律師事務(wù)合同匯總6篇
隨著人們法律意識(shí)的建立，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編為大家整理的律師事務(wù)合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
律師事務(wù)合同 篇1
一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)：
企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù)：企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，提高員工工作效率，幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。
1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查；
2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查；
3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法規(guī)和規(guī)章、提供勞動(dòng)人事政策、勞動(dòng)人事法律法規(guī)咨詢；
4、為企業(yè)培訓(xùn)勞動(dòng)人事管理人員勞動(dòng)法律知識(shí)；
5、為企業(yè)做好社會(huì)保障相關(guān)內(nèi)容的指導(dǎo)和法律咨詢；
6、協(xié)助企業(yè)做好勞動(dòng)安全管理和勞動(dòng)保護(hù)制度的建立和制度制訂修改工作，及時(shí)協(xié)助處理工傷認(rèn)定事件；
7、協(xié)助企業(yè)建立健全勞動(dòng)人事制度，建立制定企業(yè)有關(guān)用工、工資分配、福利保 險(xiǎn)等方面的內(nèi)部管理制度和勞動(dòng)紀(jì)律；
9、協(xié)助企業(yè)審查、起草、修改、制訂完善《勞動(dòng)合同》、《公司章程》、《員工守則》、《勞動(dòng)紀(jì)律手冊(cè)》和《企業(yè)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定》，幫助調(diào)整勞資關(guān)系；
10、為顧問單位的`專利權(quán) 、商標(biāo)權(quán) 、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提 供法律建議，并協(xié)助顧問單位制定保密制度、保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止制度。保密合同的起草、修改和審查（可以針對(duì)不同的工作崗位制訂不同的保密合同）；
11、定期了解企業(yè)勞動(dòng)合同訂立、履行情況，幫助企業(yè)規(guī)范其用工行為，使企業(yè)避免因解除勞動(dòng)合同程序不合法或解除勞動(dòng)合同條件不合法引起的風(fēng)險(xiǎn)；
12、指導(dǎo)企業(yè)提高收集證據(jù)技巧，指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用規(guī)章制度進(jìn)行科學(xué)管理，避免、減 少處理違紀(jì)員工而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的舉證風(fēng)險(xiǎn)；
13、提醒企業(yè)依法定程序制訂內(nèi)容合法的勞動(dòng)制度，避免企業(yè)在仲裁、訴訟中不能履行舉證責(zé)任；
14、協(xié)助企業(yè)預(yù)防和處理工資、工傷、辭退、社保費(fèi)和補(bǔ)償金等引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議，真正為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，使企業(yè)能夠把全部精力放在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)上；
15、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)年審和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)登記申報(bào)等工作；協(xié)助企業(yè)申報(bào)內(nèi)部規(guī)章制度備案和申報(bào)采用綜合工時(shí)和經(jīng)濟(jì)性裁員審批手續(xù)；
16、 協(xié)助企業(yè)做好勞動(dòng)合同的解除和續(xù)簽工作和勞動(dòng)合同終止工作；
17、進(jìn)行律師見證，簽發(fā)律師函；
14、定期宣傳國家及本地最新發(fā)布的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策文件；
15、根據(jù)企業(yè)的需要，對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)；
16、根據(jù)企業(yè)需要，協(xié)助設(shè)立法律顧問室，并對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)；
17、根據(jù)企業(yè)的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢；
18、代理勞動(dòng)合同鑒證；
19、其他有關(guān)勞動(dòng)事務(wù)；
二、企業(yè)勞動(dòng)仲裁與訴訟法律服務(wù)：
企業(yè)每年勞動(dòng)案件勝訴率都不高，因?yàn)榇蟛糠謫挝欢加凶约旱姆深檰�，在發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，往往由法律顧問去應(yīng)急處理，但是很多法律顧問在平時(shí)忙于處理事務(wù)時(shí)，并不注重勞動(dòng)法律的收集和查找和及時(shí)更新學(xué)習(xí)，因此我們認(rèn)為，為了更好的維護(hù)合法權(quán)益，應(yīng)找勞動(dòng)法方面的法律人員去處理。我們?yōu)楣酒髽I(yè)提供如下勞動(dòng)法律服務(wù)：
1、勞動(dòng)仲裁與訴訟日常咨詢和個(gè)案咨詢；
2、代表企業(yè)與員工進(jìn)行相關(guān)集體合同和勞動(dòng)合同法律專業(yè)談判；
3、代理企業(yè)與員工發(fā)生的勞動(dòng)仲裁案件和勞動(dòng)訴訟一審與二審案件；
4、代表企業(yè)與員工協(xié)商調(diào)解勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議；
5、代理企業(yè)協(xié)調(diào)處理相關(guān)勞動(dòng)行政處罰案件，以及勞動(dòng)行政復(fù)議和勞動(dòng)行政訴訟；
6、代理企業(yè)處理集體勞動(dòng)仲裁、一審訴訟、二審訴訟。
三、公司企業(yè)勞動(dòng)法培訓(xùn)法律服務(wù)：
增強(qiáng)公司企業(yè)人力資源部門平時(shí)處理勞動(dòng)人事相關(guān)事務(wù)時(shí)的合法性，提高公司勞動(dòng)人事管理人員的業(yè)務(wù)水平和法律實(shí)務(wù)水平，提高工作效率。
1、 企業(yè)特殊崗位針對(duì)性法律培訓(xùn)；
2、 新進(jìn)員工法律培訓(xùn)和產(chǎn)業(yè)法律講座；
3、 員工相關(guān)案例講解；
4、 勞動(dòng)合同法律責(zé)任和法律效力講解；
5、 商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)禁止法律講解；
6、規(guī)章制度合法性和有效性講解。
律師事務(wù)合同 篇2
甲 方：
乙 方：
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等相關(guān)法律規(guī)定，遵循平等、誠實(shí)、信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲方委托乙方指派律師在甲方與 糾紛一案中，作為甲方 階段的代理人，達(dá)成協(xié)議如下：
第一條 甲方委托乙方指派律師代理其與 糾紛一案 階段的訴訟代理人。
第二條 乙方接受甲方的`委托，指派 律師作為甲方該案 階段的訴訟代理人。
第三條 甲方對(duì)乙方指派律師的授權(quán)權(quán)限以出具的《授權(quán)委托書》為準(zhǔn)。 第四條 甲方必須真實(shí)的向律師陳述案情，提供本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后，發(fā)現(xiàn)甲方有捏造事實(shí)、弄虛作假等情況，有權(quán)終止合同，依約所收律師費(fèi)不予退還。
第五條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，律師代理費(fèi)金額及支付方式為： 乙方指派的律師代理本案所產(chǎn)生的下列費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)：
1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費(fèi)用、評(píng)估費(fèi)用、公證費(fèi)和辦案費(fèi)用等;
2、成都市以外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等;
3、征得委托人同意后支出的其他費(fèi)用。
第六條 如乙方無故終止履行合同，依約所收費(fèi)用全部退還給甲方;如甲方終止合同、或撤銷委托事項(xiàng)，乙方依約所收費(fèi)用不予退還。
第七條 乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的授權(quán)和指示代理委托事務(wù)，非經(jīng)甲方同意，不得將委托事務(wù)轉(zhuǎn)委托第三人代理，如乙方指派的律師怠于履行代理職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方另行指派律師。
第八條 甲、乙雙方在本協(xié)議履行期間相互知悉的商業(yè)秘密、任何文書，無論本協(xié)議是否已經(jīng)終止，任何一方均無權(quán)泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂�。泄露或者不正�?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密、任何文書給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期限自簽訂之日起至代理事項(xiàng)履行完畢為止。
第十條
甲 方：
代表人：
年
本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。月 日 乙 方：法定代表人： 年 月 日
律師事務(wù)合同 篇3
(以下簡(jiǎn)稱甲方)因 糾紛一案，委托仁義律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱乙方)的律師出庭代理，經(jīng)雙方協(xié)議，簽訂本合同，共同遵守履行：
一、乙方接受甲方的委托，指派 律師為甲方與 糾紛案的.第 審訴訟代理人。
二、乙方律師必須認(rèn)真維護(hù)甲方合法權(quán)益，并按時(shí)出庭。
三、甲方必須真實(shí)地向律師敘述案情，提供有關(guān)本案證據(jù)。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實(shí)、弄虛作假，有權(quán)終止代理，并依約收取叁拾萬元(小寫：￥300000.00元)代理費(fèi)。
四、如甲方中途終止合同，則必須支付乙方代理費(fèi)叁拾萬元整(小寫：￥300000.00元)。因本案所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由甲方自行承擔(dān)。
五、甲方委托乙方代理權(quán)限：(見授權(quán)委托書)。
六、特別約定：
1、本案為風(fēng)險(xiǎn)代理，本案勝訴以后，三個(gè)月內(nèi)甲方必須支付乙方代理費(fèi)叁拾萬元整(小寫:￥300000.00元)。
2、本案案件受理費(fèi)及法院所收取的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，本案所需交通費(fèi)由乙方自行承擔(dān)，如甲方不交納案件受理費(fèi)及法院所收取的相關(guān)費(fèi)用或者不協(xié)助乙方辦理案件、不提供乙方所需的證據(jù)材料，甲方必須無條件支付乙方代理費(fèi)叁拾萬元整(小寫:￥300000.00元)。
3、本案代理費(fèi)叁拾萬元整(小寫:￥300000.00元)由三都縣人民法院吳昌學(xué)同志承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
甲 方：
法定代表人：
地 址：
電 話：
年 月 日
連帶責(zé)任保證人：
地 址：
身份證號(hào)碼：
電 話：
年 月 日
乙 方： 法定代表人： 地 址： 電 話: 年 月 日
律師事務(wù)合同 篇4
雇傭方：_________律師事務(wù)所
受雇方：_________
性別：_________
出生年月日：_________年_________月_________日
身份證號(hào)碼：_________
住址：_________
第一條 合同依據(jù)：
_________。(說明：根據(jù)《XX市律師事務(wù)所雇傭合同管理辦法》及《雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同。)
第二條 受雇方申請(qǐng)?jiān)诠蛡蚍綇氖孪铝泄ぷ鳎?/p>
_________。(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師、特邀律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員。)
第三條 雇傭方同意受雇方的申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)為受雇方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證。如因受雇方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使雇傭方無法為受雇方申請(qǐng)政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止。且雇傭方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利。(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受雇方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止。但如果受雇方系申請(qǐng)行政輔助人員工作，且受雇方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的'情況下繼續(xù)為雇傭方工作，則本合同仍然有效。)
第四條 本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個(gè)月。試用期計(jì)入合同期。(說明：合同期限不得少于1年�？梢圆患s定試用期。但如約定試用期，則最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月)。
第五條 受雇方的工作內(nèi)容：
_________。(說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)
第六條 受雇方在事務(wù)所工作期間的報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：
_________。(說明：須具體寫出支付與計(jì)算方式。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等年餐、電話費(fèi)等。由律師事務(wù)所自定)。
第七條 律師事務(wù)所為受雇人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金：
_________。(說明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款。考慮到申請(qǐng)辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期。)
第八條 受雇人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法：
_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)
第九條 受雇人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：
_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)
第十條 受雇人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：
_________。(說明：由律師事務(wù)所自定。)
第十一條 合同解除條款：
_________。(說明：《XX市律師事務(wù)所雇傭合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容。)
第十二條 由于受雇人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：
_________。(說明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定。)
第十三條 本合同自_________生效。
雇傭方(蓋章)：_________律師事務(wù)所 受雇方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
律師事務(wù)合同 篇5
以下稱“甲”方)
被委托監(jiān)理方為：_______工程咨詢監(jiān)理公司
(以下稱“乙”方)
甲方委托乙方，按本合同書要求進(jìn)行：______工程項(xiàng)目的施工監(jiān)理，監(jiān)
理范圍___質(zhì)量控制、進(jìn)度控制和投資控制工作。服務(wù)期限為____年__月
至____年__月。總費(fèi)用為：____萬元。乙方接受甲方委托，簽定本合同
書。
本合同書(協(xié)議書連同合同一般條款、特殊條款與附錄，稱為“本合同書”)
經(jīng)合同雙方法定代表人或代理人簽字，并加蓋本單位公章后生效，合同雙方各持合
同正本壹份和副本四份，副本報(bào)送監(jiān)理主管部門和其他有關(guān)單位。
本合同書簽于：____年__月__日 地點(diǎn)：_____
甲方(公章)：________ 乙方(公章)：____
法定代表人：_________ 法定代表人：_____
地址：____________ 地址：________
電掛：____________ 電掛：________
郵編：____________ 郵編：________
開戶銀行：__________ 開戶銀行：______
帳號(hào)_____________ 帳號(hào)_________
律師事務(wù)合同 篇6
××律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱甲方），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)律師管理法規(guī)及其他有關(guān)法律、法規(guī)、甲方章程以及甲方有關(guān)規(guī)章制度，聘用
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱乙方）作為甲方的合同制律師。
乙方確認(rèn)乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對(duì)工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條 工作部門和職務(wù)
甲方聘用乙方擔(dān)任 部門 職務(wù)
第二條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年 月。 自 年 月 日起至年 月 日止。
第三條 工作時(shí)間
乙方每周工作五日，每天工作８小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條 工作報(bào)酬及職務(wù)職稱晉升
（一）甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務(wù)，以及甲方規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)的工作級(jí)別確定乙方的工資水平。
�。ǘ┘追矫吭赂督o乙方基礎(chǔ)工資不低于人民幣 元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對(duì)工作突出者給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)（以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主），工資總額不可低于 元。
�。ㄈ┘追揭蛐姓矫娴奶厥馇闆r，需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按每小時(shí) 元付給報(bào)酬，休息日安排乙方工作且不安排補(bǔ)休的，按每日 元付給報(bào)酬，元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的.按每日 元付給報(bào)酬。
（四）乙方在獎(jiǎng)懲、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
（五）乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評(píng)定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條 福利待遇
（一）乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費(fèi)、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┮曳皆诠�(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ└鶕�(jù)乙方的實(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當(dāng)乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
�。ㄋ模┘追綉�(yīng)自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
第六條 乙方責(zé)任
（一）乙方必須認(rèn)真履行甲方所規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
�。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳�、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規(guī)程。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)保持身體健康，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，能夠勝任本職工作。
�。ㄋ模┮曳皆诒竞贤е梁贤跐M或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)（即整個(gè)在崗期和下崗后的５４７日內(nèi)）負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
（五）乙方應(yīng)愛護(hù)由甲方提供的辦公、交通、房屋、設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)。
第七條 甲方責(zé)任（義務(wù)）
（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業(yè)務(wù)工作的設(shè)備、工具和物品。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
�。ㄋ模┘追皆谝曳奖黄赣闷陂g，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
�。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄�(duì)工作方法、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。
（六）由于甲方制度的失誤而對(duì)乙方造成損害時(shí)，甲方應(yīng)予以賠償。
第八條 合同的變更
�。ㄒ唬┮蚣追綐I(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化，需要對(duì)乙方的任職部門和職務(wù)作適當(dāng)調(diào)整的，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)情況下，乙方也應(yīng)接受甲方的安排，同意變更合同。
�。ǘ┰谕袠I(yè)的工資水平均有較大幅度增長(zhǎng)時(shí)，乙方可在本合同終止之前３個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)予以合理地滿足。
第九條 違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘追椒且颍▌趧�(dòng)法）第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助費(fèi) 元，并支付違約金 元。
�。ǘ┮曳椒且颉秳趧�(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)為按乙方培訓(xùn)后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計(jì)算。（培訓(xùn)后工作滿五年的，不再賠償培訓(xùn)費(fèi)。）
�。ㄈ┮曳竭`反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條 其他事項(xiàng)
（一）合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
（二）合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
�。ㄈ┍竞贤p方簽字（蓋章）后生效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
（五）本合同附件包括：《律師事務(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《福利制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
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