競聘處長演講稿匯總7篇

　　演講稿在寫作上具有一定的格式要求。現(xiàn)如今，演講稿使用的情況越來越多，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編精心整理的競聘處長演講稿7篇，歡迎大家分享。

競聘處長演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！

　　首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會，使我有幸參加這次競聘。

　　一、 本人基本情況

　　我叫*，現(xiàn)年*歲，黨員，金融大專學(xué)歷，會計師，現(xiàn)任*處*員。我競聘的職務(wù)是*處副處長。

　　我1986年畢業(yè)于*金融專業(yè)，工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)�？茖W(xué)歷。 二、競聘理由 3、具有任勞任怨的黃牛精神，作風(fēng)踏實，具有一絲不茍的敬業(yè)精神，認(rèn)真工作，分毫不差，以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù)，不敷衍塞責(zé)。有很強的適應(yīng)能力。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，如我能競聘上這一職務(wù)，我將加倍努力，勤奮工作。下面，我談一下我的工作思路。

　　二、 工作思路

　　*部門要拓深管理，以認(rèn)真務(wù)實的精神，嚴(yán)格制度設(shè)計，嚴(yán)密組織管理，強化監(jiān)督機制，細(xì)心檢查，細(xì)致分析，認(rèn)真改進(jìn)，不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理，防范風(fēng)險為重點，加強制度建設(shè)，改進(jìn)會計核算，完善內(nèi)部控制，嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理，提高*人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，促進(jìn)我行*工作上新臺階。

　　1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等，達(dá)到集中風(fēng)險控制，合理運用資源，提高效率的'目的。

　　2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度，并對全轄會計核算進(jìn)行監(jiān)督和檢查，要大力強化制度約束，使會計工作的各個崗位，各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。

　　3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度，依據(jù)風(fēng)險級別進(jìn)行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險，結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展，但是，面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為，內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪，保障資金安全方面。

　　4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負(fù)責(zé)；營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé)；會計主管要對分管行長負(fù)責(zé)。發(fā)生問題，共同負(fù)責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄，檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣，才能促進(jìn)會計制度的落實，才能保證會計核算的質(zhì)量，才能提高會計管理的水平。

　　5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則，將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用，業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾，經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。

　　6、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進(jìn)行分析，深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系，科學(xué)、合理的對未來收支情況進(jìn)行預(yù)測， 8、加強會計人員的在崗培訓(xùn)，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　9、積極配合處長工作，不越級越權(quán)，在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。

　　我深信如果組織給我這次機會，我有信心、有能力干好這份工作，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。競聘不上，我仍一如既往的做好本職工作。

　　謝謝大家！

競聘處長演講稿 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)，專家：

　　下午好！

　　我競聘的崗位是人事處副處長。報名后，我很幸運地通過了資格審查，取得了競聘資格。在此，我結(jié)合公布的崗位責(zé)任和自己的工作經(jīng)歷，向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法，請大家給予支持。

　　首先，我簡要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。

　　我畢業(yè)于內(nèi)蒙古管理干部學(xué)院人事勞資專業(yè)，大專學(xué)歷。于1974年參加工，經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng)，歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)歷了上世紀(jì)80年代以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調(diào)入勞動人事局，開始從事人事勞動工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調(diào)配和編制，在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任中級職稱近15年。任職期間，由于工作出色，曾連續(xù)5年被評為先進(jìn)工作者，并獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段，我被調(diào)入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。

　　下面，我談?wù)勎业母偁巸?yōu)勢。

　　我認(rèn)為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢：

　　第一，我具備承擔(dān)該崗位工作的基本理論知識。從專業(yè)學(xué)習(xí)到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、市首批人事干部培訓(xùn)班。專業(yè)的理論知識基礎(chǔ)和不斷更新的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對我更新知識結(jié)構(gòu)，接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經(jīng)過學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，使我熟練地掌握了國家有關(guān)人事工作和離退休工作的基本理論和相關(guān)知識，對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運作模式有較全面的了解。我相信，這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔(dān)崗位責(zé)任，協(xié)助處長做好各種日常管理工作。

　　第二，我具備承擔(dān)該崗位工作的基本經(jīng)驗。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔(dān)任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟師等職務(wù)的工作經(jīng)歷，具備承擔(dān)一定職能任務(wù)計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、處理和總結(jié)的經(jīng)驗，能夠較好地協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。人事處副處長崗位主要協(xié)助處長做好離退休人員管理工作，該工作需要協(xié)調(diào)人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門，按照國家有關(guān)離退休的政策，切實做好各項服務(wù)工作，落實人事勞動管理政策。

　　第三、我對人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間，對動檢所和青島市有關(guān)人事部門、離退休工作部門有了更多的認(rèn)識，使我熟悉了動檢所的工作特征和工作環(huán)境，使我在協(xié)調(diào)部門內(nèi)外關(guān)系，開展各項工作有了更好的條件。

　　最后，我說說我的具體工作方法。

　　假如我有幸走上這一工作崗財務(wù)處長競聘報告位，我將在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)部門員工努力做好如下工作：

　　第一，我將以“誠”待人，真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好調(diào)查研究工作，了解掌握每一個老同志的具體情況，熟悉他們的`身體狀況和心里的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的學(xué)生和朋友，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環(huán)境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福愉快的晚年。

　　第二，我將務(wù)“實”工作，用心為老干部服務(wù)。在政策允許的條件下，為他們辦實事、辦好事，想老同志所想，急老同志所急，對他們提出的合理要求及時解決，有疑難問題或者矛盾時要及時化解，真真切切地為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。要及時解決生活上的困難，使他們“老有所養(yǎng)”；關(guān)注他們的身體健康使他們“老有所醫(yī)”；落實政治、生活待遇，使他們“老有所學(xué)、老有所教”；豐富晚年生活，使他們“老有所樂”。

　　第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境，搭建好溝通的橋梁。及時做好上傳下達(dá)，向他們傳達(dá)國家、農(nóng)業(yè)部及中心黨組的各項重要決策，傳達(dá)我們?nèi)〉玫母黜棾煽�，組織他們做好學(xué)習(xí)貫徹工作，讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來的好處，積極支持在職干部的工作，關(guān)心單位的建設(shè)。我將及時將干部保衛(wèi)處副處長競聘的想法和問題向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出解決的措施和辦法，做好具體的落實工作，積極促進(jìn)中心的整體和諧，為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團結(jié)做出自己的努力。

　　第四、增強工作的主動性，發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風(fēng)，主動開展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發(fā)，努力提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在各項工作中爭取積極創(chuàng)新，以做好離退休工作為己任，主動開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長做好人事處所承擔(dān)的各項職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真開展各項工作，處理好部門內(nèi)外的日常事務(wù)，完成處長交辦的工作事項。

　　上面是我的一些心里話，也許我對該崗位的認(rèn)識還比較膚淺，但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機會，我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、專家的指導(dǎo)下，虛心求教，不斷進(jìn)取，發(fā)揮優(yōu)勢，積極配合，爭取交上一份滿意的答卷。

競聘處長演講稿 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好！我叫__，今天我所競聘的職位是財務(wù)審計處副處長。本人今年___歲，__大學(xué)會計系碩士研究生畢業(yè)， 具有講師、會計師專業(yè)技術(shù)職稱。歷任學(xué)院會計、總會計、財務(wù)審計處副處長，主要負(fù)責(zé)學(xué)院財務(wù)預(yù)、決算、日常業(yè)務(wù)核算及會計報表、銀行貸款資金申報撥付等具體工作。

　　1、預(yù)決算工作是學(xué)院財務(wù)工作的重心。幾年來我認(rèn)真總結(jié)預(yù)算編制經(jīng)驗，積極會同學(xué)院各職能部門，充分預(yù)測年度收支規(guī)模，做到客觀、實事求是、量入為出，確保其在經(jīng)濟生活中的指導(dǎo)作用。深入分析學(xué)院年度財務(wù)狀況及成果，認(rèn)真填報決算報表，做到教育局會計中心審核一次通過，展現(xiàn)了我院財務(wù)管理水平。

　　2、在日常會計核算工作方面，本人負(fù)責(zé)支出業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理工作，實現(xiàn)了部門核算與項目核算。通過實際運行，已經(jīng)成為學(xué)院對各部門業(yè)績評價及項目分析的主要依據(jù)。

　　3、xx年我院立項進(jìn)行仿真模擬大廈建設(shè)，開發(fā)銀行貸款8600萬，我負(fù)責(zé)貸款資金使用的申報及財務(wù)核算工作。開行貸款資金使用審批手續(xù)非常嚴(yán)格，本人認(rèn)真準(zhǔn)備各項要件，積極與資金辦、開行溝通，確保資金及時到位，工程順利進(jìn)行。

　　4、另外，本人對學(xué)院實施二級核算在財務(wù)方面進(jìn)行了概算及研究工作。以各系為試點，初步建立了一套較完整的收入支出定額體系，對具體項目均實現(xiàn)量化。

　　長期的具體業(yè)務(wù)工作，讓我深刻地體驗到財務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、周密和任務(wù)的繁重，更是積累了實踐的經(jīng)驗，使我有信心來謀求在更高層次為學(xué)院貢獻(xiàn)的機會。

　　一、我對這一崗位有較深刻的理解。這一崗位要求必須具有良好的政治素養(yǎng)，扎實的專業(yè)知識，還要具有一定的.組織協(xié)調(diào)能力和分析、處理復(fù)雜問題的能力，同時，必須能夠快速、準(zhǔn)確把握學(xué)院發(fā)展的思路，更重要的是要有清正廉潔、公平正直做人原則。

　　二、我對這一崗位有實踐的經(jīng)驗。從具體帳務(wù)處理，到預(yù)、決算的編制與實施，近十年的財務(wù)工作經(jīng)歷，使我積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，也承擔(dān)起與學(xué)院發(fā)展同呼吸共命運的一份責(zé)任。

　　三、是我對這一崗位有一定的創(chuàng)新設(shè)想。未來二級核算在各系充分試點的基礎(chǔ)上，將在全院范圍內(nèi)廣泛推開，這無形當(dāng)中給財務(wù)管理工作提出了更高的要求。建立一套針對二級核算模式的財務(wù)預(yù)算體系及內(nèi)部控制制度，確保學(xué)院、部門兩級核算主體的利益已是當(dāng)務(wù)之急，這也恰恰是我們財務(wù)處未來的工作重點。

　　同志們，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，當(dāng)好參謀，做好助手，廉潔自律，以踏踏實實的工作作風(fēng)，引領(lǐng)財務(wù)審計處全體同事，將我院財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與所競聘崗位的要求還有差距，我會冷靜地接受，努力克服自身的不足，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

　　最后，再次感謝大家給與我的支持！

競聘處長演講稿 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好！

　　很高興能有這個機會。我想用三句話，向各位匯報一下我參加工作11個年頭，特別是在部里6個年頭以來的感悟與體會。

　　第一句話是：經(jīng)歷是最好的老師，我在磨礪中成長。6年來，我一直在干部科工作，有幸先后經(jīng)歷了數(shù)次“四差額”、“80后”干部選拔培養(yǎng)、中組部兩項制度改革、縣委書記集中考核、后備干部集中調(diào)整和2次縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的洗禮。這些工作的政策性、程序性和創(chuàng)新性都很強，特別是基礎(chǔ)工作要早、細(xì)、準(zhǔn)、全。從中，我學(xué)到了很多，成長也很快。每次經(jīng)歷都已成為我人生的一場磨礪、一筆財富、一次升華，讓我變得更加成熟、穩(wěn)重、自信。

　　第二句話是：付出是最大的.快樂，我因收獲而自豪。作為一名80后年輕干部，我始終提醒自己要以單位為家，以奉獻(xiàn)為樂，忘我工作。一分耕耘、一分收獲，當(dāng)你付出辛勞后，總會有豐收的喜悅撲面而來。雖說，我所做的工作非�；�礎(chǔ)、非常普通，但萬丈高樓平地起，有涓滴細(xì)流方能成就大海之壯闊！當(dāng)四差額工作獲得中組部、省委組織部領(lǐng)導(dǎo)肯定時，當(dāng)兩次換屆風(fēng)清氣正、圓滿順利時，作為一名參與者，我看到，榮譽和成果上，也有我的汗水在閃光，我倍感幸福與自豪！

　　第三句話是：奮斗是最美的人生，我愿永葆進(jìn)取激情。嚴(yán)部長一直號召我們要“在永不懈怠中奮力前行”！是的，勞動最美，奮斗最美！在這個優(yōu)秀的集體中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作作風(fēng)深深感染了我，我時刻感受到，有一股無形的力量在鞭策著我，讓我前進(jìn)的腳步不敢有分秒停頓，對自己的要求不敢有絲毫松懈。我愿緊跟時代腳步，永葆進(jìn)取激情，為組織工作再創(chuàng)輝煌竭盡全力！

　　請支持我，謝謝！

競聘處長演講稿 篇5

　　假如我是人事處長，我要按著人盡其才，才盡其用的原則，力革時弊，開拓前進(jìn)，奏起我的用人“三部曲”。

　　第一部曲叫做招才有方。我當(dāng)了人事處長后，首先燒它個“三把火”。第一把火，宣布我招才的七個原則：一不用胡子長短衡量人的能力；二不以資歷深淺為錄用的依據(jù)；三不把文憑視為水平；四不在黨與非黨上設(shè)卡；五不以檔案看人；六不因犯過措誤而把人看死；七不以有爭議而棄之不用。第二把火，確定我的招才觀。要敢于招進(jìn)那些有缺點，但個性突出，熱情實干，勇于探索，勤于鉆研的開拓型人才。俗話說，人無完人，金無足赤。任何人不可能十全十美，沒有一點缺點。能力往往和缺點連在一起，失誤也常常和成績結(jié)伴而行。關(guān)鍵是要棄其短，用其長，揚長避短。因瑕掩瑜，棄之不用，大錯特錯。美國管理專家杜克在《有效的管理》一書中指出，淌要所用的人沒有短處，其結(jié)果最多只是一個平凡的組織。所謂樣樣都好，必然是一無是處。才干越高的人其缺點往往越明顯。有高峰必有深谷。誰也不可能是十項全能。與人類現(xiàn)有的廣搏的知識、經(jīng)險、能力的匯集總和相比，任何偉大的天才都不及格。第三把火，疏通招人渠道。打破方法單一、手續(xù)繁瑣的人才流通模式，實行“考試騁用制”�？荚嚪止P試和口試兩種。筆試不僅要考基礎(chǔ)理論，還要考現(xiàn)代科學(xué)知識，增加思考題的份量，主要看其思維的'深度和廣度，分析問題和解決問題的能力�？谠囍饕�看其語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、社交能力�？谠囀前l(fā)現(xiàn)人才的途徑之一，不能不予以重視。與此同時，實行合同制、試用制、自薦制等�？傊�，要多途徑、多渠道、多方位、多層次地發(fā)現(xiàn)人才。這樣，能征善戰(zhàn)的“千里馬”就會不期而至，各有神通的“八仙”也會紛至沓來。

　　這一曲節(jié)奏要快，要響，決不拖泥帶水。也就是要盡快發(fā)現(xiàn)人才，網(wǎng)羅人才。

　　第二部曲叫做用才有道。招來“千里馬”和“八仙”之后，多余的人員怎么辦?我當(dāng)了人事處長以后，下決心把機關(guān)人員削減三分之二，徹底改變?nèi)烁∮谑�、辦事拖沓的作風(fēng)。削減的人員，有培養(yǎng)前途的送到各級各類黨校、干校去學(xué)習(xí)；沒有發(fā)展?jié)摿�，但尙有工作能力的，下基層幫助工作。該上的上，該下的下，該進(jìn)的進(jìn)，該出的出。上上下下，進(jìn)進(jìn)出出對事業(yè)大有益處。不過，這可能會有很大阻力。但我相信，只要得人心，順民意，阻力是會排除的。目前專業(yè)不對口，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行的問題還相當(dāng)嚴(yán)重。為此，專業(yè)人才一定要從事其專業(yè)，能統(tǒng)籌全局的，一定去抓全面工作。適其所能，才能在其位司其職，負(fù)其責(zé)。人少了，就要想法提高工作效率。因此，要著手建立一整套崗位責(zé)任制。責(zé)任制根據(jù)不同的工作性質(zhì)和特點，采取不同形式，規(guī)定其工件的數(shù)量、質(zhì)量、時限、效率，做到職、責(zé)、權(quán)、利四者的結(jié)合。要堅決消除“待業(yè)”現(xiàn)象。與責(zé)任制相適應(yīng)的是建立一套嚴(yán)密的考核制度。規(guī)定考核標(biāo)準(zhǔn)，建立考核檔案，記錄工作人員的成果。該獎的獎，該罰的罰，堅決廢除大鍋飯，砸爛鐵飯碗，搬走鐵交椅。有人講“紅眼病”不好治，我看該獎的獎，該罰的罰，就是治‘紅眼病”的靈丹妙藥。另外，我當(dāng)了人事處長的話，堅決貢徹執(zhí)行“退休制度”。到了退休年齡，自動退下來，以保證干部隊伍的活力。對退下來的同志，要優(yōu)待。我初步考慮，每人先向上浮動一級二資，其他待遇也向上升一格即現(xiàn)在是科級的退體后享受副處級待遇。然后騰出房子，成立老干部活動室，再成立幾個協(xié)會，如釣魚協(xié)會，書畫協(xié)會等，要把這些協(xié)會辦得有極大的吸引力。使其他同志羨慕，到了退休年齡就高高興興地退下來。

競聘處長演講稿 篇6

　　19****年*月，我從****衛(wèi)校畢業(yè),分配到計生委工作。22年來，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、前輩的幫助下成長，先后在從事：人口與計劃生育統(tǒng)計、計劃生育依法行政、群眾來訪，流動人口的調(diào)研協(xié)調(diào)等工作。

　　在這過程中，我最早工作的業(yè)務(wù)科，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為政策法規(guī)處、發(fā)展規(guī)劃處和科學(xué)技術(shù)處三個部門。我這樣理解自己的工作：我的工作軌跡，見證了計劃生育工作，從計劃經(jīng)濟模式到市場經(jīng)濟模式的劃時代巨變；（我的工作軌跡，見證了計劃生育工作）從行政命令到依法治理的根本性跨越；（我的工作軌跡，見證了計劃生育工作）從就計劃生育抓計劃生育，到以人為本、崇尚科學(xué)的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。

　　法規(guī)處處長的工作，除了協(xié)調(diào)處長抓好處室的日常工作外，主要的工作，是流動人口的計劃生育管理工作，并要參與研究、草擬全市人口與計劃生育政策、法規(guī)、規(guī)章草案等。我深知，承擔(dān)這個職位的工作，要組織協(xié)調(diào)能力強，業(yè)務(wù)工作能力強；實際工作作風(fēng)正。22年的工作，是我一生中最美好的歲月，它使我感到充實，并形成了我今天來參加法規(guī)處處長競聘的三個優(yōu)勢：

　　第一，崇高的敬業(yè)精神，鍛煉了我良好的組織協(xié)調(diào)能力

　　****年來的計生工作，我一直奮斗在業(yè)務(wù)一線。先后負(fù)責(zé)過省級以上人口與計劃生育抽樣調(diào)查員的培訓(xùn)；多次參與流動人口管理、民工子弟學(xué)校、救助站的建設(shè)等工作調(diào)研活動、“兩集中”居住點的法制宣傳等等。用良好的敬業(yè)精神，應(yīng)對繁重的工作任務(wù)，不僅使我不斷更新知識，擴大視野，增長才干，更使我具備了較強的組織協(xié)調(diào)能力。

　　第二，虛心好學(xué)的習(xí)慣，造就了我較高的業(yè)務(wù)水平。

　　計劃生育管理工作，是一項十分艱巨的工作，涉及的知識面較廣。作為法規(guī)處處長，不僅需要熟悉法律法規(guī)、政策規(guī)章，也需要具備一定的醫(yī)學(xué)知識。我最初畢業(yè)于****衛(wèi)校，就業(yè)后，一直未停止過學(xué)習(xí)，先后在******大學(xué)法律系、*****經(jīng)濟管理專業(yè)學(xué)習(xí)并畢業(yè)，并獲得了行政執(zhí)法和行政復(fù)議應(yīng)訴人員資格證書。這些學(xué)習(xí)的成果，使我在處理日常工作時得心應(yīng)手。

　　第三，領(lǐng)導(dǎo)同志們的教育，培養(yǎng)了我求真務(wù)實的'工作作風(fēng)。

　　22年的工作期間，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的教育下，逐步形成了：全力為群眾解除憂愁，盡心作好本職工作的良好作風(fēng)。在接待群眾來信、來訪時，依照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻為群眾著想，一切從群眾利益出發(fā)，千方百計幫助他們解決實際問題；凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作、群眾要求的工作、社會需要我做的工作，我都是認(rèn)認(rèn)真真、有條有理地去完成。我不敢夸口已經(jīng)把所有工作都做得很完美，但是我敢說，做每一件工作，我已經(jīng)十分盡力。

　　22年來，我的工作也取得了一些成績，如：被評為全國生育節(jié)育抽樣調(diào)查國家級先進(jìn)工作者；國家計劃生育管理信息系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查指導(dǎo)員；省人口與計劃生育目標(biāo)管理抽樣調(diào)查工作優(yōu)秀調(diào)查指導(dǎo)員。19****年、19****年和19***年連續(xù)三次被評為市信訪工作先進(jìn)工作者。

競聘處長演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家好！

　　今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動。在這里我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事。我競爭的崗位是園林局規(guī)劃財務(wù)處處長競聘演講稿。

　　我叫XXX，今年XX歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，講師職稱。

　　此次競聘，我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

　　第一、熟悉學(xué)生處工作，且有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　六年來，我一直在學(xué)生處從事學(xué)生工作，工作中親身經(jīng)歷了各種學(xué)生管理方面的工作，熟練掌握了學(xué)生管理工作內(nèi)容和方法，悟透了我校學(xué)生工作理念的精髓。因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。

　　第二、具有多年行政管理崗位的實踐經(jīng)驗。

　　熟悉所有的學(xué)生工作內(nèi)容、流程、工作理念和運行機制，同時，在領(lǐng)會主管領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和落實工作部署方面具有一定的優(yōu)勢。作為主管學(xué)生公寓的副處長，我覺得好的'悟性、理解能力和執(zhí)行力都是不可缺少的。

　　第三、語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力尤為突出。

　　在學(xué)生工作處經(jīng)常辦公、做事，既寫材料，又從事人員接待和日常事務(wù)的處理工作,在行政工作崗位中,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了學(xué)生系統(tǒng)學(xué)生工作計劃總結(jié)、工作報告、考核評比文件、評優(yōu)評獎等工作，多次完成了上報省委教育工委和教育廳的相關(guān)材料的組織撰寫工作。鍛煉了自己的語言表達(dá)和文字表達(dá)能力。

　　第四、本人對自己要求嚴(yán)格，具有一定的人格優(yōu)勢。

　　工作中，我與各級學(xué)生教育管理部門建立了緊密的聯(lián)系，與各位同事尤其是從事學(xué)生管理工作的同志建立了非常融洽的工作關(guān)系。近幾年一直負(fù)責(zé)系和輔導(dǎo)員的工作考核，并且我本身一直兼職從事輔導(dǎo)員工作，對各系輔導(dǎo)員工作狀況和人員情況比較了解。這為與各系溝通合作、共建和諧公寓奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　第五、我為人正直、誠實，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

　　在各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下和學(xué)校同事的熏陶下，我養(yǎng)成了任勞任怨、不畏辛苦的工作態(tài)度和勤懇扎實、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)。待人誠懇善良，寬厚平易，工作中嚴(yán)于自律，一絲不茍。經(jīng)過六年的學(xué)生工作歷練，我已經(jīng)具備了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率完成工作的能力，具有了較強的執(zhí)行力。

　　基于上述優(yōu)勢，我相信自己完全能勝任學(xué)生處副處長這一工作。

　　如果競選成功，這是大家對我工作的認(rèn)可，我覺得這是一種榮譽，一種職責(zé)，更是一種信任。為了履行好這一職責(zé)，回報大家的信任，我將努力做到：

　　一、抓安全、穩(wěn)定。

　　努力做好學(xué)生公寓近萬名學(xué)生的安全穩(wěn)定工作，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，讓家長放心，讓同學(xué)安心。

　　二、抓管理、發(fā)展。

　　做好學(xué)生公寓管理人員、安保人員、學(xué)生自治組織的管理、考核，進(jìn)一步優(yōu)化和完善考核體系，努力做到責(zé)任明確，考核到位，逐漸形成人人有事干，事事有人抓的良好局面。

　　三、抓文化、學(xué)習(xí)。

　　進(jìn)一步提高學(xué)生公寓住宿管理智能化、自動化水平，爭取在年內(nèi)利用校內(nèi)人員和資源自行開發(fā)出一套學(xué)生住宿管理軟件（系統(tǒng)，免費）。

　　四、抓建設(shè)、機制。

　　當(dāng)前，我校學(xué)生公寓的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生狀況在同類院校中應(yīng)該是比較優(yōu)秀的，當(dāng)前正值我校創(chuàng)建骨干高職院校之際，我一定會緊抓這一契機，爭取多方支持，盡快將學(xué)生公寓區(qū)建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、有文化、有內(nèi)涵的新社區(qū)——這是我最直接的工作目標(biāo)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師。我們的學(xué)生一天基本上有三分之二的時間在學(xué)生宿舍度過�？梢哉f，學(xué)生自律意識、紀(jì)律觀念、良好行為習(xí)慣等基本素質(zhì)的養(yǎng)成，在很大程度上需要依托學(xué)生公寓這一陣地。今天，我站在這個講臺上，我為我的選擇感到自豪。作為學(xué)校的一名教師，看到學(xué)校的發(fā)展蒸蒸日上，深感驕傲和自豪，我對學(xué)校的未來充滿信心;作為一名管理人員，深知學(xué)校的發(fā)展要靠大家共同的智慧和力量，我深知自己的能力和水平有限，但如果您選擇我，我一定全力以赴。

　　謝謝大家！

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