暑期培訓小結
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結束了，我們會積累一些相應的經(jīng)驗，該好好寫一份小結把這些都記錄下來了。你想好怎么寫小結了嗎？下面是小編精心整理的暑期培訓小結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
暑期培訓小結1
20xx年xx月xx日至7月x日我校組織教師按照省市縣相關要求順利完成了教師繼續(xù)教育培訓工作,現(xiàn)對全校20xx年教師繼續(xù)教育培訓工作總結匯報如下:
一、 指導思想
我校的教師繼續(xù)教育工作嚴格根據(jù)《甘肅省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《慶陽市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育實施細則》、《慶陽市中小學教師培訓規(guī)劃》和市教育局、人事局關于20xx年教師繼續(xù)教育培訓工作的要求組織進行。
二、 培訓形式
利用“全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”和遠程教育手段，以校本培訓為主，培訓工作采用集體授課和個人自學相結合的方式進行。
三、 培訓內(nèi)容
堅持針對性、實用性、超前性原則，結合當前教育形式和我縣我校各科教育教學實際，重點培訓以下內(nèi)容：
師德師風建設；主要觀看師德師風建設光盤,師德報告會光盤;課堂教學；主要觀看課程改革示范課遠程教育相關課改資源,并記有一定數(shù)量的筆記;遠程教育培訓;開展了青年教師課件制作競賽，評課競賽等并現(xiàn)場進行了點評，同時進行了多媒體操作技巧培訓及三種模式運用競賽，每個教研組都有一兩個較高水平的課件；如何開展教學研究；教研組內(nèi)進行了教學研討,教師們都發(fā)表了各自的意見和見解;研討課程標準；對新課程標準進行了深入細致的研究及分析,達到了對新課程標準的.理解;教情、學情分析論壇。公共課按照市上要求選修了課程。
四、培訓紀律
1、加強領導，做了精心安排。學校領導班子首先充分認識到了教師培訓工作的重要性，任務的艱巨性，切實負起了領導責任。校長負總責，由教導處制定好授課表、時間表、日程表，聘請好授課教師，地安排好后勤服務工作，保證培訓工作順利進行。
2、認真組織，講求方法。認真細致地學習政策、吃透精神，做到了全員培訓。在培訓過程中，做到了講求方法，分類進行，圍繞課改內(nèi)容和要求，針對熱點、難點問題開展了研討，并且充分利用了電視、錄像、多媒體、英特爾網(wǎng)等大眾傳媒提高了培訓質量，把授課與研討、講座與討論、示范與觀摩相結合，增強了培訓效果。
3、嚴格管理，確保實效。切實加強了培訓管理，學校統(tǒng)一為參訓教師報名，上報了培訓教師花名冊。建立了嚴格的考勤制度、作息制度和學習制度，做到了時間、地點和人員三落實。保證了培訓時間，培訓效果。培訓結束后每位教師都寫出了一篇高質量的結合我校教育教學管理實際的教育論文。集中培訓了5天（7月x日至19日），自學安排2天（7月x日至21日），圓滿了完成專業(yè)課52學時、公共課20學時的培訓任務,達到了培訓目的。
暑期培訓小結2
隨著暑假的到來，學校也相繼展開了暑期教師培訓學習。這次培訓是為了加強教師培訓力度，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平，進一步推動學校教育事業(yè)的發(fā)展。在這個過程中，我受益匪淺，也深感自己在教學實踐中的不足之處。
這次暑期教師培訓學習的主題是教育教學質量提升。講座壓縮了教育教學中的精華和難點，將教師的思維引入到理念、方法、技能等多個維度。每一部分都深入淺出地介紹了優(yōu)秀教師的經(jīng)驗，使我們更好地理解了教育教學的內(nèi)涵和實際操作。在學習的過程中，我深深感受到每一位優(yōu)秀教師取得成就的必要因素是對本職工作的熱愛。
在本次培訓的過程中，我尤其被一個教育教學模型所吸引，這就是教育教學任務分析模型。它是一種將任務、目標、需求與教學結合起來的分析模式，幫助我們建立教育教學目標，便于課程設計和教學實施。在學習任務分析模型的過程中，我漸漸領悟了設計好教育教學的艱難，創(chuàng)新教育教學的挑戰(zhàn)，更體會到了教育教學所需要的熱情和勇氣。
在教育教學中，我認為注重學生的發(fā)展是非常重要的。因此，在本次培訓中，我特別聽取了優(yōu)秀教學案例，并學習了如何根據(jù)學生的實際情況激發(fā)他們的.學習熱情，探討了如何為學生提供多元化學習方式。通過這些案例，我對學生進行個性化教育的重要性有了更加深刻的認識和理解。
在總結學習收益的同時，我也意識到了自己在教學實踐中的不足之處。在未來的教學實踐中，我需要不斷深入學習，從新的思路和方法入手，促進持續(xù)性教育，提高自我素質。同時，我更加堅定了做一名優(yōu)秀的教師的信念，不斷努力，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。
總之，這次暑期教師培訓學習給我留下了濃厚的印象。深入淺出的理論講解加上實踐案例的輔助，讓我感受到專業(yè)素養(yǎng)的提升，同時也為我未來的教學實踐提出了新的思路和方法。我相信，隨著深化教育教學改革的不斷推進，我們的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平一定會走向新的高度。
暑期培訓小結3
隨著暑假的來臨，許多學生們開始積極參加暑期培訓班，期望通過這段時間的學習，能夠提升自己的知識水平，為將來的學習和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。而在這個暑期，我也參加了一門暑期培訓課程，今天我想向大家分享一下我的培訓經(jīng)歷和成果。
我報名參加的這門培訓是一門關于程序設計的課程，由一位在國內(nèi)知名IT企業(yè)工作多年的專業(yè)人士授課。在第一節(jié)課開始之前，我感到有些緊張和期待，因為我之前沒有任何編程的經(jīng)驗。但是，我意識到學習的道路并不是一帆風順的，在面對一切困難的時候都需要堅韌不拔的毅力和努力。
在這門課程中，老師通過生動有趣的授課方式和實踐性的教學內(nèi)容，幫助我們深入了解了程序設計的基本原理和常用工具，同時也向我們介紹了外部的研究資料和經(jīng)驗。在每節(jié)課之后，我們都需要完成相應的作業(yè)和項目實踐，以鞏固和應用所學到的知識和技能。每個作業(yè)和項目都成為了一個個具體且有挑戰(zhàn)性的任務，讓我一步步深入了解程序設計的本質。
在整個培訓過程中，我感到我最大的收獲并不是所學的知識和技能，而是培養(yǎng)了堅持的毅力和自信心。我注意到我的學習成長與自信心增長之間的有效互動，我意識到我所完成的任務都能產(chǎn)生實際的影響和應用，我有能力克服和學習任何新的難點。
通過這次培訓，我增強了自我學習的能力和自主思考能力，也鍛煉了我的溝通和團隊協(xié)作能力。在我的編程實踐中，我常常遇到預期之外的.錯誤和難題，在這種情況下，我喜歡向同伴尋求幫助，從他們的經(jīng)驗和建議中獲取靈感和啟示。這種良好的合作和互相支持的關系，使我在短短的幾周內(nèi)取得了巨大的進步。
總的來說，這次暑期培訓為我個人的學習和發(fā)展打下了一塊堅實的基石，也為我未來的發(fā)展提供了很多有意義的想法。我非常感激這次學習機會，它給了我一個深入了解編程和培養(yǎng)一系列重要技能的平臺。我相信，我所學到的知識和技能將會對我未來的生活和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生長久的影響。
暑期培訓小結4
20xx年8月20日伊始，我校進行了為期5天的暑期校本培訓。正值酷暑之際，又當休息之時，舉辦這樣的全員性活動，不光對組織者，而且對學習者來說，都是一種挑戰(zhàn)。對于我們學校來說，舉辦如此大規(guī)模的興師動眾的全員暑期校本培訓活動，也是開天辟地的第一次。
8月20日8：30，我們的開班儀式由校長親自主持。校長首先闡述了此次培訓活動的重要意義，而后表達了對此次培訓的殷切期望，并宣布暑期校本培訓正式開班。接著，科研室主任黃格老師對此次活動的目的、要求、措施、安排等做了詳盡的介紹，讓每個教師在思想上作好了充分的準備。各個條線的負責人吳其寶、李中等也做了動員講話。最后，書記作了高屋建瓴的概括：1、此次活動是“二期課改”推進的必然要求。2、此次活動是學校內(nèi)涵發(fā)展的重要舉措。3、此次活動是我校教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。4、此次活動是“十一五”校本研修的一個縮影。隨后，我們又觀看了862工程的錄象，包括語文、數(shù)學、英語各一堂課。
下午，我們邀請了縣進修學校副校長原研訓部主任龔耀昌老師，為我們作了“二期課改背景下，教師的備課、上課及教學評價”的主題報告。報告不但清晰地講述了新形勢下，教師如何發(fā)展自己的課堂教學能力，而且給我們學校提出了中肯的、符合我們學校實際的建設性意見。他的報告不但給老師們予教育，也給了學校領導予啟迪和新的思路，得到了一致的好評。
第二天，我們邀請了縣科研室主任劉偉超老師作了“教育科研課題的選擇與方案設計”的主題報告。劉主任介紹了課題選擇的一般思路和方案設計的一般方法，還一針見血地指出了此次培訓的'關鍵性問題，并作了充分肯定。聽他的報告，給人的感受是：1、深入淺出。校長、科研室主任之流聽了意猶未盡，對科研事不甚了了的新、老教師也所獲頗豐。2、聯(lián)系實際。他總能找到與本校教師的契合點，總能時不時地抓住老師心里想的東西，總能把理論性很強的東西轉化為操作性的東西。3、有親和力。劉主任長著一張大眾化的崇明臉，第一眼給人的感覺是親切，第二眼給人的感覺還是親切。隨和的性格給他的報告增添了不少的特色，從教師毫無疲態(tài)的神情上就可以看出這一點。
下午，我們進行了教育科研獲獎論文匯報活動，先后有4位教師進行了交流。后來，又進行了20xx年立項課題的介紹會，有5位教師進行了交流。最后，校長對我們已經(jīng)取得的教育科研成果進行了總結。
第三天，王思偉書記主持了先進教師師德交流會。先后有13位教師進行了交流，給全校教師予很大的觸動和激勵。下午，讓教師自主安排，以完成862工程作業(yè)和準備第二天的研討材料。
第四天，我們以教研組為單位，以組長籌劃和組織，以條線干部參與和負責的形式，召開了教學質量研討會。從時間有充分保證和會議記錄的完善程度來看，此次研討會是卓有成效的。下午，教導主任主持了“中考試卷分析與交流會”，先后有10位教師進行了發(fā)言，包括主要科目的教研組長和初三任課老師。他們的發(fā)言讓我們重新審視了20xx年的中考，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
第五天，也就是最后一天，我們邀請到了德育室主任嚴英老師和顧老師，分別為我們作了“生命教育與學校心理健康教育”和“中華經(jīng)典人物評析”的專題講座。教師們都被嚴老師的那種“魚也在乎”的珍惜生命、尊重生命、熱愛生命的崇高境界所感動。她也為新時期的班主任工作指出了一條“生命”之路。最后，政教主任主持了主題為“溫馨班集體建設”的德育專場，有6位年級組長和班主任進行了發(fā)言。
綜觀此次培訓，總體來說是圓滿的、成功的。為什么？
主要原因是我們最大限度地發(fā)揮了每位教師的主人翁意識和參與意識。就此次暑期培訓而言，大部分的內(nèi)容必須由教師的合作和參與下才能完成。如：教育科研獲獎論文交流；先進教師師德交流會，教學研討會，都是教師們自己在唱主角，哪有不上心的？此次培訓，除了一名出國培訓未歸，一名產(chǎn)假，一名事假，其余教師全部到位，甚至包括遠在外省市的十余名教師。
其次，凡事預則立，不預則廢。早在學期末，學校已經(jīng)組成了暑期校本培訓領導小組，由校長親自掛帥，動員了各個條線，開了幾次行政會議，利用了一切可利用的資源。7月初，在年級組和教研組層面召開的黃山研討會上，我們就已經(jīng)提出了初步方案。所以宣傳、發(fā)動、組織工作很重要。
再次，領導的重視是活動得以順利開展的前提條件。我校成立了“長明中學校本研修領導小組”，成立了以校長為第一責任人、科研室主任為具體負責人，各條線中層為分管負責人，各教研組為實施者，每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡。
最后，健全的機制是活動得以順利開展的堅實保證。
要貫徹和落實活動的各項措施，對研修活動的各個環(huán)節(jié)作出規(guī)范化的要求，對出勤每天都有記錄和簽到，每天的培訓都有相應的作業(yè)，每次研討活動都要求規(guī)范化的記錄，做到了過程性評價與終結性評價的有機結合，有效地調動了教師參與的主動性和積極性。
暑期培訓小結5
暑期培訓是為開學做準備，做好暑期培訓工作是對開學后有效工作的保證。一周的暑期培訓即將結束，新的學期即將開始，對培訓工作做一總結如下：
一、聽好動員報告，做好了認真學習的準備
22日，鄉(xiāng)聯(lián)校召開了暑期培訓動員大會。在動員會上，聯(lián)校劉校長就培訓工作做了安排，要求全體教師認真學習為開學做好準備，劉校長還就師德師風建設，提高個人素質以及國家教育中長期發(fā)展綱要、國家教育工作會議等方面，分析了當前教育形勢，說明了培訓學習的重要性。教育局張玉虎主任對老師們的學習做了要求。聯(lián)校屈長江老師詳細安排了培訓方案，賈小斗老師回顧總結了上學期的教研工作，并對本學年的工作做好詳細安排，還就教學工作中對學生的學法指導做了報告。通過動員大會，讓我明顯感受到學習提高的重要性，于是幾天來認真參加了培訓學習工作。
二、聽好知識講座，接受新的教育理念
在23日的培訓中，我參加了文科組的學習活動，聆聽了市教育局教研室李霞老師的講座《立足課堂關注學生，構建有效教學》。雖然所教科目不同，但在講座中透露出的教育感想、教育方式方法卻是相通的，正如賈小斗老師所總結的那樣：“聽君一席話，勝教十年書！”
三、做好教研組的`活動，完成各項任務
在整個培訓過程中，我從未請假不參加。在培訓工作結束時，我已經(jīng)完成了教研組的各項活動內(nèi)容。寫好了教學計劃，完成了培訓小結，上交備課本、三份課件、一份期中考試題等，并準備好了學生的月考和自己的學業(yè)考試。
經(jīng)過本次的培訓活動，我從思想上更加重視學習的重要性，接觸了更多的新教學理念，在今后的工作中，我將打起十二份的精神投入工作中，爭取取得更大的成績。
暑期培訓小結6
今年暑假，我學區(qū)按照縣教育局的安排部署，8月x日—14日組織開展了教師繼續(xù)教育培訓活動。培訓做到目標明確，內(nèi)容具體，把理論學習和解決日常教育教學工作中的實際問題有效結合起來。通過以訓導練，以練促學，學用結合，改進教師教學行為，促使教師專業(yè)發(fā)展，取得較好的效果，我們的主要做法是：
一、成立暑期繼續(xù)教育培訓領導小組，加強對培訓工作的組織領導。 為把培訓工作做實、做細、做出成效，我學區(qū)專門成立了以校長為組長的校本培訓領導小組，通過精心制訂培訓計劃，周密安排培訓內(nèi)容，按計劃、有步驟地實施培訓等環(huán)節(jié)的落實，保障了培訓活動的順利實施，。
二、提高參訓教師對繼續(xù)教育培訓的認識，讓培訓思想深入人心。 學區(qū)邀請縣局督查領導參加了培訓開班儀式并作了培訓動員，讓每位老師做到目標明確，做好充分的心理準備，充分認識到開展繼續(xù)教育培訓對于提高教師的綜合素質，促進教師專業(yè)化成長，以及對提高教學質量的重要性和必要性，是全面實施素質教育的重要保證，是提高教育教學質量的最佳手段，是提高教師個人才能的最佳途徑。
三、明確培訓要求，通過多種形式的活動促進培訓工作。
為了行之有效地開展好本次培訓工作，學區(qū)對全體教師提出了相關的培訓要求：嚴格遵守培訓紀律，培訓期間做到不遲到、不早退，圓滿完成培訓任務；認真參與培訓學習，認真做好學習筆記，認真完成各類作業(yè)，確保培訓效果；嚴肅考勤，嚴格請假手續(xù)；按時完成各類作業(yè)。 本次校本培訓的主要內(nèi)容包括：
1、《新世紀教育政策與法律解讀》：
8月x日，由中心小學校長張亞斐同志主持進行了一次題為《依法執(zhí)教是新型教師的基本素質》的專題講座，講座過程中進行了有效的互動，闡述了學校面臨的校園暴力傷害、流行傳染病防控、教師體罰或變相體罰學生等日趨復雜的教育形勢，以生動的案例，讓參訓老師們進一步體會到，校園不是世外桃源，作為一名教師必須知法、懂法、守法，能運用法律武
器保護自身和學生。
2、學校班主任工作：
作為一名教師，當好班主任也是一項基本功，針對學校班級管理中存在班風散漫、班級活動流于形式、歧視后進學生等問題，姚香慧老師進行了《如何做一名稱職的班主任》的專題講座，進行了相關的成因分析，同時提出了幾點思考，值得大家借鑒，同時提高了大家的`認識。
3、新課程改革中的聽課評課活動：
課堂教學是學校教學的主旋律，提高課堂教學效率是最值得探討的一個話題。本次培訓中，于宏亮老師與大家再一次溫習了新課程標準，學習了優(yōu)秀教師的課堂教學，從中學習理念，充實自己的課堂，以提高課堂教學效率。
4、教師論壇：
為了鞏固強化培訓效果，學區(qū)安排半天時間開展了專題討論，每名參訓教師結合自己的教學實踐都談了自己的感受，有理論，有實踐，氣氛熱烈，效果良好。
四、培訓效果及今后打算。
由于我學區(qū)暑期繼續(xù)教育培訓計劃周密，組織得當，取得較好的效果，通過本次培訓，使教師逐步樹立了正確的教育觀念，不斷完善了知識結構，掌握了課程改革和教學改革的最新動態(tài)，提高了課堂教學的能力，更加適應實施素質教育的需要。今后，我校將進一步完善校本培訓制度，豐富校本培訓內(nèi)容，爭取聘請更高水平的專家來到學校，讓教師不出校門就能接受到更高層次的引領。我們將通過校本培訓，提高教師的綜合能力，為提高學校教育教學服務，為辦人民滿意的教育服務。
暑期培訓小結7
六天的培訓在不知不覺中，匆匆而過。這匆匆而過的幾天卻留給了我滿滿的收獲和深深的思考。在這短短的幾天里，我聆聽了眾多名家的報告，具有教學指導意義的講座，資深同行的教材培訓。為期六天的培訓中有太多的精彩，就讓我擷取幾朵最美的浪花來展現(xiàn)大海的浩瀚吧。
一、激情點燃智慧。
若要問最精彩最吸引人的就莫過于沈峰老師的那三場報告，雖然我不是第一次聽沈校長的報告，但她飛揚的激情卻一次比一次更深地吸引了我。她這次的報告主題是《小學五六年級單元各板塊教學的思考與實踐》，談到單元整體教學的實施和方法的運用，系統(tǒng)分析了A板塊、BCD板塊、EFGH板塊的教學與教法，一字一句無不彰顯著她獨有的魅力和深厚的底蘊，沈校長對教育教學的理性思考，對教育的無限熱愛，對教育的萬丈激情，感染著在場的每一個老師！她的超越教材、超越課堂、她的對待學習的“韌勁”、敢于實踐的“闖勁”、積累時的“恒勁”，都給了我心靈上的震撼，并由此引發(fā)出深深的思考，她的激情、她的智慧讓我明白激情點燃智慧，成就激情！
二、平實彰顯珍貴。
在這次培訓中，兩位資深英語老師的教材培訓幫助很大，張秋霞校長、吉桂鳳主任很系統(tǒng)地將5A至6B的教材分析歸納了一遍，張校長從教材各板塊的話題、功能、結構、任務，以及小學六年級英語各個單元備課的要求談了很多做法；吉主任從中高年級的異同、語篇閱讀教學的思考、五年級教材教法分析以及單元整體教學的探索四大方面談了很多見解。在她們的培訓中，沒有難懂生澀的理論，沒有華麗繁復的表述，而是用最平實的語言，最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息，讓我們對對5A到6B的教材有了一個系統(tǒng)的認識，讓我們在今后的教學中少走彎路。
三、傳統(tǒng)走向高效。
在這幾天中，我們還聆聽了具有教學指導意義的講座，特別是張海燕老師的“談小學英語教學中學生學習能力的培養(yǎng)”這個講座，更是具有現(xiàn)實指導意義。她從我們的課堂教學中的一些不好的`現(xiàn)象入手，談到如何關注學生的學習能力，單位時間內(nèi)學生獲得的最大學習收效，談到如何提高學生的英語能學習能力的培養(yǎng)。提出讓學生成為課堂的主體，主動提問，自主學習，還用生動的課例對我們進行及時的講解評析，讓我們受益匪淺。
四、培訓引發(fā)反思。
在這幾天的培訓中，除去知識的學習和吸收，更多的是自我的反思。反思自己的教學，反思自己的課堂，反思自己的專業(yè)成長。愿這次培訓引發(fā)的反思能成為我不斷前進的動力，能成為成功的敲門磚，能成為我堅定航向的指路標。
在培訓即將結束的時候，想說的話真是很多很多，但我明白，只有把培訓中學到的知識技能轉化成自我前進的內(nèi)驅力，我才會在教學中有所成。我也相信在傾聽、記錄、反思、沉淀、實踐中，我的英語教學之路會日趨成熟。
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本次活動，為我們提供了小學數(shù)學課堂實錄，并進行了點評，使本來枯燥的學習、抽象的內(nèi)容變得生動易懂，扎實有效，提高了學習效率，拓展了自主學習和討論交流反思的空間，給我們的課堂教學指明了方向，提供了方式方法。幾天的培訓學習，是對教育思想的洗禮和升華，也是對教育教學方法的改進和提升。通過與同行們的討論、交流，思維的碰撞和個人反思，我們發(fā)現(xiàn)了教育教學過程中的一些不足，也找到了許多解決問題的辦法。
一、重新認識了自己的責任，樹立科學的教育觀。
教師不僅是照亮別人的“蠟燭”，更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中，我們利用現(xiàn)代教育資源，擺正了新課程背景下的教師形象，教師不再只是課程的執(zhí)行者，而且還是課程的建設者、開發(fā)者、創(chuàng)造者，是課程實施中問題的協(xié)商者、解決者，改變了傳統(tǒng)的授業(yè)、解惑的角色，以適應新時代的挑戰(zhàn)。教師要給學生一碗水，不能滿足于自己的一桶水，更要成為“長流水”，長流常新，永無止境，教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程.在傳授知識的同時，教師的社會道德品質也在一并的傳授給學生。因此教師不僅是知識的傳播者，他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。因此，我們要認清我們肩負的歷史使命，樹立崇高的職業(yè)信念，為祖國的未來打下良好的基石。我們要用平等的眼光去看待我們的學生，應給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會，讓他們在良好的環(huán)境中健康成長.
二、對自己的教學水平和科研水平有了新的認識.。
通過學習，真正體會到課堂教學其實也是一種藝術，它要我們教師用心去澆灌，才會開出美好的藝術之花，同時也使我認識到了自己的教學水平距離名優(yōu)教師還有很大差別。我雖然教過不同的年級，對所教教材有了一個初步的了解，但體會尚淺。因此在以后執(zhí)教的過程中著重加強教材的分析，利用所學理論去備課、備學生，去研究習題，逐步在課堂教學中取得好的效果，使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的信息，減少課業(yè)負擔，多一些時間去體會.由此需要教師不斷學習，更新教育理念，更好地發(fā)揮自己的教學價值，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，從而真正成為一名合格的乃至優(yōu)秀的教師，讓自己的教學生涯也因此而更精彩。
通過培訓，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念，一種帶著現(xiàn)代技術投身于教育事業(yè)的信念，“教師的一天，學生的一生”這句話道出了教師對學生學習和生活的巨大影響。因此我們一定要抓住機遇，努力提高自己的教育教學水平，力爭成為一名教育的成功者！善于捕捉教育的機會，發(fā)掘學生學習過程中的積極因素，讓學生領悟教師言行中傳遞的真誠、情感、智慧，并將教師的理解、期待、鼓勵內(nèi)化為努力學習的內(nèi)驅力。在關愛每一個學生的前提下注重在教學活動中呵護學生學習興趣的萌芽，激發(fā)學生學習動機，從而讓我們的數(shù)學課堂更精彩！
暑期培訓小結8
在過去的暑假里，我很榮幸能夠參加學校舉辦的教師暑期培訓。這個培訓涵蓋了許多內(nèi)容，包括課程教學、學生管理、教育心理學等方面。在這篇文章中，我想分享一些我在這個培訓中所學到的東西，并分享我對于未來教學工作的一些計劃。
首先，我要說的是這個培訓讓我對于課程教學的認知有了很多的提升。我們都知道，在教學過程中，課程是重中之重。只有準確地把握了課程的內(nèi)容才能更好地教授給學生。在這個培訓中，我們學習了很多有關制定課程的方法和技巧。例如如何組織內(nèi)容、如何選擇教材、如何設計課程評估等等。這些技巧對于我之前的`教育經(jīng)驗來說是非常新鮮的。我打算在未來的教學中，融入這些新的技巧，來提高自己的課堂教學效果。
其次，我對于學生管理也有了更深的理解。曾經(jīng)有這樣一句話：“管理就是為了讓人們能自主而高效地實現(xiàn)目標”。這話在教育工作中也適用。在學校里，我們不僅僅是為了教授學科知識，更重要的是要培養(yǎng)學生的品格及行為規(guī)范。在培訓中，我們學習了如何在教學中讓學生更好地自律、自我管理，使他們更好地掌握自己的學習和生活。對于這方面，我計劃在未來課堂中更多地關注學生的情感和品格，幫助學生更好地成長。
最后，我還學習了許多教育心理學的知識。在這個培訓中，我們了解了許多學生的心理特點及其在教育中的應用。例如，我們知道學生的自我概念和自尊心對于學習有很大影響。如果學生的自我概念和自尊心得不到愈合，那么就容易出現(xiàn)自閉和不信任等問題。在課堂中，我們能夠更好地關注學生的情感狀態(tài)，以便更好地教育他們。
總之，這個暑期培訓對于我來說是一個非常寶貴的經(jīng)驗。我通過這個培訓學到了許多教學技巧和心理學知識，在未來的教學中我將更加注重這些方面的應用。希望我能夠將所學的東西發(fā)揮到最大。
暑期培訓小結9
暑期教師培訓是教師們在假期中參加的一種重要活動，它不僅可以提高教師的教學水平，還可以幫助教師更好地適應新的教學環(huán)境和應對學生的不斷變化需求。我參加過多次暑期教師培訓，今天想和大家分享一下我的心得體會。
首先，教師在參加任何形式的培訓前，都應該制定自己的學習計劃。我在計劃中會明確目標，即對哪些課堂教學方面進行深入的了解和研究。在選定目標后，就可以根據(jù)目標安排學習內(nèi)容和時間，并且制定評估措施。通過學習計劃，可以讓培訓內(nèi)容更加有針對性和實效性。
其次，在培訓期間，教師要保持敏感和開放。敏感不僅是聽取培訓講師的授課，更是對學員之間交流的留心。我認為學員之間的交流更加實在，更加貼近教師的實際應用，所以我們應該積極參與討論，并深入探討交流中產(chǎn)生的問題和思考，以達到更好的學習效果。
當然，教師在培訓期間也要特別注重知識的'轉化和應用，這就需要教師們在學習中對自己的教學實踐進行反思。我們要及時運用學習到的新知識和技能，將其應用于自己的教學實踐中，實現(xiàn)知識的有效轉化。在運用的過程中要堅持“實驗-改進”的思路，不斷嘗試與改進，以達到最佳的教學效果。
另外，教師在培訓期間要注重開展合作研究。教育事業(yè)是團隊工作，培訓活動也應該突出團隊合作。教師們要更多地參與集體學習和研究，促進彼此間的知識交流，提高整個團隊的綜合素質。通過合作研究，可以使我們更深入地了解教育理論和教學實踐，進而更好地進行教育教學工作。
最后，對于我來說，培訓后的反思總結也是非常必要的。我會及時記錄自己的收獲和感悟，并將其應用于下一次的教學中。同時，我也會結合學習計劃，對自己的學習成果進行評價，總結出自己的學習經(jīng)驗和教學方法，以便在未來的教育教學工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長。
總之，暑期教師培訓是教師們非常重要的學習平臺，它不僅可以增加教師的知識和技能，還可以提高教師的自我認知和學習意識。通過制定學習計劃、保持敏感和開放、注重知識轉化與應用、積極開展合作研究和定期反思總結等方法，教師們可以更好地進行學習和成長，提高自己的教育教學水平。
暑期培訓小結10
我很喜歡法國浪漫主義作家雨果先生曾經(jīng)說過的這樣一句話：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的�！�20xx年x月我有幸參加了縣教育局組織的中小學班主任培訓，更覺得這句話有道理。雖然只有短短的四天時間，但收獲頗豐。這次班主任培訓內(nèi)容豐富，形式新穎，在培訓中各位市優(yōu)秀班主任，教育專家向我們奉獻了一場場精彩的講座。他們所闡述的教育觀點，風格平實，沒有華麗的詞藻，沒有見長的理論說教，都是以大量生動感人的實例，全面的敘說了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施以及學生心理健康指導方法，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任！下面是我參加了這次培訓后的感受。
一、提高自身基本素質
班主任的一言一行，一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用，所以，新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質，才能嚴于律己，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。班主任應該具有其獨特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。經(jīng)常會聽到：什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。一個班級能否“活”起來，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來了沒有。由于班主任的精神面貌對學生具有強烈的示范作用，因而要求班主任要樂觀、活潑開朗、充滿朝氣。在學生面前要做到精神振作、情緒高昂、用語幽默、態(tài)度和藹、風度從容、姿態(tài)灑脫。班主任的“活”才能帶動整個班“活”起來。我平時對學生要求嚴格，上自習保持安靜，上課不遲到？？下課后和學生們一起運動、聊天，和學生們拉近距離，彼此了解，讓他們對我有好感，信任我。對有些學生要鼓勵，有些學生要要求嚴格，有些學生要真誠關心？？因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位：班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。
可以通過各種途徑來提高自己。首先，我認為最重要的是要堅持以身作則，班主任要求學生做到的，自己首先要做到，在教育改革中以自己的模范行為帶動學生、培養(yǎng)學生；其次是要繼續(xù)努力學習，現(xiàn)在的學生視野開闊，思路敏捷，遇到問題總是窮追不舍，教師只用簡單說教去規(guī)范學生，學生是不買賬的，更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀。以德為先，以愛為本，以理服人，把自由與民主之風真正帶當然班主任的素質不是與生俱來的，而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的，我們?nèi)胛覀兊陌嗉�，把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。所謂“學高為師，身正為范”，體現(xiàn)師德的魅力。班主任在處理問題，就是在管理班級時，或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆，或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向，或許教師一種傾聽的姿態(tài)就能獲得孩子傾訴的渴望，或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時代前進的步伐，班主任必須學習，樹立自身形象，贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創(chuàng)新，善于總結。
二，播撒愛心，對學生一視同仁，用愛關心每個學生
愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛等等，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你，也就喜歡上你的課。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛要全面、公平。全面公平地愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛；活潑的要愛，文靜踏實的'要愛，內(nèi)向拘謹?shù)母獝郏?“金鳳凰”要愛，“丑小鴨”同樣也要愛。只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友，成為一個成功的教育者。
三，班主任要做一個快樂的人。要有四心：“童心、愛心、責任心和公正心”
作為班主任，要用自己滿腔的愛去關心，去尊重每一個學生，耐心細致地去指導每個學生，才能做到對學生的關心，體現(xiàn)出班主任的責任心，學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣，得到良好的教育。“育人先育心”，感人心者，莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè)，首先要有一顆愛心，有一顆愛學生的心。 通過學習，使我明白作為一名教師，只要愛學生，就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的，學生難以產(chǎn)生敬仰之情，更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸，自然難以達到心理指導與教育目的，那么什么是愛學生呢？愛就是尊重學生，重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和欣賞每一個學生，耐心地傾聽他的意見，接納他的感受，包容他的缺點，分享他的喜悅？？我深深地知道，一名好班主任、一名好教師，既是知識的塑像，更是愛的化身，只有接近學生，用愛去感召學生，才能教育好學生。因此，教師只有把愛的種子播撒在學生的心田，以學生的要求作為愛的起點，才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情，并使之升華。
四，做學生的良師益友
著名教育家魏書生說過： “教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴�！彼岳蠋熞拼恳粋�學生，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心，這樣才能搞好師生關系，管理班級才能取得良好的效果。
短暫的四天培訓很快就過去了，但作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生，他聯(lián)系的將是一個個家庭；影響的不僅僅是一個人，而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大，任重而道遠。要做好一個班主任就必須多學習，多思考，多交流，多反思。
暑期培訓小結11
暑期是每年教師們備課和學習的寶貴時間，學校也會安排各種培訓活動來提高教師的教學水平。我校在今年暑期也安排了多項培訓活動，我參加了其中的幾項，獲益匪淺。
首先，我參加了一次線上教研活動。這次教研的議題是如何將課堂變得更加生動有趣。我們通過分享教學經(jīng)驗和案例，討論了如何設計引人入勝的教學環(huán)節(jié)，在課堂中融入互動游戲和多媒體資源。通過這次教研，我學到了很多新穎、實用的教學方法，也和同事們加深了交流。
其次，我還參加了兩次外語教學方面的培訓。這兩次培訓，我學習到了很多新的教學理念和方法。例如，在教學中注重培養(yǎng)學生的語言意識和文化意識；在設計教學材料時，應注意內(nèi)容的連貫性和針對性，讓學生在實戰(zhàn)中靈活應用所學語言等。我在課堂上也積極嘗試這些新的教學方法，也得到了學生的積極反饋。
最后，我參加了一次教學評估，這次評估是在觀摩別的老師的課堂后進行的。評估的重點是課堂教學的'流暢度和效果。評估的結果指出了我的一些不足之處，如課堂組織略顯混亂、掌握學生進度不夠等。通過評估，我不僅發(fā)現(xiàn)了自己的不足，也了解到同事們優(yōu)秀的教學方法，這對我今后的工作也大有裨益。
通過這些培訓和評估，我深刻體會到教師的職業(yè)發(fā)展需要持續(xù)不斷的學習和進修。只有不斷提升自身的教學能力，才能更好地服務學生教育，也能讓自己在職業(yè)上更進一步。我也希望今后能繼續(xù)參加各種教育培訓活動，為提升自身教學質量做出更大的貢獻。
暑期培訓小結12
8月2日,伴著輕柔的雨絲,我有幸來到沂南雙語實驗學校,參加小學語文骨干教師的培訓.在為期三天的培訓里,我認真傾聽著、思考著，也不斷收獲著。
一、集體備課——凝聚集體智慧、形成個人風格
培訓第一天的內(nèi)容是《沂南縣網(wǎng)絡大集體備課》，由縣教研室朱建淑老師作了詳細的報告。朱老師深入淺出的講解，使自己更加清楚地意識到隱藏在教學行為背后的教學理念。在新課程改革的大潮中，我們倡導學生自主、合作、探究學習的同時，卻忽視了老師的自主、合作、探究的研討氛圍。集體備課利用網(wǎng)絡的優(yōu)勢，在老師之間搭起了一座互動的平臺，在互動中集大家之思路，揚個人之特長，不斷交流、共同提高教學質量。朱老師還帶領大家來到雙語學校教研平臺的現(xiàn)場操作，各位老師都積極參與、各抒己見。
林老師的《里莊小學集體備課介紹》，也為我們介紹了不少經(jīng)驗，幫我們解決了集體備課中遇到的許多困惑與疑難。
一次集體備課的討論就是老師間的一次思維碰撞，一次碰撞就會有一次提升，就會有一次收獲，在收獲中不斷形成具有個人特色的教學風格。
二、課標解讀——平凡中見新奇
培訓第二天，首先是聽取了一小夏萍老師對《義務教育課程標準（修訂稿）》的解讀。夏老師幽默風趣的解讀，加上多年來豐富的教學經(jīng)驗，如同炎炎夏日的一縷清風劃過心田。
孔子說過：只問耕耘，莫問收獲。充分說明了過程的重要性，以前我只知道課標是一切教學活動的宗旨，卻忽略了新課標十分強調學習的過程。作為老師，我們應該把新課標滲透到教育的`每一個環(huán)節(jié)，讓學生在不知不覺中感受到知識的滋養(yǎng)。所謂是“隨風潛入夜，潤物細無聲”。正如王慧老師所講的《關于課堂教學的有效性》，深刻、獨到的教學過程，是評價教學有效性的重要依據(jù)，平凡中見新奇。我想，這也是我們每位老師所追求的教學“絕招”吧。
三、名師風采——展現(xiàn)教育新理念
最后一天，我們觀摩名師課堂，讓我們足不出戶就能夠看到名師們?nèi)绾窝堇[自己的課堂。無論是低年級課堂《給予樹》，還是高年級課堂《“鳳辣子”初見林黛玉》，都使我感受到語文課堂改革的春風無處不在。通過觀摩，我深刻認識到：興趣是學生自主學習的原動力。作為一名語文教師，必須在教學中積極地為學生創(chuàng)設一種情趣盎然的學習氣氛，使學生受到陶冶、感染和激勵，從而主動學習。在課堂上，大膽地讓學生進行自由討論、交流，贊揚學生一些獨特看法，讓學生真切地感受到學習是快樂的，使學生真正成為課堂的主體。
三天的培訓雖然短暫，卻很充實。使我明白：“骨干”并不只是代表榮譽，更是一種責任。在今后的語文教學中，我要不斷學習、反思、提升，使自己成為名副其實的骨干教師，在教育教學中真正起到模范帶頭作用。
暑期培訓小結13
今年的暑假，我參加了由學校組織的小學教師暑期培訓。這個培訓對于我們小學教師來說非常有益，不僅讓我們更加深入地了解了教學理念和方法，還能夠鍛煉我們團隊協(xié)作的能力，提高我們的教學水平。
第一天，我們的培訓老師做了一次主題為“教師的自我管理”的講座。講座中，老師強調了教師在工作過程中應該如何進行自我管理，以達到更好的教學效果。他引用了許多實例，讓我們深刻體會到自我管理的重要性。
第二天，我們學習了數(shù)學教學中的新方法。我們發(fā)現(xiàn)，在數(shù)學教學中，要讓學生更好地掌握知識，教學方式和方法非常重要。我們互相交流，分享了許多自己的'教學經(jīng)驗和方法，這讓我們的教學效果更上一個層次。
第三天，我們的培訓內(nèi)容涉及到如何更好地發(fā)揮團隊協(xié)作的能力。我們經(jīng)常會面對團隊合作中的問題和沖突，如何處理這些問題是非常重要的。我們在培訓中學習到如何有效地溝通，如何分配任務，如何激勵團隊成員等等，這些都對我們的團隊協(xié)作能力有很好的提升。
第四天，我們參觀了一所現(xiàn)代化的小學，這讓我們更加深入地了解了教育現(xiàn)狀和未來的教育發(fā)展趨勢。我們可以在這個學�？吹皆S多最先進、最有意義的教學設施和方法，這也為我們今后的教學提供了很好的啟示。
綜合來說，這個小學教師暑期培訓對我們小學教師的成長起到了重要的作用。我們學到了許多新的教學理念和方法，也學會了如何更好地與團隊成員協(xié)作，更好地完成工作。這個培訓讓我們更加意識到了教育的重要性和我們的責任感，也讓我們更加有信心去迎接未來的挑戰(zhàn)。
暑期培訓小結14
暑期培訓是許多學生在暑假期間參加的一項重要活動。在這些培訓中，學生們可以通過聚焦于自己感興趣的領域進一步拓寬自己的知識，提高自身的技能水平，并且更好的規(guī)劃自己的未來。在我參加的一次暑期培訓中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)與收獲，下面是對此的詳細總結。
首先，在這次暑期培訓中，學校為我們提供了一個良好的學習環(huán)境，這包括了安靜的學習室，優(yōu)質的教學設備，以及專業(yè)的老師。這讓我們更好的`集中精力，將自己完全投入到學習當中。在這樣的環(huán)境下，我學到了許多關于計算機科學和編程方面的知識。這種學習方式不僅讓我更好地了解了這方面的知識，同時也使我學會了自己思考和獨立分析問題的能力。這是我在培訓期間的第一個收獲。
其次，在本次培訓中，我們組織了許多課外活動。這給我們提供了機會去了解同學們的生活習慣，結識新朋友，增進相互之間的友誼。例如，我們一起舉辦了一場足球比賽和一次籃球比賽，在比賽中我們互相幫助，共同努力，以同樣的目標為自己加油鼓勵。這也讓我意識到，互相合作和交流是人們在任何領域都不可缺少的重要能力。
最后，在參加培訓的過程中，我的心態(tài)也發(fā)生了很大的變化。我變得更加堅韌，因為這對我來說是一次考驗，這讓我在未來面臨挑戰(zhàn)時更加從容。我也變得更加自信，因為我學到了很多超越自己常態(tài)水平的知識和技能，這讓我相信我可以通過不斷的努力，不斷的突破自己。
總之，本次暑期培訓讓我更好的了解了自己，讓我更好的認識了自己想要追求的事業(yè)方向和自己能夠做到的事。通過這次培訓，我不僅僅學到了知識和技能，同樣學到了一種新的生活態(tài)度，這種態(tài)度將伴隨我走入未來的道路。感謝這次培訓，感謝給我這樣一個機會，讓我更好地認識自己，更好地發(fā)揮自己的潛力。
暑期培訓小結15
根據(jù)市教育局市教育局《關于做好20xx年中小學（幼兒園）教師暑期師德學習工作的通知》，按照鎮(zhèn)教辦的統(tǒng)一部署，同時依據(jù)市進修學校的“關于做好90學時集中培訓師德專題學習的通知”要求，我校于20xx年xx月xx日8月x日組織全體教師進行了暑期師德學習。
8月x日上午校長首先作了學習前的動員；然后集中學習了：《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）》等文件，下午結合學校的省級課題《基于“前置性作業(yè)”下的自主·合作學習模式探討》，組織了各教研組進行了教研組的團隊合作建設活動——前置性作業(yè)編制研討。
8月x日上午集中學習了“感動甬城學子十大優(yōu)秀教師”部分候選人事跡，下午學校以教研組為單位進行了分組討論交流，老師結合“感動甬城學子十大優(yōu)秀教師”部分候選人事跡暢所欲言并對自己進行了剖析。
8月x日上午老師們結合學習、交流等實際情況制定了個人師德修養(yǎng)計劃、寫了心得體會。參加90學時培訓的教師完成《慈溪市中小學教師職業(yè)道德專題學習思考題》。下午組織了各教研組進行了教研組的.團隊合作建設活動——前置性作業(yè)的編制。
8月x日上午老師們參加了龍山鎮(zhèn)“情系龍山，心系教育”報告會，下午聆聽黃孟軻老師專題講座。
通過集中培訓學習、分組討論，全體教職工受到了深刻的教育，思想政治素質和職業(yè)道德水平進一步提高，教書育人、管理育人、服務育人的使命感和遵規(guī)守紀、為人師表的責任意識進一步強化，進一步增強了教職工的凝聚力，提高了戰(zhàn)斗力，為圓滿完成本學期的各項工作任務起了好頭，奠定了基礎。
20xx.8.28
暑期培訓小結16
放暑假了，天氣炎熱，但是按慣例每年暑期教師的學習培訓還是少不了的。大家總希望等到天氣不那么炎熱的時候再進行，當然更希望能通過暑期培訓能真正有所收獲；而不希望冒著炎熱酷暑趕到培訓點卻又學不到什么真正有用的東西，也不希望像以往有的時候培訓計劃是安排得滿滿當當?shù)�，但到最后真正落實到位的就剩下一丁點內(nèi)容了。
今年的假期培訓不知道怎么的提前安排了，還好培訓開始之日持續(xù)的高溫也有所降低。由于中心初中這次安排了好幾場重量級的專家講座，且都是每天的上午場，下午讓大家在家休息，所以大家的學習興致還是挺高的；不但如此，培訓過程中會場紀律也都非常好，我感覺是近年來最好的一次。從專家一開講，同志們專心聽講，全場沒有任何嘈雜聲，自始至終無人隨便走動或離場，除了積極參與就是認真記筆記。我想這樣的效果多年來難得一見，這不簡單的是因為有了誰的紀律特別要求，或者大家的刻意表現(xiàn)，而是因為這幾場專家報告會的真正精彩，其實也體現(xiàn)了大家還是那么的真正熱愛學習、熱愛教師工作。作為教者，首先應該是學習者，一位熱愛學習者、善于學習者�！耙o學生一杯水，教師應有一桶水”，從“教者中心”走向“學習者中心”，說的都是這個道理。
通過這次專家講座，我有如下認識：
一、專業(yè)成長永無止境、永不過時
鞠局長的`報告分教師專業(yè)成長、“草根化”研究、教育質量綜合評價等三個部分。特別著重闡述了專業(yè)與職業(yè)的特征比較，教師專業(yè)發(fā)展的意義，教師專業(yè)發(fā)展的階段等。提出教師要努力提升自身修養(yǎng)，要有成為名師理想，名師不一定出自大學校，而是出自于課堂、講臺，出自于教學第一線。局長通過教師“站上講臺、站穩(wěn)講臺、站好講臺、站靚講臺”，生動形象的描述了教師專業(yè)發(fā)展的幾個不同的階段，在這過程中不可能一帆風順，需要辛勤付出、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，還會有苦悶徘徊，只有逐步提升專業(yè)水平，才能形成自己的風格。至于班主任工作，曾幾何時，流傳著這樣一句口頭禪：“不做班主任的教師不是完整的教師�！蔽簳舱f，不做班主任虧大了�？墒�，一項問卷調查顯示：如今學校給班主任的壓力太大，工作太繁雜，近半中小學教師不愿當班主任。所以，班主任工作常常讓一線教師有“想說愛你不容易”的感覺。特級教師劉琬認為，班主任是成長的加速器，必須要有經(jīng)歷，要有精神引領。劉琬老師圍繞班主任工作的點點滴滴從以情感人聚內(nèi)力、輿論引領樹正氣、因人而異生動力、制度管人求發(fā)展、主題班會抓重點、競爭意識促活力等六個方面對班主任的專業(yè)發(fā)展進行了深入闡述。
二、專家風采，“雙驅動”學習
我們作為普通教師首先需要“草根化”研究（即非專業(yè)化研究），但是面對時代的挑戰(zhàn)、可持續(xù)發(fā)展，我們也需要從高處著眼，需要專業(yè)化的發(fā)展和專業(yè)化的研究，像專家一樣散發(fā)出迷人風采。
鄧鑄教授在報告中，對能力、技能、思維、記憶等概念對大家進行了很好的辨析和講解，還在能力發(fā)展與教學的關系、教學目標與學習的主人等方面做了闡述。在報告中，提到一個“雙驅動循環(huán)”的思維范式，即思維是在頭腦中對信息進行加工，無序和有序間不斷循環(huán)的過程。聯(lián)想到前后幾位專家的精彩報告，我們不但從中學到一些新的教育概念、理念、事例，而且也深刻地感受到了幾位專家的人格魅力，這是我所說的“雙驅動”學習。鄧鑄教授不以數(shù)百里為遠，一大早從省城南京趕來我們丁堰鎮(zhèn)，就“能力培養(yǎng)為導向的話題”像師長、又像兄弟哥一樣的跟我們一起做探討，由此也可以看出這個話題重要性和在實際教育教學中受忽視的程度。鄧教授不僅就專業(yè)話題給我們做了生動的講解，他的人格魅力也深深感動了各位同仁。比如，他說作為教師要重視教學，不能稍有怠慢，講座那天的稍微遲到已經(jīng)讓他感到不自在，因為他幾十年的教學從未遲到過；還有，講述的關于蘇霍姆林斯基的關于關愛、智慧的小故事，生動而感人，我想鄧教授自己也一定是這樣的一位好老師，這些都很值得我們欣賞和學習。
還有劉琬老師圍繞班主任工作生動鮮活事例，自始至終以情感人，以愛服人，這種愛生如子的工作精神和工作態(tài)度尤其讓人欽佩。鞠局長體諒民情，平易近人，聲音洪亮，講述生動，同樣拉近了專家和我們之間的距離。
三、與專家、學生一起成長
教師的專業(yè)發(fā)展既需要高屋建瓴，也需要腳踏實地；我們之所以要聆聽專家闡述，是因為我們需要面對一群既年幼無知又純真可愛的學生，需要運用我們的智慧著眼于每一堂課、每一個教學環(huán)節(jié)，著眼于教育的可持續(xù)發(fā)展，在促使學生的健康、快樂成長的同時，提升自身的業(yè)務素質。鄧教授說，能力是在活動中培養(yǎng)和發(fā)展，要讓學生在“做中學”。我們教師難道不同樣需要在“做中學”嗎？劉琬老師說，管理需要智慧，愛是是維系師生感情的紐帶；她還說，對學生的思想工作和嚴格要求要同步走，如果只有說教則是空洞的，如果沒有要求也就沒有了工作的長期性。我們不但要走得快，還要走得遠，所以我們要在適當?shù)臅r候采用適當?shù)姆椒�，不但要教好書更要育好人；不但促成學生成長，還要使自身有更好專業(yè)成長。
十年樹木，百年樹人；千秋偉業(yè)，教育為本。新課改革已經(jīng)為我們指明了方向：“以人為本”，“一切為了每一位學生的發(fā)展”，“積極倡導自主、合作、探究的學習方式”，我想這些理念不僅是教師針對學生的，也一定是針對我們教師專業(yè)發(fā)展的。這些我們都得以落實了嗎？
暑期培訓小結17
我校今年暑期的教師師德專題培訓工作根據(jù)縣局文件精神，結合本校實際，從8月x日開始到8月x日止，對全體教師進行為期三天的師德培訓，突出主題，講究實效，保質保量地完成培訓要求。現(xiàn)做簡要總結：
一、提高認識、加強領導
學校領導對這次培訓十分重視，根據(jù)有關精神成立了以師訓領導班子，全面負責開展和落實這項培訓工作。
二、具體做法
1、做到“三個落實”，
�。�1）形式落實。這次培訓形式多樣，有集中學習，分組討論，自由學習等多種形式，效果良好;
�。�2）時間落實。這次培訓時間從8月x日到8月x日為期五天，其中8月x日、8月x日為集中學習，其余時間為分組或分散自由學習;
�。�3）內(nèi)容落實。今年暑期師德培訓的主題是“學習先進事跡·爭當最美教師”。本次培訓活動深入學習了實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)定》，學習第四次全國教育工作會議與《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神為總領，以學習首屆“全國教書育人楷�！笔论E為核心，體悟身邊優(yōu)秀教師和師德典型的先進事跡，結合實際，以小見大，充分肯定自己或他人先進思想道德品質，發(fā)揚光大，形成愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表的高尚師德。
2、把好“三個關”
�。�1）把好集中學習關。集中學習時確定主講，確定內(nèi)容，講究紀律，作好筆記。
（2）把好社會實踐關。通過理論學習來指導實踐活動，時間內(nèi)容有訪問貧困生、助學獻愛心，調查“問題生”，家訪宣傳新義務教育法等豐富多彩的內(nèi)容，并作好記錄。
�。�3）把好撰寫個人心得體會關。每位教師通過這次學習培訓均寫了結合自己的工作崗位和思想實際的個人心得體會，查找差距和不足，人人發(fā)表自己的意見和看法。
三、培訓收獲
1、通過系列培訓學習活動，激發(fā)教師的師德情感，增強師德教育的生動性和實效性，從我做起，從最基本的做起，自覺踐行社會主義榮辱觀，努力培養(yǎng)良好的師德行為習慣，人人爭做讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。
2、通過“教師職業(yè)精神”大討論，結合自己的`工作崗位和思想實際，查找差距和不足，人人發(fā)表自己的意見和看法，進一步使全體教師形成忠于職守、克己奉公的職業(yè)道德，依法施教、銳意進取、率先垂范的優(yōu)秀品格。
四、存在問題
個別教師認為師德培訓是形式主義而采取走過場的方法，從而削弱了培訓的實效性。
五、整改措施
今后在教育教學管理中要進一步加強理論學習和社會實踐，通過潛移默化，使全體教師具有良好的職業(yè)道德，必要的法律知識，精深的專業(yè)知識，高超的業(yè)務水平，做一位讓人民滿意的教師。
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