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【精】師德師風專項整治簡報
在生活、工作和學習中，需要使用簡報的場合越來越多，簡報又稱“動態(tài)”“簡訊”“要情”“摘報”“工作通訊”“情況反映”“情況交流”“內部參考”等。那么一般簡報是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的師德師風專項整治簡報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
師德師風專項整治簡報1
根據(jù)《欄桿鎮(zhèn)教育系統(tǒng)20xx年暑期師德教育活動實施方案》，我鎮(zhèn)各校從20xx年8月18日至19日，在各校進行集中學習，開展師德教育活動。
本次學教活動堅持以《教師法》、《教育法》及相關政策法規(guī)為準繩，以強化教師職業(yè)道德教育、創(chuàng)建優(yōu)秀教師隊伍為重點，全面貫徹黨和國家的教育方針，以師德師風帶動校風學風，促進教育教學質量再上新臺階，從而推動學校各項工作開創(chuàng)新局面。活動具體內容將從以下幾方面開展：
18日各校在辦公室召開了全體教師座談會，認真學習了《欄桿鎮(zhèn)教育系統(tǒng)20xx年暑期師德教育活動實施方案》，老師們一致認為，每一位教師都應該要有憂患意識，都應該要有主人翁精神，都應該義不容辭地投身到學校的建設和發(fā)展事業(yè)中來。要以高度的責任心，腳踏實地地把事情做細，把事情做好，讓學校放心，讓家長滿意，也讓自己滿意。教師們都表示，要從看問題的高度，從專業(yè)的深度，從精神的維度三個方面不斷提升自己，加強師德修養(yǎng)，充分展現(xiàn)教師應有的風范。
師德教育活動過程中，要求教師們認真思考四個問題：為什么選擇教師這一職業(yè)？又為什么選擇在本校這個地方從事這一職業(yè)？既然選擇教師工作，是否認同教師職業(yè)的核心價值觀和共同愿景？圍繞著學校的共同遠景，自己又打算如何當好一名教師？
教師們認為，以上四個問題，層層深入，直接切入了師德學習和修養(yǎng)的`關鍵與核心。抓住了這“四個問題”，就抓住了師德建設的目標和方向,回答了這“四個問題”，既回答了教師的責任良知問題，又回答了學校發(fā)展的動力問題。
師德師風專項整治簡報2
為進一步加強師德師風建設，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，九江市中心幼兒園以“師德師風教育月”活動為契機，引導廣大教師自覺履行教書育人的神圣職責，踐行社會主義核心價值觀，8月28日上午在該園四樓會議室召開了““講奉獻，爭雙馨””師德師風教育月活動動員大會。
會上，幼兒園黨支部書記首先傳達了九江市教育局關于組織開展20xx年師德師風教育月活動的`文件精神，宣讀了九江市中心幼兒園教育月活動的實施方案，對主題教育作了相關要求和安排，明確本次師德師風集中教育活動的安排部署，引導廣大教師自覺履行師德規(guī)范，加強修養(yǎng)，提高教師的政策理論和職業(yè)道德水平。
該園通過師德師風建設活動的逐步開展，全面培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師，打造一支忠誠于教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓幼兒尊重、家長信賴、社會滿意的“德藝雙馨”教師隊伍。
師德師風專項整治簡報3
為深入學習貫徹落實黨的二十大精神，激發(fā)全體教職工愛黨愛國愛崗情懷，警示糾正失德失范從教行為，教育引導甘州區(qū)廣大教師全面踐行新時代教師職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)行為十項準則，以德立身、以德立學、以德施教、以德育德，全面提升甘州區(qū)教育系統(tǒng)師德師風建設水平。經(jīng)區(qū)教育局全面部署，精心組織，自11月15日起在甘州區(qū)教育系統(tǒng)開展師德師風專項整治活動，全面剖析師德師風方面存在的問題，即查即改，進一步筑牢師德師風防線，推動師德師風建設工作以新面貌實現(xiàn)新突破，以新舉措取得新成效。
以強化政治引領、恪守職業(yè)道德、營造育人環(huán)境、健全師德體系為主要內容，以解決當前部分教師違法違紀，違反道德規(guī)范和師德準則，觸碰師德紅線等行為為抓手，著力提高全體教職工法治素養(yǎng)、規(guī)則意識，教育引導教職工全面理解和準確把握師德規(guī)范，廣泛宣傳典型事跡，傳播教育正能量，激勵廣大教師牢固樹立改革創(chuàng)新意識，踴躍投身教育創(chuàng)新實踐，著力提高教育質量，讓每個孩子健康成長。
師德師風專項整治簡報4
為進一步加強師德師風建設，提高教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，規(guī)范從教行為，樹立嚴格自律、愛崗敬業(yè)的良好教師形象，創(chuàng)設溫馨和諧的'師幼關系，于20xx年11月17日下午，我園責任督學曹煥娣園長、陳月顏園長、陳嘉儀園長一行三人來到了我園，對西成幼兒園師德建設工作展開專項督導活動。
首先，園長就我園的師德工作職責、師德活動情況、師德監(jiān)督管理等多個方面，對督導小組進行了師德師風專項工作匯報。
隨后，督導組就“校園建設、學習培訓、榜樣示范、常態(tài)監(jiān)控、獎懲措施、成效監(jiān)測”幾個方面，對我園師德師風活動開展的過程性資料進行查閱。
此次督導檢查，助推了幼兒園師德師風建設，對樹立幼兒園教師隊伍良好風貌和教育新形象起到了積極作用。在今后的工作中，幼兒園將進一步構建師德師風建設工程，加強教師的愛崗敬業(yè)精神，樹立教師新形象，使教師職業(yè)道德建設這項工作朝著制度化、常規(guī)化、規(guī)范化的方向發(fā)展，努力開創(chuàng)師德師風建設工作新局面！
師德師風專項整治簡報5
日前，九江金安高級中學全體教職工齊聚多功能廳，召開新學期開學暨xxxx師德師風教育活動月動員會，部署新學期及xxxx年師德師風教育活動月工作。
音樂聲中，新進教師登場亮相。今年，該校引進了數(shù)學、英語等學科的多位年輕教師，為學校注入了新的活力。
校長胡文能為xxxx屆高三部分教師頒發(fā)“xxxx高考特別貢獻獎”，為子女在本校就讀并在xxxx年高考中金榜題名的教工頒發(fā)祝賀金。
會上宣布了本學期教師工作安排，對xxxx年師德師風教育活動進行了動員部署。xxxx年，九江金安高級中學校將圍繞“講奉獻，爭雙馨”這一主題開展豐富多彩的師德師風教育活動，通過相關法律法規(guī)專題學習，“德藝雙馨”育人楷模先進事跡宣傳，“青藍工程”“啟明星工程”和新教師公開課活動的.開展等，提升教師政治素質和師德素養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務水平。
胡文能在總結講話中回顧了過去的一個學期以來，尤其是暑期學校的工作，既肯定成績也指出不足。他希望全體教職工在“四教領導小組”的引領下，繼續(xù)秉持金安優(yōu)秀傳統(tǒng)，傳承金安優(yōu)秀基因，忠誠教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，努力提升教育教學服務品質，爭做品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的“德藝雙馨”的教師，全力推進“兩學一做”，扎實做好“適合教育”。
師德師風專項整治簡報6
9月5日下午，市長虹小學在學校多功能報告廳召開師德師風活動動員會，拉開了20師德師風教育序幕。
校長張衛(wèi)希望學校每位教師要加強自身素質的培養(yǎng)，做到“三個提升”。提升自身的'政治素養(yǎng)，作為一名教師要有大局意識、集體意識、奉獻精神，加強政治學習，規(guī)范教育行為，做到家長滿意、社會滿意、政府滿意;提升自身的師德素養(yǎng)，要加強學習，向“德藝雙馨”育人楷模等先進教師學習，做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師，要心中有愛，關愛學生，賞識每一個孩子，充分尊重每個孩子個性，營造和諧寬松的學習氛圍，讓市長虹小學成為孩子們學習的樂園;提升教育教學服務品質，全體教師要提高服務意識，要有職業(yè)光榮感，同時加強學習，提高專業(yè)技能和服務水平，爭雙馨、做名師。
會上，學校還對一年來在教學第一線的優(yōu)秀教師進行了表彰。
師德師風專項整治簡報7
為進一步提升教師隊伍素質，強化教師隊伍建設，引導教師不斷加強自身行為修養(yǎng)，弘揚新風正氣，樹立教師良好形象。20xx年3月8日，廣豐區(qū)南屏小學召開了主題為“鑄師魂修師德促發(fā)展”師德師風專項整治活動。全體教職工參加了此次會議。
活動中，葉校長結合網(wǎng)上的典型事例，提出老師不能碰觸的警戒線，如教師是否存在誘導或逼迫學生參加校外培訓機構培訓等行為；是否存在指定或暗示學生到特定書店購買指定種類的教輔資料的行為；是否存在違規(guī)收受家長禮品禮金情況；是否存在有償補課、有償家教等行為；是否存在校外兼課或兼職行為等等！
師風決定著校風，校風影響著學風，規(guī)范教師師德，樹立教師師風，是學校辦學和素質的基本保障！鐘主席組織了全體教師學習《南屏小學教師“廉潔從教”責任狀》并簽訂承諾書！
此次會議有效提高了全體教職工的思想認識，明確了師德師風建設的具體要求與目標，真正將師德師風建設工作落到了實處。老師們紛紛表示，將會以此次會議為契機，帶著使命，帶著責任，以真誠的.愛心溫暖學生，以高尚的師德影響學生，用健全的人格塑造學生的完美心靈。
師德師風專項整治簡報8
8月28日下午，九江金安高級中學全體教職工齊聚多功能廳，召開新學期開學暨xxxx師德師風教育活動月動員大會，喜迎新學年，部署新學期及xxxx年師德師風教育活動月工作。
在優(yōu)美的音樂聲中，新進教師登場亮相。今年，該校引進了數(shù)學、英語等學科的多位年輕教師，為學校注入了新的活力，學校祝愿他們在金安進步、成長、順心、快樂。
隨后，胡文能校長為xxxx屆高三部分教師頒發(fā)“xxxx高考特別貢獻獎”，為子女在本校就讀并在xxxx年高考中金榜題名的教工頒發(fā)祝賀金，感謝他們?yōu)閷W校付出的辛勞，對學校作出的貢獻。
在教務處孫善惠主任代表學校宣布本學期教師工作安排后，尹增貴校助對xxxx年師德師風教育活動進行了動員部署。xxxx年，九江金安高級中學校將圍繞“講奉獻，爭雙馨”這一主題開展豐富多彩的師德師風教育活動，通過相關法律法規(guī)專題學習，“德藝雙馨”育人楷模先進事跡宣傳，“青藍工程”“啟明星工程”和新教師公開課活動的開展等，提升教師政治素質和師德素養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務水平。
胡文能校長作總結講話。他簡要總結、回顧了過去的一個學期以來，尤其是暑期學校的.工作，既肯定成績也指出不足。展望新學期，胡文能希望全體教職工在“四教領導小組”的引領下，繼續(xù)秉持金安優(yōu)秀傳統(tǒng)，傳承金安優(yōu)秀基因，忠誠教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，努力提升教育教學服務品質，爭做品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的“德藝雙馨”的教師，全力推進“兩學一做”，扎實做好“適合教育”。
師德師風專項整治簡報9
連日來，全縣教育系統(tǒng)開展了師德師風專項整治活動，教育引導教師增強教書育人的責任感和使命感，全面踐行新時代教師職業(yè)行為十項準則。
據(jù)介紹，此次活動開展以來，各校召開了專題動員會，學習了有關師德師風的相關文件，提高教師法治素養(yǎng)、規(guī)則意識，提升依法執(zhí)教、規(guī)范執(zhí)教能力；分級分類組織教師開展了系統(tǒng)化大學習、大培訓，將學習師德規(guī)范作為必修內容，全面納入教師聘用、教師資格認定、新教師入職培訓和在職教師日常培訓；還通過QQ群、微信群等平臺載體，宣傳各校優(yōu)秀教師的典型事跡，展現(xiàn)淡泊名利、崇德向善的.精神風貌，傳播教育正能量，教育引導教師自覺遵循中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，提升人民群眾對教師從教行為的滿意度。
此外，乾縣教育局專門成立了師德師風專項督查工作組，通過深入學校實地查看、召開教師學生家長座談會、明察暗訪等方式，對各校師德師風治理情況進行督查。下一步，還將繼續(xù)加大督查力度，對抽查中發(fā)現(xiàn)的敷衍應付、不作為等行為，將對有關學校和個人依規(guī)追責問責。
師德師風專項整治簡報10
日前，九江金安高級中學全體教職工齊聚多功能廳，召開新學期開學暨20xx師德師風教育活動月動員會，部署新學期及20xx年師德師風教育活動月工作。
音樂聲中，新進教師登場亮相。今年，該校引進了數(shù)學、英語等學科的多位年輕教師，為學校注入了新的活力。
校長胡文能為20xx屆高三部分教師頒發(fā)“20xx高考特別貢獻獎”，為子女在本校就讀并在20xx年高考中金榜題名的教工頒發(fā)祝賀金。
會上宣布了本學期教師工作安排，對20xx年師德師風教育活動進行了動員部署。20xx年，九江金安高級中學校將圍繞“講奉獻，爭雙馨”這一主題開展豐富多彩的師德師風教育活動，通過相關法律法規(guī)專題學習，“德藝雙馨”育人楷模先進事跡宣傳，“青藍工程”“啟明星工程”和新教師公開課活動的開展等，提升教師政治素質和師德素養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德和業(yè)務水平。
胡文能在總結講話中回顧了過去的一個學期以來，尤其是暑期學校的工作，既肯定成績也指出不足。他希望全體教職工在“四教領導小組”的.引領下，繼續(xù)秉持金安優(yōu)秀傳統(tǒng)，傳承金安優(yōu)秀基因，忠誠教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，努力提升教育教學服務品質，爭做品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的“德藝雙馨”的教師，全力推進“兩學一做”，扎實做好“適合教育”。
師德師風專項整治簡報11
近日，寧陽縣教體局啟動20xx年“樹師德 、正師風”專項整治活動。活動分動員部署、專項治理、全面總結三個階段。其中，專項治理階段，采取對照自查、專項督查、嚴格調查處理等措施。于20xx年4月開始，20xx年3月底結束，并將20xx-20xx年寒暑假納入專項整治時間范圍。
活動啟動階段，學校組織召開20xx年“樹師德、正師風”專項整治活動啟動暨師德警示教育大會，深入學習《寧陽縣教師職業(yè)道德建設學習資料匯編》中的各級文件與典例，圍繞《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（20xx年修訂）》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中小學教育懲戒規(guī)則(試行)》《寧陽縣中小學校和在職中小學教師有償補課行為處理暫行辦法》等有關規(guī)定,規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線。專項整治期間，強化宣傳教育，加強正面引導，充分利用網(wǎng)站、公眾號、校務公開欄等多種方式，著力營造“樹師德、正師風”的濃厚氛圍。開展“最美教師”和“教書育人楷�！痹u選，加大優(yōu)秀教師宣傳力度，弘揚主旋律，傳播正能量。以教育部網(wǎng)站公開曝光的違反教師職業(yè)行為十項準則典型案例和各地各校查處的相關案例為反面教材，引導教師以案為鑒；對照新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則，強調課堂教學、社會活動、廉潔自律等方面的'正面規(guī)范、負面清單，引導教師以案明紀；學校出現(xiàn)相關師德違規(guī)問題的，組織教師討論剖析原因、對照查擺自省，做到警鐘長鳴。
專項活動旨在重點整治在職中小學教師違規(guī)組織、參與有償補課，侮辱、傷害學生；幼兒園在職教師體罰幼兒等問題。引導廣大教師堅定為黨育人、為國育才的初心使命，堅持以德立身、以德立學、以德施教，模范遵守新時代教師行為十項準則，爭做“四有”好老師。通過專項整治活動，努力打造一支政治素質過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的高素質教師隊伍，大力營造全社會尊師重教良好氛圍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
師德師風專項整治簡報12
為進一步加強師德師風建設，弘揚高尚師德，樹立優(yōu)良師風，九江市中心幼兒園以“師德師風教育月”活動為契機，引導廣大教師自覺履行教書育人的神圣職責，踐行社會主義核心價值觀，8月28日上午在該園四樓會議室召開了““講奉獻，爭雙馨””師德師風教育月活動動員大會。
會上，幼兒園黨支部書記首先傳達了九江市教育局關于組織開展20xx年師德師風教育月活動的'文件精神，宣讀了九江市中心幼兒園教育月活動的實施方案，對主題教育作了相關要求和安排，明確本次師德師風集中教育活動的安排部署，引導廣大教師自覺履行師德規(guī)范，加強修養(yǎng)，提高教師的政策理論和職業(yè)道德水平。
該園通過師德師風建設活動的。逐步開展，全面培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”教師，打造一支忠誠于教育事業(yè)，熱愛本職工作，讓幼兒尊重、家長信賴、社會滿意的“德藝雙馨”教師隊伍。
師德師風專項整治簡報13
為進一步加強對黨員領導干部和職工的師德師風教育，增強法制紀律觀念和廉政風險意識，為深入貫徹落實上級有關文件精神。學校黨支部書記楊樹組織全體教職工學習了沿教發(fā)（20xx）358號關于《沿河土家族自治縣教師師德師風突出問題專項整治活動方案》的'通知，沿教發(fā)［20xx］268號關于《開展全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設警示教育活動》的通知精神。通過學習加強了學校黨員領導干部和教職工的廉潔自律意識，純潔黨員領導干部和教職工的思想，筑牢黨員領導干部和教職工拒腐防變的思想道德防線，努力營造“領導清正、學校清廉、政 1 治清明”的良好環(huán)境。
在會上王朝兵校長傳達了全縣校長會上的重要講話精神和要求；同時對學校黨風廉政建設及當前工作作了相關安排。并強調：全體教職工要把好思想關、欲望關、權力關、小節(jié)關、約束關“廉政五關”，克服攀比心態(tài)、特殊心態(tài)、僥幸心態(tài)“三種心態(tài)”，牢固守住思想底線，做“為民、務實、清廉”的表率。
師德師風專項整治簡報14
為了進一步貫徹落實《西北工業(yè)大學關于加強和改進師德師風建設工作的實施意見》，推動學校師德師風建設工作，2月17日上午，學校在友誼校區(qū)正禾賓館會議室召開了師德師風建設工作會。我校原黨委書記李保義、副校長萬小朋、校長助理楊曉，各學院黨委書記、副書記、教學副院長，學校辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀委辦公室、黨委學生工作部、黨委研究生工作部、機關黨委、工會、團委、研究生院、教務處、人事處、學生處、工程訓練中心、藝術教育中心、體育部、后勤產(chǎn)業(yè)集團、圖書館等部門主要負責人等六十多人參加了會議，會議由校工會常務副主席陳建軍主持。
楊曉做了關于我校師德師風建設現(xiàn)狀、問題及對策的專題報告。他強調，目前黨和國家把加強和改進師德建設工作提高到了非常重要的戰(zhàn)略位置，提出要以立德樹人為根本，把建設一流師資隊伍作為當前的主要任務。特別是《關于深化高校教師考核評價制度改革的指導意見》指出要將師德考核擺在教師考核的首位，完善師德考核辦法，健全師德建設長效機制，將師德考核貫穿于日常教育教學、科學研究和社會服務的全過程。
楊曉根據(jù)前期舉行的座談會和調查問卷的反饋情況，對我校師德師風狀況做了整體的分析。認為我校師德師風總體較好，大部分教師能夠貫徹黨的教育方針，踐行社會主義核心價值觀，熱愛本職工作，關心愛護學生，重視學生培養(yǎng)。但是也存在一些不足，主要表現(xiàn)在部分教師對國家和學校的`發(fā)展關心不夠，缺乏滿腔熱情主動關心學生成長成才的積極性，對學生的生活、思想和情感等關心不足，與學生的談心和交流不充分，對育人的意識和投入不足等方面。楊助理針對我校師德師風存在的問題，做出了詳細的分析，并要求全校各部門要通力合作，共同努力，認真貫徹落實上級有關要求，進一步完善工作機制，大力弘揚學�！叭恕眱�(yōu)良傳統(tǒng)和“以學生為根、以育人為本”的辦學理念，堅持問題導向，防范和查處師德失范現(xiàn)象，制定師德考核評價辦法，建立健全師德師風建設長效機制。
李保義深情地回顧了我�！叭恕钡膬�(yōu)良傳統(tǒng)，講述了我校上世紀八十年代師德師風的典型人物和事跡。特別指出教書育人楷模趙令誠、周堯和、曲秀梅等人的感人事跡。正是他們以德立教、為人師表的榜樣力量，才使得“三育人”的精神生生不息，傳承延續(xù)，也使得我校培養(yǎng)了一大批杰出的校友和國防科技戰(zhàn)線的國家棟梁之才。
國家級教學名師葛文杰以自己從教多年的體會，談了如何教好書，育好人。他提出教書育人應做好三點要求：一是熱愛教育事業(yè)，要有教師的職業(yè)道德情操和敬業(yè)精神；二是關心學生成長，關注學生成才；三是教學相長，提升教書育人水平。材料學院王永欣副院長匯報了學院在推進師德師風建設中的主要做法以及通過師德師風建設促進學院全面發(fā)展取得的成績；學校教學督導組王彬老師根據(jù)今年來從督導方面了解的一些情況，指出目前我校在師德師風方面存在的突出問題和如何改進的建議，她建議在教學工作當中應該重構基層教學組織，重建新型教學團隊，學校應以榜樣的力量帶動師德師風建設、制度化和規(guī)范化促進師德師風的建設、同時推進領導部門、行政管理部門的作風建設；本科生代表張希雅談了自己師德師風方面的感受和體會。
萬小朋做總結講話。他指出全校各級領導要高度重視師德師風建設，要把師德師風建設作為一項重要工作來抓、來落實；要按要求制定和完善各項制度，并明確要求各學院在5月1日前拿出詳細的師德師風建設規(guī)劃和相應的考評體系；要形成長效機制，職能部門和學院、教師和學生、教學口和學生口、教學口和管理口、服務口要形成聯(lián)動機制，齊抓共管；要加強教育和先進典型宣傳，營造良好的育人氛圍；要堅決懲處各種有違師德的行為，特別是有違“紅七條”的師德禁行行為。并要求他所主管的教學口和學生口全體干部，承擔著師德建設的主要職責，要帶頭落實好師德師風各項工作，促進師德師風建設工作上臺階、出成績。
會議分為兩個階段，會后進行了專題討論。與會人員分為兩組，針對會議提出的師德師風建設推進措施和提交會議的《師德師風投訴處理辦法》和《師德師風考評及獎懲辦法》展開了熱烈的討論，提出了修改的意見和建議。
本次會議的召開將對我校的師德師風建設思想認識的提高、建立和完善制度、促進工作的開展起到積極的推動作用。
師德師風專項整治簡報15
為進一步加強師德師風建設，全面提升教師整體形象，增強廣大教職工踐行立德樹人，堅守教育初心的使命感和責任感，根據(jù)學院相關工作部署，信息工程學院于4月28日開展了“樹師德正師風”專項整治活動動員會，全體教職工參加了此次動員會。
動員會伊始，信息工程學院主要負責人帶領全體教師認真學習了《濰坊職業(yè)學院“樹師德正師風”專項整治活動實施方案》文件精神，并傳達了學院黨委副書記、副院長桑福嶺在學院“樹師德正師風”專項整治工作啟動會上提出的五點要求。他強調，全院教職工務必要嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守師德師風底線和紅線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和育人環(huán)境。
會上，信息工程學院主要負責人還帶領全體教職工認真學習了《中共濰坊市委辦公室轉發(fā)市紀委監(jiān)委<關于6起年輕黨員、干部違紀違法典型案件的通報>的'通知》，通過違紀違法的典型案例進行師德師風警示教育，結合通報的案例，組織教師討論剖析原因、對照查擺自省，做到警鐘長鳴。
信息工程學院將以此次師德師風專項學習為契機，堅持高位引領與底線要求結合、嚴管與厚愛并重，重點糾治各類師德失范問題，通過專項活動，努力打造一支政治素質過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的教師隊伍，大力營造尊師重教良好氛圍。
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