目數(shù)、培訓課程次數(shù)、接受培訓人次等方面都有一定的增長。
a.秉承“把學者專家請進來，積極開展院內(nèi)業(yè)務培訓”的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展了“心肺復蘇強化訓練”、“急救知識培訓”、“院內(nèi)感染知識培訓”、“醫(yī)療法律法規(guī)”等多種內(nèi)部培訓。
b.按照中心的年度培訓計劃，積極組織職工參加中心各職能部門舉辦的各項培訓，并鼓勵員工積極參加社會組織機構主辦的各類專業(yè)業(yè)務素質(zhì)培訓班等。
2、建立并完善培訓體系。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年中心進一步加大了對員工培訓工作的管理力，責成xx完善培訓登記制，并在總結以往培訓經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程，完善教育培訓制度，鼓勵職工參加業(yè)務培訓，并要求受訓人員將培訓成果帶回所在科室，以促進科室全體成員業(yè)務素質(zhì)的共同提高。同時出臺了與之相對應的執(zhí)業(yè)資格管理辦法及持證津貼管理辦法等激勵措施。
（二）存在的困難
雖然，中心20xx年度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步，但我們也清醒地認識到：中心的培訓工作仍存在較大難度，其主要原因在于中心時間緊、任務重，醫(yī)務人員經(jīng)常無法放棄現(xiàn)場工作參加業(yè)務培訓，上級主管部門的培訓對現(xiàn)場工作人員的出勤率也有較高的要求，能參加培訓人員業(yè)務對應范圍有一定偏差，致使培訓效果值得商榷。
（三）改進措施
對于20xx年度的職工培訓工作，我們充滿信心。在xxx的指導下，在中心主任的正確領導下，xxx將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：
1、進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數(shù)、培訓課程與受訓人員人數(shù)。
2、通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。
3、通過培訓教育，促使講師授課能力得以加強。在條件允許的情況下，培養(yǎng)中心部分業(yè)務素質(zhì)好、責任心強的醫(yī)務人員成為內(nèi)部講師。同時，進一步加大邀請xx專家來中心講學授課的頻率，促使中心專業(yè)技術人員能夠及時更新自身技術知識，提高業(yè)務素質(zhì)能力。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心培訓總結5
根據(jù)區(qū)衛(wèi)發(fā)【20xx】155號文件《關于20xx年鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生知識培訓的通知》要求，我中心于20xx年4月16日—21日完成對鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生培訓工作，現(xiàn)將培訓工作小結于下：
一、領導重視，組織安排培訓工作。
我中心根據(jù)通知要求，于4月13日前領回IPTV互動教學系統(tǒng)和培訓教材，有公共衛(wèi)生科具體實施培訓工作。在4月14日通知鄉(xiāng)村醫(yī)生于4月16日9時學習培訓。在培訓開始時，中心主任作了重要講話，要求認真學習公共衛(wèi)生培訓的有關知識內(nèi)容，便于在今后工作過程中能順利應用，并做了開班前測試，提高公共衛(wèi)生服務素質(zhì)，做好公共衛(wèi)生服務工作。
二、認真學習，達到培訓目的要求。
此次培訓采用視頻教學為主的培訓方式，并結合培訓教材，認真學習九項公共衛(wèi)生服務知識，對我中心鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生服務知識技能大大提高。在培訓過程中，各鄉(xiāng)村醫(yī)生結合自己的工作情況和遇到的工作問題進行廣泛交流和討論，對完成工作和提高服務質(zhì)量都有所提高。此次培訓達到了區(qū)衛(wèi)生局“加強對農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓，提高其公共衛(wèi)生服務水平，掌握基本服務技能，促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展，全面提升農(nóng)村衛(wèi)生服務人員的`素質(zhì)，進而提高農(nóng)村衛(wèi)生服務整體水平”的目的。
三、督促學習，及時匯報。
此次學習，根據(jù)文件要求，于4月21日下午完成對村衛(wèi)生所學習情況督促及完成此次培訓學習。我中心學習培訓情況和督促情況已及時向區(qū)培訓督導小組匯報。
根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的通知要求，我中心領導重視培訓，認真落實工作，對村衛(wèi)生所2名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行公共衛(wèi)生知識培訓，分配學習學時，做好簽到工作，結束后并進行了考試，培訓率達100%。順利完成區(qū)衛(wèi)生局的培訓要求。通過培訓學習，進一步提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生人員素質(zhì)和提高公共衛(wèi)生服務水平的目的。
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