骨干教師培訓(xùn)總結(jié)(通用13篇)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編整理的骨干教師培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 1
1月10日,我很有幸參加在山東理工大學(xué)舉辦的全國中職骨干教師培訓(xùn)。這些日子我過得很愉快,也很充實,學(xué)習(xí)不少的有關(guān)職教前沿的東西,和先進的計算機知識,感覺收獲很大。
國培即將結(jié)束,特做如下總結(jié):
一、關(guān)于教師職業(yè)的思考和職教前沿的知識講座。
山東省淄博工業(yè)學(xué)校朱建華校長做了《對教師職業(yè)的思考》。他從教師的地位和對教師這個職業(yè)的看法來展開討論,談了他在淄博工業(yè)學(xué)校的管理成功經(jīng)驗。
從教師這個職業(yè)角度提出了三個思考:
1、關(guān)于事業(yè)心責(zé)任感的思考,引用蔡元培關(guān)于教師的四種境界,自然、功利、道德和天地境界,提出“寧愿忙忙碌碌地過富日子,也不輕輕松松地過窮日子”的觀點;
2、關(guān)于集體和個體關(guān)系的思考,分清集體與個人,個人與集體及個人和個人三者之間的關(guān)系;
3、關(guān)于學(xué)習(xí)的思考。
山東省教育廳職成教研究所尚志平所長做了關(guān)于職業(yè)教育教學(xué)與改革的專題講座,介紹了當(dāng)前中國職業(yè)教育和山東省職業(yè)教育的現(xiàn)狀,指出職業(yè)教育存的問題如社會觀念落后、職校的吸引力不足、師資隊伍存在一缺二弱,專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、辦學(xué)特色不明顯,培養(yǎng)模式落后、企業(yè)行業(yè)參與辦學(xué)積極性不高。職業(yè)教育改革勢在必行,20xx年的總體要求是“保證規(guī)模、調(diào)整結(jié)構(gòu)、加強管理、提高質(zhì)量”。改變辦學(xué)模式、培養(yǎng)模式、教學(xué)模式和評價模式四大模式改革。
這些內(nèi)容是我在沒有參加國培之前很難聽到的,且影響了我對教師這個職業(yè)的認識,我覺得很有建設(shè)性。對于當(dāng)前職業(yè)教育的發(fā)展,我更了解了這么多前沿性的東西,對職教充滿信心。
二、關(guān)于中職計算機專業(yè)建設(shè)和教學(xué)理論方面知識的講座。
淄博信息工程學(xué)校高巖老師做了《中職學(xué)校課程開發(fā)與專業(yè)建設(shè)》的講座。職業(yè)學(xué)校的發(fā)展現(xiàn)狀。她介紹當(dāng)前職業(yè)學(xué)校學(xué)生的培養(yǎng)目標是以“市場為中心”,以“就業(yè)為導(dǎo)向”,以“傳授知識為手段”,以“能力為本位”,促進學(xué)生的“個性發(fā)展”。其特點就是“具備從事某種職業(yè)能力”,目標具體,針對性強。同時她對當(dāng)前職教發(fā)展出現(xiàn)困難的原因提出自己的觀點,讓我感同身受。
她說主要存在幾個原因:
1、社會經(jīng)濟原因(“先培訓(xùn)后就業(yè)”和“持證上崗”落實不好,“學(xué)而優(yōu)則仕”等傳統(tǒng)觀念的影響和“人才高消費”現(xiàn)象);
2、“重學(xué)歷教育輕技能教育”的社會觀念;
3、無限制低水準生源的補充(好學(xué)生流失,就業(yè)困難);
4、招生困難與就業(yè)困難互為因果。
同時她提出了解決問題的個人觀點,提出:
1、就業(yè)為目標,以企業(yè)為課堂,以市場為檢驗質(zhì)量標準,根據(jù)社會需要組織教學(xué);
2、進行詳細的市場調(diào)研,確定培養(yǎng)方向、數(shù)量、質(zhì)量和時間;
3、轉(zhuǎn)變教師的教育理念。
我覺得這些都是現(xiàn)在職業(yè)學(xué)校在做,卻沒有做好的地方,是值得我們學(xué)習(xí)的地方。關(guān)于計算機專業(yè)建設(shè)她也提出了很多好的.建議和做法,這些都需要我回去工作以后要好好吸收和消化。
山東理工大學(xué)的計算機學(xué)院的田愛奎院長做了《信息技術(shù)與教育信息化》的專題講座,再次強化我們在教學(xué)中要充分利用信息技術(shù),并更好地實現(xiàn)專業(yè)課程的教學(xué)與信息技術(shù)的有機地結(jié)合起來,以達到提高教學(xué)效果,實現(xiàn)教育的真正信息化。
李業(yè)德教授做了《專業(yè)“四新”》講座,所謂四新就是“新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料”,從專業(yè)發(fā)展的角度來講解嵌入系統(tǒng)是未來計算機技術(shù)發(fā)展的一個重要方向。在培訓(xùn)期間,學(xué)院又組織學(xué)員從備課、說課和論文方面的評比活動。通過這些活動,使我們來自全國各地的教師有了一次比較深入的交流,同時我也讓自己的教學(xué)方法和理論水平有了很大的提高。希望以后還能有機會再參與這樣的活動。
三、專業(yè)課程開設(shè)
山東理工大學(xué)計算機學(xué)院為我們這些參加國培的學(xué)員開設(shè)了豐富且實用的專業(yè)課程,并提供了最好的老師來給我們的專業(yè)課進行充電。
山東理工大學(xué)尹大中老師講了《計算機平面設(shè)計基礎(chǔ)》,這門課程考慮到我們中職教師在開發(fā)教學(xué)課件時面臨色彩搭配和設(shè)計的困擾。尹老師從色彩在多媒體設(shè)計中的應(yīng)用開始講起,講解色彩的定義和與色彩有關(guān)的術(shù)語及這些術(shù)語在計算機多媒體課件設(shè)計中的表示方法。他講解了色彩的特性,文化背景與應(yīng)用范圍,后又給我們提出作業(yè)要求,進行相應(yīng)的實踐練習(xí)以鞏固所學(xué)的色彩知識。我認為這門課開得好,希望能夠繼續(xù)下去。
淄博工業(yè)學(xué)校李華平老師主講的是計算機及應(yīng)用專業(yè)教學(xué)法。她是中職教師,結(jié)合淄博工業(yè)學(xué)校的實際,介紹了工業(yè)學(xué)校計算機專業(yè)的相關(guān)情況,學(xué)生實習(xí)分成三個階段:任職實習(xí)(一周時間),學(xué)生去當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進行見習(xí),調(diào)查企業(yè)今年在計算機方面的需求;階段實習(xí)(兩個月至三個月),去廠里體驗企業(yè)管理制度,去體驗作為一名產(chǎn)業(yè)工人的辛苦;頂崗實習(xí):每年4月份到5月份開供需見面會,幫學(xué)生找工作,只為每位學(xué)生提供3次機會,并簽訂三方協(xié)議?傊,有很多方面的先進經(jīng)驗值得我去學(xué)習(xí)去總結(jié)。其次對學(xué)校的學(xué)生情況進行了詳細的分析,中職生的特點就是:二低(文化素質(zhì)低,思想素質(zhì)低)、中職學(xué)生的認識特點(邏輯思維能力較弱,機械記憶能力較弱,存在一定程度的感統(tǒng)失調(diào)(后遺癥))。她介紹了計算機的教學(xué)方法主要有:適合中職的建構(gòu)主義理論下的教學(xué)法———以行動為導(dǎo)向的教學(xué)方法。任務(wù)驅(qū)動法、項目教學(xué)法、案例分析法和引導(dǎo)文教學(xué)法。我覺得教無定法,前提是要認真了解為什么而教,面對的是什么樣的學(xué)生,讓學(xué)生最后能達到什么樣的水平。
在專業(yè)課方面,學(xué)院主要開設(shè)了《3Dmax》《視頻處理premiere和after effects》《動態(tài)網(wǎng)站設(shè)計與開發(fā)》《計算機網(wǎng)絡(luò)知識》《java可視化編程》《。net程序設(shè)計與開發(fā)》這些課程。我覺得這些課程的開設(shè)是學(xué)院經(jīng)過認真調(diào)查和研究才決定的,教學(xué)內(nèi)容剛好滿足我們中職老師的需要,至少我是這樣的認為的。因為有些課程如三維制作和視頻處理是當(dāng)前中職計算機專業(yè)開設(shè)課程,而有些課程是中職教師在日常工作中所需要的。整個課程的教學(xué)方法是按照項目教學(xué)法來開展的,為我們提供了極佳的學(xué)習(xí)機會。
四、企業(yè)實訓(xùn)
在整個國培中最重要也是最能零距離感受企業(yè)文化的就是去山東師創(chuàng)軟件公司去實訓(xùn),學(xué)到了很多東西,糾正了我對軟件企業(yè)的錯誤認識。
山東師創(chuàng)軟件學(xué)院學(xué)術(shù)總監(jiān)劉云鵬在《軟件產(chǎn)業(yè)與人才需求》中談到,IT企業(yè)對人才的要求除了專業(yè)技術(shù)要求之外,最重要有這樣兩點:非技術(shù)要求(工作積極主動,有責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞,有良好的表達和溝通能力)和項目經(jīng)驗要求(1年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗)。
非技術(shù)方面的要求是學(xué)生平時要注意訓(xùn)練的。而項目經(jīng)驗要求的實現(xiàn)就在平時的實訓(xùn)。實訓(xùn)的重要特征就是“貴在真實”。他提出“真項目”、“真流程”、“真環(huán)境”、“真開發(fā)”和“真經(jīng)驗”五個“真”,即項目一定要真實、開發(fā)的流程要跟企業(yè)的實際開發(fā)保持一致、開發(fā)的環(huán)境要跟企業(yè)一樣和組織環(huán)境跟企業(yè)一致、軟件是做出來的,不是聽出來 ——一切以做出來為目標、應(yīng)用技術(shù)在經(jīng)驗,少量在于創(chuàng)新和教應(yīng)用技術(shù)的“好老師”。
所有課程都要一切以動手為核心,軟件工廠實訓(xùn)——完全企業(yè)模式?己朔绞健獙崿F(xiàn)過程控制(課程考核成績——平時成績,每月上機考試——月度考核成績,軟件工廠實訓(xùn)項目答辯——最后項目成績,嚴格的過程跟蹤,做到“實時發(fā)現(xiàn)問題”、實時改正問題)。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 2
帶著教育教學(xué)實踐中的種種疑問,懷揣著全新、全方位地提升教育理念、改進教育教學(xué)方法的急切心情,參加了廣安市小學(xué)英語骨干教師遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí),即將結(jié)束的培訓(xùn),讓我受益匪淺,收獲頗多,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提升,既有知識上的積淀,也有學(xué)員間的互動交流,教學(xué)技藝的增長。我對教師心理健康、職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)能力等方面都有了更新的認識。
“逆水行舟,不進則退”,說句實在話,我曾有過職業(yè)倦怠,很迷茫。通過這次培訓(xùn),我找到了自己的方向,明確了自己的目標,這次培訓(xùn)可以說是一次心靈的凈化,使我消除了浮躁,真正感受到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識到自己肩負的責(zé)任,我從專家、學(xué)者身上不但學(xué)到了教學(xué)本領(lǐng),而且學(xué)到了如何為人師。這次培訓(xùn)我得到的是人格的提升,生命的升華。
一、精細化的課程安排,讓我耳目一新
我聆聽了十二個由公共通識、學(xué)科專業(yè)、小學(xué)英語專業(yè)課程組成的精彩講座,每一個講座,我都能感受到他們兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神和熱情開明、平易近人的態(tài)度,而他們帶給我們的講座,或深刻、或睿智、或沉穩(wěn)、或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,講座的內(nèi)容在我心中掀起了陣陣波瀾,激起了我內(nèi)心的感應(yīng),一些教育教學(xué)實例讓我產(chǎn)生了共鳴,更激起了我的反思。讓我能從理論的層次解釋自己在教育教學(xué)中碰到的一些現(xiàn)象,也讓我反思到了自己平時的課堂教學(xué),需要學(xué)習(xí)與改進的地方實在是太多了。
對小學(xué)英語教學(xué)中使用最常見的五步教學(xué)法:Warm-up(leading-in導(dǎo)入或準備),Presentation(呈現(xiàn)或新授),Practice(練習(xí)),Production(靈活或拓展運用),Assessment(檢測或評價)有了更清醒的認識,今后怎樣設(shè)計和分析有效的課堂教學(xué)提供了更清晰的思路與方向,課堂教學(xué)方法有了提高。
二、專家引領(lǐng),促我轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念
要想跟上新世紀的教育教學(xué)步伐,首先要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業(yè)的信念。在教學(xué)活動中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育中的“惟師是從”的師生觀,構(gòu)建相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的思想觀念。師道尊嚴的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學(xué)生提出獨到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的環(huán)境,才能營造師生平等、其樂融融、共享民主的教學(xué)氛圍。
王曼怡老師娓娓道來的細節(jié)決定成敗,我感觸很深。特別是她講到外教上課風(fēng)格值得我們借鑒我最有同感,自己學(xué)習(xí)英語時美國老師給我們上聽說課的情景歷歷在目:他們默默保護學(xué)生的自尊、培養(yǎng)學(xué)生的自信,上課時淡化學(xué)生的`一些錯誤,當(dāng)學(xué)生表述有誤時,她們從不糾錯,而是親切地說出正確的。表揚、激勵的話語總是掛嘴邊。重視課堂的趣味性,說話時表情非?鋸。但不失嚴謹,給學(xué)生示范讀音非常到位。對比我自己的教學(xué)總有一些不如人意之處,教師施教之工,貴在引路,妙在使學(xué)生開竅,今后我將適度使用夸大的生動活潑的面部表情、肢體語言和孩子交流,甚至把自己融入所講的故事情節(jié)及活動角色,爭取在生動有趣的課堂中,與孩子一起快樂一起進步。
三、分享交流、便于拓寬學(xué)習(xí)視野
“他山之石,可以攻玉”,在參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的這段時間里,結(jié)識了許多新同行,他們都擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,能與他們探討教育教學(xué)中的問題感悟,我覺得十分榮幸。培訓(xùn)活動中,大家在網(wǎng)上研討、交流是那么踴躍、真誠、樸實,大家用情感譜寫了一曲值得回味的樂章,它匯成了一陣陣催人奮進的號角,支持、激勵著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。
聽專家講座及班級沙龍踴躍發(fā)言,爭取與他人有更多思維碰撞,大膽地陳述自己的觀點想法,與其他學(xué)員一同交流和探討教學(xué)教育教學(xué)中感到疑惑的難以解決的問題,使自己能博采眾長、開闊視野。
四、課后沉思,同感身心健康才能快樂工作
做個身心健康的教師,培養(yǎng)出生理、心理健康的學(xué)生。專家們對心理健康的剖析,以及對教師所存在心理問題的揭示和調(diào)節(jié)方法的指導(dǎo),我情不自禁開始審視自己,提醒我要調(diào)適職業(yè)認知、不斷調(diào)節(jié)自己的心態(tài)、正確對待職業(yè)升遷,愉快地工作生活。不做生活中的“怨婦”,更不做工作中的“怨師”。從靈魂深處愛學(xué)生,尊重學(xué)生,容忍理解學(xué)生成長性的錯誤,不但關(guān)注他們的成績,還要關(guān)注他們的身心健康,讓孩子健康愉快地學(xué)習(xí)成長。
通過本次緊張而短暫的培訓(xùn),我要重新審視自己,現(xiàn)作為一名小學(xué)英語教師,必須不斷的學(xué)習(xí),不斷地提高自己的專業(yè)知識與技能,不斷地充實自己,開闊視野,放開思路,開拓出屬于自己的新視角、新領(lǐng)域、新天地,實現(xiàn)自己的人生價值。在今后的教育教學(xué)工作中我更要深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,把學(xué)到的知識盡快消化、吸收,積極將本次培訓(xùn)所學(xué)的經(jīng)驗及方法運用到教育教學(xué)中,變成自己的教學(xué)實踐、開拓創(chuàng)新,盡快探索出一條適合自己的切實可行的教學(xué)思路,形成自己的比較成熟的教研教學(xué)風(fēng)格,不斷提高自身教育教學(xué)水平,爭取做一個有豐富的專業(yè)知識、精熟的技巧、健康的人格和心理的優(yōu)秀教師。學(xué)海無涯,我將在學(xué)習(xí)中求進步,在培訓(xùn)中求提高,在探索中求發(fā)展,我始終追尋的原則是:愛拼才會贏!
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 3
能參加市級小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班我非常高興,雖然第一期的學(xué)習(xí)只有短短的七天,但是收獲確實很大,直到今天還能回憶起當(dāng)時聽課時候的激動與思索。
在接受培訓(xùn)的這段時間里,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與班主任蘇晗老師的指導(dǎo)以及同仁的教導(dǎo)都讓我受益匪淺。嚴格的考勤制度再一次讓我們參加培訓(xùn)的老師重視了活動的重要性,專家老師的講授生動,重視互動,克服了以往只是專家講,培訓(xùn)老師聽的這種單一的形式。于是在客觀條件下自己也開始轉(zhuǎn)變認識和態(tài)度,把本次培訓(xùn)作為一件很重要的大事來對待。在時間上盡力爭取多學(xué)習(xí)多看案例文章,態(tài)度上可以說非常認真。在學(xué)習(xí)的時候,我能做到出滿勤,認真做好筆記,按時完成作業(yè)。隨著學(xué)習(xí)的推進,自己對培訓(xùn)的認識也由被動的迫于環(huán)境,不得不學(xué),轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動的去學(xué)習(xí),認為應(yīng)該學(xué)。因為在培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的過程中我的確感覺到受益匪淺。
下面我簡單總結(jié)我在本次培訓(xùn)中的幾點收獲:
1、通過學(xué)習(xí)讓我知道教師職業(yè)的內(nèi)在魅力,首先在于它是人與人之間心靈的交流、智慧的對話、生命的呼喚,是一種能體驗成功、成長與歡樂——孩子的成長與自己的成長,使我在付出的`過程中體驗收獲,體驗歡樂。有了這樣的觀念,我不再感到疲憊,不再感到困惑,并堅定了信念,樂觀地、全身心地投入到熱愛的工作中去。
2、學(xué)會反思、善于反思!胺此肌彼A(yù)示著一種新變化、新信息、新趨勢。反思是對過去的一種思考,從中可以汲取教訓(xùn),也可以總結(jié)經(jīng)驗,善于反思才能讓我們更辯證地看待自己和別人、今天和昨天,只有經(jīng)過反思之后的認識,才能真正變成自己的思想。
培訓(xùn)中,專家的講授以及上課老師的實際案例都向我們說明了反思教學(xué)的必要性以及重要性,通過本次活動讓我學(xué)到了別人的長處,認識到了自己的不足及自己欠缺的地方。在每次組織活動后,我也會不自覺的反思教育行為。通過不斷改進,運用理論知識于實踐中,轉(zhuǎn)變自己的教育行為,努力使自己的教育組織技能有所提高。為此,在自己前行的路上,我時時會用好這個反思自己的“反光鏡”,提醒自己大膽而謹慎地走好每一步路,帶好每一個孩子,坦坦蕩蕩走好自己的路。
3、認識上和學(xué)習(xí)的自覺性上發(fā)生了改變,看到班主任老師那樣敬業(yè),看到離家很遠的同仁早早的來到了學(xué)習(xí)地點,看到專家們?yōu)橹v座做的精心準備,我自己也深受感染,不知不覺中提高了學(xué)習(xí)的自覺性。
在本次培訓(xùn)給我們提供了展示自己的舞臺,在不斷的交流互動中涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的案例,我在聽課中也得到了學(xué)習(xí),思想上受到很大的沖擊?吹皆S多優(yōu)秀的同齡人,自己也不得不加快進步的步伐。此次的學(xué)習(xí),對我的觸動很大,雖然說工作中有很多困難,也有很多煩惱,但我能樂觀地對待它,我會一如既往地憑著對生活的熱愛、對人生的感悟、對孩子們的期望、對事業(yè)的追求,與時俱進,一路前行。雖然骨干班第一期學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,但我的學(xué)習(xí)不會結(jié)束,作為青年教師我會“活到老,學(xué)到老”,爭取自己有更大的進步。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 4
我非常榮幸參加了此次由揚州大學(xué)體育學(xué)院組織的高中體育骨干教師培訓(xùn),本次培訓(xùn)共持續(xù)時間5天,培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣,培訓(xùn)內(nèi)容著重以體育課程改革與體育教學(xué)為主線,以聚焦體育課堂、更新知識、提高體育教學(xué)質(zhì)量效果為核心,以理論講授、經(jīng)驗傳播和案例分析等形式,幫助體育教師掌握過硬基本功,創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計,豐富教學(xué)方法,開發(fā)教具器材,以體育專業(yè)技能、實踐教學(xué)研究為主體,達到闊視野、創(chuàng)教學(xué)、拓技能的目的,促進高中體育教師專業(yè)化發(fā)展。培訓(xùn)內(nèi)容不僅有專家的精彩講座,有學(xué)員的教學(xué)展示,有學(xué)員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動?傊,本次學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、實用性強;厥锥虝簳r間的培訓(xùn),在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長,更有教育觀念上的更新。具體總結(jié)以下三點。
一、感受專家風(fēng)采,聆聽出色講座。
通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我深深體會到培訓(xùn)院校的專家、名師的風(fēng)采,感受到學(xué)員集體大家庭的溫暖。特別對汪曉瓚博士生導(dǎo)師的《國外中學(xué)體育課程發(fā)展啟示》感慨頗多,她讓我對體育有了一個新的認識和思考,她也讓我感受到了體育的魅力和其發(fā)展的新思路新方向;
專家們兢兢業(yè)業(yè)、嚴謹治學(xué)的敬業(yè)精神令我欽佩;
他們熱情開明、平易近人的態(tài)度讓我倍感親和;
幽默的語言深深吸引著我。這些講座,或深刻、或睿智、或沉穩(wěn)、或思辨,無不滋潤著我的心田。同時,專家們還以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,不僅讓我了解到了前沿的體育教育教學(xué)改革動態(tài),而且還接受了先進的體育教學(xué)理念的洗禮,讓我進一步從理論的層面上來解釋自己在今后體育教育教學(xué)中碰到的實際問題。
二、觀摩教學(xué)展示,引領(lǐng)教學(xué)實踐。
培訓(xùn)活動中,有幸地觀摩了新華中學(xué)體育老師們的教學(xué),這些老師獨具特色的教學(xué)風(fēng)格,在展示中充分體現(xiàn)了體育新課程的教學(xué)理念,展示或由淺入深,層層深入,注重引導(dǎo)學(xué)生從個人的生活經(jīng)驗出發(fā)進行思考;
或結(jié)構(gòu)清晰、語言生動,自然樸實的教學(xué)風(fēng)格給我留下了深刻的印象;
或體現(xiàn)師生互動和生生互動,讓更多的學(xué)生參與體驗讓人難忘;
或注重學(xué)生的自主討論或參與設(shè)計,讓每一個學(xué)生都能體驗到成功的快樂;
或直入主題,直接引導(dǎo)學(xué)生開展探究活動。在這些老師的身上我都能感受到他們對學(xué)生的細心關(guān)注,對體育這門課程的熱愛,對體育新課標的'深刻領(lǐng)悟,對體育教材的認真鉆研,對體育課堂教學(xué)的熟練駕馭,這些都引起我的深刻反思。
三、開拓創(chuàng)新,不斷進取。
雖然培訓(xùn)的時間十分短暫,但是卻受益匪淺,通過培訓(xùn),讓我能站在一個嶄新的平臺上領(lǐng)悟當(dāng)前體育課程教學(xué)改革,讓我進一步明確了自己今后體育教學(xué)工作的方向。這一次培訓(xùn)活動結(jié)束后,我將繼續(xù)不斷地收集體育教育教學(xué)信息,學(xué)習(xí)先進的體育教育理論,增長體育專業(yè)知識。感謝培訓(xùn)班給我提供一個學(xué)習(xí)的平臺,來提高自身的教育理論水平和教學(xué)實踐能力,我將會銘記這段與老師和同學(xué)們一起培訓(xùn)的日子。今天還有同事問我,在這次培訓(xùn)班中我學(xué)到了什么?我很自豪的對他們說,我不僅學(xué)到了在培訓(xùn)中該學(xué)到了知識,而且我學(xué)到了他們無法學(xué)到的知識----那就是我們在座的老師和同學(xué)們豐富和寶貴的教學(xué)經(jīng)驗,所以我感到非常地自豪和幸福!叭诵斜赜形?guī)熝伞,非常感謝陪我一路前行的老師和同學(xué)們,你們將是我今后人生中的良師益友,我將以你們?yōu)榘駱樱瑫r刻銘記老師的教導(dǎo)和同學(xué)的幫助,并以此來激勵自己今后在體育教育教學(xué)工作中展示自己的才能!
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 5
從嚴冬時節(jié)到春雨春露,歷時三個多月的道里區(qū)骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)即將結(jié)束。在培訓(xùn)中,我不但接觸到了最新的教育觀念和教學(xué)方法,在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中還聆聽了兩位專家關(guān)于教學(xué)理念和觀課議課等內(nèi)容的闡述,并有機會與兩位名師進行交流學(xué)習(xí),而且在學(xué)習(xí)理論的同時還參加了心理輔導(dǎo),讓我的頭腦受到了一次次沖擊和洗禮,也使我結(jié)合自身情況及本學(xué)科特點對今后的工作有了更多的思考。
一、通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對教師的職責(zé)和使命有了更多的了解。教師不光是傳道授業(yè)解惑的人,尤其在綜合實踐活動這門學(xué)科中,教師的角色需要重新定位。結(jié)合郭老師講座中提到的教師職業(yè)素養(yǎng),我將自己在課程中定位于學(xué)習(xí)者、研究者、實踐者、引導(dǎo)者,今后還將在不斷地探索中提高自己的教學(xué)水平,爭取形成有自己特色的精品課堂。
二、通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我更關(guān)注學(xué)生的需要。作為一名科任教師,我們與孩子相處的時間沒有班主任多,這就要求我們更關(guān)注學(xué)生的需要,以此為契機展開豐富有趣的活動。十四中史老師的講座給了我很多啟示,老師在傳授知識的同時更要關(guān)注學(xué)生的需求,無論是知識層面的,還是心理方面的。在今后的課堂上,我將更關(guān)注那些蘊藏在綜合實踐課程中只可意會、不可言傳的內(nèi)容;關(guān)注那些伴隨著師生共同進行探究和交流時所衍生的積極的情感體驗。不但要傳授知識,提高學(xué)生的能力,而且要善于利用自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情,點化孩子們的學(xué)習(xí)方法,豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,開啟孩子們的`學(xué)習(xí)智慧。我希望做一位有心的“烹飪師”,讓每一節(jié)綜合實踐課都成為孩子們“既好吃又有營養(yǎng)”的“綜合實踐大餐”!
三、通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我知道除了更新自己的教育教學(xué)理念之外,還需要時時反思,在反思中成長。陳教授在“觀課議課”中提到“成長=經(jīng)驗+反思”。教師的反思是以自己的職業(yè)活動為思考對象,對自己在職業(yè)中所做出的行為和由此產(chǎn)生的結(jié)果進行審視和分析的過程!胺此肌笔恰敖虝场迸c“教育家”的根本區(qū)別,是當(dāng)前教師專業(yè)成長的重要途經(jīng)。在今后的工作中,我會從三方面入手:一、在教學(xué)前進行反思。這種預(yù)測性反思,能使教學(xué)過程更貼近學(xué)生、更富有創(chuàng)意;二、在教學(xué)中反思。增強課堂的調(diào)控性,使教學(xué)過程真正成為師生互動的過程;三、教學(xué)后反思。及時對課堂出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象進行反思,使教學(xué)成為一種理性的評價。最后還要有效的將教學(xué)經(jīng)驗理論化,及時總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,完善自我,逐步成長。
通過這些天,在向?qū)<液屯械膶W(xué)習(xí)中,讓我接觸到許多新的教育理念,充實自我,提高自我,讓我看到教學(xué)的新天地。伴著新思路我將走向更廣闊的天地,希望就在前方,路在腳下。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 6
20xx年11月16日至12月2日,我有幸參加了在石家莊幼兒師范學(xué)校舉辦的小學(xué)思品骨干教師省級培訓(xùn)。十幾天的學(xué)習(xí)我嚴格服從學(xué)校的教學(xué)安排,培訓(xùn)保持全勤,積極參與討論和授課,努力完成作業(yè)。在這里,聆聽了數(shù)位領(lǐng)導(dǎo)專家的報告、名師示范講課,學(xué)習(xí)到了很多先進的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗。在培訓(xùn)中,我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。特總結(jié)如下:
一、體會深刻
雖然從教17年,談到學(xué)生成績自己還引以為傲,但是在教學(xué)理論方面卻相當(dāng)匱乏。讓我想到了一句行話:教而不研則淡,研而不教則空。與很多同行一樣,在工作中,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,一直認為在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師。隨著培訓(xùn)的深入,我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的有效性,從而真正提高自己。特別是在英特爾未來教育的培訓(xùn)中,不僅學(xué)到了先進的技術(shù),更重要的是學(xué)到了一種新的思想和新理念。intel未來教育是以學(xué)生為中心,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維為目的的教學(xué)理念的具體操作,是我國素質(zhì)教育實施的重要途徑。這種教育方式所包含的教育思想和教育理念必將改寫人類教育思想的新篇章。
二、收獲頗豐
1、重新審視師德標準
聆聽了郭文鄴教授的“師德修養(yǎng)”。我進一步認識到作為教育的指導(dǎo)者、探索者、實踐者、學(xué)生成長發(fā)展的領(lǐng)路人,教師應(yīng)具有奉獻精神,有建功立業(yè)的熱情。奉獻是一種美德,是教師的天職。教師對教育的愛是教育力量的源泉,是教育成功的基礎(chǔ)。熱愛學(xué)生等于塑造一個學(xué)生,厭棄學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生。老師對學(xué)生的愛不是基于親緣關(guān)系,不是出于個人需求,是持久而深厚的教育之愛。學(xué)生與老師的關(guān)系是影響學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)好壞的關(guān)鍵,我們每一位老師都要讓學(xué)生感受到老師對他們的關(guān)心和關(guān)注,讓學(xué)生喜歡你,從而喜歡上你的課,喜歡你的循循善誘。教育的真諦是愛,最終目的是促進學(xué)生最優(yōu)化的發(fā)展,愛心、責(zé)任是師德的基礎(chǔ)和核心內(nèi)容。
在培訓(xùn)過程中,我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng),而且使我深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無止境”的真諦。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點。
2、再度更新教育觀念
此次骨干班的全體學(xué)員幾乎都來自教學(xué)第一線。通過集中理論學(xué)習(xí),使我們逐步更新了教育教學(xué)觀念,了解了先進的.教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中。我們隨專家解讀《新課程標準》,從楊今寧老師的講座中第一次清醒地認識思品“教學(xué)疑難問題”,張振平教授幫我從迷茫的教科研工作中撥開一條逐漸光明的科研之路,王曉香主任告訴我們?nèi)绾巫鲇械讱狻⒂卸、有智慧的教?.....各位專家講座深刻獨到、深入淺出、通俗易懂、旁征博引,使我對以后的教學(xué)有了更充分的理論依據(jù),對如何作一個合格的教師充滿了自信心。
3、系統(tǒng)掌握教育理論
教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié)。美國心理學(xué)家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思。那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,那也許只是一年工作的20次重復(fù)。
平時忙于教學(xué),很少有機會靜下心來讀書學(xué)習(xí),更不善于總結(jié),總也“忙、累、沒時間”等來為自己找借口,曲連坤教授的一句“你有美國總統(tǒng)忙忙嗎”?一下驚醒了我這個夢中人,大量的例子讓我感覺我只是用這些接口作為惰性的護身符而已。來到幼兒師范讓我這個漸漸不習(xí)慣聽課的“老師”,一步步走進專家:從聽講占據(jù)第一桌的有利地形,到與專家零距離的交流記;從不習(xí)慣記筆記,到一篇篇“精典博文”的發(fā)表,使我們對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),展位高遠了,心中有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。骨干教師培訓(xùn)使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。
4、愉快看待同伴交流
共同的培訓(xùn)目的讓我們來自全省不同地市的58名骨干教師走到一起,大家組成和諧快樂的集體。全體學(xué)員合作學(xué)習(xí)、取長補短、平等交流、共同成長,結(jié)下了深厚的友誼。每天晚上回到宿舍興趣仍然不減,常常交流到深夜,交流中反思自己的教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)技能,幫年輕教師走出困惑與迷茫。培訓(xùn)結(jié)束,就是我們新的合作開始,回來工作之后,我們打算互通信息,保持聯(lián)系,互相交流,共同提高,爭取以最簡潔的線條拉動最豐富的知識。
三、留戀不舍
培訓(xùn)的日子里我們思考著,成長著,收獲著,快樂著!培訓(xùn)的結(jié)束,滿心都是深深的不舍,舍不得繁華的省會,舍不得美麗的幼兒師范大學(xué),舍不得永遠面帶微笑的劉老師,舍不得朝夕相處的同學(xué),舍不得……,然縱有千般留戀萬般不舍,我們終要分手,只能在心靈一隅,在三尺講臺,在每一寸教育的土地把骨干培訓(xùn)的美好回憶珍藏!
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 7
為期三年的市骨干教師培訓(xùn)就要接近尾聲了,回頭看看,靜心想想,很累,也很充實。在三年來,我以“骨干教師”的高標準嚴格要求自己,不敢懈怠。努力在本學(xué)科中積極開展相關(guān)活動,為本學(xué)科的發(fā)展貢獻自己的一份力量。現(xiàn)將個人本年度的相關(guān)工作總結(jié)如下:
一、教學(xué)業(yè)務(wù)
作為語文學(xué)科的“骨干教師”,我深知自身在教育教學(xué)上沒有建樹是說不過去的。為此,在日常的教學(xué)工作中,我努力探索本學(xué)科的教育教學(xué)規(guī)律,不斷從教學(xué)細節(jié)入手,研究本學(xué)科的有效教學(xué)模式,逐步提高了自身的教育教學(xué)水平。在日常教學(xué)中,我嚴格要求自己,積極參加相關(guān)的教研活動,在活動中汲取“養(yǎng)分”,在聆聽中獲取“能量”,在交流中得到發(fā)展。同時,還積極參加相關(guān)的教學(xué)評比活動,以賽代訓(xùn),在“實戰(zhàn)”中鍛煉自己,體驗成功或失敗,磨練自己的教學(xué)意志。
二、示范引領(lǐng)
“一花獨放不是春萬紫千紅春滿園”,作為骨干教師,除了自身的不斷發(fā)展,還需要起到帶動發(fā)展的作用。我深知有效的教研活動是推進教學(xué)發(fā)展的強大動力。我積極參加相關(guān)的教研活動,在活動中認真學(xué)習(xí),不斷總結(jié)。配合學(xué)校相關(guān)教研系列活動,先后策劃組織了長江教學(xué)論壇及縣級“深度研讀教材”現(xiàn)場觀摩研討課活動,收到了良好的教研效果。在教學(xué)中,不斷挑戰(zhàn)自我,積極承擔(dān)教學(xué)評比任務(wù)。
三、論文撰寫
實踐固然重要,總結(jié)也能必要。在日常教學(xué)實踐中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,并以論文、案例等形式進行總結(jié)。個人以區(qū)教育論壇為平臺,發(fā)表自己的教學(xué)論文、教育心得、教學(xué)設(shè)計等,與本學(xué)科教師實現(xiàn)資源共享。論文《關(guān)注班級文化建設(shè),關(guān)注學(xué)生健康成長》獲縣二等獎、《從課堂教學(xué)看多媒體的優(yōu)勢》獲市二等獎、《讓寫作變得輕松起來》獲縣三等獎、隨筆集獲縣二等獎。
四、課題研究
依然投身于我校《尊重教師個體差異》縣級課題研究中,作為本課題的參與者之一,積極參加相關(guān)研究者開展研究活動,積累研究成果。本課題已于**年6月結(jié)題。
五、幫扶工作
這三年來我?guī)头鲂路峙涞綄W(xué)校的袁遠老師和王娜老師。組織他們進行活動,以聽課、評課、上匯報課、座談交流等多種形式,從多角度給他們幫助,幫扶工作得到了相關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也得到了兩位教師的.認可。
我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風(fēng),助人為樂是我的快樂之本,只要是對學(xué)校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。在骨干教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實踐中是充實的,因為在其中我付出著、收獲著、快樂著、進步著;在以后的時間里我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛著的藝術(shù)教育事業(yè)。
總之,我是在學(xué)習(xí)中成長起來的,在行家啟迪中成長起來的,在同伴互助中成長起來的,在專家引領(lǐng)中成長起來的,生命的旅程中很是短暫,但我們愿把它作為人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業(yè)的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準備朝著更遠的目標邁進。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 8
暑假期間我和戴擁春老師參加了由鹽城市教委教育培訓(xùn)中心組織的為期兩天的中小學(xué)德育骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),雖然只有短短2天的培訓(xùn)時間,但卻讓我收獲頗多,感慨頗深。
一、班主任工作是最具創(chuàng)造性、刺激性和最富挑戰(zhàn)性的。
要成為一名優(yōu)秀的班主任,首先要有一顆充滿“愛”的心,同時要善于把最重要的事情放在第一位,要理解學(xué)生、相信學(xué)生,而不是將各種決策權(quán)攬在自己手中,這樣做很容易扼殺學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。一個優(yōu)秀的班主任應(yīng)善于取長補短互相協(xié)調(diào),充分發(fā)揮每一個學(xué)生的作用,提高工作效率。一個優(yōu)秀的班主任必須能保證良好的工作狀態(tài),這對班主任自身的體力、毅力也提出了要求。班主任還要學(xué)會傾聽學(xué)生的內(nèi)心,勤于觀察,及時了解學(xué)生的心理動向和班級的蛛絲馬跡,以便采取斷然措施,防患于未然。
學(xué)生做錯事時,不要一味地批評指責(zé),不要像啄木鳥一樣整天找學(xué)生的麻煩,該忽視的要忽視,該理解時也要理解。他們都是孩子,為人師表者,正是要告訴他們什么能做,什么不能做。即使是批評學(xué)生,也要注意場合,要顧及到學(xué)生的自尊心。身為老師,要做學(xué)生的心理關(guān)懷者,要精通愛的藝術(shù)……
二、充分了解學(xué)生是做好班主任工作的基礎(chǔ)
一個班六、七十個學(xué)生,他們除了共同的時代特點、年齡特點之外,還有各自不同的個性特征。優(yōu)等生一般有較強烈的進取心,能自覺地約束自己,班主任則要根據(jù)他們具體情況,定期地提出更新更高的'要求和希望,激勵他們不斷躍向新的高蜂;后進生從表面上看,似乎缺乏進取心和榮譽感,自暴自棄,其實他們內(nèi)心深處希望和好學(xué)生一樣,在集體與老師的心目中得到應(yīng)有的地位。如果班主任不了解他們的這種心理狀態(tài),動不動就批評指責(zé),他們往往會產(chǎn)生對抗情緒,因此,班主任時常觀察他們,深入了解他們表現(xiàn)差的原因并留心觀察其閃光點,抓住他們的點滴進步,不斷鼓勵他們,在學(xué)生面前做到公正、不偏袒,并加強和家長的聯(lián)系,引導(dǎo)他們挑戰(zhàn)困難,擁抱未來。總之,班主任要用各種辦法,通過各種渠道掌握住一個學(xué)生的思想狀態(tài)、學(xué)習(xí)情況、健康狀況及其家庭、社會影響,同時經(jīng)常注意其發(fā)展變化,有針對性地做工作,這樣一定會收到事半功倍的效果。
三、引導(dǎo)是做好班主任工作的鑰匙。
班主任怎樣才能開啟學(xué)生心靈的大門?傳統(tǒng)的思想教育方法的特點一是“灌”,二是“管”,制訂許多的條條框框,上課幾個“不準”,下課幾個“不能”,單純用紀律、規(guī)定約束學(xué)生,使其“聽話”、“守規(guī)矩”。顯然,這種教育方法是培養(yǎng)不出來開拓型創(chuàng)造性人才的,效果也不會很好的。班主任工作應(yīng)從傳統(tǒng)的思想方法的束縛下解放出來,變灌為誘,變堵為疏,變教師說教為學(xué)生自我教育,變限制型為引導(dǎo)型,變封閉式為開放式。
首先是引導(dǎo)學(xué)生明理。從根本上提高學(xué)生的認識能力和思想覺悟,調(diào)動學(xué)生的自覺性和主動性。二是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣,班主任要善于為學(xué)生樹立各種榜樣,如關(guān)心集體,愛護人民,助人為樂的榜樣;遵紀守法,敬老愛幼、禮貌待人的榜樣;珍惜時間,勤奮學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有方的榜樣……三是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會辨析。過去,班主任對社會上消極方面的東西,往往以“堵”和“防”為主,盡量讓學(xué)生少接觸社會,禁止聽、禁止看的方面太多了。但是在今天,社會信息把五顏六色的大千世界不可抵擋地傳入到學(xué)生的頭腦。這里面有美的,也有丑的,有正確的,也有謬誤的。班主任要引導(dǎo)學(xué)生從積極方面認識社會,區(qū)別本質(zhì)與現(xiàn)象、主流與支流,辨別善與惡,美與丑,從而提高他們明辨是非和道德評價的能力,自覺地抵制腐朽思想的侵襲。四是引導(dǎo)學(xué)生自省,要引導(dǎo)學(xué)生敢于正視自己的缺點和錯誤的原因,并分析其危害和產(chǎn)生的原因。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 9
20xx年7月8日-10日我有幸參加了?谑兄小⑿W(xué)骨干教師培訓(xùn)。回顧三天的學(xué)習(xí),我感觸很深,收獲頗多。本次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富,形式多樣,。這次培訓(xùn),使我充分享受到了自身充電帶給我精神上的富足和愉悅,親身體驗了在專家引領(lǐng)和伙伴互助下的學(xué)習(xí)過程是多么的豐富多彩,作為一位體育教師,必須具有淵博的學(xué)科知識,熟練的教育技術(shù)技能,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論、掌握現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)。教育理念要提升,理念的更新隨之帶來的是教育教學(xué)方式的變革,以下是我對自己參加骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點心得:
一、培訓(xùn)情況簡介
本次培訓(xùn)安排的課程有:陳素梅副院長作市骨干教師培訓(xùn)開班報告。聽張衛(wèi)東院長作關(guān)于《教師專業(yè)化發(fā)展解讀》報告。學(xué)科分組研討教學(xué)設(shè)計分析、學(xué)情與教材分析,專家點評。學(xué)科學(xué)習(xí)制作微課課件與翻轉(zhuǎn)課堂課件設(shè)計。小組作品分享與研討,專家點評。課堂觀察與指導(dǎo)講座,分組研討與集中講評。課堂觀察維度與架構(gòu),學(xué)科組成員拿出一份觀察維度表集中講評。培訓(xùn)總結(jié)會。
二、個人收獲與提高
1、加深了對教師專業(yè)化成長與職業(yè)道德修養(yǎng)的認識與理解
教師專業(yè)化發(fā)展是落實教師法的必然要求;是落實教育規(guī)劃綱要的緊要任務(wù);是深化我國師范與教師道德教育改革的需要;是新課程改革對教師提出的更高要求;也是國際上教師專業(yè)化發(fā)展的潮流與趨勢。其基本理念從師德為先,學(xué)生為本,能力為重,終身學(xué)習(xí)等幾個方面進行了詳細闡述。該標準從3個維度,14個領(lǐng)域,63條要求明確規(guī)范了新時期一名合格教師應(yīng)達到的高度。
2、提高專業(yè)水平,拓寬專業(yè)知識架構(gòu)
通過本次培訓(xùn),知道了微課與翻轉(zhuǎn)課堂的定義、內(nèi)涵與作用。學(xué)會了如何制作一堂微課。如何進行翻轉(zhuǎn)課堂設(shè)計。小組學(xué)員制作微課及微課作品展示與研討。通過學(xué)習(xí)與交流深深體會到新時期教育工作者掌握這門教學(xué)手段意義重大。此外,我們還學(xué)習(xí)了如何制作一堂教學(xué)觀察表。我們根據(jù)楊瑞鋼老師上的一堂省優(yōu)質(zhì)調(diào)教課進行分組設(shè)計及研討。會上大家踴躍發(fā)言。各抒己見。加深了制定教學(xué)觀察表的意義與作用的理解。
3、結(jié)識了全市骨干優(yōu)秀骨干教師和幾位名師。
此次培訓(xùn)是一個很好的平臺,參加培訓(xùn)的.都是全市教學(xué)一線的精英、名師,對教育教學(xué)都是自己獨到的見解。所以此次培訓(xùn)又是一個非常好的相互學(xué)習(xí)的機會。我有幸認識了曾維娜、施瓊英兩位省級骨干教師。兩位骨干教師對教學(xué)都有著非常獨到的見解,白駒學(xué)校的陳皎武,其計算機技術(shù)運用得比較嫻熟,班長陳維春,組長潘國林,他們熱情大方,樂于助人,在這短短這三天時間里,我們共同學(xué)習(xí),一起討論,學(xué)習(xí)了微課的制作,如何設(shè)計一堂課堂教學(xué)觀察表,如何評課等等。我們還設(shè)立了一個微信群,方便大家以后繼續(xù)交流。
能參加這次市骨干教師培訓(xùn),我深感榮幸,我珍惜這次學(xué)習(xí)機會,在今后的工作中我將把所學(xué)的知識與技能應(yīng)用到教學(xué)中去,不斷改進和提高教育教學(xué)水平,更新教育觀念,提升個人師德修養(yǎng),為我校體育教育工作奉獻一份力量。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 10
20xx年7月1630日,本人參加了在西南大學(xué)教育學(xué)院舉辦的印江縣高中骨干教師研修的培訓(xùn)。通過15天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我接觸到了專家學(xué)者們的教育新理念,學(xué)習(xí)了不少優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)設(shè)計,同時還與縣內(nèi)各兄弟學(xué)校的一線教師們進行了充分的交流。收獲頗多,感觸較深的同時,也認識到了自己教學(xué)中的不足,因此,可以說這次培訓(xùn)來的很及時,培訓(xùn)內(nèi)容很深刻,培訓(xùn)的效果將影響深遠。嶄新的教育理念和先進的教學(xué)模式震撼著每位教師的心靈,作為一線教師的我深深感到學(xué)習(xí)的重要性,在今后的教學(xué)中,我將立足于自己的本職工作,加強理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,積極實踐新課改,促進自己教學(xué)工作的不斷進步。
一、加強學(xué)習(xí),不斷培訓(xùn),自覺走進新課程
課改是一個全新的事物,是全力推進素質(zhì)教育的重要舉措,我們應(yīng)主動地由過去以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)閭魇讷@取知識的技能和方法,圍繞學(xué)生設(shè)計課堂教學(xué),體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,課堂的主人。
1、把先進的教學(xué)模式引入課堂。
多年來,老師教,學(xué)生學(xué);
老師講,學(xué)生聽,這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,不能煥發(fā)學(xué)生的潛能,與此同時,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),”合作學(xué)習(xí)“、”主動探究“、”師生互動“、”生生互動“等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓(xùn)我認識到:這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,老師要自覺地把新的`教學(xué)模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;
教學(xué)民主;
學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲;
師生關(guān)系融洽。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標。
2、重新樹立新型的”人才觀“。
隨著培訓(xùn)學(xué)習(xí)的深入,我們認識到,我們培養(yǎng)的是有創(chuàng)造精神,有實踐能力的一代新人,這是時代賦予我們的重任。有了這一認識,我們應(yīng)該厚愛有創(chuàng)見的學(xué)生,全力引導(dǎo)和發(fā)展學(xué)生的求異思維,活躍學(xué)生的`思維,鼓勵學(xué)生的獨創(chuàng),樹立新型的人才觀,才能教好學(xué)生,做好工作。
二、勇于實踐提高課堂教學(xué)質(zhì)量
實施素質(zhì)教育,課堂教學(xué)是主陣地,我們要在教學(xué)實踐中汲取營養(yǎng),突顯”合作學(xué)習(xí)“、”主動探究“的全新的教學(xué)理念。注重培養(yǎng)學(xué)生勇于探索,認真實踐,大膽創(chuàng)新的精神,鼓勵學(xué)生的求異思維,在課堂教學(xué)中,充分體現(xiàn)”師生互動“、”生生互動“的學(xué)習(xí)方式。將新的理念引入課堂,改變課堂的面貌,使孩子們會學(xué)了、樂學(xué)了、愛學(xué)了。就一定能提高我們的教學(xué)質(zhì)量。
三、對高中歷史新課程的整體把握
1、對教材的整體把握。
首先要整體把握新課程提出的目標;
其次要整體把握歷史語言的素養(yǎng)和能力;
再次要整體的理解歷史課程的內(nèi)容;
最后要以學(xué)生為主體。
2、對新增內(nèi)容和變化內(nèi)容有了新的認識。
新課程更注重歷史的應(yīng)用價值、新課程更突出了歷史的跨文化價值、新課程更體現(xiàn)了歷史與其他學(xué)科的聯(lián)系以及其發(fā)展、新課程更體現(xiàn)了時代精神和時代的要求、新課程更注重了歷史教學(xué)方法的多樣化、新課程更強調(diào)了學(xué)生的參與活動
3、對歷史教學(xué)設(shè)計有了新的認識。問題的設(shè)計應(yīng)該簡潔明了,引人入勝;
過程的設(shè)計應(yīng)該能促進學(xué)生的全面發(fā)展;
活動的設(shè)計應(yīng)該體現(xiàn)以學(xué)生為主;
評價的設(shè)計應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程以及學(xué)生的終身發(fā)展。
四,提高教師自身素質(zhì)水平
素質(zhì)教育改革對教師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求,作為素質(zhì)教育的實施者,應(yīng)該以新課程改革為契機,不斷地加強學(xué)習(xí)。要向課本學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),多讀教育教學(xué)方面的書籍;
向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),多參加聽課、評課活動,多與同事進行交流,加強教師間的合作,或者利用網(wǎng)絡(luò)與更多的同行進行交流與學(xué)習(xí)。同時,要向?qū)W生學(xué)習(xí),在教師與學(xué)生的互動中”教學(xué)相長“。
新課程的改革對我們每位教師來說既是機遇,又是挑戰(zhàn),相信每位教師都和我一樣,在新課程面前都是滿懷自信,壯志凌云。暑期培訓(xùn)的結(jié)束,只是一個新的起點。在新的起跑線上,我將堅持以學(xué)生為主體、堅持”以學(xué)生的終身發(fā)展為目標“的教學(xué)理念,”立足過程,促進發(fā)展“的評價準則,認真貫徹落實新課標精神,用智慧和激情打造精品教育,用靈感和創(chuàng)新塑造歷史人生。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 11
20xx年5月,工作在教學(xué)第一線的我,有幸參加了為期40天的自治區(qū)中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)。培訓(xùn)的感覺是每天幸福而又充實,因為每一天都是面對不同風(fēng)格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,盡管在此之前,我也曾出去培訓(xùn)過幾次,但每次都是以聽青年教師的課堂教學(xué)為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。而這次的烏市、天津之行,我真正目睹了專家、名師的風(fēng)采,聽了他們各具特色的前沿講座及智慧的課堂教學(xué)。新疆教育學(xué)院文翰潮教授從教師自身發(fā)展需求看教師專業(yè)化發(fā)展的講座,給我的感悟相當(dāng)深刻,當(dāng)老師當(dāng)了二十幾年,教學(xué)上還說得過去,每天回家認認真真準備明天我要教給學(xué)生什么,應(yīng)該怎么教,可從沒有靜下心來用心思考過:作為教師,我到底還需要什么?什么是教師專業(yè)化發(fā)展?文翰潮教授詮釋了其內(nèi)涵,那就是他總結(jié)的八個字:師生互動,共同發(fā)展。聆聽了十幾位專家的講座,從《新課程背景下教師心理健康》到《名師教學(xué)藝術(shù)談》、從《在案例研究中思考如何教數(shù)學(xué)》到《當(dāng)前課程改革的進展與反思》、從《素質(zhì)教育實施過程中的困惑于問題分析》到《新課程背景下數(shù)學(xué)課堂教學(xué)設(shè)計》、《數(shù)學(xué)課堂作業(yè)的設(shè)計》,從《新課程背景下的教材處理》到《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)案例分析》一路走來可謂一路風(fēng)景一路歌,我的情緒也經(jīng)歷了由倦怠、觸動、困惑、警醒到反思這樣一個歷程。雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想及教學(xué)睿智,對我今后的教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。同時四十多天的培訓(xùn)使我開始靜心思考這樣一個問題,作為一名新課程背景下的老師,怎樣走專業(yè)化發(fā)展的道路?怎樣做一名智慧型的教師?下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:
一、教育觀念要更新。
目前,隨著新的基礎(chǔ)教育課程改革的實施,這對于我們教師是一次新的機遇和挑戰(zhàn),也是新的壓力,我們教師要如何適應(yīng)新形勢變化的要求,這次培訓(xùn)能從思想觀念上得到更新:
1、新的教學(xué)觀。我現(xiàn)在認識到教學(xué)的本質(zhì)是教與學(xué)的雙邊活動。教學(xué)是交流的過程,是探究的過程,是師生合作、互動的過程,通過教學(xué)達到師生共進、共識、共享,不再是單向的授課過程。
2、新的學(xué)生觀。我通過聆聽文翰潮教授講授的《教育反思的三個問題》,認識到在課堂教學(xué)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師要放權(quán)給學(xué)生,給他們想、做,說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流。教師要尊重自己的.學(xué)生,相信學(xué)生,熱愛學(xué)生,相信每位學(xué)生都有發(fā)展?jié)摿,都有進步的希望,都有獲得成功的可能。
3、新的教師觀。通過學(xué)習(xí),我認識到教師是教學(xué)的組織者、指導(dǎo)者,是學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者,是學(xué)生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)者,新課程的實踐者。教師應(yīng)放下架子,注意和學(xué)生建立“平等、友好、民主”的師生關(guān)系。成為一個好教師應(yīng)具有:慧眼、慧心、慧情,才能教好你的學(xué)生。
二、教育科學(xué)理論要學(xué)習(xí)。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),專家都能以自己教育實踐,在教育科學(xué)理論方面作了簡要精辟的闡述,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水。天津師范大學(xué)教授范文貴的《中西方教育比較和改革研究》講座,他把美國的教育方式和我國的教育方式拿來作比較,用生動的事例來說明了結(jié)果與過程的重要性,穩(wěn)重與活潑的必要性,集體與個人的關(guān)系性,從而讓我明白了新的教學(xué)理論有待學(xué)習(xí)。自治區(qū)教科所張惠麗老師的《做一名智慧的小學(xué)數(shù)學(xué)教師》講座,她設(shè)計了:故事引入、問題、我的思考、幾個精辟的問題來給我們進行了栩栩如生的事例闡述,明白了教育科學(xué)理論學(xué)習(xí)的重要性。
三、教學(xué)方法要改進。
教學(xué)方法是課堂教學(xué)藝術(shù)的綜合表現(xiàn)。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我從各位老師身上學(xué)到了不少豐富多彩的課堂教學(xué)藝術(shù)。如八一附小老師任龍的《可能性》示范課,天津南開小學(xué)的《表內(nèi)除法復(fù)習(xí)課》、等讓我親歷了智慧課堂教學(xué)設(shè)計要有效,問題設(shè)計要有效,教學(xué)語言要有效,教師良好基本功激情激趣,使課堂生成一次又一次的走向思維的碰撞,對自己心靈頗有觸動。在聽了8位老師的觀摩課后,又有許多思考。
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 12
20xx年11月16日至12月2日,我有幸參加了在石家莊幼兒師范學(xué)校舉辦的小學(xué)思品骨干教師省級培訓(xùn)、十幾天的學(xué)習(xí)我嚴格服從學(xué)校的教學(xué)安排,培訓(xùn)保持全勤,積極參與討論和授課,努力完成作業(yè)、在這里,聆聽了數(shù)位領(lǐng)導(dǎo)專家的報告、名師示范講課,學(xué)習(xí)到了很多先進的教育理念和教學(xué)經(jīng)驗、在培訓(xùn)中,我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊、特總結(jié)如下:
一、體會深刻
雖然從教17年,談到學(xué)生成績自己還引以為傲,但是在教學(xué)理論方面卻相當(dāng)匱乏、讓我想到了一句行話:教而不研則淡,研而不教則空、與很多同行一樣,在工作中,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,一直認為在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師、隨著培訓(xùn)的深入,我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)的有效性,從而真正提高自己、特別是在英特爾未來教育的培訓(xùn)中,不僅學(xué)到了先進的技術(shù),更重要的是學(xué)到了一種新的思想和新理念、intel未來教育是以學(xué)生為中心,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性思維為目的的教學(xué)理念的具體操作,是我國素質(zhì)教育實施的重要途徑、這種教育方式所包含的教育思想和教育理念必將改寫人類教育思想的新篇章、
二、收獲頗豐
1、重新審視師德標準
聆聽了郭文鄴教授的“師德修養(yǎng)”、我進一步認識到作為教育的指導(dǎo)者、探索者、實踐者、學(xué)生成長發(fā)展的領(lǐng)路人,教師應(yīng)具有奉獻精神,有建功立業(yè)的熱情、奉獻是一種美德,是教師的天職、教師對教育的愛是教育力量的源泉,是教育成功的基礎(chǔ)、熱愛學(xué)生等于塑造一個學(xué)生,厭棄學(xué)生無異于毀壞一個學(xué)生、老師對學(xué)生的愛不是基于親緣關(guān)系,不是出于個人需求,是持久而深厚的教育之愛、學(xué)生與老師的關(guān)系是影響學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)好壞的關(guān)鍵,我們每一位老師都要讓學(xué)生感受到老師對他們的關(guān)心和關(guān)注,讓學(xué)生喜歡你,從而喜歡上你的課,喜歡你的循循善誘、教育的真諦是愛,最終目的是促進學(xué)生最優(yōu)化的發(fā)展,愛心、責(zé)任是師德的基礎(chǔ)和核心內(nèi)容、
在培訓(xùn)過程中,我從一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學(xué)到了教學(xué)、研究的本領(lǐng),而且使我深切領(lǐng)悟到“學(xué)高為師,身正為范,學(xué)無止境”的真諦、寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們得到的是人格的提升、生命的升華,愿“一片金色的回憶,一份永久的紀念”成為我重新跋涉的新起點、
2、再度更新教育觀念
此次骨干班的全體學(xué)員幾乎都來自教學(xué)第一線、通過集中理論學(xué)習(xí),使我們逐步更新了教育教學(xué)觀念,了解了先進的教育科學(xué)基本理論,現(xiàn)代教育觀、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀,在教學(xué)活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學(xué)方式,把素質(zhì)教育貫穿到學(xué)科教學(xué)過程中、我們隨專家解讀《新課程標準》,從楊今寧老師的講座中第一次清醒地認識思品“教學(xué)疑難問題”,張振平教授幫我從迷茫的教科研工作中撥開一條逐漸光明的科研之路,王曉香主任告訴我們?nèi)绾巫鲇械讱、有定力、有智慧的教師、各位專家講座深刻獨到、深入淺出、通俗易懂、旁征博引,使我對以后的教學(xué)有了更充分的理論依據(jù),對如何作一個合格的教師充滿了自信心、
3、系統(tǒng)掌握教育理論
教師的'專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結(jié)、美國心理學(xué)家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識、他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思、他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思、那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,那也許只是一年工作的20次重復(fù)、
平時忙于教學(xué),很少有機會靜下心來讀書學(xué)習(xí),更不善于總結(jié),總也“忙、累、沒時間”等來為自己找借口,曲連坤教授的一句“你有美國總統(tǒng)忙忙嗎”?一下驚醒了我這個夢中人,大量的例子讓我感覺我只是用這些接口作為惰性的護身符而已、來到幼兒師范讓我這個漸漸不習(xí)慣聽課的“老師”,一步步走進專家:從聽講占據(jù)第一桌的有利地形,到與專家零距離的交流記;從不習(xí)慣記筆記,到一篇篇“精典博文”的發(fā)表,使我們對教育教學(xué)的理論與方法掌握得更加系統(tǒng),展位高遠了,心中有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺、骨干教師培訓(xùn)使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機、
4、愉快看待同伴交流
共同的培訓(xùn)目的讓我們來自全省不同地市的58名骨干教師走到一起,大家組成和諧快樂的集體、全體學(xué)員合作學(xué)習(xí)、取長補短、平等交流、共同成長,結(jié)下了深厚的友誼、每天晚上回到宿舍興趣仍然不減,常常交流到深夜,交流中反思自己的教育理念、教學(xué)方法、教學(xué)技能,幫年輕教師走出困惑與迷茫、培訓(xùn)結(jié)束,就是我們新的合作開始,回來工作之后,我們打算互通信息,保持聯(lián)系,互相交流,共同提高,爭取以最簡潔的線條拉動最豐富的知識、
三、留戀不舍
培訓(xùn)的日子里我們思考著,成長著,收獲著,快樂著!培訓(xùn)的結(jié)束,滿心都是深深的不舍,舍不得繁華的省會,舍不得美麗的幼兒師范大學(xué),舍不得永遠面帶微笑的劉老師,舍不得朝夕相處的同學(xué),舍不得……,然縱有千般留戀萬般不舍,我們終要分手,只能在心靈一隅,在三尺講臺,在每一寸教育的土地把骨干培訓(xùn)的美好回憶珍藏!
骨干教師培訓(xùn)總結(jié) 13
20xx年10月31日至11月14日,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我們來自江西、湖北、黑龍江、遼寧、重慶五個省市的近100名高中英語學(xué)科骨干教師參加了由教育部、財政部組織,西南大學(xué)承擔(dān)的“國培計劃————全國高中英語骨干教師研修班”。眨眼間,半個月的學(xué)習(xí)時光即將過去,依稀記得第一天一走進校門就被西南大學(xué)美麗的校園所吸引,感覺在此學(xué)習(xí)心靈一定會得到洗禮,接下來的充實而嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)安排讓我更感到此次的不虛此行。在西南大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院的精心組織下,這次國培計劃讓我感到學(xué)習(xí)收益很大,老師們講課精彩,教學(xué)內(nèi)容豐富多彩。我在教育教學(xué)理念上完成了一次洗禮,教學(xué)知識上得到一次強勁的“充電”,特別是一些同行理論聯(lián)系實際的做法,更讓我們學(xué)員的眼睛為之一亮。培訓(xùn)的時間雖然很短暫,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風(fēng)格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。現(xiàn)將此次培訓(xùn)的收獲總結(jié)如下,激勉我后的路程:
一、更新了教育教學(xué)理念
時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學(xué)理念也應(yīng)與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展,很多教育教學(xué)中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言,這次培訓(xùn)無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。在這次培訓(xùn)中,教育部“國培計劃”英語學(xué)科專家組成員,來自西南大學(xué)“國培計劃”英語學(xué)科首席專家楊曉鈺教授和我們就新課程改革和教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題做了認真的研討,治學(xué)嚴謹?shù)臈罱淌诮Y(jié)合她多年對中學(xué)課程的研究,向我們提出作為一名高中英語教師所應(yīng)該具備的新的教育教學(xué)理念,教學(xué)要在目標,過程和結(jié)果中做到有效性,教師就需要在教育教學(xué)中不斷更新,拓展?傊捎诜N種原因,我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的`軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質(zhì)。
二、提升了教育教學(xué)知識
教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為一名英語老師,我們要不斷充實自我,經(jīng)過培訓(xùn),就我個人而言,不僅在學(xué)科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得到一次新的補充。在這次國培培訓(xùn)中,來自重慶市巴縣中學(xué)的特級教師王力給我們留下了很深的印象,一直工作在一線的她,盡管已近退休,在她的課堂里,處處洋溢著對教學(xué)的執(zhí)著和熱愛,她讓我意識到教學(xué)不僅只是知識的單純傳授,在語言、導(dǎo)入、簡筆畫、幽默、歌曲編唱、形體動感上無處都可體現(xiàn)課堂教學(xué)的藝術(shù)美。讓學(xué)生在這種藝術(shù)欣賞中學(xué)的,識到。在英語教學(xué)過程中,長期以來老師們把重點都放在學(xué)生的語言知識和技能的學(xué)習(xí)上,而忽略了其文化意識的熏陶和培養(yǎng),11月2日,西南大學(xué)外國語學(xué)院肖丹副教授給我們做了一場有關(guān)于《英語教學(xué)中的文化》專題講座,肖教授是英國樸茨茅斯的高級訪問學(xué)者,對英國文化有著非常深的了解,在講座中她流利,純正的英式口語讓我們清新的感覺到英語這門語言的魅力,她提到英語教育中文化教育的滲透會讓學(xué)生對這門課更感興趣,對于外國文化知其然,從而積極地參加跨文化交際實踐,培養(yǎng)靈活處理文化差異的能力,真正的把英語作為一門交際工具來學(xué),而不是不得不的被動學(xué)習(xí)。還有張平博士給我們帶來的信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用……通過這些老師的講解,使我更明白教育是一門不斷發(fā)展的藝術(shù),需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。
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