試用期工作總結(jié)(通用15篇)

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編幫大家整理的試用期工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

試用期工作總結(jié)1

　　一、對企業(yè)文化的理解

　　1、廠區(qū)環(huán)境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區(qū)優(yōu)美的環(huán)境、別具一格的建設(shè)風格，在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化……

　　一流的衛(wèi)生意識，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設(shè)計，在展示著她的完美，她每個角落仿佛都有著智慧的結(jié)晶雕砌而成。

　　2、工作環(huán)境：

　�。�1）辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調(diào)、簡潔、節(jié)約

　　辦公桌無雜物，只放與工作有關(guān)的電腦、電話、紙、筆等，網(wǎng)絡(luò)辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提醒揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協(xié)調(diào)性也就隨之體現(xiàn)出來；像反面紙打印的節(jié)約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)儉更要保持。

　�。�2）車間工作環(huán)境：高效的工作線、團結(jié)的組織、“護佑眾生”的理念

　　我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學習，從中可以映射出車間管理水平的藝術(shù)性，管理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力。

　　工人師傅在日常的培訓中樹立質(zhì)量意識，在遵規(guī)守紀中培養(yǎng)自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是認識的的.層次提升，在實際生產(chǎn)中，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考核”。（3）人員素質(zhì)：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”

　　人員素質(zhì)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力；該加班時便加班；在工作困難前，能互相幫助，群力克服；工作態(tài)度上，勇于拼搏；獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”，使企業(yè)發(fā)展始終保持在高效、長期、穩(wěn)定的跑道上。

　　以上是對企業(yè)文化的理解，主要根據(jù)在車間實習的情況，聯(lián)系見聞，由感而生。

　　二、車間學習收獲

　　合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機化學物、強酸、強

　　堿類物質(zhì)，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質(zhì)。安全是它的重中之重。剛進車間時，班長就對我們進行安全知識培訓，并進行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎(chǔ)。

　　硬件學習：錯綜復雜的管道設(shè)置是進車間時的第一感覺，開始覺得挺難，但是隨著與班長及師傅們的交流，逐漸弄懂了它們各施其職，各有分工，熟悉了通用sop后就對這些管道上的標識有了進一步的認識，如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等。龐大的反應(yīng)釜是合成車間特有的設(shè)備，雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設(shè)備精密、細致，但是其在整個公司所起的作用不是用它銹漬斑斑的“相貌”來衡量的，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子里孕育出來的”，如蘭迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即雙氯芬酸鉀）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的。

　　龍去脈要想學好其工藝，我首先從認識其設(shè)備開始，跟著師傅生產(chǎn)，不斷地咨詢，了解反應(yīng)釜構(gòu)造、工作原理，從上到下，哪個管道、哪個閥門各其什么作用，都要問個一清二楚，這樣在拿到產(chǎn)品的工藝規(guī)程后就可以邊想象設(shè)備邊想著反應(yīng)過程，比如當看到加熱或降溫時，就想到怎么樣通蒸汽、通冷凍鹽水。在生產(chǎn)的所有品種中工序最復雜的莫過于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸鋅，根據(jù)班長的指點，主要是對這二者進行重點學習，將這兩個品種的工藝熟練后，學習其它的就容易多了。特別是學習

　　枸椽酸他莫昔芬的生產(chǎn)時，其刺激性有毒氣體彌漫整個車間，對新來人員的確是一種考驗，剛進去時，不能在里面待到半個小時以上就難受的跑出來透氣，時不時感覺到胸口沉悶，臉色還有些難看。但是我為了能進一步學習，還是不斷地“進進出出”向師傅們請教。在學習本品種的過程中，了解到它的復雜不僅是工藝操作繁瑣，而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對環(huán)境無害，它們很多廢液都是有害物質(zhì)，所在在排水管道的使用上也要用盡心思；在學習這些東西的基礎(chǔ)上，讓我認識到車間的工人師傅們是多么辛苦，雖然勞保設(shè)施已經(jīng)配齊，但是對人體的傷害還是大于其它車間，而且壓力容器本身也是危險源，但是他們在生產(chǎn)過程中沒有絲毫不安全感，而是去認真積極地投入到工作中，這來源于過的硬的培訓管理，來源于過的硬的技術(shù)。

試用期工作總結(jié)2

　　首先非常感謝 XXX 能夠給予我這樣一個機會;讓我能有幸加入漢基電器有限公司。擔任行 政人部經(jīng)理工作，作為行政人事部的負責人，自己要清醒地認識到，行政人事部是是承上啟下、 溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的`樞紐，面對復雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作 意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免 疏漏和差錯。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間，我在公司即將度過三個月的時光。在公司領(lǐng)導的悉心關(guān) 懷與指導下， 在各部門主管的配合下， 我經(jīng)歷了從對公司的初窺門徑到順利融入這個大家庭。

試用期工作總結(jié)3

　　光陰似箭，轉(zhuǎn)瞬間三個月的試用期已近尾聲，這是我一段寶貴的經(jīng)歷，也是重要的財富，它使我快速的了解了公司，迅速的融入了這個團隊。

　　一個月的車間實習，使我了解到了關(guān)于人造石的基本知識，也看到了公司對產(chǎn)品品質(zhì)的重視。從原材料檢驗入庫，到按配方混料攪拌壓制成型，再到切割拋光分級入庫，各步工序嚴格把關(guān)，以下一道工序檢驗上一道工序，將品質(zhì)視為企業(yè)的生命。正是基于此我司才能一步步走過來，不斷發(fā)展壯大。

　　主管安排最簡單的投訴讓我入手，遇到不懂或是拿捏不準的問題我會主動向同事請教，同事們也會不厭其煩的給我解答，是他們的關(guān)心和支持才使我能夠快速上手，并從他們身上學到了很多，在此我衷心的感謝他們。記得處理的第一單投訴，是我們設(shè)計師及拆圖員的失誤導致客戶展廳四根柱子柱身做短，我將調(diào)查結(jié)果報告給主管，主管拿起電話與客戶溝通，開口的幾句話就給了我強烈的震撼。一連串說了幾個不好意思和對不起，說由于我們的失誤導致客戶的損失心中十分過意不去，我們已給予了失誤員工嚴厲的'處罰，并已制定了相關(guān)補救措施，希望能夠?qū)⒖蛻舻膿p失降到最低。這幾句話感動了我，同樣也感動了客戶，客戶最終同意了我們的方案，并同意支付材料費用。我想這就是方法技巧，用我們的真誠感動客戶，取得客戶的理解和支持，共同解決問題。

　　這段時間我一共處理了8單投訴，通過認真處理這些投訴，使我認識到客戶投訴就是一面照妖鏡，將企業(yè)的頑疾凸顯出來，是我們改善的窗口，通過持續(xù)改善不斷增強客戶滿意度�？蛻魧ξ覀兊漠a(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生不滿而引起了抱怨，抱怨經(jīng)過發(fā)酵才成為了投訴�？蛻舻牟粷M正是我們的不足之處，因為這些不滿使我們很多客戶和潛在客戶逐漸流失，就是這些不足影響了我們產(chǎn)品的競爭力，影響了我們企業(yè)的發(fā)展和聲譽。所以我們要重視投訴，感謝為我們找出弊病和不足之處的投訴者，是他們給了我們改善的機會，他們沒有輕言離開，向我們投訴就是為了和我們共同成長。

　　我們重視了客戶投訴就要學會怎么樣妥善處理投訴，我會秉持“嚴格、認真、主動、高效”的工作作風去處理投訴問題，查找原因，扎扎實實地提高工作質(zhì)量。接到客戶投訴首先用心傾聽化解抱怨，再認真分析問題產(chǎn)生原因，找到雙方都能接受的解決方案，在到解決方案實施的后續(xù)跟蹤。做完了這些也只能說我們完成了部分工作，更重要的工作和任務(wù)是我們要從投訴中找到此類問題產(chǎn)生的根本原因，例如生產(chǎn)設(shè)備方面，生產(chǎn)及加工工藝方面，品質(zhì)檢驗方法及標準方面，如果在這些方面找到了原因并改善那就可以從源頭上杜絕此類投訴，提高產(chǎn)品品質(zhì)，增強產(chǎn)品競爭力。

　　然而現(xiàn)在我還不具備或不完全具備做好這些工作的能力。首先我對產(chǎn)品的加工設(shè)備、成型原理、檢驗標準還不完全掌握，一些深層次的知識更是從未接觸過，所以很多投訴問題我無法做出解釋，更談不上找出改善方法。再就是我從事投訴處理的時間還不長，沒有處理重大投訴和關(guān)鍵性投訴的經(jīng)驗。所以在以后的工作中我要不斷學習，關(guān)于產(chǎn)品知識可以多向其它專業(yè)部門請教，對于投訴問題多與相關(guān)部門交流，專業(yè)性強的問題可以向相關(guān)專業(yè)人士求教。多接觸客戶了解市場，盡全力挽留每一個接觸過的客戶。

　　再次感謝公司將這樣一個重要的崗位交給我，我將努力將這份工作做好，證明自己的能力，與公司共同成長與發(fā)展。

試用期工作總結(jié)4

　　時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼間我來咱們公司已經(jīng)一個月了，從剛開始的一臉茫然到現(xiàn)在的操作熟練，都離不開公司領(lǐng)導的正確指導以及同事們的幫助。雖說現(xiàn)在對于工作并沒有完全的得心應(yīng)手，但是至少處理起來有了自己的思維方式以及相應(yīng)工作技巧。接下來是我對這一個月的工作總結(jié)。

　　一、勇敢嘗試，不輕易放棄

　　剛開始接觸這個崗位的時候我是一竅不通，坐在自己座位上不知道要做些什么，旁邊的`老員工在電腦上熟練的操作，看得我直心癢癢。后來等組長給我發(fā)布任務(wù)的時候，我又覺得自己不能勝任，覺得自己是第一次做這之類的工作，沒有一點經(jīng)驗，很害怕出錯，不太敢上手。組長是個很和藹的大姐姐，她告訴我，不要怕，第一次是會有這種情緒，會感到緊張，會不知所措，這都是正常的，但是我們不能因為恐懼就不去完成工作，不去做這份任務(wù)，任何事情都要去嘗試，去經(jīng)歷，才能了解到它的本質(zhì)。在組長姐姐的寬慰下，我正式接手了這份工作，才發(fā)現(xiàn)是我自己之前把它想的太復雜了而已，其實挺簡單，關(guān)鍵就在于自己有沒有去突破自己，挑戰(zhàn)自己。所以說，任何事情都要敢于嘗試，不要輕言放棄。

　　二、腳踏實地，不投機取巧

　　工作和學習一樣，都需要全神貫注，腳踏實地，一步一個腳印，只有踏踏實實做好了自己該做的，完成了每天的任務(wù)量，才會有成就感，才會覺得這一天沒有虛度。投機取巧的小伎倆在工作中很容易被識破，就像上學時在講臺下面搞小動作以為不會被老師發(fā)現(xiàn)一樣，只是上學的時候老師會包容你或是提醒你，而工作中被發(fā)現(xiàn)就會被訓話，甚至扣獎金，除此之外對個人形象的影響也不好，會讓領(lǐng)導覺得你這個人沒有責任感，難成大器。

　　三、待人誠懇，不說三道四

　　工作的時候，最重要的就是要融入到公司這個大環(huán)境中，待人誠懇是最基本的素養(yǎng)。在試用期間，見到老員工我都稱呼為xx姐、xx哥，或者小xx，比叫全名來的親切些，在路上遇到也會微笑點頭致意。與人為善，這四個字是增加人際交往能力的法寶，我一直堅信，贈人玫瑰就會手有余香。還有就是，工作中最忌諱的一點就是在背后說三道四，有什么話能說的最好當面說，學會把工作做好很重要，但是學會做人更重要。

　　以上就是我這一個月來的工作總結(jié)，也是我在工作中的一些感慨，總之，謝謝這一個月來大家對我的關(guān)心照顧，我一定不會辜負你們的期望，順利的度過試用期成為咱們公司的正式員工的!

試用期工作總結(jié)5

　　從X月X日入職到現(xiàn)在，轉(zhuǎn)眼近三個月，在這段時間里，通過領(lǐng)導和同事們的悉心幫助和指導下，我逐漸適應(yīng)了裕通周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)，在此表示衷心感謝。作為網(wǎng)管，基本職責比較清楚，也知道該做什么：

　　一、負責管理和保證公司電腦、辦公設(shè)備(打印機、復印機、投影儀和碎紙機)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性運行。

　　二、管理公司網(wǎng)絡(luò)通訊正常與系統(tǒng)安全，解決硬件、軟件故障問題;系統(tǒng)安裝、電腦配件及外設(shè)程序的安裝。

　　三、管理公司辦公系統(tǒng)(OA、中軟、千里馬、天王和用友U8系統(tǒng)等)，以及軟件升級優(yōu)化、軟件故障的排除與恢復。

　　具體職責也不一一說明了，主要是近三個月來，的感觸還是發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足：

　　一、與領(lǐng)導及同事們的協(xié)作、交流欠主動性，兩個月來跟本部門同事的交流、協(xié)作不少，相處融洽，但與其他部門的部分領(lǐng)導及同事們的協(xié)作、交流很少，由此也給相關(guān)工作的順利開展帶來一定的`負面影響。

　　二、對于辦公系統(tǒng)和公司網(wǎng)絡(luò)拓撲圖的生疏，直接影響到處理問題的速度，也影響到同事的工作效率。

　　三、對于專業(yè)知識了解有待提高。在今后的工作中，我會不斷加強對專業(yè)知道的學習，不斷提高自己的工作能力;加強與領(lǐng)導及同事們的交流和協(xié)作，互尊互助，共同進步;對公司的工作流程盡快了解，提高工作效率。

　　總之，三個月來，雖然離領(lǐng)導的要求尚有一定差距，但今后，我將進一步加強學習，扎實工作，充分發(fā)揮個人所長，以更好的技術(shù)、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻。

試用期工作總結(jié)6

　　時間過的真快，從六月初到現(xiàn)在我已經(jīng)在中醫(yī)館工作近三個月了。轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期就要接近尾聲，這段寶貴的工作經(jīng)歷對于我這個新手來說卻是一個嶄新的開始。在醫(yī)館中每天都帶給我不一樣的收獲，這當中充滿了歡喜和憂愁，歡喜的是和老師們相處融洽，從他們身上也看見了對工作勤勤懇懇的態(tài)度；憂愁的是自己還有很多方面有待提高，對于各種藥材的.認識不足和自身專業(yè)素養(yǎng)存在不足。但是，在各位老師的帶教、關(guān)心和幫助下不斷提高并充實了自己，在這過程中學到了很多以前沒有接觸過的東西，更重要的是學會了如何做人的道理，我想這不僅是一份工作，更重要的是給我一個學習和鍛煉的機會。

　　作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初次來到中醫(yī)館，醫(yī)館的整體裝飾優(yōu)雅古典而舒心，寬敞明亮的一樓中藥房，簡樸舒心的二樓中醫(yī)診室，處處充滿了溫馨和濃濃的傳統(tǒng)文化氣息。這三個月以來，在各位老師的悉心關(guān)懷和耐心指導下，我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，也適應(yīng)了醫(yī)館的工作環(huán)境和工作流程，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的缺點和不足，比如：處理問題不夠仔細認真；工作期間出現(xiàn)的問題自己處理不當；工作流程不夠熟悉；對不經(jīng)常使用的藥斗不夠熟悉；和老師們起沖突不及時反思；思考問題不嚴謹?shù)纫幌盗袉栴}，對于這些不足我會在以后的日子里虛心向老師們請教，處理好自己的情緒，互幫互助，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高自己的工作技能，也希望老師們能指出我所存在的問題，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。這些天的經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時能夠得心應(yīng)手，會考慮的更加全面。

　　在醫(yī)館的這段時間里，我學到了很多也感悟到了很多，學會了如何為人處事，也敬佩巨老師一顆無私的愛心，情系百姓，心系患者，盡職盡責，把患者放在第一位的這種奉獻精神深深打動著我�？吹结t(yī)館的快速發(fā)展，我深深的感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值和醫(yī)館共同成長，我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為醫(yī)館獻上一份力量，一同與醫(yī)館創(chuàng)造美好的未來。

試用期工作總結(jié)7

　　轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程，透視過去的一年在領(lǐng)導的幫助、同事們的關(guān)心、配合下，從化驗員這個崗位轉(zhuǎn)變?yōu)檠矙z員。在某些方面可以說上了一個新臺階，作為化驗員來說，也在從思想到行動，從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)。努力做到了使實驗緊密結(jié)合，不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)。

　　工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。

　　著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎(chǔ)之上，又學習了快速水分，滴定儀等新的實驗方法。并且熟練掌握，較好的完成了相關(guān)的`工作任務(wù)。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題，通過和領(lǐng)導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關(guān)工作有了進一步的認識。

　　從十月份開始正式從化驗員轉(zhuǎn)變?yōu)檠矙z員，這個轉(zhuǎn)變也是我的給工作有了新的改變

　　1。場監(jiān)督檢查

　　為了更好地落實現(xiàn)場質(zhì)量管理，我們對車間各工序、倉庫等崗位進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查并每天做出書面報告�，F(xiàn)場物料和工具定置存放、各種工具采取工序?qū)Ｓ玫墓芾矸绞�，進一步加強了車間現(xiàn)場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風險。同時遵守公司質(zhì)量管理方面的各項制度，執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標；。

　　2�？椄鞣N形式的培訓

　　個人素質(zhì)的高低是工作效率高低和成敗的關(guān)鍵。為此，我們利用每周五下午一個小時的時間進行了培訓學習，能進一步熟練掌握質(zhì)量管理方面的知識，

　　3。配和其他部門的工作

　　協(xié)同各部門一起為產(chǎn)品的銷售做好準備等服務(wù)工作。

　　4。和預防措施的改進狀況

　　組織不合格品進行評審，并對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題做出分析，并提出改進建議，對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證。

　　不積跬步，無以成千里。在這幾個月中由于工作的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。

　　有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和半年前的無知比起來，現(xiàn)在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆極大的財富。

　　小結(jié)

　　思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標的正確性，熱情也可以讓工作中充滿動力，但是我想最重要的還是，去將計劃一步一步實現(xiàn)。務(wù)實的工作，積極的態(tài)度，才能在未來實現(xiàn)公司的目標，實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的產(chǎn)品寄予厚望，公司也對我們寄予厚望，我想這種機會對于一個技術(shù)人員來說很是難得。我將盡最大的努力去完成這件事情。

試用期工作總結(jié)8

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　我于20xx年5月17日加入了欣欣向榮的xx大家庭，成為市場拓展部的拓展經(jīng)理，負責xx區(qū)域的拓展工作，開始了為期三個月的工作學習。

　　在第一個月的試用期內(nèi)，我認真學習珠寶行業(yè)知識與特性，并走訪北京各直營門店，通過與導購和顧客的充分交流，加深了對行業(yè)的認識與理解。我努力掌握招商相關(guān)政策和制度，了解本工作職責與內(nèi)容，并積極向同事請教，通過他們的實戰(zhàn)案例來彌補自己在經(jīng)驗上的不足。此外，公司也為新員工提供了全面實用的培訓，我積極參加，刻苦學習，并在考試中取得優(yōu)異成績�？傊�，經(jīng)過一個月的理論學習和實踐活動，使我這個缺乏珠寶從業(yè)經(jīng)驗的新人迅速成長，對行業(yè)特性，對公司文化制度，對部門職責范疇，對自己負責的區(qū)域，以及需要加強的知識領(lǐng)域與工作技能有了全面認識，為下一步的工作方向奠定了良好基礎(chǔ)。

　　接下來的時間里，我對華南各省市的基本狀況做了深入調(diào)查和了解。并廣泛搜集各省市的經(jīng)濟狀況，人口分布，發(fā)展趨勢，支柱產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展區(qū)域，核心城市的相關(guān)信息，結(jié)合xx品牌的現(xiàn)狀和未來發(fā)展規(guī)劃，從空間層面做出了每個省的市場規(guī)劃，為今后市場布局提供了思路和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。同時搜集整理各大核心城市的商業(yè)項目的信息，如開業(yè)時間，業(yè)態(tài)面積，開發(fā)商等資料，有力支撐了市場規(guī)劃。

　　在完成了基礎(chǔ)培訓和市場信息搜集的工作后，我開始了實地考察拓展的工作。我出差福建，對xx，xx，xx的珠寶市場做了全面考察。通過拜訪本地商場的招商負責人，對于當?shù)亟?jīng)濟狀況，零售市場有了全面了解，并搜集了近年內(nèi)計劃開業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)項目。我通過拜訪珠寶經(jīng)銷商，對本地消費特點和珠寶經(jīng)銷商分布情況有了較全面的`認識，也為下一步品牌進駐本地提供了市場依據(jù)。此外，我出差xx，xx，為萬達項目尋找新加盟商，并取得了成績，在xx找到了新客戶，現(xiàn)正在項目跟進狀態(tài)中。

　　在為期三個月的工作中，我受益匪淺。不僅學習了行業(yè)特性，融入了公司文化，掌握了拓展工作技能，還結(jié)識了新同事，發(fā)展了新客戶，建立了新友誼，還在工作中發(fā)現(xiàn)了自身的缺點與不足，找到了今后發(fā)展的方向和提升的范圍。我相信今后的工作中我會繼續(xù)努力，將自身的優(yōu)勢充分發(fā)揮，為公司創(chuàng)造更多價值。

　　感謝試用期間給予我大力指導和幫助的部門領(lǐng)導和同事！

試用期工作總結(jié)9

　　三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“一絲不茍”的工作態(tài)度，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為__公司的一份子而驚喜萬分。帶著對未來美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位�；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；有在黑暗寂靜的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

　　這段時間，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

　　一、通過理論學習和日常工作積累我對pcb制造技術(shù)和技術(shù)管理方面的認識

　　3個月的時間讓我從一個懵懂的大學應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)開_的一個公司員工，讓我從當初的對pcb一無所知到如今熟悉pcb每一個工序，這一切都是公司領(lǐng)導和同事對我指導的結(jié)果，也是我自身積極進取的結(jié)果。表面處理—me是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術(shù)為生產(chǎn)第一時間排除故障，還需要我們以真誠的態(tài)度為上級服務(wù)，一切以質(zhì)量為上，要知道很多時候報廢不單單是我們的疏忽更是因為我們的態(tài)度，所以我深深體會到作為一個工程師必須以真誠的態(tài)度對待工作，要和員工有良好的溝通和交流，把so和產(chǎn)量放在優(yōu)先位置，努力做到公司提出的“7s”要求。

　　剛剛來到公司，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉pcb、沉鍍金生產(chǎn)流程，me主要工作內(nèi)容，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的技術(shù)性，有時急著要同時處理好幾件事情，而有時卻無法入手。并且在這些事情上，都缺乏表面層次性，在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下，很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。

　　在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經(jīng)驗的員工學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經(jīng)常會追著師傅或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經(jīng)常也和組長進行交流，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

　　二、通過上司教導和同事交流加強了協(xié)作溝通能力和組織能力

　　漸漸地，我掌握了表面處理相關(guān)的工作內(nèi)容，熟悉了有鉛噴錫、無鉛噴錫和沉鍍金的'生產(chǎn)流程，能夠知道有哪些不良板。但是表面處理工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足和生產(chǎn)質(zhì)量需要提高，我向師傅、同事及其他相關(guān)工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的技術(shù)水平，使問題減少，也讓自己更好的控制生產(chǎn)質(zhì)量。在這里，我清楚的認識到：擺在我面前的每一個問題，都是我學習的機會，而我的職責就是解決這些問題。與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

　　和上司、同事的關(guān)系很重要，很多時候團結(jié)就是力量，在__這個大團體中，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學習的更快，成長的更快，在上面領(lǐng)導那里我可以學習領(lǐng)導和管理的藝術(shù)，學習怎樣讓上面的領(lǐng)導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多技術(shù)上的指導以及和員工交流的技巧，在和同事相處的時候，更是可以一起切磋，一起商量，一起學習，一起進步。

　　在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和領(lǐng)導、同事在思想、業(yè)務(wù)上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

　　三、通過學習和實踐加強生產(chǎn)問題控制和樣板跟進能力

　　質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。同時質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預防和事中控制，變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是各工序之間的配合，例如在綠油工序和沉金工序過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個工序努力就可以做好的，這需要幾個相關(guān)工序的通力合作，我認為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴、細、實”的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。沉金工序是主廠報廢率最高的工序，產(chǎn)品質(zhì)量控制是重中之重，而工藝流程的管控尤為重要。通過對問題板的分析、追蹤、排查，確定問題產(chǎn)生的根源，制定出確實可行的管控措施，長期執(zhí)行，努力把沉鍍金的報廢降低。

　　樣板作為公司的新工藝、新技術(shù)、新材料的體現(xiàn)，要努力把本工序的樣板做到最好，所有t、q、s、npi板到某一工序前，npi部門對應(yīng)人員必須提前知會對應(yīng)工序生產(chǎn)、me、pqa人員幾點到板，有哪些特別控制項目或難點等需要注意，需要收集哪些數(shù)據(jù)等。所有t、q、s板，有任何異常如品質(zhì)、貨期、流程控制、生產(chǎn)排機、客戶投訴等方面異常，必須在30分鐘內(nèi)通知到管理層。跟進人員時間匯報：me、pqa、prod跟進人是誰，預計幾點完成；生產(chǎn)過程匯報：使用了哪臺機、生產(chǎn)參數(shù)是多少、工具狀況如何等？品質(zhì)狀況匯報：確認了哪些品質(zhì)項目，做了哪些測試，結(jié)果如何？。品質(zhì)異常處理安排：針對品質(zhì)異常，誰負責分析，幾點出結(jié)果，板如何處理等。及時跟進各個樣板的生產(chǎn)進度和品質(zhì)狀況，詳細確認本工序的生產(chǎn)參數(shù)和生產(chǎn)情況，確保樣板的品質(zhì)和貨期。在跟進樣板過程中學習更多知識和技術(shù)，努力增加沉鍍金和噴錫的生產(chǎn)管理經(jīng)驗和技術(shù)。

　　四、對公司發(fā)展的建議

　　關(guān)于公司管理，本人知識淺薄，只能從自己最為員工的角度出發(fā)，提一點小小的建議。公司應(yīng)重視人才開發(fā)和人才保護。企業(yè)的競爭是人才的競爭，沒有人便沒有財。我們總是在強調(diào)“以人為本”、重視人才，但從我公司人才流失率來看，我們的管理仍停留在口號上。公司應(yīng)認真考慮人力資源建設(shè)。人力資源包括工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、勞動關(guān)系、績效考評、薪酬福利、員工激勵、人才培訓和開發(fā)等八個板塊，缺一不可。公司領(lǐng)導應(yīng)對管理人員放權(quán)，以提高其管理能力。權(quán)力是施政的工具，要任命一個人當部長，他就必須有相應(yīng)的權(quán)力。沒有權(quán)力的管理者不是一個真正的管理者。有名無實、有職無權(quán)，管理便是一個空架子。事事一個人說了算，工作效率永遠也得不到提高。另外，鑒于我們公司建廠時間較早，許多工作環(huán)境和辦公設(shè)備都比較差，影響工作效率，建議適當更新。

　　五、今后努力方向

　　轉(zhuǎn)正意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司和車間發(fā)展，貢獻自己的力量。

　　我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：

　　1。加強學習，拓寬知識面。努力學習表面處理專業(yè)知識和相關(guān)管理知識；

　　2。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；

　　3。加強與同事的溝通合作，向上司學習，加強管理，努力使本工序形成團結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍；

　　4。全面完成上級交給的各項任務(wù)，為生產(chǎn)排除一切阻力。

　　時光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導交付的工作。并積極學習新知識、新技能，來提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注重約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；對生產(chǎn)流程方面，感覺自己對有些知識潰缺，如專業(yè)知識和應(yīng)急小組方面。這些缺點與不足在以后的工作中，我會努力做到缺點加以注意和改正，不足的通過學習充實自己�？傊�，經(jīng)過這三個月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關(guān)系。

　　在此，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。

試用期工作總結(jié)10

　　自20xx年3月以來我很榮幸來到XX從事XX工作，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了，在領(lǐng)導的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將個人工作學習情況總結(jié)如下：

　　一、政治思想方面

　　認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強對馬列理論、社會主義市場經(jīng)濟理論及現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識的學習，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

　　二、工作方面

　　從剛到XX對于XX的比較陌生，到經(jīng)過三個月的學習及領(lǐng)導和同事的指導，使我對XX等有了較為深刻的.認識，對其他單位的XX等工作內(nèi)容有了大概的了解。我已能夠獨立辦理XX，學會了XX。

　　三、學習生活方面

　　在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧�、求真�?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。作為一名事業(yè)單位工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

　　三個月來我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領(lǐng)導要求相比，還有一定差距。一是對政策的掌握還不夠熟練、透徹，政策尺度的把握還有所欠缺。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠，創(chuàng)造性相對缺乏。四是學習的深度和廣度還不夠，對問題實質(zhì)的把握尚欠準確。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。

試用期工作總結(jié)11

　　時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我來到已經(jīng)有三個月的時間了。在這三個月的時間里，我聽了很多，看了很多，也學了很多。聽，聽的是項目部領(lǐng)導的諄諄教誨和殷切關(guān)心，是同事的悉心教導和中肯建議；看，看的是身邊同事積極的工作面貌，認真負責的工作態(tài)度，還有他們游刃有余地解決工作中遇到的各種問題；學，學的是公司的程序文件和企業(yè)文化，行業(yè)的體制規(guī)范，還有老員工豐富的工作經(jīng)驗。在實習期間，項目部領(lǐng)導和同事給了我很多的鼓勵和關(guān)心，讓我很快擺脫迷茫，適應(yīng)新環(huán)境，全身心的投入工作。我將從一下幾個方面對我的實習期工作進行總結(jié)。

　　一、 工作簡介及履行情況

　�。ㄒ唬┬畔⒐芾�

　　信息管理是一個工程監(jiān)理工作十分重要的一環(huán)。做好信息管理可以讓監(jiān)理工作事半功倍，對工程的進展情況一目了然。

　　1、 傳達各方信息并進行回復

　　每天查看imo和項目部郵箱。對于公司發(fā)布的消息應(yīng)及時向總監(jiān)報告，然后傳達給項目部同事。對于業(yè)主和施工發(fā)來的郵件，及時進行傳達和處理，并做好回復工作。

　　2、 進行收發(fā)文并做好記錄

　　對于業(yè)主和施工方發(fā)來的文件進行簽收，做好收文記錄，做到文件有處可查，條理清晰。監(jiān)理部向業(yè)主和施工發(fā)送的文件要做好發(fā)文記錄，做到文件及時閉合。

　　3、 參加周例會

　　周例會是對上周工作的總結(jié)和對下周工作做出指導，是做好監(jiān)理工作必不可少的。因此，在會議上我們要做好會議記錄，以便會后整理會議紀要。

　�。ǘ�）監(jiān)理試驗檢測

　　1、見證現(xiàn)場原材料取樣

　　見證取樣是對工程所用材料進行取樣檢驗，是關(guān)系工程質(zhì)量的關(guān)鍵。取樣時要嚴格按照規(guī)范進行，記錄取樣的種類和數(shù)量。

　　2、送檢見證

　　送檢是見證施工單位將所取試樣送到有相關(guān)資質(zhì)的試驗室進行檢驗。送檢時應(yīng)檢查送的試樣與現(xiàn)場所取試樣是否一致。

　　3、監(jiān)理試驗檢測

　　從旁監(jiān)理試驗室進行試驗檢測，記錄試驗結(jié)果，檢查其是否合格。

　　在工作中，我能夠做到積極主動，任勞任怨，勤懇努力。對于自己負責的工作，我能夠保質(zhì)保量的完成，得到了大家的一致認可。

　　二、工作體會

　　在這三個月的時間里，我對工作有了深刻的體會。我認為作為一名新職員，學習是我現(xiàn)階段最大的任務(wù)。只有通過不斷地學習，才能快速的充實自己，使自己在最短的時間內(nèi)融入工作，勝任領(lǐng)導委派的任務(wù)。令我意想不到的是，項目部的領(lǐng)導非常的平易近人，他們的虛懷若谷教會了我待人處事的'道理。項目部的同事非常熱情，他們的友好讓我很快就能與大家愉快的相處。在的帶領(lǐng)下，大家嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真的學習精神深深地激勵了我，使我學習的干勁更加充足。前輩們的不吝賜教，讓我收獲頗豐，很快就掌握了基本的工作內(nèi)容和工作方法，內(nèi)心也更加有動力。每當看到自己記錄的監(jiān)理日志在不斷地豐滿，我都為自己能為公司出一份力而驕傲。在這些不斷地學習工作中，我對自己的工作性質(zhì)有了進一步的了解，對監(jiān)理這個行業(yè)也有了更加全面的認識。以前對監(jiān)理的工作范圍認識比較片面，以為只是單一的質(zhì)量檢測。現(xiàn)在，我認識到監(jiān)理是一項全能型的工作，包括施工前的圖紙會審，參加工程施工招標，對施工隊伍進行資質(zhì)審查；施工過程中對工程質(zhì)量，工程進度進行控制以及保證施工的安全環(huán)保，管理工程相關(guān)的信息和合同；在竣工驗收階段，對已完工工程進行工程質(zhì)量評估，并整理竣工資料。作為一名合格的監(jiān)理人員，我認為，應(yīng)該從德、能、勤、和四方面進行考察。德，就是擁有良好的品德，富有責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能夠?qū)ψ约核�負責的工作承擔責任，認真努力完成；能，就是具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，有足夠的能力解決工作生活中遇到的問題，保質(zhì)保量的完成工作；勤，就是勤于學習，勤于工作，不斷地完善自己，充實自己，是自身水平不斷提高；和，就是與周圍同事和諧相處，共同營造積極、和諧、文明的工作氛圍，共同為公司的發(fā)展做出努力。只有做到以上所述四點，才能真正說是一名合格的監(jiān)理人員。

　　在這三個月的實習時間里，我感覺無論在思想還是在工作上都有了很大的收獲，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足之處。主要表現(xiàn)在缺乏實踐，課本知識不能靈活運用，無法做到學以致用；專業(yè)知識不足，在工作中捉襟見肘，分析和解決事情的能力有待

　　加強；為人處世不夠周到，不能夠游刃有余地解決工作中出現(xiàn)的一些問題。因此，作為公司的新鮮血液，公司未來的生力軍，我要不斷地學習學習再學習，努力努力再努力。遇到不懂的問題就要問，積極主動向領(lǐng)導和前輩請教，以最快的速度適應(yīng)工作環(huán)境。盡管我自身仍然存在很多問題，但我會努力改進，通過不斷的學習完善自我，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的各項指揮，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，做好分內(nèi)工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　三、自我評價

　　剛剛離開校園，參加工作，我渾身都充滿了干勁。作為新員工，學習時，我熱情飽滿，干勁十足，樂于學習，能夠虛心向前輩請教；生活中，我待人友善，團結(jié)同事，與大家和睦相處；工作中，我能夠做到積極主動，任勞任怨，勤懇努力，對工作認真負責。

　　但與此同時，我的身上還有很多不足之處。除了上面提到的專業(yè)知識不足之外，我還存著做事不夠穩(wěn)重，處事不夠周到，遇到問題不知該從何下手解決的問題。這些都是我在未來工作中需要改進的地方。

　　四、對公司的意見和建議

　　在未來的時間里，我希望公司能夠多組織學術(shù)交流會，增加大家相互交流學習的機會，同時希望公司多給與新員工學習和發(fā)揮的空間。對于未來的規(guī)劃，我自己的初步規(guī)劃是在工地多加歷練，熟悉監(jiān)理業(yè)務(wù)，將手頭負責的工作做到最好，然后利用點滴時間學習，不斷積累，不斷攀升，增強自身實力，順利通過各種職業(yè)資格考試，更好地為公司的發(fā)展做出貢獻。我愿意接受公司的長久考驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好日常工作，為公司創(chuàng)造更大的價值，同公司一起展望美好的未來。

試用期工作總結(jié)12

　　我于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任（保安隊長）一職，負責（公司治安管理）。本人認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富熱情；

　　性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；

　　責任感強，能確實完成領(lǐng)導交付的，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，有信心配合各部門負責人成功地完成各項；

　　積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。

　　在本部門的中，我勤奮，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指正，促進了我的成熟。

　　如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

　　公司寬松融洽的氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的.性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好，成為優(yōu)秀的（公司名稱）中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　總之，在這個月的中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

試用期工作總結(jié)13

　　初來公司，因為工作經(jīng)驗尤其是辦公經(jīng)驗的不足，曾經(jīng)非常擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍以及員工之間的互互助的作風，讓我感覺到如沐春風，好的工作環(huán)境以及良好的人際關(guān)系使我對上海、對公司有了新的認識，更堅定了我的意志。

　　在崗試用期間，我在銷售部學習工作。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前接觸較少的一塊，曾經(jīng)也一度為電話方面所苦惱;但是在各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我堅持不懂就問，我會將不懂的專業(yè)知識虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己;同時，也不斷加強在業(yè)務(wù)方面的能力，多在外面跑跑，多熟悉業(yè)務(wù)的流程。當然，我難免會犯些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，也學會在處理各種問題時考慮得更全面。在此，我要特地感謝x總以及同事對我的指引和助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正!

　　經(jīng)過這兩個月努力，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠簡單的'做客戶的需求分析，知道如何上門拜，怎樣取得拜機會。當然在這方面我還有很多不足，在處理問題的經(jīng)驗方面也有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。語言是門博精深的學問，在這方面的路還很長，我需要不斷的進步!

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　本人入職以來，在網(wǎng)絡(luò)部擔任技術(shù)支持工作。在領(lǐng)導和同事的指導協(xié)助下，基本保質(zhì)保量完成各項分配到的工作。同時參加了公司新員工的崗前培訓，增進了對學院的了解，以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升。

試用期工作總結(jié)14

　　本人XXX，男，出生于20xx年X月，中共黨員，本科學歷。我于20xx年3月1日由XX區(qū)教育局任命為XX初級中學副校長，試用期一年。現(xiàn)在試用期滿，我將這一年來的工作總結(jié)于后：

　　一、刻苦學習，不斷進步

　　從站了近十六年小學講臺邁入中學，才知道自己知識的匱乏，能力的欠缺。我清醒地認識到，我要在中學勝任工作，就必須主動地學習，認真地學習，動腦筋學習，并且不斷反思總結(jié)，促使自己不斷進步。在八年級語文學科知識上，我用大量的休息時間熟悉課標、教參、教材，及時虛心地向語文組的老師們請教，并積極向班主任、其他科任教師了解學生、熟悉學生，以求做好教育教學工作。在管理方面，我主動向領(lǐng)導、同事請教，尋找與村小管理的共同點和不同點，有共同點就結(jié)合現(xiàn)在的實際開展工作，有不同點就比對反思，確定出方案，再請教領(lǐng)導、同事，改進方案再實施，力求妥當、實效。在四川職業(yè)學院兩個月的任職培訓中，我更加珍惜這次學習機會，認真傾聽專家、教授的講解，結(jié)合自身實際和學校實際撰寫體會，積極與同學交流，學習先進實效的管理方法，努力地提高自己的管理水平。

　　二、當好助手，搞好管理

　　在本校的一年，第一學期分管辦公室、后勤，第二學期分管教學至今。一年來，我始終做到明確自己的職責，在校長的帶領(lǐng)下干好自己的工作。遇到不會的就請教，有問題及時請示，有想法及時匯報，

　　并根據(jù)校長的指導意見積極主動優(yōu)化管理方案。

　　分管辦公室、后勤期間，帶領(lǐng)辦公室主任（同時新?lián)�任）共同學習，熟悉業(yè)務(wù)，處理好日常事務(wù)，當好助手；后勤方面，盡力協(xié)調(diào)好后勤人員之間的關(guān)系，讓他們更加明確職責和責任，更好地為學校教育教學工作的順利進行服好務(wù)。

　　分管教學以來，我在校長的指導幫助下，在部門的支持協(xié)助下，強化了教學常規(guī)管理，加強了教學環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，強調(diào)并帶領(lǐng)任課教師一步步向“工作落實，務(wù)求實效”邁進。結(jié)合學校實際，對畢業(yè)班提出了“面對現(xiàn)實不抱怨，齊心協(xié)力創(chuàng)佳績”的工作方向，并圍繞工作方向制定畢業(yè)班工作計劃，落實各項工作，在工作中結(jié)合實際調(diào)整、改進實施方式。在畢業(yè)班工作調(diào)研、沿灘區(qū)初中畢業(yè)班工作會之后，召集畢業(yè)班領(lǐng)導小組成員、畢業(yè)年級教師學習會議精神，共同商討，再次優(yōu)化畢業(yè)班教育教學的方法和手段，力求實現(xiàn)目標。在抓畢業(yè)年級質(zhì)量的同時，加強了對修業(yè)班的管理，從教學環(huán)節(jié)質(zhì)量控制入手，促進修業(yè)年級教育教學工作的落實。還通過區(qū)級課題研究、校級專題講座和授課競賽等方式，促進教師間的學習、交流，促進教師專業(yè)知識的豐富和專業(yè)技能的'提升。

　　三、尊師愛生，構(gòu)建和諧

　　邁進中學校門之前，我了解過中小學教師崇高的敬業(yè)奉獻精神的相同，也了解過中小學生的思想意識、學習態(tài)度的差異。我堅信一點：尊重教師，關(guān)愛學生，就會有和諧的關(guān)系，有了和諧的關(guān)系，就有了干好工作的堅實基礎(chǔ)。我積極與老師交流、探討，做好思想工作，在校長的支持下盡能力解決困難和問題；做好表率，要求老師們做到的事情自己先做到；工作中看到教師們的優(yōu)點，該表揚的表揚，也及時妥當?shù)闹赋鋈秉c，督促其改正，自己有了真情地付出，教師們會有實意的認可。對待學生，我結(jié)合中學生的特點，加以對待小學生一樣細膩地關(guān)愛，效果超出了我的預想，師生關(guān)系非常和諧。

　　以上是我任職試用期所做的工作。反省自己，還存在不足：學科知識還沒有條理化、系統(tǒng)化，知識傳授還沒有足夠的深度和廣度；分管工作的管理上方法還需要不斷優(yōu)化，執(zhí)行上魄力不夠，工作開展有時畏手畏腳。在今后的工作中，我一定更加努力地向領(lǐng)導、老師們學習，不斷總結(jié)反思，大膽開展工作，不斷進步，力爭把自己的工作出色完成。

試用期工作總結(jié)15

　　20xx年1月物業(yè)試用期工作總結(jié)范文撰寫人：___________日 期：___________ 20xx年1月物業(yè)試用期工作總結(jié)范文時間過得好快，一轉(zhuǎn)眼試用期已經(jīng)過了，下面我對試用期內(nèi)的感觸做一總結(jié)：

　　記得剛到園區(qū)做客服主管，企業(yè)部業(yè)務(wù)督導，記錄下園區(qū)北環(huán)與中心路線連接處草坪經(jīng)常遭遇機動車碾壓，草已枯萎黃土裸露。我全過程的參加平整草地，搬運自己親自拆掀下的廢棄石磚，將其鋪在平整的地面上作出了三個停車位，還挪動了一塊重達一噸重的造型石，用土法平板加杠桿使其滾動到對面路邊。巧妙的我自己張口結(jié)舌話不出人的能力“比天大”。

　　我遇到孕婦急需出租車幫把手指揮安全員全力找來了出租車。我遇到兩位老人打不出電話，步行到管理處求助我上門為其解憂。到業(yè)主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子不足夠不上的房“樓”頂，以顯示誠意和不服“老”。

　　信心、辛勤、眼光和微笑對待每一位業(yè)主，給業(yè)主留下寬厚、謙和、含蓄和親近的印象。表現(xiàn)出對業(yè)主的理解、關(guān)心和愛。與業(yè)主由生疏變?yōu)橛H密，隔閡變?yōu)槿谇�，不滿為順心，惱怒化為微笑。

　　微笑是物業(yè)從業(yè)者的不可少的技能，要有發(fā)自內(nèi)心的誠摯、善良。把真誠的微笑獻給每一位業(yè)主，把周到的服務(wù)提供每一位業(yè)主。熱忱、執(zhí)著;尊重別人尊重業(yè)主，切莫輕視任何人任何業(yè)主。

　　“真誠使人天下無敵”，心要細;言要衷;話要實;真誠發(fā)自你的內(nèi)心。

　　我們“__人”要做細節(jié)，這就是要___每一位人，每一位業(yè)主。___每一位業(yè)主的不同需求和他們大_大小小的事情。

　　“__”“六心”服務(wù)哪一條都可以在大_大小小的事情上具體體現(xiàn)。我經(jīng)常反思。收費率是客服工作最重要的經(jīng)濟指標，但收費的易和難，卻集中體現(xiàn)在為業(yè)主做事，做大_大小小的事情上來，并為其做好事，收費率是其做事情的積累結(jié)果。

　　業(yè)主滿意度___要達到___%以上、園區(qū)品質(zhì)___要高標準、過“市優(yōu)”還要過“省優(yōu)”?公司___們一直在做大事情。這是一個運行近兩年的項目，但還表現(xiàn)的不是一個成熟小區(qū)的感覺，人員新，知識面不廣的問題凸顯�？头�員們擔當起來的問題會越來越多，他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜，有誠實的客服員不得不一件件小事做起而深陷實務(wù)當中，瑣碎事務(wù)這是物業(yè)工作的特點，做小事點點滴滴是做物業(yè)者的本質(zhì)體現(xiàn)。

　　物業(yè)工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。業(yè)主的事情大小概念很容易理清，投訴的訴求也很明白，但是對待每一位業(yè)主的訴求，真的無大小之分，因為那是業(yè)主本人切實利益和親身感受所不同，客服員感覺到的事到了物業(yè)人手中，你要分大小本身就錯了，這是服務(wù)行業(yè)的致命傷。

　　我知道我已經(jīng)是客服主管。當我推掉或推遲一個個問題時，我知道這是一個不合格的客服主管，也是一個不合格的物業(yè)人。

　　服務(wù)與管理。物業(yè)工作靠服務(wù)靠管理，品質(zhì)就是我們物業(yè)滿意度，認知度。提升客戶滿意度，負責日�？蛻舻慕哟�，接受客戶報修、投訴、建議等，并安排相關(guān)人員處理，也就是，為了確保業(yè)主滿意度，在《物業(yè)服務(wù)委托合同》及ISO90質(zhì)量體系要求下，負責園區(qū)的設(shè)備、維修、綠化、保潔、安全等基礎(chǔ)服務(wù)的全面工作，負責客戶的溝通，接待報修、投訴、建議和工程遺留問題的協(xié)調(diào)處理等，確定業(yè)主滿意度和物業(yè)服務(wù)費的收取。

　　試用期工作總結(jié)范文我于__年__月__日來到公司，短短的三個月很快就過去了。在這段時間中，我感覺自己取得了很大的進步。在生活與工作中，都體會到了一個嶄新的自我。

　　在試用期這三個月當中，我遇到了許多困難，碰到了許多的問題，在解決的過程中，使我學到了很多的.東西。作為行業(yè)軟件開發(fā)，對業(yè)務(wù)的理解掌握要放在首位，需求是需要技術(shù)手段去引導的等等。這都是在書本上，在校園里所學不到的，我認為這就是一種工作經(jīng)驗的積累。成功是什么，就是每天進步一點點。我一直以來都在努力的充實自己，讓自己更快的融入到工作當中，融入到開發(fā)團隊當中。軟件行業(yè)是講究配合，講究團結(jié)協(xié)作的，許多人為我的進步也付出了努力，在此就不一一感謝了。

　　在工作中，許多很簡單的問題對于我來說，都有可能成為難點，但這不是解決不了的理由，是誰都需要經(jīng)歷的一個過程。在不斷的學習中，不斷的摸索中，去培養(yǎng)自己的自主學習能力，思考問題能力。有句古話說的很好，活到老，學到老。尤其是對于我們軟件行業(yè)，人員競爭激烈，知識的更新?lián)Q代周期短，新技術(shù)的不斷發(fā)展，讓我們更應(yīng)該保持好心態(tài)，隨時迎接挑戰(zhàn)。我現(xiàn)在最大的優(yōu)勢就是年輕，年輕就是資本，但這不是長久的優(yōu)勢，我要通過努力將他轉(zhuǎn)化為技術(shù)上的優(yōu)勢，成為未來發(fā)展的資本。

　　試用期結(jié)束了，代表著我的工作即將正式展開，我將以良好的心態(tài)和飽滿的熱情投入到工作當中，去面對未來的挑戰(zhàn)，對我來說一切才剛剛開始。

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