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單位合同

時間:2025-01-10 16:16:04 合同 我要投稿

關于單位合同集合五篇

  隨著法律觀念的深入人心,很多場合都離不了合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的單位合同5篇,希望對大家有所幫助。

關于單位合同集合五篇

單位合同 篇1

  甲方:

  法人代表:

  住所:

  郵編:

  乙方:性別: 出生時間:

  身份證號碼:

  戶口所在地:

  現(xiàn)住址:

  郵編:

  乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的'管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知××公司,由該公司對乙方進行處理。

  三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。

  四、乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。

  五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

  六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

  七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議簽或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽或蓋章 ) 乙方(簽或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

單位合同 篇2

  一、合同簽訂前應注意的事項

  在合同簽訂前,應對業(yè)主(發(fā)包人)及工程本身情況要做詳盡的調查。比如工程的真實 性、可靠性以及業(yè)主的資信情況,工程審批手續(xù)是否完備等等。只有在工程業(yè)主資信可靠、 工程合法、手續(xù)完備的條件下,與之簽訂合同,施工方的合同權利才能得到充分的保障。

  1.對發(fā)包商主要應了解兩個方面的內容:一是主體資格,即建設工程相關手續(xù)是否齊全 。例如,建設用地是否批準是否列入投資計劃規(guī)劃、設計是否得到批準是否進行了招 標 等。二是履約能力,即資金問題。施工所需資金是否已經(jīng)落實或可能落實等。在簽訂合同前 對發(fā) 包方主體資格的審查是簽約的一項重要的準備工作,將不合格的主體排斥在合同的大門之外 ,為將來合同能夠及時、正確地實施奠定一個良好的基礎。

  2.如果施工方施工的是分包工程,要嚴格審查發(fā)包人的項目是否是依法批準的合法項 目,發(fā)包人是否依法取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,取得了相應的經(jīng)營資格和等級證書,審查發(fā)包 人簽約代表人的資格,審查工程發(fā)包人的履約信用等。

  3.對施工方的分包商主要了解的內容有:資質情況,施工能力,社會信譽,財務情況等 。

  二、合同簽訂階段應注意的事項

  1.合同價款約定清楚。

  (1)《協(xié)議書》中“合同價款”的填寫,應根據(jù)合同工程是屬于招標工程還是議標工程,招標工程的合同價款由發(fā)包人、承包人依據(jù)中標通知書的中標價格在協(xié)議書內約定,非招標工程合同價款由發(fā)包人、承包人依據(jù)工程預算在協(xié)議書內約定。 (2)合同價格是雙方共同約定的條款,第一,要協(xié)議;第二,要確定。暫定價、暫估價、概算價都不能作為合同價款,約而不定的造價不能作為合同價款。

  (3)應當把風險費用的計算方法約定清楚。雙方應約定一個百分比系數(shù),也可采用絕對值法。

  (4)對于風險范圍內以外的風險費用,應約定調整方法。

  (5)在施工過程中,會出現(xiàn)設計變更等情況,合同雙方都會簽訂補充條款,重新約定 合同價款。所以補充條款中一定要約定一句話:“此補充合同與主合同具有同等效力!

  (6)甲方簽署的工程量確認單十分重要,在合同糾紛中,法院可依據(jù)甲、乙雙方簽署的工程量確認單來確定爭議的合同價款。

  2.工期、質量、造價的約定,是施工合同最重要的內容。

  (1)實踐中關于工期的爭議多因開工、竣工日期沒有明確界定而產(chǎn)生。開工日期有“ 破土之日”、“驗線之日”以及“業(yè)主通知為主”之說,竣工日期有“驗收合格之日”、“ 交付使用之日”、“申請驗收之日”之說。無論采用哪種,均應在合同中予以明確約定,并約定開工、竣工應辦理哪些手續(xù),簽署何種文件。對中間交工的工程也應按上述方法做出約定。

  (2)目前在工程質量驗收中,工程質量監(jiān)督部門不再是工程質量評定的主體,竣工驗 收將由建設單位組織勘察、設計、施工、監(jiān)理單位進行。因此,合同中應明確約定參加驗收的單位、人員、采用的質量標準、驗收程序、須簽署的文件及產(chǎn)生質量爭議的處理辦法等。 (3)建設工程施工合同最常見的糾紛是對工程造價的爭議。由于任何工程在施工過程 中都不可避免有設計變更、現(xiàn)場簽證和材料差價的發(fā)生,所以均難 “一次性包死,不作調整”。合同中必須對價款調整的范圍、程序、計算依據(jù)和設計變更、現(xiàn)場簽證、材料價格的' 簽發(fā)、確認做出明確規(guī)定。如果是單價合同,必須明確單價所包含的工程量內容的清單。

  3.對工程預付款、進度撥款和竣工結算程序做出詳細規(guī)定。

  一般情況下,工程進度款按月付款或按工程進度撥付,但如何申請撥付,需報何種文件 ,如何審核確定撥款數(shù)額以及雙方對進度款認識不一致時如何處理,

  往往缺少詳細的合同規(guī) 定,影響工程施工。一般合同中對竣工結算程序的規(guī)定也較粗,不利操作。因此,合同中應特別注重工程撥款和結算的程序約定。 (1)填寫約定工程預付款的額度,應結合工程款、建設工期及包工包料情況來計算。

  (2)應準確填寫發(fā)包人向承包人撥付款的具體時間或相對時間。 (3)應填寫約定扣回工程款時間和比例。 (4)工程進度款的支付時間與支付方式,以形象進度可選擇:按月計算、分段結算、 竣工后一次結算(小工程)及其他結算方式。 (5)工程進度款的撥付應以發(fā)包方代表確認的已完工程量,相應的單價及有關計價依 據(jù)計算。

  合同中對工程預付款、進度款應明確約定,發(fā)包人向承包人預付工程款、進度款的時間和金額或合同價款總額的比例。若發(fā)包人不按約定的時間和比例執(zhí)行,引起的工期順延可不 追究承包方的責任。承包方可以要求由于進度款或預付款付款不及時帶來的損失。

  4.總包合同中應具體規(guī)定發(fā)包方、總包方、分包方各自的責任和相互關系。

  盡管發(fā)包方與總包方、總包方與分包方之間訂立有總包合同和分包合同,法律對發(fā)包方、總包方及分包方各自責任和相互關系也有原則性的規(guī)定,但實踐中仍常常發(fā)生分包方不 接受總包方監(jiān)督,和發(fā)包方直接向分包方撥款造成總包方對分包方難以管理的現(xiàn)象。因此,在總包合同中應當將各方責任和關系具體化,便于操作,避免糾紛。

  以上的行為時有發(fā)生,會造成資金管理混亂,三者的資金往來出現(xiàn)交叉,在工程竣工結 算時出現(xiàn)糾紛。如果發(fā)包方將工程款直接撥入分包方賬號中,總包方可以追認此款項,發(fā)包方必須將工程款撥入總包方賬號。如發(fā)包方不執(zhí)行,總包方可起訴法院,請求法院強制執(zhí)行 ,將工程款追回。

  但是一般情況下,以上情況很少出現(xiàn),因為在合同履行過程中,都是合同雙方之間有資 金往來和工作關系,只要在合同中與對方約定好雙方的權利和義務即可。

  5.明確規(guī)定監(jiān)理工程師及雙方管理人員的職責和權限。

  建設工程在工程施工過程中,發(fā)包方、承包方、監(jiān)理方參與與生產(chǎn)管理的工程技術人員 和管理人員較多,但往往職責和權限不明確或不為對方所知,由此造成雙方不必要的糾紛和 損失。合同中應明確列出對方派出的管理人員名單,明確其各自職責和權限,特別應將具有 變更、簽證、價格確定等簽認權的人員的簽認范圍、程序、生效條件等規(guī)定清楚,防止其他 人員隨意簽字,在最終結算時,雙方不認可,引起糾紛,給施工方造成損失。

  6.材料設備供應應約定清楚。

  (1)應詳細填寫材料設備供應的具體內容、品種、規(guī)格、數(shù)量、單價、質量等級提供 的時間和地點。

  (2)應約定供應方承擔的具體責任。

  (3)雙方應約定供應材料和設備的結算方法(可以選擇預結法、現(xiàn)結法、后結法或其 他方法)。

  施工合同規(guī)定是甲方供料,合同條款中必須約定材料的具體內容、品種、規(guī)格、數(shù)量、 單價、質量等級提供的時間和地點以及驗貨方式。如果沒有約定,工程質量由于甲方的供料 出現(xiàn)問題,會導致法律糾紛。雖然在法院審理中,法院會依據(jù)事實判定甲方的原因影響工程 質量,但是也讓施工方消耗時間,影響企業(yè)的效益。

  7.不可抗力要量化。

  施工合同《通用條款》對不可抗力發(fā)生后當事人責任、義務、費用等如何劃分均作了詳 細規(guī)定,施工方在簽訂合同時都認為不可抗力的內容就是這些了。于是,在《專用條款》上 用“√”或填上“無約定”比比皆是。

  國內工程在施工周期中發(fā)生戰(zhàn)爭、動亂、空中飛行物體墜落等現(xiàn)象的可能性很少,較常 見的是風、雨、雷、震等自然災害,達到什么程度的自然災害才能被認定為不可抗力,《通 用條款》未明確,實踐中雙方難以達到共識,雙方當事人在合同中對可能發(fā)生的風、雨、雷 、震等自然災害程度應予以量化。

  8.運用擔保條件、降低風險系數(shù)。

  在簽訂《建設工程施工合同》時,可以運用法律資源中的擔保制度來防范或減少合同條 款所帶來的風險。如施工方在向業(yè)主提供履約擔保的同時,業(yè)主也應該向施工方提供工程款 支付擔保。

  業(yè)主工程款支付擔保,是指為保證業(yè)主履行工程合同約定的工程款支付義務,由擔保人 為業(yè)主向承包商提供的,保證業(yè)主支付工程款的擔保。業(yè)主支付擔保的擔保金額應與承包商 履約擔保的擔保金額相等,且不得低于合同總價與合同約定的進度款的差額,最低擔保金 額不得低于合同金額的10%。如果沒有約定擔保條款,一旦工程款不能及時撥付,會給承包 方帶來損失。

  9.違約條款就應注意:

  (1)在合同中首先應約定發(fā)包人預付款、工程進度款、竣工結算的違約應承擔的具體違約責任。

  (2)違約金與賠償應約定具體數(shù)額和具體計算方式,要越具體越好,具有可操作行、 以防止事后爭議。

  約定違約金是防止違約條款發(fā)生時,雙方發(fā)生糾紛。但是,雙方簽訂中約定了違約金條 款,但根據(jù)我國《合同法》第114條第2款:“約定的違約金低于造成的損失的,當事人可以 請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金高于造成的損失的,當事人可以請求人 民法院或者仲裁機構予以適當減少”之規(guī)定,雙方合同約定違約金數(shù)額為合同價款的2倍 ,明顯高于實際損失,應當根據(jù)本案情況適當減少。

  10.爭議應注意事項。

  填寫第37條款爭議的解決方式是選擇仲裁方式,還是選擇訴訟方式,雙方應達成一致意 見。有的工程選擇上級仲裁方式,有的工程選擇訴訟的方式,但盡可能選擇對施工方有利的 法院(有管轄的法院)。

單位合同 篇3

  于某與一家公司簽訂了為期3年的勞動合同。后于某懷孕生產(chǎn),產(chǎn)假屆滿于某回到公司上班。幾天后,于某與公司簽訂的勞動合同屆滿,因公司濟效益滑坡,公司決定部分職工勞動合同屆滿后不再與其續(xù)訂勞動合同,其中包括于某。于某認為公司的做法嚴重侵犯女職工的'合法權利,找公司領導理論。公司領導堅決不同意,他們認為公司不是以于某生育為由而解除勞動合同,是由于于某的勞動合同期限已屆滿,公司與于某的勞動關系終止,公司決定不與于某續(xù)訂勞動合同符合勞動法的有關規(guī)定。于某該怎么辦?

  該公司以勞動合同期限屆滿為由,終止與于某的勞動關系不符合法規(guī)規(guī)定。

  女職工產(chǎn)假屆滿后勞動合同也屆滿,用人單位不能終止勞動合同。1990年7月18日勞動部辦公廳對《關于外商投資企業(yè)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間解除、終止勞動合同問題的請示》給上海市勞動局復函,其中第4條規(guī)定,對實行計劃生育的女職工,在“三期”內勞動合同期雖然屆滿,也不能解除其勞動合同,必須延續(xù)到哺乳期滿。依照上述規(guī)定,于某的勞動合同期屆滿之日應延長至哺乳期滿之日。

單位合同 篇4

  甲方: (以下稱甲方)

  乙方: 身份證號碼: (以下稱乙方)

  本著保障單位財、物的安全,防止各類刑事犯罪的搗亂破壞,創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限: 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、勞動報酬:一年為 元,每月平均 元。

  三、工作范圍及責任:

  1、按學校作息時間和要求,按時開關學校大門。

  2、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài),除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外,其他任何情況下不得開放大門,認真做好工作時段校內的保衛(wèi)工作,特別是早上、午間和晚上的安保。

  3、做好傳達工作,外來人員經(jīng)確認后方可入校。負責檢查學生的出入情況,進出校門要填寫登記薄。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。

  4、學生早上到學、下午放學時,不允許任何家長騎車、開車進入學校,并協(xié)助值周教師維護好學校秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理,確保校門暢通。

  5、應定時巡視校園,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報或情況嚴重時報警,一但發(fā)生案件,要及時與單位領導聯(lián)系,保護好現(xiàn)場,配合有關部門做好處理工作。

  6、負責校內的'門衛(wèi)值班工作,確保二十四小時不離崗。做好門口周圍的保潔工作,保持學校大門口隨時都是干凈的。

  四、工作要求:

  1、服裝整齊,語言文明,尊重教師,善待學生。

  2、一切閑雜人員不得在門衛(wèi)值班室逗留,看管好單位內設施、物品。

  五、爭議處理及其他:

  1、乙方在崗期間因工負傷的醫(yī)療待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡(類似于煤氣中毒、個人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷)等,一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件,與本單位無關。

  2、本合同未盡事宜或者與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。 單位公章:

  甲方代表簽字: 乙方 簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

單位合同 篇5

  甲方(聘用單位)名稱:

  法定代表人: 職務:

  委托代理人: 職務:

  所有制性質: 主管部門:

  單位地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別: 民族: 身份證號碼:

  出生時間: 參加工作時間:

  學歷: 畢業(yè)時間和學校: 專業(yè):

  職稱或技術等級: 取得時間:

  個人住址: 聯(lián)系電話:

  法定監(jiān)護人: 與乙方(受聘人員)的關系:

  工作單位:

  個人住址: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  一、聘用合同期限

  本合同為聘用合同(空白內選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

  合同期從 年 月 日起至 止(空白內選填年 月 日、完成工作任務)。其中:試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、聘用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在崗位工作;在聘期內,甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調整乙方的工作崗位。

  (二)乙方應當服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責,完成工作任務。

  三、勞動保護和工作條件

  (一)甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

  (二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

  (一)甲方應當按照國家和省的有關規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

  (二)乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,

  以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、

  工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀律

  (一)甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。

  (二)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術秘密和商業(yè)秘密。

  七、聘用合同的變更

  (一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應當協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

  (二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的有關內容:

  1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

  2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

  3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  八、聘用合同的終止

  有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

  2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

  3、乙方按照有關規(guī)定提前退休或者退職的。

  4、乙方死亡或者被有關機關宣告死亡的。

  5、甲方被撤銷的。

  九、聘用合同的續(xù)訂

  本合同期滿前,甲、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

  十、聘用合同的解除

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方在聘期內辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內被證明不符合聘用條件的。

  2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

  3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

  4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

  5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

  6、嚴重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方:

  1、患病或者非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。

  2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  4、甲方由于體制改革、機構改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難,確需裁減人員的。

  甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,在6個月內又聘用人員的,在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

  2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

  3、患病或者非因公(工)負傷,在醫(yī)療期內的。

  4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

  5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊轉業(yè)干部在3年內及內調干部、復員、退伍軍人在2年內的.。

  6、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

  7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  (六)乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時告知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的。

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  3、甲方未按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

  4、被錄用或者選調到國家機關工作的。

  5、考入教育機構接受高等學歷、中等職業(yè)學歷教育的。

  6、依法服兵役的。

  (七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:

  1、擔任國家級、省部級重大(點)科技攻關項目、工程建設項目、

  技術改造項目的負責人和項目組成員,工作任務尚未完成的。

  2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,時間未滿的。

  3、從事國家安全、機密工作,或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內的。

  4、正在接受審查尚未作出結論或者結案的。

  5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  十一、違反和終止、解除聘用合同的責任

  (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。

  (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,甲方應當按照有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償:

  1、甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。

  2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

  3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

  (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權益,按有關規(guī)定處理。

  十二、雙方約定的其它事項

  十三、附則

  本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。

  本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴格履行。

  本合同一式 份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,則應當交鑒證機構留存1份。

  本合同于 年 月 日起生效。

  甲方: 乙方

  (蓋章) 或者法定監(jiān)護人:

  法定代表人 (簽章)

  或者委托代理人:

  (簽章)

  年 月 日

  鑒證機構: 鑒證人員:

  (蓋章) (簽章)

  年 月 日

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