員工離職報(bào)告【薦】
在我們平凡的日常里，大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性，寫報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？以下是小編精心整理的員工離職報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工離職報(bào)告1
親愛的xx:
你好！
首先非常感謝您這兩年來(lái)的信任和照顧。由于個(gè)人原因，我今天來(lái)這里申請(qǐng)辭職。
在這段時(shí)間里，我仔細(xì)回顧了自己這兩年的'工作情況，覺得能在公司工作很幸運(yùn)。我一直很珍惜這份工作。在此期間，公司同事對(duì)我的幫助表示誠(chéng)摯的感謝，同時(shí)對(duì)我的離職給大家?guī)?lái)的不便表示深深的歉意。由于我個(gè)人情況，不適合繼續(xù)在我公司工作，所以決定辭職，請(qǐng)xx批準(zhǔn)。
請(qǐng)?jiān)徫业臎Q定，以及我說(shuō)再見的方式。我希望我們能再有一次合作的機(jī)會(huì)。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后2-3周離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時(shí)間里，我們公司發(fā)生了巨大而可喜的變化。很遺憾不能為公司輝煌的未來(lái)貢獻(xiàn)自己的力量。我只衷心祝愿公司業(yè)績(jī)騰飛！Xx公司和同事工作順利！
到此！
敬禮！
辭職:xxx
日期:xxx年x月x日
員工離職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，經(jīng)過(guò)再三思考、反復(fù)權(quán)衡，我做出了決定，決定離開公司!
我于20xx年某某月進(jìn)入某某某公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在公司的一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一年。在公司濃厚的氛圍下，在公司先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�(gè)工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識(shí)里形成。某某公司是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)是一個(gè)能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè)，公司的成長(zhǎng)過(guò)程也是中國(guó)很多技術(shù)從無(wú)到有的過(guò)程，在公司工作過(guò)的人無(wú)不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對(duì)于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感謝，對(duì)公司多年的'蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間!
在這一年中我認(rèn)真完成自己的工作積極參加工資組織的各項(xiàng)活動(dòng)使得自己除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價(jià)值取向隨著年齡的增長(zhǎng)已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，因此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辭職希望這是一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。望批準(zhǔn)!
祝某某公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人：某某某
20xx年某月某日
員工離職報(bào)告3
尊敬的韓總裁：
作為一名在酒店工作半年多的員工，我對(duì)酒店有一種非常親切的感覺。每個(gè)人年輕的時(shí)候都有很多第一，我也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我在酒店度過(guò)了我最青春的三年。在這里，我學(xué)到了很多東西，和同事一起工作感覺很開心。這里的每個(gè)人都是我的。大哥大姐，舅舅舅媽，他們教會(huì)了我在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)，如何做人，如何做事，如何工作...在酒店，領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我很重視，從我第一次進(jìn)酒店的那一刻起，我就感受到了從上到下的`溫暖。因?yàn)槲以诰频甑哪挲g一般，不算太年輕，也沒住過(guò)這么大的群體，自然心里會(huì)有一種被照顧的感覺。這是一種集體里從未有過(guò)的感覺，很溫暖很驕傲，一直伴隨著我，直到我離開…
但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而消失，我想我也永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖溫暖的集體里。韓先生，我還記得和你的第一次親密接觸和了解是在20xx。3.16號(hào)。隨著時(shí)間的推移，你多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人才能得到了充分的展現(xiàn)。你是我們酒店的經(jīng)理。上班前，我制定了一系列政策方針，重新定位了酒店的管理戰(zhàn)略，不斷嘗試新的機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)和分配方式，努力將酒店的經(jīng)濟(jì)效益保持在一個(gè)新的高度，也使酒店員工的福利待遇高如芝麻開花。這是為員工謀取利益的行為，這是員工心中認(rèn)可的管理者。
而我，作為這個(gè)集體的一員，更感受到你對(duì)員工的關(guān)心和培養(yǎng)。你一定認(rèn)為，酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)和發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于自身能力不足，最近的工作讓我不知所措，想讓公司提交辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
簽名：
Xxxx年xx月xx日
員工離職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)不起，我昨天晚上想了很久，最終還是提筆給您寫下了這封辭職信，我很清楚自己的工作能力，我對(duì)我們超市而言已經(jīng)沒有任何的個(gè)人價(jià)值了，我有自知之明，很抱歉沒有給超市帶來(lái)更多的利益，我很慚愧，沒有對(duì)得起您的栽培，我很感謝您三年前給了我這份工作，只能怪我自己不夠努力，現(xiàn)在有這樣的結(jié)果我也怨不得別人。
時(shí)代在進(jìn)步，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，現(xiàn)代技術(shù)的高速發(fā)展，近期超市跟xx公司預(yù)購(gòu)了一批智能收銀機(jī)器，您在會(huì)議上也跟我們展示過(guò)，完全可以代替人力，讓顧客自己手動(dòng)掃商品條形碼，錄入機(jī)器，然后微信支付付款，所以我們收銀員只要不是特別優(yōu)秀的.，工作效率要比機(jī)器高的，肯定就意味著要被列入裁員名單的，我這樣默默無(wú)聞的小職員，不用想肯定已經(jīng)是要走的那批人，作為超市的老職員，以這樣的方式離職，在我看來(lái)是非常丟臉的事，我也沒臉跟我的父母說(shuō)我是被超市裁員了，我是一個(gè)自尊心極其強(qiáng)烈的人，所以思來(lái)想去還是自己主動(dòng)跟超市申請(qǐng)辭職吧，這樣也能讓自己體面的走。
我真的很喜歡這份工作，但是我不能因?yàn)槲蚁矚g，就死皮賴臉的一直留在這，我這一辭職就相當(dāng)于跟超市告別了，緣分已盡，但是我還是希望我們超市能越做越大，越做越強(qiáng)。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工離職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間閱讀和批復(fù)我的辭職報(bào)告；其次，對(duì)于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。
承蒙你們的關(guān)心和照顧，使我在20xx酒店北京分號(hào)度過(guò)了三年零九個(gè)月的.美好時(shí)光，從中也讓我學(xué)到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過(guò)這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過(guò)去的日子里所給予我無(wú)微不至地關(guān)心和幫助。
作為一名xxx員工，雖然我年過(guò)半百，但是依舊非常認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作，每天工作均在10小時(shí)以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動(dòng)根本沒有充分體現(xiàn)出來(lái)，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請(qǐng)你們于20xx年xx月xx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。
接下來(lái)我依然會(huì)用心工作，站好最后一班崗，并認(rèn)真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿xxx酒店北京三家分號(hào)顧客盈門，生意興隆。
特此報(bào)告，望批復(fù)為盼！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
員工離職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝緣分，我已經(jīng)在xx賓館股份有限公司度過(guò)了歡喜的七個(gè)月，然而世事無(wú)非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。
于我，一生難得做一次酒店接待員，一生難得地在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過(guò)一段時(shí)光，所以無(wú)論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學(xué)習(xí)中，尤其在克服了頭兩個(gè)月的浮躁心態(tài)之后，加上平時(shí)不多朋友“騷擾”我，我開始繼續(xù)思考一個(gè)人如何在不依賴感官的情況下達(dá)到美學(xué)意義的高潮，時(shí)光慢慢流逝，也飛快流逝，我終于決定去考北京大學(xué)哲學(xué)系以便繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)然，我了解自己的機(jī)會(huì)成本和風(fēng)險(xiǎn)，我只是在相對(duì)安靜的環(huán)境下認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)階段的重要性以及未來(lái)的幸福還是在于馬上去學(xué)習(xí)�；蛟S，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會(huì)合作。
無(wú)論如何，我必須懺悔自己在這段時(shí)間中沒有對(duì)公司創(chuàng)造什么價(jià)值，也沒有讓自己在社會(huì)這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的`視角出發(fā)，我這次廣州之行是失敗的，不過(guò)我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無(wú)窮無(wú)盡的原因?qū)е碌臒o(wú)窮無(wú)盡的結(jié)果，行為也是。作為一個(gè)有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對(duì)廣州之“吃”與最動(dòng)聽的粵語(yǔ)依舊戀戀不舍。我開心地來(lái)到這里，理應(yīng)開心地走。
最讓我慶幸地是，我雖然膽戰(zhàn)心驚做好全副準(zhǔn)備來(lái)到國(guó)企，我還是碰到了很多有趣可愛的同事。祝福這家中國(guó)最老的國(guó)有五酒店，以后有機(jī)會(huì)我會(huì)回來(lái)入住的。
此致
敬禮!
辭職人：xxxx
xx年xx月xx日
員工離職報(bào)告7
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，非常感謝您這幾個(gè)月對(duì)我的關(guān)照和信任。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月的工作情況，感謝領(lǐng)導(dǎo)在這幾個(gè)月的關(guān)心和照顧，和同事們對(duì)我的幫助與關(guān)心。在公司的這段時(shí)間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人的個(gè)方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事物業(yè)行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我作出的決定，也原諒我所采取的.暫別方式，我會(huì)在上交辭職報(bào)告后，這個(gè)月底離開公司，以便完成工作交接。
在短短的幾個(gè)月時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工離職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在本公司工作的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)。在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的'大力支持與幫助。
望批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
此致祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
申請(qǐng)人：XXX
20xx年XX月XX日
員工離職報(bào)告9
尊敬的工廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過(guò)再三思考，正式向工廠提出辭職。
由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向工廠提出申請(qǐng)，對(duì)于由此給工廠造成的不便，我深感歉意。但同時(shí)也希望工廠能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望工廠領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!
在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的'支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在工廠已有一年多時(shí)間，不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對(duì)于工廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在工廠的工作很充實(shí)、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培，平時(shí)工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開工廠，便于工廠在此期間尋找更合適的人選，來(lái)填補(bǔ)職位的空缺。在接下來(lái)的工作中，我一定會(huì)認(rèn)真做好本職工作。
希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng)，衷心感謝。祝工廠蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工離職報(bào)告10
尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因?yàn)閭�(gè)人諸多原因，經(jīng)過(guò)深刻冷靜地思考后，鄭重地向您提出辭職申請(qǐng)。
感謝xx超市給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)一年多在超市的'工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx超市團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。
我很滿意xx超市的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向您提出辭職申請(qǐng)�，F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。
對(duì)于由此為超市造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望超市能體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工離職報(bào)告11
尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo):
您好！
很遺憾，此時(shí)正式提出辭職。
開始職業(yè)生涯已經(jīng)兩年半了。記得畢業(yè)前帶著長(zhǎng)發(fā)和牛仔褲坐火車來(lái)到江西省工商銀行。那時(shí)候的我是純白色的紙，幼稚而有活力，有幻想和創(chuàng)作的沖動(dòng)，我還只是個(gè)孩子。第一年，我仍然想象自己的工作非常樂(lè)觀，我對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立感到滿意，我對(duì)商業(yè)學(xué)習(xí)充滿了新鮮感，我很晚才見到我的新同事和朋友。那絕對(duì)是人生中快樂(lè)的一天。然而，一個(gè)不成熟的人生活在一個(gè)不穩(wěn)定的生活環(huán)境中，變化悄然而至。
雖然江西是我的家鄉(xiāng)，但我不是在南昌工作的本地人，在沒有假期的枯燥的日常工作中，對(duì)生活感到無(wú)助。我性格內(nèi)向，但熱愛自由，有很多想法，但行動(dòng)力不好。我以前學(xué)的是經(jīng)濟(jì)學(xué)，對(duì)理論知識(shí)印象不錯(cuò)。大學(xué)畢業(yè)后，我從事金融工作，工資相對(duì)較高，社會(huì)地位較高，但這幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我以前也是消極對(duì)待，想留在圍城之外的欲望已經(jīng)超過(guò)了我的心理負(fù)荷。在我失意的日子里，是杜思以前的.領(lǐng)導(dǎo)和同事們一次次的愛我、關(guān)心我、包容我、幫助我，讓我在工行完成了成長(zhǎng)。
今天，我真的決定離開了。這時(shí)，冬天的寒冷促使我感到難過(guò)，告別了第一份工作，告別了親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事，告別了無(wú)數(shù)次的跌倒和百感交集。我不怕苦，只怕心里沒有信仰。辭職后，我會(huì)回到溫暖的家，反思和總結(jié)這段旅程，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候再次前行。
工行給了我很多，我一直沒有忘記�？蓯鄣氖�，在孩子的翅膀硬起來(lái)之前，他們決心離開大家庭，獨(dú)自去冒險(xiǎn)。誰(shuí)讓孩子天生愛冒險(xiǎn)？即便如此，我還是印了工行的標(biāo)志。感謝杜思之前大家族的每一個(gè)成員，真誠(chéng)又帶點(diǎn)酸意。最后祝我們以前的杜思分公司越來(lái)越好。
辭職人員:xx
員工離職報(bào)告12
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！下個(gè)月我將離開你的報(bào)紙。我特此向你遞交辭呈。希望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
報(bào)紙是我走出校園接觸社會(huì)的第一站。謝謝你給我提供這個(gè)平臺(tái)。有了這個(gè)平臺(tái)，我對(duì)社會(huì)的方方面面有了更廣更深的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作中的人情和專業(yè)知識(shí)有了溫暖和溫暖。
這兩年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)和關(guān)心，同事間兄弟姐妹般深厚厚重的友誼，依然讓人心有余悸，流連忘返。
新聞是一個(gè)神圣的東西，具有重大的社會(huì)意義，所以記者這個(gè)職業(yè)顯得崇高。但是在采訪報(bào)道的過(guò)程中，即使他們竭盡全力，結(jié)果往往不盡如人意，這可能是每個(gè)記者不得不面對(duì)的事實(shí)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越不能為別人做有意義的事情，越來(lái)越缺乏工作的激情，越來(lái)越適應(yīng)不了這種工作。另外，我的工資不適合現(xiàn)在的物價(jià)消費(fèi)水平。這與我的初衷和目標(biāo)完全不同，這也是我決定辭職的.最重要原因。
然而，由于我的領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和支持，以及我仁慈的同事們的無(wú)私愛，我在報(bào)社的時(shí)間仍然是豐富多彩的。在此深表感激。這兩年的經(jīng)驗(yàn)肯定會(huì)變成寶貴的財(cái)富。
希望貴報(bào)能廣納賢才，創(chuàng)造輝煌的事業(yè)，在未來(lái)取得新的成功。
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工離職報(bào)告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
每次拿到工資時(shí)，我都感到幸福，可這幸福中帶有太多的苦澀。我發(fā)覺自己不適合水利設(shè)計(jì)這份工作，人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，高的工資待遇也彌補(bǔ)不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。如果我能適應(yīng)這份工作，我真希望自己留下來(lái)，可考慮再三，我還是提交了這份辭職報(bào)告。
第一，我自身身體素質(zhì)不好，加上工作時(shí)間的超長(zhǎng)和工作壓力的加大，使我在身體上和精神上都感到很疲憊，身體素質(zhì)每況愈下，精神狀態(tài)萎靡不振，所以希望能夠在一個(gè)寬松的環(huán)境中使身體得到恢復(fù)。這是我辭職的主要原因。
院經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬(wàn)到數(shù)百萬(wàn)，多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們?cè)?jīng)無(wú)怨無(wú)悔，因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí)，我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后――體制上的落后、管理上的落后、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后。
一、體制上的落后：
總之，在公司一個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作中，我發(fā)現(xiàn)自己有很大收獲。如有幸能成為公司的一員，我將為作好工作積極向同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，改進(jìn)自己在工作中的不足，圓滿完成本職工作，熱愛自己的本職工作，一直保持著良好的心態(tài)，所謂“花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時(shí)能堅(jiān)韌方為好漢”，只有保持這樣的心態(tài)，才能更好的為客戶服務(wù)，讓公司滿意。希望公司給我一個(gè)展示的平臺(tái)，我將努力成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)，還公司一片精彩!
設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力，但到今天，它對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來(lái)越小，在以市場(chǎng)為依托的設(shè)計(jì)院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的不靈活性、獎(jiǎng)金到位的不確定性、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命，而非群眾公選，何來(lái)代表群眾的利益，何來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過(guò)且過(guò)，明哲保身。改革開拓也許會(huì)阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò)。這種陳舊的體制不改何來(lái)代表最廣大群眾的利益，何來(lái)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二、管理上的落后：
在用人方面設(shè)計(jì)院沒有很好的'發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢(shì)，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對(duì)市場(chǎng)不重視，發(fā)展到后來(lái)集體出擊市場(chǎng)，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯(cuò)、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)設(shè)計(jì)院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會(huì)、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會(huì)重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設(shè)計(jì)院正以漂亮的經(jīng)營(yíng)數(shù)字遮蓋著重重的管理危機(jī)，而這些危機(jī)將帶著設(shè)計(jì)院走向深淵。
三、意識(shí)上的落后：
您好!我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入設(shè)計(jì)院之后，由于您們對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾年在設(shè)計(jì)院的工作，我在水力機(jī)械設(shè)計(jì)方面學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感謝!
為了緊跟步伐，適應(yīng)時(shí)代的潮流，我擬采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的形式攻讀研究生學(xué)位課程，需要提前解除勞動(dòng)合同，故無(wú)法履行與××銀行簽訂的三年期勞動(dòng)合同。我自200×年參加工作以來(lái)就一直在××銀行，經(jīng)歷了從籌備建設(shè)到××銀行的種種變革，對(duì)她有著深厚的感情，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學(xué)習(xí)到了很多做人做事的道理，請(qǐng)相信我絕不是在此說(shuō)說(shuō)套話。
對(duì)設(shè)計(jì)院來(lái)說(shuō)市場(chǎng)與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來(lái)可曾討論過(guò)市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃，可曾討論過(guò)市場(chǎng)的呵護(hù)問(wèn)題�？蛻羰俏覀兊纳系�，面對(duì)上帝的聲音，我們應(yīng)該是盡量去做好，盡量讓自己適應(yīng)市場(chǎng)，而不是我行我素，責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí)，這些年來(lái)對(duì)中層骨干力量的提拔毫無(wú)音訊，對(duì)設(shè)計(jì)骨干來(lái)說(shuō)，提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無(wú)區(qū)別，但這是對(duì)他們工作的認(rèn)可，對(duì)他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào)，人都是有上進(jìn)心的，這些東西是金錢無(wú)法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在!這不是自毀長(zhǎng)城嗎?痛哉!痛哉!對(duì)生存之本如此不重視，是長(zhǎng)遠(yuǎn)的意識(shí)嗎?是對(duì)全體設(shè)計(jì)院人員的意識(shí)嗎?
再次對(duì)我的離職給郵政儲(chǔ)蓄銀行帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望郵政儲(chǔ)蓄銀行能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!
四、技術(shù)上的落后：
這兩年來(lái)我們對(duì)外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們?cè)诩夹g(shù)上已經(jīng)開始落伍，作為設(shè)計(jì)院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人，沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排，缺乏對(duì)外的視野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我們不想否認(rèn)設(shè)計(jì)院的成績(jī)與發(fā)展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設(shè)計(jì)院是我們的家，愛之越深責(zé)之越切。
今天，我們離職離開設(shè)計(jì)院，只是想去探索一種新的經(jīng)營(yíng)理念。國(guó)家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候，我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)畏的爭(zhēng)吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會(huì)。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作，合作經(jīng)營(yíng)，這也是我國(guó)設(shè)計(jì)市場(chǎng)與國(guó)際接軌的發(fā)展趨勢(shì)。我們離開后，與設(shè)計(jì)院會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)，但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng)，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設(shè)計(jì)院需要時(shí)，我們完全愿意在市場(chǎng)上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流。這種在競(jìng)爭(zhēng)中合作的理念也是我們這次離職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我們離職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù)，在為國(guó)家服務(wù)，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對(duì)我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實(shí)的服務(wù)也許就是對(duì)您和對(duì)國(guó)家最好的回報(bào)。
今天我選擇離開的原因很多， 雖然從事代理記帳工作也有一些時(shí)間性， 但覺得自己并不能將這份工作做好， 而且也失去了往日工作的熱情， 有種力不從心的感覺， 再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響。 也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)， 但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)， 對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心， 所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型， 很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
員工離職報(bào)告14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
大家好！我是xX系的林xxX。我已經(jīng)在貴公司工作將近一年了。非常感謝大家的培養(yǎng)和關(guān)心，也感謝各位同事的關(guān)心和幫助。可以說(shuō)這是我工作以來(lái)最開心的一天。很高興在這么好的'公司工作學(xué)習(xí)，遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)。很想留在項(xiàng)目部，但是生活總是很無(wú)奈。最近家里有急事，不得不回去。不知道什么時(shí)候可以回項(xiàng)目部工作。自古忠孝難行，不得不從公司辭職。不過(guò)請(qǐng)放心，xxx數(shù)據(jù)已經(jīng)基本整理完善，最后我會(huì)做好數(shù)據(jù)的交接工作。
希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快給予理解和回復(fù)，不勝感激！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工離職報(bào)告15
員工離職一直是造成企業(yè)內(nèi)部波動(dòng)的重要原因，用人單位也并不希望人才隊(duì)伍不斷“飄搖”和更迭。日前，由北京中外企人力資源協(xié)會(huì)調(diào)研的20xx年員工離職率調(diào)查報(bào)告出爐，報(bào)告對(duì)協(xié)會(huì)超過(guò)100家會(huì)員單位去年全年的離職情況進(jìn)行了調(diào)研分析。其中得出了目前企業(yè)的離職率在13%的結(jié)論，而通過(guò)調(diào)研分析了離職的主要原因、離職高發(fā)群體和高發(fā)期、本科生易離職等調(diào)查結(jié)果，廣大企業(yè)和求職者從中可以把握人才流向的一些重要脈搏。
離職的三大主因
由于受客觀環(huán)境的影響變化，不同的階段造成人才離職和更替的原因也不盡相同。那么近一個(gè)時(shí)期，是哪些因素成為影響“人心思動(dòng)”的主導(dǎo)因素呢？通過(guò)這次調(diào)查報(bào)告顯示，“更好的發(fā)展機(jī)會(huì)”、“家庭、健康等個(gè)人因素”以及“對(duì)薪資福利的不滿”是排名前三位的造成員工離職的原因。
調(diào)查分析顯示，由于目前企業(yè)發(fā)展迅速，造成求職機(jī)遇和人才流動(dòng)的頻繁。這也使更多的人有機(jī)會(huì)去遴選最適合自身發(fā)展的職位。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)郝健說(shuō)，現(xiàn)在是產(chǎn)生機(jī)遇的時(shí)代，每個(gè)人謀求自身價(jià)值和發(fā)展的空間也大大增加，“奔前程”而且奔個(gè)好前程是個(gè)人的頭等大事。因此，既然社會(huì)能夠提供出更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，自然人才流動(dòng)會(huì)相應(yīng)增加。但是，這種流動(dòng)也需要合理性，例如“扎堆”式的集中向某些熱門行業(yè)或職業(yè)擁擠或者大量的跨行業(yè)跳槽，則都是不正常的離職流動(dòng)。另外，現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)激烈，人才面臨的各種壓力都非常大，也的確會(huì)有人出現(xiàn)“不能承受之重”的情況。而“對(duì)薪資福利的不滿”產(chǎn)生的離職始終都是員工離職的重要原因之一。
離職高發(fā)期的兩大時(shí)段
企業(yè)的發(fā)展都是長(zhǎng)遠(yuǎn)的建設(shè)和規(guī)劃，因此人才隊(duì)伍建設(shè)同樣是需要時(shí)間的。而從此次離職率的調(diào)查顯示，工作2-3年后的員工人群是離職的第一個(gè)高發(fā)階段，而比較新的動(dòng)向是在工作7年后的員工人群呈現(xiàn)出第二個(gè)易離職的高發(fā)時(shí)段。因此，企業(yè)在進(jìn)行人才培養(yǎng)規(guī)劃的時(shí)候，需要格外關(guān)注。調(diào)查結(jié)果顯示，工作2-3年的員工離職率最高，達(dá)到了33%，而工作年限超過(guò)5年則呈比較穩(wěn)定的狀態(tài)，但是在工作7年以上的員工離職率達(dá)到了16%，特別是在制造業(yè)員工離職率則超過(guò)了20%，呈明顯增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。
本科生離職率偏高，工資是“誘因”
在此次調(diào)查報(bào)告中，還有一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題，本科學(xué)歷的員工與其他各種不同層次學(xué)歷的員工比較，是容易離職的一個(gè)群體。其離職率在服務(wù)行業(yè)和其他行業(yè)類的調(diào)查中均超過(guò)了60%，即使在制造業(yè)中也達(dá)到了31%，大大高于以往認(rèn)為容易發(fā)生離職的低學(xué)歷�？粕后w。
專家認(rèn)為，工資是本科學(xué)歷員工高離職率的重要原因之一，這個(gè)層次的員工呈現(xiàn)出工資越高，員工離職率越低的`特點(diǎn)。員工離職率低的企業(yè)，其年平均工資一般都明顯高于離職率高的企業(yè)平均工資的一倍以上。人力資源專家李宏飛認(rèn)為，本科學(xué)歷的員工易離職，首先因?yàn)檫@個(gè)群體的數(shù)量比較大，就業(yè)人數(shù)高于研究生、博士等高層次的就業(yè)求職群體，略低于�？粕娜后w。但是目前的就業(yè)實(shí)際情況是，本科生往往在求職中所謀求的職位都會(huì)低于預(yù)期的理想職位，的確也有不少學(xué)生出于就業(yè)的壓力不得不暫時(shí)選擇中低層次的職位。但在積累一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷后，本科學(xué)歷的員工普遍會(huì)去謀求爭(zhēng)取更合適的職位，換言之，他們的提升空間和潛力以及自身向上發(fā)展的動(dòng)力都是最大的。不過(guò)，值得關(guān)注的是，過(guò)于關(guān)注實(shí)際收入待遇，也使本科生的離職顯得有些盲目和浮躁。這是大大不利于自身職業(yè)發(fā)展的弊病。
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