（實(shí)用）整改報(bào)告
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告不再是罕見的東西，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。一聽到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？下面是小編為大家整理的整改報(bào)告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
整改報(bào)告 篇1
致番禺區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察：
辛苦了！首先非常感謝貴單位于20xx年11月3日對我司勞動(dòng)用工情況檢查監(jiān)督，并針對我廠現(xiàn)存在的勞動(dòng)用工和社保存在的問題提出整改意見，經(jīng)我司討論決定，我廠將采取下列措施進(jìn)行落實(shí)改善，以確保符合相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)要求：
一、加班超時(shí)改善方案
1、立即停止未合理安排、規(guī)劃的生產(chǎn)任務(wù)。從整改之日起對任何未經(jīng)合理安排規(guī)劃的生產(chǎn)一律叫停，并對緊急生產(chǎn)任務(wù)增加人工或設(shè)備的投入。從源頭杜絕超時(shí)加班。
2、加強(qiáng)人員合理分工管理，對一些員工的技術(shù)操作加強(qiáng)培訓(xùn)，建立強(qiáng)有力的員工加班管理監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)法關(guān)于不超時(shí)加班的各項(xiàng)措施，嚴(yán)格執(zhí)行加班申請批準(zhǔn)制度，堅(jiān)決杜絕各類人為的超時(shí)加班因素。
3、進(jìn)一步加大正常生產(chǎn)任務(wù)的投入，確保公司在不加班狀態(tài)告訴運(yùn)行�？朔灸壳按嬖诘母鞣N不利因素，繼續(xù)深入開展超時(shí)加班治理，堅(jiān)決做到不走過場、不留死角。同時(shí)，全力保障超時(shí)加班整改成果的持久性、堅(jiān)定性。
4、20xx年12月1日-20xx年3月，每周-至周四加班不超過3個(gè)小時(shí)，周五晚上不加班和，20xx年3月起周六實(shí)行長短周方法安排員工休息，來逐步改善加班超時(shí)的問題。
二、社保比例小的'問題
1、對員工進(jìn)行宣傳社保法的知識(shí)，讓員工知道參保的好處，使員工明白參加社會(huì)保險(xiǎn)的意義，促使員工主動(dòng)參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2、20xx年11月社保人數(shù)在原有的基礎(chǔ)上，增加參保人數(shù)15人，20xx年1月社保人數(shù)增加10人，以后每月增加參保人數(shù)，逐步達(dá)到社保法的規(guī)定。
各位領(lǐng)導(dǎo)，這次勞動(dòng)保障部門的監(jiān)查，確實(shí)對我們廠重重地敲響了警鐘。為了保護(hù)員工的人身安全和我廠的繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，切實(shí)做好我廠調(diào)整過渡期內(nèi)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作，我廠會(huì)認(rèn)真抓好當(dāng)前的超時(shí)加班及社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)的整改工作。最后，再次感謝上級勞動(dòng)保障部門對我公司的發(fā)展所做的關(guān)心和支持。
整改報(bào)告 篇2
20xx年3月12日上午學(xué)區(qū)班生春，羅濤同志到我校督查學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃營養(yǎng)餐落實(shí)情況安全專項(xiàng)檢查。通過檢查后認(rèn)為我校能認(rèn)真履行好學(xué)校在學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃中的工作職責(zé)，制定學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施細(xì)則，制定應(yīng)急預(yù)案，實(shí)施方案、管理制度，把學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃納入學(xué)校日常管理的重要內(nèi)容來抓好抓實(shí)。確保學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃的順利實(shí)施，確保食品衛(wèi)生安全。
一、堅(jiān)決做到：
1、對配送到學(xué)校的營養(yǎng)餐要做到“四查”“三看”，并在留樣柜中留樣48小時(shí)。
2、每天發(fā)放早餐后，由班主任陪餐，并認(rèn)真組織學(xué)生登記造冊并簽字，納入班主任工作考核。
3、各種登記表每周送往學(xué)校營養(yǎng)餐辦公室專人保管。
4、學(xué)校成立以校長為組長的營養(yǎng)改善計(jì)劃實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)食品驗(yàn)收、儲(chǔ)存和發(fā)放工作，保證各個(gè)環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生安全。
5、做好數(shù)據(jù)核實(shí)、匯總、及信息反饋上報(bào)，建立專項(xiàng)檔案管理制度，做好痕跡資料備查管理。
6、認(rèn)真抓好向?qū)W生宣傳并掌握簡單分辨食品變質(zhì)的`常識(shí)，妥善組織和管理好學(xué)生就餐，發(fā)現(xiàn)有問題的食品及時(shí)處理并上報(bào)。
二、解決出現(xiàn)的問題。
1、及時(shí)建立健康管理制度。
2、購買營養(yǎng)室衛(wèi)生防護(hù)工具如老鼠夾等。
3、留樣柜和學(xué)生營養(yǎng)餐應(yīng)同時(shí)存放在營養(yǎng)餐發(fā)放室。留樣品裝盒密封并由送餐人和接收人兩人簽字后從放于留樣冰柜保存。
4、繼續(xù)完善教師食堂和營養(yǎng)餐相關(guān)制度并噴會(huì)上墻。及時(shí)認(rèn)真填寫營養(yǎng)餐發(fā)放過程性資料并分類存檔。
5、學(xué)校儲(chǔ)存室保持周圍沒有污染源、保持通風(fēng)、整潔、干凈。
xx鄉(xiāng)唐莊小學(xué) 20xx年3月12日
整改報(bào)告 篇3
本報(bào)告旨在總結(jié)我縣教育系統(tǒng)干部人事檔案目標(biāo)管理工作，并提出整改方案。在省、市、組織部的指導(dǎo)下，以及局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和干部人事檔案管理人員的辛勤工作下，我們成功通過了XXX人事檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收組的一級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，受到了充分肯定和高度評價(jià)。然而，組織部在肯定成績的同時(shí)也指出了問題，我們與其要求還有差距。因此，我們制定了下面的整改方案。
一、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部人檔案審核整改工作
檔案內(nèi)容的`審核整改工作是加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè)的主要形式。它不僅可以解決以往干部人事檔案工作中存在的問題，還可以進(jìn)一步規(guī)范今后的干部人事檔案工作。此外，它也是對以往干部人事檔案工作質(zhì)量的一種檢驗(yàn)，同時(shí)也是做好今后干部人事檔案工作的重要保證。為了加強(qiáng)干部人事檔案管理，并更好地為干部工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行檔案審核整改工作：
一）查缺補(bǔ)漏，確保檔案內(nèi)容齊全完備
我們將把干部人事檔案材料缺漏放在審核整改工作的重要位置。要嚴(yán)格按照《干部人事檔案收集歸檔規(guī)定》及組織部干部人事檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收組的反饋意見，認(rèn)真審查每一卷檔案，查出所缺材料，認(rèn)真收集應(yīng)歸檔材料，充實(shí)完善檔案內(nèi)容。我們將及時(shí)收集歸檔體現(xiàn)干部人事制度改革成果，反映干部德、能、勤、績、廉等情況的材料（如年度考核、職稱評聘、任免表等），切實(shí)做到應(yīng)收盡收，提升干部人事檔案的利用價(jià)值。
二）嚴(yán)格鑒別，確保檔案信息準(zhǔn)確真實(shí)
我們將嚴(yán)格鑒別干部人事檔案信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。要認(rèn)真審查干部人事檔案中的各項(xiàng)信息，包括干部的個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱職務(wù)、考核評價(jià)、獎(jiǎng)懲記錄等，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整無誤。同時(shí)，要嚴(yán)格按照組織部的要求，對干部人事檔案進(jìn)行規(guī)范化整理，確保檔案的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化。這樣可以有效提高干部人事檔案的管理水平，為干部工作提供更好的服務(wù)。
二、加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，提高檔案管理效率
我們將加強(qiáng)干部人事檔案的信息化建設(shè)，提高檔案管理效率。要推廣應(yīng)用干部人事檔案管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)干部人事檔案的電子化管理，提高檔案管理效率和服務(wù)水平。同時(shí)，要建立健全干部人事檔案管理的信息安全保障機(jī)制，確保檔案信息的安全可靠。
三、加強(qiáng)干部人事檔案利用，提高干部工作效能
我們將加強(qiáng)干部人事檔案的利用，提高干部工作效能。要認(rèn)真開展干部人事檔案利用工作，將干部人事檔案作為干部選拔任用、考核評價(jià)、培訓(xùn)發(fā)展、獎(jiǎng)懲管理、人才儲(chǔ)備等工作的重要依據(jù)。同時(shí)，要加強(qiáng)干部人事檔案的宣傳教育工作，讓廣大干部了解干部人事檔案的重要性和作用，提高干部人事檔案的利用率。
以上是我們的整改方案，我們將以此為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事檔案管理工作，提高干部人事檔案管理水平，為干部工作提供更好的服務(wù)。
整改報(bào)告 篇4
為了進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)醫(yī)療市場秩序及采供血管理工作，保障群眾就醫(yī)和用血安全，根據(jù)咸政衛(wèi)發(fā)[]194號(hào)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，提出如下方案。
一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各醫(yī)療衛(wèi)生單位及區(qū)監(jiān)督所要把依法嚴(yán)厲打擊危害群眾健康和生命安全的非法行醫(yī)、非法采供血行為，作為關(guān)心群眾疾苦、優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場秩序，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的大事，擺上重要議事日程。為了進(jìn)一步搞好此項(xiàng)工作，經(jīng)局長辦公會(huì)議研究決定成立區(qū)打擊非法行醫(yī)非法采供血專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所醫(yī)療市場科，具體負(fù)責(zé)受理群眾投訴舉報(bào)，專項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施，資料收集和總結(jié)上報(bào)。
二、活動(dòng)安排
整治活動(dòng)從年6月25日前為動(dòng)員部署階段；
6月25日—9月30日為組織實(shí)施階段；
10月1日—30日為效果評估和總結(jié)階段。
三、整治重點(diǎn)
1、重點(diǎn)打擊未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動(dòng)的“黑診所”。打擊無任何行醫(yī)資格的游醫(yī)、假醫(yī)或打著醫(yī)學(xué)科研、軍隊(duì)、武警的幌子誤導(dǎo)和欺騙患者，嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全的非法行醫(yī)活動(dòng)。
2、對已設(shè)置審批的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格審查其基礎(chǔ)設(shè)施，儀器設(shè)備，床位數(shù)、人員配備等辦醫(yī)條件是否符合標(biāo)準(zhǔn)，對達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的要限期整改，整改后仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的要予以處罰、清理。
3、檢查醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱是否符合《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》中關(guān)于名稱的規(guī)定，特別是對于名不符實(shí)，以小冠大，自封“醫(yī)院”、“中心”以及門牌和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》名稱不符者堅(jiān)決予以糾正。
4、審核診療科目與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的類別，名稱是否統(tǒng)一，嚴(yán)肅查處超出登記范圍開展診療活動(dòng)的行為。
5、嚴(yán)肅查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)出租、承包科室的行為，重點(diǎn)查處醫(yī)療機(jī)構(gòu)將科室或房屋出租、承包給非本醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員或其它機(jī)構(gòu)，打著醫(yī)療機(jī)構(gòu)的幌子和用欺詐手段開展診療活動(dòng)的行為。
6、嚴(yán)把技術(shù)人員資格準(zhǔn)入。查驗(yàn)醫(yī)護(hù)人員是否取得《醫(yī)師資格證書》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》、《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》，要堅(jiān)決執(zhí)行“執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不得單獨(dú)行醫(yī)”和“執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不得設(shè)置個(gè)體診所之規(guī)定”。凡未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格并辦理注冊的，或不在規(guī)定地點(diǎn)從事醫(yī)療活動(dòng)的，一律以非法行醫(yī)論處。
7、清理非法醫(yī)療廣告。責(zé)令各醫(yī)療機(jī)構(gòu)立即停止在電視、報(bào)紙、廣播等媒體和戶外廣告牌、墻體、流動(dòng)車體上的未經(jīng)審批或廣告內(nèi)容超出審批范圍的醫(yī)療廣告；禁止對淋病等類十一種疾病醫(yī)療廣告；禁止以新聞報(bào)道、人物訪談“義診”、“喜訊”等形式醫(yī)療廣告。
8、各類義診活動(dòng)是否符合衛(wèi)生部《關(guān)于組織義診活動(dòng)實(shí)行備案管理的規(guī)定》要求。
9、嚴(yán)肅查處非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠手術(shù)。
10、對不按期校驗(yàn)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》予以處罰、取締。
11、對未按我區(qū)關(guān)于醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范者，限期整改，整改后仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的.要予以處罰。
12、嚴(yán)厲打擊非法采供血及醫(yī)療機(jī)構(gòu)血液來源的檢查，規(guī)范采供血機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床用血，嚴(yán)肅查處冒名頂替、超采頻采等違法行為，堅(jiān)決杜絕醫(yī)療機(jī)構(gòu)自采自供血液行為。
13、會(huì)同有關(guān)部門對科研、計(jì)生、藥品經(jīng)營機(jī)構(gòu)的涉醫(yī)行為進(jìn)行清理整頓。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。打擊非法行醫(yī)，非法采供血專項(xiàng)整治工作是一項(xiàng)關(guān)系到人民群眾切身利益的重要工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和監(jiān)督所各片區(qū)負(fù)責(zé)人為所轄區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)整治第一責(zé)任人，要充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)療市場安全的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，將此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。
2、認(rèn)真自查整改。區(qū)屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位認(rèn)真組織好本區(qū)域或本單位的自查和整治整改工作。對自查中發(fā)現(xiàn)的各類問題必須予以高度重視，采取有效措施，及時(shí)整改。
3、明確責(zé)任。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、各防保站要明確任務(wù)，責(zé)任到人。要建立長效機(jī)制，把專項(xiàng)整治和長期監(jiān)管結(jié)合起來，嚴(yán)肅查處各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各種違法違規(guī)行為，對存在問題嚴(yán)重的醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)活動(dòng)，直至吊銷《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。對群眾反映強(qiáng)烈、性質(zhì)惡劣的案件要掛牌督辦。對拒不執(zhí)行行政處罰和反復(fù)違法開業(yè)的，要及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。
整改報(bào)告 篇5
xx市xxxx實(shí)業(yè)有限公司
20xx年廣東出入境檢驗(yàn)檢疫局檢驗(yàn)檢疫技術(shù)中心電氣安全實(shí)驗(yàn)室
廣東出入境檢驗(yàn)檢疫局檢驗(yàn)檢疫技術(shù)中心:
我廠于20xx年7月送檢了臺(tái)扇樣品，經(jīng)過試驗(yàn)后存在3個(gè)不符合項(xiàng)，接到整改通知后我司立即組織相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)議分析，制定整改措施，并督促在相關(guān)人員跟進(jìn)整改。
存在的不合格項(xiàng)及相應(yīng)整改措施：
1、不合格項(xiàng)目：
按30.2.3的規(guī)定對器具的開關(guān)進(jìn)行750℃的灼熱絲試驗(yàn)后，零件燃起火焰，火焰在60s內(nèi)不熄滅，不符合標(biāo)準(zhǔn)30.2條的要求。
2、不合格原因分析：
a、該開關(guān)非金屬材料是ABS材料加工的，不能滿足標(biāo)準(zhǔn)30.2：有關(guān)部件的非金屬材料應(yīng)耐熱和阻燃的要求；
b、檢驗(yàn)人員在收貨時(shí)沒有按工廠要求對開關(guān)進(jìn)行檢驗(yàn)。
3、整改措施：
a、對同類型的開關(guān)作退貨處理；
b、所有開關(guān)更換成PC材料的開關(guān)；
c、要求供應(yīng)商以后所有供我廠的.開關(guān)都必須依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)30.2：有關(guān)部件的非金屬材料應(yīng)耐熱和阻燃生產(chǎn)。
4、保障措施：
a、加強(qiáng)品質(zhì)人員的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗；
b、定期對檢驗(yàn)人員進(jìn)行考核、檢查，以達(dá)到監(jiān)管目的，杜絕不合格品再次進(jìn)入倉庫；
c、定期在網(wǎng)上對供應(yīng)商的信息進(jìn)行查詢和核實(shí)；
d、增加送第三方檢測頻率，及時(shí)對檢測結(jié)果進(jìn)行歸檔。
二、1、不合格項(xiàng)目：
器具的定時(shí)器為支撐帶電部件的零件，在125℃溫度下對其進(jìn)行球壓試驗(yàn)時(shí)，
壓痕直徑大于2mm，不符合標(biāo)準(zhǔn)30.1條的要求。
2、不合格原因分析：
a、該定時(shí)器為普通AS材料生產(chǎn)，不能滿足標(biāo)準(zhǔn)30.1：支撐帶電部件的零件應(yīng)
充分耐熱的要求。
b、檢驗(yàn)人員在收貨時(shí)沒有按工廠要求對定時(shí)器進(jìn)行檢驗(yàn)。
3、整改措施：
a、對庫存的定時(shí)器作退貨處理；
b、所有定時(shí)器更換成PC材料生產(chǎn)的定時(shí)器
c、要求供應(yīng)商以后所有供我廠的定時(shí)器都必須依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)30.1：支撐帶電部件
的零件應(yīng)充分耐熱生產(chǎn)。
4、保障措施：
a、加強(qiáng)品質(zhì)人員的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗；
b、定期對檢驗(yàn)人員進(jìn)行考核、檢查，以達(dá)到監(jiān)管目的，杜絕不合格品再次進(jìn)
入倉庫；
c、定期在網(wǎng)上對供應(yīng)商的信息進(jìn)行查詢和核實(shí)；
d、增加送第三方檢測頻率，及時(shí)對檢測結(jié)果進(jìn)行歸檔。
三、1、不合格項(xiàng)目：
按30.2.3條規(guī)定對器具的接線帽進(jìn)行750℃的灼熱絲試驗(yàn)后，火焰持續(xù)時(shí)間為5s、火焰高度為25mm，且周圍零件白色外殼未能通過附錄E的針焰試驗(yàn)，不符合標(biāo)準(zhǔn)30.2條的要求。
2、不合格原因分析：
a、該接線帽非金屬材料是普通V2級尼龍料生產(chǎn)，不能滿足標(biāo)準(zhǔn)30.2：有關(guān)部
件的非金屬材料應(yīng)耐熱和阻燃的要求。
b、檢驗(yàn)人員在收貨時(shí)沒有按工廠要求對接線帽進(jìn)行檢驗(yàn)。
3、整改措施：
a、對庫存的接線帽作退貨處理；
b、所有接線帽更換成尼龍防火耐溫工程料生產(chǎn)的接線帽；
c、要求供應(yīng)商以后所有供我廠的接線帽都必須依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)30.2：有關(guān)部件的非
金屬材料應(yīng)耐熱和阻燃生產(chǎn)。
4、保障措施：
a、加強(qiáng)品質(zhì)人員的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗；
b、定期對檢驗(yàn)人員進(jìn)行考核、檢查，以達(dá)到監(jiān)管目的，杜絕不合格品再次進(jìn)入倉庫；
c、定期在網(wǎng)上對供應(yīng)商的信息進(jìn)行查詢和核實(shí)；
d、增加送第三方檢測頻率，及時(shí)對檢測結(jié)果進(jìn)行歸檔。
佛山市南寶達(dá)電器實(shí)業(yè)有限公司
20xx.8.28
整改報(bào)告 篇6
為了解我省公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理現(xiàn)狀，加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理力度，保障廣大消費(fèi)者的身體健康，我局場所衛(wèi)生監(jiān)督處于20xx年8月對我省石家莊市和保定市開展了針對游泳場館、旅招業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、商場(超市)等公共場所現(xiàn)場督導(dǎo)檢查和監(jiān)測工作，此次督導(dǎo)檢查共抽查游泳場館4家，旅招業(yè)10家，美容美發(fā)業(yè)10家，商場(超市)20家，并對商場(超市)的空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行了監(jiān)測，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
一、游泳場館
此次檢查在石家莊市和保定市各抽取2個(gè)游泳場館，主要針對游泳場館的衛(wèi)生許可情況、衛(wèi)生檔案、從業(yè)人員體檢情況、衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)及消毒情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)所檢查的游泳場館對大部分衛(wèi)生要求均能夠達(dá)到，只有一家游泳場館未設(shè)立浸腳池;沒有衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生管理制度;也沒有日常衛(wèi)生檢查記錄和池水消毒記錄，這給到這家游泳場館游泳的消費(fèi)者帶來了健康安全隱患。在這4家游泳場館共抽查38名從業(yè)人員，均經(jīng)過了健康體檢，并辦理了健康證。
二、旅招業(yè)
此次檢查在石家莊市和保定市分別抽取了5個(gè)賓館，主要針對其衛(wèi)生許可情況、衛(wèi)生檔案、從業(yè)人員體檢情況、消毒及化妝品索證情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。所抽檢的10家賓館全部都辦理了衛(wèi)生許可證;基本上都能夠做到建立專門的衛(wèi)生檔案;建立衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的衛(wèi)生管理人員;建立衛(wèi)生管理制度、傳染病報(bào)告制度等相關(guān)制度;建立專門的消毒間，并配備專門的消毒人員和消毒設(shè)施設(shè)備。
共抽查了從業(yè)人員194名，均經(jīng)過了健康體檢，并辦理了健康證。但在檢查中也發(fā)現(xiàn)部分賓館雖然建立了衛(wèi)生檔案但內(nèi)容不全，有的沒有建立衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)及衛(wèi)生管理制度，有的沒有建立公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、傳染病報(bào)告制度等。有的旅招業(yè)雖然建立了專用的消毒間，但是相應(yīng)的消毒設(shè)施不全，沒有足夠數(shù)量的分類消毒容器或消毒池，部分從業(yè)人員不能完全掌握對不同物品消毒劑的'使用量和使用方法及時(shí)間，所使用的消毒劑未索取消毒劑衛(wèi)生許可批件，消毒好的物品保潔柜數(shù)量不能滿足實(shí)際接待能力等問題。
三、美容美發(fā)業(yè)
此次檢查還抽查了兩市各5家美容美發(fā)店，主要針對其衛(wèi)生許可情況、衛(wèi)生檔案、從業(yè)人員體檢情況、消毒及化妝品索證情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。檢查發(fā)現(xiàn)在抽查的10家美容美發(fā)店中有1家衛(wèi)生許可證已經(jīng)過期，還有1家未能出示衛(wèi)生許可證，其他8家均辦理了衛(wèi)生許可證。抽查的10家美容美發(fā)店基本上都能夠做到建立專門的衛(wèi)生檔案;但是部分沒有建立公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案、傳染病報(bào)告制度等相關(guān)制度;對客人使用過的毛巾、剃刀等消毒情況也不容樂觀。抽查的10家美容美發(fā)店雖然有9家都建立了消毒制度和配備了消毒設(shè)施，但是只有5家真正對物品進(jìn)行消毒，其他5家都沒有很好的落實(shí)。此次共抽查了從業(yè)人員90名，均經(jīng)過了健康體檢，并辦理了健康證。
四、公共場所監(jiān)督檢查行政處罰情況匯總
五、20xx年公共場所公共用品消毒效果檢測匯總
六、商嘗超市業(yè)
此次檢查抽查了石家莊市和保定市共20家商場(超市)，所抽查的這20家商場(超市)全部都辦理了衛(wèi)生許可證，也基本上都建立了衛(wèi)生管理組織制度，設(shè)立了專兼職的衛(wèi)生管理人員，對日常的衛(wèi)生檢查也進(jìn)行了記錄，但部分單位沒有設(shè)立公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案及傳染病報(bào)告制度，表現(xiàn)出部分單位對突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備不足，有一定的安全隱患。此次檢查抽查了該20家商場(超市)的300名從業(yè)人員，均辦理了健康證。
對于空調(diào)系統(tǒng)衛(wèi)生設(shè)施檢查中發(fā)現(xiàn)，這20家商場(超市)基本上都安裝了新風(fēng)系統(tǒng)并且運(yùn)轉(zhuǎn)正常，新風(fēng)基本上都是來自室外，進(jìn)風(fēng)口附近沒有污染源，新風(fēng)機(jī)房也都基本符合衛(wèi)生要求，這些都保證空調(diào)系統(tǒng)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，向室內(nèi)輸送無污染的新風(fēng)，保證顧客的身體健康。
此次我們對抽查的20家商場(超市)的空調(diào)送風(fēng)(空調(diào)送風(fēng)口下風(fēng)方向15—20cm處的空調(diào)送風(fēng))質(zhì)量進(jìn)行了監(jiān)測，監(jiān)測的指標(biāo)包括空調(diào)送風(fēng)中的可吸入顆粒物、細(xì)菌總數(shù)和真菌數(shù)，監(jiān)測結(jié)果。
整改報(bào)告 篇7
20xx年xx月xx日辦事處安全生產(chǎn)巡查辦公室領(lǐng)導(dǎo)組對我公司進(jìn)行了全面的檢查，對我公司安全方面上的'不足提出了很多寶貴問題和意見。針對問題我公司高度重視，我公司主要安全管理人員于4月2日晚上，召開了安全隱患整改緊急會(huì)議，對領(lǐng)導(dǎo)提出的安全隱患進(jìn)行了整理分類，并落實(shí)到位。現(xiàn)將安全隱患整改報(bào)告匯報(bào)如下：
1、車間部分電線裸露，未采用不燃套作保護(hù)。
整改情況：裸露電線已用不燃套材料進(jìn)行了保護(hù)。
2、安全出口指示牌應(yīng)急燈配置不足。
整改情況：已重新采購指示牌和應(yīng)急燈進(jìn)行安裝完畢。
3、未健全各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度
整改情況：已建立健全本公司安全管理規(guī)章制度。
4、未對作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，教育。
整改情況：目前已完成各崗位員工的安全生產(chǎn)的培訓(xùn)。
深圳永固五金制品有限公司
20xx年xx月xx日
整改報(bào)告 篇8
為了完善公司各部門工作制度的管理，根據(jù)各部門的工作性質(zhì)和目前的工作狀況，現(xiàn)擬出初步整改方案如下，有待領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充參考。
一、銷售：
1、銷售人員主要做好個(gè)人的業(yè)務(wù)工作，當(dāng)有新的訂單意向時(shí)，在銷售人員技術(shù)知識(shí)欠缺的情景下，專業(yè)的技術(shù)人員要及時(shí)給予參考和提議，并盡早做出設(shè)計(jì)方案。
2、對于客戶所反饋的產(chǎn)品信息或補(bǔ)充條件時(shí)，銷售人員應(yīng)及時(shí)做好相關(guān)記錄，以便技術(shù)人員進(jìn)行分析并盡快做出有效的解決措施。
3、成品待發(fā)的`設(shè)備，負(fù)責(zé)該設(shè)備的銷售人員應(yīng)做好該設(shè)備所有相關(guān)資料的備份，并進(jìn)行編號(hào)、存檔。
4、銷售人員應(yīng)對自我當(dāng)日出廠的設(shè)備進(jìn)行物流跟蹤，直至確定客戶單位已簽收為止。
5、公司樣本和選型樣本應(yīng)規(guī)范化管理：分類、定置存放。
6、應(yīng)安排銷售人員或指定某一個(gè)人做好每月銷售額的統(tǒng)計(jì)工作并上報(bào)財(cái)務(wù)部門。
二、財(cái)務(wù)及采購：
1、財(cái)務(wù)部每月應(yīng)提前備好設(shè)備生產(chǎn)前期所需投資的必須量的周轉(zhuǎn)資金，并及時(shí)記錄貨款的進(jìn)、出流水賬，為采購工作供給有力的基礎(chǔ)條件。
2、當(dāng)銷售部簽訂新的銷售合同時(shí)，在技術(shù)人員確定選型并已接到采購?fù)ㄖ那榫跋拢鶕?jù)公司的相關(guān)規(guī)定，采購人員應(yīng)及時(shí)做好各種產(chǎn)品的采購訂單和跟單工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度不受其影響。
3、若所需產(chǎn)品暫無固定供應(yīng)商時(shí)，采購人員應(yīng)負(fù)責(zé)詢價(jià)、比價(jià)、篩選、議價(jià)等事宜，盡量降低公司的成本投入。
4、采購及財(cái)務(wù)應(yīng)做好每一天的工作記錄，以便追溯。
三、車間及倉庫：
(1)、車間：
1、車間負(fù)責(zé)人。
車間負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情景，對當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行分配、實(shí)施。
2、車間操作人員應(yīng)進(jìn)行分組。
3、設(shè)備生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)進(jìn)行歸類、分組式操作。
由于工作出差而導(dǎo)致的某個(gè)生產(chǎn)小組的人員減少，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要的情景下，車間負(fù)責(zé)人可自行臨時(shí)性調(diào)動(dòng)各小組人員，相互配合，以便完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。
4、生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)向公司技術(shù)人員反饋，以確保設(shè)備生產(chǎn)周期在計(jì)劃周期內(nèi)完成。
5、每套設(shè)備在出廠前，應(yīng)由技術(shù)人員和車間相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)試、試機(jī)，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并拍照存檔。
(2)、倉庫：
1、常用的各類液壓元件應(yīng)堅(jiān)持必須量的備貨。
2、貨物進(jìn)、出倉庫應(yīng)有記錄，以便盤點(diǎn)數(shù)量，及時(shí)備貨。
3、貨物進(jìn)入倉庫，應(yīng)及時(shí)分類，定置存放。
4、應(yīng)定人負(fù)責(zé)各類液壓元件的簽收與發(fā)放。
四、人事及行政：(以公司實(shí)際情景統(tǒng)稱“后勤部”)
1、公司在職人員的個(gè)人檔案資料應(yīng)進(jìn)行核對、編號(hào)、存檔。
2、公司員工的轉(zhuǎn)崗、晉級、離職等應(yīng)有相關(guān)手續(xù)的辦理。
3、公司各部門員工每日的考勤及出差情景，應(yīng)有記錄。
4、應(yīng)完善公司員工的基本福利待遇。
5、公司應(yīng)有相應(yīng)的管理文件及設(shè)備操作文件。
整改報(bào)告 篇9
超載容易引發(fā)道路交通事故，車輛超限運(yùn)輸長期處于，超負(fù)荷狀態(tài)，就會(huì)導(dǎo)致車輛的制動(dòng)和操作等安全性能迅速下降，表現(xiàn)為為輪胎變形爆胎，剎車失靈，轉(zhuǎn)向器輕飄抖動(dòng)，鋼板彈簧折斷，半軸斷裂等。
為維護(hù)道路運(yùn)輸市場秩序、解決貨運(yùn)車輛超限超載、違章運(yùn)輸問題，保障公路橋梁完好、安全、暢通，減少道路交通安全事故的發(fā)生，保護(hù)人民群眾生命和國家、集體、個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，現(xiàn)我深圳市德富順物流有限公司，按照上級運(yùn)營部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合我公司實(shí)際、制定如下實(shí)施整改方案：
一、安排專人集中開展車輛超限超載治理培訓(xùn)教育工作，對我公司超限超載違章車輛的駕駛員，圍繞超限超載的危害、治理的意義與目的、治理的標(biāo)準(zhǔn)與措施和工作安排以及道路交通安全法律法規(guī)等主要內(nèi)容，多形式、多層次地開展培訓(xùn)教育工作、并制定相應(yīng)的激勵(lì)政策及考核方案，經(jīng)過學(xué)習(xí)考核后，任然有超限超載違章的，公司給予嚴(yán)重的處罰。深化安全教育,樹立行車安全意識(shí).開展全員安全教育,把安全教育擺到工作首位,貫徹工作始終,樹立起每一個(gè)司機(jī)和車主的交通安全意識(shí)。進(jìn)一步提高對超載違章危害性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)整治超載違章的緊迫感，超載違章尤其是嚴(yán)重超載，不僅擾亂了正常的道路交通秩序，引發(fā)交通事故，直接威脅人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，而且嚴(yán)重毀壞公路路面，縮短公路使用壽命，使國家和集體蒙受巨大損失。大力整治超載問題，是維護(hù)國家、集體利益，保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的要求，也是確保道路交通安全、暢通的.要求。公司各車主要充分認(rèn)識(shí)超載違章的危害性和治理超載問題的重要性，抓住創(chuàng)建平安大道活動(dòng)的有利契機(jī)，以對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和
有關(guān)部門的配合下，進(jìn)一步加大對超載違章的管理力度，完善各項(xiàng)措施。
二、精心組織，周密安排，注重宣傳，嚴(yán)格管理。
加大力度宣傳國家治理車輛超限超載的政策和步驟，及車輛裝載的有關(guān)規(guī)定和駕駛員需要承擔(dān)的法律責(zé)任。強(qiáng)化安全知識(shí)培訓(xùn),提高人員素質(zhì). 達(dá)到人人熟知安全行車知識(shí)。設(shè)立"違章警示牌",杜絕超載、超速等違章行為。宣傳教育，主要做好以下工作：一是要在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的工作方案。二是把宣傳教育工作放在突出位置并貫穿始終。集中宣傳違章超載的危害性和加強(qiáng)對超載違章管理的必要性，增強(qiáng)車主和駕駛員的交通安全意識(shí)、法制觀念，提高有關(guān)單位和駕駛?cè)藛T拒絕超載的自覺性。
深圳市德富順物流有限公司
20xx年2月27日
整改報(bào)告 篇10
對于車間提出的問題很多是有一定原因的。我這里對此講解一下，方便各位領(lǐng)導(dǎo)了解情況。
一、 自我們來了以后，車間領(lǐng)導(dǎo)及電、鉗工兄弟是比以前辛苦了很多，在此我向她們表示抱歉，因?yàn)槲覀儗ぷ髯サ谋容^緊，有時(shí)候深夜設(shè)備有問題，我們都要求電、鉗工過來維修，同時(shí)也給車間領(lǐng)導(dǎo)打電話，直到修好正常運(yùn)行為止。因?yàn)槎啻卧谝归g打電話，這就產(chǎn)生了怨言。我們在新碼頭制粉，還沒有正常使用的情況下，能保持廠里用量，并且保持了料位，在這個(gè)問題上希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我們理解。
二、 4月6日進(jìn)新碼頭制粉。這個(gè)新車間的操作是我本人教的。4月11日進(jìn)制粉中心，4月14日原料制粉員工調(diào)離。從14號(hào)起產(chǎn)量算我的，就是說原制粉人員只帶了我們3天時(shí)間便調(diào)走了。這3天只教會(huì)我們開機(jī)、關(guān)機(jī)，其他的全靠我們自己摸索和領(lǐng)悟。我們來了以后搶了原制粉工人的崗位，她們本身就對我們懷有敵意能好好教我們嗎？我從最基礎(chǔ)的開始培訓(xùn)，但凡事都要有一個(gè)熟悉的過程。如果不是本人對制粉工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，那么，我根本就干不下去。制粉車間從4月17日到4月29日產(chǎn)量算我的。廠里員工調(diào)走，對我們培訓(xùn)了13天。經(jīng)過4個(gè)月的培訓(xùn)，我手下的班長對設(shè)備已經(jīng)掌握，而且對設(shè)備的小問題自己還可以維修，但7月份我們這里出了一次事故才出現(xiàn)了一些問題。
三、 各位領(lǐng)導(dǎo)都知道我7月22日出了一起工傷事故，包括我本人有3個(gè)人受傷（這起工傷事故：醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)一起共用了170000多元，都是本人自己出，沒有讓廠里負(fù)擔(dān)一點(diǎn)。）受傷的一個(gè)是班長，一個(gè)是鏟車司機(jī)，她們是兩對夫妻在這里上班，因?yàn)槭鹿时容^嚴(yán)重，老婆去醫(yī)院照顧老公去了。所以加上我，制粉中心一下少了5個(gè)人。8月6日有一個(gè)鏟車司機(jī)因?yàn)閷κ徒惯^敏老掉頭發(fā)，他8月8日回老家看病去了。8月12日有一對夫妻他的弟弟去世了，這對夫妻回老家葬送弟弟去了。8月16日，我另外一個(gè)班長兒子得了重病，8月18日，她們夫妻也回去了，制粉中心共計(jì)有11人上班。從7月22日到8月18日，我這里因?yàn)楦鞣N原因有10人一時(shí)不能來上班新來的員工沒有我教和班長去帶。我在病床上無法對她們進(jìn)行培訓(xùn)和教育。所以在8月份出了好多問題。比如操作不熟練、主動(dòng)性差、責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律性差。睡崗、冒粉這些問題都出現(xiàn)在8月份。這個(gè)月中我們車間領(lǐng)導(dǎo)及電、鉗工對我的工作給了很大支持，在這里我對她們表示感謝。9月份回老家的工人已經(jīng)回來上班了，受傷的有1個(gè)在這個(gè)月底可以上班，其他的人已經(jīng)上班了，我本人也可以到廠里進(jìn)行監(jiān)督，制粉中心現(xiàn)在已經(jīng)有11個(gè)人工作。經(jīng)過8月份這一系列的事情后，我發(fā)現(xiàn)我這里確實(shí)是缺少后備人才，以后我一定好好培養(yǎng)幾個(gè)出來，并安排一個(gè)人上常白班來協(xié)助車間管理。我這里和26名工人簽的長久的合同，并為她們買的保險(xiǎn)，對安全方面我一定痛定思痛，把安全工作抓好，把手下的員工培養(yǎng)好，絕對不能再發(fā)生7月份那樣的事故。
四、 制粉中心和制粉車間的設(shè)備都已經(jīng)工作達(dá)2年以上，有很多地方需要維修，加上我接手以后，磨的產(chǎn)量比以前多�？赡茉O(shè)備的維修也要比以前多一些。如果說我為追求產(chǎn)量對設(shè)備超負(fù)荷使用的話，對這個(gè)說法我是不接受的。我產(chǎn)量打的多是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)了問題并進(jìn)行了整改，使設(shè)備正常情況下能夠多出產(chǎn)量。舉個(gè)例子：我們剛來制粉中心，就發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，中間倉上的'粗料供不上5臺(tái)磨機(jī)，5臺(tái)磨機(jī)老是有1臺(tái)到2臺(tái)被迫停機(jī)，我問當(dāng)時(shí)原料班長，他說只要料濕粗破就供不上磨機(jī)磨的料。這個(gè)問題已經(jīng)存在2年了，后經(jīng)我們仔細(xì)檢查發(fā)現(xiàn)，粗破的給料機(jī)給料量太少，那幾天李總愛到制粉中心去，我就把這個(gè)問題報(bào)告給了他。經(jīng)李總和李工（李志輝）的整改才解決的這個(gè)問題。現(xiàn)在不管料干料濕，中間倉都能夠有料供磨機(jī)。像這類的事情我們來了以后，進(jìn)行的好幾種整改。在這里我就不一一列舉了�？傊疫@里保證生產(chǎn)的穩(wěn)定不是使設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)行而來的。是我進(jìn)行一系列整改而來的。這些問題請各位領(lǐng)導(dǎo)明察。碼頭新制粉正常生產(chǎn)以后，制粉車間現(xiàn)在因?yàn)榱衔桓�，而每天要停機(jī)8小時(shí)，制粉中心也因?yàn)樘鞖鉄幔胁煌潭鹊耐C(jī)，且有足夠的時(shí)間給電、鉗工進(jìn)行維修保養(yǎng)。我這里除了新碼頭制粉沒有正常使用前，制粉車間和制粉中心設(shè)備工作時(shí)間比較長一點(diǎn)以外，其他的根本沒有超負(fù)荷生產(chǎn)這個(gè)說法。
五、 我接手制粉中心以后，發(fā)現(xiàn)以前的管理有一個(gè)弊端，那就是5個(gè)人，有活大家一起干，休息一起休息，但是一旦出了問題，5個(gè)人都想這個(gè)問題應(yīng)該別人來承擔(dān)（她們的工作表現(xiàn)可以問一下河源和陶堰過來參觀人員的說法）。這樣管理個(gè)人的主動(dòng)性就比較差，所以我把工作給細(xì)分了。操作管操作，開鏟車的管好鏟車，搞衛(wèi)生的管好衛(wèi)生，但每個(gè)人必須要求會(huì)巡視設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)班長，班長必須各個(gè)方面都會(huì)，并負(fù)責(zé)總的監(jiān)督，我把工作細(xì)分到每一個(gè)衛(wèi)生區(qū)域有人負(fù)責(zé)，每臺(tái)設(shè)備上了，螺栓松都有人負(fù)責(zé)，所以我這里不是各自為戰(zhàn)，而是各負(fù)其職。我個(gè)人覺得細(xì)分法優(yōu)于以前的管理方法。我用年齡大了來搞衛(wèi)生看中間倉，年齡小的搞操作，大家各負(fù)其責(zé)，工作起來一點(diǎn)不亂。大家也都很開心。我們車間領(lǐng)導(dǎo)老喜歡讓我們搞衛(wèi)生的去開機(jī)器，這就找錯(cuò)的人。如果搞衛(wèi)生和看中間倉的不會(huì)操作就會(huì)說我們對操作不熟。其實(shí)這其中有誤會(huì)，下次再有操作的問題請找我的班長。
六、 我們車間老愛拿打堿隊(duì)和我們這個(gè)工作相比較。打堿隊(duì)只有一個(gè)斗提、一個(gè)振動(dòng)，而我們所管理的設(shè)備比她們多的20多部。打堿的上常白班，她們找電、鉗工容易。我們是24小時(shí)作業(yè)，聯(lián)系鉗工難，磨粉破碎的設(shè)備最易出故障的且制粉的設(shè)備比較臟，電、鉗工一般不愿意來維修。所以我們在這方面的工作是比較難做的。我這里要保持生產(chǎn)穩(wěn)定，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)還要有料位給電、鉗工檢修，又要保護(hù)好設(shè)備，這做起來是很不容易的。
整改報(bào)告 篇11
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
落實(shí)XX市運(yùn)管函（20111）112號(hào)文件精神，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大整改，深化崗位職責(zé)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，樹立“管工作就要管安全”的理念，我公司決定，在全公司員工中開展“安全生產(chǎn)大整改”活動(dòng)，先將有關(guān)要求布置如下：
一、整改范圍：
本公司銷售部、服務(wù)部含備件部、財(cái)務(wù)部、行政部
二、整改的時(shí)間及安排：
第一階段：安排部署、落實(shí)責(zé)任、廣泛宣傳為保證“安全大整改”的順利開展及達(dá)到成效，成立“安全生產(chǎn)大整改”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：總經(jīng)理XXX
副組長：副總經(jīng)理XXX
組員：XXX
設(shè)立專門的'安全生產(chǎn)科室，服務(wù)經(jīng)理XXX為總召集人，內(nèi)勤員XXX負(fù)責(zé)記錄全部過程
第二階段：積極自查自糾，發(fā)現(xiàn)隱患（時(shí)間：7月26—7月31日）
召集人XXX自20xx.07.26開始，帶領(lǐng)工作小組人員，對公司安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行大排查，尤其是平時(shí)安全生產(chǎn)的突出問題及安全隱患，XXX記錄，定于20xx.07.29完善領(lǐng)導(dǎo)小組開會(huì)，根據(jù)檢查結(jié)果，制定本單位安全生產(chǎn)整改方案。
安全生產(chǎn)排查部分：
1、全公司外出駕車、試車人員資格審查，嚴(yán)禁無證或無駕駛經(jīng)驗(yàn)的人員外出駕車；
2、全公司內(nèi)部移車人員資格審查，嚴(yán)禁不符合資格的人員在公司內(nèi)部移車（主要是銷售部及售后部）；
3、對公司“環(huán)形通道”安全標(biāo)識(shí)進(jìn)行檢查，重點(diǎn)是有無減速提醒標(biāo)識(shí)及輔助器材；
4、對全公司消防器材（滅火器、消防栓、消防沙）進(jìn)行排查，重點(diǎn)是消防器材是否按需求配置，并且更能正常，失效的應(yīng)予立即更換；組織公司員工開展防火演練；
5、對維修工具，維修設(shè)備進(jìn)行檢查，按照各工具設(shè)備使用規(guī)范進(jìn)行核查，重點(diǎn)是烤漆房、發(fā)電機(jī)房、空壓機(jī)房、舉升機(jī)、噴漆烤燈等較大型設(shè)備，特備是烤漆房、發(fā)電機(jī)房等有燃爆隱患設(shè)備；
6、對備件庫房進(jìn)行安全隱患排查，重點(diǎn)是防火、防盜；
7、對維修技師操作習(xí)慣檢查，重點(diǎn)是特殊工種，如鈑噴技師施工時(shí)是否佩戴防護(hù)用品，鈑金焊接，機(jī)電拆卸燃油系統(tǒng)等，重點(diǎn)是防火防爆
第三階段：督察整頓，確定整改責(zé)任人，強(qiáng)化考核執(zhí)行（時(shí)間8月1號(hào)—8月31號(hào)）
定于20xx.07.31晚，安全生產(chǎn)小組開會(huì)，根據(jù)排查明細(xì)，明確責(zé)任人，整改方案，制定考核機(jī)制，由安全小組成員采取全面排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，以重點(diǎn)排查為主；明察與抽查相結(jié)合，以抽查為主；定期與即時(shí)結(jié)合，以即時(shí)為主，督促整改，直至隱患排除，安全達(dá)標(biāo)。
三、活動(dòng)要求：
1、高度重視、狠抓落實(shí)，各班組長為本班的活動(dòng)小組長，根據(jù)公司安全小組要求實(shí)施具體工作；
2、廣泛動(dòng)員，全員參與。利用每天晨會(huì)及周會(huì)時(shí)間，宣布整改進(jìn)度，強(qiáng)調(diào)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，同時(shí)開展“安全生產(chǎn)大比武”活動(dòng)，對表現(xiàn)積極，行動(dòng)迅速的班組或個(gè)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對消極怠慢，整頓不力的班組或個(gè)人予以處罰，以期保證整改進(jìn)度及效果。
特此報(bào)告
XX
XXXX年XX月XX日
整改報(bào)告 篇12
安全生產(chǎn)檢查辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組于X、Y、X、20xx日對我公司進(jìn)行了全面檢查，對我公司的安全缺陷提出了許多有價(jià)值的問題和意見。我們公司非常重視這些問題。4月2日晚，我公司主要安全管理人員召開了安全隱患整改緊急會(huì)議，對領(lǐng)導(dǎo)提出的安全隱患進(jìn)行了梳理和分類，并落實(shí)到位�，F(xiàn)將安全隱患整改情況報(bào)告如下:
1.車間內(nèi)部分電線外露，不使用不燃性護(hù)套保護(hù)。
整改:外露電線用不燃性護(hù)套材料保護(hù)。
2.出口標(biāo)志上的.應(yīng)急燈不夠用。
整改:標(biāo)志、應(yīng)急燈已重新購買安裝。
3、未完善安全管理規(guī)章制度
整改:公司安全管理規(guī)章制度建立健全。
4.操作人員沒有接受過安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)和教育。
整改:目前各崗位員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)已經(jīng)完成。
深圳市顧雍五金制品有限公司
20xx年xx月xx日
整改報(bào)告 篇13
20xx年，我縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作嚴(yán)格按照上級部門的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市相關(guān)文件精神，始終堅(jiān)持以人民為中心，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，認(rèn)真查處拖欠農(nóng)民工工資行為，扎實(shí)有序開展勞動(dòng)保障檢察執(zhí)法工作。現(xiàn)將我縣工作開展情況做以下幾點(diǎn)匯報(bào)：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，深入動(dòng)員部署。
一是成立了溆浦縣保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣保障農(nóng)民工工資支付工作。成立了由縣委副書記、縣政府縣長任組長，縣委常委、常務(wù)副縣長任第一副組長，其他分管副縣長任副組長，縣政府辦、人社、發(fā)改、公安、司法、財(cái)政、住建、交通、水利等13個(gè)成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的溆浦縣保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開聯(lián)席會(huì)議，討論研究和解決全縣范圍內(nèi)的農(nóng)民工工資支付工作的重大問題。二是建立健全保障農(nóng)民工工資支付工作的保障機(jī)制。不斷探索保障農(nóng)民工工資支付工作和清欠工作新思路，開創(chuàng)新局面。我縣制定出臺(tái)了《溆浦縣保障農(nóng)民工工資支付工作實(shí)施辦法》（該辦法共十條，明確了全縣保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會(huì)議制度、農(nóng)民工工資支付專用賬戶制度、欠薪領(lǐng)域預(yù)警和監(jiān)測報(bào)告制度、欠薪失信行為聯(lián)合懲戒制度、保障農(nóng)民工工資支付工作問責(zé)制度）、《溆浦縣保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》、《溆浦縣拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理制度》，再加上20xx年、20xx年出臺(tái)的《溆浦縣保障農(nóng)民工工資支付工作督查制度》、《溆浦縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度》、《溆浦縣欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》等一系列新舉措和新機(jī)制，構(gòu)成了治欠保支工作健全完善的保障機(jī)制，形成縣鄉(xiāng)上下聯(lián)動(dòng)、職能部門橫向聯(lián)動(dòng)、行政執(zhí)法與刑事司法并列聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持源頭預(yù)防欠薪和事中事后從嚴(yán)處置欠薪并舉，對拖欠農(nóng)民工工資問題進(jìn)行綜合治理和全面治理。三是縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親臨一線、全面調(diào)度欠薪案件處理。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接參與農(nóng)民工工資信訪接待和處理。尤其是元旦春節(jié)期間，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)，縣人社、住建、交通、水利、公安主要負(fù)責(zé)人，親臨一線處理欠薪案件。針對我縣存在的一些突出欠薪事件，縣委書記蒙漢同志召開縣委常委會(huì)專門進(jìn)行研究、部署和督辦。商成縣長親自掛帥負(fù)總責(zé)、常務(wù)副縣長馬源同志具體抓落實(shí)，一個(gè)案件一套班子，每套班子都由縣領(lǐng)導(dǎo)任組長，職能部門“一把手”為成員，集中力量，限時(shí)辦結(jié)，成效顯著。
二、加強(qiáng)檢察執(zhí)法，保障執(zhí)法力量。
通過機(jī)構(gòu)改革核定全額撥款事業(yè)編制16名，目前我縣檢察大隊(duì)人員配備從去年的3名增加到8名工作人員。截至目前共接待勞動(dòng)保障相關(guān)來人來訪1100人次，勞動(dòng)檢察受理舉報(bào)投訴案件23件，立案處理結(jié)案6件，調(diào)解處理結(jié)案17件，涉及農(nóng)民工286人，累計(jì)為農(nóng)民工追討工資422萬元。沒有發(fā)生一起勞動(dòng)檢察案件被行政復(fù)議或行政訴訟，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
三、加大排查力度，化解重點(diǎn)隱患。
為摸清底數(shù)，實(shí)時(shí)掌握清欠形勢，自8月份開始，縣人社、住建、交通、水利、自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等成員單位聯(lián)合開展了根治欠薪夏季行動(dòng)，對全縣范圍內(nèi)的建設(shè)施工企業(yè)及加工制造業(yè)等易發(fā)拖欠農(nóng)民工工資問題的行業(yè)和單位，開展了保障農(nóng)民工工資支付情況的全面摸底排查，聯(lián)合執(zhí)法檢查組認(rèn)真排查每一個(gè)工地、每一個(gè)項(xiàng)目，逐一查清欠薪隱患，共對全縣在建的22個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了深入排查，建立工作臺(tái)賬，成立了工作班子，限時(shí)化解矛盾。對管理不規(guī)范、不到位的建設(shè)工程項(xiàng)目的施工企業(yè)，當(dāng)場責(zé)令整改。同期，縣政府督查室和縣人社局組成聯(lián)合督查組，對重點(diǎn)縣直單位、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分在建工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行了督查，對落實(shí)不力的單位和企業(yè)進(jìn)行了通報(bào)。全縣各行業(yè)主管部門充分發(fā)揮職能作用，采取有效措施，確保農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)到工資。
四、堅(jiān)持分級管理，落實(shí)包保責(zé)任。通過建立和健全制度機(jī)制，進(jìn)一步明確了從縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)到縣直相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，以及縣鄉(xiāng)政府和各個(gè)職能部門的職責(zé)，同時(shí)，在建設(shè)領(lǐng)域進(jìn)一步明確了建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)承擔(dān)農(nóng)民工工資支付的主體責(zé)任。嚴(yán)格堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰用工、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理，歸口解決”等原則，形成了預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的強(qiáng)大合力，確保了目標(biāo)任務(wù)全面完成。
五、實(shí)行群防聯(lián)動(dòng)，高效聯(lián)動(dòng)處置。
一是認(rèn)真開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。20xx年上半年，我縣由縣人社牽頭，縣住建、交通、水利、公安等13個(gè)職能部門參入，聯(lián)合開展專項(xiàng)檢查，對我縣轄區(qū)用人單位開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查工作，共檢查用人單位167家，涉及農(nóng)民工人數(shù)17850人，發(fā)現(xiàn)4家用人單位拖欠農(nóng)民工102人工資58萬元，檢查組第一時(shí)間責(zé)令4家用人單位支付工資，且已支付到位。二是嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資支付保證金制度。目前我縣共有175個(gè)工程項(xiàng)目繳納農(nóng)民工工資保證金3393萬元，退付51個(gè)工程項(xiàng)目保證金713萬元，保證金專戶結(jié)余2680萬元。三是從嚴(yán)打擊處理欠薪行為。我縣人社局以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)的'欠薪案件共5件，公安機(jī)關(guān)辦結(jié)5件，刑事拘留6人，在全縣形成了打擊惡意欠薪違法犯罪的高壓態(tài)勢，起到了很好的震撼作用。
六、落實(shí)農(nóng)民工工資支付專用賬戶，從源頭根治欠薪。
從20xx年8月2日開始，全縣全面啟動(dòng)農(nóng)民工工資支付專用賬戶管理，采取兩種方式開設(shè)賬戶支付工資，一是縣人社局已在縣工商銀行、湘江村鎮(zhèn)銀行和郵政儲(chǔ)蓄銀行開設(shè)了農(nóng)民工工資支付專用賬戶（便于投資小、周期短的項(xiàng)目用于發(fā)放農(nóng)民工工資），二是由施工企業(yè)自行到國有商業(yè)銀行開設(shè)專戶，行業(yè)主管部門在建設(shè)工程項(xiàng)目開工前，按規(guī)定督促工程建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主或施工總承包企業(yè)向?qū)粢淮涡曰蚍制趧澣牍べY性工程款，按照實(shí)名制管理的規(guī)定，月底前施工總承包企業(yè)按照農(nóng)民工考勤情況，建立農(nóng)民工工資支付表，由農(nóng)民工本人簽字和班組長簽字，施工總承包單位審核通過后，由農(nóng)民工工資支付專戶銀行直接將農(nóng)民工工資支付到農(nóng)民工個(gè)人的社保卡或個(gè)人銀行卡上。行業(yè)主管部門嚴(yán)格把關(guān)，凡是農(nóng)民工工資支付專用賬戶資金劃入不到位的工程建設(shè)項(xiàng)目，一律不得開工建設(shè)。
七、加大宣傳力度，營造良好氛圍。通過微信公眾號(hào)，公布了我縣重大違法欠薪案件，宣傳了根治欠薪夏季行動(dòng)、根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)方案等。
按照國務(wù)院、省市人民政府的部署安排，20xx年底政府投資項(xiàng)目欠薪要清零，20xx年春節(jié)前其他欠薪要清零。隨著改革的不斷深入，溆浦正由農(nóng)業(yè)大縣向工業(yè)強(qiáng)縣步伐躍進(jìn)，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和全縣各級各部門有決心有信心，在穩(wěn)步發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，堅(jiān)定不移地做好根治拖欠農(nóng)民工工資問題。
整改報(bào)告 篇14
20xx年xx月xx日，貴公司評審專家對我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況，進(jìn)行了指導(dǎo)、考評�？荚u組查閱了公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度、記錄及相關(guān)文件資料，并對公司的生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了檢查。專家組對公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全管理工作給予了肯定，同時(shí)也提出11條不符合項(xiàng)。
評審結(jié)束后，針對檢查中提出的問題，我公司于09月26日召開了安全標(biāo)準(zhǔn)化整改專題會(huì)議，并成立了整改小組。整改小組成員：李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國。
針對11項(xiàng)不符合及存在的問題進(jìn)行了原因分析，層層分解，研究制定整改計(jì)劃、方案，落實(shí)到科室、各部門，逐一認(rèn)真整改，現(xiàn)將為確保整改工作落到實(shí)處，要求各部門在公司每周調(diào)度會(huì)上匯報(bào)整改情況，安全指揮中心按照匯報(bào)情況進(jìn)行跟蹤檢查，通過近二十多天的積極整改，截止20xx年xx月xx日共計(jì)完成整改10項(xiàng)。現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
1、安全生產(chǎn)培訓(xùn)缺培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)內(nèi)容等整改結(jié)果：已整改
整改措施：規(guī)范培訓(xùn)制度，按要求將培訓(xùn)記錄補(bǔ)充完善。
2、安全會(huì)議缺記錄內(nèi)容
整改結(jié)果：已整改
整改措施：每月定時(shí)召開安全會(huì)議，及時(shí)記錄補(bǔ)充會(huì)議記錄。
3、作業(yè)管理，缺少車輛的.臺(tái)賬和檔案整改結(jié)果：已整改
整改措施：設(shè)立專人管理車輛臺(tái)賬，并完善車輛檔案，落實(shí)一車一檔。
4、法律法規(guī)，缺少培訓(xùn)，無考卷整改結(jié)果：已整改
整改措施：組織全體工作人員參加培訓(xùn)考試，并記入檔案。
5、裝備設(shè)施，無配足安全防護(hù)設(shè)備，無檢查記錄整改結(jié)果：已整改
整改措施：安全小組組織專業(yè)人員配備每輛車的三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，并定期對車輛進(jìn)行全面檢查。
6、危險(xiǎn)源，風(fēng)險(xiǎn)控制無檢查
整改結(jié)果：已整改
整改措施：對危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔，安全小組加大檢查力度，完善檢查制度組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，及時(shí)識(shí)別有害因素，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
7、安全責(zé)任體系，安全責(zé)任書無備齊整改結(jié)果：已整改
整改措施：不斷完善安全責(zé)任制度，規(guī)范相關(guān)人員的安全責(zé)任書
8、隊(duì)伍建設(shè)，缺少聘用合同
整改結(jié)果：已整改
整改措施：辦公室落實(shí)相關(guān)人員的實(shí)際情況，組織簽訂合法有效的聘用合同，不斷完善員工的聘用制度。
9、科技創(chuàng)新，車輛GPS缺少安全信息、監(jiān)控記錄整改結(jié)果：已整改
整改措施：監(jiān)控員任傳國負(fù)責(zé)拷貝車輛GPS監(jiān)控記錄以及安全信息，并打印裝訂報(bào)告，安全組負(fù)責(zé)相關(guān)制度的完整與規(guī)范。
10、安全生產(chǎn)月，開啟活動(dòng)不夠
整改：已整改
整改措施：安全組繼續(xù)組織完善安全月活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，完善相關(guān)的活動(dòng)方案，并且有方案、有過程、有總結(jié)記錄，同時(shí)加大對安全生產(chǎn)的檢查力度，包括對工作場所、車輛行駛前行駛中的各項(xiàng)安全檢查。
11、無開展“六打六治”活動(dòng)
整改：正在整改
整改措施：安全會(huì)議組根據(jù)實(shí)際情況，制定六打六治活動(dòng)實(shí)施方案，方案分三個(gè)時(shí)間段，活動(dòng)持續(xù)到12月份，前期安排部署和自查自改階段，中期工作重點(diǎn)集中打擊整治階段，后期鞏固深化階段，公司現(xiàn)在已經(jīng)落實(shí)
第一階段，整改小組組織全面檢查車輛人員有效證件、公司存在的安全生產(chǎn)隱患和問題，制訂整改計(jì)劃；目前正在實(shí)施第二階段，落實(shí)整改計(jì)劃，各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
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