辦公室部門工作總結

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編幫大家整理的辦公室部門工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室部門工作總結1

　　辦公室工作忙碌而充實，辦公室工作總結大全。全體辦公室工作人員緊緊圍繞宮內(nèi)中心和重點工作，結合部門工作職責和工作計劃，以招生、培訓工作為中心，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調、督查、管理、服務職能，努力提高管理水平、服務水平，盡心盡職為我宮領導、為招生培訓、為廣大師生做好服務工作。積極完成各項工作和領導交辦的各項任務，為保障我宮工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用。

　　一、常規(guī)工作

　　組織、協(xié)助安排好重大公益活動、行政例會、宮務會、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注重與培訓、活動、財務等職能部門之間的協(xié)調、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進行。

　　密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關切，忠實地向領導反饋信息，并對各種動態(tài)進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀助手，服務主任決策，并向教職工及時傳達貫徹單位決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。

　　做好辦公室日常行政事務工作。完成單位的目標制定、管理、督促工作和年終目標自查報告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領導部署工作的落實情況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證上下政令暢通。

　　在宣傳工作上，堅持圍繞我宮的中心工作，從提升單位的知名度，推進招生培訓的宗旨出發(fā)，加強宣傳工作力度，取得了一定的成績。一年來，加強與媒體溝通，配合各部門進行宣傳，在《樂山日報》《三江都市報》《廣播電視報》“樂山電視臺”宣傳報道12次，通過宣傳，擴大了影響，樹立了良好社會形象。加強了活動信息的報送工作，在市教育城域網(wǎng)上掛信息近62條，在中國宮協(xié)網(wǎng)站上發(fā)布信息58條，在四川青少年活動陣地網(wǎng)站上發(fā)布信息63條（截止11月20日）。按照宮內(nèi)的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設計、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個版面，內(nèi)容豐富，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓班公益活動等等。并發(fā)至有關領導和兄弟單位及每個學員。及時報道我宮工作動態(tài)，加強與兄弟單位的交流與溝通，強化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展，宣傳單位辦學成果，營造良好的校園氛圍。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報送工作。

　　認真做好了上級領導、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調研、來訪接待工作。

　　二、人事工作

　　及時辦理法人年檢、驗資報告、一年一度的核編、每個教職工的社保、醫(yī)保等系列工作。認真做好了教師職評工作和調薪工作，高質量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任等系列工作；制定了09年招聘、招考人員的資格認定條件，完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項工作和相關材料；完成了1人的轉正定級的`相關材料；辦理了1名教師的退休手續(xù)，沒有出現(xiàn)任何差錯。

　　按照上級要求，保質保量地完成了專業(yè)技術結構比例表、事業(yè)單位人員統(tǒng)計表、招聘計劃一系列表、崗位設置方案、離退休人員生活補貼花名冊、樂山青少年宮教師津補貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報考核匯總表和結果登記表。

　　三、檔案、社區(qū)工作

　　1、做好了檔案歸檔工作。及時做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關人員查閱，查閱嚴格按照制度執(zhí)行，必須領導批準，作好借出、歸檔登記工作。

　　2、做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。

　　3、認真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標考核提供有力的依據(jù)�？记诘脑聟R總和公布、年匯總的工作做到準確無誤。

　　4、加強與社區(qū)聯(lián)系，按照要求年初與社區(qū)簽定好計劃生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標責任書，制定好各類計劃和年終寫好各類總結，及時向社區(qū)上報信息，盡職盡責地搞好了社區(qū)工作。

　　四、工作中的反思及努力方向

　　1、進一步加強自身素質建設，不斷增強責任感；加強辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯。

　　2、牢固樹立服務意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強工作的向心力、凝聚力和責任感。

　　3、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質服務。

　　4、努力以檔案歸檔的新標準整理多年的檔案,使檔案管理工作走向科學化、規(guī)范化。

　　辦公室將繼續(xù)在青少年宮領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為我宮的發(fā)展做出更好更大的貢獻。

辦公室部門工作總結2

　　本學期，學校辦公室將緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“運轉有序，協(xié)調有力，督促有效，服務到位”為目標，抓管理與協(xié)調運轉，抓學習與作風建設。以全心全意為學校，為教師、為學生服務為己任，加強學習，注重細節(jié)，提高效率，落實到位。健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。

　　一、對準要點，措施得力。

　　1、強化管理，提高服務質量，創(chuàng)學習型處室。牢固樹立“辦公室工作就是服務”的思想，努力打造一支觀念新，能力強，業(yè)務精的工作隊伍。積極創(chuàng)建學習型團隊活動，努力營造教師主動學習氛圍，達到不斷提高全體教師的政治素質和業(yè)務能力。

　　2、加強師德師風教育，樹立良好師德形象。鞏固“萬人評百崗”和政風行風評議成果。負責落實簽定《黃崖子明德小學遵規(guī)守紀責任狀》，宣傳《黃崖子明德小學教職工安全責任狀》的內(nèi)容，完善《黃崖子明德小學教師發(fā)展性評價方案》，完善學�！饵S崖子明德小學教師工作指南》，努力營造全體教職工遠離“三亂”，造就一支品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊伍。

　　3、抓好信息化建設促發(fā)展。在辦公自動化快速取代手工操作的今天，抓好信息化建設化工作勢在必行，我們必須掌握最新的動態(tài)，高質量的信息，實用的宣傳內(nèi)容，不斷完善網(wǎng)站的功能，使學校網(wǎng)站建設成為內(nèi)容豐富，信息及時，信息真實，設計新穎的網(wǎng)站，為我校的大局工作服務，努力辦社會各界提供最及時、最新穎、最實用的'信息資源。

　　4、認真學習，提高文字性工作能力。認真學習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，使辦公室真正成為領導的得力助手。繼續(xù)做好對外宣傳報道工作，把學校在工作中摸索出的新經(jīng)驗、新做法、開展的特色活動及時推廣出去，提高學校在社會上的知名度。高質量地辦好網(wǎng)校，使之成為真正的家校交流平臺。

　　5、做好各種迎檢及接待工作。隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排；二是接待中到位，做到態(tài)度和藹，語言標準，舉止文雅，接待得體；三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復干凈、整潔，為下一次接待做好準備。

　　6、繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果。以創(chuàng)建省級文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設的內(nèi)涵，把精神文明建設與學校教育教學工作緊密結合起來，以精神文明建設促進學校發(fā)展。

　　7、加強綜合治理力度，牢固樹立“安全工作第一”的思想，確保安全。加強門衛(wèi)管理，嚴格外來車輛、進出人員的管理，努力做好教職工車輛停放規(guī)范管理，校園周邊環(huán)境的治理，加大校園巡查力度，營造一個安全的學習工作環(huán)境。

　　二、常規(guī)工作，規(guī)范扎實。

　　1、協(xié)助擬訂和下發(fā)學�！爸芄ぷ靼才拧�，讓全體教職工明確學校近期的工作和任務。不失時機做好校園文化建設。

　　2、組織學校的各級會議，及時地做好會議準備工作，準確地做好會議記錄，認真地整理會議紀要，適時地做好會議決定的傳達和督辦工作。

　　3、認真記載教職工的各類出勤情況，準確及時匯總公布。

　　4、科學劃分并督促打掃各中隊清潔區(qū)，做到有安排，有要求，有檢查，有記載，有通報，創(chuàng)建整潔的校園環(huán)境。

　　5、認真做好教職工工作成果的審定、記錄和編排。

　　6、負責每周三登錄教育網(wǎng)絡辦公互動平臺，及時查收辦公平臺內(nèi)接收的有關信息，并認真做好信息傳遞、交辦和回復工作。

　　7、管理好學校印章，實事求是地開具各類證明、介紹，慎重使用學校印章。

　　8、安排好節(jié)、假日領導值班。

　　三、具體工作，逆中求進。

　　這學期用一個詞來形容就是——龐雜。

　　辦公室半年來始終投入并沉浸在校務工作的探索與實踐之中，真正是“累而享受著”。不到20周時間，組織、記錄各種會議41次；維修電腦、多媒體、打印機、網(wǎng)絡、投影儀50多次；新建充實檔案60多盒；擬定書寫計劃總結8篇；整理修訂“和心”校園文化藍本四次約30000多字；組織參與各種教育教學活動多次；接受上級檢查4次；幫助教師編輯整理教學教研資料130余篇；組織并實施各種隱患排查4次；登統(tǒng)查實教師考勤15680人次；上傳各種新聞及匯報文件資料36篇次。

　　在這種情況下，擠時間，做些校園文化事業(yè)，只能見縫插針，這就要求做簡單高效式的統(tǒng)籌者，做一針見血的敏銳師，做一絲不茍的求真范兒，做廢寢忘食的工作狂�？偹阌兴�收獲，豐收在望，一旦資金得以啟動，校園文化的大廈必將齊整可觀的現(xiàn)身于眾目期盼之下，矗立于萬千矚目之間，震撼于師生心靈之內(nèi)。

　　對于半年的工作，總的來說是，箭已在弦，目標準確，伺機而發(fā)。龐雜瑣事雖累，尚不足以磕絆。但愿查漏補缺，讓忙、繁、累、雜、冗的所作得到精簡，發(fā)揮更大的正能量，凸現(xiàn)出昂揚的態(tài)勢和可樂可觀的實效。

辦公室部門工作總結3

　　在公司總經(jīng)理室支持和關懷下，在公司各部門及生產(chǎn)部員工的大力配合下，總結這一年來的質檢部的工作，我們?nèi)�體員工仍然堅持原有的團隊精神，一年來經(jīng)過對原材料進廠到產(chǎn)品出廠進行全過程的質量控制，努力確保發(fā)出產(chǎn)品質量。

　　一、原材料質量管理：根據(jù)《原材料標準》的要求對到廠的每一船砂、采礦碎屑、石料進行各項目的檢測。1—11月共自檢了個批次，全部樣品檢驗均合格。砂、石料質量較穩(wěn)定。采礦碎屑的細度模數(shù)堅持在3、4左右，含粉量也堅持在6%—8%之間，今年使用的白水泥（阿爾博）和灰水泥的質量比較穩(wěn)定。

　　二、1—11月份我們根據(jù)原材料的質量檢測數(shù)據(jù)產(chǎn)品的外觀質量，生產(chǎn)適應性等因素，制定生產(chǎn)配合比，共制定了試驗配合比份，生產(chǎn)配合比份，并到達了預期的技術要求。一年來，我們針對不一樣產(chǎn)品特點和銷售要求，制定了不一樣的配合比，在確保產(chǎn)品質量的.前提下，盡最大努力把成本降到最低。

　　如“目前生產(chǎn)的高強度達科它100，我們在原有配合比的基礎上再加以改善，不但質量有所提高，二次布料用華源KZWP130顏料，基料用顏料全部產(chǎn)品改用聯(lián)合130S，今年消耗43噸。

　　三、1—11月份我們嚴格按照企業(yè)《成品標準》要求自檢了批次，外觀質量，尺寸偏差全部貼合要求。抗壓強度每一天抽檢全部合格。及時做好3天、28天強度的檢測報告，及時掌握產(chǎn)品質量的動態(tài)，為領導決策供給依據(jù)。對入庫產(chǎn)品和不合格品數(shù)量進行每月統(tǒng)計，計算每班次不合格率，班次不合格率超2%通知生產(chǎn)部分析原因，采取相應糾正措施。

　　生產(chǎn)過程質量管理，我們在生產(chǎn)車間放了工藝點檢表，跟班質檢員對每班生產(chǎn)過程，各工序巡回質量監(jiān)督檢查，1—11月份共檢查批次，質檢員對上料、攪拌、成型、碼垛、養(yǎng)護、包裝、堆垛嚴格按照相關文件把關。今年，應對產(chǎn)品品種多、顏色多的現(xiàn)狀，一個班次往往生產(chǎn)幾個品種，質檢員的監(jiān)督管理力度必須加強才能保證產(chǎn)品質量。

　　四、為了確保計量器具的準確性與可靠性，必須對量具定期檢定、校準、及時發(fā)現(xiàn)，解決問題。1—11月份，我們供進行了23種計量器具的檢定工作，種產(chǎn)品的送檢工作，均拿到了合格證書和報告。

　　五、安全方面，今年我們部門無重大安全事故發(fā)生，每一天在班前會都強調生產(chǎn)安全。

　　一年來我們點點滴滴做了不少工作，明年，我們將不斷提高自我，在保證產(chǎn)品質量，滿足客戶需要的前提下，繼續(xù)加強與各部門的溝通合作，為公司的發(fā)展出一份力。

辦公室部門工作總結4

　　辦公室在老師和主席的指導和帶領下，在包括辦公室主任和所以部員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調以及后勤保障等作用，得到了主席和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。

　　一、逐步完善了學生會的各項規(guī)章制度。規(guī)定了學生會成員的權利與義務，明確了學生會的組織制度，為學生會工作的開展提供了切實可行的依據(jù)，明確了學生會成員的為與不為，有利于發(fā)揮學生會成員的積極性。

　　二、組織協(xié)調。辦公室作為學生會的橋梁部門，在本學期的各部門之間的協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席、各部部長及成員的肯定，使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。

　　三、進行檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作，負責學生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學生會的各項文件進行催收和存檔，并起草和設計各類學生會文檔，在檔案管理方面辦公室發(fā)揮了積極的作用。

　　四、負責備品管理。備品管理是學生會工作的后勤保障，學生會備品負責人負責外借備品的登記、回收工作，每次活動前由負責人負責學生會備品的出入工作，學生會備品由負責人負責定期清點維修。在辦公室成員的維護下，備品得以更好的利用。辦公室繼承了一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，及時按量的完成了各類任務，尤其是大一的新成員，憑借著高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，及時地為各部門的各種活動提供相應的物品，為一系列活動的開展提供了良好的后勤準備工作，保證了各部門活動的順利開展。

　　五、負責事務的及時通知。事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。于是負責人員及時掌握學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握學生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。

　　六、負責考勤工作。學生會舉辦各種活動或召開各類會議時，辦公室成員都會作好詳細的記錄，為學生會及學院的獎懲提供依據(jù)。

　　七、負責會議的通知和記錄工作。學生會全體會議由辦公室負責通知和記錄工作，會后負責會議記錄的整理、存檔工作。

　　八、排值班表和制作聯(lián)系方式表。為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，學生會所有成員上交課程表，根據(jù)各成員的課余時間，詳細準確的制訂了學生會值班表，以便學生會值班制的實行。并且對值班進行跟蹤管理，不定期有人對值班人員進行查看，查看是否存在代簽、早退、遲到、甚至無故未去的情況，并且對值班的各類情況進行了詳細的記錄。同時，為了方便學生會各部門及成員的聯(lián)系，辦公室專門制作了學生會所有成員聯(lián)系方式表，確保學生會高效有序的運行。

　　九、關心部員生活推動辦公室工作的展開。辦公室主任不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員面臨的實際困難或困惑，并想辦法幫助其解決，使所有

　　新成員感受到學生會的溫暖，把這種感激之情化作對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來，取得了良好的效果。

　　十、新成員培訓及部門分工。為了確保辦公室工作高效、有序、無誤的'開展，辦公室對所有新加入的成員進行了一段短期工作培訓，使他們可以更快的投入到工作當中。同時，通過一段時間的考察，也對辦公室每位成員的工作進行了詳細分工，確保了辦公室工作的高效有序，更好的為學生會提供服務。 十一、部門活動的開展。本學期，辦公室除了做好各主席和各部門的后勤保障工作以外，還協(xié)同各部門一起開展了一些生動、有積極意義的活動，例如：三致廣場迎新晚會、寢室風采大賽等，在活動開展的過程之中，辦公室所有成員表現(xiàn)出了極高的熱情和責任心，積極的發(fā)表自己對活動的看法和想法，集思廣益，同時，制作并播放PPT，并及時為活動提供了各類相應物品，確保了一系列活動的順利開展。

　　十二、下學期工作展望。下一學期，辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席工作，發(fā)揮學生會“秘書處”、“紐帶”的作用，做好學生會和各院系之間、學生會內(nèi)主席和各部門、各部門和各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調工作，繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學生會這個溫馨大家庭中的重要作用。在活動開展方面，辦公室還會一如既往的協(xié)助或者協(xié)同各部門辦好各種各樣的活動，并為各部門提供可靠的、及時的后勤保障。當然，下學期辦公室的工作重點除了要在組織協(xié)調、檔案管理、后勤等上繼續(xù)發(fā)揚一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好保障外，學生會內(nèi)部的思想建設，更是辦公室下一學期的工作重點，力求在提高學生會成員的自身素質上有所貢獻。

　　本學期即將過去，在新的學期我們將會再接再厲，爭取取得更好的成績。

辦公室部門工作總結5

　　本學年以來，管院計科系團總支學生會本著服務師生的原則，不斷加強自身建設，團結和帶領我系學生在學習和實踐中成長、成才，充分發(fā)揮了基層學生會組織的橋梁紐帶作用，在日常的管理工作以及服務師生方面均取得了一定成績。辦公室作為學生會的秘書部門負責學生會的日常管理和各項工作的監(jiān)督考核，每位成員都同心同德，齊心協(xié)力積極做好本職工作�，F(xiàn)將本年度辦公室工作出如下總結：

　　一、日常管理

　　1、完善檔案及信息的管理工作：

　　（1）認真做好各種會議記錄并進行整理和歸檔。

　　（2）管理好我系博客，及時更新內(nèi)容創(chuàng)新形式。

　�。�3）負責各個活動材料的收集和歸檔，為以后學生會工作提供了可借鑒的依據(jù)。

　　2、學生會內(nèi)部考核與獎懲工作：

　�。�1）辦公室制定了學生會各項工作制度和自查制度，認真做好每一次簽到和值班記錄考核，思想?yún)R報專題定期對自查表和各項考勤情況進行匯總并及時將相關信息反饋給指導老師和各學生會成員。

　　（2）依據(jù)學生會工作制度，對全體學生會成員和各部門的工作情況進行規(guī)范化和制度化的整理與考核，協(xié)調和監(jiān)督各部門履行職責。

　　3、通訊工作：

　�。�1）負責信息的上傳下達，盡職盡責地將學生會內(nèi)部各種通知傳達到每個部門，保證信息通暢。

　�。�2）負責組織和協(xié)調各個動的參與者，及時傳達活動相關信息，保證活動的正常進行。

　　4、文字處理上保質保量的完成了各項文字撰寫工作，具體如下：

　　（1）書寫和打印各種活動通知單、晚點名材料、活動總結等，匯總活動報名表，制作活動評分表等。

　�。�2）負責收集和整理學生會各成員和各部門工作總結，并完成學生會學期末和年度工作總結。

　　5、其他工作

　�。�1）聽取老師和各學生會成員的意見和建議，上情下傳、下情上達，進一步完善學生會內(nèi)部工作制度。

　�。�2）安排辦公室值班并做好值班考核。

　�。�3）內(nèi)部溝通上針對干事性格特點分配本部門工作，每周召開部門會議，及時總結本部門上周工作經(jīng)驗教訓和安排下周工作內(nèi)容，既增強了工作能力又促進了彼此的了解。

　　二、有待改進的不足之處：

　　（1）后期學生會成員工作積極性不足，辦公室負責監(jiān)督考核但未能拿出切實可行的解決方案。

　�。�2）收集同學們的意見和建議，并進行調查研究的工作完成的不夠到位。

　　總之，辦公室作為學生會上傳下達的樞紐部門一定在做好本部門工作的.同時全力配合主席團和其他部門的工作，相信今后大家眾志成城精誠團結學生會的明天一定會更美好。

　　管院計科系學生會辦公室

　　x年5月31日

　　附：干事評價

　　李貞：第一學期主要負責值班記錄，第二學期負責簽到工作，原則性強，認真負責，看問題有一定的前瞻性和整體性，有自己的想法和見解，能夠總攬大局，可以獨立承擔某項工作，

　　偶爾做事不夠靈活但不影響大局。

　　黃桂云：第一學期主要負責自查表收集匯總，第二學期值班記錄工作，待人禮貌親和力強，具有務實精神，積極主動，細致耐心，能夠保質保量的完成工作任務，平時認真觀察并總結經(jīng)驗和教訓，性格稍內(nèi)向但不影響基本的溝通交流。

　　秦久云：第一學期主要負責簽到，第二學期自查表收集匯總和博客管理工作，活潑開朗，群眾基礎良好，熟悉和掌握word、excel的應用，對交代的工作基本可以細致耐心的完成，有時偶爾犯小迷糊但基本不影響工作進度。

辦公室部門工作總結6

　　在這一個月中，學生會各部門都組織了活動，我們同樣積極的參與了進去，在這一個月中我了解了什么叫做“家庭”，我們的學生會雖然分有不同的部門，分管不同的職責，但我們?nèi)允且粋�家庭，不論是哪個部門主辦的活動，不論活動規(guī)模的大小，作為學生會的一員，我們都會盡力協(xié)助，不論有什么困難我們都會共同面對。

　　同樣的，在辦公室中，我也學到了什么叫“制度”，什么叫“規(guī)范”。從制表到策劃，我充分了解到了辦公室嚴謹?shù)淖黠L，同時也使我在做任何事時都想到要嚴謹、踏實，要規(guī)范，絕不能馬虎對待。而到其他部門去做會議記錄更能增強我們自己摘取信息的能力，雖然我還并未做過會議記錄，但是，在接下來的一個月中，我相信，我的能力一定會更加突出，我會學到更多東西。

　　每一次的例會，在辦公室中被強調最多的就是禮貌問題，同樣的，我也深知禮貌對于一個人有多么的重要，它可能就是他人眼中第一印象的標準，或者說是大部分時候的.標準，在部長的一次又一次提示下，我更是時刻警醒自己的禮貌，我也相信，一個人的禮貌在某些時候可以代表著一個人的修養(yǎng)，所以，在今后的日子里，我一定更加重視禮貌問題。

　　在本月中，我被評為優(yōu)秀部員，我自知自己做的不夠優(yōu)秀，但能夠在本月中得到各位伙伴和部長的認可我還是很開心，請相信在接下來的日子里，我會更加激勵自己做的更好，在下個月中有更加優(yōu)異的表現(xiàn)，同樣的，我們辦公室的其他伙伴們都是非常優(yōu)秀的，在下個月中我不一定仍然是優(yōu)秀部員，但是，我做的一定比這個月更加優(yōu)秀。

　　在進辦公室的第一個月里，我覺得部員與部長之間不夠親近，不愿之間也不夠了解，同樣的，我們與其他部門也不夠熟，所以，我認為在部門內(nèi)部和部門之間都要參加一些活動來使我們彼此更加了解。當然，這只是我們相識的第一個月，我們彼此需要時間來相處、磨合、了解。而在今后的每一天中，我相信我們會更加熱絡，我們會真正成為家人。我一直相信著，今后在辦公室，在學生會我會學習到更多的東西來充實、改善并完善自我！

　　部員：xxx

　　x年x月x日

辦公室部門工作總結7

　　忙碌中的xxxx年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持�，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

　　一、日常主要工作

　　1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

　　xxxx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

　　2、協(xié)助公司領導，完善公司制度

　　根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據(jù)實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

　　3、完成公司證照年審、變更工作

　　公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，xxxx年2月份，順利完成兩證的的年審工作；后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進行變更工商登記。于 xxxx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于xxxx9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。于xxxx年9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

　　4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

　　對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

　　5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作

　　09年年初，xx遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除；5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動；5月12日，汶川地震，災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區(qū)捐款的.活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式；5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量；6月，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于3月4日完成公司在《xx物業(yè)》上刊登公司信息工作。

　　6、其他工作

　　綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項目與總經(jīng)理室之間擔當著橋梁的角色，09年在總經(jīng)理室曹總的引導下，轉變工作意識，變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌�開展工作的服務者，在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

　　二、不斷學習，努力提高自身素質

　　一年來，我時刻秉承“把工作當成學習，把學習當成工作”的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網(wǎng)絡等傳播渠道及時了解當前形勢；通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法；此外，我還利用業(yè)余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

　　三、存在問題：

　　一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

　　1、綜合協(xié)調能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會。

　　2、行政工作事多面廣，有時考慮問題

　　3、物業(yè)理論知識水平欠缺。

　　四、今后努力方向

　　1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎平臺作用，發(fā)揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能，繼續(xù)加強對各部門、項目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡。

　　2、提升個人綜合素質，以適應公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學習，“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。

　　公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功。

辦公室部門工作總結8

　　一、做好辦公室工作，必須加強學習、提高素質。

　　20xx年公司正式啟動辦公自動化系統(tǒng)，實行無紙化辦文，公司呈現(xiàn)了節(jié)奏快、作風實、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統(tǒng)測試進行學習和技能培訓，使經(jīng)辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術能手，文件辦理中未出現(xiàn)操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統(tǒng)的順暢運行。

　　二、做好辦公室工作，必須計劃周詳，定期檢查，做到開始有計劃、中間有檢查、最后有結果。

　　針對公司制定并落實到部門的目標，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務落實到人，并明確切實可行的實施措施；每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成；根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。一年來辦公室工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細致，總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。

　　三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執(zhí)行細心。

　　辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的.事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。20xx年我們還將把培養(yǎng)工作細致嚴謹，服務細心周到的作風作為辦公室的重點工作來抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細致、嚴謹。

　　四、做好辦公室工作，必須用服務至上的精神來統(tǒng)領。

　　我們對辦公室每個職工都強調了服務精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。一年來，辦公室同志在辦文、采購、用車等方面都體現(xiàn)了服務精神，周密安排好領導的工作日程，耐心協(xié)調解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著服務的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，20xx年對司機的投訴大為減少，這充分說明我們的工作得到了公司職工的認可。

辦公室部門工作總結9

　　本學期，辦公室在校長的正確領導下，在各部門的幫忙下，在教師們的配合下，圓滿地完成了上級各部門下達的各項任務，順利地結束了本期工作。

　　辦公室工作是學校各部門的中心樞紐，直接聯(lián)系著整個學校工作的正常運轉。辦公室所做的工作雜事多，比較零碎，具有必須的特殊性，總結也不好寫�，F(xiàn)簡單地為大家介紹一下自我本學期的工作情景。請大家多多指教！多謝！

　　每一天進取協(xié)助各部門做好學校日常工作；完成學校每月的教育大事記記錄，并上報區(qū)教委；整理、完成學校20xx——20xx學年度上期督導評估資料及迎檢工作；每一天及時完成上級下發(fā)的臨時報表和學校安排的臨時工作；完成QQ“微博傳箴言”上報活動，周五信息上報區(qū)委宣傳部工作；及時做好教師、學生表彰、獲獎記載及統(tǒng)計、復印證書和相關資料收集、教師個人歸檔工作；做好節(jié)假日、假期安全值班安排并上報教委；每一天早到校，晚離校，隨時點擊平臺，查看資料，做到了辦公平臺的及時接收、上傳、下傳文件、通知等資料，及時協(xié)調各部門工作，在規(guī)定時間內(nèi)督促各部門完成上交資料；每一天做好教師出勤情景登記和公示；每周做好周工作安排記錄，并寫在黑板上；學校行政、教師會議，認真做好考勤統(tǒng)計、會議記錄；協(xié)助搞好績效考核、年度考核工作，做好資料收集、歸檔；整理完善教師個人檔案及各類資料的收集、歸檔工作；收集、整理教師讀書筆記心得體會資料及裝訂；按時完成各部門要求完成的`臨時工作；做好期末資料收集、整理，歸檔。完成20xx年9月至12月、20xx年1月1日至8月31日、20xx年9月1日至12月31日期間的政務圖片資料，《巴南教育》約稿等按時上報教委，本期共完成3篇約稿信息。完成學校文化建設實施方案并上報區(qū)教育督導室。完成學校開學、期末工作行事歷。

　　繼續(xù)加大了對外信息宣傳工作力度，為學校打造良好信譽奠定了基礎：本學年，是我校教育信息豐收的一年，上級采用信息稿件量較大。學校上報各類教育信息共200余篇，每次活動前提前寫好學�；顒有畔ⅲ�做好活動中的攝影。學校的教育信息在巴南教育網(wǎng)；巴南報、區(qū)府、區(qū)教委辦公平臺的“辦公室通報”“學校動態(tài)”“綜合信息”、區(qū)委教育工委學習型黨組織與創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報、區(qū)學校安全穩(wěn)定工作快報、區(qū)學校衛(wèi)生工作簡報和李家沱督導片區(qū)每月督導簡報上都有我校信息資料刊登，共62篇。及時完善黨建平臺支部管理中的支部相冊、工作動態(tài)的資料更新發(fā)布及支部的宣傳工作，每月負責完成區(qū)府宣傳部的新聞網(wǎng)評，共寫了16篇，每篇網(wǎng)評都在1000字以上，由教委統(tǒng)一登記，確定任務指數(shù)，區(qū)府統(tǒng)一上掛“新華網(wǎng)論壇”。人民網(wǎng)微博網(wǎng)評任務，共49條�？傊�，辦公室工作全靠時間來堆積，如果不及時下載文件，上傳資料等，教委值班室就會發(fā)現(xiàn)通報。

　　電教遠教：

　　認真學習和貫徹《巴南區(qū)電教教儀工作方案》，認真做好學校電教教儀工作計劃、總結和工作記錄，科學安排學校電教教儀工作，做好管理及使用登記工作；做好遠教IP資源接收記錄，資源應用，教師們進取參加區(qū)和學校組織的電化教育實踐教學科研、教研和培訓活動，進取組織和參與教師教育技術本事培訓活動；由重慶市教育委員會選拔推薦，于20xx年11月20日至20xx年01月30日參加教育部“國培計劃（20xx）——中西部農(nóng)村骨干教師培訓項目”遠程培訓，共150學時，成績合格。獲北京大學和教育部監(jiān)制頒發(fā)的結業(yè)證書。

　　教師們結合遠程教育資源中的健康教育、活動課教育、安全課教育、科學、數(shù)學、語文等資料組織學生課堂教學，組織學生適時收看已接收的愛國影片。整理、完成中小學電教教儀普實標準相關資料及上報工作；完成學校電教教儀和農(nóng)遠工程工作迎檢相關資料，獲得區(qū)現(xiàn)代教育技術中心主管部門好評。加強了對網(wǎng)絡平臺的安全管理，成立了網(wǎng)絡等級保護協(xié)調小組；完成并上交了網(wǎng)絡等級保護自查報告和相關資料的填寫；進行了網(wǎng)絡管理、法律法規(guī)培訓；整理、完成網(wǎng)絡管理資料；組織和鼓勵全體教師使用多媒體進行講課；顏洪、胡勇、葉明劍、江永同志的課件作品榮獲第十四屆多媒體教育軟件大獎賽基礎教育組“多媒體課件”區(qū)級三等獎。

　　下學年要繼續(xù)加強辦公室管理工作，努力做好校長的助手，為學校的發(fā)展盡一份力，使學校各項工作更上一個新臺階。

辦公室部門工作總結10

　　本周完成的工作：

　　1、周一及時對倉庫各輔料的申購，及跟進上周北京所發(fā)的物流貨物，并與出差人員倪華麗保持緊密聯(lián)系，對南寧盤點各異常知曉，及對倉庫各庫存的進行審核，并對各店年前貨物各異常郵件的收集，并一一對其進行處理后，并對各區(qū)域轉發(fā)的各倒票郵件，集中的由張明云進行開票處理，并審核。由庫房鄧京賢與王威進行直營空瓶的清點；

　　2、周二對加盟店的集中要貨，并與北京確定各事宜后，通知財務及時的付款，確定發(fā)出日期后，對加盟部各相關事宜的告知，并繼續(xù)跟進北京的在途貨；

　　3、并對現(xiàn)商品的明細進行排版后進行標價簽的重新制作，由庫房鄧京賢與王威進行加盟空瓶的清點；

　　4、周三對店面的周銷售庫存要貨進行快速的審核并分配，并要求任永濤提早對各店面配件物料的分配，并由張明云進行打單票據(jù)，北京的到貨，由于龍崗區(qū)提貨，及早的聯(lián)系車輛及出發(fā)，及時提回、清點、入庫，由于時間關系，對長安、南海、陽江、湛江店面的發(fā)貨；

　　5、周四倪華麗出差后將各類發(fā)貨明細單，由我進行錄入后并一一審核，并對南寧發(fā)貨的店面進行在途跟進，繼續(xù)對直營店省內(nèi)優(yōu)先店面的出貨，及對前進、中心店通知庫房提貨，及四川加盟店的發(fā)貨。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨；

　　6、周五繼續(xù)對省內(nèi)及此前已由南寧發(fā)過貨的店面，進行各店面會員日全部發(fā)貨，并全部備出，并通知財務林姐對空瓶的驗收與清點，并對四川發(fā)出貨后通知財務的付款各事宜，對店面的空瓶各抵扣明細轉發(fā)財務。對發(fā)貨后的店面進行快遞跟進到貨；

　　7、周六對會員日到店的全部確認，由海盛庫房發(fā)的貨未能在會員日到貨的（桂林、華聯(lián)西大、華潤萬家、岳陽、常德）大部分店面將在會員日可到貨；

　　8、由南寧返往海盛的貨到貨，進行明細清點確認后，進行此次南寧收店后發(fā)貨的各明細郵件轉發(fā)，加盟店要貨的到貨，及時提回、清點、入庫，由于時間的關系，及加盟部的要求，只能優(yōu)先對南城、人人樂、西鄉(xiāng)店面的發(fā)貨。并對北京到貨后的各明細對財務進行郵件轉發(fā)。

　　下周的工作計劃：

　　1、周一繼續(xù)對上周加盟的要貨進行外省加盟店的.發(fā)貨，及對上周到貨后，各異常與北京進行電話溝通與處理，并配合財務與加盟將如何對南寧收店后的各報表開票，繼續(xù)對向北京的要貨咨詢財務；

　　2、對南寧發(fā)貨各店面的到貨情況進行一一回訪；

　　3、周二繼續(xù)對加盟店的發(fā)貨，及對鄰近店面的補發(fā)貨；

　　4、由印刷公司對各類標價簽的設計與尺寸樣品的打樣。及對現(xiàn)庫房對店面各類報表的報價，更新排版后將申購大批量的印刷，由財務進行審核；

　　5、周三對直營店面的補發(fā)貨，并由直營與加盟部對下月生日禮盒數(shù)量總計，向北京申報。及落實發(fā)出數(shù)量及日期，并對加盟寧德新店的向北京的要貨，并由財務回款后，及時催促北京的發(fā)出；

　　6、周四繼續(xù)對店面的發(fā)貨，并倉庫各物料進行盤點，及繼續(xù)對南寧收店后的各配件輔料的仔細清點入庫，并進行制作向北京的要貨清點，由運營部的審核，并與財務的溝通，及時確定回款后，對北京發(fā)貨進行催促；

　　7、周五月結盤點的各類報表的更新與審核，并配合財務的盤點，對倉庫各類物料調整分類，并對各店年后退的貨及異常貨進行清點，及南寧返的貨，評估一起退北京處理；

　　8、周六對下月主題節(jié)物料的知曉，并對北京的欠缺的各物料進行統(tǒng)一集中的補發(fā)，并繼續(xù)對有需要再補發(fā)貨的店面發(fā)貨，及對快遞年后走貨后各店面反饋意見，進行由快遞公司扣除相關運費事宜的處理。各類報表印刷的到貨，并驗收及收貨。

　　物流部辦公室 任永濤

　　本周工作重點如下：

　　1.輸入各直營店面和加盟店面的周報表。

　　2.完成輸入各店面的月庫存報表。

　　3.加盟商店面的要貨單錄入至電子檔。

　　4.對各店面需要的贈品與配件分配和打印單據(jù)。

　　5.對北京來貨進行清點入庫。

　　6.今晚加班到9點多給店面發(fā)貨。

　　7.對直營店面的庫存進行了核對。

辦公室部門工作總結11

　　這個月我們辦公室在開學初重新明確了每個人的工作任務，即落實任務到人。對上學期工作認真、積極的干事進行了表揚，同時對工作不認真態(tài)度悲看的干事分手進行了私下的交流與溝通。充分的調動了人人對這學期工作的積極性。我們?nèi)巳碎_會都各自頒發(fā)了對上學期工作上的觀法，并互相交流了在工作上的一些工作技術，分享了經(jīng)驗。最后各自表達了本身對這學期工作的態(tài)度與決心。

　　首先新學期開始由于各學院指點員的更改，我們重新宣布核查寢室的任務，寢室散布圖上有很大的更改，我們顛末改動并調劑把我們九個舍的散布圖上班級指點員更改都一一用赤色的字體現(xiàn)了出來。這樣使得各部門工作反省變得簡單起來，核查起來一目了然。其次我們部門對霉畚積極工作的部門的人員工作都進行了記錄，這樣到月底我們工作起來變得精確且有效率。由于我們大學生宿舍治理辦事委員會的換屆更改，我們把老干部的聘書電子版都分手做好了。而且我們對第十一屆干部人員做了一個表格分手把他們的工作落實到個人。

　　我們依照主席的要求評選了上學期的優(yōu)秀學生干部人員，我們對他們分手一一進行了檢察。每周各部門由于工作都要請晚自習假，我們分手對各學院學習補垓出了假條，方便我們各部門的工作。其次由于我們工作上的每周早上反省宿舍，分手給我們各學院的學生干部進行了這一學期早操假的請示。我們霉畚的干部例會都對干部的出勤進行了反省，對每周各部門上交電子通報環(huán)境都邑列入部門稽核評比。

　　對先生下達的工作都實時的'宣布和落實下去。積極與各學院學生會進行實時的溝通。我們把我們的辦公室的情況每周都進行打掃和垃圾的清理。清潔的工作情況對付我們也是十分需要的。由于我們各學院指點員的更改，我們重新制作了新的電子版的衛(wèi)生反省表，并讓我們各樓管部分手與他們學院指點員溝通和生活部女生部確認。最后我們辦公室對表進行最后的反省與確認以及對款式翰墨的改動發(fā)給通報編輯部。通報編輯部以及各樓管部在工作中呈現(xiàn)的環(huán)境我們部積極共同并進行確認。在值班方面我們實時做了支配，對每天晚上209的值班工作實時的進行看護和反省。辦公室實時宣布并支配清明節(jié)干部的值班的支配。并實時對值班工作進行反省記錄最后對值班環(huán)境匯總例如部門及個人稽核中來。

　　我們辦公室會在下個月的工作中工作態(tài)度加倍積極熱情。實時積極的與先生進行溝通，對部門的干事進行進一步的培訓讓他們工作才能獲得進一步的進步，在包管精確的環(huán)境下把工作效率進一步晉升。

辦公室部門工作總結12

　　回顧20xx作為公司的辦公室行政部門的行政人員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷�，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下：

　　一、踏實的工作態(tài)度

　　一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政工作是屬于服務性質的工作，且比較繁雜。

　　1、每天我都認真做好各項服務工作，以保障綜合部、招商部、成本合約部、工程部以及財務部工作的正常開展。

　　2、行政日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

　　3、建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

　　二、盡心盡責，做好行政工作

　　認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在行政副總的領導下，積極、主動的做好本部門日常事務工作。

　　1、日常接待工作：禮貌地接待總部以及其他公司來訪人員，安排好日常的會議，做好會議的準備以及服務工作。

　　2、固定資產(chǎn)以及低值易耗品的管理工作：對公司的固定資產(chǎn)以及低值易耗品進行分類、編號，填寫入庫單與出庫單，并定期對其進行點檢、核對，做到賬實相符，制作固定資產(chǎn)維修登記表，詳細記錄公司每個固定資產(chǎn)的維修與使用情況，建立固定資產(chǎn)檔案。

　　3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。

　　4、快遞工作：做好公司快遞寄送工作(各類文件、過節(jié)禮品等)，每天早上將報紙分發(fā)各部室。

　　5、煙酒管理工作：做好煙酒的申購與領用登記，制作煙酒的申購與領用登記表，詳細記錄購買以及領用的明細，定期對煙酒進行點檢，并向領導做好匯報。

　　6、相關人事工作：配合人事主管，做好人事統(tǒng)計的相關工作。

　　7、檔案管理工作：完成公司檔案、規(guī)劃和設計資料的整理，將所有檔案歸類、編號，存放至檔案室，完成檔案移交臺賬，做好檔案的借閱登記，后將檔案工作移交孫琴

　　8、企業(yè)文化建設工作：尋找積極向上的題材，做好每周公司的“周末分享”工作;做到每個月推薦三本好書，推進“讀書月”活動，建立南通賽格“圖書室”;配合開展員工活動(趣味羽毛球賽、奠基儀式、年會等)，編寫各類活動策劃的初稿。

　　9、培訓工作：協(xié)助做好培訓工作，做好培訓簽到，做好培訓課程、培訓積分的統(tǒng)計完成培訓總結PPT的編寫(案例以及公文寫作培訓、機電安裝培訓、監(jiān)理安全細則培訓、內(nèi)控基礎知識培訓、消防知識培訓、房地產(chǎn)基礎知識培訓、人事制度培訓等)。

　　10、每天準時分發(fā)佐餐水果，做好水果的保管工作。

　　11、參加公司業(yè)務接待。

　　三、20x所學知識

　　1、xx的指導：規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的'公文寫作、優(yōu)秀PPT的制作等。

　　2、xx的培訓：結構建造標準，基坑及樁基地方性法規(guī)講解。

　　3、xx的培訓：內(nèi)控基本知識，董事會相關知識、行政管理，案例以及公文寫作培訓。

　　4、xx、xx的培訓：機電、電氣設計標準，機電安裝工程。

　　5、xx的培訓：工程檔案資料管理。

　　6、xx的培訓：房地產(chǎn)基礎知識培訓。

　　7、王x的培訓：人事制度講解。

　　8、xx的培訓：消防安全知識培訓。

　　9、做工作要積極主動，遇到問題要多向領導匯報，與領導溝通，讓領導了解我的工作思路和方法，更好的完成工作。

　　四、工作中存在的不足

　　1、跟領導的匯報溝通有待加強

　　2、個人能力還有待提高

　　3、工作不夠深入，對本職工作知識把握不深，雖對于日常的工作情況已熟練，單規(guī)范上不夠細致，多為急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深刻

　　五、20xx年度工作計劃以及感想

　　1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點

　　(1)協(xié)助領導做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

　　(2)繼續(xù)做好報刊信件的收發(fā)工作。

　　(3)做好公司低值易耗品以及固定資產(chǎn)的管理方面工作。

　　(4)做好會議的安排與服務工作，保管好會議室器材。

　　2、在行政工作中，我將做到以下幾點

　　(1)做好各部門服務：加強與各部門之間的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證做好各部門的后勤保障工作。

　　(2)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

　　(3)學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

　　我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的�，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為xx就是我的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。

辦公室部門工作總結13

　　回顧一年的工作、學習和生活，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團結協(xié)作，以校為家。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲�，F(xiàn)將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批評指正。

　　一、作為辦公室人員，完成基本任務情況

　　1、輔助決策。

　　這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究，及時發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結新經(jīng)驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規(guī)劃，參與管理，協(xié)助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩(wěn)、情況實、注意慎的原則。

　　2、接待工作。

　　這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習了問候、握手、敬茶，以及給領導引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。

　　3、會議管理。

　　辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備（下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等）；會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務；會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調查研究。

　　4、檔案管理。

　　辦公室工作是管理學、秘書學、統(tǒng)計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業(yè)性較強的工作。為了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。

　　5、印章管理。

　　在過去的一個學期里共用公章179次，其中有3位中層以上領導因公帶公章外出9次。本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，用后詳細填寫用章記錄。各職能部門大量用章時嚴格監(jiān)章。

　　二、作為辦公室主任，履行基本職責情況

　　1、承辦職責。

　　辦公室是一個單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的`首要職責。也正因如此，我?guī)缀趺刻於荚诜彪s的事務中度過。

　　在過去的一個學期里主要承辦的事項有：

　�。�1）領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。

　�。�2）牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項。

　　（3）教育局等上一級辦公室交辦的事項。

　�。�4）黨支部、教務處、總務處、年級組等職能部門交辦的事項。

　　（5）教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯(lián)合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經(jīng)過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。

　　2、參謀職責。

　　參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。為此，我積極進行調查研究、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領導反饋，協(xié)助領導決策。決策公布之后，還通過調查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地進行調整。

　　3、管理職責。

　　作為領導工作的協(xié)助者和參謀，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領導工作有關的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注、協(xié)調。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。

　　4、協(xié)調職責。

　　聯(lián)系內(nèi)外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期里，首先，我努力搞好縱向協(xié)調，致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調一致的工作。

　　其次，我也注重橫向協(xié)調，致力于各業(yè)務部門之間的協(xié)調，對于業(yè)務部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統(tǒng)籌平衡、及時溝通、統(tǒng)一協(xié)調，盡力避免各業(yè)務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。

　　第三，人際關系協(xié)調工作我也努力做了一些。

　　以上就是我過去一個學期的個人工作總結。在接下來的一個學期里，我將繼續(xù)努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創(chuàng)新、為xx小學的美好前程不辱使命。

辦公室部門工作總結14

　　這個月我們辦公室在開學初重新明確了每個人的工作任務，即落實任務到人。對上學期工作認真、積極的干事進行了表揚，同時對工作不認真態(tài)度消極的干事分別進行了私下的交流與溝通。充分的調動了大家對這學期工作的積極性。我們大家開會都各自發(fā)表了對上學期工作上的看法，并互相交流了在工作上的一些工作技巧，分享了經(jīng)驗。最后各自表達了自己對這學期工作的態(tài)度與決心。

　　首先新學期開始由于各學院輔導員的變動，我們重新發(fā)布核查寢室的任務，寢室分布圖上有很大的變動，我們經(jīng)過修改并調整把我們九個舍的.分布圖上班級輔導員變動都一一用紅色的字體現(xiàn)了出來。這樣使得各部門工作檢查變得簡單起來，核查起來一目了然。其次我們部門對每次積極工作的部門的人員工作都進行了記錄，這樣到月底我們工作起來變得準確且有效率。由于我們大學生宿舍管理服務委員會的換屆變動，我們把老干部的聘書電子版都分別做好了。而且我們對第十一屆干部人員做了一個表格分別把他們的工作落實到個人。

　　我們按照主席的要求評選了上學期的優(yōu)秀學生干部人員，我們對他們分別一一進行了審查。每周各部門由于工作都要請晚自習假，我們分別對各學院學習部打出了假條，方便我們各部門的工作。其次由于我們工作上的每周早上檢查宿舍，分別給我們各學院的學生干部進行了這一學期早操假的請示。我們每次的干部例會都對干部的出勤進行了檢查，對每周各部門上交電子通報情況都會列入部門考核評比。

　　對老師下達的工作都及時的發(fā)布和落實下去。積極與各學院學生會進行及時的溝通。我們把我們的辦公室的環(huán)境每周都進行掃除和垃圾的清理。干凈的工作環(huán)境對于我們也是十分必要的。由于我們各學院輔導員的變動，我們重新制作了新的電子版的衛(wèi)生檢查表，并讓我們各樓管部分別與他們學院輔導員溝通和生活部女生部確認。最后我們辦公室對表進行最后的檢查與確認以及對格式文字的修改發(fā)給通報編輯部。通報編輯部以及各樓管部在工作中出現(xiàn)的情況我們部積極配合并進行確認。在值班方面我們及時做了安排，對每天晚上209的值班工作及時的進行通知和檢查。辦公室及時發(fā)布并安排清明節(jié)干部的值班的安排。并及時對值班工作進行檢查記錄最后對值班情況匯總例如部門及個人考核中來。

　　我們辦公室會在下個月的工作中工作態(tài)度更加積極熱情。及時積極的與老師進行溝通，對部門的干事進行進一步的培訓讓他們工作能力得到進一步的提高，在保證準確的情況下把工作效率進一步提升。

辦公室部門工作總結15

　　20xx已經(jīng)過去，我作為本校的xx部主管，一年來兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，下面我對20xx年的工作總結如下：

　　一、立場鮮明講政治

　　我的工作體會是，我從事的是政策性比較強的工作，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人又不可以這樣，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以xx部門工作應該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的`負責精神。

　　二、擺正位置顧大局

　　學校xx所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多，與本校教師聯(lián)系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù)，包括資金管理，人員管理，工作管理及學校發(fā)展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干。

　　三、文明團結修養(yǎng)好，以身作則樹榜樣

　　1、教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢？我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師，應該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心；

　　2、關心同事的生活，積極幫助有困難的同事，敞開胸懷，容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行，減少與同事產(chǎn)生的誤解。

　　四、勇于科研求創(chuàng)新

　　探索創(chuàng)新是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任，組織xx部門進行電腦操作培訓，勇于在xx部門工作方面多使用現(xiàn)代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性，力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。

　　總之，回顧20xx年的工作，我無愧于學校領導所委托的重任；展望20xx，我將會做得更好！

【辦公室部門工作總結】相關文章：

大學辦公室部門申請書05-30

it部門工作總結08-26

部門工作總結07-10

部門工作總結09-18

部門月工作總結07-14

電信部門工作總結11-10

部門工作總結開頭07-29

學生部門工作總結08-24

質檢部門工作總結06-25