企業(yè)勞務合同
在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編整理的企業(yè)勞務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)勞務合同1
甲方：(蓋章)________
乙方：(簽名)________
法定代表人
(委托代理人)：_______________________________________
__________年____月____日________年____月____日
鑒證機構(蓋章)
鑒證人：__________________
鑒證日期：______年______月______日
勞務費個稅怎么交納
勞務費個稅是勞務費個人所得稅的簡稱。勞務費是與工資薪金相區(qū)別，個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得。
個人所得稅是指調(diào)整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的`社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個人所得稅。
根據(jù)《個人所得稅法》第二條第二條下列各項個人所得，應納個人所得稅：
一、工資、薪金所得;
二、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得;
三、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;
四、勞務報酬所得;
五、稿酬所得;
六、特許權使用費所得;
七、利息、股息、紅利所得;
八、財產(chǎn)租賃所得;
九、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
十、偶然所得;
十一、經(jīng)國務院財政部門確定征稅的其他所得。
勞務費的個稅交納需要申報。
企業(yè)勞務合同2
甲方（用人單位）__________
法定代表人：__________
地址：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方（姓名）__________
性別：__________
文化程度/技能：__________
身份證號碼：__________
住址：__________
聯(lián)系電話：__________
簽訂說明
一、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）
三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“/”。
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。
六、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同的類型和期限
第一條本合同期限采用下列方式（選擇一項）
A.有固定期限合同。期限個月，自年月日至年月日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
B.無固定期限合同。自年月日起。
C.以完成一定工作為期限的合同。具體為：。若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
二、試用期
第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內(nèi)）
1、無試用期
2、試用期從年月日起至年月日止。（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）
第三條錄用條件為：
A.文化知識：。B.身體狀況：。C.勞動技能：。D.工作能力：。E.團隊精神：。F.其他：。
第四條乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應提前三日通知甲方。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第五條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整：
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的；2、乙方不能勝任工作的；
3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的；4、其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的。
第六條乙方的工作地點：，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：
1、甲方經(jīng)營場所變更的；
2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的；
3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方實行第項工作制度。
1、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
2、綜合計算工時工作制。3、不定時工作制。
第八條乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。
五、勞動報酬
第九條按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為元，其試用期的基本工資為元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內(nèi)，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
第十條甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為。
六、保險福利待遇
第十一條合同期內(nèi)，甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。
第十三條甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律
第十四條甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。
第十六條實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。
第十七條甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的`職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。
第十八條甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。
第十九條乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
1、甲乙雙方協(xié)商一致的；
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經(jīng)培訓仍被考核為不合格的等等；
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經(jīng)濟補償責任：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的；
5、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；如因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的；乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等；
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同：
1、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
2、患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學觀察期間的；
5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；
4、未依法為勞動者交納社會保險的；
5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；
6、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。
第二十五條有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、解散或者被撤銷的；
3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；
4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的；
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的，同時不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應情形消失。
第二十七條乙方要求解除勞動合同，需提前30日（部門副經(jīng)理以上級別需提前60天）以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同；乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。
第二十八條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
第二十九條本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前一個月，經(jīng)過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。
第三十條連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟補償和違約責任
第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償金或賠償金；法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十一條合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規(guī)定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：
1、甲方招收錄用其所支付的費用；
2、如果試用期滿，在合同期內(nèi)，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。
十、補充條款和特別約定
第三十二條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：
1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。
2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。
3、公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協(xié)議的約定（如技術合同等）對外應承擔保密義務的事項等。
第三十三條補充條款：（根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容）
1、若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。
2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方（在場人可為本公司其他聘用人員）
3、甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項通知及規(guī)章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。
十一、勞動爭議的處理
第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以想本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其它
第三十五條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內(nèi)容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準。
第三十七條雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。
第三十八條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領、簽收相關文書的權限。乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方
第三十九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方代表：__________（簽章）乙方：__________（簽字）
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
企業(yè)勞務合同3
甲方(用人單位)名稱：____________
法定代表人：____________________
地 址：____________________
聯(lián)系電話：______________________
乙方(勞動者)姓名：____________
家庭住址：______________________
居民身份證號碼：________________
聯(lián)系電話：______________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一 致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
甲，乙雙方選擇以下第________種形式確定勞動合同期限：___
(一)有固定期限：___自________年________月________日起至________年________月________日止。
(二)無固定期限：___自________年________月________日起至 止。
(三)以完成一定的工作任務為期限：___自________年________月________日起至______________________時止.其中，試用期自________年________月________日至________年________月________日。
二、工作內(nèi)容和工作時間
(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在________崗位上工作.經(jīng)甲乙雙 方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
(五)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(六)乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時.甲方 應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第________種方式：___
1.甲乙雙方實行月(周，日，小時)工資制。乙方月(周，日，小時)工資為________元。試用期的工資為________元/月(周，日，小時)
2.甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為________元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資.
(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月________日前支付工資，并由乙方簽字確認。
(九)甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形 式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件
(十)甲方為乙方提供符合有關民法典律，法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設 施，勞動防護用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育.在施工現(xiàn)場，甲方必須按照 國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。
(十二)甲方為乙方提供的`宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須 達到安全，衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
(十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內(nèi)公示.用人單位 和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害. 職工發(fā)生工傷時，用人 單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十五)乙方自覺遵守有關民法典律，法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格 遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章，強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《民法典》第25條，第26條，第 27條，第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《民法典》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十七)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
(十八)解除，終止勞動合同時，甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經(jīng)濟補償與賠償
(十九)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經(jīng)濟補償金的，按照《勞動 法》及有關規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《民法典》第32條第(二)，(三)項規(guī)定解除 本合同，甲方也應按照《民法典》及有關規(guī)定執(zhí)行。
(二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準的，要在補 足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(二十一)甲，乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商 或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)?用人單位工商注冊地或者 施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當 地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(二十二)甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：___
(二十三)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及 有關規(guī)定執(zhí)行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方(公章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代表人或者：___________________
委托代理人簽字：___________________
簽字日期：___________年________月________日簽字日期：___________年________月________日
企業(yè)勞務合同4
甲方：__________
法定代表人：__________
乙方姓名：__________
性別：__________
民族：__________
生于：__________年__________月__________日
住址：__________
身份證號碼：__________
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
一、經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，從__________年__________月__________日起解除雙方的`勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一次性經(jīng)濟補償金，共計人民幣__________元（大寫__________）。
三、經(jīng)濟補償金在本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)由甲方一次性支付給乙方。
四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數(shù)額的違約金。
六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
企業(yè)勞務合同5
甲方：（用人單位）
編號：
名稱：
聯(lián)系電話：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方：（勞動者）
姓名：
性別：
身份證號碼：
戶籍所在地：
郵政編碼：
住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第_______種形式：
（一）無固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日。
（二）固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，無）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤訽____起至_____止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為：
2、乙方工作內(nèi)容（或工作任務）是_____甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條工作時間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間：
�。�1）執(zhí)行標準工時工作制，即每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
�。�2）綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年、半年、季、月為周期的綜合計算工時工作制。
�。�3）不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。
2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利，乙方享受以下節(jié)假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。
第四條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)（工作）任務的，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時間為：_____ 。
2、乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
（1）計時工資。乙方工資標準為_____元/月（_____元/周）。
�。�2）計件工資。乙方的勞動定額為_____，計件單價為_____ 。
�。�3）其他形式：_____ 。
3、乙方試用期工資為_____元/月（不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標準）。
4、甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
5、甲方應當在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。
第五條社會保險社會保險及有關福利待遇保險及有關福利待遇及有關福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的`規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2、乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：
第六條勞動保護和勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
5、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。
6、乙方在生產(chǎn)（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
第七條雙方約定的其它事項
不得違反國家有關法律、法規(guī)）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第九條勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十條本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽章時間：____年___月___日
簽字時間：____年___月___日
勞動合同變更書
經(jīng)雙方協(xié)商同意，對____年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽章時間：____年___月___日
簽字時間：____年___月___日
企業(yè)勞務合同6
甲方，名稱：
注冊地址：
授權代表(委托代理人)：
乙方，姓名：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
臨居住地址：
郵政編碼：
戶口所在地 省(市)
電話：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)本合同為_____期限勞務合同，
(二)其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共xx個月。
(三)乙方應在20xx年xx月xx日前開始就位。
本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業(yè)務尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務與責任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務報酬，直至上述事宜完成為止。
第二條 勞務工作內(nèi)容和勞務工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務的地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務數(shù)量，達到規(guī)定的工作勞務質(zhì)量標準。
第三條 勞務工作要求及勞務工作時間
(一)乙方勞務工作應達到甲方規(guī)定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業(yè)績的規(guī)定。
(二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時，乙方提供勞務工作應當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務。
甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的，乙方應當接受，事后由甲方安排補休。
(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業(yè)績考核，不斷提高勞務工作能力及工作質(zhì)量。
(四)未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工作。
(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作，應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明。
(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件、計劃、勞務工作指令或者勞務工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的'外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。
第四條 勞務工作基本范圍及勞務工作方式
(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為：
1、 根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，
2、 對市場開發(fā)及客戶回款負責，建立良好的客戶關系，
3、 傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、 及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;
5、 做好市場/客戶的信息收集工作
6、 其他。
(二)乙方提供勞務的方式為：
1、 甲方根據(jù)公司有關配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;
2、 乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;
3、 交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用，按照公司財務規(guī)定核報核銷。
第五條 勞務報酬
(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。
(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：
乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續(xù)及自行繳納。
如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù)，則應向甲方提出書面申請，并按每月應實發(fā)勞務報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù)。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，發(fā)放日為每月_____日。
(四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬：
1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟損失的;
2. 乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的;
3. 本合同規(guī)定的其他情形的。
第六條 合同的變更、解除、終止
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;
4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。
2.嚴重違反本合同規(guī)定，或者嚴重違反甲方相關規(guī)定、文件、指令、勞務安排的以及較長時間業(yè)績低下，無能力完成應履行的勞務工作的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務、雇傭關系， 對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正 的;
5.法律、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形。
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務報酬的;
2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務的;
(四) 勞務合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。
(五)甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，需提前十天通知另一方。
(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a償。
第七條、特別約定條款
(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明，如實填寫《勞務人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。
(二) 甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排。
(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務工作未能達標者，甲方有權降級并調(diào)整乙方的勞務報酬，直至解除本合同。
(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務合同的，乙方應辦理相關移交手續(xù)，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第八條、其他規(guī)定
(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。
(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息、知識產(chǎn)權等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;
(八) 雙方認為應當約定的其他條款：
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
企業(yè)勞務合同7
甲方:___
乙方(員工):
由于限公司(以下簡稱甲方)工作的需要，聘請______(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過雙方協(xié)商同意，達成以下協(xié)議：
第一條：甲方必須提供場所和合格的設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備或者讓廢材料時甲方有權要求乙方相應的賠償.
第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方從事工作主要負責______________________方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作.乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.
第三條：經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為____元/月,如果遇到不在上班時間加班時,甲方必須依照<<勞動法>>相關規(guī)定,按___元/小時支付給乙方的加班費.甲方必須在每月__日將上月的工資及加班費發(fā)給乙方,甲方用_____方式支付.
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須
第五條：甲方因工作需要時,進行人員調(diào)整時,甲方必須在調(diào)整前____天通過書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的'工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.
第六條：為了甲方的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經(jīng)濟損失______元.
第七條：由于工作的需要,為了提高公司質(zhì)量,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓.乙方必須對其工作不斷改進,以滿足甲方的要求;如果有特別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況.
第八條:乙方在工作中,對工作作出實質(zhì)性貢獻的，甲方必須給于物質(zhì)獎勵(比如獎金)。
第九條：經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作 并于當日計算工資.
第十條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.
第十一條：本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另留壹份備用于甲乙雙方發(fā)生糾紛時提交司法部門或相關機構。叁份具有同等效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)勞務合同8
___公司與____先生(小姐)，住址____，之間簽字如下協(xié)議：
1.____先生(小組)從____起被雇傭從事____工作。根據(jù)企業(yè)需要，該雇員可被調(diào)往企業(yè)另一部門，可以以另一種報酬形式支付工資或以另一種工作時間制(如輪班)工作。被分配其它工作、調(diào)往企業(yè)其它部門或改變工作形式或工作時間時，企業(yè)內(nèi)相應的勞動報酬規(guī)定隨即適用。此后發(fā)生解雇情況時，除非法律或集體合同有明確規(guī)定，雇員不得提出在解雇期限內(nèi)按原報酬續(xù)付工資的要求。
2.勞動條件根據(jù)____集體合同條款而定。人事表格為勞動合同的組成部分之一，勞動合同的有效性以對人事表格上問題的正確回答為前提。
3.根據(jù)工作性質(zhì)將該雇員列為____工資級別。實行計時工資時，總勞動報酬(以每小時計算)如下：
該工資級別中集體合同規(guī)定的計時工資____dm(德國馬克)
集體合同范圍外的補貼____dm
即每小時總勞動報酬____dm
實行效率工資(計件和獎勵工資)時，根據(jù)取得的勞動成果和企業(yè)慣例確定的計件及獎勵額基數(shù)來計算勞動報酬。
集體合同范圍以外的補貼為雇主自愿發(fā)放的款項，可以在不考慮本勞動合同的其它條件下隨時撤回，可以用于集體合同中工資增加時的抵算。如果集體合同工資的增長回溯既往，則該補貼也可回溯既往。
4.報酬以企業(yè)慣例或企業(yè)協(xié)議所確定的時間支付。 非現(xiàn)金的方式轉(zhuǎn)到____先生(小姐)指明的`帳戶上。對報酬的轉(zhuǎn)讓及扣押非法。
5.____先生(小姐)應在勞動合同期限內(nèi)貢獻出全部勞動力由公司支配。除事先征得公司之書面同意外，不得從事第二職業(yè)。對某一企業(yè)的繼承或參與投股以及公開發(fā)表與公司業(yè)務有關的談話、文字、圖片也適用以上規(guī)定。如所有勞動時間處于法律規(guī)定范圍內(nèi)，從事第二職業(yè)不影響本合同規(guī)定的勞動支付且不為與本公司競爭的企業(yè)效力時，得予以同意從事第二職業(yè)。
6.____先生(小姐)離開企業(yè)后也須保守企業(yè)秘密，公開所有可能涉及到企業(yè)利益的情況之前均須征得公司的同意。
7.履行勞動義務的地點是在____(地點)企業(yè)。
8.不帶報酬的假期不能算為休假。只有在此期間損失的勞動時間可以在不付補貼的情況下事先或過后予以補償或可以以前支付的加班勞動時間抵算時方可準假。不帶報酬的假期期間勞動關系中止，批準給予不付報酬的假期后，雇員不得單方撤銷此假期。
9.必要時，____先生(小姐)有義務接受企業(yè)醫(yī)生的檢查，特別是接受對其健康狀況是否適合其工作種類的檢查。
10.雇傭試用期為4星期。在試用期內(nèi)雙方可遵守____天的解雇期限解除勞動關系。試用期滿時，如沒有續(xù)訂無期限勞動合同則勿需履行解雇手續(xù)，勞動關系即為終止。試用期滿后，如集體合同無其它規(guī)定，正常解雇時雙方應遵守的解雇期限為14天。
下列情況下雙方的解雇期限予以延長：
企業(yè)工齡為5年時，解雇期限為一個月并至月底。
企業(yè)工齡為xx年時，解雇期限為2個月并至月底。
企業(yè)工齡為15年時，解雇期限為3個月并至月底。
企業(yè)工齡為20年時，解雇期限為3個月并至季度底。
計算企業(yè)工齡時只考慮25歲以上的時間。
11.勞動關系在____先生(小姐)領取養(yǎng)老金時或因為長期無就業(yè)能力而發(fā)放的法定養(yǎng)老金或最遲在年滿65周歲的當月月底勿需解雇而結(jié)束。
12.雇傭結(jié)束時，所有與公司有關或?qū)俟镜奈锲贰D表及其它文件均應交給有關負責人。
13.在維護企業(yè)正當利益的情況下，特別是在提出解雇且續(xù)發(fā)工資期間，企業(yè)保留批準雇員請假而脫離工作崗位的權利，這種情況下企業(yè)不承擔事實的雇傭關系中的義務。
14.有關個人情況如家庭住址、休假住址的更改，只要對勞動關系意義重大則應主通知企業(yè)人事部門。若雇員未履行通知義務，公司按____先生(小姐)以前說明的地址處理有關公司的通知后應視為已送達。
15.如____先生(小姐)非法解除勞動關系或由于自身原因?qū)е鹿椭魑鹦枳袷亟夤推谙捱M行解雇應予扣除其一周的收入。這里可以在考慮有關雇員工資收入扣押規(guī)定的情況下從剩余工資中扣留。且有關損害補償要求的提出不受此影響。
16.其它協(xié)議。
(時間、地點)______
____(公章簽章)
____(雇員簽字)
企業(yè)勞務合同9
甲方：___
乙方：___
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：________________________________
___________________________________________________________________.
第三條 乙方提供勞務的方式為：___
第四條 乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：___
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的`標準、方式、時間：___
_______________________________________________________________.
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：___
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章)：___
日期：___
乙方(簽 章)：___
日期：___
企業(yè)勞務合同10
甲 方：
乙 方：
雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第六條 乙方應遵守的勞動紀律：
1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。
2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應的.處罰措施。
3、 乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。
4、 若乙方 .
第七條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;
第十條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內(nèi)的;
2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第十四條 當事人約定的其他內(nèi)容。
第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) 乙方簽章
簽訂日期： 年 月 日
企業(yè)勞務合同11
用人單位（甲方）：___________________
職工（乙方）：_______________________
甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1。無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。
2。合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3。合同期限至_________工作（任務）完成時終止，其完成的標志事件是_________。
�。ǘ┬抡惺�、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。
�。ㄈ┍竞纤庞杉滓译p方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
�。ㄒ唬┮曳缴a(chǎn)（管理）工種（崗位）：_________。
�。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務。
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準：
1。工資標準、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；
2。乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放；
3。甲方在合同期內(nèi)，有權根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標變化、經(jīng)濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
（二）甲方每月如期發(fā)放工資。
�。ㄈ┘追桨才乓曳郊影�，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
�。ㄋ模┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇
�。ㄒ唬┮曳皆瓰楸酒髽I(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
（二）甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳皆诤贤趦�(nèi)患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險福利待遇，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
�。┰诤贤趦�(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
�。ㄆ撸┓且蛞曳皆蛩碌耐９�、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
�。ò耍┮曳狡渌鞣N福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護
�。ㄒ唬┘追桨凑諊矣嘘P勞動保護規(guī)定，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規(guī)定和《_________》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
�。ǘ┘追桨磭乙�(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
�。ㄈ┘追礁鶕�(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
�。ㄋ模┮曳接袡嗑芙^甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉；控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
�。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。
（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1。乙方已達到法定退休年齡的；
2。乙方死亡；
3。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4。勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
5。乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1。乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2。乙方經(jīng)常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務的；
3。乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4。乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退、除名、開除的；
5。經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關規(guī)定可以辭退的；
6。其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1。試用期內(nèi)，認為不適應在甲方工作的；
2。經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；
3。甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；
4。甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的；
5。經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的；
6。甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權益的。
�。┯邢铝星闆r之一，甲方不得解除勞動合同：
1。勞動合同期未滿，又不符合本條第（四）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；
2。乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣（市）勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的；
3。乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；
4。符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的.；
5。乙方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；
6。符合國家、省、市有關其他不得解除勞動合同規(guī)定的。
�。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一，乙方不得解除勞動合同：
1。勞動合同期限未滿，又不符合本條的第（五）款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的；
2。由甲方出資培訓（包括上大學、中專、技工學校學習等）沒達到《培訓合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務期限的；
3。擔任國家重點科研項目尚未完成的。
�。ò耍┍竞贤�(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。
�。ň牛┏龂乙�(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關手續(xù)。
（十）甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。
�。ㄊ唬┘追阶赓U、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。
�。ㄊ┤舯竞贤K止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應予賠償。
�。ㄊ┮曳饺缭瓰楸酒髽I(yè)固定職工轉(zhuǎn)為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調(diào)動手續(xù)。緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。
�。ㄊ模┮曳椒蠂乙�(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。
（十五）本合同終止或解除勞動合同（屬違紀辭退、除名、開除者外）時，甲方應按政府有關規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，最高不超過十二個月。月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補助費外，還應按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費（計算標準與前述生活費計算標準相同）。但乙方按第（十三）款辦理調(diào)動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。
十、違反合同承擔的責任
（一）一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。
�。ǘ┮曳浇�(jīng)甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。培訓合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。
�。ㄈ┘追竭`反本合同第九條第（六）款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第（七）款的規(guī)定而解除合同，應按規(guī)定向?qū)Ψ阶龀鲑r償。乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。
十一、調(diào)解和仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。
十二、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。
甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
企業(yè)勞務合同12
雇傭方：___________（以下簡稱甲方）
勞務方：___________（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、本工程勞務用工工程項目：臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。
二、工作期限：
開始工作日期：20___________年12月1日
結(jié)束工作日期：20___________年1月31日
三、作業(yè)標準
1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業(yè)指導書進行施工作業(yè)。
2、乙方施工作業(yè)所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗收合格。
3、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項目，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)返工，并最終達到質(zhì)量驗收標準，返工所發(fā)生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質(zhì)量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。
物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘；給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。
四、協(xié)議的終止、變更和解除：本協(xié)議期限屆滿時即終止，不結(jié)算任何費用；經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)；甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
五、補充條款：
1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規(guī)法令，并嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，遵守良好道德準則。
2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規(guī)制定規(guī)章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重，給予相應的紀律處分，包括經(jīng)濟處罰（賠款或罰款），口頭或書面警告，記過、調(diào)職、降職或解雇。
3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。
4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規(guī)定的.其他各項稅款，代為上交國家。
5、合同期內(nèi)，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止六或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業(yè)公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續(xù)，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。
六、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
七、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：___________
乙方：___________
甲方代表簽章：___________
簽訂日期：___________年___________月___________日
企業(yè)勞務合同13
甲方(用人單位)：
乙方(應聘員工)：
甲方 與乙方 依據(jù)國家有關勞動法規(guī)，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理，負責本公司銷售團隊的銷售業(yè)績和人員管理工作，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作時間
每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時間為 8.5小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更，甲方需將實情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止合同。
第三條 勞務報酬
1、乙方基本月薪為 元/月(含當月滿勤)，績效工資為1000元/月，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪。
2、工作期間，乙方應嚴格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合格的'繼續(xù)聘用，不合格的甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位，或予以辭退。
第四條 生活福利待遇
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
第五條 勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
第六條 違約責任
1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除合同，未履行工作職責，甲方將扣除乙方勞動所得報酬。
2、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
3、乙方不得以任何形式泄露公司相關工作細節(jié)和文件，如有違反，情節(jié)嚴重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理，并予以嚴重返款處理。
4、乙方單方解除合同，需最少提前30個工作日告知甲方，并交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。
5、正式轉(zhuǎn)正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務的，甲方有權利予以辭退。
6，乙方離職以后兩個月內(nèi)不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領導崗位) 7，任職期間不得泄露公司相關經(jīng)營情況和業(yè)績狀況以及客戶信息。
第七條 其他事項
本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)勞務合同14
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》，公司將大慶油田供水銷售公司室內(nèi)裝修的電路施工承包給乙方施工，為保證該工程按期、保質(zhì)完成，明確雙方職責，經(jīng)協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議。
第一條工程概況
一、工程名稱：大慶油田供水銷售公司辦公樓裝修電力施工
二、工程內(nèi)容：辦公樓裝修的室內(nèi)電力施工
三、工程地點：大慶油田供水銷售公司
四、設計單位：
五、工期：
六、質(zhì)量標準：按工程的合理要求和施工標準執(zhí)行。
七、合同價款(工程總造價)：工程施工費用按每層建筑實際面積計算，共四層，即每平米______元計算，總造價為______(￥)萬元人民幣，工程竣工后以工程竣工決算為準，甲方需要增加的項目部分以設計變更為準。
第二條甲乙方駐工地代表
一、甲方項目負責人：
二、乙方項目負責人：
三、工程甲方代表：負責施工全過程工程質(zhì)量檢查。
第三條甲方工作
一、施工場地具備開工條件和完成時間要求：甲方負責在開工前辦理好安全監(jiān)護、安全交底等相關手續(xù)。
二、負責大慶油田供水銷售公司、監(jiān)理部、預決算中心、運行維護單位對工程進行竣工驗收，對質(zhì)量不合格工程，有權責令乙方返工，直至合格為止。
三、負責向乙方提供工程施工圖及施工變更單，組織設計部門及乙方對工程施工圖進行施工前會審，設計交底。
第四條乙方工作
一、按照國家電力工程質(zhì)量驗評標準，負責大慶油田供水銷售公司室內(nèi)裝修的電力施工任務。按圖紙施工，如施工完成后，甲方對圖紙有變動產(chǎn)生的費用由甲方負責。
二、與甲方簽定工程施工合同和安全合同，并接受甲方管理人員對所有施工工程的質(zhì)量檢查監(jiān)督。
三、在工程施工前，必須向甲方申報開工報告，報告經(jīng)甲方同意后，方可進行工程施工。工程竣工后，向甲方提出竣工申請，配合甲方做好工程竣工驗收工作。
四、對甲方檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格工程，乙方必須無條件返工，確保工程質(zhì)量達到合同約定的驗收標準。
五、已經(jīng)竣工的工程未交付甲方之前，甲乙方共同負責已完工程的成品保護工作，保護期間發(fā)生損失的，按責任劃分并自費修復。
六、做好施工現(xiàn)場地下管線及鄰近建筑物的保護工作。
第五條工程質(zhì)量等級
一、工程質(zhì)量等級：按電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程執(zhí)行。乙方如達不到約定條件的部分，甲方代表一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，可要求乙方返工，乙方應按甲方代表要求的時間返工，直至符合約定條件，因乙方原因達不到約定條件的，由乙方承擔返工費用，工期不予順延。返工后仍不能達到約定條件的，乙方承擔違約責任。因材料和材料供應不及時，后果由甲方負責。
第六條驗收和重新檢驗
一、甲方根據(jù)乙方的申請，組織大慶油田供水銷售公司生產(chǎn)技部、監(jiān)理部、運行維護單位對施工項目進行驗收。對不合格的工程甲方通知乙方處理，乙方承擔因自身原因?qū)е路倒�、修改等費用，處理合格后甲方重新組織人員驗收，直至符合質(zhì)量要求。
二、檢查和返工。乙方應認真按照標準、規(guī)范和設計的.要求以及甲方代表發(fā)出的施工指令，隨時接受甲方代表及其委派人員的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件，并按甲方代表及其委派人員的要求返工、修改，并承擔由此發(fā)生的相關費用，甲方實施檢查檢驗不得影響乙方正常的施工進行。因甲方原因，由甲方負責。
三、隱蔽工程和中間驗收。工程施工達到合同約定的隱蔽工程和中間驗收時，乙方應提前二天通知甲方進行驗收，甲方應及時進行驗收。驗收合格后方可進行隱蔽和繼續(xù)施工，驗收不合格，乙方應在限定時間內(nèi)修改后重新驗收。
第七條工程預付款
本工程開工前預付______元工程款。
第八條工程款支付
一、工程款支付方式：現(xiàn)金，每完成一層下管和竄線后，甲方應付給乙方一層總造價的50%，到整棟樓所有線路完成，開關和燈具安裝完后付全款的30%。
二、工程款支付金額和時間：工程竣工決算后，扣除工程決算款5%做為保修金，其余工程決算款付給乙方。
第九條保修條款
一、保修內(nèi)容、范圍：乙方施工的項目。
二、保修期限：一年，自工程驗收合格并交付使用之日起計算。在保修期內(nèi)，乙方應在接到修理通知之內(nèi)起3天內(nèi)派人修理，否則，甲方可委托他人修理，因乙方原因造成返修的費用，甲方在保修金內(nèi)扣除，不足部分由乙方支付。
第十條合同的生效和份數(shù)
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十一條附加條款
合同條款中未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
企業(yè)勞務合同15
甲方：__________________________（以下簡稱“甲方”）
乙方：__________________________（以下簡稱“乙方”）
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的業(yè)務中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續(xù)合同。但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
1、乙方同意為甲方工作，認真服從并承擔甲方所安排的各項工作。
2、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與甲方經(jīng)營性質(zhì)相關的個人業(yè)務。
3、甲方負責向乙方提供必要的工作條件，例如居住環(huán)境，生活開銷等合理要求。
三、勞務報酬
1、乙方在甲方指定的林場內(nèi)進行松樹取油事項，甲方在_______年的期限內(nèi)向乙 方支付勞務費用，甲方分_______次向乙方付此費用，付費每月以_________元給乙方。
2、在合同期限內(nèi)，甲方在每月_______ 日前向乙方預付生活費__________元，乙方 收取此費用后必須向甲方出示收款依據(jù)，此費用將在乙方總收入中扣除，此外 若產(chǎn)生其它費用則由雙方當面協(xié)商解決。
四、甲乙雙方對勞務報酬的其他約定
1、乙方在工作期間內(nèi)，甲方始終只為乙方提供生活費及居住場所，甲方與乙方約 定的其它所欠款項將作為乙方工作的保證金進行質(zhì)押，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務費付給乙方。
聯(lián)系電話：_________________________________________。
2、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的`勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方 造成經(jīng)濟損失的，例如失火，損害甲方利益等；
2、乙方違反合同相關條款。
3、以下情況甲方不承擔任何責任與費用；
1、工傷2、生病3、外出交通事故4、意外事故
4、乙方在勞務時間內(nèi)因失火造成損失的費用均由乙方全部承擔。
5、乙方在務工期間遇到的相關糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。
6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經(jīng)得甲方同意，當中產(chǎn)生的務工 費用則另行協(xié)商解決。
五、合同的終止與解除
1、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關事宜方可離開并且申請終止此合同，并且因此原因造成 損失的費用則由乙方承擔，其賠償損失費用為________元。
2、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時當面解約。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�、暹`反甲方提出的相關條約可以解除勞務合同；
�、婀试斐蓢乐睾蠊模瑢追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
六、雙方約定的其他內(nèi)容
1、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬� 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍， 勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
�。ǘ� 乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工作項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié) 束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
七、附加條款
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
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